megfelelŐ

57
MEGF ELELŐ STRAT ÉGIA HOSSZÚ TÁVÚ SIKER A FEJLŐDÉSHEZ SZÜKSÉGES ALAPELVEK LÁTÁS SZÁNDÉKOK CÉLOK ÉRTÉKEK Kip Miller 2009. Október 31.

Upload: tieve

Post on 06-Jan-2016

27 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

HOSSZÚ TÁVÚ SIKER. A FEJLŐDÉSHEZ SZÜKSÉGES ALAPELVEK. MEGFELELŐ. STRAT ÉGIA. LÁTÁS SZÁNDÉKOK CÉLOK. ÉRTÉKEK. Kip Miller 2009 . Október 31. A CÉG ÉRTÉKE. HASZON. P ÉNZ-FORGALOM. Hosszú távú siker. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: MEGFELELŐ

MEG

FELE

STRATÉGIA

HOSSZÚ TÁVÚ SIKER

A FEJLŐDÉSHEZ

SZÜKSÉGES

ALAPELVEK

LÁTÁS

SZÁNDÉKOK

CÉLOK

ÉRTÉKEK

Kip Miller2009. Október 31.

Page 2: MEGFELELŐ

22

• Hogy a vállakózásunk hatékonyan Hogy a vállakózásunk hatékonyan növekedjen, lényeges egy hosszúnövekedjen, lényeges egy hosszú távú távú stratégia kidolgozása.stratégia kidolgozása.

• A legtöbbA legtöbb kisvállalkozás a kisvállalkozás a következőkben szeretne növekedni:következőkben szeretne növekedni:

Hosszú távú sikerHosszú távú siker

PÉNZ-FORGALOM

HASZONA CÉG

ÉRTÉKE

Page 3: MEGFELELŐ

33

A hosszú távú siker érdekében A hosszú távú siker érdekében biztos alapra van szükségünkbiztos alapra van szükségünk

• A biztos alapot a következők A biztos alapot a következők képezik:képezik:

Page 4: MEGFELELŐ

44

Page 5: MEGFELELŐ

55

• Egy „Egy „pillanatfelvételpillanatfelvétel” arról, hogyan ” arról, hogyan képzeljük el a jövőtképzeljük el a jövőt

• Mérjük fel az adottságainkat, Mérjük fel az adottságainkat, képességeinket, ajándékainkat, képességeinket, ajándékainkat, hajlamainkathajlamainkat

• Ugorjunk egyet a jövőbe és Ugorjunk egyet a jövőbe és egy kamera segítségével egy kamera segítségével készítsünk egy pillanatképetkészítsünk egy pillanatképet

• Lépjünk vissza és írjuk le, miben áll a Lépjünk vissza és írjuk le, miben áll a látásunklátásunk

Mi a személyes Mi a személyes vagy üzleti látásunk?vagy üzleti látásunk?

Page 6: MEGFELELŐ

66

• Istentől származikIstentől származik

• Nélküle elveszünkNélküle elveszünk

Miért fontos a helyes látás?Miért fontos a helyes látás?

„„Ha nincs Ha nincs

kijelentés, kijelentés,

elvadul a elvadul a

nép”nép”

[P[Példéld 29 29,,18] 18]

Page 7: MEGFELELŐ

77

• A helyes látás fontosabb, mint az A helyes látás fontosabb, mint az anyagi források, a módszerek és anyagi források, a módszerek és stratégiák stratégiák

• A vállalkozások vezetői gyakran A vállalkozások vezetői gyakran átugornak a helyes látás, helyes átugornak a helyes látás, helyes értékrend kialakításán értékrend kialakításán Egyenesen a módszerekre, a gyakorlati Egyenesen a módszerekre, a gyakorlati

lépésekre térnek lépésekre térnek

Szeretnének azonnali eredményt látniSzeretnének azonnali eredményt látni

Azonnal elkezdik a cselekvést, a cselekvést, Azonnal elkezdik a cselekvést, a cselekvést, a cselekvést…a cselekvést…

A helyes látás elsődlegesA helyes látás elsődleges

Page 8: MEGFELELŐ

88

• Mi szeretnék lenni, ha megnövök? Mi szeretnék lenni, ha megnövök?

• Mit szeretnék elérni?Mit szeretnék elérni?

A helyes látás két kérdés A helyes látás két kérdés megválaszolásával kezdődik:megválaszolásával kezdődik:

Page 9: MEGFELELŐ

99

• Imádság és elmélkedésImádság és elmélkedés

• Elgondolkodni a Elgondolkodni a lehetőségekrőllehetőségekről

• Mi az, amiről szeretnénk, Mi az, amiről szeretnénk, hogy ismerjenek bennünket?hogy ismerjenek bennünket?

• Mi az, amit mindig is tenni szerettünk Mi az, amit mindig is tenni szerettünk volna? volna?

• Mi az, amivel a Mi az, amivel a legnagyobb hatást legnagyobb hatást gyakoroljuk a környezetünkre?gyakoroljuk a környezetünkre?

A helyes látás felépítéseA helyes látás felépítése

Page 10: MEGFELELŐ

1010

• Ott kezdődik, ahol az elme véget érOtt kezdődik, ahol az elme véget ér• Istent dicsőítiIstent dicsőíti• Erőteljes ideális Erőteljes ideális

eredményt ígéreredményt ígér• Kifejti a legjobb Kifejti a legjobb

lehetséges eredménytlehetséges eredményt• Megállapítja, Megállapítja,

miben áll a siker miben áll a siker

A megfelelő látásA megfelelő látás

Page 11: MEGFELELŐ

1111

• Világosan kifejti a célokatVilágosan kifejti a célokat• Egyszerű és röviden megfogalmazható, Egyszerű és röviden megfogalmazható,

könnyen megjegyezhetőkönnyen megjegyezhető• Nem foglal mindent magábanNem foglal mindent magában• Az elkövetkezendő 5-10 év kimenetelének a Az elkövetkezendő 5-10 év kimenetelének a

pillanatfelvételepillanatfelvétele

A megfelelő látásA megfelelő látás

Page 12: MEGFELELŐ

1212

• A vállalatnál mindenki előtt világos A vállalatnál mindenki előtt világos lesz hogy „merre tart a vállalkozás” lesz hogy „merre tart a vállalkozás”

• Segít a döntéshozatal folyamatábanSegít a döntéshozatal folyamatában

• Felbuzdít, hogy elindítsuk a szükséges Felbuzdít, hogy elindítsuk a szükséges folyamatokat a kívánt eredmény folyamatokat a kívánt eredmény elérése érdekébenelérése érdekében

• Az egész vállalkozást motiválja a Az egész vállalkozást motiválja a nagyobb elvárások és törekvések nagyobb elvárások és törekvések irányábairányába

A megfelelő látás A megfelelő látás megfogalmazásának előnyeimegfogalmazásának előnyei

Page 13: MEGFELELŐ

1313

• Lelkesít és előmozdítja a kreatív Lelkesít és előmozdítja a kreatív energiákat az emberekbenenergiákat az emberekben

• Beteljesít – mi Beteljesít – mi akkor vagyunk akkor vagyunk a leghatékonyabbak, a leghatékonyabbak, ha beteljesítjük a ha beteljesítjük a célunkat célunkat

• Az emberek Az emberek „megmaradnak és gyarapodnak” ahelyett „megmaradnak és gyarapodnak” ahelyett hogy „elmennének és kihalnának”hogy „elmennének és kihalnának”

A megfelelő látás A megfelelő látás megfogalmazásának előnyei megfogalmazásának előnyei

(folytatás)(folytatás)

Page 14: MEGFELELŐ

1414

Habakuk 2,1-3Habakuk 2,1-3 (Protestáns Újfordítású Biblia)(Protestáns Újfordítású Biblia)

A kialakított látásA kialakított látás — — Írjuk le!Írjuk le!

1 „Őrhelyemre állok, odaállok a bástyára, figyelek, várva, hogy mit szól hozzám és mit felel panaszomra.

2 Az ÚR szólt is, és ezt mondta: Írd le ezt a kijelentést, vésd táblákra, hogy könnyen el lehessen olvasni!

3 Mert ez a kijelentés meghatározott időre vonatkozik, hamarosan célhoz ér, és nem csal meg ha késik is, várd türelemmel, mert biztosan bekövetkezik, nem marad el.”

Page 15: MEGFELELŐ

[ September 2007 ]

Page 16: MEGFELELŐ

[ September 2007 ]

A LÁTÁSUNKA LÁTÁSUNK

Page 17: MEGFELELŐ

[ September 2007 ]

ÜÉH150

Az Eastern hosszú távú látása abban

áll, hogy messzemenően gondoskodunk a

partnereinkről, ezáltal elősegítve e

fejlődésüket, hogy elérhessék a személyes

és szakmai céljaik legmagasabb szintjét

Üzlettársaink

Page 18: MEGFELELŐ

[ September 2007 ]

ÜÉH150

Törekszünk a legmagasabb szinten

kielégíteni ügyfeleinket kifogástalan

szolgáltatással és szeretnénk, ha

elismernének minket, mint legjobb

víz- és gázvezetékgyártó cég a

környéken.

Ügyfeleink

Page 19: MEGFELELŐ

[ September 2007 ]

ÜÉH150

Ragaszkodunk az erkölcsi értékekhez:

becsületesség, feddhetetlenség,

gondoskodás, pozitív hozzáállás a kemény

munkához. Ezek az értékek felruháznak

bennünket, hogy az üzlettársaink és

ügyfeleink elvárásait teljesíthessük.

ÉRTÉKEK

Page 20: MEGFELELŐ

[ September 2007 ]

ÜÉH150

Ahol nincs kockázat, nincs hit. Isten

segítségével a céljaink akkor

érhetőek el ha Őt magasztaljuk,

engedelmesek vagyunk Neki, és

hűséges sáfárjai vagyunk annak amit

ránk bízott A hit annyit jelent, mint

bizonyosnak lenni a láthatatlan

valóság felől, és aszerint cselekedni

HIT

Page 21: MEGFELELŐ

[ September 2007 ]

ÜÉH150

Ezekkel az értékekkel az Eastern cég

bizalommal tekint a jövő elé, és az

elkövertkezendő 5-7 évre szeretné elérni az

évi 150 millió dolláros eladási szintet. Bár

ez egy eléggé optimista cél, Isten áldásával

és azon törekvésünkkel, hogy az

üzlettársainkat és ügyfeleinket mindenben

kiszolgáljuk, kimagasló sikert szeretnénk

elérni.

150

Page 22: MEGFELELŐ

[ September 2007 ]

• Ragaszkodni az

• A képessé tesz bennünket

Page 23: MEGFELELŐ

[ September 2007 ]

$68M $71M$82M

$95M

FY11

-12

$110M

$130M

$150M

FY12

-13

FY13

-14

FY10

-11

FY09

-10

FY08

-09

FY07

-08

Page 24: MEGFELELŐ

[ September 2007 ]

Page 25: MEGFELELŐ

2525

Page 26: MEGFELELŐ

2626

• A mindennapokban előmozdítja a A mindennapokban előmozdítja a vállalkozásunkatvállalkozásunkat

• Segíti a csapatot arra összpontosítani, ami a Segíti a csapatot arra összpontosítani, ami a „mai napon fontos”„mai napon fontos”

• Megfelelően alkalmazva és mindennap Megfelelően alkalmazva és mindennap cselekedve segít a hosszú távú cél elérésébencselekedve segít a hosszú távú cél elérésében

• Azok a cégek, ahol az alkalmazottak megértik Azok a cégek, ahol az alkalmazottak megértik a missziós célokat 29 százalékkal nagyobb a missziós célokat 29 százalékkal nagyobb eredményeket érnek el, mint a többi cégek eredményeket érnek el, mint a többi cégek (Watson-Wyatt Work Study)(Watson-Wyatt Work Study)

Miért fontos a Miért fontos a szándéknyilatkozat?szándéknyilatkozat?

Lk 18Lk 18,,3131 Azután maga mellé vette a tizenkettőt, és így szólt Azután maga mellé vette a tizenkettőt, és így szólt hozzájuk: „Most felmegyünk Jeruzsálembe, és az Emberfián hozzájuk: „Most felmegyünk Jeruzsálembe, és az Emberfián

beteljesedik mindaz, amit a próféták megírtak.beteljesedik mindaz, amit a próféták megírtak..”.”

Page 27: MEGFELELŐ

2727

• Egy világos megfogalmazása annak Egy világos megfogalmazása annak amit a vállalkozásunk teszamit a vállalkozásunk tesz

• Megfogalmazása annak, hogy milyen Megfogalmazása annak, hogy milyen hatást szeretnénk gyakorolni a hatást szeretnénk gyakorolni a mindennapokbanmindennapokban

• Alkalmazható kell legyen a külső és Alkalmazható kell legyen a külső és belső ügyfelekrebelső ügyfelekre

• Csupán 5-6 szó hosszúságúnak kell Csupán 5-6 szó hosszúságúnak kell lennie, hogy mindenki könnyen lennie, hogy mindenki könnyen megjegyezhessemegjegyezhesse

Miben áll a személyes és Miben áll a személyes és szakmai szándéknyilatkozatszakmai szándéknyilatkozat??

Page 28: MEGFELELŐ

2828

Kip személyes hitvallásaKip személyes hitvallása

“Legyek egy keresztyén férj, apa, gyülekezeti tag és üzletember, egy gonosz és bűnös világban.”

Page 29: MEGFELELŐ

2929

Az Eastern cég Az Eastern cég szándéknyilatkozata:szándéknyilatkozata:

Teljes mértékben kielégíteni a Teljes mértékben kielégíteni a az ügyfelek igényeitaz ügyfelek igényeit

Megérteni az ügyfelek Megérteni az ügyfelek szükségeitszükségeit

Áldozatkész szolgáltatást Áldozatkész szolgáltatást nyújtani nyújtani

GondoskodniGondoskodni az ügyfélről az ügyfélről

„Ha pedig valaki egy mérföldnyi útra kényszerít, menj el vele

kettőre.” (Máté 5,41)

Page 30: MEGFELELŐ

3030

Az Eastern cég céljaiAz Eastern cég céljai

Istent naponta dicsőíteni az Istent naponta dicsőíteni az időtálló ,időtálló ,

Őt dicsőítő értékek naponta Őt dicsőítő értékek naponta való bemutatása általvaló bemutatása által……

Page 31: MEGFELELŐ

3131

Page 32: MEGFELELŐ

3232

• Olyan gyakorlatok, amelyeket mindennap Olyan gyakorlatok, amelyeket mindennap alkalmazunk, (vagy alkalmaznunk kellene) a alkalmazunk, (vagy alkalmaznunk kellene) a munkánk soránmunkánk során

• Azok a jellemző magatartásformák, amelyeket Azok a jellemző magatartásformák, amelyeket a vállalkozásunk meg kíván valósítania vállalkozásunk meg kíván valósítani

• A személy vagy vállalkozás legfontosabb A személy vagy vállalkozás legfontosabb szempontjai, prioritásaiszempontjai, prioritásai

• Megalapozása annak, hogyan viselkedjünkMegalapozása annak, hogyan viselkedjünk• Időtálló, Istent dicsőítőIdőtálló, Istent dicsőítő• Segít megmagyarázni, hogy miért úgy Segít megmagyarázni, hogy miért úgy

végezzük a munkánkat ahogyan tesszükvégezzük a munkánkat ahogyan tesszük• Mi az ami egyéni a vállalkozásunkbanMi az ami egyéni a vállalkozásunkban

Mik az alapértékek?Mik az alapértékek?

Page 33: MEGFELELŐ

3333

• Világossá teszi, hogy kik vagyunk, és mi az Világossá teszi, hogy kik vagyunk, és mi az ami mellet rendíthetetlenül kiállunkami mellet rendíthetetlenül kiállunk ””Ha nem állsz ki semmi mellet, bármi Ha nem állsz ki semmi mellet, bármi

miatt eleshetsz.”miatt eleshetsz.”• Szolgálatunkkal Istent Szolgálatunkkal Istent

dicsőítjükdicsőítjük• Hatással van a vállalatunk Hatással van a vállalatunk

minden területéreminden területére• Segít a döntéshozatalbanSegít a döntéshozatalban• Segít a helyes értékrend Segít a helyes értékrend

felállításában a mindennapi felállításában a mindennapi munkánkbanmunkánkban

Miért fontosak az alapértékek?Miért fontosak az alapértékek?

Page 34: MEGFELELŐ

3434

Page 35: MEGFELELŐ

3535

• Az következő tulajdonságokkal lehetne körülírniAz következő tulajdonságokkal lehetne körülírni • ŐszinteŐszinte• IgazmondóIgazmondó• MegbízhatóMegbízható• Tiszteletreméltó Tiszteletreméltó

• Magában foglalja a mások felé irányuló Magában foglalja a mások felé irányuló becsületességet és magunk felé is az indítékaink becsületességet és magunk felé is az indítékaink és a belső lényünk tekintetébenés a belső lényünk tekintetében

• Igazat mondani – függetlenül attól, hogy mik Igazat mondani – függetlenül attól, hogy mik lesznek a következményeilesznek a következményei

BECSÜLETESSÉGBECSÜLETESSÉG – – A legfontosabb alapértékA legfontosabb alapérték

• Igazságos Igazságos • ValódiValódi• HűségesHűséges

… mi elõtted lesz, becsületességemr

õl ez felel…

[1Mózes 30,33]

Page 36: MEGFELELŐ

3636

• A becstelenség áldozata mindig egy A becstelenség áldozata mindig egy személyszemély

• Minden becsületes döntés megerősíti a Minden becsületes döntés megerősíti a kapcsolatunkat a kapcsolatunkat a

Üzlettársainkkal Üzlettársainkkal Ügyfeleinkkel Ügyfeleinkkel BeszállítóinkkalBeszállítóinkkal

• Ha igazat mondunk, megbízhatóak Ha igazat mondunk, megbízhatóak leszünkleszünk

• Ha magas a bizalomszint, a vállalkozás Ha magas a bizalomszint, a vállalkozás nagyobb lépésekben haladnagyobb lépésekben halad

BECSÜLETESSÉGBECSÜLETESSÉG – – A legfontosabb alapértékA legfontosabb alapérték (folyt.)(folyt.)

Page 37: MEGFELELŐ

3737

• A szavaink és cselekedeteink összhangba A szavaink és cselekedeteink összhangba hozatalahozatala

A szavaink és cselekedeteink ugyanarról A szavaink és cselekedeteink ugyanarról beszélnekbeszélnek

• NEMNEM egy eladási módszer, vagy egy jól egy eladási módszer, vagy egy jól megfogalmazott mondat, amit megfogalmazott mondat, amit megtanulhatunk vagy ismételhetünkmegtanulhatunk vagy ismételhetünk

• Erősödik amikor ellene állunk a Erősödik amikor ellene állunk a becstelenség csábításánakbecstelenség csábításának

• Idővel fejlődik, és megtanulunk nagyobb Idővel fejlődik, és megtanulunk nagyobb és kisebb helyzeteket kezelniés kisebb helyzeteket kezelni

FEDHETELENSÉGFEDHETELENSÉG – – egy tartós értékegy tartós érték

Aki feddhetetlenül él, biztonságban él, de aki görbe úton jár, az kitudódik róla. Péld 10,9

Page 38: MEGFELELŐ

3838

• Ha kis dolgokban hűek maradunk, a nagy Ha kis dolgokban hűek maradunk, a nagy dolgokban is hűek leszünkdolgokban is hűek leszünk

• Ha hűtlenek leszünk kis dolgokban, nagy Ha hűtlenek leszünk kis dolgokban, nagy dolgokban is azok leszünkdolgokban is azok leszünk

• Ha nem vagyunk megbízhatóak kis Ha nem vagyunk megbízhatóak kis feladatokban, kire lehet az üzletet rábíznifeladatokban, kire lehet az üzletet rábízni??

• A legnagyobb dolog, amit magunkért tehetünkA legnagyobb dolog, amit magunkért tehetünk AAzz emberi emberi kapcsolatkapcsolatokok elképzelhetetlen elképzelhetetlenekek

nélkülenélküle A beteljesedés elképzelhetetlen nélküleA beteljesedés elképzelhetetlen nélküle A másokra való hatásgyakorlás A másokra való hatásgyakorlás

elképzelhetetlen nélküle elképzelhetetlen nélküle

FEDHETELENSÉGFEDHETELENSÉG – – egy tartós értékegy tartós érték

A valódi feddhetetlenség a helyén áll, akár a nehézségek, akár a jólét teszik próbára. - Charles Swindoll

Page 39: MEGFELELŐ

3939

• Másokra jobban odafigyelni, mint Másokra jobban odafigyelni, mint önmagunkraönmagunkra

• Nem csak a magunk érdekeit keresniNem csak a magunk érdekeit keresni• A mások hasznát is keresniA mások hasznát is keresni• Önzetlenül odafigyelni a mások Önzetlenül odafigyelni a mások

szükségeireszükségeire• Másokhoz kedvesen odafigyeléssel és Másokhoz kedvesen odafigyeléssel és

nemeslelkűen viszonyulninemeslelkűen viszonyulni

GONDOSKODÁSGONDOSKODÁS – – hatást gyakorolni másokrahatást gyakorolni másokra

És senki se a maga hasznát nézze, hanem mindenki a másokét is.

[Filippi 2,4]

Page 40: MEGFELELŐ

4040

• A felelősség elfogadásaA felelősség elfogadása• Felhatalmazni az alkalmazottakat, hogy Felhatalmazni az alkalmazottakat, hogy

felelősségteljesen cselekedjenek a vállalat felelősségteljesen cselekedjenek a vállalat feladatainak megvalósítása érdekébenfeladatainak megvalósítása érdekében

• Amíg valaki a külső dolgokat hibáztatja, pl. a Amíg valaki a külső dolgokat hibáztatja, pl. a vállalat eljárásmódját, a szolgáltatásait, az vállalat eljárásmódját, a szolgáltatásait, az árpolitikájáét, másokat, ez korlátozza a árpolitikájáét, másokat, ez korlátozza a felfelé való mozgástfelfelé való mozgást

FELELŐSÉGTUDATFELELŐSÉGTUDAT – – számot kell adnunk azzal, amit számot kell adnunk azzal, amit teszünkteszünk

Akár esztek tehát, akár isztok, bármi mást cselekesztek, mindent Isten dicsőségére

tegyetek!... Mint ahogyan én is … nem a magam hasznát keresve, hanem a többiekét…

[1Korintus 10,31;33]

Page 41: MEGFELELŐ

4141

• Egy a Egy a összpontosító elme összpontosító elme

pozitív, vonzópozitív, vonzó!!

• Egy a Egy a összpontosító elme összpontosító elme

majdnem mindig képes tisztán gondolkodnimajdnem mindig képes tisztán gondolkodni!!

POZITÍV GONDOLKODÁSMÓDPOZITÍV GONDOLKODÁSMÓD – a – a gyümölcsöző élet alapvető gyümölcsöző élet alapvető tulajdonságatulajdonsága

Beláttam tehát, hogy nincs jobb, mint ha örül az ember a munkájának, mert ez jutott neki. …

[Préd 3,22]

Zúgolódás és vonakodás nélkül tegyetek mindent…[Filippi 2,14]

Page 42: MEGFELELŐ

4242

Az életem során egyre inkább látom a megfelelő hozzáállás fontosságát, annak kihatását az egész életre. A pozitív hozzáállás számomra fontosabb mint a nevelés, a pénz, a körülmények, a kudarcok, a siker, mint amit az emberek gondolnak, mondanak, vagy tesznek. Fontosabb, mint a külső, a tehetség, a képességek. Felépíthet vagy összetörhet egy vállalatot, egy gyülekezetet, egy családot. Figyelemre méltó dolog az, hogy minden napon dönthetünk arról, hogy mi lesz az aznapi hozzáállásunk a dolgokhoz. Nem változtathatjuk meg a múltunkat, nem változtathatjuk meg azt, hogy az emberek bizonyos módon cselekednek. Nem változtathatjuk meg a kikerülhetetlent. Az egyedüli, amit tehetünk, a másik oldalon változtatni, a saját hozzáállásunkon. Meggyőződésem, hogy az élet 10%-ban abból áll, ami velem történik, és 90%-ban abból ahogyan én viszonyulok ezekhez. Ez mindannyiunkra érvényes. Felelősek vagyunk a hozzáállásunkért. -- Chuck Swindoll

POZITÍV GONDOLKODÁSMÓDPOZITÍV GONDOLKODÁSMÓD – a megfelelő – a megfelelő hozzáálláshozzáállás kérédésekérédése!!

Page 43: MEGFELELŐ

4343

Page 44: MEGFELELŐ

Hatást gyakorolni az emberekre

Page 45: MEGFELELŐ

4545

EASTERNEASTERN (est. (est. 2002)2002)

A következő dolgok szolgálatát vállaltukCÉG

KÖZÖSSÉG

HAZA

MÁS NÉPEK

Page 46: MEGFELELŐ

4646

Segítő kezek

TörődésRészvét

Szolgálat

GONDOS-KODÁS

A CÉLUNK: a cselekvő

Page 47: MEGFELELŐ

4747

A célunk, hogy pozitív hatást A célunk, hogy pozitív hatást gyakoroljunk a mások életéregyakoroljunk a mások életére

Gondoskodni az Gondoskodni az EMBEREKRŐLEMBEREKRŐL::– A szakmai piacokonA szakmai piacokon– Otthonaikban Otthonaikban – A világ távoli vidékeinA világ távoli vidékein

Az Az EasternEastern a következőket szeretné a következőket szeretné::

Page 48: MEGFELELŐ

4848

HÁZASSÁGI KONFERENCIÁK

OKTATÁSI VISSZATÉRÍTÉS

LELKIGONDOZÓI SZOLGÁLAT

cpr trainingcpr training

DEFIBRILLATOR-OKTATÁS

ÖSZTÖNDÍJAK ÖRÖGBEFOGADÁSI JUTTATÁS

VÁLSÁG-SEGÉLY

EGYÉNEK SZÁMÁRA

CaresCares

MUNKAHELYIEBÉDIDEI BIBLIATANULMÁNY

Our COMPANYa CÉGEN BELÜLCaring for Gondoskodás

Page 49: MEGFELELŐ

4949

Gondoskodni a vállalati KÖZÖSSÉGEKRŐL

Page 50: MEGFELELŐ

5050MIRACLE HILL

MISSZIÓ

TERHESSÉG ÉS ÚJSZÜLÖTT

EGÉSZSÉGGONDOZÁS

CAMPUS CRUSADEFOR CHRIST

KERESZTYÉN ATLÉTÁK

KÖZÖSSÉGE

KÖZÖSSÉGI GYERMEK-

ÉS IFJÚSÁGI OTTHONOK

KERESZTYÉN VÁLLÁLKOZÓK

VÉRADŐK KÖZÖSSÉGE

Segítő kéznyújtás

AMERIKAI RÁKBETEGSÉG-

KEZELŐ TÁRSASÁG

Page 51: MEGFELELŐ

5151

SEGÉLYEK

CSOMAGOK AZ IRAKI

CSAPATOK RÉSZÉRE

SEGÍTŐ KEZEK SZOLGÁLAT

A SAMARITÁNUS ERSZÉNYE

A Haza szolgálata

NEMZETI IMANAP

Page 52: MEGFELELŐ

5252

Szolgálat MÁS NÉPEK felé

• USA• Romania

• Kenya

• Dominican Republic

• Peru • Tanzania

India

• Ecuador

Page 53: MEGFELELŐ

5353

Imaházépítés támogatásaImaházépítés támogatása Mumbai Mumbai-ban-ban, Indi, Indiábanában

Szolgálat MÁS NÉPEK felé

Page 54: MEGFELELŐ

5454

Mindennapi Mindennapi életkenyér életkenyér gyermek-gyermek-otthon otthon TanzTanzániábanániában

Szolgálat MÁS NÉPEK felé

Page 55: MEGFELELŐ

5555

Egy vállalat, Egy vállalat, amire amire büszkék büszkék lehetünklehetünk

A GONDOSKODÁS szolgálataA GONDOSKODÁS szolgálata Amikor Amikor „gondoskodunk az „gondoskodunk az

ügyfelünkről”ügyfelünkről” – – szolgálunk szolgálunk nekik és szolgálunk nekik és szolgálunk egymásnak – jó dolgok egymásnak – jó dolgok történnektörténnek

A gondoskodás SZOLGÁLATA

Page 56: MEGFELELŐ

5656

Egymásról GONDOSKODNI és egymást mosollyal az Egymásról GONDOSKODNI és egymást mosollyal az arcunkon szolgálni ez teszi az arcunkon szolgálni ez teszi az Eastern Eastern céget egy céget egy nagyszerű munkahellyénagyszerű munkahellyé!!

A vágyunk? A vágyunk? – – a szolgálat által az a szolgálat által az Eastern Eastern cég váljon cég váljon a legkellemesebb, legéletteljesebb munkahellyé a legkellemesebb, legéletteljesebb munkahellyé ahol valaha dolgoztunkahol valaha dolgoztunk!!

A gondoskodás SZOLGÁLATA

Page 57: MEGFELELŐ

5757

szívverése

Az emberek életére

gyakorolt hatás

Az