marketing digital en la b ú squeda de empleo

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Marketing digital en la

búsqueda de empleo

Facultad de Farmacia, mayo de 2014

Prof. Dr. Jorge Jiménez Rodríguez [email protected]

Dpto. de Psicología Evolutiva y de la Educación.Facultad de Psicología.

Universidad de Granada.

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Marketing digital en la búsqueda de empleo

1. Evaluación de cara al Plan de Inserción Laborala. Evaluación general.b. Evaluación individualizada.

2. Ámbitos de actuacióna. Personal.b. Profesional.c. Mercado de trabajo.

3. Herramientas TIC de búsqueda de empleo. a. Autocandidatura y marca personal.b. Currículum vitae.c. Agenda personal.

4. ¿Quién puede ayudarme en el proceso?a. Agencias de colocaciónb. Empresas de Trabajo Personal


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Herramientas TIC de búsqueda e inserción laboral

1. Evaluación de cara al Plan de Inserción Laborala. Evaluación general.b. Evaluación individualizada.

2. Ámbitos de actuacióna. Personal.b. Profesional.c. Mercado de trabajo.

3.Herramientas TIC de búsqueda de empleo. a.Autocandidatura y marca personal.b.Currículum vítae.c. Agenda personal.

4. ¿Quién puede ayudarme en el proceso?a. Agencias de colocaciónb. Empresas de Trabajo Personal



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Herramientas TIC de búsqueda e inserción laboral

1.- Mi carta de presentación.2.- Mi perfil online.3.- Conocer la OVE.4.- Conocer la web 0605.- Herramientas de búsqueda de empleo.

Currículum Vítae6.- Modelos creativos de CV: Infografías.7.- Redes de contacto en Internet.8.- La creación de un espacio online.9.- Formación y becas.10.- Autoempleo.

Hay que estar preparados para cualquier eventualidadNo existe el/la candidato/a perfecto/a

ESQUEMA DE LA SESIÓN



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http://emprendiendo2014.wordpress.com

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1.- Mi carta de presentación

Posible opción: enviar una carta de presentación por correo electrónico a la empresa.

En el asunto poner: "Carta de presentación" y nombre y apellidos. Incluye en el correo electrónico una breve carta de presentación académica y profesional.

Supuesto: Te has enterado de que en el PTS se va a abrir una línea farmacéutica (Farmacia, Nutrición y Tecnología de los Alimentos) y están interesados en coger pregraduados/as para hacer prácticas. Carta dirigida a Jorge Jiménez es el Director de RRHH de los laboratorios farmacéuticos Rovi.

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1.- Mi presentación online

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Otra opción: llevar personalmente la carta de presentación a la empresa.

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Otra opción: llevar personalmente la carta de presentación a la empresa.

Experiencia de jóvenes españoles que trabajan en California en GOOGLE

Ernesto, natural de Toledo, lleva cuatro años trabajando en Mountain View (California) en la central de Google cuenta su primera entrevista.

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Experiencia de jóvenes españoles que trabajan en California en GOOGLE

Ernesto, natural de Toledo, lleva cuatro años trabajando en Mountain View (California) en la central de Google cuenta su primera entrevista.

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Ernesto, natural de Toledo, trabajando en Mountain View (California) en la central de Google cuenta su primera entrevista.

“Debía hacer una entrevista por videoconferencia desde España. Sin embargo, estaba tan nervioso que tres días antes compré un billete de avión y vine a California para hacerla en persona”

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SONDEO ONLINE CON ESTUDIANTES DE FARMACIA

2.- El perfil online

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2.- Mi perfil online

•Todos tenemos datos en red (personales, familiares, sociales, profesionales, legales).

•¿Qué imagen das en twitter, facebook,…?

•Búscate en red para ver qué imagen das, cuál es tu perfil y tu itinerario online (personal, familiar, profesional)

•Existen empresas que se dedican a indagar los datos online de los/as candidatos/as.


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2.- Mi perfil online

•Todos tenemos datos en red (personales, familiares, sociales, profesionales, legales).

•Existen empresas que se dedican a indagar los datos online de los/as candidatos/as.

•Existen empresas que rastrean por internet

Búscate en un buscador online para ver quién eres, tu perfil y tu itinerario online (personal, profesional)

¿Qué imagen das en twitter, facebook,…?


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3.- La Oficina Virtual de Empleo

• Conoce la OVE.

Entrar en la Oficina Virtual de Empleo

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4.- La web 060 y la bolsa única del SAS

•Conoce la web 060.


•Conoce la bolsa única del SAS.

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Autocandidatura

•TELÉFONO.

• CORREO POSTAL.

• CORREO ELECTRÓNICO.

•REDES SOCIALES Y PROFESIONALES.

• PERSONALMENTE.


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S.A.E/S.P.E.E.

OFICINA VIRTUAL DE EMPLEO.

AGENCIAS DE COLOCACIÓN.

ETT.

CONSULTORAS.

WEB: portales de empleo.

Intermediarios


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MODELOS tradicionales:

Cronológico Directo. Inverso.

Funcional.

5.- Herramientas de búsqueda de empleo

Currículum Vítae Relación de los títulos, honores, cargos, trabajos realizados, datos biográficos, etc., que califican a una persona.


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Datos Personales.

Formación Académica.

Formación Complementaria.

Experiencia.

Investigaciones.

Publicaciones.

Ponencias.

Datos de interés.

Herramientas de búsqueda de empleo

Estructura del Currículum Vítae


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Modelo Europeo:

6.- Modelos creativos online de CV


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Modelos Creativos:



•Modelos creativos en una web de wordpress

•diseños creativos de currículum

•Infografías

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•Modelos creativos en wordpress +



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Diseños creativos de currículum +

Facultad de Farmacia

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INFOGRAFÍAS

Re.vuVizualize.me

Visual.lyEasel.ly



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INFOGRAFÍAS

Infografía de evolución de experiencias profesionales

Ejemplo con visualize (Chrome, Firefox o Safari)



www.company.comFacultad de Farmacia, 10 de mayo de 2012

MODELOS recientes de CV:

Europeo.Creativo:

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INFOGRAFÍAS



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Diferenciar entre Redes

• SOCIALES• PROFESIONALES

7.- Las redes de contacto en Internet

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8.- La creación de un espacio online

Puedes fabricar tu lugar en Internet y compartir tu perfil personal, académico, profesional, emprendedor, creativo.

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8.- La creación de un espacio online

Puedes realizar un vídeo de presentación


Visita las presentaciones en vídeo

•Ejemplo de Nuria Fusté

•Ejemplo de Leandro Martínez

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9.- Formación y becas.

La oferta de formación y becas en el SAE y en Orienta es muy variada. Muchas veces los cursos están llenos y tienen preferencia los que están de alta en el SAE y los que tienen itinerario abierto en el programa Andalucía Orienta.

Puedes realizar una búsqueda avanzada de cursos según la modalidad que te interese en Formación para el Empleo del SAE Abrir un itinerario en el Programa Andalucía Orienta.

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10.- Autoempleo

AYUDAS Y SUBVENCIONES:

•CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS

•CADE


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PERFIL DEL EMPRENDEDOR/A(Guía de empresarios de Andalucía).

Autoconfianza.Orientación al logro.Resistencia al fracaso.Capacidad para aceptar los errores.Necesidad de independencia e iniciativa.Afán de superación y aprendizaje.Intuición y visión de futuro.Mantener las emociones bajo control.Medir el riesgo.Habilidad comercial.Comunicación y persuasión.Crear una buena red de relaciones: Networking.Capacidad para negociar.Liderazgo. Capacidad para tomar decisiones, incluso en situaciones difíciles.Adaptación al cambio.Capacidad creativa.Capacidad de planificación.Capacidad para detectar oportunidades. Capacidad para crear equipos.Facultad de Farmacia

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ENLACES QUE PUEDEN SER DE INTERÉS

Todas las semanas es bueno mirar DOCE, BOE, BOJA y BOPGr

Agencia Española del Medicamento y la Real Farmacopea española

OTRAS POSIBILIDADES DE FORMACIÓN Y SEGUIMIENTO

Curso de CreatividadCPEP

Programa Andalucía Orienta (busca un centro de tu interés).El INEM no existe ahora se llama Servicio Público de Empleo Estatal

Taller virtual EURES de movilidad EuropaIMFE (visita el IMFE de tu provincia. Ejemplo Granada).

Programas de acciones experimentales. (Hay ofertas interesantes)Plataforma ÍCARO en cada Universidad andaluza. Ejemplo

ETT (Ley 14/1994 de 1 de junio)Agencias de colocación (RD 735/95 de 5 de mayo) ejemplo

Ferias de empleoINCUAL cualificaciones profesionales (Busca la que más te interese)

Infojobs


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Prof. Dr. Jorge Jiménez Rodríguez [email protected]. de Psicología Evolutiva y de la Educación.Facultad de Psicología. Universidad de Granada.

Muchas gracias por vuestra atención

Facultad de Farmacia, 5 de mayo de 2014


www.company.comFacultad de Farmacia

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Fuerzan la salida del jefe de inteligencia militar de EEUU por su caótica gestión.

“Su manera de proceder no ha caído bien entre sus subordinados ni algunos altos cargos”.

El Pentágono va a forzar la salida del director de la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA), el teniente general Michael Flynn, por su agresivo modo de gestión.

'The Washington Post'.

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