magyar cserkészszövetség: éves beszámoló -2008

Éves beszámoló 2008

2 Éves beszámoló 2008

Ránk vár a világ!

Éves beszámoló 2008 3

Ránk vár a világ!


TartalomKöszöntő 5Magyarország cserkésztérképe 6Cserkészkerületek létszáma 7Részletek az elnöki beszámolókból 8Cserkészek, őrsök, rajok 10Csapatok 11Beszámoló az Országos Iroda tevékenységéről 12Források 14Pályázatok 14Kiadások 15Ingatlanjaink 16Cserkesz.hu 18Egységes Ifjúságnevelési Koncepció 20Országos Intéző Bizottság 25Szakmai külső kapcsolatok 21Események 22Konferenciák 23Vezetőképzés 24Országos Külügyi Bizottság 25Silesia2008 26Szakági munkák 28Kedvenc táborhelyeink 30Köszönetnyilvánítás 31

F E D E Z D F E L A T E R M É S Z E T E T A C S E R K É S Z E K K E L !

WWW.FELFEDEZOTABOR.HU

Közös érték,

közös élmény.

Ár:

Napközis ár:

Értékközvetítő, élménydús programok, napi négy étkezéssel.

Főszervezők:

További információ honlapunkon.

Sátortábor 2–8. osztályosok számára 5 napos turnusokban Nagykovácsi közelébenÍZELÍTŐ A PROGRAMBÓL:

akadálypálya, bátorságpróba, kézműves-foglalkozás,

természetismereti játékok, néptánc, meseerdő, tábortűzÍZELÍTŐ A PROGRAMBÓL:


Köszöntő

Félidő, félpálya, félút... A 2008. évben a 2006-ban megválasztott Országos Elnökség mandátumának a felénél járt. Ilyenkor különösen is érdemes szá-

mot vetni és a nagyobb nyilvánosság előtt szembenézni néhány kérdéssel: Mi lett a programból? Mi az, ami megvalósult? Mi az, amiről kiderült, nagyobb fa-lat, mint hittük? Milyen új, eddig nem ismert problémák vetődtek fel? És aztán a messzebb mutató kérdéseket se halogassuk! Összességében hogy áll a Szövet-ség, a mi - egymással való - szövetségünk? A csapatok, a kerületek működése megfelelő? Elérjük a ránk bízottakat? Tudunk nekik valódi lehetőséget, izgal-mas és folyamatos programokat biztosítani a nevelés, az egyéni és közösségi fej-lesztés és fejlődés, a minőségibb emberré válás kihívásaiban? A különböző szer-vezeti szintek megvalósítják mindazt, amiért létrejöttek? A közös célok lassan kezdenek körvonalazódni, vagy a feledés messzi homályába burkolóznak? Mi-ért? Mit kell, vagy kellene tennünk? Reméljük, hogy ez a kis kiadvány segítsé-günkre lesz abban, hogy közös kérdéseinkben elinduljunk a válaszok felé.

Mi, az Országos Elnökség, a ránk bízottakkal együtt hálát adunk mindazért, amit kaptunk. A bizalomért és szeretetért, amivel az elmúlt évben találkozhattunk. Az önként felajánlott segítségért: időért, ötletekért, lehetőségekért és anyagiakért. Köszönjük mindazt, ahol és amiben a mennyei Atya eszközei lehettünk és hálát adunk, mert felelősséget és feladatot kaptunk tőle, hogy – hitünk szerint – munka-társaiként dolgozzunk. Köszönetet mondunk vitapartnereinknek, hogy általuk is csiszolódhattunk és növekedhettünk a türelemben és egymás tiszteletében.

Félig üres, vagy félig telt a poharunk? Jól tudjuk, hogy a szép eredmények mellett mennyi minden vár még megvalósításra! Hibáinkat és erényeinket látjuk, és bízunk a mennyei Atya mindig megújuló szeretetében. Abban a szeretetben, amit Szentlelke ajándékaként első sorban nem egyedül, hanem másokkal közösségben élhetünk át.

Jó munkát!

Buday Barnabás cst. (16.)a Magyar Cserkészszövetség elnöke

„Mindenért hálát adjatok, mert ez az Isten akarata…”(Pál apostol első levele Thesszalonikába, 5. rész 18. vers)


Lenti

LovásziNagykanizsa

Budapest

KismarosZebegény

Szob

BudakesziCsákberény

Nemesgörzsöny

Csobánka

Solymár

Gödöllő

HatvanTuraMogyoród

Göd

VácVerőce

Kistarcsa

DetkEcséd

EgerGyöngyös

Pásztó

NagykátaGyömrő

IsaszegJászfényszaru

Jászárokszállás

Forró

Ózd

Besenyőtelek

Füzesabony

Mátramindszent

Szécsény

SzigethalomDunaharsány

Vecsés Monor

Pilis

SzigetszentmiklósHalásztelek

Tiszafüred

Tiszakeszi

Tiszaújváros

Piliscsaba

Pomáz

TataVértesszőlős

GyőrKunsziget

Újrónafő

Mosonmagyaróvár

Pilisszentiván

Celldömölk

SárvárVép

Sopron

Sopronhorpács

Szentgotthárd

Szombathely

Kőszeg

Csorna

Jánosháza

Tapolca

Vasszécseny

Körmend

Keszthely

Dorog Visegrád

Telki

Érd

EsztergomLeányfalu

Érsekvadkert

Felsőzsolca

Köröm

Miskolc Prügy

Kazincbarcika Sárospatak

SzerencsSzikszó

Sátoraljaújhely

Szentendre

Nyergesújfalu

BudaörsSzázhalombatta

BudakalászVárpalotaVeszprém

Abony

Nagykőrös

Kiskőrös

ÖregcsertőSoltvadkert

Kalocsa

Paks

Lakitelek

Kiskunfélegyháza

Csépa

SzolnokCegléd

Baktalórántháza

KisvárdaGégény

JármiMátészalkaNagyecsed

Ajka

Pápa Zirc

Polgárdi

SárbogárdSiófok

Tihany

Nagyvázsony

BadacsonytomajLesencetomajZalaegerszeg

Lesenceistvánd

Balatonboglár

Székesfehérvár

Balatonlelle

Adony

Dusnok

Süküsd TompaRöszke

SzegedMakó

Szentes

Csongrád

Szarvas

Békés

Okány

Vésztő

Szajol

Mezőtúr

Túrkeve

Kisújszállás

KarcagKaba

Debrecen

Újfehértó

Máriapócs

NyírbátorNyíregyháza

Polgár

Tiszavasvári

Hajdúdorog

Hajdúhadház

Békésszentandrás

Hódmezővásárhely

Madaras

Kiskunhalas

Izsák

DabasRáckeve

Kecskemét

Törökszentmiklós

Tököl

BicskeDad

Alap

Baja

Bonyhád

Szekszárd

Bátaszék

Pincehely

Tamási

Kaposszekcső

Máriakéménd

Mohács

Siklós

Pécs

Lad

Nagybajom

Csurgó

Barcs

Apostag

Dunaföldvár

500 felett

201–500

50–200

50 alatt

Nincs adatA fenti adatok a 2008-as

éves jelentések alapján készültek

Magyarország cserkésztérképe


1600 felett

1001–1600

401–1000

201–400

0–200A fenti adatok a 2008-as

éves jelentések alapján készültek

Cserkészkerületek létszámaÖsszesen: 6758 cserkész


Részletek az elnöki beszámolókból

BALUBevezetés

Nehéz a 2007. év után írni bevezetőt. Nem volt olyan nagy, kerek évforduló, mint 2007-ben, nem

volt olyan nagy esemény, ami világszerte meghatáro-zó lett volna stb. Mégis, nagyon sok munkánk fekszik ebben az évben is, és az előrébb haladásunk terén igen nagy lépéseket tudtunk megtenni. Jó érzéssel töltött el, hogy sok dologban tudtunk egyeztetni, hogy kezd tisz-tulni a kép magunk körül, és hogy van jövőkép, ame-lyet egyre többen éreznek magukénak. Mindezek mel-lett a hátizsákunkban lapul 20 évnyi berögzöttség, már számunkra is nosztalgikus múlt, „meg tudjuk csinálni” érzések sok mindennel kapcsolatban, és a „rutinból is elmegy” érzése. Éppen ezek miatt kellene arra fi-gyelni, hogy mindezt hogyan tegyük még jobban! Mert lelkekkel foglalkozunk és az Úr előtt kell számot adni arról, amit tettünk.

Való igaz, hogy a 2007. év a cserkészet centenáriuma jegyében telt és ahhoz képest a 2008. év kevésbé volt látványos. De a munka nem látványos, viszont tudatos, nem néznivaló, hanem tennivaló.

ÖnképzésMagam fontosnak tartom és elengedhetetlennek, hogy vezetőként naprakész is-

meretekkel rendelkezzem, és tudásomat a feladataimhoz igazítva bővítsem. Ennek fényében megismertem a WOSM vk kereteit, képzéseit, elolvastam a magyar cser-készet múltjáról szóló könyvek közül a Sziklatábort és a Parázs a hamu alattot, kb. 150 darab 1948 előtti Magyar Cserkészt és a PMI kiadásában megjelent Projektme-nedzsment Útmutatót. Szépirodalmi könyveket olvastam és értékközvetítő filme-ket néztem meg. Emellett munkám miatt megismertem több, vk-anyagot bemutató könyvet, és alaposan elmélyültem a magyar cserkészet vk-inak rendszerében. Szer-kesztettem egy VL számot. A levlistás jelenlétemmel naprakész vagyok a magyar cserkészetben jelenlévő kérdések terén is. Végezetül az év vége felé nekikezdtem a Sík Sándor Magyar Cserkészvezetők Könyve 1942-es Temessy-féle kiadásának.

BARNABÁSFurcsa pozíció

Az országos elnök szerepe egyszerre komoly és fe-lelősségteljes, ugyanakkor munkatársai munká-

ja nélkül szinte teljesen erőtlen. Erőskezű országos ügyvezetés és jól működő országos programok mellett nincs szükség arra, hogy napi kérdésekben, szervezés-ben és lebonyolításban feltétlen véleményt nyilvánít-son. Mindezek mellett nem kerülhető el a teljes tájé-kozódás az ügyvezetői illetve a vezetőtiszti hatáskörbe tartozó kérdésekben, a munkatársaikkal együtt, vagy általuk elvégzett feladatokról.

Az országos elnök feladata nehezen körülhatárolható. Lényegi funkci-ója a képviselet és kapcsolattartás. Egyrészről olyan, mint egy államfő, akinek legfőbb joga és kötelessége, hogy aláírhat és aláírjon, másrészről olyan, mint egy utazó nagykövet, aki a személyes találkozások révén igyekszik a személyében képviselt ügynek támogatókat szerezni.

Az országos elnök elsősorban reprezentál. (Van, ahol túlsúlyossá válik mindez és – hogy eltakarja a semmittevést - nagyzási hóbortból pazarol az emberi és az anyagi erőforrásokkal. Van viszont olyan hely is, ahol az érdemi munkára hivat-kozva egy-egy tételt – mint, aminek nincsen értelme - kihúzzák a költségvetési sorból.) Személyes véleményem – és a munkámat ennek jegyében igyekeztem vé-gezni -, hogy sokszor többet ér egy rövid beszélgetés, mint jó pár adminisztratív úton érkező kérés vagy felszólítás. Ha az Elnökség, a Szövetség vezetése konkrét és a találkozás közelségéből ismert embereket jelöl, akkor talán nemcsak az ele-fántcsonttoronyban lakó felsővezetés címkét kaphatja (a nem Budapesten élők ré-széről könnyen az „a pestiek” felirattal együtt), hanem valódi együttműködést.

Örömök, örömeimNagyszerű érzés megtapasztalni és átélni az önkéntesség erejét. Szerte az or-

szágban, egymástól sokszor meglehetősen távol, mégis ugyanazért az eszmé-


nyért küzdünk és próbálunk megfelelni saját kihívásainknak. Jó (át)látni ezt a nagy nyüzsgést, tapasztalni a különbözőségeken is túlmutató egységet. És bár feladataink nem fogytak – hiszen mindig újabbak fogalmazódnak meg - a mö-göttünk álló évre mégis szívesen gondolok vissza, mint olyanra, ahol jó munkát végezhettünk.

PÁTERTitkárság átszervezése

2008 folyamán komoly előrelépést tettünk afelé, hogy komoly civil szervezethez méltó módon ki-

számíthatóan működő munkaszervezetet hozzunk lét-re. Ebben komoly előrelépést jelentett Szabó Gergő cserkésztestvérünk irodavezetői működése, aki főállás-ban foglalkozott a kiemelt projektek koordinációjával, az iroda munkájának szervezésével és munkáltatással kapcsolatos neki delegált feladatok ellátásával. Legna-gyobb eredménynek azt látom, hogy az ügyintézői te-vékenység mellett a munkaszervezetben megjelentek a nevelési alaptevékenységet segítő munkatársak. Az év második felére kialakul-tak a munkaterületek feladatai, ügyintézési protokollok, elérhető szerverbázisú dokumentáció. Az irodában komoly informatikai fejlesztést hajtottunk végre, szinte a teljes gépállományt cserélnünk kellett, most már önálló belső szerver szolgálja ki a munkaállomásokat, elkezdtünk gondolkodni a külső elérés meg-teremtésén, ezzel segítve az önkéntesek távmunkáját.

A gazdasági működést kiszámíthatóvá tettükA 2007-es évben kialakított pénzügyi tervezési rendszernek köszönhetően a

tavalyi évben következetesek tudtunk lenni a tekintetben, hogy csak olyan ki-adást engedélyezünk melyre forrásunk is van. Ez a készpénz és bankszámla-forgalomra is kedvező hatással volt. A pénzforgalmi tervet 7-10 hónapra előre készítjük. Több régóta nem használt pénzforgalmi számlát megszüntettünk. A pénzügyi terv elkészítésénél komoly hátrány, hogy nem ismerjük a kerületek

pénzügyi terveit és gazdálkodásukat is csak több hónapos csúszásokkal látjuk. Így pénzügyi tervezést csak országos központra tudtunk készíteni.

Külön köszönet az országos munkában résztvevő önkéntes és fizetett mun-katársainak, akik ötleteikkel és elkötelezettségükkel sok nehéz pillanatban se-gítettek nekünk elvégezni feladatainkat. Lelkesedésükkel pedig hozzájárultak ahhoz, hogy mi is lelkesek maradjunk.

A teljesség igénye nélkül álljon itt néhány név: Bedecs Andris, Gyöngyössy Balázs, Józsi Marianna, Kováts Brigi, Nagy Balázs (Einstein), Lantos Juli, La-katos Gergő, Papp András (Gorál), Tabajdi Márton (Tupaja).

Köszönet mindenkinek, aki segített közelebb jutni a 2005-ös stratégiai terv-ben és a 2006-ban készült elnökségi programban megfogalmazott célokhoz!


Cserkészek, őrsök, rajok

Cserkészeinknek ez az év is hozott lehetőségeket, és nem kevés programot adtunk azért, hogy fejlődjenek. Miközben koruk előre haladtával cser-

készeink egyre jobban bölcsebbé válnak, egyre magasabbak lesznek, ami által messzebbre látnak, egyre jobban kinyílik előttük a világ, aközben a lehetőségek az egyének szintjén is kinyílnak. Megismerik a világot, a cserkésztársadalmat, kapcsolatokat építenek és egyre több cserkészt megismerve építik a maguk sze-mélyes ismeretségi hálóját. Szembe kell néznünk azzal, hogy egy-egy korosz-tály már az őrsön túl is ismerősként üdvözli egymást és sokszor vonzerőt jelent a másik jelenléte. Mindezek közben az őrsök, mint közösségek és a rajok, mint nevelési egységek nem mindenhol léteznek, működnek és/vagy töltik be hivatá-sukat. Sok esetben a rajra, mint szervezeti egységre tekintünk, és nem nevelési keretre. Pedig Bi-Pi maga mondta A cserkészvezetőben: Egy érv, miért ne legye-nek 32-nél többen egy csapatban:

„A csapat létszáma lehetőleg ne haladja meg a harminckettőt. Azért ajánlom ezt a számot, mert amikor magam is fiúkkal foglalkoztam, úgy találtam, hogy kb. tizenhat volt az a szám, amennyivel elbírtam hogy megismerhessem és fejleszthessem minden egyes fiú jellemét. Megengedem, hogy mások kétszer annyira képesek, mint én, innen a harminckettő. Miért bíbelődjünk az egyéni kiképzéssel? kérdezik ezek a vezetők. Mert ez az egyetlen útja, hogy nevelhess. Oktatni akárhány fiút lehet, akár ezret is egyszerre, ha erős a hangod és vonzó fegyelmezési eszközeid vannak. De ez nem ki-képzés, nem nevelés. Egyedül a nevelés az, ami számít a jellem, az ember kialakításá-ban. Ha helyes módszerrel beleplántáljuk az egyénbe a tökéletesedés iránti vágyat, ez lelki alkatának és képességeinek legmegfelelőbben kelti föl aktivitását. Semmi értelme a cserkésztörvényt prédikálni, vagy napiparancsként kiadni egy sereg fiúnak; minden agy a maga módján akarja kifejteni, és törekszik megvalósítani. Ezen a ponton jut szóhoz a cserkészvezető személyisége és tehetsége. Gondoljunk hát át néhány erkölcsi és értelmi tulajdonságot ami jellemformáló, s aztán vizsgáljuk meg, milyen módon nyeri meg a cserkészvezető a fiút, hogy ezeket, a cserkészet révén, magában kifejlessze.” Mindezt komolyan végiggondolva igenis el kell gondolkodnunk a vezetőkön, a nevelés keretein és a miérteken-hogyanokon. Ez az OVTT-n is felmerült kér-désként, és látjuk, hogy nagyon lassan fog eljutni a cserkészünkig. De tenni kell, mert nem a megszokás, a hagyomány és a vezető kényelme határozza meg a ránkbízottak nevelését!


Csapatok

Csapataink, amelyek a helyi nevelést összefogó háttérintézmények, hol így, hol úgy működnek. 2008-ban elkezdődött az a folyamat, amelynek kere-

tében a nem létező csapatokat felszámoljuk, a gyengén működöket megsegít-jük, az erőseket támogatásra kérjük. Ehhez látnunk kellene, hogy ma hol tart a magyar cserkészet (a mozgalom, a szervezet), és ki honnét fut neki a közösen kitűzendő célnak. Ezt a felmérést elkezdve látjuk, hogy az egyik legnagyobb gyengesége a csapatoknak, hogy állam az államban működnek, a maguk portá-ja előtt sepregetnek és ennek nyomán a közös területek kevesebb gondoskodást kapnak. Mindezt tetézzük azzal, hogy a szinte mindannyiunkban felmerülő kérdésekre egyénileg keressük a válaszokat és nem egy közös tudástárból vér-tezzük fel egymást, magunkat. Végezetül nagy tanulság, hogy fegyelmezetle-nek vagyunk, és egymás munkáira, határidejére sem tudunk támaszkodni, pe-dig igencsak kellene. Mindezek mellett sok csapat működik, segíti a fiatalokat az önnön lényük kiteljesítésében, támogatja a vezetőiket a munkájukban és él-ményt, örömöt ad a gyerekeknek.


Az országos iroda 2008. április 1-ig dr Henn Péter csst. (442.) országos ügy-vezető elnök napi irányításával aki mindezt önkéntesként végezte és látha-

tóan nem működött így a szervezet központja… A munkatársak közül Tabajdi Márton csst. (293.) a gazdasági ügyekkel, Szepesházy Dóra (789.) irodai admi-nisztrációs feladatokkal és Bedecs András (16.) pedig a komplex forrásterem-tési munkákkal foglalkozott. Az iroda működésének eredményeképpen 2008. április 1-től nyílott lehetőség arra, hogy az élére külön vezetőt vegyen fel az MCSSZ, ezáltal tehermentesítve az országos ügyvezető elnököt a napi ügyek-től. Az iroda vezetését Szabó Gergely csst. (1909.) vette át. 2008 májusában Szepesházy Dóra munkáját Lantos Júlia csst. (944.) vette át. Májusban kezdte meg munkáját az irodában Kováts Brigitta csst. (442.) is, aki a Szövetség egysé-ges nevelési koncepciójának kidolgozásával kezdett el foglalkozni.

A feladatokat látva arra a következtetésre jutottunk, hogy a gazdasági tevé-kenységek nem végezhetők el félállásban, ezért a forrásteremtő és a gazdasá-gi feladatkört összevontuk és főállású, gazdasági jellegű végzettséggel és ta-pasztalatokkal rendelkező munkatársat kerestünk. Szeptember elejétől a gaz-dasági ügyek intézését Józsi Marianna fizetett munkatársként vette át. Tabajdi Márton önkéntesként, Bedecs András 2008 júliusáig alkalmazottként segítette munkánkat az irodában.

A szövetségi adminisztrációs feladatok mellett, a személyes, postai, telefo-nos és email-es megkeresésekre igyekeztünk folyamatosan reagálni és a kérése-ket lehetőség szerint teljesíteni. A Szövetség régi telefonszámát (394-5084) is-mét elérhetővé tettük. A korábban létező külön fax-számot takarékossági okból szüntettük meg. A Microsoft kedvezményprogram keretében rendeztük az iro-dai munkaállomások szoftverellátottságát. Az iroda ideiglenes jelleggel a Do-hány utca 37. alatt működött a 2008. évben, alapvetően takarékossági okokból. Az irodai infrastruktúra bővítésével az Országos Iroda az IKSZI-től egyre füg-getlenebbül végezte munkáját, de 2008-ban még nagyon sok segítséget kaptott tőle. (Bérleti díj nélküli, csak rezsi költséggel terhelt irodamegosztás, informa-tikai támogatás, gazdasági és jogi tanácsadás.)

A szövetség központjának pénzügyi tevékenységét 2008 szeptemberével si-került biztos mederbe terelni. Ettől kezdve képzett, főállású munkatárs látja el ezt a feladatot. Feladatai közé tartozik a szövetség pályázatainak nyilvántartá-sa, rendszeres kezelése, a pályázati programok megvalósulásának folyamatos követése és a kiadások pályázati költséghelyek szerinti kontrollja. A pályázatok megírása és elszámolása tervezetten zajlik, ami ennyi pályázat (20-30 nyitott pályázat volt 2008-ban) esetén elengedhetetlen.

A különböző szövetségi programokkal való együttműködést 2008-ban az or-szágos cserkésznap, a Silesia, a nevelési konferencia, a 2007-es dzsembori utó-munkái és a Roverway jelentették. Az országos iroda kerületekkel való együtt-működése több esetben is javuló tendenciát mutat, ami a központi odafigyelés mellett a kerületek áldozatos munkájának is köszönhető.

Az iroda a szövetség főbb szervezeti egységeinek munkáját is támogatta.A fontosabb feladatok 2008-ban az alábbiak voltak:

• országos közgyűlés (kettő is volt) előkészítése és utómunkái• OIB előkészítő és utómunkák• országos elnökségi ülések elő- és utómunkáiA döntés-előkészítési folyamatokat igyekeztünk az OIB és az országos elnök-

ség munkájában is javítani. A 2007. évről külön füzet formájában megjelenő éves beszámolót is készítettünk.

2008 májusában a szövetség egységes ifjúságnevelési koncepciójának kidol-gozásával, heti 20 órában kezdett el egy munkatárs dolgozni. A folyamat terve-zése, háttéranyagok készítése, pályázati támogató munka és a novemberi kon-ferencia megszervezése voltak az említésre méltó feladatok. A munka folyta-tódik 2009-ben is és egyre több és több cserkészvezetőt fogunk a folyamatba bevonni.

Az iroda emberi erőforrás gazdálkodását rendszereztük. A munkaszerződé-sek mellett részletes munkaköri leírások készültek, munkaidő-nyilvántartást

Beszámoló az országos iroda 2008. évi tevékenységeiről


vezetünk, a feladatok és projektek központi nyilvántartásával és követésével tá-mogatjuk a mindennapi munkavégzést. Ergonomikus irodai környezet, béren kívüli juttatások (utazás, étkezés, kultúra, stb... ) és rendszeres értékelés, visz-szajelzés segíti a cserkésziroda dolgozóit. Igyekszünk a szövetség önkénteseinek körét is bővíteni, a felkérések mellé megfelelő támogatást is adni. A komolyabb feladatokat vállalókkal önkéntes szerződést kötünk, védve ezzel a szervezet és az önkéntes érdekeit is. Regisztráltunk a Mobilitás Ötlet programnál és az Eu-rópai Önkéntes Szolgálatnál (EVS) is, így 2009-ben hivatalos önkéntesekkel (heti 20-30 órában dolgozó) is bővülni fog az iroda.

A szövetség tulajdonában lévő Cserkészbolt Kft., működés nélkül is adminiszt-ratív terheket rótt az irodára, több éves elmaradásokat kellett elrendeznünk.

Aktív évet zártunk, de tisztában vagyunk vele, hogy a sok munka eredménye alig vagy egyáltalán nem érződik a csapatok szintjén. Sok szervezeti és szabály-zati dolgon kell még változtatnunk ahhoz, hogy az iroda hatékonyan tudja se-gíteni a magyar cserkészetet.

Köszönjük sokak támogatását, biztató szavait és kritikáit is. A folyamatos működéshez továbbra is bízom a cserkésztestvérek segítőkész hozzáállásában, ami alapfeltétele a Szövetség működésének. Remélem, hogy munkánk jó irány-ba mozdította az országos cserkészközpontot.

Jó munkát!

Szabó Gergely csst.Az országos iroda vezetője

Szabó Gergely csst. (1909.)

Lantos Júlia csst. (944.)

Kováts Brigitta csst. (442.)

Józsi Marianna


Források

A forrásteremtési feladatokra, többletforrások bevonására az eddigieknél na-gyobb kapacitás jutott, ami szépen megmutatkozik pályázati bevételeink

alakulásában. Pénzügyi tervezési munkánk eredményeként kiszámíthatóvá vál-tak bevételeink és kiadásaink, megszűntek a korábbi likviditási problémák. A fentieken túl – a tagság számára talán leginkább érzékelhetően – sikerült napi elérhetőséget biztosítanunk a Szövetség tagsága felé, ami a kerületek, csapatok, projektek, táborok számára nagy könnyebbséget jelent.

Pályázatok

A 2008. évi kiírások tekintetében pályázatírás, szerződéskötés valamint a projektek elindítása szerepelt feladatként, míg a 2007. évi pályázataink-

nál az elszámolások és szakmai projektzárások adtak komoly munkát. Főbb tá-mogatóink a Nemzeti Civil Alapprogram, Gyermek és Ifjúsági Alapprogram, ESF, ALCOA. Nagyságrendjüket tekintve 19 pályázati projektről van szó, me-lyek összértéke meghaladja a 16 millió forintot. A központ a saját maga által megírt és kezelt pályázati projektek mellett több esetben biztosított jogi hátte-ret csapatok számára is.

1% 3%4% 7%8% 8%59% 62%

15% 14%

13% 6%Pályázatok

Egyéb

Adományok, támogatások

Tagdíjak kerületektől

SZJA 1%

Vállalkozási tevékenységek

NCA

ALCOA

ESF

GYIA

Budapest II. Kerület Önkormáyzata

Budapest Főváros Önkormáyzata

Pályázatok Egyéb Adományok,támogatások

Tagdíjak kerületektől

SZJA 1% Vállalkozási tevékenységek

16 000 000

14 000 000

12 000 000

10 000 000

8 000 000

6 000 000

4 000 000

2 000 000

0 forintNCA ALCOA ESF GYIA Budapest

II. KerületÖnkormányzata

BudapestFőváros

Önkormányzata

10 000 000

9 000 000

8 000 000

7 000 000

6 000 000

5 000 000

4 000 000

2 000 000

1 000 000

3 000 000

0 forint


Kiadások

A pályázati bevételeket a hazai és a nemzetközi programjaink megvalósításá-ra fordítottuk. Ezek egy részében pénzügyi lebonyolítóként vettünk részt.

(pl.: Barlangász szakág munkájának támogatása, szlovákiai Cserkész lap kiadá-sához való hozzájárulás). A 2007-es pályázati időszak maradványösszege a pro-jektidőszakhoz igazodva a 2008-as kiadási oldalon jelentkezett. Az irodai lét-szám növekedésével arányosan nőttek a bérköltségek. A fő költségkategóriákba be nem sorolható tételeket az egyéb kiadások címszó alatt szerepeltetjük.

3%3% 1% 1%4%

6%39%

14%

22%

7%Cserkészpark

Program és pályázati költségek

Költségtérítés

Egyéb

Székház fenntartás

Bérköltség

Nemzetközi tagdíjak

Ügyviteli költségek

Iroda fenntartás

Kommunikációs tevékenységek

10 000 000

9 000 000

8 000 000

7 000 000

6 000 000

5 000 000

4 000 000

2 000 000

1 000 000

3 000 000

0 forint

Program és pályá

zati költsé

gek

Egyéb kiadások

Bérköltsé

g

Ügyviteli k

öltségek

Cserkészp

ark

Költségtéríté

s

Székház fenntartá

s

Nemzetközi t

agdíjak

Iroda fe

nntartás

Kommunikációs k

öltségek


Ingatlanjaink

Az MCSSZ-ingatlanok áttekintése és kisebb-na gyobb adminisztrációs ügyek elrendezése

mellett, a Tömör kény utcai székház bérbeadása je-lentette a fő feladatot. A bérbeadást nagyon meg-nehezítette, hogy az épület erősen elhanyagolt ál-lapotban van. Részletes épületdiagnosztikai do-kumentáció készült, ami alapján megállapítottuk, hogy a bérlés feltételeit egy minimálisan 10 mil-lió forintos beruházással lehet megteremteni, mert az esztétikai szempontok mellett több szerkezeti problémát (fagyások, ázások, gépészeti korszerűsí-tés) is meg kell oldani. Hosszas keresgélés eredmé-nyeképpen találtuk meg azt az ügyfelet, aki vállalta a szükséges felújítások elvégzését úgy, hogy a beru-házás kiadásainak egy meghatározott részét betud-juk bérletidíj-előlegnek.

Ezzel az épület felújítása megoldódik, de az MCSSZ-nek csak kb. két év múlva lesz tényleges bevétele a bérbeadásból. Az épület további üresen állását és ez ebből adódó gyors állagromlást mindenképpen meg kellett szüntetni, ezért is döntöttünk e megoldás mellett és nem kerestünk tovább. Látszott, hogy a teljes épület állagmegóvásával járó költségeket nem tudja az MCSSZ vállalni, nem beszélve az üzemeltetés költségeiről a növekvő energiaárak mellett.

Ingatlangazdálkodásunk másik említésre méltó lépése a Sztrilich Cserkészparkot működtető Tábor Bp. Kft-vel meglévő szerződés át-alakítása és néhány az MCSSZ számára előnytelen közműszer-ződés rendezése. A szerződés át-alakításával (a régi szerződés fel-mondása és új típusú tisztán bér-leti szerződés megkötése) világos-sá vált, hogy az MCSSZ számára egyértelműen hátrányosan megkötött vegyes tartalmú szerződés szerint az üze-meltetést ellátó Tábor Budapest Kft.-nek jelentős anyagi követelése van, mely az elszámolási viszony megnyílásával derült ki számunkra. (Ennek egy részét 2009 tavaszán rendeztük.)

A parkban próbálkoztunk erdei iskola programok beindításával is, de az akkreditációs folyamat olyan feltételeket szabott, amit jelenleg nem tud a szö-vetség teljesíteni. Ezért döntöttünk amellett, hogy a hasznosításból fakadó elő-nyöket és terheket átadjuk a korábbi üzemeltetőnek és MCSSZ-ként inkább az oda történő programszervezésre összpontosítunk. Emellett fenntartjuk a jogot arra, hogy ha az MCSSZ hoz a területre beruházót illetve maga ruház be, úgy a hatályos bérleti szerződést átalakítsuk.


Köszöntő

Íme itt van! Várva vártuk és megszületett! Ugye szép!

Örömmel jelentjük, hogy ugyan a vajúdás hosszas volt, mégis, ő „egész”-séges. Azaz magán hordja a fejlődés lehetőségét, a növekedés-sel járó összes öröm és felelősség esélyét. Övé a tanulás kockázata, a jó és rossz döntések előrevivő pillanatai. El kell persze telnie még egy kis időnek, amíg egészen megszeretjük, amíg olyanná alakul, amilyennek a következő hónapokban látni fogjuk – de a lényeg nem ez! A lényeg, hogy végre van – azaz létezik – és a mienk! Légy üdvözölve közöt-tünk cserkészponthu! Te még nem is tudod, mennyire vártunk már rád, mennyi mindent remélünk tőled és általad!

Az öröm perceit aztán hadd váltsa fel a felelősségé. Ahhoz, hogy minden szépen rendben történjen, a szülők is pihenni tudjanak a nehéz pillanatok – Mit napok! Hetek és hónapok! – után, ahhoz, hogy senki ne szenvedjen semmiben sem kárt, mindenkinek segíteni kell! El kell most az önkéntes kéz, az okos tanács, a visszafogott, de mégis kimondott kritika! Hátha valamivel mi is hozzájárulhatunk drága virtuális újszülöttünk jó létéhez!

És nem kell visszafogni magunkat! Nem kell legalább 6 hetet várni, amíg először látogatóba indulhatunk, hanem mostantól fogva naponta, naponta akár többször is itt lehetünk nála! Reggel, indulás előtt, csak néhány pillanatra, vagy délután, az álmosító téli sötétségben kicsit hosszabban! Vagy este, esetleg éjszaka, ha nem tudsz aludni, vagy napközben, ha az időd engedi!

Kedves újszülöttünk szereti a látogatókat, mindazokat, akik udvariasságukat a gyakori, de nem túl hosszú látogatásokban élik meg! Mindenkit nagy örömmel vár, aki jól tudja mi a különbség a valódi és a virtuális között, a „látott” és a „megfogott és átélt” között és már most szeretettel buzdít minket, mindennek gyakorlására.

A szülők nevében nagy örömmel köszöntök minden kedves Látogatót!

Buday Barnabásországos elnök

Kezdőlap Magunkról Szövetségünk Programok Szertár Kapcsolat English

Magyar Cserkészszövetségmagyarországi cserkészek a világhálón

Nemzetközi cserkész oldalakNemzetközi cserkész szervezetek

• WOSM - Cserkész Világszervezet• WAGGGS - Cserkészlány Világszövetség• ICCS/CICS - Katolikus Cserkész Világkonferencia• WOSM Europe - a Cserkész Világszövetség Európai Régiója

Nemzeti cserkészszövetségek

• Pfadfinder und Pfadfinderinnen Österreichs (Ausztria)• Slovenský Skauting (Szlovákia)• PLAST - Natsionalna Skautska Organizatsia Ukrainy (Ukrajna)• Cercetasii României (Románia)• Savez Izviđača Hrvatske (Horvátország)• Zveza Tabornikov Slovenije (Szlovénia)• The Scout Association (Egyesült Királyság)• Ring Deutscher Pfadfinderverbände (Németország)• Les Scouts de France (Franciaország)• Zwišzek Harcerswa Polskiego (Lengyelország)• Boy Scouts of America (Egyesült Államok)

Egyéb nemzetközi cserkész oldalak

• Pine Tree Web - érdekességek a világ cserkészetéről• The InterNETional Scouting and Guiding Pages• Global Scoutnet• Scouter Network - független amerikai cserkészoldal• Scoutorama• Scoutlink - cserkész chat-oldal• Scouting Way - történetek a cserkészet témájában• Scouting Webring - linkek, elsősorban angolszász országok cserkészeihez• GraphMaster - letölthető cserkész grafikák• Scout Image - portugál grafikus oldal• U.S. Scouting clipart archive - grafikák gyűjteménye• Online cserkész szótár - 20 nyelven


A cserkesz.hu látogatottságaÖsszesen: havonta átlagosan 1451 látogató 42 országból

cserkesz.huA cserkesz.hu munkacsoport újraélesztésével és kibővítésével sikerült a honla-pot megújítani és friss tartalmakkal "életben" tartani. A honlap mellett azonban a cserkészszerver több más szolgáltatást is nyújt (honlap, levelezés) – igyekez-tünk az ezzel kapcsolatban felmerült kéréseket is mihamarabb teljesíteni.

A cserkesz.hu havi átlagos látogatottsága

Magyarország 13131. Románia 312. Szlovákia 163. Németország 154. Franciaország 105. Egyesült Államok 106. Ausztria 87. Egyesült Királyság 78. Szerbia 69. Kanada 410. Hollandia 411. Belgium 312. Lengyelország 213. Svédország 214. Norvégia 215. Finnország 216. Spanyolország 117. Luxemburg 118. Írország 119. Ukrajna 120. Svájc 121. Törökország 122. Szenegál 123. Horvátország 124. Oroszország 125.


Egységes Ifjúságnevelési Koncepció (EINK)

A cserkészet nevelési koncepciójának megújítása elsődleges fontosságú az MCsSz programjában. (Egységes IfjúságNevelési Koncepció). Az EINK

munka nem látványos, de alapvető fontosságú. 2008 tavaszán Kováts Brigitta csst. (442.), mint EINK-asszisztens lépett be az MCsSz-hez. Végzettsége szerint pszi-chológus, ezenkívül nagy vezetői cserkésztapasztalata van és dolgozott kiképző-ként is. Munkájának eredményeként jött létre a 2008. évi konferencia, amely ne-velési kérdésekkel, cserkészpedagógiával kapcsolatos témákat dolgozott fel.

Az EINK megalkotásában az alábbi részekkel készültünk el :• a cserkésznevelés meghatározása,• a korosztályi felosztás,• az emberi élet részterületei, amelyekben nevelünk,• a cserkésznevelés végső célja,• a cserkésznevelés az élet részterületei szerinti célja az önnevelési túlsúlyig.

Az előttünk álló rész, amelyet 2009-ben be akarunk fejezni:• a cserkésznevelés korosztályi és életterületenkénti célja,• a cserkészmódszerek jelenléte és alkalmazása az életterületekben és a korosztályokban,

• a próbarendszer (alap- és különpróbákkal) korosztályokra bontva,• a nevelési eszközök jelenléte az egyes korosztályokban,• a cserkészetbe belépők életútja a cserkészetben.

Az előttünk álló rész, amelyet 2010-ben be akarunk fejezni:• az életútra épülő vezetőképzés és• a vezetőképzésre épülő rendszeres vezetői tudásfejlesztés.

Mindezekhez egyre nagyobb szükségét látjuk azoknak a csapatoknak, rajok-nak, akik hajlandóak társunkul szegődni és kipróbálni ezeket a nevelési kerete-ket. Mindezek eredményeként létrejön a vezetői kézikönyv, amelyben megta-lálhatóak lesznek ezek a gondolatok és a világháló segítéségével elérhetővé tesz-szük a módszertani és egyéb tárházakat is. Azonban ez nem az én feladatom, hanem közös ügyünk.

2008 októberében kiküldtük, nyilvánosságra hoztuk az EINK eredményeit, arra kérvén az embereket, hogy szóljanak hozzá a kész anyaghoz a hozzászólá-sok száma azonban igen kevés volt. Az EINK-csapat nevében ezúton is köszön-jük a hozzászólásokat, véleményeket. Mindazonáltal ezt a számot kevésnek ér-tékeljük és egyrészt keressük az okait a látszólagos érdektelenségnek, másrészt pedig dolgozunk azon, hogy az EINK alkotó folyamatába minél több formában be lehessen kapcsolódni (kiadványok, honlap, személyes megkeresések, képzési alkalmak, vk, projektek… stb.)

Ebben az évben nem jelent meg kiadványunk kész állapotban. Kiadtuk meg-vitatásra az EINK anyagait, amelyet a konferencián mindenki kézbe vehetett és hozzászólhatott, hogy milyen irányba folytassuk a megkezdett anyagot. Sok dolgot kaptunk, amit hálásan köszönünk, mert a hozzászólások támogatóak voltak és újabb szempontokat adtak.


Szakmai külső kapcsolatok

Szakmai külső kapcsolataink ellaposodtak, mivel a szervezeten és mozgal-mon belül jelentős mennyiségű tennivalónk van. A személyes kapcsolata-

ink megmaradtak, de rendszeres, szervezeti találkozásainkra nem került sor. Az MCsSzF az egyetlen olyan szerv, akivel komoly az együttműködésünk, sőt, egyre komolyabb és tervezettebb közös munkákat remélhetünk.

Lehetséges partnerszervezetekAz Ifjúsági Kerekasztal feltámasztására szükségünk lenne, azonban a közös működés kereteit jobban ki kell dolgoznunk. A novemberi konferencia kap-csán ismét olyan szervezetekkel találkoztunk, akikkel együttműködés lehetsé-ges, amennyiben megtaláljuk, kitől mit tanulhatunk, nekik mi mit adhatunk. Az ÉrMe mellett szerveződő fórum, mint értékek mentén gondolkodók közös-sége is jelenthet megtartó közösséget az MCsSz-nek.

Magyar Cserkészszövetségek Fóruma (MCsSzF)Az MCsSzF ebben az évben Lendvai-Lintner Imre (KMCSSZ) személyében új elnököt és Buday Barnabás (MCSSZ) személyében új alelnököt választott, amely egy megújulást hozhat magával, mert az új elnök komolyan keresi a vá-laszt az MCsSzF lehetőségeire. Ebben a tagszövetségek küldöttei teljes mérték-ben együttműködőek, és reményeink szerint a magyar cserkészet egységessége felé vezető úton tudunk elindulni egymást támogatva, az erősebbeket segítségre kérve, a gyengébbeket az elfogadásra buzdítva.

Országos Intéző Bizottság

Fontos változás az OIB életében, hogy igyekszünk kiterjeszteni az „e-ügyintézést” (www.cserkesz.hu/

oib). Ennek részeként 2007-ben megújult az OIB hon-lap, ahonnan nem csak elérhetőek az éppen tárgyalás alatt lévő dokumentumok és egyéb háttéranyagok, ha-nem az OIB tagok interaktívan szerkeszthetik is azok jelentős részét (pl. munkaterv, ASZ tervezetek stb.). Ennek a folyamatnak a második lépéseként 2008 januárjától már csak azoknak a kerületeknek és OIB küldötteknek küldünk rendes (ajánlott) postai meghívót az ülésekre, akik ezt kérik. Honlapunkon „online” jelenléti ívet is vezetünk, így mindenki számára könnyebben nyomonkövethetővé vált képviselője megjele-nési aktivitása. Használjátok a funkcióit! Virág András cst. (543.)

A MCSSZ 2008. május 1. után működési engedélyt kapott csapatai191. Toldi (Budapest, I. csker)773. Szent Imre (Heves, II. csker)859. Dr. Gál Lajos (Tiszaföldvár, IX. csker)

A MCSSZ 2008. május 1.óta belépett jogi személy tagjaiSzeged-Kálvin téri Református Egyházközség (Szeged, V. csker.)Római Katolikus Plébánia (Heves. II. csker.)

Riczuné Gecsey Renáta cst. (775.) Lukács Lászlóné csst. (484.)Marcsó Ferenc csst. (192.) Soczó András cst. (100/ö)Martinovich Kálmán csst. (46.)Domonkos Lajos cst. (100.)Dr. Tihanyi Keve csst. (10.)Cseh László István cst. (141.)Koller Tamás csst. (141.)Rácz Miklós Tamás csst. (141.)Molnár Ferenc csst. (141.)Jakab Gyula csst. (622.)Tóth Ádám csst. (622.)Tarjáni Zoltán csst. (298.)Kovács Rita csst. (298.)Polgár Miklós csst. (47.)Farkas Tibor csst. (217.)Hosszú László csst. (1604.)

Kuti Szilárd. csst. (1604.)Tóth Elekné csst. (1222.)Kovács Andrást csst. (1026.)Klósz Gábort csst. (118.)Litter Annát csst. (118.)Litter Tamást csst. (118.)Fehér Gábort csst (543.)Horváth Anna csst. (937.)Szabó Zsuzsanna Márta csst. (121.)Balajti Zsuzsanna st (412).Kárpáti László cst. (914.)Czibulka Gyula cst (914.)Hudek Mihály cst. (914.)Gébert Judit csst. (608.)Fricska Ani csst. (1604)Szabó Máté csst. (1604)Szabó Zsófia csst. (426.)

A MCSSZ 2008-ban felvett tagjai


Események

Az év elején került sor a Kagylós Találkozóra (január 18-20.) Az első alka-lommal volt Budapest belvárosában, egy iskolában. Igen korán került meg-

rendezésre (mivel a húsvét is korán volt) az Országos Cserkészbál, amelynek fővédnöke Farkas Bertalan volt, az első magyar űrhajós. A cserkészbál délelőttjén került sor országos tes-tületek üléseire, az Országos Dal-éneklő Versenyre, a Vers- és Mese-mondó Versenyre, valamint ezen a napon kaptak képesítést a Budai és Pesti Cserkészkerületek STVK-jának jelöltjei, akik a megelőző év nyarán voltak táborban.

A nemzetközi cserkészéletben való részvételünknek és az OKB-nak köszön-hetően a Németül Beszélő Cserkészek Konferenciája az MCSSZ-t kérte fel ven-déglátónak, így Magyarországon, Budakeszin rendeztük meg a konferenciát. Az Európában élő, német anyanyelvű cserkészek közös tanácskozásának hely-színválasztásában szerepet játszott Budakeszi gazdag sváb öröksége.

2008. február 15-17. között került sor az icquV fórumra, ahol Buday Barnabás csst. (16.) országos elnök is megjelent és közösen tanácskoztak a lelkiségi moz-galmat érintő kérdésekről.

Április 11-én meghívtuk mindazokat, akiket a V4 országok által fémjelzett Közép-Európai Cserkésztalálkozó ránk háruló kötelessége, a 2010-es nagytá-bor érdekel, és szeretnének ebben részt venni, hozzá tenni, működtetni.

Április 11-13. a KMCSSZ rendezésében került sor az MCSSzF ülésre Lakitelken.

Országos Cserkésznapot tartottunk, ismét központi szervezésben, Budapes-ten, április 19-én, Lakatos Gergely csst. (442.) irányításával. A 2008-ban is

megismert programok ismét siker-nek örvendtek, de kézzelfogható volt az a vélemény, amely szerint a megújulás szükséges ilyen téren is. A cserkésznap zárórendezvénye Csobánkán volt. A cserkészna-pot meglátogatta Paolo Fiora, a WOSM ESR MCSSZ kapcsolat-tartója.

Május 23-25. között rendezte meg az icquV a pünkösdi táborát. Május 31-én Szebeni Zsolt cst. (327.) rendezte meg a Fábry Pál Országos Tájékozódási Emlékversenyt.

Július 14-18. között rendezte meg a WOSM világkonfe-renciáját, a dél-koreai Jeju szigetén, ahol Gyöngyössy Ba-lázs csst. (708.) okv képviselte az MCSSZ-t. A konferencia egyik kérdése volt, hogy ki rendezze a 2015-ös Cserkész-világtalálkozót. Az esemény nagyságát és jelentőségét jól

mutatja, hogy a tavasz folyamán a két versengő cserkészszö-vetség (Szingapúr és Japán) hatalmas energiákat és nem kevés

pénzt áldozott abba, hogy meggyőzze a világ cserkészszövetsé-geinek vezetőit, hogy szavazzanak rájuk. A szingapúriak meghívták magukhoz egyikünket, ahol bemutatták mindazt, amit fel tudnak ajánlani, és tették mind-ezt Pazar vendéglátás keretében, a japánok ide utaztak, és alapos ismeretekről tettek tanúbizonyságot a magyar cserkészettel kapcsolatban, amikor a határon túliakra is gondoltak, és számukra is kedvezményeket mutattak fel. Végül Japán nyerte el a rendezés jogát.

A nyár nagy nemzetközi eseménye a Silesia2008 (július 31. és augusztus 10. között), amely a közép-európai cserkésztalálkozó ezévi rendezvénye volt. Len-gyelországban az MCSSZ-t több mint 200 cserkész képviselte a helyszínre uta-zó csapat keretében. A csapat parancsnoka Csomor Márton csst. (2.)


Konferenciák

Ősszel ismét nemzetközi cserkész-rendezvénynek adott otthont az

MCSSZ. Október 2. és 5. között Kisma-roson rendeztük meg az ICCS (Katolikus Cserkészek Nemzetközi Konferenciája) ta-lálkozóját, amely a lelki nevelést tárgyalta.

November 21-23. a Magyar Cserkészek Konferenciája, a „Fókuszban a nevelés” címmel. A konferencián sok szakember segítette a résztvevőket, hogy a cserkészetünkben vállalt nevelésről gondolkodjunk. A résztvevők között voltak határon túli magyar cserkészek is, és nagy örömünkre szol-gált, hogy közösen gondolkodtunk cserkészetünk helyzetéről. A konfe-rencia anyagait megtaláljátok a http://cserkesz.hu/konferencia/ oldalon.

A konferencián egyrészt lehetőség volt hozzászólni a készülő háttér-anyaghoz és beszélgetni az elnökség tagjaival, illetve egyéb EINK témá-ban dolgozó cserkészekkel, másrészt pedig a résztvevők pedagógiai té-májú előadásokon és műhelyeken vehettek részt. Egyes csoportok (műhe-lyek) a készülő háttéranyag egyes szempontjain dolgoztak.

Közösen gondolkoztunk arról, hogy a cserkészetben használt módsze-reink/eszközeink hogyan kapcsolódnak céljainkhoz és ezek hogyan segí-tik a ránk bízott fiatalok fejlődését. Foglalkoztunk az egyes korosztá lyok sajátosságaival, életfeladataival; lehetőség volt tapasztalataink, „jó gya-korlatok” megosztására. Egyes műhelyfoglalkozások konkrét gyakorlati kérdéseket dolgoztak fel (pl. „problémás őrstag”, „fegyelmezés”, „kiközö-sített őrstag”). A közös munka mellett, lehetőség volt a pihenésre, feltöl-tődésre is (pl. jóga, zongorahangverseny, filmklub…).

A konferencián lehetőség volt tehát közösen gondolkodni és gyakorla-ti szempontokat megfogalmazni nevelésünkkel kapcsolatban. Ez a közös munka reményeink szerint folytatódik az Egységes Ifjúság Nevelési Kon-cepció kidolgozása és gyakorlatba ültetése során 2009-ben is.

Szeptemberben szinte minden hétvégére jutott program: 12-14. a Pesti Cser-készkerület cserkészei megrendezték az évek óta futó RoVERsenyüket, a követ-kező hétvégén indult az OKB szervezésében a Külügyi Képzés (szept. 19-21.), azt követően az MCSSzF tagszövetségei találkoztak ismét egymással Kárpát-alján (szept. 26-28., részleteket az MCSSZF-nél találtok). Ebben a hónapban indult el a Pesti Cserkészkerület szervezésében evezős és kormányos különpróba, amely a vízi cserkészélet feltámasztásának alapvető feltétele.

A tavalyi évben kevés, de elkötelezett és elszánt résztvevőt megmozgató mé-diás és sajtófotós képzés idén is elkezdődött, amelynek első képzési alkalma ok-tóber 10-12. között volt. Ugyanezen a hétvégén került sor a Táborkereszt Ösz-szekötők Találkozójára is.

Az Európai Cserkészbarátok (FOSE) találkozójára október 16-19. közöttkerült sor a Balaton térségében. Ugyanezen a hétvégén került sor a világ-hálón és az éterben a cserkészek találkozójára (JOTI és JOTA).

November 7-9. között került sor a mé-diás és sajtófotós képzés második képzési alkalmára. Lengyel és magyar Kisebbsé-gi Cserkészek Konferenciájára került sor az SZMCS házigazdasága mellett Palás-ton, amelynek egyik fő megmozgatója dr. Szubert László csst. (831.), varsói magyar konzul.

December 13-án Bécsben továbbadták a Betlehemi Békelángot, amelyet népes magyar küldöttség vett át a Duna TV kameráitól kisérve. Ordódy György és stábja a láng útját végigkísérték Erdélybe, Kárpátaljára, és a Duna TV székhá-zába is cserkészek kíséretében érkezett meg. Másnap került sor az MCSSZ köz-ponti lángosztó ünnepségére a református és evangélikus püspöki székhelyeken. Köszönjük a Debreceni Cserkészkerület (IX.) és Molnár Szabolcs csst. (1906.) és Rácz Zoltán cst. (1907.) szervezőmunkáját.


Vezetőképzés

A STVK-k híre-neve és elismertsége jelentősen magasabb, mint az egyes pontokon a szakmai megítélésük; az ŐVVK kidolgozottságában, műkö-

désében jobb képet mutat, mint amit általános minősítésként megélnek vele kapcsolatban. A Budai és a Pesti Cserkészkerület közösen tartott ŐVVK-t (két altábor, kb. 100 jelölt) és STVK-t (1 tábor, kb. 50 jelölt) Vácrátóton. A Miskol-ci Cserkészkerület igen nehezen hozta össze a képzést irányító törzset, azon-ban a megszokott helyen (Senyő-völgy) megújult keretmesével tartotta meg az ŐVVK-ját (kb. 30 jelölt). A Szombathelyi Cserkészkerület még nehezebben szedte össze a képzést tartó csapatot, és nehezítette helyzetüket, hogy a várt 24 jelöltből csak 11 érkezett meg (13 egy csapatban lévő jelölt minden értesítés nél-kül nem jelent meg a helyszínen) Farádra. Ennek ellenére a képzést végigcsinál-ták. A Szegedi Cserkészkerület a VMCsSz-szel közösen tartotta Öttömösön táborát, ahol kb. 40 jelölt a két magyar cserkészszövetségből közösen kapott képzést. A Pécsi Cserkészkerület egy helyen rendezte a fiú (5 jelölt) és a leány (kb. 20 jelölt) altáborait, Kakasd környékén. A Kecskeméti Cserkészkerület a megszokott bugaci helyen tartotta meg két altáborát (kb. 70 jelölt). 2008-ban sor került a KcsVK-ra is, amelynek működésével és jövőjével kapcsolatban igen sok kérdés merült fel. Ezek rendezése és a megfelelő út megtalálása nem kis fel-adat, így igen sok egyeztetést és megbeszélést követően látjuk, milyen utak áll-nak előttünk.

A novemberi konferencia alkalmával a magyarországi ŐVVK-kban dolgo-zók találkoztak egymással és kis betekintést kaptak abba, kinél hogyan folyik az ŐVVK. A találkozó eredménye, hogy közösen kezdtek neki annak, hogy sok évnyi, sokszor elszigetelt tapasztalataik alapján közösen dolgozzák ki, hogy milyen tudással kell felvértezni egy őv-jelöltet. Ez az első lépése annak a hosszú folyamatnak, amely megőrzi a sokszínű ŐVVK-k keretmeséit, hagyományait, de a minőségi és egységes képzés felé mutat.

A 2008-ban kezdődő képzések közül a Budai és Pesti Cserkészkerületek kö-zös ŐVVK-jának (3 altábor) és STVK-jának (1 tábor), a Székesfehérvári Cser-készkerület STVK-jának van engedélye év végére. Folyamatban van a Szombat-helyi és a Szegedi Cserkészkerület ŐVVK-engedélyének kiadása.

2008-ban meghirdették a CsTVK-t (cserkésztiszti vezetőképzés) és a CspkVK-t (csapatparancsnoki vezetőképzés), amelyek a 2009. évben indulnak útjukra. Az igényfelmérésre a CsTVK esetében 22-en, a CspkVK esetében 15-en jelentkeztek. A Csapatparancsnoki Kerületi Vezető Képző egy három hétvé-gés képzés, amelyet a STVK-t követően lehet elvégezni, és azon segédtiszteknek szól, akik a mozgalmi nevelői feladatuk mellett a csapatot működtető szervezeti vezetőként is dolgoznak. A Jászkun Cserkészkörzet (Kecskeméti Cserkészkerü-let) kísérleti segédőrsvezetői vezetőképzést tart, körzetén belül. A budai és pesti vezetőképzők szintén kísérleti képzést kezdtek el, amely a korosztályok igényeit jobban feltáró képzési elemekkel bűvül. Nagy öröm, hogy 2008-ban igényfelmé-réssel megindult az SzMCs-vel közös vízi vk.


A Magyar Cserkészszövetség nemzetközi kapcsolatait a magyar és a külföldi cserkészek és csapatok saját igényei, a nemzetközi cserkészrendezvények,

emellett az MCSSZ és a WOSM, annak európai régiója, illetve a magyar és a külföldi cserkészszövetségek közötti viszony határozzák meg.

2008-ban is számos külföldi cserkész látogatott hazánkba, egy részük magyar cserkészekkel is találkozott. Az MCSSZ több felkérést kapott hosszabb távú partnerkapcsolat kiépítésére.

A külföldre utazó magyar cserkészek nagy része az idén is a külföldi szállás-lehetőségekről, a nemzetközi cserkészparkokban végzett önkéntes munka lehe-tőségéről és a külföldi cserkészpartnerség lehetőségéről érdeklődött.

2008. február 8. és 10. között Budakeszin rendezték meg a Deutschsprachige Konferenz 2008 című rendezvényt, amely az Európában élő németajkú cserkészek éves nemzetközi találkozója. A vendégül látott 52 cserkész elvitte jó hírünket Dá-niától Dél-Tirolig. Az Országos Külügyi Bizottság által szervezett DSK 2008 az elmúlt évtized egyik legnagyobb szabású, Magyarországon rendezett nemzetközi cserkészeseményeként kapcsolatépítésre is kiváló alkalmat adott.

Az áprilisban Budapesten rendezett országos cserkésznapon az MCSSZ ven-dégül látta Paolo Fiorát, aki a így a rendezvényen számos magyar cserkésszel, Csobánkán pedig az országos elnökség tagjaival találkozott. A személyes láto-gatás alkalmat adott az Európai Cserkészrégió frissen megválasztott magyar felelősének arra, hogy életszerű képet kapjon magyar cserkészekről és betekint-hessen a szövetségi munkába is.

A júliusban, Dél-Koreában megrendezett 38. Cserkész Világkonferencia magyar részvétele alkalmat adott számos, a szövetség ügyeit érintő kérdésben előrelépni.

Augusztusban a lengyelországi Chorzówban nagy létszámú magyar csapat vett részt a közép-európai dzsemborin, a Silesia 2008-on. A rendezvényen részt vettek a csobánkai cserkészparkot és a 2010-ben hazánkban megrendezendő

hasonló nemzetközi találkozót, a Concordia 2010-et népszerűsítő csapatok is, mindkét témát nagy érdeklődés kísérte. A Silesia 2008 részeként került sor a visegrádi országok szövetségeinek találkozójára is, ahol a küldöttek szoros együttműködésről döntöttek és közös tervet fogadtak el.

Október elején került sor Kismaroson a Katolikus Cserkészek Világtanácsá-nak (ICCS) regionális találkozójára az országos külügyi bizottság szervezésében, amelyet a résztvevők a DSK 2008-hoz hasonlóan igen pozitívan értékeltek.

Október végén Sümegen került megrendezésre a Friends of Scouting in Europe, azaz a kelet-európai cserkészetet támogató társaság éves találkozója. Az eseményen részt vett több mint 30 cserkész döntött az MCSSZ nevelőmun-kájának jelentős anyagi támogatásáról.

Novemberben a felvidéki Paláston zajlott a magyar és a lengyel cserkészek ki-sebbségi konferenciája, amely a térségi együttműködés és a kisebbségi lét kér-déseit tárgyalta. A rendezvényen részt vett az Európai Cserkészrégió vezető-je, David McKee. Az ő részvétele rendkívül fontos volt, hiszen az MCSSZ évek óta munkálkodik azon, hogy a határainkon túl élő magyar cserkészek is a WOSM tagjai lehessenek úgy, hogy közben megőrzik magyar cserkészetüket.

2008 őszén megkezdődött a 2009-es izlandi Roverway magyar csapatának felkészülése.

Számos tartalmas, nemzetközi, szakmai jellegű cserkészszemináriumra kap-tunk meghívást, amelyek csekély hányadán volt jelen végül magyar résztvevő. Érdemes az ebben rejlő lehetőségeinket a jövőben jobban kihasználni szakmai tapasztalatcserére és új módszerek elsajátítására, hiszen erre a kerületeknél és a csapatokban dolgozó önkéntes vezetőinknek is szükségük van.

Az OKB nevében kívánok mindehhez jó munkát!dr. Gyöngyössy Balázs csst. (708.)

országos külügyi vezető

Országos Külügyi Bizottság


Silesia 2008

2008. augusztus 1. és 10. között rendezték Lengyelországban, Chorzówban a IX. Közép-Európai Dzsemborit, Silesia 2008 néven, melyen egy szép lét-

számú magyar küldöttség vett részt. A Magyar Silesia 2008 Csapat munkája azonban nem csak a tábor idejére szorítkozott, hanem egy hosszabb folyamat volt. Erről olvashattok alább egy rövid beszámolót!

Alapvető céljaink a követezők voltak:• Magyarországot, és a magyar cserkészetet méltó módon képviselni Lengyel-

országban a közép-kelet-európai nemzetek dzsemboriján.• A felkészülés, a tábor és az utómunkák alatt szerzett tapasztalatainkat cser-

készetünk szolgálatába állítani.• A 2010-ben Magyarországon rendezendő Közép-Kelet-Európai Dzsembori-

hoz megfelelő tapasztalatokat gyűjteni és a többi résztvevő nemzet érdeklő-dését felkelteni.

• A résztvevő magyar cserkészeket megfelelően felkészíteni a sikeres részvétel-re és sok-sok élményt adni nekik a táborban.

KezdetekA 2007 novemberi meghirdetésre összesen mintegy 450 cserkész jelentke-

zett. Az ő számukra tartottunk egy válogatóval egybekötött Kontingenshét-végét Budapesten 2008 februárjában. Itt már csak mintegy 250 cserkész jelent meg, akik közül a Válogató után kettőtől elbúcsúztunk, a többiek pedig beke-rültek a Magyar Silesia 2008 Csapatba.

FelkészülésA Csapat két részre volt osztható. Az egyik, a 64 cserkészből (Közülük 8

cserkész az RMCSSZ-ből, és 5 cserkész a VMCSSZ-ből.) álló IST raj, akik a táborban a dzsembori lebonyolításáért feleltek. Az IST keretein belül dolgo-zott a 13 fős Törzs is, akik a teljes csapat kijutását, szereplését szervezték. Az IST-sek számára az egy felkészülési alkalmat, az előtábort Csobánkán tar-tottuk, a Közép-Európai Cserkészparkban. A másik a 192 résztvevőből álló résztvevői csapat volt, akik összesen 7 rajba osztva vettek részt a felkészülés-ben és a táborban.

A rajok• Králik László raj – 16 cserkész a VMCsSz-ből és 2 cserkész a MCsSz-ből 2

őrsben. Rajvezető: Herédi Tivadar cst. (VMCSSZ)• Hét Vezér Raj – 39 cserkész a MCsSz-ből 4 őrsben.

Rajvezető: Harsányi Miklós csst. (433.)• Gr. Teleki Pál Raj – 5 cserkész a SzMCsSz-ből és 25 cserkész az MCsSz-

ből 3 őrsben. Rajvezető: Gazdag Balázs őv. (802.)• Jurisics Miklós Raj: 28 cserkész az MCsSz-ből 3 őrsben.

Rajvezető: Bolla Dániel őv. (387.)• Bíró László Raj: 20 cserkész az MCsSz-ből 2 őrsben.

Rajvezető: Harmati Dániel őv. (944.)• Csermák Mihály Raj: 19 cserkész az MCsSz-ből 2 őrsben.

Rajvezető: Szászin László őv. (566.)• Irinyi János Raj: 38 cserkész az MCsSz-ből 4 őrsben.

Rajvezető: Szebeni Zsolt cst. (327.)

A résztvevői rajok számára a felkészülés raji keretekben zajlott, a 2008-as tava-szi félév során mindegyikük két felkészítő hétvégét tartott, majd az előtáborban sor került a második Kontingens Felkészítő hétvégére is, szintén a Közép-Eu-rópai Cserkészparkban, Csobánkán. Itt a résztvevők a felkészülés, közös játék mellett a park szépítésében is részt vettek, mint önkéntesek.

TáborAlapvetően elmondható, hogy a tá-

borban résztvevő nagy kontingen-sek közül (V4-ek) messze a Magyar Silesia 2008 Csapat volt a legszerve-zettebb. Ez azonban sajnos nem any-nyira a mi dicséretünk, hanem a töb-bi résztvevő ország kritikája, ugyanis szlovák, cseh és lengyel cserkésztest-véreink nem vették túl komolyan a tá-borra való felkészülést.


Mi többféle programot is szerveztünk a táborban, ezek az alábbiak voltak:• A kézműves szekcióban 4 magyar kézműves foglalkozás oktatása.• A hagyományőrző szekcióban íjászat, karikásostor-csattogtatás és néptánc

tanítás szervezése.• Magyar Kiállítósátor a Plazzan.• Közép-Európai Cserkészpark kiállítása, és promóciós sátra a Plazzan.• Egyik este koncertet adott meghívásunkra a tábor nagyszínpadán az Irish

Coffe együttes.• Minden raj készült egy magát, országát és régióját bemutató műsorral. Ezek

közül a Hét Vezér Raj produkciója a teljes dzsembori összes ilyen műsorá-nak fődíját nyerte el.

• Lakatos Gergely és Huszár András szervezésében és vezetésével a tábor utolsó napjaiban látogatható volt a Concordia 2010 promóciós sátra is a Plazzan.

UtómunkákA tábor után az IST raj több spontán utóhétvégét is tartott, míg a teljes Ma-

gyar Silesia 2008 Csapatnak októberben Csobánkán, a Közép-Európai Cser-készparkban tartottunk egy élményekkel teli utóhétvégét.

TapasztalatokTapasztalataink átadására egy hosszabb és terjedelmesebb beszámoló készül,

amely reményeink szerint rövidesen elkészül. A kész beszámoló az MCsSz iro-dában elérhető lesz papír és elektronikus formában is az érdeklődők számára. Ebben a beszámolóban részletesen olvashat majd az érdeklődő tapasztalataink-ról több témakörben:• Pénzügyek adminisztrációja.• Forrásteremtés.• Logisztika.• Szervezési tapasztalatok.• Médiás tapasztalatok.• Stb.

Csomor Márton csst. (2.)


Szakági munkák

Barlangászat – BarITA barlangász szakág fontosabb tevékenységei 2008-ban:• Túrákat szerveztünk és vezettünk le teljesen kezdő cserkészek számára, akik

szerettek volna megismerkedni a barlangokkal.• Vándor korosztálybeli cserkészek számára 5 hónapos képzést szerveztünk,

mely a barlangjárás és a barlangtudományok alapjaival ismertette meg őket. Közülük többen a barlangász próbát is teljesítették.

• A szakág munkájában ezeken felül rendszeres jelleggel mintegy 20 cserkész vett részt a 2008. évben. Velük 21 alkalommal tettünk barlangi túrát külön-böző hazai karsztterületek barlangjaiban, valamint 12 egyéb foglalkozásunk is volt (pl.: felszíni kötéltechnikai gyakorlatok, elméleti képzések). A szep-temberben megrendezett Lakatos Kupa nevű országos barlangászversenyen a cserkész-barlangászok csapata (Barit Barlangász Csoport) 8. helyezést ért el. Csoportunk tagjai bekapcsolódtak Olaszországban és Montenegróban vég-zett barlangkutató expedíciókba. Ez utóbbi helyen tevékenységünkhöz kap-csolódik a Dinnyés-barlang feltárása.

A cserkész-barlangászok legnagyobb eredménye a 2008. évben a Budapest II. kerületben található Harcsaszájú-barlang feltáró kutatásához kapcsolódik. Az 1902 óta kb. fél km hosszúságban ismert barlangban 2008. nyarán – másfél év-nyi kutatómunka eredményeképpen – jelentős új járatokba sikerült bejutni. Az újonnan feltárt járatok hosszúsága kb. 2 km, ezzel a Harcsaszájú-barlang Buda-pest 5. leghosszabb barlangja lett. Az átlyukadás óta – a feltárás jelentősége és a munkák nehézsége következményeként – nem csupán cserkészek kutatják a bar-langot. A 2008. év során 20 kutatási expedícióban vettek részt cserkészek, szám szerint 25 fő. A feltáró kutatások mellett megindult a barlang feltérképezése és az új járatok tudományos feldolgozása is. Mindezekért köszönet Nagy Gergely Domonkos csst.-nek (442.), aki a barlangász szakági munkát összefogja.

ÍjászOrszágszerte vannak olyan cserkészek, akik szeretnek íjazni. Vannak olyan

települések is, ahol komolyabb szakmai fórumok jönnek létre, sőt, csapatról is tudunk, aminek rendszeres tevékenysége az íjászat.


LovasLovascserkészet, mint önálló szakág, kevésbé érhető tetten. Lovaglással is

foglalkozó cserkészekről, lovakat tartó cserkészekről és lovagolni tudó cserké-szekről tudunk. Kolozsváry László cst. (1019.) Piliscsabán tart fenn lovardát, amely a cserkészek felé is nyitott. Jó lenne, ha itt is megjelenne a szakágiság kö-vetelményrendszere és valóságos szakággá fejlődhetne. Mindezek mellett lehe-tőség és igény is lenne lovastúrákra, táborokra.

RegösA regös szakág, vezető nélküli léte mellett is az egyik legerősebb. Miközben

minden cserkészközösségben jelen vannak valamilyen szinten a népdalok, népi kismesterségek, a népi játékok és a néptánc. Országos, egységes regösmunka nincsen. A regöstábort egy alapítvány szervezi, a Regösbál egyéni vállalásokon múlik, a Szigetszentmikósi Regös Nap pedig anyagi háttér függvénye. Az idei év eredménye, hogy a Rege Néptáncegyüttes szerződést kötött az MCSSZ-szel, így az MCSSZ népi ruhatárát a Rege használja, gondját viseli és raktáro-zásáról gondoskodik. A Rege Néptáncegyüttes (amelynek tagjai jórészt cserké-szek) fellépett már cserkészrendezvényeken, és néptáncos különpróba letételhez felkészítést és próbáztatást is vállalnak.

VíziAz MCsSz vízicserkész élete elég szűk réteget érint, nincs is országos vezető-

je. Tárkányi Botond cst. (929.), aki tavaly végezte el az SzMCs-MCsSz közös vízi vk-ját, és a Pesti Cserkészkerület vízi szakvezetője lett, fogja össze az or-szágban a vízicserkész munkát. Ennek eredményeként van képünk a víziéletet folytató csapatokról, a vízhez kötődő csapatokról és azokról is, akik időnként vízre merészkednek. Ősszel megvalósult az evezős és kormányos különpróbára való felkészítés és próbáztatás, amelyet Tárkányi Botond cst. (929.) vízivezető és Csók Zoltán cstj. (929.) vízivezető irányítottak.

Mindezek a lépések nagy lehetőséget mutatnak, hogy a 14 év feletti korosztá-lyoknak újabb kihívásokat adjunk, amennyiben érdeklődnek ilyen terület iránt.


Kedvenc táborhelyeink 2008-ban

Összes táborozási nap: 822 napTáborozó cserkészek száma: 4 055 cserkészLegrövidebb cserkésztábor: 4 napLeghosszabb cserkésztábor: 16 napCserkésztábor átlagos hossza: 10 napLegkisebb cserkésztábor: 14 cserkészLegnagyobb cserkésztábor: 652 cserkészTáborok átlagos létszáma: 63 cserkészÖsszes cserkész összes éjszakája: 43 863

Gánt

KisgyónbányaBakonynánaBakonybél

Sümegprága

Kővágóőrs

Gyapa

Belecska

Gerjen

Kakasd

NagybakónakKistolmács

KadarkútAlmamellék

Bőszénfa

Bükkösd

Dinnyeberki

Hetvehely Erdősmecske

Öttömös

Ágasegyháza

Gödöllő

Gyöngyöstarján

Egerbakta

Mátranovák

Nagyvizsnyó

Lillafüred

Kenézlő

Sárospatak

KishutaBózsva

Sződliget

Kismaros

Szokolya

NagyorosziKemence

Bernecebaráti

MecseknádasdZobákpuszta

MohácsLiptód

Balatongyörk

IváncRönök

Hajmáspuszta

Kisbér

Tardos

RavazdFarád

Bakonyszentlászló

Porva

Kisbodak

A fenti adatok az országos táborozási szakvezetőnk (Sztrakay Ferenc Balázs csst. (173.) információi alapján készültek


Köszönetnyílvánítás

Köszönöm mindazoknak a segítségét akik munkája nélkül a Szövetség nem mozdult volna előre. Kö-

szönöm az Országos Elnökségben a társaimnak a sok-sok önkéntes órát, az erre a munkára szánt időt. Kö-szönöm a Országos Iroda munkatársainak lelkesedé-sét, kitartását és türelmét amivel az én munkámat is segítették.

Végezetül köszönöm Adrikának a feleségemnek és Botinak, a kisfiamnak, hogy eltűrték különös lelkese-désemet és elfogadták indokaimat, miért kell megint útra kelnem.

Barnabás

Köszönöm minden ön-kéntes munkáját, min-

denkinek, aki a szervezet-ben dolgozik, a mozgalom-ban vállal feladatokat, ön-kéntesként vagy munkatárs-ként. Mi mind tesszük mind-azt, ami a heti őrsgyűléstől a dzsmeborin való megjelenésig megvalósul. Köszönöm, hogy munkatársaim vagytok, és közösen dolgozhatunk! Isten fizesse meg bő kézzel, és leljétek benne örömötöket!

Ami a legfontosabb, hogy ezt a munkát nem tudnám ellátni, ha nem állna mellettem a családom, akik megértik, miért is fontos ez nekem, nekünk, és el-viselik mindezt. Támogatnak benne, és erőt adnak ehhez a munkához.

Panka! Kata! Köszönöm a támogatásotokat!

Balu

Szeretetnénk köszönetet mondani a Jóistennek, aki terveink megvalósulá-sát segítette és inspirált bennünket a munkánkban. Az idei évben is sokat

köszönhetünk annak a sok száz cserkészvezetőnek, akik csapataikban, kerüle-teikben dolgozva idejüket, tudásukat és lelkesedésüket adják az ifjúságnevelés ügyének.Munkánk sikerének egyik záloga a szülők, tanárok, lelki vezetők, fel-nőtt vezetők támogatása. Hiszen minél több oldalról támogatjuk az egész em-berré válást, annál közelebb kerülünk cserkészetben vállalt küldetésünk meg-valósításához. Köszönjük a támogatást mindazoknak a magánszemélyeknek, szervezeteknek, állami és cserkész pályázati alapoknak, akik munkánkat anya-giakkal segítették.

A magyar cserkészet 100. jubileumi évfordulójához közeledve van mit kö-szönni elődeinknek, hiszen ma értékképzőként tudunk jelen lenni a helyi kö-zösségek életében és a társadalomban. Sok köszönettel tartozunk az országos szinten közvetlen munkatársaiknak, akik egyes szakmai területeket vezetve; rendezvények, akciók mentén dolgoztak velünk illetve a csapatok, kerületek munkáját támogatták.

Végezetül köszönet családjainknak, akik örömmel támogattak bennünket önkéntes vállalásunkban és jó szívvel vártak haza!

Páter

Kiadta: Magyar Cserkészszövetség, 1025 Budapest, Tömörkény utca 3/a., Tel.: 394-5084 • Drótposta: [email protected] Világháló: www.cserkesz.hu • Felelős kiadó: Buday Barnabás • Szerkesztő: Csepregi Márton őv. (1909.) • Tervezőszerkesztő: Sáfár László csst. (433.) • Lektor: Csirszka Zita csst. (25.) Munkatársak: Buday Barnabás csst. (16.), Csomor Márton csst. (2.), Gyöngyösy Balázs csst. (708.), dr. Henn Péter csst. (442.), Józsi Marianna, Lantos Júlia csst. (944.), Párkányi Balázs cst. (320), Sigmund Tamás,

Solymosi Balázs cst. (205.), Szabó Gergely csst. (1909.), Sztrakay Ferenc Balázs csst. (173.), Virág András cst. (543.)

magyar cserkészszövetség: éves beszámoló -2008

Documents