VISIÓN

OBJETIVOS

¿Quiénes conforman la Brigada de Fauna Silvestre?

La brigada esta conformada por jóvenes comprometidos con la

conservación de nuestra megadiversa fauna silvestre.

MISION

Generar mayor interés y conocimiento en materia de fauna silvestre.

Promover la investigación en fauna silvestre.

Promover la difusión de información en materia de fauna silvestre.

Integrar a los actores involucrados con el recurso.

Promover los servicios ambientales que brinda la fauna silvestre.

Agrupación multidisciplinaria, líder en capacitación, sensibilización,

comunicación y promoción de la conservación y aprovechamiento

sostenible del recurso fauna silvestre y los servicios ambientales que

brinda.

Reconoce a la Brigada de Fauna Silvestre del INRENA, como una agrupación dejóvenes sensibilizadores y promotores de la conservación y aprovechamientosostenible del recurso fauna silvestre y de los servicios ambientales que brinda.

La Resolución Jefatura Nº 039-2007-INRENA publicada el 13.02.2007

Capacitar, sensibilizar, comunicar y promover la conservación

y el aprovechamiento sostenible del recurso fauna silvestre y su medio

ambiente. Así como los servicios ambientales que brinda, integrando

y haciendo participar a todos los actores involucrados con el recurso,

con miras a facilitar la elaboración de la estrategia nacional de

fauna silvestre.

LA BRIGADA DE FAUNA SILVESTRES

PRESIDENTE

PRESIDENTE INMEDIATO ANTERIOR - PIA

1.Ser responsable de la supervisión y operación del grupo.

2.Presidir las reuniones educativas y de directiva.

3.Dirigir el grupo de tal manera que satisfaga el crecimiento educativo

y las necesidades de liderazgo del mismo.

4.En coordinación con la directiva establece planes a largo, mediano y corto

plazo para el crecimiento del grupo.

5.Representar a la Brigada de Fauna Silvestre.

6.Coordinar con el Presidente Inmediato Anterior PIA la búsqueda de incentivos

para los brigadistas.

7.Coordinar con el Presidente Inmediato Anterior la metodología y los criterios de

evaluación de los brigadistas (asistenta, puntualidad, participación,

actividades, comisiones, etc.)

8.Se encarga del reconocimiento de brigadistas que contribuyen al crecimiento de

la BFS.

9.Coordinar con los miembros de la directiva los temas a tratarse en la sesión

ejecutiva

de las reuniones educativas.

10.Anunciar las actividades de la BFS a los miembros del grupo.

11.Elaborar el acta de reuniones de la directiva en coordinación con el PIA.

1.Provee guía y funge como fuente de información de la directiva y miembros

de la brigada.

2.Reemplazar al presidente cuando este no pueda estar presente en las reuniones.

3.Coordinar con el Presidente la búsqueda de incentivos para los brigadistas.

4.Coordinar con el Presidente la metodología y los criterios de evaluación

de los brigadistas.

5.Apoyar a los miembros de la directiva en sus funciones con la brigada

6.Coordinar con los miembros de la directiva los temas a tratarse en

las reuniones educativas.

7.Coordinar con los encargados de las comisiones los reportes e informes

de los mismos.

LA DIRECTIVA

VICEPRESIDENTE EDUCATIVO VPE

VICEPRESIDENTE DE ASOCIACIÓN VPA

1.Responsable de planear reuniones de educación continua exitosas.

2.Promueve el programa educativo de la BFS.

3.Orienta a los invitados y asegura que cada uno tenga un mentor/ orientador.

4.Que todos los brigaditas entienda la importancia de las evaluaciones excelentes

y sepan como evaluar.

5.Hace arreglos para que se conduzcan otros eventos de educación

(talleres, cursos,etc.)

6.Motiva a los brigadistas a participar en las actividades y programa de educación

continua PEC.

7.Coordina los concursos de oratoria, organiza un banco de oradores.

8.Encabezar el comité educativo.

9.Presentar el material educativo elaborado por su comité.

10.Asistir y participar en las sesiones de la directiva.

11.Preside en ausencia del Presidente y del PIA.

12.Proporcionar al PIA los informes de su comisión.

1.Planear organizar e implementar un esfuerzo continuo de mercadotecnia

que asegure que el grupo mantenga o exceda los 25 brigadistas.

2.Trabajar con grupos dentro y fuera de la BFS para promover la asociación

y permanencia de brigadistas.

3.Mantiene un registro preciso de los brigadistas su asistencia y participación.

4.Preside la comisión de asociación.

5.Proporcionar al PIA los informes de su comisión.

6.Asiste y participa en las reuniones de la directiva.

7.Manejar la lista de los asociados con los siguientes datos:

Teléfonos, domicilio, correos electrónicos, cumpleaños, profesión, especialización,

familiar y teléfonos de emergencia.

8.Manejar la lista de las personas que podrán hospedar a otros brigadistas con los

siguientes datos:

Apellido, nombre, tipo de anfitrión (Hospedador/de día), tiempo, si es fumador,

hobbies, idiomas, ocupación dirección, teléfonos, correo electrónico.

9.Manejar la lista de invitados a las reuniones y encargarse de los correos de

confirmación de los mismos.

10.Mantener el contacto con los brigadistas que no están asistiendo a las

reuniones (por correo y en última instancia por vía telefónica).

11.Coordinar con el coordinador de logística CL las celebraciones de los

cumpleaños y con el vicepresidente de relaciones públicas las reuniones de

integración de la BFS.

12.Encargarse de la participación de los postulantes a la BFS en eventos de la

BFS.

13.Ser responsable de la incorporación de nuevos brigadistas en los distas

modalidades de integración.

1.Desarrollar, implementar y administrar un programa de publicidad que mantenga

una imagen positiva de la BFS para todos los brigadistas, invitados y público en

general.

2.Responsabilizarse de las relaciones públicas internas y externas, incluyendo el

preparar y distribuir comunicados de prensa sobre las actividades de la BFS.

3.Publicar los eventos.

4.Trabajar con el VPE la realización y mantenimiento del panel informativo de las

actividades de la BFS.

5.Representar a la BFS en los medios.

6.Presidir la comisión de relaciones públicas.

7.Asiste y participa en las reuniones de la directiva.

8.Manejar y actualizar el directorio de actores.

9.Coordinar con el VPA las reuniones de integración de la BFS.

10.Elaborar los formatos de cartas para los diferentes actores.

1.Responsabilizarse de todos los registros y correspondencia de la BFS.

2.Mantener la constitución y reglamentos y todos los demás documentos

oficiales de la BFS.

3.Enviar registros actualizados de los miembros de la brigada a la central.

4.Preparar y enviar las órdenes de compra de materiales de educación.

5.Preparar el reporte bianual para enviar a la Intendencia Forestal y de

Fauna Silvestre del INRENA.

6.Registrar y leer las actas de las reuniones de educación continua y de la directiva.

7.Hacer circular tips, catálogos de suplementos, revistas, entre otras publicaciones.

Asiste y participa en las reuniones de la directiva

VICEPRESIDENTE DE RELACIONES PÚBLICAS VPRP

SECRETARIA

Tesorera

Coordinador Logístico

1.Responsable de implementar las políticas financieras, procedimientos

auditorias y controles.

2.Recibir los fondos y distribuir el pago de todas las obligaciones.

3.Aperturar la cuenta bancaria mancomunada con el Presidente.

4.Desarrollar y recomendar un presupuesto a la directiva.

5.Notifica a los brigadistas sobre las cuotas por pagar y realiza el cobro de las

mismas.

6.Presenta un reporte financiero verbal y escrito mensualmente.

7.Somete las cuentas de la BFS para auditoria.

8.Proveer al banco con una nueva relación de firmas.

9.Responde las preguntas de las agencias gubernamentales correspondientes.

10.Asiste y participa en las reuniones de la directiva.

11.Realizar la búsqueda de presupuestos de los diversos materiales educativos y

de difusión de las actividades de la BFS.

1.Funge como anfitrión en las reuniones de educación continua y realiza los

arreglos físicos apropiados para todas las reuniones.

2.Asegurarse que todo miembro e invitado sean bienvenidos en las reuniones de

educación continua.

3.Coordina el servicio de alimentos en todas las reuniones con comida.

4.Controlar los enceres de la BFS entre las reuniones.

5.Colectar las boletas y cuenta los votos.

6.Preside el comité social y de recepción.

7.Asiste y participa en las reuniones de la directiva.

8.Coordinar con tesorera los recesos.

9.Coordinar con VPE los participantes de las reuniones de educación continua.

10.Coordinar con VPA la asistencia.

11.Llevar el libro de compromisos.

12.Llevar el cuaderno de evaluación gramatical.