Jerry Rizky Ramadhan

Masalah yang cukup besar di Indonesia adalah

pengangguran.

Faktor pengangguran :

Pendidikan rendah

Kurang keterampilan

Kurangnya lapangan pekerjaan

Rasa malas dan ketergantungan terhadap

orang lain

Tidak mau berwirausaha

Mengubah paradigma untuk tidak mencari

pekerjaan tetapi menjadi penyedia lapangan

kerja atau berwirausaha

Mendorong majunya pendidikan untuk

menciptakan lulusan yang siap untuk masuk

ke dunia kerja

Menciptakan padat karya dan transmigrasi

oleh pemerintah

Memberikan subsidi kepada usaha kecil

menengah

Mengadakan program pelatihan kerja

Membuka perusahaan jasa pengelolaan sumber daya

manusia

Alternatif solusi yang dipilih

Mengubah paradigma untuk tidak mencari pekerjaan tetapi

menjadi penyedia lapangan kerja atau berwirausaha

Mengadakan program pelatihan kerja

1

•Dapat mengurangi pengangguran karena dapat menyerap sumber daya manusia yang banyak

2•Resiko-resiko yang dihindari

orang atau perusahaan lain

Rekrutment Sumber Daya Manusia

Pelatihan/Training/Pengembangan

Penempatan kerja dan promosi

• Menghasilkan keuntungan finansial yang memadai

• Meningkatkan peranan usaha dalam perekonomian Indonesia

• Meningkatkan pendapatan perkapita Indonesia

Kajian Ekonomis

Kajian sosial budaya

Menngurangi pengangguran,

karena menyerap banyak tenaga

kerja

Menciptakan pola kemitraan dengan pihak

perusahaan lain

Membutuhkan modal yang

besar

Mendapatkan kepercayaan

dari pengguna jasa

Mendapatkan tenaga kerja

yang jujur dan kompeten