memòria 2012 - uab barcelona · en aquest document volem reflectir les fites assolides amb...

memòria 2012 Servei Assistencial de Salut

Foto: Arc de Sant Martí des del Servei Assistencial de Salut

Autora: Carolina Camí Górriz Data: 02/02/2012

ÍNDEX

0. Presentació

1. Historial d’entrades al Servei. Evolució ............................................................... 5

2. Unitat d’Atenció Primària ..................................................................................... 9

3. Unitat de Ginecologia .......................................................................................... 17

4. Unitat de Medicina Esportiva ............................................................................... 23

5. Unitat d’Odontologia ............................................................................................ 27

6. Unitat de Psicologia ............................................................................................. 33

7. Unitat de Salut Laboral ........................................................................................ 37

8. Unitat d’Administració .......................................................................................... 53

9. Dotació econòmica .............................................................................................. 57

10. Formació .............................................................................................................. 59

Tenim el plaer de presentar-vos la memòria del Servei Assistencial de Salut que recull el

projecte sanitari ofert a la comunitat universitària al llarg de l’any 2012. En aquest document

volem reflectir les fites assolides amb l’esforç de tots els professionals que treballen al Servei

amb l’objectiu de millorar la salut dels integrants de la nostra Universitat.

Aquesta memòria, com és habitual, està dividida en apartats on podeu contemplar els pilars

en els quals s’assenta el Servei. La recopilació d’informació ha estat possible gràcies a

l’aplicació informàtica sanitària feta a mida l’any 2001.

Amb les dades recollides podem afirmar que el Servei està consolidat, amb petites

oscil·lacions a la baixa els darrers tres anys, justificades perquè el còmput de dies oberts ha

disminuït a causa del tancament del Servei els dies laborables de Setmana Santa, Nadal i les

tres setmanes del mes d’agost, això explica que, tot i que el total anual d’entrades sigui

inferior a l’any 2011, les entrades diàries hagin augmentat.

Enguany hem tingut 21.019 entrades, amb una mitjana diària de 96 persones. És la Unitat

d’Atenció Primària la qual, amb 9.297 entrades i 12 hores de servei diàries, ha rebut el major

nombre d’usuaris, seguida de la Unitat de Salut Laboral, amb 7 hores i mitja de servei i 5.239

entrades. Cal remarcar l’increment progressiu de les visites mèdiques i d’infermeria de la

Unitat de Salut Laboral que s’expliquen, bàsicament, pels bons resultats assolits

especialment en els protocols d’assessorament dietètic.

S’observa, també, un descens del 16 % en les trucades en demanda d’auxili respecte del

darrer any, atribuït, principalment, a la consolidació i la bona coordinació amb els Equips de

Primers Auxilis, els quals han permès que l’equip sanitari del Servei només hagi hagut de

sortir al campus per atendre aquestes urgències en un 10 % dels casos.

La digitalització de l’aparell de raigs X, el mes de setembre, ens ha facilitat una gran millora

en tot el procés, ja que permet accedir a les radiografies des de la història clínica i permet

que estiguin a l’abast de tots els professionals de les diferents unitats. A més, evita els riscos

que podia comportar el revelatge tradicional.

El 27 de desembre es va modificar el contracte amb Physisesport per la unitat de Medicina

Esportiva amb una validesa d’un any més. Durant aquest període s’ha aprovat el Pla

d’Autoprotecció del Servei i s’ha impartit la formació necessària al personal implicat.

Hem assolit, a càrrec del nostre equip, el manteniment dels tretze desfibril·ladors externs

automàtics (DEA) repartits pels diferents edificis del campus. El 4 d’octubre va tenir lloc l’acte

d’agraïment als Equips de Primers Auxilis (EPA) formats per 66 persones del personal

d’administració i serveis.

L’11 d’octubre es va fer entrega a la UAB del premi PAAS a l’àmbit laboral atorgat per

l’Agencia de Salut Pública de Catalunya.

Finalment, volem agrair a tots els treballadors i a les empreses en conveni: Brugues

Assistencial, Egarsat SP i Physisesport, la seva col·laboració imprescindible i el desig de

seguir avançant amb il·lusió, optimisme i professionalitat amb l’objectiu de tenir cura i millorar

entre tots la salut de les persones.

Rosa M. Peleato

Cap del Servei Assistencial de Salut

Historial d’entrades 5

UAP Unitat d’Atenció Primària UO Unitat d’Odontologia UME Unitat de Medicina Esportiva UG Unitat de Ginecologia USL Unitat de Salut Laboral UP Unitat de Psicologia

USL

11.038

9.620

9.547

9.297

UME1.913

1.698

UAP

4.7434.912

5.239

UO

2.8172.476

UG1.058 1.039

UP 1.456 1.270

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

4.500

5.000

5.500

6.000

6.500

7.000

7.500

8.000

8.500

9.000

9.500

10.000

10.500

11.000

11.500

12.000

Evolució del Servei per unitats

UAP UME USL UO UG UP


Absències i canvis en les visites programades

Unitat Visites programades Visites fetes Absències/canvis %

Atenció Primària - 9.297 67 -

Ginecologia 1.521 1.039 485 32

Medicina Esportiva 1.832 1.698 137 7

Odontologia 3.437 2.476 962 28

Psicologia 1.882 1.270 611 32

Salut Laboral 7.827 5.239 2.771 35 No es valora el percentatge d’absències de la Unitat d’Atenció Primària, perquè té un nombre molt reduït de visites programades.

1.645

2.674

168

402

86 58

AbsènciesInjustificada

Justificada

Baixa UAB

Anul·lada pel ServeiArriba tard

Rebutjada


Estadístiques generals

15.934

20.542

22.912

19.827

23.438

21.607

21.019

10.000

12.500

15.000

17.500

20.000

22.500

25.000

Evolució Servei Assistencial de Salut(nombre total d'usuaris per any)

67

92

80

9294

96

404550556065707580859095

100

Evolució Servei Assistencial de Salut (mitjana d'entrades per dia)

El nombre de dies laborables l’any 2012 ha estat de 219.

El nombre d’usuaris que han entrat per primera vegada al Servei l’any 2012 ha estat de 2.157

Unitat d’Atenció Primària 9

La funció principal d’aquesta unitat és l’assistència,

però també dedica una part de l’activitat a la prevenció

i la promoció de la salut (tabaquisme, hàbits

alimentaris, vaccinacions, educació sexual, etc.), la

docència (formació dels Equips de Primers Auxilis), la

formació continuada i la recerca clínica. Aquestes

tasques estan adreçades a tots els membres de la

comunitat universitària.

Les activitats principals que duu a terme són: proporcionar els primers auxilis i l’atenció d’urgència

en accidents i en les alteracions de la salut al lloc de treball o estudi, assistir els membres de la

comunitat universitària, fer el seguiment dels Equips de Primers Auxilis (EPA) i fomentar les

actuacions encaminades a promoure la salut.

Objectius 1. Pla estratègic per a 2010-2013 Cada membre de la Unitat forma part de les diferents comissions organitzades per al

desenvolupament del Pla estratègic del Servei.

2. Protocols d’actuació davant de les diferents patologies

S’han realitzat 20 protocols d’actuació dintre de l’objectiu marcat per a dos anys (2011-2012).

Actualment estan en fase de realització 20 protocols més.

3. Formació del personal mèdic

a. Curs “Actualització en proves diagnòstiques”.

b. Curs “Fórmules per tractar el dolor. Farmacoteràpia”.


Activitats assistencials i preventives El total d’entrades a la Unitat ha estat de 9.297. A més, s’han fet 87 valoracions d’informes mèdics

d’estudiants a petició dels organismes competents.

0 1000 2000 3000 4000 5000 6000

Campanya antitabac

Consultes mèdiques

Controls mèdics

Injectables

Certificats mèdics

Urgències

Visites d'infermeria

Extraccions de sang

Receptes

Prova de la tuberculina

14

5.121

1.077

758

442

318

272

353

733

209

Nombre de pacients

Entrades a la Unitat

S’han fet 5.406 diagnòstics d’un total de 6.602 visites.


1.270

318

207

440

344

1.741

104

797

131

32

214

79

0 500 1.000 1.500 2.000

Traumatològica i quirúrgica

Respiratòria

Psiconeurològica

Digestiva

Genitourinària

Otorinolaringològica

Cardiovascular

Dermatològica

Hematològica i metabòlica

Odontològica

Oftalmològica

Tòxica i al·lèrgica

Nombre de pacients

Patologies més freqüents

Externs; 625

Estudiants ; 4.105

PDI; 2.415

PAS; 2.152

Vinculació

12.783

503

Tractaments aconsellats

Radiografies


Derivació en ambulància

Derivació hospitalària

Derivacions a especialistes externs

Derivació pneumòleg SAS

Derivacions a especialistes Brugués

13

49

411

50

4

Derivacions

Accidents Enguany s’han atès 396 accidents, dels quals 201 tenien un origen laboral i 31 han provocat baixa

laboral. Les causes més freqüents són les traumatològiques.

396

201

Accidents laborals Accidents totals

Universitaris; 193

PAS; 31

PDI; 132

Externs; 40Accidentats


Trucades de demanda d’auxili

Les trucades al Servei en demanda d’auxili es gestionen, segons

la gravetat, des de la Unitat d’Atenció Primària, mitjançant el

trasllat del personal sanitari al lloc de l’accident o amb la

col·laboració del Equips de Primers Auxilis (EPA) o de l’equip de

seguretat.

Enguany, aquestes trucades han estat 158, un 16 % menys que

l’any anterior. Les sortides s’han reduït de forma considerable

gràcies a la intervenció dels EPA, que han actuat en un 46 %

dels casos i, posteriorment, han derivat la persona accidentada al Servei acompanyada pel

personal del Servei de Seguretat. L’equip sanitari de la Unitat ha sortit al campus per atendre el

pacient només en un 10 % de les urgències. En un 38 % dels casos ha estat el personal del Servei

de Seguretat qui ha traslladat el pacient directament fins a les instal·lacions del Servei, i en el 16 %

restant els pacients, desprès de rebre la informació sanitària pertinent de l’equip del Servei, hi han

acudit per mitjans propis.

Les demandes d’atenció es produeixen al matí en un 56 % i a la tarda en un 44 %.

El nombre més alt de trucades (15 %) s’ha produït el mes d’octubre. El 15 % de les trucades

provenen del SAF, seguit de la Facultat de Ciències, amb un 9 % de les trucades.

Com en anys anteriors, els diagnòstics més freqüents han estat els relacionats amb problemes

traumàtics i neurovasculars.

El 72 % de les assistències han estat d’estudiants, el 10 % d’externs i el 18 % de PAS i PDI.

187 185

171

189

158

140

150

160

170

180

190

200

2008 2009 2010 2011 2012

Evolució de les trucades en demanda d'auxili


Vaccinacions

181

9

20

13

230

0 50 100 150 200 250

Grip estacional

Hepatitis A

Hepatitis B

Hepatitis A+B

Tètanus-dift.

Tipus de vacunes

Facturació

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

A càrrec de la UAB

Companyies d'assegurances

Assegurança escolar (visites)

Assegurança escolar

(accidents)

Mútues A càrrec de l'usuari

Sense facturació*

2010 5.448 1.026 1.646 765 165 200 370

2011 5.221 1.224 1.624 636 158 204 480

2012 4.972 1.089 1.687 679 185 210 475

Atenció Primària


Historial d’entrades

9.251

10.578

9.993 10.225

11.038

9.620

9.547

9.297

4.0005.0006.0007.0008.0009.000

10.00011.00012.000

Evolució Unitat d'Atenció Primària

Personal de la Unitat Metges:

• Pau Cendón Parés.

• Norys Diéguez Cruz.

• Anselmo López Guillén (especialista en pneumologia i assessor mèdic).

Infermeria:

• Anna Latorre Terré.

• Yolanda Falcón Padró.

Auxiliars de clínica:

• Carolina Camí Górriz.

El personal d’aquesta unitat pertany a l’empresa Brugués Assistencial, que col·labora mitjançant

un contracte amb la UAB.

Unitat de Ginecologia 17

La funció principal d’aquesta Unitat és l’atenció sanitària

ginecològica de la dona i les activitats que du a terme

són: les revisions preventives, el diagnòstic i el

tractament de les patologies ginecològiques; la

planificació familiar; l’orientació en la perimenopausa i

postmenopausa, i la informació i el tractament de les

malalties de transmissió sexual.

Activitats Durant l’any 2012 s’ha donat resposta a les necessitats assistencials mitjançant 1.039 visites.

Tipus de visita Nombre

Revisions ginecològiques a les treballadores 757

Consultes 80

Revisions ginecològiques privades 26

Controls mèdics 20

Resultats de proves mèdiques 156

TOTAL 1.039


Resultats de les revisions ginecològiques a les treballadores

De 10 a 19 anys0,7%

De 20 a 29 anys

15,1%

De 30 a 39 anys

27,6%

De 40 a 49 anys

32,2%

De 50 a 59 anys

17,6%

De 60 a 69 anys5,4%

De 70 a 79 anys1,3%

Edat

71

15

493

197

0 200 400 600

Becària

Jubilada

PAS

PDI

Vinculació

0 100 200 300 400 500 600 700

Normal

Infeccions

Premalignes

No feta

69682

10

27

Citologies


Llevats Inflamació inespecífica

Gardnerella Colpitis atròfica Actinomyces

9

47

16

8

2

Citologies amb infeccions

0 2 4 6 8

ASCUS

CIN I

Citologies premalignes

Mètodes anticonceptius

Nombre

Preservatiu 319

Anticonceptius orals 45

Dispositiu intrauterí 36

Cap mètode 54

Anell vaginal 23

Pegat 3

No manté relacions sexuals 4

Lligament de trompes 16

Vasectomia 68

Busca embaràs 28

Gestant 2

Histerectomitzada 12

Menopausa 149

Implant 1


Consultes i altres revisions Proves complementàries

Total

Citologia 55

Biòpsia 1

Frotis 8

Facturació

0

200

400

600

800

1000

A càrrec de la UAB Companyies d'assegurances

A càrrec de l'usuari

Sense facturació*

2010 817 7 227 7

2011 868 15 184 9

2012 856 12 171 0

Ginecologia

* Visites de control no facturades Historial d’entrades

1.058

823

1.010

1.052

1.058

1.076

1.039

0200400600800

1.0001.200

Evolució Unitat de Ginecologia



• Marta Torreguitart Llauradó (especialista en ginecologia).

Auxiliars de clínica:

• Elisenda Altimira Forcadell.


un contracte amb la Universitat Autònoma.

Unitat de Medicina Esportiva 23

La funció d’aquesta unitat és l’assistència i la

prevenció de la salut de l’esportista. Les activitats

principals són: l’avaluació mèdica esportiva; la

prevenció i la rehabilitació de patologies i lesions en

l’esport, i l’assistència de l’esportista amb lesions

cròniques.

Enguany, s’ha fet èmfasi en el seguiment d’unes visites setmanals sense cost per als abonats del

Servei d’Activitat Física, denominades Valoració bàsica de salut i dieta, on tant el metge com la

fisioterapeuta han atès consultes breus de 10 minuts, on resolen dubtes sobre lesions, molèsties,

dolors de l'aparell locomotor, entrenament, activitat física saludable, dieta, etc. En total 6 consultes

a la setmana de 10 minuts cadascuna.

També s'han fet, gràcies a la promoció a càrrec del SAF, revisions mèdiques esportives avançades

als participants en les sessions d'activitats dirigides d'alta intensitat amb l'objectiu de descartar

riscos.

El total d’entrades a la Unitat ha estat de 1.698, de les quals 395 han estat activitats de caràcter

mèdic i 1.303 de fisioteràpia (no s’han comptabilitzat les visites de valoració bàsica de salut i

dieta).

0 50 100 150 200

Revisió base

Revisió d'aptitud

Ergometria

Consulta dietètica

Consulta mèdica

Control dietètic

178

151

11

20

17

18

Entrades en medicina esportiva


0 500 1000 1500

Fisioteràpia 1a visita

Sessions de fisioteràpia

Massatge

67

1.002

234

Entrades en fisioteràpia

Becaris; 20

Externs; 84

PAS; 52

PDI; 34Universitaris 203

Altres; 83

Vinculació

Home59%

Dona41%

Sexe


0,2%

6,1%

49,6%

19,1%

12,6%

6,9%

2,9%

0,2%

2,3%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

De 0 a 9 anys

De 10 a 19 anys

De 20 a 29 anys

De 30 a 39 anys

De 40 a 49 anys

De 50 a 59 anys

De 60 a 69 anys

De 70 a 79 anys

Sense especificarEdat

Facturació

0

200

400

600

800

1000


Subvencionat SAF

Companyies d'assegurances

Mútues Assegurança escolar

Sense facturació*

2010 819 337 333 146 230 48

2011 505 485 367 236 113 68

2012 495 352 285 249 241 76

Medicina Esportiva

* Visites de control no facturades



3.956

1.526

2.070

2.033

1.913

1.774

1.698

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

Evolució Unitat de Medicina Esportiva


• Vicente Mateo Alcalá (especialista en medicina de l’educació física i l’esport).

Fisioterapeutes:

• Marta Orpez García.

El personal d’aquesta unitat pertany a l’empresa Physisesport, que col·labora mitjançant un

contracte amb la UAB.

Unitat d’Odontologia 27

La Unitat d’Odontologia té l’objectiu de prevenir i

tractar les malalties bucodentals amb la finalitat de

preservar el benestar dental de la comunitat

universitària.

Està formada per un equip multidisciplinari, distribuït

en diferents especialitats: ortodòncia (correcció de

malposicions dentals), periodòncia (tractament de les

malalties de les genives), cirurgia i implantologia bucal

(extraccions de queixals del seny i implants dentals),

estètica (tractaments d’emblanquimets, facetes dentals), endodòncia (tractaments dels conductes

de les arrels), pròtesis (aparells amovibles o fixes), prevenció (tècniques d’higiene, fluoritzacions),

entre d’altres.

La funció principal és aplicar al pacient un tractament integral per tal de proporcionar-li salut, funció

i estètica dental. Per això es realitza un estudi complet de la boca: exploració dental i teixits tous,

diagnòstic mitjançant tècniques complementàries i el millor pla de tractament en funció de les

seves necessitats o prioritats.

Els tractaments odontològics es duen a terme en diferents fases. En primer lloc tenim la fase

higiènica, on es valorarà l’estat periodontal de les genives i els teixits de suport. Tot seguit es farà

la fase conservadora per garantir la salut dental. I finalment, si fos necessària, es realitzarà la fase

protèsica o ortodòntica. El període de duració dels tractaments dependrà de la naturalesa del

problema i la col·laboració del pacient, ja que els controls periòdics dels pacients són fonamentals

per al bon pronòstic del tractament a llarg termini.

Objectius 1. Ortodòncia lingual L’ortodòncia lingual és la tècnica més estètica per als tractaments de malposicions dentals. El

sistema es basa en la col·locació dels bràquets i arcs per la cara palatina o interna de la dent, de

manera que és pràcticament impossible advertir-ne la presència. Els resultats són igual d'efectius

que l'ortodòncia convencional, amb la diferència que no es veu que portem bràquets.

Presenta diversos avantatges, com la correcció fiable de tot tipus de desviacions, adequat per a

totes les edats i sense risc de lesionar la superfície frontal de la dent.

En començar el tractament hi poden aparèixer algunes molèsties, com amb l’ortodòncia

convencional, però són temporals i amb poc temps el pacient pot dur una vida totalment normal. La

durada del tractament dependrà sempre de la malposició dental així com de la col·laboració del


pacient. Per aquest motiu és important que el pacient es faci controls periòdics, que normalment

són mensuals.

Per al correcte tractament i per garantir uns resultats excel·lents és imprescindible que ho realitzi

un especialista en ortodòncia.

El total d’entrades a la Unitat d’Odontologia ha estat de 2.476.

0 200 400 600 800 1.000 1.200

Higiene dental

Ortodòncia

Primera visita

Tractaments

Urgències

980

219

102

1.118

57

Entrades

0 50 100 150 200 250 300

Implants

Exodòncia

Fèrules de descàrrega

Endodòncia

Ortodòncia

Periodòncia

Odontologia conservadora

Pròtesi fixa i/o removible

Cirurgia

Rx. Ortopantomografies

Rx. Teleradiografies

Rx. Periapicals

Urgències

Tartrectomia

2653

658

5

185

284109

6567

6

11711

60Tractaments


9

88

95

28

34

545

433

72

0 100 200 300 400 500 600

Altres

Becaris

Externs

Familiars de PAS i PDI

Jubilats

PAS

PDI

Universitaris

Vinculació

0,7%

1,3%

12,7%

22,0%

30,6%

20,6%

8,3%

2,8%

0,4%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

De 0 a 9 anys

De 10 a 19 anys

De 20 a 29 anys

De 30 a 39 anys

De 40 a 49 anys

De 50 a 59 anys

De 60 a 69 anys

De 70 a 79 anys

De 80 a 89 anys Edat

Home46%Dona

54%

Sexe


Facturació

0

500

1000

1500

2000

A càrrec de la UAB*


Sense facturació**

2010 844 1.786 187

2011 961 1.599 159

2012 948 1.398 130

Odontologia

*Correspon a higienes dentals fetes als treballadors de la UAB. ** Visites de control no facturades Historial d’entrades

1.635

2.259

1.830

2.1622.615

2.817

2.719

2.476

0500

1.0001.5002.0002.5003.000

Evolució Unitat d'Odontologia

Personal de la Unitat Odontòlegs:

• Jordi Barrionuevo Clusellas (cap de la Unitat i especialista en cirurgia i implantologia).

• Núria Clusellas Barrionuevo (especialista en ortodòncia i odontopediatria).

• M. Victòria Clusellas Barrionuevo (especialista en periodòncia).

• Ricard Cejudo Martín (especialista en endodòncia i estètica dental).

• Alba Rodilla de la Torre.

Higienistes:

• Mila Arrabal Madrid.


• Sònia Fernández Guasch. Fins al 29 de juny de 2012.

• Marina Martín Moya.



Unitat de Psicologia 33

La Unitat d’Atenció Psicològica es va crear el setembre de 1995. A

partir de l’any 1999 es van signar convenis de col·laboració amb la

Fundació Vidal i Barraquer i amb l’Associació Catalana de

Psicoterapeutes (ACPP), membre tant de la Federació Espanyola

d’Associacions de Psicoterapeutes (FEAP) com de la International

Federation of Psichotherapy (IFP). Ambdues estan vinculades a

dues universitats: la primera a la Universitat Ramon Llull, i la segona

a la Universitat de Girona.

Aquesta Unitat té per funció principal la intervenció assistencial

psicològica, però també reserva una parcel·la menor a la docència

com a centre de pràctiques dels estudiants de màster de les dues

institucions mencionades anteriorment.

Les activitats principals són oferir atenció psicològica i psiquiàtrica,

donar tractaments psicològics grupals i supervisar tutories en els

pràcticums de màster.

Activitats Durant l’any 2012 s’han atès 197 pacients que han generat 1.270 visites.

0

200

400

600

800

1000

Psiquiatria Psicologia Teràpia de grup

181

965

124

Entrades a la unitat


66

115

172

124

793

0 200 400 600 800 1000

1a visita psiquiatria

Control psiquiatria

1a visita psicologia

Teràpia de grup

Seguiments psicologia

Nombre

Tipus de visita

Becaris; 8

Externs Visitants; 3

PAS; 38

PDI; 12

Universitaris; 136

Vinculació

146

51

Dones

Homes

Sexe

S’han fet 61 psicoteràpies individuals i 1 teràpia de grup. La teràpia de grup, de sessions d’una

hora i quart de durada i de freqüència setmanal, ha tingut 7 pacients i un total de 19 sessions, de

gener a juny de 2012.


Durant l’any 2012 hem tingut dos estudiants de tercer cicle fent pràctiques, ambdós del màster de

Psicologia de la Salut i de Psicoteràpia de la Universitat Ramon Llull.

S’han fet 8 sessions de supervisió, d’una hora i mitja cadascuna, dutes a terme per un assessor

extern institucional, psicòleg psicoanalista.

0 20 40 60 80

Ansietat

Adaptatiu

Depressiu

Personalitat

Altres

60

62

41

20

32

Trastorns tractats

2

40

34

71

0 10 20 30 40 50 60 70 80

Alta per derivació externa

Alta per incompareixença

Alta psicològica

Alta voluntària

Tipus d'altes


Facturació

0

500

1000

A càrrec de la UAB

Assegurança escolar

Sense facturació*

2010 884 503 69

2011 817 634 58

2012 821 356 93

Psicologia

* Visites de control no facturades Historial d’entrades

1.234

2.022

1.454

2.099

1.774

1.456

1.509

1.270

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500Evolució Unitat de Psicologia


• Marta Carulla Roig. Psiquiatra. Fins al juny de 2012.

• Anna Blázquez Hinojosa. Psiquiatra.

Psicòlegs:

• Alfred Tejedo García (especialista en psicologia clínica).

• Carmen López Tomé (especialista en psicologia clínica).

• Verònica Luna Miravet. Fins el juliol de 2012.

• Patricia Gómez-Fornells Barenys.



Unitat de Salut Laboral 37

La Unitat de Salut Laboral fa la vigilància de la

salut dels treballadors en els termes que

determina la Llei 31/1995 de prevenció de riscos

laborals, el Reial decret 39/1997 pel qual s’aprova

el Reglament dels Serveis de Prevenció i les

modificacions aplicables. Estudia i valora les

relacions entre la salut dels treballadors i els

riscos inherents al treball. Les principals activitats

de la Unitat són els reconeixements específics i

altres visites en relació als riscos laborals i la situació de salut del treballador, la prevenció i

promoció de la salut, i l’anàlisi individual i col·lectiva dels resultats de la vigilància de la salut.

Objectius 1. Implementar una nova versió de l’aplicació informàtica Salus

Està en procés amb continues revisions i modificacions.

2. Citar les visites i lliurar els resultats del reconeixement de salut en format electrònic

Garanteix la confidencialitat de dades. Aquest és un procés que està lligat a l’anterior i que resta

pendent.

3. Altres activitats

Cal destacar les següents:

- Anàlisi de diferents indicadors de salut en les revisions laborals (tonometria, espirometria,

tensió arterial...) i dels motius de llarga absència en incapacitat laboral igual o superior a tres

mesos.

- Enquesta de maternitat mitjançant correu electrònic i promoció del lliurament de la resposta

mitjançant el mateix sistema. S’han enviat 67 enquestes i s’han rebut 11 respostes. Aquest

resultat ha provocat que a finals de desembre s’iniciessin les modificacions de millora en el

procediment.

- Estudi dels resultats de les enquestes de maternitat.

- S’ha seguit col·laborant amb el Servei d’Activitat Física mitjançant el lliurament als usuaris dels

reconeixements de salut d’informació escrita sobre als avantatges de fer activitat física.

- Estudi de la legislació, normatives, protocols i documentació relacionada amb la salut laboral.


- Elaboració i modificacions de Procediments Normalitzats de Treball (PNT): recull en un únic

PNT els procediments emprats en la totalitat de les proves complementàries que es realitzen en

els reconeixements.

- Elaboració d’un nou model d’informe de revisions per a la nova versió informàtica del programa

Salus. Està dissenyat el model però manca la implementació de la nova versió informàtica.

- Actualització de la part corresponent a la unitat per al web del Servei, que es va posar en

funcionament el febrer de 2012.

- Coordinació amb el comitè de Bioseguretat en relació a les altes de personal exposat

professionalment a determinats agents biològics i la vigilància de la salut.

- Reunions periòdiques amb la resta dels Serveis implicats en prevenció.

- Coordinació amb la Unitat Tècnica de Protecció Radiològica en relació a les altes, baixes i

llicències d’operador del personal exposat professionalment a radiacions ionitzants i la vigilància

de la salut.

- Coordinació amb l’Àrea de Personal i Administració de Serveis i l’Àrea de Prevenció i

Assistència en les altes i avaluacions de riscos dels treballadors que formen part del programa de

intermediació laboral de La Caixa, basat en les necessitats socials i empresarials i que garanteix

una bona integració de la persona en l’empresa.

- Aportacions escrites al Pla preventiu, a la Planificació de l’activitat preventiva, i al Pla Integral

per la Salut Laboral de la UAB.

- Aportacions escrites al Programa Campus-UAB Saludable i participació en la Diada Campus

Saludable que va comptar amb la col·laboració d’Egarsat SP, servei de prevenció actualment en

conveni.

- Aportacions escrites al document de teletreball i prevenció de riscos laborals.

Activitats Hi ha hagut 5.239 entrades a la Unitat, principalment a causa de l’activitat generada pels

reconeixements de salut.


Analítiques

Reconeixements laborals

Visites d’infermeria

Vaccins

Visites mèdiques

Visites a llocs de treball

Reconeixements personal jubilat

2.7301.485

498

180

250

18

78

Nombre

Activitats

Reconeixements de salut Els reconeixements de salut s’ofereixen a tots els treballadors a l’inici de la relació contractual i

periòdicament al llarg de tota la vida laboral. La periodicitat és actualment biennal, amb

excepcions. També s’ofereixen al personal jubilat que havia estat usuari dels reconeixements i que

continua interessat a fer-se’ls.

Durant el curs acadèmic 2011-2012 la UAB disposa de 6.914 treballadors en plantilla, dels quals

3.615 (52,3 %) corresponen al Personal Docent i Investigador (PDI), 796 (11,5 %) al Personal

Investigador en Formació (PIF) i 2.503 (36,2 %) són Personal d’Administració i Serveis (PAS).

Com cada any hem continuat amb la millora en la programació anual i la realització dels

reconeixements.

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

PDI PAS Becaris i investigadors en formació

Personal extern

Jubilats

265

472

65

228

353

273

55

0

50

Nre

. de

pers

ones

Distribució de la població en els reconeixements de salut

Dones Homes


S’han fet un total de 1.563 reconeixements (1.485 corresponen a reconeixements laborals i els 78

restants a personal jubilat).

0 200 400 600 800 1.000 1.200 1.400

Periòdics

Inicials

Periòdics radioactivitat B

Inicials radioactivitat B

A personal jubilat

Periòdics radioactivitat A

Inicials radioactivitat A

1.204194

54

17

78

11

5

Reconeixements de salut

El personal subjecte d’aquests reconeixements ha estat qualificat apte per al lloc de treball, a

excepció de 6 treballadors que han estat qualificats d’aptes amb restriccions.


En els reconeixements laborals s’han aplicat els següents protocols de vigilància sanitària: Protocols sanitaris específics Tipus Nombre

Protocol d’usuari de pantalles de visualització de dades (PVD)

1.433

Protocol d’exposició a agents biològics (tètanus i diftèria) 1.494

Protocol d’exposició a sobrecàrrega vocal 343

Protocol d’exposició a agents químics 286

Protocol d’exposició a agents biològics (altres)* 245

Protocol d’exposició a agents cancerígens i mutàgens 213

Protocol d’usuari de microscòpia òptica 119

Protocol d’exposició a anestèsics inhalatoris 95

Protocol de manipulador de càrregues 87

Protocol d’exposició a radiacions ionitzants (categoria B) 71

Protocol de conducció de vehicle de motor 20

Protocol d’exposició a radiacions ionitzants (categoria A) 16

Protocol d’exposició al soroll 16

Protocol d’exposició a agents biològics (hepatitis B) 16

Protocol d’exposició a vibracions 6

Protocol d’exposició a postures forçades 4

Protocol d’exposició a moviments repetitius 3

Protocol d’exposició a agents biològics (hepatitis A) 2

Total 4.469

*S’ha fet una prova d’anticossos totals en sèrum per a la Leptospira amb resultat negatiu.

S’han fet 2.730 anàlisis de sang i 2.715 d’orina, una part dels quals corresponen als

reconeixements (laboral i no laboral), una altra els que es fan en alternança amb els

reconeixements (analítica UAB) i la resta corresponen al personal que no s’ha fet el reconeixement

complet.


Anàlisis clínics

Tipus Total

Analítica reconeixement 1.607

Analítica UAB 1.160

Total 2.767

S’han emès un total de 2.767 informes de resultats, dels quals 1.563 corresponen al total de

reconeixements, 1.160 a les analítiques entre revisions.

A banda dels reconeixements de salut es fan visites mèdiques i d’infermeria. Les visites mèdiques

inclouen les relacionades amb el reconeixement de salut, la protecció a la maternitat, la sensibilitat

especial a riscos en el treball i la llarga absència per motius de salut. S’han fet 191 visites

mèdiques que han generat 17 sol·licituds d’estudi de les condicions de treball (15 corresponen a

dones i 2 a homes), 18 visites a llocs de treball i 41 informes d’aptitud.

Altres avaluacions*

Tipus Apte Apte amb restriccions

Dona Home Dona Home Total

Llarga absència 9 6 7 2 24

Protecció de la maternitat 6 - 3 - 9

Protecció de treballadors especialment sensibles a determinats riscos derivats del treball

2 - 4 2 8

Total 17 6 14 4 41 *Tipus d’avaluacions i informes d’aptitud generats en el total de visites mèdiques.

Han acudit a la visita de llarga absència després d’una incapacitat temporal igual o superior a tres

mesos el 44,2 % del personal que havia estat convocat per l’Àrea de Personal d’Administració i

Serveis.

Els diagnòstics de les 24 visites de llarga absència que han generat els 24 informes d’aptitud

corresponen a:

1. Malaltia comuna no relacionada amb els riscos inherents al lloc de treball: 15

2. Malaltia comuna que dificulta la realització de la totalitat de les tasques i/o que pot empitjorar

la simptomatologia: 5

3. Malaltia comuna que en major o menor grau pot estar relacionada amb estressos laborals: 3

4. Accident laboral: 1


En el cas dels diagnòstics relacionats amb la protecció de treballadors especialment sensibles a

determinats riscos derivats del treball, corresponen a:

1. Malaltia comuna no relacionada amb els riscos inherents al lloc de treball: 2

2. Malaltia comuna que dificulta la realització de la totalitat de les tasques i/o que pot empitjorar

la simptomatologia: 4

3. Malaltia comuna que en major o menor grau pot estar relacionada amb estressos laborals: 2

En alguns d’aquests casos s’ha fet l’avaluació específica del lloc de treball i s’han pres les mesures

restrictives, organitzatives o les recomanacions derivades dels informes de resultats i d’aptitud.

Les visites d’infermeria han estat 498 i inclouen, bàsicament, aquelles generades pels protocols de

detecció d’hipertensió arterial, assessorament dietètic i control de pes, deshabituació al tabac i les

enquestes de maternitat.

Cal remarcar l’increment progressiu de les visites mèdiques i d’infermeria. En el primer cas, a

causa d’un major seguiment d’alteracions detectades en els reconeixements i a una coneixença

cada vegada major de la Unitat. En el cas de les visites d’infermeria, l’increment es deu

bàsicament als bons resultats assolits en els protocols de pes i assessorament dietètic, on la

satisfacció dels usuaris actua com a comunicació informativa positiva per a la resta. L’èxit, sens

dubte, té a veure amb els canvis d’hàbits que s’aconsegueixen amb la informació i el suport del

professional mitjançant un tracte personalitzat que té en compte els hàbits alimentaris (nombre

d’àpats al dia, preferències alimentàries o de rebuig, tècniques culinàries, al·lèrgies o intoleràncies

alimentàries…) i altres factors clínics i analítics (tensió arterial, sobrecàrrega articular, alteracions

dels paràmetres de funció hepàtica, dislipèmies i augment de la glucosa en sang).

Resultats de les enquestes de maternitat Les enquestes de maternitat es porten a terme gràcies a la col·laboració de la treballadora i la de

la Unitat de Relacions Laborals i Gestió de Personal que periòdicament lliura a la Unitat de Salut

Laboral un llistat d’aquestes treballadores amb la data prevista de reincorporació al treball després

del permís de maternitat.

Els resultats de les enquestes corresponen a 11 dones del col·lectiu d’administració i serveis, 7 de

les quals tenen una activitat laboral de tipus administratiu i les 3 restants són tècniques de suport a

la recerca en laboratoris experimentals.

L’anàlisi de resultats evidencia que:

- L’edat mitja de les dones en tenir el primer fill és de 32,5 anys.

- En un cas l’embaràs ha estat fruit d’alguna tècnica de reproducció artificial.

- Tots els embarassos s’han desenvolupat dins la normalitat, a excepció d’un cas que va

precisar repòs durant l’últim mes.

- Una dona ha fumat durant l’embaràs.

- Cap de les dones embarassades ha consumit alcohol durant la gestació.

- El part ha estat a terme i únic en tots els casos.


- Tots els nadons, 4 nenes i 7 nens, van néixer en bon estat de salut.

- El part es va produir en un centre públic en 4 casos i en un centre privat en els 7 restants.

- En 4 casos es va fer donació del cordó umbilical.

- Quatre treballadores s’han acollit a la jornada laboral reduïda per un any i 9 s’han acollit a la

compactació del permís de lactància.

- Cap de les dones embarassades havia notificat prèviament a la Unitat la seva situació

d’embaràs per tal d’iniciar el corresponent Procediment de Protecció de la Maternitat.

Afortunadament els resultats han estat satisfactoris tant per a les mares com per als nadons. Però

la manca de notificació d’embaràs del personal amb tasques en els laboratoris experimentals ens

indica que cal donar una major informació i difusió a dit procediment.

Alteracions en l’anàlisi de sang De les 2.730 analítiques de sang, 1.497 corresponen a dones i 1.233 a homes. Les alteracions

més freqüents encara són les dislipèmies.

Alteracions més freqüents

Paràmetres Dones (%) Homes (%)

Hiperlipèmia 2,1 4,6

Colesterol HDL baix 1,0 8,4

Hipertrigliceridèmia 3,3 13,5

Colesterol per sexes

Colesterol Desitjable % Proper alt % Alt % Total %

Dones 923 61,7 433 28,9 141 9,4 1.497 100

Homes 600 48,6 394 31,9 239 19,5 1.233 100

Total 1.523 55,8 827 30,3 380 13,9 2.730 100

Els nivells alts de colesterol en sang són un factor de risc de malalties cardiovasculars. Des de la

Unitat informem a la població usuària dels reconeixements dels beneficis d’assolir nivells

desitjables de colesterol i de colesterol HDL —xifres baixes en el primer cas i altes en el segon—,

com una de les mesures de prevenció de les malalties coronàries.

En les revisions de salut, el 61,7 % de les dones i el 48,6 % dels homes tenen xifres de colesterol

desitjables.


Càlcul del risc coronari a 10 anys Encara es calcula el risc coronari a 10 anys en els usuaris dels reconeixements de 35 a 74 anys. El

càlcul es fa mitjançant les taules Regicor a partir dels paràmetres: edat (quatre categories: 35-44

anys; 45-54 anys; 55-64 anys; 65-74 anys); sexe (home/dona); hàbit de fumar (sí/no); tensió

arterial (cinc categories); colesterol (cinc categories); diabetis (sí/no); colesterol HDL (tres

categories). El resultat obtingut determina el tipus de risc: baix (< 5 %); moderat (5-9,5 %); alt

(≥ 10 %).

Resultats del risc coronari a 10 anys

Població de 35 a 74 anys Risc baix % Risc moderat % Risc alt % Total %

Dones 610 97,0 19 3,0 0 0,0 629 100

Homes 488 80,2 113 18,6 7 1,2 608 100

Total 1.098 132 7 1.237

Els resultats són similars a anys anteriors amb un risc coronari baix en el 97 % i 80,2 % del total de

dones i homes, respectivament, i del 100 % en tots els homes i dones de 35 a 44 anys.

80,2%

18,6%1,2%

Risc coronari a 10 anys en els homes

Baix Moderat Alt


97%

3%

Risc coronari a 10 anys en les dones

Baix Moderat

A més, en aquesta població també s’ha mesurat el perímetre abdominal que és un dels factors de

risc cardiovascular independent més important. La xifra en centímetres a partir de la qual es

considera que hi ha risc cardiovascular és igual o superior a 88 en les dones i igual o superior a

102 en els homes. Els resultats obtinguts han estat els següents:

Resultats del perímetre abdominal

Població de 35 a 74 anys

No risc cardiovascular % Risc

cardiovascular % Total %

Dones 311 50,2 308 49,8 619 100

Homes 441 73,1 162 26,9 603 100

Total 752 470 1.222 100

73,1%

26,9%

Perímetre abdominal en els homes

PA no considerat de risc cardiovascular

PA considerat de risc cardiovascular


50,2%49,8%

Perímetre abdominal en les dones

PA no considerat de risc cardiovascular

PA considerat de risc cardiovascular

El 49,8 % de les dones i el 26,9 % dels homes presenten un risc cardiovascular en relació al

perímetre abdominal.

D’altra banda, en el total de registres de l’índex de massa corporal efectuats (1.512), constatem

sobrepès i obesitat en el 31,7 % de les dones i en el 57,4 % dels homes.

Els resultats obtinguts indiquen que les dones presenten major incidència d’obesitat abdominal i

menor incidència de sobrepès i obesitat, mentre que en els homes passa al contrari.

Cal tenir present, però, que l’índex de massa corporal s’ha mesurat a la població de 20 a 75 anys i

més, mentre que el perímetre abdominal s’ha mesurat a la de 35 a 74 anys, fet que determina una

mitjana d’edat diferent en cadascuna de les mostres. Un altre factor a tenir present és que les

dones desenvolupen una major tendència a l’acumulació de greix en la zona abdominal durant el

període de la menopausa i la premenopausa.

Altres alteracions S’ha fet la determinació de ferro en sang a totes les dones (1.462), el 4,6 % de les quals n’han

presentat nivells baixos. A més, segons el protocol, també es determina el ferro a tot el personal de

categoria A exposat professionalment a radiacions ionitzants (7 homes i 9 dones), que en tots els

casos ha estat dins la normalitat.

95,4%

4,6%Disminució del ferro en les dones

Normal Baix


S’han dut a terme 568 determinacions de l’antigen prostàtic (la prova inclou els homes de 50 o més

anys i els de 40 a 49 anys amb antecedents de neoplàsia prostàtica en familiars de primer grau). El

94,2 % presenten xifres dins l’interval de referència; en 33 casos (5,8 %) presenten valors

superiors, 11 dels quals (1,9 %) són casos nous, mentre que els 22 restants (3,8 %) tenen historial

previ de patologia prostàtica.

Índex de massa corporal

Classificació Dones % Homes % Total %

Normal 523 65,3 299 42 822 54.5

Primesa 23 3 4 0,6 27 1,8

Sobrepès 178 22 330 46,4 508 33,6

Obesitat grau I 51 6,4 65 9,1 116 7,6

Obesitat grau II 21 2,6 10 1,5 31 2

Obesitat mòrbida 5 0,7 3 0,4 8 0,5

Total 801 100 % 711 100 % 1.512 100 %

L’obesitat i el sobrepès han augmentat la seva prevalença en els darrers anys i s’han convertit en

un problema de salut pública. Afecten el 52 % de la població espanyola i fins al 56 % de la

població treballadora, segons dades de la Societat Espanyola de Medicina i Seguretat del Treball

(2009).

Els resultats obtinguts en la mostra de 1.512 persones (801 dones i 711 homes) durant el

reconeixement de salut, indiquen que el sobrepès i l’obesitat afecten el 43,7 % de la població

usuària de les revisions de salut (31,7 % de les dones i el 57,4 % dels homes).

94,2%

5,8%

Alteració de l'antigen prostàtic en els homes*

Normal Alterat

* ≥ 50 anys o ≥ 40 anys amb antecedents de càncer prostàtic en familiars de primer grau.


Altres paràmetres que cal destacar

Paràmetre Nombre Persones amb alteracions % Observacions

Tensió arterial 1.535 327 21,2 Elevada

Espirometria 1.541 158 9,8 Alteració ventilatòria

Audiometria 1.492 228 15,3 Pèrdua auditiva

Electrocardiograma 1.525 15 1 Derivació al cardiòleg

Hàbit enòlic 1.551 Moderat: 418

De risc: 7 Moderat: 26,9 De risc: 0,5

Classificació del consum d’alcohol

Tabaquisme 1.535 305 19,8

Fumador/a

Diabetis 1.537 21 1,4 Diagnòstic

Activitat física 1.556 704 45,3 Nivell baix

Tonometria* 955 21 2,2 Derivació a l’oftalmòleg

Campimetria** 8 2 25 Derivació a l’oftalmòleg

* En majors de 40 anys i/o en menors de 40 anys amb antecedents de glaucoma en familiars de primer grau, o amb cirurgia ocular recent. ** S’aplica des de mitjans de 2012 en treballadors professionalment exposats a la conducció de vehicles a motor; tonometria sospitosa de glaucoma i en alguns casos d’agudesa visual reduïda.

Les 7 persones que presenten hàbit enòlic de risc són homes. A tots ells se’ls informa i assessora

de les conseqüències d’aquest hàbit i de les possibilitats d’ajuda per disminuir-ho o abandonar-lo.

Respecte del tabaquisme hi un total del 19,8 %, del qual el 21,5 % correspon a dones i el 18 a

homes.

Equips de primers auxilis (EPA) i desfibril·ladors automàtics (DEA) La unitat gestiona el funcionament general dels EPA que són treballadors voluntaris per aquesta

activitat. La gestió inclou la captació, el control de la vacunació, la formació continuada, la recollida

i lliurament de material, la difusió i l’organització d’actes extraordinaris. Igualment, l’actualització

permanent dels llistats dels EPA en actiu i el seu lliurament a la resta de membres, a les

administracions de centre i responsables de la resta d’edificis.

En 2012 s’ha fet el reciclatge biennal amb una duració de quatre hores i l’acte d’agraïment als EPA

pel seu compromís amb la institució.

A més, gestiona la formació en primers auxilis adreçada als candidats a EPA i a la resta de

treballadors, i la formació bàsica i per la renovació de l’acreditació per a l’ús dels DEA per a

personal no mèdic, dirigida als EPA en actiu i en reserva. En ambdós casos la formació la

imparteix la Creu Roja.


El gener de 2012 comptàvem amb 65 EPA i s’ha tancat l’any amb 66. S’han produït 5 baixes, 6

altes i 1 canvi d’ubicació.

També disposem d’un grup d’EPA en reserva, constituït actualment per 15 persones. I comptem

amb 8 persones autoritzades per a l’ús del DEA que no són EPA en actiu.

Respecte als DEA, la Unitat fa la inscripció de cadascun dels aparells en el registre oficial de la

Generalitat, i porta a terme l’organització, la revisió i el manteniment periòdic. A més, en

col·laboració amb el cap de l’SLIPI corresponent es porta a terme la comprovació mensual del

correcte funcionament mitjançant el senyal lumínic indicatiu.

En 2012 s’ha elaborat un registre informàtic de revisions i incidències dels DEA i una etiqueta

informativa per a cadascun dels aparells on consta la data i el responsable de l’última revisió i la

data de la propera. Actualment, la UAB disposa de 66 EPA en actiu i 13 DEA i està prevista l’adquisició de 7 nous

aparells.

Farmacioles Revisió de farmacioles al campus Des de 2004, la Unitat fa la gestió, l’organització, la revisió i la reposició de les farmacioles del

campus i el seu contingut.

Actualment disposem de 265 farmacioles, però la complexitat dels espais i la seva nomenclatura

ens ha fet replantejar i modificar el protocol actual.

La Unitat lliura els medicaments caducats de les farmacioles al titular de l’oficina de farmàcia del

campus per a ser dipositats al contenidor de recollida selectiva de medicaments usats i els seus

envasos (punt SIGRE).

S’han lliurat un total de 260 comandes a farmacioles. Lliurament de comandes de farmacioles

Tipus Comandes

Paret 259

Transport 1

Facturació La UAB assumeix el cost de la vigilància de la salut als treballadors, ja que segons la Llei de

prevenció de riscos laborals “l’empresari ha de garantir als treballadors al seu servei la vigilància

periòdica del seu estat de salut segons els riscos inherents al treball”.



2.387

3.5984.639

4.174

4.674 4.743

4.912

5.239

01.0002.0003.0004.0005.0006.000

Evolució Unitat de Salut Laboral


• Núria Lisa Casabayó.

• Núria Martínez Aparicio (especialista en medicina del treball).

Infermeria:

• Ana Piera Alonso. Fins al 28 de setembre de 2012.

• Susana Castillo Sánchez (especialista en infermeria del treball).

• Elisabet López Calvet (especialista en infermeria del treball). Va començar el 2 d’octubre

de 2012.

• Aurora Ródenas Pena (especialista en infermeria del treball).

• Montse Soley Ustrell (especialista en infermeria del treball).

Tots els treballadors de la Unitat són personal d’Egarsat SP, el servei de prevenció aliè en concert

actual amb la UAB.

Unitat d’Administració 53

La Unitat d’Administració té per missió donar suport

als usuaris interns i externs del Servei. Les seves

funcions principals són: la gestió administrativa i

econòmica, la coordinació i el seguiment de l’aplicació

de la normativa, la detecció de necessitats, el suport

tècnic a la direcció i el seguiment del compliment dels

convenis o contractes amb les empreses

concessionàries. Moltes de les tasques les comparteix

i coordina amb Recepció.

Objectius Administració 1. Redacció i revisió dels protocols propis i d’altres unitats

Durant el 2012 s’ha continuat treballant en la redacció de protocols i procediments propis i d’altres

unitats per tal de poder-los unificar en un mateix format i disseny.

2. Optimització dels recursos econòmics

S’ha elaborat una planificació econòmica per tal d’optimitzar recursos i ajustar-se al màxim al

pressupost que s’ha atorgat. Aquesta planificació ha permès actuar de forma més eficient i fins i

tot, gràcies a les mesures d’estalvi, poder fer una inversió per millorar algunes infraestructures del

servei.

3. Millores en la comunicació interna i externa

Respecte a la comunicació externa, l’any 2012 hem posat en funcionament la pàgina web del SAS

(serveiassistencialdesalut.uab.cat). La Unitat d’Administració s’encarrega del seu manteniment i

actualització constant. És una eina molt important per poder donar a conèixer el nostre servei a la

comunitat universitària, però també a l’exterior. A més, permet fer la sol·licitud via web del material

de les farmacioles i també demanar que s’inclogui en el programa de les revisions de salut que es

fan als treballadors.

La pàgina web es va engegar el 10 de febrer. Al llarg del 2012 ens han visitat 4.002 usuaris que

han generat 6.223 visites. Al següent gràfic es pot veure el nombre de visites mensuals:


1.420

592440 515 547 471

122

516682

580

338

0

500

1.000

1.500

Visites mensuals a la pàgina web del SAS

Pel que fa a la comunicació interna, hem reforçat la missatgeria del SALUS (software per a la

gestió integral de centres mèdics) i ens hem disciplinat en l’actualització del Documentador, on ara

hi podem consultar les actes de les reunions operatives, documents i manuals de cursos de

formació i de les sessions de reciclatge intern.

4. Millores en la seguretat i confidencialitat de dades

Per tal de garantir la conservació de la missatgeria i de la documentació derivades del correu

electrònic hem elaborat una guia per arxivar aquests documents i també per a la realització de

còpies de seguretat. Cada unitat té, actualment, una unitat externa on s’emmagatzema la

documentació pròpia i s’ha designat una persona responsable de la realització d’aquestes còpies.

Pel que fa a la confidencialitat de dades i les mesures per protegir-les s’ha elaborat el llibre

d’incidències on s’han d’anotar totes les anomalies que se succeeixen i la solució aportada en

cada cas.


Recepció 1. Revisió i rectificació dels protocols de Recepció. Nou Protocol

S’ha treballat per tal de tenir al dia i a disposició de l’ús general els protocols de la Unitat de

Recepció.

D’altra banda s’ha creat un nou protocol per canviar els missatges telefònics de la Unitat per les

vacances de Nadal, estiu i Setmana Santa, amb la intenció de fer les gravacions d’una manera

més uniforme i dinàmica.

2. Creació d’una base de dades sobre les analítiques que es fan a la Unitat d’Atenció Primària

S’ha creat una nova base de dades de facturació sobre les analítiques que es realitzen a la Unitat

d’Atenció Primària per fer el seguiment tant de la facturació com del lliurament dels resultats.

3. Revisió i actualització de la graella de vinculacions i facturacions de la comunitat universitària

S’ha revisat i actualitzat la graella per tal de tenir a disposició de qualsevol treballador o usuari del

Servei la informació sobre el drets de visita en funció de la seva vinculació a la comunitat

universitària.

Altres activitats Actualització dels fitxers dels treballadors donats d’alta en el pla dels reconeixements de salut Les convocatòries als reconeixements de salut es fan mitjançant l’aplicació informàtica del nostre

servei. Com que no tenim els arxius de filiació compartits amb l’Àrea de Recursos Humans cal

actualitzar les fitxes atès els nombrosos canvis que es produeixen cada any (baixes, jubilacions,

excedències…).

Per això es consulta en primer lloc el directori de la Universitat en el web i a continuació es verifica

la situació contractual a la base de dades BADUS. Amb aquestes comprovacions assegurem que

les persones que passen el reconeixement són treballadors de l’Autònoma i donem definitivament

de baixa els que ja no formen part de la UAB.

81

48

43

3

6

3

6

3

87

51

49

6

0 20 40 60 80 100

PAS

PDI

Becaris

Jubilats

Treballadors que no surten al directori recuperats per al reconeixement de salut l'any 2012

Total (sense adreça en el directori)

Recuperats (surten al Badus)

Baixa UAB


Personal de la Unitat Gestora:

• Anna Borfo Bach (personal de la UAB).

Auxiliars administratius:

• Héctor Vizcaíno Tobarra (personal de la UAB).

• Maria José Prieto Manent (personal de la UAB).

Recepcionistes:

• Núria Carreras López (personal de l’empresa Brugués Assistencial).

• Carme Sardà Hernàdez (personal de l’empresa Egarsat SP).

Dotació econòmica 57

Pressupost En línies generals el pressupost del SAS de l’any 2012 s’ha distribuït de la manera següent:

Funcionament 16.092,33 €

Equips de primers auxilis i farmacioles 3.990 €

Inversions 19.509,77 €

Conveni d’assistència sanitària 319.576,4 €

Aportació pel finançament de la digitalització de l’aparell de raigs X 14.216,4 €

Formació 59

Formació impartida als treballadors de la UAB

Curs Destinataris Hores Imparteix

Introducció als primers auxilis

Treballadors 2 SAS

Primers auxilis generals (2 sessions) Treballadors candidats a EPA 20 Creu Roja

DEA, programa bàsic de formació per a l’ús dels aparells desfibril·ladors externs automàtics per a personal no mèdic (2 sessions)

EPA 8 Creu Roja

DEA, renovació de l’acreditació per a l’ús dels aparells desfibril·ladors externs automàtics per a personal no mèdic (6 sessions)

EPA 2 Creu Roja

Cura de l’adult gran PAS 1 SAS

Reciclatge biennal Múltiples Víctimes EPA 4 SAS

Metodologia de treball al laboratori d’R+D (col·laboració en el curs impartint la part de primers auxilis)

Treballadors i estudiants de

2on cicle 2 SAS

SAS:Servei Assistencial de Salut EPA:equip de primers auxilis

Formació 60

Formació destinada al personal del Servei 1. Des del Servei Reciclatge intern

Seminari Destinataris Hores Imparteix

Consultes en Access Personal sanitari i d’administració 1 SAS

Incontinència urinària Personal sanitari 1 SAS

Melanoma Personal sanitari 1 SAS

Traumatismes dentoalveolar Personal sanitari 1 SAS

Sobrepès i obesitat Personal sanitari 1 SAS

Dinàmica de grup Personal sanitari 1 SAS

Activitats del 2011 i planificació dels objectius de treball 2012

Personal sanitari i d’administració 1 Direcció SAS

Recordatori de l’accident de múltiples víctimes Personal sanitari i d’administració 1 SAS

Sessions clíniques

Seminari Destinataris Hores Imparteix

Taller de reanimació cardiopulmonar (RCP) i d’utilització de desfibril·ladors (DEA) Personal sanitari 1 SAS

Epilèpsia Personal sanitari 1 SAS

Síndrome químic múltiple Personal sanitari 1 SAS

Doctor, tinc tos Personal sanitari 1 SAS

Altres activitats

Xerrada Destinataris Hores Imparteix

Experiències personals sobre la menopausa Personal sanitari i d’administració 1 SAS

Formació 61

2. Des de l’Àrea de Formació

Curs Destinació Hores Organització

Intercomunicació Office 2007 Bimodal

Personal d’administració 25 Formació

Nebula per a usuaris bàsics Personal d’administració 25 Formació

Formació genèrica i específica en emergències Personal d’administració 1 Formació

SUMMA: Sortides d’informació i actius fixos Personal d’administració 13 Formació

Memòria SAS 2012

Edició: Servei Assistencial de Salut

Correcció: Servei de Llengües de la UAB Disseny i maquetació: Unitat d’Administració del SAS

memòria 2012 - uab barcelona · en aquest document volem reflectir les fites assolides amb...

Documents