Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia i osób z wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie ostatnich

12 miesięcy oraz dla osób od 26-30 roku życia będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie

z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Młodszy referent ( 1638) – wykształcenie wyższe techniczne, administracyjne lub ekonomiczne ( miejsce stażu: Koszalin)

• Opiekun osoby niepełnosprawnej ( 1632) – wykształcenie min. średnie (miejsce stażu: Koszalin)

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi

bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Pracownik administracyjny( 10/1559) – wykształcenie min. średnie (miejsce pracy: Koszalin) –doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Fryzjer damsko-męski (11/0971) – wykształcenie min. zawodowe, czeladnik w zawodzie fryzjer ( miejsce pracy: Koszalin )

• Przedstawiciel handlowy (10/1043) - wykształcenie minimum średnie, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na podobnym stanowisku

• Fryzjer (11/1219)- wykształcenie zasadnicze zawodowe, zawód fryzjer (miejsce pracy: Koszalin)

• Operator prasy hydraulicznej (10/2486) – wykształcenie min. podstawowe (miejsce pracy: Maszkowo)

• Konsultant telefoniczny ( 10/1012) – wykształcenie min. podstawowe (miejsce pracy: Koszalin)

1

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Nauczyciel oligofrenopedagog (1628) – wykształcenie wyższe pedagogika, mile widziane doświadczenie zawodowe, oligofrenopedagog ( może być w trakcie nauki), kusy dokształcające tematycznie ( miejsce pracy: Koszalin)

• Grafik(1616) – wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie pracy w reklamie, znajomość komputera, programu Corel Draw, mile widziana znajomość programu Photoshop i znajomość języka angielskiego ( miejsce pracy: Koszalin)

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 345-57-11 (pok.101)

• Agent ubezpieczeniowy (1637) - wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe związane z pozyskaniem i obsługą klienta, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów - wynagrodzenie: od 2000 zł. brutto, zatrudnienie w ramach własnej działalności gospodarczej, system wynagradzania prowizyjny, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: Allianz Koszalin ul. Piłsudskiego 43, p. Marta Filipczak – Krajcer tel. 609 370 402, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail: maria.filipczak@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012)

• Operator cyfrowej drukarki do tkanin (1630) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, bardzo dobra znajomość programów graficznych - zakres obowiązków: obsługa drukarki do tkanin – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 8.00 – 16.00 – wynagrodzenie 2100 zł brutto miesięcznie + premia – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 01.10.2012 – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 06.09.2012 – 05.10.2012)

• Wartownik (1615 ) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, preferowani emeryci oraz renciści – ogólny zakres obowiązków: ochrona obiektów przemysłowych – wynagrodzenie: 6,50 zł brutto/godz., umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 18:00, od 18:00 do 06:00 – kontakt: PPH Kazel Koszalin ul. Morska 33, tel. 94 343 48 21 wew. 27 lub 36, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: a.bartol@kazel.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 04.09.2012 do 03.10.2012)

• Przyjmujący zakłady wzajemne (1614) – wymagania: wykształcenie średnie, znajomość obsługi komputera, zaświadczenie o niekaralności – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż zakładów wzajemnych, obsługa komputera – wynagrodzenie: 9 zł brutto/godz., umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 9.30 do 19.30 – kontakt: ul. Młyńska 10/4 , Koszalin – zatrudnienie od: 17.09.2012 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin ( oferta ważna od 03.09.2012 do 02.10.2012)

2

• Robotnik ogólnobudowlany (1613) – wymagania: umiejętności ogólnobudowlane oraz dekarskie, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace ogólnobudowlane i dekarskie, konserwacja nieruchomości – wynagrodzenie:1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 604 559 893 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.09.2012 do 17.09.2012)

• Sprzątaczka (1612) – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie czystości klatek oraz terenów – wynagrodzenie: 700 zł – 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: tel. 795 533 992 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.09.2012 do 17.09.2012)

• Kucharz (1599 ) – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 1500 zł brutto - umowa o pracę na okres próbny – praca w systemie jednozmianowym od 8.00 do 16.00 – ilość miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy Koszalin (okres ważności oferty od 12108.2012 do 28.09.2012)

• Sprzedawca (1578) – wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętność obsługi kasy fiskalnej – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i wykładanie towaru, obsługa kasy fiskalnej – wynagrodzenie: 1700 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Handel, Usługi Stanisław Synówka Sianów ul. Dębowa 25 (na spotkanie z pracodawcą należy zabrać ze sobą CV) – miejsce wykonywania pracy: Sianów (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012)

• Kierowca (1577) – wymagania: prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: rozwożenie towarów spożywczych – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 16.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – Kontakt: tel. 508 385 210 - miejsce pracy: Koszalin (okres aktualności oferty: 29.08.2012 – 28.09.2012)

• Pracownik biurowy w dziale księgowości (1562) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość obsługi komputera oraz podstaw księgowości – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych, sporządzanie deklaracji i przelewów, rozliczanie kontrahentów i faktur – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „Agrobud” Koszalin ul. Połczyńska 66 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012)

• Operator linii produkcyjnej i wózka widłowego (1548 ) –wymagania: wykształcenie podstawowe, uprawnienia na wózki widłowe, doświadczenie zawodowe - zakres obowiązków: obsługa linii produkcyjnej i wózka widłowego – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie: 1500 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy: Koszalin (okres aktualności oferty: 23.08.2012 – 24.09.2012)

• Kucharz (1541) – wymagania: wykształcenie zawodowe - mile widziane średnie, doświadczenie w przygotowywaniu posiłków – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie posiłków dla gości, dbanie o zachowanie czystości na kuchni –

3

wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: awasilewska@apartamenylido.pl – zatrudnienie od 01.09.2012 r. - miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 22.08.2012 do 21.09.2012)

• Pracownik produkcji rybnej (1532) – wymagania: książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie czynności przy linii produkcyjnej – wynagrodzenie: 1500 zł brutto/godz. + premia 450 zł, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 510 222 350, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail: rekrutacjakoszalin@h2w.pl (nr ref. PPR-Koszalin-12073) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 20.08.2012 do 20.09.2012)

• Pracownik gospodarczy (1523 ) – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 785 885 420 – miejsce wykonywania pracy: województwo zachodniopomorskie (oferta ważna od 20.08.2012 do 20.09.2012)

• Kierowca (1521) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub techniczne; doświadczenie zawodowe jako kierowca kat. B lub C, prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo jazdy kat. C, uprawnienia na wózki widłowe – zakres obowiązków: przyjmowanie i rozładunek towarów, kontrola stanu magazynowego – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 20.08.2012 – 20.09.2012)

• Recepcjonista (1510) – wykształcenie: wyższe lub średnie, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: przydzielanie pokoi, wydawanie kluczy – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy okolice Sarbinowa. Kontakt osobisty Spółdzielcze Centrum Rehabilitacyjno – Medyczne Resurs Ośrodek Rehabilitacyjno – Wypoczynkowy „ADHARA”; ul. Nadmorska 55; 76-034 Sarbinowo (okres aktualności oferty: 16.08.2012 – 17.09.2012)

• Pracownik produkcji szyb zespolonych (1508) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, zakres obowiązków: praca przy produkcji okien PCV – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00; 14.00 – 22.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 16.08.2012 – 16.09.2012)

• Pokojowa (1496) – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie pokoi hotelowych, biur, ciągów komunikacyjnych – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: Ośrodek Rehabilitacyjno – Wypoczynkowy „ADHARA” Sarbinowo ul. Nadmorska 55, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: adhara@resurs.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 13.08.2012 do 13.09.2012)

• Sprzątaczka (1485) – wymagania: wykształcenie podstawowe – zakres obowiązków: sprzątanie pomieszczeń – umowa na zastępstwo – godziny pracy od 07:00 do 15:00

4

(cały etat), od 15:00 do 20:00 (0,75 etatu)- wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie za pełen etat – ilość miejsc pracy: 3 (0,75 etatu- 2 osoby, 1 cały etat- 1 osoba ) – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Władysława Niemczyk, tel. 697 777 980 (okres aktualności oferty: 09.08.2012 – 10.09.2012)

• Handlowiec (1292) – wymagania: zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów dla firmy oraz utrzymywanie kontaktów z klientami– umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy od 07:00 do 15:00 - wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od października 2012 – miejsce pracy : teren działania firmy. Kontakt: CV + list motywacyjny należy złożyć w siedzibie firmy AGENCJA OCHRONY „LEX- CRIMEN” Spółka z o.o. ul. Brzozowa 27 Koszalin, tel. 94 347 18 91(okres aktualności oferty: 12.07.2012 – 15.10.2012)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

• Asystent rodziny (12/1641) – wymagania: posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku, wykształcenie; wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub co najmniej wykształcenie średnie, szkolenie w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną, kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona, kandydat/kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na niego/nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, znajomość obsługi komputera i programów biurowych, wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny, znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, umiejętność współpracy w zespole, odporność na sytuacje stresowe, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną, prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu, znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną – ogólny zakres obowiązków - do głównego obowiązku asystenta rodziny należeć będzie wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodziny – wynagrodzenie – 2100 zł. brutto, umowa zlecenie, Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny między godziną 16:00 a 21:00 – kontakt: dokumenty (w zamkniętej kopercie) należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świeszynie lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, Świeszyno 71, 76-024

5

Świeszyno w terminie 06.09.2012 r. do dnia 17.09.2012 r. do godz. 15.00 – miejsce wykonywania pracy: Świeszyno (oferta ważna od 07.09.2012 do 17.09.2012 )/poz.797/

• Sprzedawca – prezenter handlowy (12/1640) – wymagania: mile widziana znajomość branży RTV/AGD/IT, doświadczenie w handlu, umiejętność prezentacji i negocjacji, dobra obsługa komputera, ambicje poszerzania wiedzy dotyczącej technik sprzedaży, niekaralność, kreatywność – ogólny zakres obowiązków kompleksowa obsługa klienta, realizacja celów sprzedażowych oraz wystawianie towarów zgodnie z przyjętymi standardami marchandisingowymi – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto + premia, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 09:00 do 20:00 – kontakt: CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mail: rekrutacja@mediaexpert.pl Pracodawca prosi o składanie swojej aplikacji poprzez system, po wejściu na stronę www.mediaexpert.pl w zakładce ''praca u nas'' wybrać ofertę i zaaplikować na nią za pomocą przycisku ''Aplikuj'' - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.09.2012 do 06.10.2012) /poz.796/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1637) - wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe związane z pozyskaniem i obsługą klienta, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów - wynagrodzenie: od 2000 zł. brutto, zatrudnienie w ramach własnej działalności gospodarczej, system wynagradzania prowizyjny, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: Allianz Koszalin ul. Piłsudskiego 43, p. Marta Filipczak – Krajcer tel. 609 370 402, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail: maria.filipczak@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy : teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.795/

• Konserwator (12/1631) - wymagania: wykształcenie te4chniczne, minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, uprawnienia elektryczne min. 1 KV, znajomość elementów automatyki, pneumatyki i mechaniki, mile widziana umiejętność sterowania PLC – ogólny zakres obowiązków: utrzymanie parku maszynowego w ciągłym ruchu – wynagrodzenie: 1800 zł. brutto (na okresie próbnym), praca w systemie dwuzmianowym, w godzinach od 07:00 do 15:00, od 15:00 do 23:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: robert.koszal@dega.pl – miejsce wykonywania pracy: Karniszewice (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.794/

• Osoba do fotografowania odzieży na manekinie (12/1534) - wymagania: pracodawca poszukuje osób energicznych z zapałem do pracy oraz poczuciem estetyki- ogólny zakres obowiązków: ubieranie manekina w pojedyncze egzemplarze odzieży oraz wykonywanie im zdjęć - wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, możliwość uzgodnienia godzin pracy – kontakt: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o składanie CV wraz ze zdjęciem osobiście w siedzibie firmy od poniedziałku do piątku w godzinach od 15:00 do 18: 00 Eleganceshop, C.H. Jowisz ul. Zwycięstwa 40, II piętro lok. 66 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.793/

6

• Sprzedawca w stacji paliw (12/1635) - wymagania: wykształcenie minimum średnie, obsługa komputera i kasy fiskalnej – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż paliw i innych towarów – wynagrodzenie: 1500 zł. + prowizja, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym w godz. od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00 – kontakt: Tomsol Koszalin ul. Zwycięstwa 276, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail: tomsol@tomsol.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 06.09.2012 do 26.09.2012) /poz.792/

• Pracownik produkcji (12/1636) - wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, szybkość, zdolności manualne, książeczka do celów sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: praca przy linii produkcyjnej – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, umowa o pracę na czas określony (praca tymczasowa), dwie zmiany w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 - kontakt: tel. 663 300 006, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: koszalin@pl.randstad.com – miejsce wykonywania pracy : Koszalin (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.791/

• Specjalista ds. sprzedaży i zakupu (12/1625) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane doświadczenie w sprzedaży przez Internet, biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, biegła obsługa programów komputerowych (np. Word, Excel) oraz Internetu, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż i zakup towarów z oferty pracodawcy – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o prace na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: gryff@post.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 05.09.2012 do 04.10.2012) /poz.790/

• Kierowca ciągnika (12/1622) – niezbędne wymagania: pracownikiem może być osoba, która ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; posiada nieposzlakowaną opinię; daje rękojmie prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie; daje rękojmie zachowania tajemnicy; posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy – dodatkowe wymagania: prawo jazdy kategorii BE, CE, T – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ciągników rolniczych z przyczepami przewożąc ładunek; wykonywanie różnych prac maszynami rolniczymi, leśnymi; wykonywanie czynności kontrolno – obsługowych i konserwacyjnych; usuwanie różnorodnych usterek i niedomagań ciągnika oraz współpracujących z nim maszyn; użytkowanie ciągnika zgodnie z jego przeznaczeniem – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:15 do 15:15 – kontakt: osoby zainteresowane podjęciem pracy na w/w stanowisku winny wymagane dokumenty i oświadczenia (podanie o przyjęcie do pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwestionariusz osobowy kandydata do pracy, dokumenty potwierdzające staż pracy, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji) w nieprzekraczalnym terminie

7

do dnia 30 września 2012 roku złożyć osobiście w Zakładzie Karnym w Starem Bornem Stare Borne 14, Bobolice – miejsce wykonywania pracy: ZK w Starem Bornem, OZ w Opatówku (oferta ważna od 05.09.2012 do 28.09.2012) /poz.789/

• Robotnik budowlany (12/1618) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe, umiejętność wykonywania prac na elewacji, klejenie styropianu, kładzenie pucu, malowanie – ogólny zakres obowiązków: praca na elewacji – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 603 183 683 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Miastko (oferta ważna od 04.09.2012 do 05.10.2012) /poz.788/

• Wartownik (12/1615 ) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, preferowani emeryci oraz renciści – ogólny zakres obowiązków: ochrona obiektów przemysłowych – wynagrodzenie: 6,50 zł brutto/godz., umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 18:00, od 18:00 do 06:00 – kontakt: PPH Kazel Koszalin ul. Morska 33, tel. 94 343 48 21 wew. 27 lub 36, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: a.bartol@kazel.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 04.09.2012 do 03.10.2012) /poz.787/

• Przyjmujący zakłady wzajemne (12/1614) – wymagania: wykształcenie średnie, znajomość obsługi komputera, zaświadczenie o niekaralności, mile widziane osoby niepełnosprawne – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż zakładów wzajemnych, obsługa komputera – wynagrodzenie: 9 zł brutto/godz., umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym – kontakt: Koszalin ul. Młyńska 10/4 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.09.2012 do 02.10.2012) /poz.786/

• Robotnik ogólnobudowlany (12/1613) – wymagania: umiejętności ogólnobudowlane oraz dekarskie, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace ogólnobudowlane i dekarskie, konserwacja nieruchomości – wynagrodzenie:1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 604 559 893 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.09.2012 do 17.09.2012) /poz.785/

• Sprzątaczka (12/1612) – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie czystości klatek oraz terenów – wynagrodzenie: 700 zł – 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: tel. 795 533 992 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.09.2012 do 17.09.2012) /poz.784/

• Młodszy konfekcjoner (12/1608) – wymagania: aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych, dyspozycyjność do pracy na 3 zmiany – ogólny zakres obowiązków: konfekcjonowanie kosmetyków, praca na produkcji – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o prace tymczasową, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: „START PEOPLE” Koszalin ul. H. Modrzejewskiej 2/3 (pon. - pt. od 08:00 do 16:00), tel. 94 347 59 16, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: koszalin@startpeople.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 31.08.2012 do 14.09.2012) /poz.782/

8

• Montażysta serwisant (12/1602) – wymagania: kilkuletnie doświadczenie w pracy w Niemczech (budowlanka, montaż itp.); komunikatywna znajomość języka niemieckiego; znajomość podstawowych zagadnień z zakresu ślusarstwa, mechaniki, techniki; własny samochód; podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego, planów oraz dokumentacji technicznej; mile widziane uprawnienia na wózki widłowe – ogólny zakres obowiązków: montaż systemów przenośnikowych – wynagrodzenie: 7000 zł – 8000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: karina.koszalin@poczta.fm – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.781/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1601) – wymagania: wykształcenie średnie, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, samodyscyplina – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż polis na życie i ubezpieczeń grupowych – wynagrodzenie: min. 500 zł brutto (kwota uzależniona od wyników pracy), własna działalność, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. 509 250 661, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: achrzan@agentpzu.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.780/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1600) – wymagania: wykształcenie średnie, łatwość nawiązywania kontaktów – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż ubezpieczeń na życie oraz grupowych – wynagrodzenie: min. 500 zł brutto (kwota uzależniona od wyników pracy), własna działalność, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. 604 672 320, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: adoroz@agentpzu.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.779/

• Protetyk słuchu (12/1594) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie protetyki słuchu, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, biegła obsługa komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: kompleksowa obsługa pacjentów w zakresie protetyki słuchu – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: h.brodowska@elton-sluch.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 30.08.2012 do 28.09.2012) /poz.778/

• Pracownik budowlano – montażowy (12/1593) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, orientacja na jakość, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace budowlane, montaż drewnianych i metalowych elementów na place zabaw, prace produkcyjne – wynagrodzenie: 1500 zł – 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: praca@astrus.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, cała Polska (oferta ważna od 30.08.2012 do 28.09.2012) /poz.777/

• Operator spycharki (12/1592) – wymagania: doświadczanie w pracy przy obsłudze spycharek – ogólny zakres obowiązków: obsługa spycharki – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 –

9

kontakt: „DOMAR-T” Koszalin ul. Kasztanowa 4 – miejsce wykonywania pracy: teren budowy (oferta ważna od 30.08.2012 do 28.09.2012) /poz.776/

• Specjalista ds. marketingu (12/1591) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe turystyczne; co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość branży turystycznej i hotelarskiej, dobra organizacja pracy – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie i kontrola zabiegów rehabilitacyjnych oraz masaży – wynagrodzenie: ok. 2400 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.775/

• Rehabilitant (12/1590) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe medyczne; mile widziani absolwenci – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie i kontrola zabiegów rehabilitacyjnych oraz masaży – wynagrodzenie: ok. 2000 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.774/

• Pomoc kuchenna (12/1589) – wymagania: wykształcenie podstawowe, zawodowe lub średnie; mile widziane co najmniej 3-miesięczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: pomoc przy przygotowywaniu posiłków, zmywanie naczyń – wynagrodzenie: ok. 1800 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 19:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.773/

• Kelner (12/1588) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie; mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno -epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: obsługa gości w jadalni ośrodka lub hotelu – wynagrodzenie: ok. 1900 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 19:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.772/

• Technolog żywienia (12/1587) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe gastronomiczne; co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność rozliczania pionu żywienia, zarządzania pracownikami, znajomość pracy kuchni, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie magazynu, kontrola i nadzór nad pracami w kuchni, dbanie o pion żywienia, układanie jadłospisów –

1

wynagrodzenie: ok. 2500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.771/

• Pokojowa (12/1584) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe; mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie porządku i czystości w pokojach hotelowych, ośrodku wczasowych oraz hali – wynagrodzenie: ok. 1800 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.768/

• Kucharz (12/1583) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie gastronomiczne; mile widziane co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku; aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie, wydawanie oraz kontrola posiłków – wynagrodzenie: ok. 2400 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 19:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.767/

• Recepcjonista (12/1582) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe hotelarskie bądź ekonomiczne; mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, ale również absolwenci szkół ekonomicznych lub hotelarskich; znajomość podstaw księgowości, obsługi kasy fiskalnej, terminala gotówkowego; pożądana komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: meldowanie i przyjmowanie gości do ośrodka i hotelu; wystawianie faktur; obsługa kasy fiskalnej; rozliczanie gości – wynagrodzenie: ok. 2100 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.766/

• Szlifierz szkła (12/1580) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe; doświadczenie w zakresie ślusarstwa, szlifierstwa; min. 5-letnie doświadczenie w zawodzie ślusarza lub szlifierza – ogólny zakres obowiązków: obróbka tafli ze szkła – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 515 022 719 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz.765/

• Kierownik zmiany/sprzedawca (12/1579) – wymagania: wykształcenie średnie, roczne doświadczenie w handlu, umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz komputera –

1

ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej oraz komputera – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Handel, Usługi Stanisław Synówka Sianów ul. Dębowa 25 (na spotkanie z pracodawcą należy zabrać ze sobą CV) – miejsce wykonywania pracy: Sianów (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz.764/

• Sprzedawca (12/1578) – wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętność obsługi kasy fiskalnej, mile widziane osoby niepełnosprawne – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i wykładanie towaru, obsługa kasy fiskalnej – wynagrodzenie: 1700 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Handel, Usługi Stanisław Synówka Sianów ul. Dębowa 25 (na spotkanie z pracodawcą należy zabrać ze sobą CV) – miejsce wykonywania pracy: Sianów (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz.763/

• Kierowca na trasach międzynarodowych (12/1575) – wymagania: wykształcenie średnie, min. roczne doświadczenie na trasach międzynarodowych, kurs na przewóz rzeczy, prawo jazdy kat. C, aktualne badania lekarskie oraz psychologiczne, karta kierowcy – ogólny zakres obowiązków: jazda po Europie, załadunki, rozładunki, pilnowanie papierów oraz towarów – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + prowizja, umowa o pracę na czas nieokreślony, czas pracy kierowcy – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: biuro@plusmf.com.pl – miejsce wykonywania pracy: teren Europy (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz.762/

• Stolarz – pracownik produkcji (12/1574) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne, min. Roczne doświadczenie w stolarstwie, zdolności manualne, znajomość obsługi maszyn i urządzeń, orientacja na realizację wyznaczonych celów, mile widziana znajomość rysunku technicznego, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace przy produkcji drewnianych elementów urządzeń placów zabaw, prace budowlano– montażowe – wynagrodzenie: 1500 zł – 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym 07:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: praca@astrus.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 28.08.2012 do 18.09.2012) /poz.761/

• Kierowca C+E (12/1569) – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz rzeczy, aktualne badania lekarskie, mile widziane uprawnienia na HDS – ogólny zakres obowiązków: transport drewna, pomoc przy wycince drzew – wynagrodzenie: 10 zł – 15 zł brutto/godz., umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Przedsiębiorstwo Usługowo- Handlowe „Dąb” Szczeglino 39 (po uprzednim umówieniu się tel.), tel. 692 243 598 – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego /poz.758/

• Pilarz (12/1568) – wymagania: prawo jazdy kat. B, uprawnienia na piły spalinowe – ogólny zakres obowiązków: wycinka i pielęgnacja drzew, załadunek drewna – wynagrodzenie: 10 zł – 12,50 zł brutto/godz., umowa o dzieło, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Przedsiębiorstwo Usługowo- Handlowe „Dąb” Szczeglino 39 (po uprzednim umówieniu się tel.), tel. 692 243 598 –

1

miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 27.08.2012 do 28.09.2012) /poz.757/

• Pracownik biurowy w dziale księgowości (12/1562) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość obsługi komputera oraz podstaw księgowości, mile widziane osoby niepełnosprawne – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych, sporządzanie deklaracji i przelewów, rozliczanie kontrahentów i faktur – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „Agrobud” Koszalin ul. Połczyńska 66 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz.753/

• Stolarz budowlany (12/1554) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 7 euro netto/godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO – WINDOWS” Koszalin ul. Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Belgia (oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz.750/

• Tynkarz (12/1553) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 7 euro netto/godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO – WINDOWS” Koszalin ul. Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Belgia (oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz.749/

• Murarz (12/1552) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 7 euro netto/godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO – WINDOWS” Koszalin ul. Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Belgia (oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz.748/

• Pracownik pralni (12/1550) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe, mile widziana książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: segregacja i składanie prania, prasowanie, praca na maglu (po przyuczeniu) – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + premia, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Zakład Usług Pralniczych Mielenko ul. Lipowa 11, tel. 94 318 94 41, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: lopato.pralnia.mielenko@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Mielenko, istnieje możliwość dojazdu transportem zakładowym (oferta ważna od 23.08.2012 do 24.09.2012) /poz.746/

• Konsultant (12/1549) – wymagania: wykształcenie min. średnie ekonomiczne, mile widziani studenci studiów zaocznych na kierunkach ekonomicznych, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta produktów finansowych, biegła obsługa produktów: WORD, EXEL, Internet, obsługa urządzeń biurowych, prawo jazdy kat. B, komunikatywność, chęć dokształcania, zdolności negocjacyjne, dokładność, pracowitość, preferowane osoby z Koszalina – ogólny zakres obowiązków: praca

1

w biurze ubezpieczeniowym – wynagrodzenie: od 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny lub umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:30 do 16:30 – kontakt: CV ze zdjęciem i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: eurocasco@gmail.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 23.08.2012 do 24.09.2012) /poz.745/

• Dyspozytor – spedytor (12/1547) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, biegła obsługa komputera i Internetu, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: ładowanie samochodów i opieka nad nimi, rozliczanie kierowców – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 723 101 737, 659 195 301, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: biuro@plusmf.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Tatów (oferta ważna od 23.08.2012 do 24.09.2012) /poz.744/

• Fryzjer (12/1540) – wymagania: od 2lat do 3lat doświadczenia w pracy na stanowisku fryzjera damskiego – ogólny zakres obowiązków: usługi fryzjerskie – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 08:00 do 15:00, od 14:00 do 19:00 – kontakt: tel. 94 340 25 56, 505 285 268, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: anialuk74@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.08.2012 do 21.09.2012) /poz.740/

• Kucharz (12/1541) – wymagania: wykształcenie zawodowe - mile widziane średnie, doświadczenie w przygotowywaniu posiłków, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie posiłków dla gości, dbanie o zachowanie czystości na kuchni – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: awasilewska@apartamenylido.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 22.08.2012 do 21.09.2012) /poz.739/

• Przedstawiciel finansowy, doradca klienta (12/1539) – wymagania: wykształcenie średnie preferowane wyższe; doświadczenie w sprzedaży, w kontakcie z klientem, marketingu lub reklamie, prawo jazdy kat. B, niekaralność – ogólny zakres obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów indywidualnych oraz firmowych, realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych, budowanie długoterminowych relacji z klientami ING, profesjonalne zarządzanie portfelem klientów, utrzymywanie bardzo wysokiego poziomu świadczonych usług, raportowanie wyników sprzedaży – wynagrodzenie: 3000 zł – 4000 zł brutto, umowa współpracy na czas nieokreślony, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 694 505 054, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: piotr.liszewski@ingfinanse.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.08.2012 do 21.09.2012) /poz.738/

• Pracownik produkcji okien (12/1538) – ogólny zakres obowiązków: produkcja okien drewnianych – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO –

1

WINDOWS” Koszalin ul. Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.08.2012 do 21.09.2012) /poz.737/

• Kasjer- sprzedawca (12/1533) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy w handlu, umiejętność obsługi kasy fiskalnej i terminala bankowego, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru, dbałość o estetykę sklepu – wynagrodzenie: 1500 zł brutto+nadgodziny+premia uznaniowa, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 13:30, od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: beamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Mścice (oferta ważna od 20.08.2012 do 20.09.2012) /poz.735/

• Pracownik produkcji rybnej (12/1532) – wymagania: aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie czynności przy linii produkcyjnej – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + premia 450 zł, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: rekrutacjakoszalin@h2w.pl (nr. ref. PP-KOSZALIN-12083) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 20.08.2012 do 20.09.2012) /poz.734/

• Kelner (12/1527) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: obsługa gości na terenie ośrodka – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 15:00, od 12:00 do 20:00 – kontakt: „SOPHIA” Sarbinowo ul. Nadmorska 97 (po uprzednim umówieniu się tel.), tel. 94 316 57 27, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: bryza@afr.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 20.08.2012 do 20.09.2012) /poz.732/

• Pracownik gospodarczy (12/1523) – wymagania: mile widziane osoby niepełnosprawne – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie – wynagrodzenie: od 1000 zł brutto, umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 785 885 420 – miejsce wykonywania pracy: województwo zachodniopomorskie (oferta ważna od 20.08.2012 do 20.09.2012) /poz.728/

• Pomocnik rzeźnika (12/1520) – wymagania: posiadanie aktualnej książeczki zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych, dla osób bez doświadczenia zawodowego pracodawca zapewnia szkolenie – ogólny zakres obowiązków: wykrawanie elementów półtusz wieprzowych (rozbiór szynki) – wynagrodzenie: 4000 zł – 7000 zł brutto + premia uznaniowa, umowa o pracę, praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: „MILEX” Szczecin ul. Kard. Wyszyńskiego 14, tel.698 664 646, 91 488 12 83, CV + list motywacyjny można przesłać pocztą na podany adres – miejsce wykonywania pracy: Niemcy (oferta ważna od 20.08.2012 do 20.09.2012) /poz.727/

• Kucharz (12/1518) – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie potraw – wynagrodzenie: od 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 17:00 – kontakt: „Pablo”- bufet Sądu Okręgowego w Koszalinie ul. Waryńskiego 7

1

w godz. od 8:00 do 17:00 (należy mieć ze sobą CV) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 20.08.2012 do 20.09.2012) /poz.725/

• Konsultant ds sprzedaży (1517) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe, znajomość obsługi komputera, umiejętności sprzedażowe, dobra dykcja, komunikatywność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż usług telefonii, pomoc w wyborze oferty, budowanie relacji z klientem – wynagrodzenie: 8 zł. netto na godz., praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 08:00 do 14:00, od 14:00 do 19:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: o.gadzinska@interkadra.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.08.2012 do 17.09.2012) /poz.724/

• Sprzedawca w sklepie mięsnym (12/1515) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż wyrobów mięsnych – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: r.bochnacki@viola.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.08.2012 do 17.09.2012) /poz. 723/

• Recepcjonista (12/1510) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dyspozycyjność, mile widziane osoby niepełnosprawne – ogólny zakres obowiązków: meldowanie gości, wydawanie kluczy, dokonywanie rezerwacji – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: Ośrodek Rehabilitacyjno – Wypoczynkowy „ADHARA” Sarbinowo ul. Nadmorska 55, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: adhara@resurs.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 16.08.2012 do 17.09.2012) /poz. 722/

• Operator prasy (12/1512) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe lub techniczne, mile widziane doświadczenie w przetwórstwie tworzyw sztucznych oraz uprawnienia na wózki widłowe – ogólny zakres obowiązków: obsługa maszyn, praca przy segregacji i sortowaniu folii – wynagrodzenie: 1550 zł brutto + premia uznaniowa, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Hurtownia „Bastek” Koszalin ul. Szczecińska 32 (poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek w godz. od 09:00 do 15:00) lub „RECYKLON” Koszalin ul. Słowiańska 17A (środa w godz. od 09:00 do 15:00) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 16.08.2012 do 17.09.2012) /poz. 721/

• Pomocnik operatora prasy (12/1511) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe lub techniczne, mile widziane doświadczenie w przetwórstwie tworzyw sztucznych oraz uprawnienia na wózki widłowe – ogólny zakres obowiązków: obsługa maszyn, praca przy segregacji i sortowaniu folii – wynagrodzenie: 1550 zł brutto + premia uznaniowa, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Hurtownia „Bastek” Koszalin ul. Szczecińska 32 (poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek w godz. od 09:00 do 15:00) lub „RECYKLON” Koszalin ul. Słowiańska 17A

1

(środa w godz. od 09:00 do 15:00) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 16.08.2012 do 17.09.2012) /poz. 720/

• Kierowca C+E (12/1506) – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz rzeczy, karta kierowcy, aktualne badania lekarskie i orzeczenie psychologiczne, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków: kierowca w transporcie międzynarodowym i krajowym – wynagrodzenie: 6000 zł, umowa o pracę na okres próbny, praca według karty kierowcy – kontakt: „WI-TRANS” Karnice ul. 11-go Marca 12/4, tel. 609 090 276, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: wi_trans@vp.pl – miejsce wykonywania pracy: kraje Unii Europejskiej (oferta ważna od 14.08.2012 do 14.09.2012) /poz. 718/

• Menadżer ds zarządzania jakością (12/1497) – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, min. 3 – letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – ogólny zakres obowiązków: bieżący nadzór nad funkcjonowaniem ZSZJ – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 15:00, od 15:00 do 23:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: kadry@dega.pl – miejsce wykonywania pracy: Karnieszewice (oferta ważna od 13.08.2012 do 14.09.2012) /poz. 712/

• Pokojowa (12/1496) – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie pokoi hotelowych, biur, ciągów komunikacyjnych (mile widziane osoby niepełnosprawne) – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: Ośrodek Rehabilitacyjno – Wypoczynkowy „ADHARA” Sarbinowo ul. Nadmorska 55, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: adhara@resurs.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 13.08.2012 do 13.09.2012) /poz. 711/

• Montażysta stolarki (12/1491) – wymagania: wykształcenie zawodowe, 3 – letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętności ogólnobudowlane, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: montaż okien i drzwi – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: „TOM-SAN” Koszalin ul. Franciszkańska 22, tel. 662 186 284 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 10.08.2012 do 10.09.2012) /poz. 707/

• Montażysta (12/1490) – wymagania: wykształcenie zawodowe, 3 – letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętności ogólnobudowlane, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: montaż podłóg drewnianych i paneli – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: „TOM-SAN” Koszalin ul. Franciszkańska 22, tel. 662 186 284 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 10.08.2012 do 10.09.2012) /poz. 706/

• Spawacz metodą TIG (12/1488) – wymagania: ukończona szkoła zawodowa o kierunku technicznym, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, książka spawacza TIG, umiejętność czytania rysunku technicznego – ogólny zakres obowiązków: spawanie konstrukcji ze stali nierdzewnej metodą TIG, w osłonie

1

argonu – wynagrodzenie: od 2000 zł brutto – 4000 zł brutto, umowa o dzieło, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:05 – kontakt: „PRO-WAM” Koszalin ul. Zwycięstwa 278 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 10.08.2012 do 10.09.2012) /poz. 705/

• Kierowca – sprzedawca (12/1486) – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w handlu, prawo jazdy kat. C, kurs na przewóz rzeczy – ogólny zakres obowiązków: obsługa klientów na powierzonej trasie – wynagrodzenie: 1500 zł + premia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: halka_t@bakoma.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Świdwin, Białogard (oferta ważna od 09.08.2012 do 10.09.2012) /poz. 703/

• Menedżer zespołu (12/1484) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie na wymienionym stanowisku, komunikatywność – ogólny zakres obowiązków: rekrutacja, coaching, wspieranie, motywowanie zespołu – wynagrodzenie: ok. 5000 zł, umowa agencyjna, praca w systemie jednozmianowym od 08:30 do 17:00 – kontakt: tel. 601 821 959 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 09.08.2012 do 10.09.2012) /poz. 702/

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy

• Majster/ inżynier budowlany - wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie zawodowe - ogólny zakres obowiązków: związywany ze stanowiskiem - wynagrodzenie: 3000 zł. brutto, I umowa na okres próbny, II umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00- kontakt: tel. 728 366 030 – miejsce wykonywania pracy: Szczecin, Koszalin, Wrocław, Poznań /poz.178/

• Majster budowy – wymagania: wykształcenie wyższe, min. 3 – letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, mile widziana znajomość języków obcych, wiedza techniczna dotycząca praktycznego wykonywania robót budowlanych – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: ok. 2500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 728 936 831, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e – mail: biuro@kerd.pl – miejsce wykonywania pracy: województwo zachodniopomorskie oraz pomorskie /poz.177/

• Pracownik fizyczny – wymagania: wykształcenie średnie techniczne, minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, aktualne uprawnienia SEP na NN lub SN, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: praca zmianowa związana z budową linii elektroenergetycznych, montaż oświetlenia zewnętrznego, usuwanie kolizji SN i NN, montaż i uruchamianie stacji SN i NN oraz instalacji wewnętrznych, obsługa koparki i koparko – ładowarki – wynagrodzenie: 3400 zł. brutto, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 07:00 do 15:00, pracodawca zapewnia zakwaterowanie – kontakt: CV należy wysłać na adres e- mail:

1

biuro@mann-intermedia.pl , tel. 42 648 48 09 w. 23 – miejsce wykonywania pracy: teren całej Polski /poz.176/

• Konserwator – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: PPHUT „Róża Wiatrów” ul. Jedności Narodowej 24 Sławno – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 175/

• Masarz – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, min. 15-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 05:00 do 14:00 – kontakt: Gminna Spółdzielnia „Sch” Ząbkowice Śląskie ul. 1 Maja 25, tel. 692 568 664, CV + podanie można przesłać na adres e-mail: gs.bozena@wpl – miejsce wykonywania pracy: Ząbkowice Śląskie /poz. 174/

• Rzeźnik/ubojowiec, pracownik magazynu żywca – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność pracy w zespole, pracowitość, chęć i zaangażowanie do dalszej pracy – ogólny zakres obowiązków: praca przy uboju bydła oraz obróbce i załadunków ćwierci wołowych – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: Zakłady Mięsne „MOKOBODY” Mokobody ul. Zielona 4; tel. 025 641 15 41, 504 126, 246; CV można przesłać na adres e-mail: info@uboj.pl – miejsce wykonywania pracy: Mokobody /poz. 173/

• Pomocnik/elektryk – wymagania: wykształcenie zasadnicze lub średnie – mile widziane elektryczne oraz doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, biegła znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: montaż instalacji elektrycznych – wynagrodzenie: od 2500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: m.hortynski@hortynski.pl – miejsce wykonywania pracy: Szczecin oraz Niemcy /poz. 170/

• Kupiec strategiczny – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, mile widziana znajomość systemów klasy ERP, umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych - ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie współpracy i kształtowanie trwałych relacji z dostawcami Spółki, negocjowanie cen zakupu materiałów i warunków dostaw, kontrola faktur i wyjaśnianie niezgodności – wynagrodzenie: od 3000 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 169/

• Referent ds. jakości dostawców – wymagania: wykształcenie wyższe, biegła znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, certyfikat audytora wewnętrznego będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

1

w pionie produkcyjnym lub łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: organizowanie działań związanych z realizacją procesu zarządzania zakupami i dostawcami, wystawianie reklamacji, nadzór nad procesem reklamacyjnym, odbiór pierwszego kontaktu, zgłaszanie niezgodności, sporządzanie analiz i raportów z akcji korygujących i audytów u dostawców – wynagrodzenie: od 2500 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 168/

• Inżynier procesu - analityk – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, mile widziana znajomość systemów klasy ERP, umiejętność pracy analitycznej, min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: analiza i proponowanie działań optymalizacyjnych w łańcuchu dostaw, analiza potrzeb materiałowych, prowadzenie bazy dostawców – wynagrodzenie: od 5000 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 167/

• Kupiec – asystent projektu – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: współpraca z kierownikiem projektu i kupcem strategicznym w zakresie zaopatrzenia dla projektu, składanie zamówień, bieżąca kontrola realizacji zamówień, raportowanie poziomu realizacji dostaw, terminowości i zgodności z zakontraktowanymi warunkami – wynagrodzenie: od 2500 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 166/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie o kierunku technicznym, medycznym lub handlowym, mile widziane doświadczenie w branży medycznej, biegła obsługa komputera: Word, Excel, prawo jazdy kat. B, biegła znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie i podtrzymywanie dobrych relacji z klientem, rozpoznawanie potrzeb klienta, wizytowanie klientów przez 5 dni w tygodniu, udział w konferencjach – wynagrodzenie: 4000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, zadaniowy czas pracy – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: praca@medix.com.pl – miejsce wykonywania pracy: woj. zachodniopomorskie, pomorskie, kujawsko - pomorskie, warmińsko – mazurskie /poz. 165/

• Dekarz – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, min. 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków: prace dekarskie – wynagrodzenie: 8000 zł. brutto, umowa o pracę tymczasową – kontakt: tel. 748401544, 724648328,

2

CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: impulspraca@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 164/

• Blacharz budowlany – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, min. 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków: prace blacharskie w budownictwie – wynagrodzenie: 8000 zł. brutto, umowa o pracę tymczasową – kontakt: tel. 748401544, 724648328, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: impulspraca@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 163/

• Malarz – tapeciarz – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, min. 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków: prace budowlane – wynagrodzenie: 8000 zł brutto, umowa o pracę tymczasową – kontakt: tel. 748401544, 724648328, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: impulspraca@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 162/

• Monter rusztowań budowlanych – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, min. 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków: montaż rusztowań budowlanych – wynagrodzenie: 8000 zł. brutto, umowa o pracę tymczasową – kontakt: tel. 748401544, 724648328, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: impulspraca@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz.161/

• Parkieciarz – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, min. 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków: montaż parkietów i laminatów – wynagrodzenie: 8000 zł brutto, umowa o pracę tymczasową – kontakt: tel. 748401544, 724648328, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: impulspraca@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz.160/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie w pracy w marketingu – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów biura rachunkowego oraz ich podstawowa obsługa – wynagrodzenie: 1500 zł – 3000 zł brutto, umowa zlecenie – kontakt: tel. 692 662 487, 42 212 16 49, 42 214 00 00 – miejsce wykonywania pracy: teren powiatu swojego miejsca zamieszkania /poz. 158/

• Opiekun osoby starszej – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe (mile widziane o kierunku związanym z opieką nad osobami starszymi), mile widziane prawo jazdy kat. B, wymagane doświadczenie w opiece nad osobami starszymi i chorymi, może to być doświadczenie nabyte w opiece nad członkiem rodziny, komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: sprawowanie opieki nad osobami starszymi i chorymi w domach prywatnych, pomoc w codziennych czynnościach – wynagrodzenie: 3400 - 4800 zł. brutto miesięcznie, zatrudnienie w ramach umowy o pracę, pracodawca zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie – kontakt: CV należy przesłać na adres e- mail: opieka@workexpress.pl , tel. 32 775 88 07 lub 32 775 88 08 ( w godz. od 08:00 do 16:00) – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 156/

2

• Kierowca ciągnika siodłowego z naczepą – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. C+E, komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: kierowca ciągnika siodłowego z naczepą na terenie Niemiec – wynagrodzenie: od 1500 euro brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w pełnym wymiarze godzin – kontakt: tel. 52 340 10 50 – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 155/

• Ślusarz – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, wiedza z zakresu mechaniki, komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: prace ślusarskie, przeglądy i dbałość o maszyny produkcyjne – wynagrodzenie: od 1300 euro brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w pełnym wymiarze godzin – kontakt: tel. 52 340 10 50 – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 154/

• Elektryk – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, uprawnienia elektroenergetyczne do 1 kV, komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: przeglądy oraz naprawy urządzeń oraz instalacji produkcyjnych – wynagrodzenie: od 1300 euro brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w pełnym wymiarze godzin – kontakt: tel. 52 340 10 50 – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 153/

• Rzeźnik – wymagania: wykształcenie zawodowe kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: praca na taśmie produkcyjnej jako rozbieracz, wykrawacz – wynagrodzenie: od 1200 euro brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w pełnym wymiarze godzin – kontakt: tel. 52 340 10 50 – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 152/

• Fizjoterapeuta – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane doświadczenie zawodowe, podstawowa znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie zabiegów: fizykoterapia, magnetoterapia, kinezyterapia – wynagrodzenie: 1550 zł – 1650 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:30 do 16:05 – kontakt: OSW „Argentyt” Dąbki ul. Wydmowa 17 w godz. od 08:00 do 14:00, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: argentyt@interferie.pl – miejsce wykonywania pracy: Dąbki /poz. 149/

• Kierowca kat. C+E – wymagania: wykształcenie zawodowe, min. roczne doświadczenie na stanowisku kierowcy, prawo jazdy kat. C + E, kurs na przewóz rzeczy, aktualne badania lekarskie i orzeczenie psychologiczne – ogólny zakres obowiązków: transport towarów – wynagrodzenie: 4000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony – kontakt: tel. 606 321 961, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: franczak@sped-trans.com.pl – miejsce wykonywania pracy: teren kraju /poz. 143/

• Tynkarz maszynowy – wymagania: min. 5 – letnie doświadczenie w zawodzie, mile widziana znajomość języka francuskiego w stopniu komunikatywnym (osoba ze znajomością języka będzie pełniła rolę tłumacza dla reszty pracowników) – ogólny zakres obowiązków: tynkowanie maszynowo (agregatem) budynków użyteczności

2

publicznej lub budynków mieszkalnych (tynki tradycyjne lub gipsowe), docieplanie elewacji styropianem – wynagrodzenie: 5600 zł brutto – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: beata.witaszek@workexpress.pl, tel. 501 750 122 – miejsce wykonywania pracy: Francja lub Belgia /poz. 142/

• Pomoc domowa z funkcją opieki – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, prawo jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków: opieka nad pacjentem z określonymi dolegliwościami, stanami chorobowymi; pomoc w codziennych czynnościach; wykonywanie prostych prac domowych (gotowanie itp.); dotrzymywanie towarzystwa – wynagrodzenie: 3200 zł brutto, umowa o pracę na czas określony – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: k.napierala@workexpress.pl – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 141/

• Szef kuchni - wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, gastronomiczne, doświadczenie na stanowisku szefa kuchni, znajomość programu samodzielnego wdrażania systemu bezpieczeństwa żywności tzn. HACCP, książeczka zdrowia do celów sanitarno epidemiologicznych – wynagrodzenie: 2500 zł. brutto, umowa na czas określony – kontakt: tel. 91 3920124, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: jolanta.misiak@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Łobez /poz. 139/

• Pomocnik kucharz/Kucharz – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, gastronomiczne, minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku pomocnika kucharza, mile widziany dyplom czeladnika, książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych - ogólny zakres obowiązków: uczestniczenie w planowaniu jadłospisu, obróbka warzyw, owoców oraz innych produktów, przygotowywanie potraw zgodnie z wytycznymi szefa kuchni, pomoc w porcjowaniu i podawaniu posiłków, sprzątanie kuchni i innych pomieszczeń kuchennych - wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, umowa na czas określony – kontakt: tel. 91 3920124, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: jolanta.misiak@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Łobez /poz. 138/

• Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna – ogólny zakres obowiązków: zbiór ręczny pieczarek – wysokość wynagrodzenia: 4210 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 7:00 do 15:00 – kontakt: „V-AGRAR” Lębork Aleja Wolności 30/106, tel. 59 8624067, 660413417 – miejsce wykonywania pracy: Belgia i Holandia /poz. 127/

• Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, mile widziane prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: pakowanie grzybów – wysokość wynagrodzenia: 18 zł brutto/godz., umowa na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym od 7:00 do 15:00 lub od 15:00 do 23:00 – kontakt: „V-AGRAR” Lębork Aleja Wolności 30/106, tel. 59 8624067, 660413417 – miejsce wykonywania pracy: Belgia /poz. 126/

• Projekt „Praca NL – Nauka PL” Polscy samorządowcy i holenderscy przedsiębiorcy proponują młodym, bezrobotnym Polakom zorganizowaną bezpłatną naukę i płatną pracę. Projekt „Praca NL – Nauka PL” rusza już od września bieżącego roku. Młodzi ludzie przez trzy dni w miesiącu będą pobierać naukę w polskiej szkole w Złotoryi (woj. dolnośląskie), a w pozostałe dni pracować w Holandii w sektorach: rolniczym,

2

budowlanym, hotelarskim, przetwórstwie, przemyśle i innych. Koszty związane z utrzymaniem ucznia w szkole ponosi Starostwo Powiatowe w Złotoryi, zaś za przejazdy uczniów, zakwaterowanie, wyżywienie w Polsce, zorganizowanie pracy w Holandii i ubezpieczenie odpowiada firma Van den Berg Consulting Internacional Sp z o.o. Adresatami projektu są młodzi obywatele polscy w wieku 18 – 19 lat, którzy w chwili przystąpienia do niego nie uczą się ani nie pracują. Z chwila ukończenia szkoły lub kursu (mogą to być 2–3 lata do wyboru) nie mogą mieć ukończone więcej niż 22 lata. W projekcie docelowo weźmie udział 480 osób w 16 grupach po 30 osób. Przy czym w miejsce absolwentów rekrutowani będą co semestr nowi uczniowie. Projekt realizowany jest przez Firmę Van den Berg Consulting International Sp.z o. o., reprezentującą w Polsce holenderską Spółkę ILS Noord – Holland BV oraz Starostwo Powiatowe w Złotoryi. Autorami projektu są członkowie VPNO (Vereniging Pools – Nederlands Onderneimers - Stowarzyszenie Przedsiębiorców Polsko–Niderlandzkich).Więcej informacji na temat projektu i naboru udzielają: Marius Van den Berg tel. +48 519644356, +31 647864401, +31 227795000 m.vandenberg@vp.pl z.nocon@ils-nl.nl; Bożena Szeląg Starostwo Powiatowe w Złotoryi tel. +48 768786933 wewn.212 kultura@powiat-zlotoryja.p l

EURES - zagraniczne oferty pracytel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

CZECHY:

• Spawacz/przecinacz – wymagania: doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen-tlen), w spawaniu w osłonie gazowej, w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka, szablony, czujniki); podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie); mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5ton; umiejętność czytania rysunku technicznego; podstawowa znajomość języka czeskiego /poz. 345/ - oferta ważna do odwołania

• Spawacz/przecinacz – wymagania: doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen-tlen), w spawaniu w osłonie gazowej, w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka, szablony, czujniki); podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie); mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5ton; umiejętność czytania rysunku technicznego; wyobraźnia przestrzenna; podstawowa znajomość języka czeskiego /poz. 344/ - oferta ważna do odwołania

• Spawacz/przecinacz – wymagania: doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen-tlen), w spawaniu w osłonie gazowej, w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka, szablony, czujniki); podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie); mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5ton; umiejętność czytania rysunku technicznego; podstawowa znajomość języka czeskiego /poz. 343/ - oferta ważna do odwołania

IRLANDIA:

• Fryzjer – wymagania: wykształcenie kierunkowe, 3 – letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umiejętność golenia metodą hot towel shaves oraz pracy pod presją czasu /poz. 322/ - oferta ważna do odwołania

2

ESTONIA:

• Inżynier – wymagania: wykształcenie wyższe, 5 – letnie doświadczenie w przemyśle rafineryjnym, biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, mile widziane prawo jazdy kat. B, umiejętność szybkiego uczenia się oraz pracy w warunkach stresowych, zainteresowanie tematyką technologii produkcji paliw /poz. 321/ - oferta ważna do odwołania

SŁOWENIA:

• Monter rur w przemyśle stoczniowym i petrochemicznym – wymagania: wykształcenie zawodowe kierunkowe, min. 2 – letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka angielskiego /poz. 318/ - oferta ważna do odwołania

LITWA:

• Manager ds. eksportu – wymagania: wykształcenie wyższe menadżerskie, doświadczenie w pracy związane z eksportem (mile widziane produktów spożywczych), mile widziane doświadczenie w pracy z polskimi klientami, bardzo dobra znajomość języka litewskiego, prawo jazdy kat. B /poz. 296/ - oferta ważna do odwołania

POLSKA:

• Malarz – wymagania: 2 – letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość języka hiszpańskiego oraz polskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 285/ - oferta ważna do odwołania

AUSTRIA:

• Operator maszyn i urządzeń przy produkcji wyrobów z drewna – wymagania: wykształcenie w zawodzie elektrotechnik, wymagane duże doświadczenie w pracy w firmie o podobnym profilu produkcyjnym; pożądana znajomość branży, dobra znajomość środowiska SPS S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność w pracy, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 339/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik maszyn – konserwator – ślusarz przemysłowy – wymagania: wykształcenie w zawodzie mechanik maszyn, doświadczenie zawodowe wymagane w przypadku braku kierunkowego wykształcenia; dobra znajomość środowiska SPS S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność w pracy, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 338/ - oferta ważna do odwołania

• Elektromechanik/elektronik przemysłowy – wymagania: wykształcenie oraz doświadczenie w pracy w zawodzie elektrotechnik, dobra znajomość środowiska SPS S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność w pracy, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 337/ - oferta ważna do odwołania

2

• Stolarz – wymagania: wykształcenie w zawodzie stolarza lub pokrewnym, elastyczność i niezawodność w pracy; doświadczenie zawodowe wymagane w przypadku braku odpowiedniego wykształcenia; dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 336/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca C+E – pracownik pomocniczy w branży drzewnej – wymagania: mile widziane doświadczenie jako pracownik pomocniczy, prawo jazdy kat. C+E, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 280/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik pomocniczy w branży drzewnej – wymagania: mile widziane wykształcenie kierunkowe w branży drzewnej, mile widziane doświadczenie zawodowe, świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 279/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, świadectwo czeladnicze, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 278/ - oferta ważna do odwołania

HOLANDIA:

• Stolarz – wymagania: wykształcenie zawodowe w zawodzie stolarz – czeladnik, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego, dyplom ukończenia szkoły zawodowej/świadectwo czeladnicze /poz. 349/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik technicznego działu obsługi klienta – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego w mowie i piśmie, zainteresowania i wiedza z zakresu elektroniki użytkowej, sprzętu komputerowego i oprogramowania /poz. 272/ - oferta ważna do odwołania

• Operator wózka widłowego bocznego – wymagania: wykształcenie techniczne pomaturalne, min. roczne doświadczenie w zawodzie, znajomość języka angielskiego lub holenderskiego w stopniu dobrym, uprawnienia do prowadzenia wózka widłowego bocznego /poz. 238/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik produkcyjny – wymagania: znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, dyspozycyjność przez okres co najmniej 6 miesięcy, mile widziane doświadczenie zawodowe /poz.236/ - oferta ważna do odwołania

SŁOWACJA:

• Dekarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, min. 5-letnie doświadczenie zawodowe, doświadczenie w pracy z dachówkami łupkowymi i łupkami ilastymi, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego w stopniu minimum podstawowym /poz.235/ - oferta ważna do odwołania

BELGIA:

2

• Kierownik zespołu – wymagania: wykształcenie wyższe budowlane, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność pracy samodzielnie, jak i w grupie; elastyczność i odporność na stres; dobra kondycja fizyczna; komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz dobra języka francuskiego /poz. 316/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik konstrukcji metalowych – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku; umiejętność pracy samodzielnie, jak i w grupie; elastyczność i odporność na stres; znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym; prawo jazdy kat. B; doświadczenie w branży metalowej; brak lęku wysokości; mile widziana umiejętność spawania oraz certyfikat VCA /poz. 315/ - oferta ważna do odwołania

• Technik elektronik – wymagania: wykształcenie średnie techniczne; min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku; umiejętność pracy samodzielnie, jak i w grupie; elastyczność i odporność na stres; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 314/ - oferta ważna do odwołania

• Senior analyst developer Java – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne; min. 2 lata doświadczenia w pracy z oprogramowaniem Java; świadomość najnowszych osiągnięć w dziedzinie technologii Java i J2EE; znajomość standardowych metod i technik rozwoju (np. UML); dobra znajomość norm i standardów ergonomii interfejsu użytkownika; bardzo dobra znajomość kilku platform programistycznych; dobra znajomość zasad baz danych takich jak normalizacja, optymalizacja zapytań, indeks; umiejętność wsparcia innych członków zespołu; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 313/ - oferta ważna do odwołania

• Senior analyst developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne; wymagane min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku; mile widziane doświadczenie w co najmniej 1 z następujących elementów: - ASP.Net - C # Net lub VB.Net - WinForms lub WPF - WCF - Visual Studio 2008/2010 Silverlight i / lub Sharepoint; samodzielność i inicjatywa; prawo jazdy kat. B.; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 312/ - oferta ważna do odwołania

• Junior Java developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, min. roczne doświadczenie w pracy nad tworzeniem i rozwojem języka oprogramowania Java, świadomość najnowszych osiągnięć w dziedzinie technologii Java i J2EE, znajomość standardowych metod i technik rozwoju (np. UML), dobra znajomość norm i standardów ergonomii interfejsu użytkownika, bardzo dobra znajomość kilku platform programistycznych, dobra znajomość zasad baz danych (normalizacja, optymalizacja zapytań, indeks), elastyczność, odporność na stres, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 311/ - oferta ważna do odwołania

• Junior developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość najnowszych osiągnięć w dziedzinie Net i Net Framework, znajomość standardowych metod i technik rozwoju, chęć do nauki, ogólna wiedza z kilku platform programistycznych, bardzo dobra znajomość zasad ogólnych baz danych i obowiązujących standardów,

2

elastyczność, odporność na stres, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 310/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik na farmie świń - wymagania: doświadczenie w pracy na farmie, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację, bardzo dobry stan zdrowia /poz. 237/ - oferta ważna do odwołania

HISZPANIA:

• Operator CNC – wymagania: min 2-letnie doświadczenie w zawodzie, dobra znajomość języka angielskiego lub znajomość języka francuskiego bądź hiszpańskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 277/ - oferta ważna do odwołania

NORWEGIA:

• Lekarz weterynarii – specjalista chirurgii weterynaryjnej – wymagania: wykształcenie kierunkowe, na podstawie można ubiegać się o potwierdzenie kwalifikacji przez Norweski Urząd ds. Bezpieczeństwa i Żywności do pracy jako weterynarz w Norwegii; doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku; mile widziane doświadczenie przy wykonywaniu skanowania CAT i obsłudze oprogramowania do zapisu dokumentacji medycznej i celem szkolenia klientów kliniki; komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz chęć do nauki j. norweskiego; odpowiednie podejście do zwierząt; umiejętność pracy w zespole; zdolności komunikacyjne w porozumiewaniu się z klientami i członkami zespole; utrzymywanie wysokich standardów pracy /poz. 323/ - oferta ważna do odwołania

• Radiolog – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe – specjalizacja: radiologia i diagnostyka obrazowa, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego, znajomość rodzajów badań radiologicznych – w tym MRI (wyjątkiem są konwencjonalne badania angiografii i mammografii) /poz. 319/ - oferta ważna do odwołania

• Zbrojarz/Cieśla szalunkowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w zawodzie, komunikatywna znajomość języka angielskiego, norweskiego lub szwedzkiego, prawo jazdy kat. B /poz. 295/ - oferta ważna do odwołania

• Murarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w zawodzie, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, uprawnienia do prowadzenia ciężarówek /poz. 239/ - oferta ważna do odwołania

NIEMCY:

• Pokojówka/pokojowy – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, dyspozycyjność, punktualność, dyskrecja, mile widziane zaświadczenie o niekaralności oraz referencje /poz. 348/ - oferta ważna do odwołania

2

• Pielęgniarz/pielęgniarka – wymagania: wykształcenie medyczne z zakresu pielęgniarstwa, 5-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, odporność na stres, mile widziane prawo jazdy kat. B /poz. 347/ - oferta ważna do odwołania

• Pomocnik sprzedawcy (imprezy objazdowe) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, praktyka w prowadzeniu samochodu z przyczepą, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B+E /poz. 340/ - oferta ważna do odwołania

• Dekarz – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B+E, doświadczenie jako dekarz, znajomość uszczelnień dachowych, pokryć dachowych, podstawowa wiedza z zakresu fotowoltaiki, odpowiedzialność /poz. 335/ - oferta ważna do odwołania

• Blacharz samochodowy – wymagania: wykształcenie jako blacharz, ślusarz maszynowy lub inne równoważne kwalifikacje, mile widziane doświadczenie na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, mile widziane również kat. C+E, aktualne zaświadczenie o niekaralności, specjalizacja w dziedzinie karoserii, najlepiej w sektorze pojazdów użytkowych, zainteresowanie innowacjami i technicznymi nowościami w zakresie naprawy kontenerów wymiennych BDF, doświadczenie spawalnicze najlepiej potwierdzone certyfikatami, zdolności manualne oraz umiejętność logicznego i technicznego myślenia, umiejętność samodzielnej pracy /poz. 334/ - oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarz/pielęgniarka – wymagania: wykształcenie wyższe medyczne, dobra znajomość języka niemieckiego, dyplom pielęgniarski, indywidualne serdeczne podejście do każdego pacjenta, życzliwa, konstruktywna współpraca z personelem, umiejętność dobrego planowania i organizacji pracy, wzorowe prowadzenie dokumentacji medycznej w języku niemieckim, samodzielna i odpowiedzialna praca na powierzonym stanowisku, umiejętność pracy w grupie, dyspozycyjność, empatia /poz. 333/ - oferta ważna do odwołania

• Elektryk – wymagania: doświadczenie w instalacjach elektrycznych, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz. 332/ - oferta ważna do odwołania

• Kontroler jakości – branża motoryzacyjna – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz. 331/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik maszyn rolniczych/leśnych - wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, znajomość hydrauliki i mechaniki maszyn rolniczych oraz rysunku technicznego /poz. 330/ - oferta ważna do odwołania

• Szwaczka/pracownik kontroli jakości tekstyliów – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód,

2

komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz. 329/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca wózków widłowych – doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, uprawnienia na wózki widłowe /poz. 328/ - oferta ważna do odwołania

• Wytapiacz/formierz – doświadczenie w obsłudze maszyn do obróbki metalu, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, własny samochód, sprawność fizyczna /poz. 327/ - oferta ważna do odwołania

• Stajenny – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, dobra znajomość języka niemieckiego, dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje – jeśli są, brak nałogów /poz. 326/ - oferta ważna do odwołania

• Dekarz – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 325/ - oferta ważna do odwołania

• Asystent sprzedaży (żywność, kabiny myśliwskie – na wesołych miasteczkach) – wymagania: dobra znajomość języka niemieckiego, umiejętność samodzielnej pracy i pracy w grupach, punktualność i niezawodność /poz. 324/ - oferta ważna do odwołania

• Szycie dekoracyjne i szycie tapicerki – wymagania: wykształcenie kierunkowe krawiectwo, świadectwo ukończenia szkoły z tytułem, doświadczenie w szyciu tapicerowanym, podstawowa znajomość języka niemieckiego, mile widziane prawo jazdy kat. B, umiejętność szycia ręcznego i maszynowego, znajomość technik szycia tapicerek oraz krojenia materiałów /poz. 281/ - oferta ważna do odwołania

• Recepcjonista na nocnej zmianie – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy w hotelarstwie, znajomość języka angielskiego i niemieckiego w stopniu dobrym, wiedza handlowa, umiejętność pracy z klientem, elastyczność, komunikatywność, gotowość do pracy na nocną zmianę /poz. 275/ - oferta ważna do odwołania

• Agent call center – wymagania: doświadczenie w obsłudze klienta i doradztwie handlowym, znajomość obsługi komputera oraz sprzętu komputerowego i sieci, znajomość języka niemieckiego w stopniu bardzo dobrym, zaświadczenie o niekaralności, gotowość do dalszego rozwoju /poz. 274/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik call center – wymagania: doświadczenie w obsłudze klienta i doradztwie handlowym, znajomość obsługi komputera, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym, zaświadczenie o niekaralności /poz. 273/ - oferta ważna do odwołania

3

• Pracownik produkcji (personel pomocniczy przy produkcji tworzyw sztucznych ) – wymagania: wymagane doświadczenie w dziedzinie produkcji tworzyw sztucznych oraz gumy, skrupulatność, umiejętność pracy zespołowej, umiejętności komunikacyjne, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym /poz. 268/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik pomocniczy (obróbka drewna i wikliny) – wymagania: znajomość maszynowej obróbki drewna, wiercenie, piłowanie, cięcie i zszywanie, mile widziane prawo jazdy i własne auto, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 263/ - oferta ważna do odwołania

• Tokarz – wymagania: 3 – 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym, umiejętność czytania rysunku technicznego /poz. 260/ - oferta ważna do odwołania

• Operator obrabiarek sterowanych numerycznie (tokarz CNC) – wymagania: wykształcenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B /poz. 259/ - oferta ważna do odwołania

• Specjalista maszyn CNC – wymagania: wykształcenie techniczne, udokumentowane doświadczenie zawodowe w programowaniu i adaptowaniu maszyn CNC, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, gotowość do pracy w systemie zmianowym /poz. 258/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik elektromaszyn – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w zawodzie, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B /poz. 257/ - oferta ważna do odwołania

• Elektromonter – wymagania: wykształcenie – mechatronik lub monter instalacji elektrycznych najlepiej z obszaru maszyn dźwigowych i windowych; znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym oraz języka angielskiego w stopniu zaawansowanym; prawo jazdy kat. B; zdolność do pracy na wysokościach /poz. 254/ - oferta ważna do odwołania

• Elektromonter – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w zawodzie, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, mile widziane prawo jazdy kat. B /poz. 253/ - oferta ważna do odwołania

• Elektromonter – wymagania: wykształcenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B /poz. 252/ - oferta ważna do odwołania

• Monter instalacji elektrycznych, elektronik – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze), pożądane prawo jazdy kat. B i samochód /poz. 245/ - oferta ważna do odwołania

3

• Monter instalacji sanitarnych, grzewczych i klimatyzacji – wymagania: wykształcenie kierunkowe mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie, dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze), pożądane prawo jazdy kat. B i samochód /poz. 244/ - oferta ważna do odwołania

• Lakiernik (natryskowy, przemysłowy) – wymagania: wykształcenie kierunkowe – lakiernik pojazdów, mechanik procesów przetwórczych (technika pokrywania powierzchni) lub pokrewne; mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym; dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze); pożądane prawo jazdy kat. B i samochód /poz. 243/ - oferta ważna do odwołania

• Betoniarz/Zbrojarz – wymagania: wykształcenie budowlane związane z produkcją betonu i prefabrykatów betonowych, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze), pożądane prawo jazdy kat. B i samochód /poz. 242/ - oferta ważna do odwołania

• Górnik – wymagania: wykształcenie zawodowe w jednym z wymienionych kierunków: elektryk/ ślusarz, mechanik przemysłowy, technik budowy konstrukcji lub górnik, konieczna znajomość języka francuskiego i języka niemieckiego w stopniu dobrym, minimum 3 lata doświadczenia w górnictwie , umiejętności i fachowa, aktualna wiedza z zakresu górnictwa, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, umiejętność obsługi koparko- ładowarki i wywrotki, wymagane prawo jazdy kat. C- oferta ważna do odwołania /poz.218/

• Serwisant sprzętu elektronicznego- wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane, doświadczenie w zakresie naprawiania kamer i obiektywów, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, biegła znajomość obsługi komputera- oferta ważna do odwołania /poz. 212/

WIELKA BRYTANIA:

• Pracownik do zbioru kwiatów – wymagania: dobra kondycja fizyczna /poz. 346/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik produkcji – zbiór grzybów (pieczarki) – wymagania: doświadczenie w zbieraniu pieczarek lub w rolnictwie, mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego /poz. 309/ - oferta ważna do odwołania

• Szwaczka – wymagania: 3 – letnie doświadczenie w pracy na stanowisku szwaczki, dobra znajomość języka angielskiego /poz. 303/ - oferta ważna do odwołania

• Zastępca głównego inżyniera ds. projektowania konstrukcji w lotnictwie – wymagania: wykształcenie wyższe inżynierskie, min. 8 – letnie doświadczenie w projektowaniu konstrukcji samolotów, doświadczenie w kierowaniu zespołemw różnych projektach związanych z lotnictwem, doświadczenie w zarządzaniu

3

budżetem dla małych i średnich projektów, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz. 301/ - oferta ważna do odwołania

• Zastępca głównego inżyniera – turbiny gazowe – wymagania: wykształcenie wyższe inżynierskie, min. 8 – letnie doświadczenie jako inżynier mechanik, komunikatywna znajomość języka angielskiego, duża wiedza na temat turbin gazowych, mile widziane doświadczenie w branży lotniczej /poz. 300/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier naprężeń w lotnictwie – wymagania: wykształcenie wyższe inżynierskie (lub osoba z bardzo dużym doświadczeniem w pracy na wymienionym stanowisku), doświadczenie w zawodzie, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz. 299/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca ciężarówki z naczepą – wymagania: doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych powyżej 7 ton z przyczepą, najlepiej z tipper przyczepami; mile widziana znajomość języka rosyjskiego, niemieckiego lub angielskiego; prawo jazdy kat. C+E; zaświadczenie lekarskie; karta kierowcy; znajomość geografii Europy; świadectwo ADR lug gotowość do zdobycia świadectwa w ciągu roku /poz. 298/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik do produkcji mebli – wymagania: doświadczenie w przemyśle meblarskim (mogą być również praktyki szkolne) w zakresie produkcji mebli, tapicerowania, produkcji ram i stelaży meblowych,cięcia, montażu, obsługi pistoletów odcinkowych oraz maszyn do wypełniania, znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym /poz.276/ - oferta ważna do odwołania

• Szycie pasów bocznych do materacy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, min. 3 – letnie doświadczenie w zawodzie szwaczki, podstawowa znajomość języka angielskiego, dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i uprawnienia – jeśli są dostępne /poz. 271/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca C+E – wymagania: prawo jazdy kat. C+E z udokumentowanym 2-letnim doświadczeniem jako kierowca (mile widziane w przewozie międzynarodowym), preferowane doświadczenie w ruchu lewostronnym (w przypadku jego braku gotowość do uczestnictwa w kursie przygotowawczym zakończonym egzaminem), gotowość do pracy w systemie zmianowym, udokumentowana historia zatrudnienia z ostatnich 5 lat, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz. 229/ - oferta ważna do odwołania

• Rzeźnik – wykrawacz ubojowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, min. roczne doświadczenie w przemyśle mięsnym oraz zdolność posługiwania się nożem rzemieślniczym, znajomość anatomii zwierzęcia, ułożenia kości i umiejętność ich wykrojenia, znajomość języka angielskiego nie jest wymagana, mile widziane dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje /poz.151/- oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarka (zarejestrowana) – wymagania: wykształcenie wyższe pielęgniarskie, minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego minimum na poziomie dobrym, wymagana rejestracja w Nursing and Midwifery

3

Council (Brytyjska Izba Pielęgniarek i Położnych), strona internetowa z informacjami dla polskich pielęgniarek (w języku angielskim) http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the-register/Trained-in-the-EU-or-EEA/trained-in-Poland/ /poz. 75/ - oferta ważna do dnia 08.02.2013

3