algoqueyahaalcanzadoenlospuestosdebase

y queesperaquesereflejeprontoenlosdeliderazgo.

"

O ES,

COLamá a respons

deI ectenEspaña, Carintqueadapordosde

direcgenerales , AlmudenaRom :

" "

a.)

y

PatriciaLeiva ( cidra.).

Encontra :

" UnaimposiciónesunabarreraMERCEDESPESCADOR

, vicepresidenta deASEME(AsociacióndeEmpresarias deMadrid

),directora

generalde la agenciadecomunicaciónMedialunaydirectorageneralde la editorialLoQueNoExiste."

Lascuotassonunaimposicióny

, portanto,

unabarrera . Esciertoque la

maternidadesunobstáculo : si unoquierededicarse a

lacrianzadeloshijos

esevidentequesededica a eso,

no a

crecerprofesionalmente . Perotampocounhombrequequierallevar a sus

niños a la guardería y recogerlos a lastrespodrá llegar a directorgeneralde

unamultinacionalen la quetienequeviajardosdías a la semana .Lasdoscosas

sonimposibles . ¿Estamoshablandodehombres

y mujeres?No,

sinodededicación

, tiempoy

esfuerzo . Losdirectivossonpuestosdondesetienemásresponsabilidad

y

, portanto,

másdificultadparacompatibilizarlotodo.

Tienequehaberfórmulasparaconciliar,

peronosiempre a costadelas

empresas . Notenemosguarderíaspúblicas ni unsistemapúblicoquenospermitadecidirlibrementequéhacer:

¿trabajo o meretiro?Ahoranonosquedamásremedio : lasmujeres al final

sequedanencasaporquenolescompensa trabajarparapagaruna

guardería o a unapersonaquecuideencasadeloshijos .

Y si encima tienequeestar10horasfuera.. . Abogoporun

EstadodeBienestarquenospermita a

lasmujerespoderelegirdeunamaneralibre

,

noobligada .Y porun

añodematernidadpagadopor el

Estado. Paramí

,comoempresaria ,

esunproblemaqueunapersonadesaparezca

cuatromeses . A undirectivonosele puedecontratarporeseperiodotan

corto,peroporunañoesdistinto

"

.

N° and issue date : 110622 - 22/06/2011Circulation : 123199Frequency : WeeklyMIAESP_110622_1_1.pdfWeb Site: http://www.miarevista.es/

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