memoria 2012 [modo de compatibilidad]

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Page 1: Memoria 2012 [Modo de compatibilidad]
Page 2: Memoria 2012 [Modo de compatibilidad]

INDICE

‐ Presentación 3

‐ Contacto 4‐ Contacto 4

‐ Junta de Gobierno 5

Colegiación 6‐ Colegiación 6

‐ Servicios colegiales 7

‐ Visados 9

‐ Balance Económico 10

‐ Formación 11

‐ Información complementaria 14

. Concurso Fotográfico 15

‐ Santa Bárbara 17

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Presentación

Como es habitual presentamos la memoria anual del Colegio, duranteeste año, la situación que desde aquí reflejábamos el año anterior seha mantenido e incluso agravado, ya que la situación económica seha seguido deteriorando y por tanto dada nuestra profesión eseha seguido deteriorando y por tanto dada nuestra profesión esedeterioro tiene especial relevancia.

Desde el Colegio la Junta de Gobierno ha centrado sus esfuerzos enconseguir un equilibrio que nos permita afrontar los compromisosconseguir un equilibrio que nos permita afrontar los compromisosadquiridos y a su vez buscar nuevas posibilidades de servicio paranuestro colectivo, es época de centrar esfuerzos en formación, puesla situación legislativa que se ha propiciado implica un cambio en loque nuestra profesión ha sido hasta ahoraque nuestra profesión ha sido hasta ahora.

Durante este año, se nos había anunciado la aprobación de la Ley deServicios Profesionales, que nos afecta directamente comoprofesionales y si los borradores adelantados se corresponden con lap o es o a es y s os bo ado es ade a ados se co espo de co arealidad, aún nos afectará más como colectivo, por todo ello, laformación y la unidad de actuación es la única posibilidad de afrontarlos retos que nos deparan los próximos años, nuestra formación nosdebe permitir afrontar nuevos campos de trabajo que ahora se abrenp p j qcomo las energías renovables, las evaluaciones energéticas oproyectos hasta ahora restringidos a otras titulaciones, que según lalegislación a aprobar podremos afrontar, pero esto, implica unamayor competencia pues no existirán restricciones competenciales,y por tanto, de ahí la importancia de formarse para poder afrontarestos nuevos retos, este ha sido y será la dirección que tenemos queseguir. Atanasio José Peña Álvarez

Decano‐Presidente

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Page 4: Memoria 2012 [Modo de compatibilidad]

Contacto

Alejandro Novo, 4 Bajo15706 Santiago de 

CompostelaTlf. 981534356Fax.981534357

[email protected]

DIRECCIONES CORREO ELECTRONICO

[email protected]@coitmgalicia.com

[email protected]@coitmgalicia.com

PÁGINA WEB

www.coitmgalicia.com

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Page 5: Memoria 2012 [Modo de compatibilidad]

Junta de Gobierno

VICEPRESIDENTEVICEPRESIDENTEEmilio E. Aragón 

Deago VOCAL LUGOJuan Carlos Morán del 

Pozo

VOCAL A CORUÑARaquel Yugueros 

López

DECANO‐PRESIDENTEAtanasio J. Peña Álvarez

TESOREROJosé Manuel López 

Zas

VOCAL OURENSEJosé Manuel Alonso 

López

VOCAL PONTEVEDRAManuel A. Mier 

Camblor

SECRETARIOLuz Mª San Pelayo 

Pérez

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ColegiaciónALTAS

El número total de colegiados en 2012 es de 224

ALTAS

Nº 360 Javier Franganillo Franganillo

FALLECIMIENTOS

CUOTA DE INSCRIPCION: 150€

80€ servicios administrativos20€ buzón correo electrónico50€ i i i

BAJAS

FALLECIMIENTOS

Nº 235 Silverio de los Santos Fernández

50€ insignia

CUOTA ANUAL: 150€

20€ mantenimiento correo electrónicoBAJAS

Nº 11     Pedro García RomeroNº 20     Antonio Monje FernándezNº 73     Antonio Vidal FernándezNº 106 Agustín García Arias

20€ mantenimiento correo electrónico130€ servicios colegiales (gastos administración, correo , etc.)

COLEGIADOS POR RESIDENCIANº 106   Agustín García AriasNº 108   Manuel Amaro Blanco PérezNº 123   Francisco Javier Sáez SáezNº 143   Luis Emilio Fernández RodríguezNº 197   María Aurora Cornejo Tejón

COLEGIADOS POR RESIDENCIA:

A Coruña  ……………… 32.14%Lugo   …………………….. 8.04%Orense 12 50%Nº 229   Alfonso Peteiro Rodríguez

Nº 230   César de Celis PuenteNº 250   Carmen María Bellet FernándezNº 261   Jorge García MartínezNº 276 Gustavo de la Rocha Ferrero

Orense   ………………..  12.50%Pontevedra   …………..14.73%Asturias    ……………….15.63%León    …………………… 15.18%Otras   ……………………   1.78%N  276   Gustavo de la Rocha Ferrero

Nº 291   Silvia Rubio PrietoNº 305   Aida Prado PereiroNº 306  Marcos García LugonesNº 308  Beatriz Lozano MorenoNº 312 F d Al G i

COLEGIADOS POR EDADES:

Nº 312  Fernando Alvarez GorrioneroNº 314  Javier Alvarez GonzálezNº 330  José Elias Granda JuanNº 338  Guillermo Pouso BarreroNº 348  Manuel Aquilino García Cuetos

Hasta 30 años                         5De 30 a 40 años                   88De 40 a 50 años                   61De 50 a 60 años                   34De 60 a 70 años 23q

Nº 350  Montserrat Alvarez MateuNº 351  Adrián Cuetos MartínezNº 356  Iván Lagar Suárez

De 60 a 70 años                   23De 70 a 80 años                   10Mayores de 80 años             3 6

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Servicios colegiales

Seguro médico

EL Colegio tiene concertado con Mapfre un convenio de seguro de medicina privada. Este seguro CAJASALUD FAMILIAR MAPFRE, es una de las pólizas mas completas del mercado, a un precio muycompetitivo, sin distinción entre los asegurados ni por tramos de edad y sexo.De este seguro se pueden beneficiar tanto el colegiado como sus familiares directos.

Seguro Colectivo

g p g

EL Colegio tiene contratado con la aseguradora ING‐ National Nederlanden una póliza de seguro de vidacolectivo para todos los colegiados, siendo totalmente gratuito, las coberturas son las que figuran acontinuación, excepto para los mayores de sesenta y cinco años y menores de ochenta, que solo tieneasegurado el fallecimiento.asegurado el fallecimiento.

Fallecimiento 7.212,15 €Invalidez Absoluta y Permanente 7.212,15 €Fallecimiento por accidente 14.424,30 €Fallecimiento por accd de circulación 21.636,45 €

Gestión de cobroEL Colegio tiene establecido un servicio de Gestión de Cobro para todos los colegiados que deseen quesus recibos ante sus clientes sean gestionados por el Colegio.Sólo un colegiado utilizó este servicio durante este año.

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l d b jBolsa de trabajo

EL Colegio tiene establecido un servicio de bolsa de trabajo, donde se pueden inscribir los colegiados endemanda o mejora de empleo, las empresas también dirigen a esta bolsa sus ofertas de trabajo, el acceso

f d d d h di é d l i b d ltanto para ofertas como para demandas se puede hacer directamente o a través de la pagina web delColegio.La Secretaría del Colegio actualiza cada cierto tiempo las ofertas de empleo que se encuentran adisposición de los colegiados en la página web y anualmente o siempre que el colegiado lo desee lasdemandas de empleodemandas de empleo.Durante este año se ha comprobado como se ha incrementado el nº de demandantes y reducido el nº deofertas de empleo, todo ello debido a la situación económica actual.

Seguro de Responsabilidad Civilg p

El Colegio tramita la contratación del Seguro de Responsabilidad Civil a los colegiados que deseenadherirse a la póliza del Seguro de Responsabilidad Civil que tiene contratada el Consejo General. Este añoel Consejo, ha decidido suscribir la póliza con la Compañía Aseguradora AMIC Seguros Generales S.A., a

é d l C d í d S ADARTIA Gl b l S A P l i id d f i l i d ltravés de la Correduría de Seguros ADARTIA Global, S.A. Para la actividad profesional a partir del1/10/2.011 hasta el 30/09/2012, se cubrirán las actuaciones profesionales que previamente se hayanregistrado y verificado en el Colegio correspondiente.

Los grupos se definen en:Los grupos se definen en:

Grupo 1. La actividad del colegiado incluyendo Trabajos con Explosivos y Minería interior y o de túneles.Grupo 2. La actividad del colegiado sin incluir Trabajos con Explosivos y Minería interior y o de túneles.Grupo 3. Informes, Dictámenes, Peritaciones, Arbitrajes, homologaciones, Mediaciones y similares.

Este año, el nº de colegiados adscritos al seguro son:

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Visadosb d l d d l / b d l l bl l l d dDebido a la entrada del RD 1000/2010 sobre visado colegial obligatorio, en el año 2012 los grupos de canon de

visados son tres grupos:

A.‐TRABAJOS SIN PRESUPUESTO: Trabajos sin riesgo o muy bajo riesgo como: informes, dictámenes, DIS, etc.

B.‐ VISADOS VOLUNTARIOS: Toda actividad sin incluir trabajos con explosivos y minería interior y o túneles.

C. VISADOS OBLIGATORIOS, según el RD de visados.

Proyecto de demolición de edificaciones que no requiera el uso de explosivos‐Proyecto de demolición de edificaciones que no requiera el uso de explosivos.

‐Proyecto de voladuras especiales.

‐Proyectos técnicos de establecimiento, traslado y modificación sustancial de una fábrica de explosivos.

‐Proyectos técnicos de instalación y modificación sustancial de depósitos comerciales y de consumo de materiasexplosivas.

‐Proyectos de establecimiento de talleres de cartuchería y pirotécnica y de depósitos no integrados en ellos.Proyectos de establecimiento de talleres de cartuchería y pirotécnica y de depósitos no integrados en ellos.

‐Proyectos de aprovechamientos de recursos mineros de las secciones C) y D).

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Balance económico

La crisis económica actual, que afecta en especial a nuestro sector y a nuestros colegiados, ha llevadoa que haya una caída en el volumen de ingresos del Colegio por visados y por cuotas colegiales.Este año se ha ejecutado el 88,13 % de lo presupuestado en ingresos por visados, el 86,45 % encuotas colegiales y se ha superado en ingresos financieros alrededor de un 18 %.La Junta de Gobierno siguiendo con la política de austeridad y de equilibrio presupuestario marcado yaanteriormente, ha realizado una contención muy importante en el capítulo de gastos lo que nos hallevado a que el resultado del balance económico de este año tenga un superávit de 22.171,51 €.La situación económica y financiera actual del Colegio es totalmente óptima tenemos un ColegioLa situación económica y financiera actual del Colegio es totalmente óptima, tenemos un Colegiosaneado, sin cargas hipotecarias o crediticias. Nuestro Patrimonio neto es importante presentando unatotal liquidez en las cuentas tal y como se constata en el Balance de Situación adjunto.

ACTIVO 2012 PASIVO 2012

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FormaciónA lo largo del año 2012 , bien sea organizado por el Colegio, en colaboración con el Consejo General de Colegios deIngenieros Técnicos de Minas o bien en colaboración con empresas, se han desarrollado las siguientes Jornadas, Cursos,Seminarios u ofertas Universitarias para la ampliación del nivel formativo de los colegiados.

El Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Técnicos de Minas de España alcanzo un acuerdo con WoltersEl Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Técnicos de Minas de España, alcanzo un acuerdo con WoltersKluwer España, S.A., especialistas en formación desde hace mas de 25 años y que tiene una alianza con la UniversidadCamilo José Cela, para impartición del Máster en Prevención de Riesgos Laborales en la modalidad online (incluyendo lastres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada).

Como res ltado de este ac erdo se oferto c rsar el Tit lo de Máster Oficial en Pre ención de Ries os Laborales por laComo resultado de este acuerdo, se oferto cursar el Titulo de Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales por laUniversidad Camilo Jose Cela, adaptado al espacio europeo de educación superior (EEES).Por parte de nuestro Colegio, se acogieron a la realización de dicho Máster 14 colegiados.

En colaboración con el Consejo General de Ingenieros Técnicos de Minas se celebró durante los días 23 y 30 de marzo,13 20 d b il l C d F ió ti Té i Tit l d d A ti id d E t ti d E t i13 y 20 de abril, el Curso de Formación preventiva para Técnicos Titulados de Actividades Extractivas de Exterior,especificación Técnica 2003‐1‐10 con una duración fue de 20 horas, dirigido a compañeros cuya actuación profesional sedesarrolla en actividades extractivas de exterior y establecimientos de beneficios, primordialmente como DirectoresFacultativos de las mismas. A dicho curso asistieron 30 colegiados y fue impartido por el también colegiado, AntonioLucas Garcia Blanes.

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Page 12: Memoria 2012 [Modo de compatibilidad]

También y en colaboración, con MARSAN, entidad de control e Inspección, se desarrollo una Jornada Informativa sobreTambién y en colaboración, con MARSAN, entidad de control e Inspección, se desarrollo una Jornada Informativa sobreInspección Técnica Maquinaria Minera: Palas Cargadoras. En ella se informa de los equipos de trabajo, del tipomaquinas móviles o semimóviles, se deberán someter a una inspección técnica de maquinaria por parte de una entidadcolaboradora de la Administracion, al objeto de verificar el resultado de las operaciones de reparación y mantenimientorealizadas. La Dirección General de Política Energética y Minas elaborará las especificaciones técnicas necesarias, dondese definan los requisitos y puntos de inspección para cada tipo de equipo así como los procedimientos operativosse definan los requisitos y puntos de inspección para cada tipo de equipo así como los procedimientos operativosobjetivos y los criterios de contraste de estos, con objeto de poder asegurar su respetibilidad y reproducibilidad.

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Page 13: Memoria 2012 [Modo de compatibilidad]

El Colegio organizó para sus colegiados la Jornada Informativa sobre Sistemas de Información Geográfica, impartida porA G R l I i d M t i i SIGAzucena Gomez Rapela, Ingeniera de Montes con experiencia en SIG.

El 27 de Octubre, el Colegio Organiza un Seminario sobre Responsabilidad Civil de Directores Facultativos en Materia dePrevención de Riesgos laborales. Dicho Seminario se desarrolla en dos ponencias: una por parte de Alberto Lopez Gómezen la que se trata la Normativa General de Prevención, Normativa Específica y Funciones y Responsabilidades delDi t F lt ti L d i “l R bilid d l i il l d lit t l id l l d lDirector Facultativo. La segunda ponencia “la Responsabilidad penal y civil en los delitos contra la vida, la salud y laintegridad física de los trabajadores y la ejecución de las sentencias condenatorias”, desarrollada por Luis Anguita Juega,Fiscal de la Fiscalía de A Coruña.

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Información complementaria

En cumplimiento de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, sobre ColegiosProfesionales, modificada por la Ley 25/2009, de 22 de diciembre,(Ley Ómnibus).Artículo 11. Memoria Anual. BALANCE ECONOMICO: Página 

101. Las organizaciones colegiales estarán sujetas al principio detransparencia en su gestión. Para ello, cada una de ellas deberáelaborar una Memoria Anual que contenga al menos la informaciónsiguiente:a) Informe anual de gestión económica incluyendo los gastos de

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GASTOS DE PERSONAL:  11.399,43 €

a) Informe anual de gestión económica, incluyendo los gastos depersonal suficientemente desglosados y especificando lasretribuciones de los miembros de la Junta de Gobierno en razón de sucargo.b) Importe de las cuotas aplicables desglosadas por concepto y por el

RETRIBUCIONES JUNTA DE GOBIER‐NO: 2.656,20 €

CUOTAS Pá i 6) p p g p p y p

tipo de servicios prestados, así como las normas para su cálculo yaplicación.c) Información agregada y estadística relativa a los procedimientosinformativos y sancionadores en fase de instrucción o que hayanl d fi i di ió d l i f ió l fi

CUOTAS: Página 6

PROC. SANCIONADORES: No hay

alcanzado firmeza, con indicación de la infracción a la que se refieren,de su tramitación y de la sanción impuesta en su caso, de acuerdo, entodo caso, con la legislación en materia de protección de datos decarácter personal.d) Información agregada y estadística relativa a quejas y

QUEJAS Y RECLAMACIONES: No hay

CAMBIOS CONTENIDO CÓDIGO d) Información agregada y estadística relativa a quejas yreclamaciones presentadas por los consumidores o usuarios o susorganizaciones representativas, así como sobre su tramitación y, en sucaso, de los motivos de estimación o desestimación de la queja oreclamación, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia

DEON‐TOLÓGICO: No hay

INCOMPATIBILIDADES Y CONFLICTO INTERESES: No hay

de protección de datos de carácter personal.e) Los cambios en el contenido de sus códigos deontológicos, en casode disponer de ellos.f) Las formas sobre incompatibilidades y las situaciones de conflicto dei t t l i b d l J t d

VISADOS: Página 9

intereses en que se encuentren los miembros de las Juntas deGobierno.g)Información estadística sobre la actividad de visado. 14

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Concurso fotográfico

El Colegio organiza el XI Concurso de Fotografía Minera Gallega como viene siendo habitual enestos últimos años, al mismo se presentaron un total de XXX fotografías en color y blanco y negro yen distintos formatos.en distintos formatos.El jurado estaba compuesto por los siguientes profesionales: Dña. Ana Iglesias, D. Santiago AlviteFidalgo, D. Antonio Hernández Ríos, y el colegiado Martín García Orviz, como ganador del Concursode Fotografía del año pasado.

De acuerdo con el acta del jurado, de fecha 28 de noviembre de 2012, se otorgan solo los dosprimeros premios quedando desierto el tercero, debido a que sólo se han presentados cinco fotosal concurso, correspondientes a dos colegiados. Los nombres de las dos fotografías ganadoras y susautores ( una vez abiertos, en la celebración de Santa Bárbara, los sobres correspondientes a dichasfotografías donde figura los nombres de los autores de las mismas) los ganadores son losfotografías, donde figura los nombres de los autores de las mismas), los ganadores son lossiguientes:

PRIMER PREMIO.‐ cheque regalo valorado del Corte Inglés por valor de 750 € para la fotografíadenominada “Lago Azul”, de la que es autor Aurelio José Delgado Losada.denominada Lago Azul , de la que es autor Aurelio José Delgado Losada.

SEGUNDO PREMIO.‐ cheque regalo valorado del Corte Inglés por valor de 500 € para la fotografíadenominada “Devolviendo a la naturaleza lo que es de ella”, de la que es autor Manuel PrietoMallo.

Los premios fueron entregados en laLos premios fueron entregados en latradicional celebración de Santa Bárbaracelebrada en el hotel Torres do Deza , enLalín. En la foto, Manuel Prieto Mallorecoge su premio de la mano del Decano‐Presidente.

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Fotografías presentadas al “ XI CONCURSO DE FOTOGRAFÍA MINERA GALLEGA” 

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Santa BárbaraL l b ió d S t Bá b 2012 f ti id dLa celebración de Santa Bárbara 2012, festividadtradicional en nuestro Colegio, se realizo este año el 1de diciembre con una comida de fraternidad en el HotelTorre do Deza en Lalin.Los actos de ese día comenzaron con una misa en laIglesia de Bendoiro, luego un coctel de bienvenida a losasistentes en uno de los salones del Hotel, en el que sedegustaron unos estupendos aperitivos fríos y calientesacompañados de refrescos, aguas y una buena bodega.

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Page 18: Memoria 2012 [Modo de compatibilidad]

Tras el aperitivo se sirvió la comida de confraternidad para losTras el aperitivo se sirvió la comida de confraternidad  para los 79 asistentes que este año acudieron a tal evento. 

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Page 19: Memoria 2012 [Modo de compatibilidad]

Posteriormente, en los actos que siguieron a continuación, rindieron homenaje a los compañeros que este añocumplían 25 años de colegiación, haciéndoles entrega el Decano del Colegio, de la ya tradicional LámparaMinera:

Victor Miguel Cobo Arias Jose Manuel Lopez Zas

Se rindió también un especial homenajeal colegiado Pablo Caballero de Lera, quecumplía 50 años de colegiación,haciéndole entrega el Decano‐ Presidentegde la insignia de oro del Colegio y placaconmemorativa. Manuel Gonzalez Rodriguez Joaquin Eulalio Ruiz Mora

Pablo Caballero de LeraPablo Caballero de Lera

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Page 20: Memoria 2012 [Modo de compatibilidad]

EDITAColegio Oficial de IngenierosColegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Minas de Galicia

DISEÑO Y MAQUETACIONrrc