COMISIONES OBRERAS DE MADRID

Febrero de 2010Número 143

En su sexta edición, la Fundación Abogados de Atocha de CCOO de Madrid ha otorgado sus premiosanuales a Marcos Ana y Domingo Malagón, dos «insustituibles» luchadores antifranquistas que, si bien ladictadura truncó la posibilidad de que se conocieran en persona, lo cierto es que esa misma circunstancia,trágica por destructiva, sirvió para que una suerte de alianza naciera entre ellos, a distancia y en silencio,nunca premeditada, pero siempre cierta, tan cierta como el ideal que les animaba, tan indestructible comola fraternal sugerencia que emana de algunas tumbas. En el mismo acto se reconoció la labor de laacusación particular del juicio de los Abogados de Atocha y de la extinta asociación Justicia y Democrática.EDITORIAL Y PÁGINA 28 4

24 Pascual GarcíaArano

Escritor y, funda-mentalmente pe-riodista, acaba depublicar su se-gunda novela,Doble Cero, unaincursión en elgénero negro, ocomo él asegura,«gris marengo».

25 Nancho NovoActor, director, guionista, músico, compo-sitor, en definitiva un artista polifacético. Elpasado año dirigió en la Margarita Xirgú.

JURÍDICA

Los sindicatos «ganan» a laComunidad de Madrid elconflicto de la concertadaPÁG 214

ACTUALIDAD

Acuerdo en Madrid parafortalecer la industriaPÁG 74

ENTREVISTA

Agustín Santos, jefe degabinete del ministro deAsuntos ExterioresPÁG 94

ATENEO CULTURAL 1º Mayo PÁG 234

10 MEDIO AMBIENTEAhorra energía, agua ydinero desde el hogar

Atocha, hermanos, no os olvidamos

CCOO de Madrid: ayuda solidaria para Haitícuenta corriente en Caja Madrid 2038 1056 22 6000952545

SUMARIO

«La crisis ha puesto de relieve que elsindicato cada vez se hace más necesario»Recibe el secretario general confederal a Madrid Sindical para realizar un pequeño balance de esteprimer año al frente del gobierno de Comisiones Obreras. Toxo ha llegado más que puntual a la cita.Un encuentro en el que desgrana la actividad de este último año, marcado por la crisis, un diálogosocial dinamitado por la CEOE y los intentos de recomponerlo, empezando por la negociación co-lectiva. 2010 se presenta repleto de actividad no sólo por ello, España preside Europa duranteel primer semestre y comenzamos el periodo de mayor concentración de elecciones sindicales.

EDITORIAL Y PÁGINAS 4 y 5 4

33 ANIVERSARIO DEL ASESINATO DE LOS ABOGADOS DE ATOCHA

IGNACIO FERNÁNDEZ TOXO, SECRETARIO GENERAL DE LA CS DE CCOO

OPINIÓN/EDITORIALESMADRID SINDICAL. FEBRERO 20102

FOTONOTICIA

Felices 92, Marcelino. Decir Marcelinoes decir Comisiones Obreras, lucha, clandestini-dad, cárcel, transición, negociación, más lucha.Marcelino es disciplina y criterio propio. Marce-lino es decir rojo, orgullosamente rojo. Rojo condignidad. Y respeto. Marcelino es respetado másallá de ideologías políticas. Respetado por cohe-rencia.

Marcelino, que no hace falta que confiese queha luchado, acaba de cumplir 92 años. Y ahí si-gue, con sus libros, sus periódicos, sus anotacio-nes al margen. Y, como no podría ser de otra ma-nera, con Josefina siempre al lado. Como diceJavier López en su blog, Marcelino es de «unageneración de hombres y mujeres, que vivieronla guerra civil, que sintieron en sus carnes la de-rrota de los valores republicanos del trabajo y lademocracia. Que transitó la larga, sinuosa y es-trecha senda de la dignidad en tiempos negrosde dictadura y negación de la libertad, pagandomuchos de ellos su andadura con años de cárcel.

Que, una vez muerto el dictador, enterraroncon él la dictadura y emprendieron la senda deuna convivencia democrática, aún a costa deaplazar, que no olvidar, la reparación de muchosaños de injusticia y de horrores cotidianos».

A un año del Congresode CCOO6

Alfonso Roldán

Hace un año, por un escasomargen, llegaba a la secreta-ría general de CCOO IgnacioFernández Toxo. Un Congre-so que mostró públicamenteque las Comisiones Obrerastienen una excelente saluddemocrática. El pluralismo yla unidad conviven dentrode estas siglas para benefi-cio de afiliados, afiliadas y elmundo del trabajo en gene-ral. Las iniciativas tomadastras el Congreso, junto a la

buena disposición de las to-das las partes, ha permitidoque el sindicato haya dadoun salto muy importante.Así, una Ejecutiva tan pluralcomo la surgida del Congre-so, es capaz de configurarun órgano de gobierno: laPermanente de la ComisiónEjecutiva, donde se integranlas viejas y nuevas sensibili-dades. Pero aún hay trabajopor hacer. Se hace necesariauna mayor coordinación del

Hermanos, no os olvidamos6Cada 24 de enero las Comi-siones Obreras de Madridrecuerdan aquella trágicanoche en la que cinco abo-gados laboralistas eran bru-talmente asesinados en sudespacho de la calle Atocha,55. Fueron días dolorosos,duros y difíciles para una de-mocracia que intentaba abrir-se paso en medio de un fas-cismo instaurado y arraigadotras cuarenta años de régi-men franquista. Un régimenque, a diferencia de lo ocurri-do en Italia o Alemania conMussolini y Hitler, no ha sidojuzgado. Como recordaba elreconocido juez Martín Pa-llín, en el acto de entrega degalardones que la FundaciónAbogados de Atocha realizacada año, el juicio contra losasesinos de los abogados de

Atocha ha sido el primero yel último que se ha hecho alfranquismo. Y como recorda-ba Cristina Almeida en elmismo acto, acusadora enaquel juicio, éste se inicióperdido de antemano, quecinco camaradas habían sidoasesinados.

Las Comisiones Obrerasy la izquierda en general tie-nen la obligación moral deque no se olvide lo que ocu-rrió aquella fría noche deenero de hace 33 años. Enaquel tiempo de transicióncuyo principal protagonistafue el pueblo español, queempujaba con sus ansias delibertad pero con sus mie-dos de cuarenta años. Y queempujaba con sus muertos.Atocha, hermanos, no os ol-vidamos. g

Acuerdo en Caja Madrid6

Haití nos sonroja6

El terremoto de Haití vuelvea sonrojar al mundo des-arrollado. El país más pobrede toda América Latina hasufrido una indescriptibletragedia. La ayuda econó-mica anunciada a bombo yplatillo por Estados Unidosfue de 100 millones deeuros. La Unión Europea,aunque más lenta y conmenos marketing fue de429 millones de euros. Perotodos deberíamos sonrojar-nos si comparamos la cifracon la recaudación de la pe-lícula Avatar en sólo 17 días:700 millones de euros.

La movilización del ejér-

cito del vecino Estados Uni-dos, más parece invasiónque cooperación, según lasONG que allí operan. Unpaís que desaparece: más de110.000 muertos, más de193.000 heridos, un millónde personas sin hogar, dia-rreas, infecciones respirato-rias, tétanos, meningitis, seapoderan de los cuerpos su-pervivientes. CCOO de Ma-drid ha abierto una cuentacorriente de ayuda urgente.Si cada afiliado, si cada afi-liada de Madrid pusiera sólo10 euros, la cifra sería de1.700.000 euros. Una ayudaimprescindible. g

PP, PSOE, UGT y CCOO,han firmado un acuerdo queconcreta la voluntad manifes-tada por todas las partes derecomponer un marco deconsenso en torno al funcio-namiento de Caja Madrid.Mucho ha llovido desde fina-les de 2008, cuando Esperan-za Aguirre se embarcaba enla aprobación de una Ley deCajas de la Comunidad deMadrid, con el objetivo deconseguir una mayoría parti-daria absoluta del PP madri-leño en el gobierno de CajaMadrid.

Desde el primer momento,CCOO de Madrid manifestósu oposición a la intentonadel Gobierno regional y, des-

de ese momento, todo cuantoha hecho el sindicato se haencaminado a restituir el con-senso y la estabilidad que lainiciativa de Aguirre echabapor tierra.

Reordenar el sistema decajas de ahorros no deberíatraducirse en subsumir cajasde ahorros en bancos crea-dos por las cajas para facilitarla fusión. En eso parecen con-cretarse los SIP (Sistema Ins-titucional de Protección)puestos en marcha para faci-litar la cooperación y alianzade las cajas, compartiendoriegos, recursos y ahorro decostes. Agrupar cajas es unacosa y crear bancos de cajasotra muy distinta.

Otro de los problemas pro-viene de los obstáculos pues-tos por las comunidades autónomas para facilitar fu-siones interregionales de ca-jas, porque perderían capaci-dad de tutela de la nueva cajasalida de la fusión. En ese es-cenario se situaba el intentode Esperanza Aguirre de con-trolar el Consejo de Adminis-tración de Caja Madrid, paraobtener el control de loscuantiosos recursos financie-ros de la segunda caja espa-ñola, situando al frente a unapersona de su absoluta con-fianza y cerrando las puertasa fusiones que limitasen supoder sobre la entidad.

Las cajas tienen un papelmuy vinculado al desarrolloeconómico, social y cultural através de créditos a familias yempresas, sus obras sociales,

o sus fundaciones culturales,y el intento de Aguirre decontrol de Caja Madrid, susalianzas y maniobras legales,provocando encontronazossonados, han producido unaño de inestabilidad innece-sario y muy arriesgado.

Una vez que el PP ha pues-to orden en sus filas, el acuer-do con el Partido Socialistade Madrid, UGT y CCOO deMadrid, restablece un marcode consenso que nunca debe-ría haberse roto. Una crisiscomo la vivida sólo ha servi-do para beneficiar a algunospescadores de río revuelto. Eldaño está hecho. Ahora lo im-portante es que Caja Madridrecupere la normalidad insti-tucional y restituya la confian-za de ahorradores e inverso-res en la profesionalidad desu gestión. g

conjunto de las organizacio-nes sindicales ya que los es-pacios de la negociación co-lectiva son cada vez másmóviles: surgen nuevas pa-tronales, nuevas realidadesen el mundo del trabajo, deorganizaciones de empresa,etcétera. Además, hay queterminar de ensamblar fu-siones que den respuesta alos nuevos retos.

Por otra parte, la crisiseconómica ha puesto de re-lieve que el sindicato cadavez es más necesario. El sin-dicato no es una instituciónmás, no es una institución aluso. El sindicato pertenece ala clase trabajadora, por loque hay que tomar concien-

cia de lo importante que esfortalecerlo, afiliarse, organi-zarse. Ha sido un año durode trabajo, y 2010 se presen-ta repleto de actividad: des-de el intento de retomar eldiálogo social, avanzar en lanegociación colectiva hastaaumentar la presencia sindi-cal internacional, aprove-chando la presidencia espa-ñola de la Unión Europea.

La fortaleza de las Comi-siones Obreras no está enduda, pero hay que reforzar-la y ahora es el momento. Seabre el periodo de mayorconcentración de eleccionessindicales y ese trabajo debeabordarse desde ya por todala organización. g

Foto: Fran Lorente

OPINIÓNMADRID SINDICAL. FEBRERO 2010 3

UNIÓN SINDICAL DE MADRID REGIÓN DE CCOOC/ LOPE DE VEGA, 38, 5ª PLANTA, 28014 MADRID. TEL.: 91 536 52 17

Secretario de comunicación: Francisco Naranjo

director: Alfonso Roldán

conSejo editor: Mar Fernández, Paula Guisande,

Sacramento Santos, Ángel Jurado, Carmen Manchón,

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redacción: Nuria Vilela, Jaime Salcedo,

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FotograFía: Fran Lorente

colaboran en eSte número: Mariano Asenjo, José Molleda,

José María Díaz, Germán Fernández, José Antonio Picas

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Juan José Gómez, Eva Carrero, Manuel Riesco,

Pilar Morales, Blanca Casado, Rosa Alcantud, Francisco

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Humor Gráfico. Molleda

BIBLIOTECA SINDICAL

El debate no ha igualado alque hubo cuando ABC estuvo apunto de quitar la grapa de superiódico, ni cuando El País in-trodujo el color en el suyo (ca-racterística de la prensa«popular» frente a la de «cali-dad»). Además, la inmensa ma-yoría de los comentarioshabidos a través de la red sonfavorables a la redecoración deMadrid Sindical. Facebook hasido, es, un hervidero de co-mentarios. Ahí va una selec-ción:4Pedro Herrero: La verdadque el cambio desde mi puntode vista es para mucho mejor.Es más dinámico, más alegre ala vista. Creo que se ha hechoun muy buen trabajo.4Ana Manzano:Me gustamucho el nuevo diseño. Uncambio de aspecto que, confío,sea el primero de muchos delos cambios que requiere estacomunidad. Habéis hecho untrabajo excelente este año yestoy convencida de que en2010 vais a continuar en estalínea. ¡Enhorabuena al equipoque conforma Madrid Sindicaly felicidades a todos/as!4Javier Alfaro: ¡Está muychula la portada4Javier Juárez: Excelentemejora del periódico... Por lamaquetación, el formato, el di-seño y el color: enhorabuena.4Iván Sánchez Gutiérrez:Me gusta bastante. Diseño ysobre todo cabecera más mo-derna que la anterior.4Raúl Morales: Ha ganadoun montón con el cambio dediseño. Me gusta mucho.4Paz Martín: Ahora es vi-sualmente más agradable y di-námica. Una nueva estéticapara nuevos tiempos. Enhora-buena.4María Loreto: Un poco de-masiado cargada la portada,diría yo. De colores utilizaríamás el rojo (por su capacidad deatracción), menos el azul y elgris y los textos sobre blanco,que es como se lee mejor.4Ovidi Huertas: Siempreopino que el logo de CCOO hade destacarse, creo que lo de-beríais poner un poco másgrande. Por lo demás creo queestá bastante bien, es fresca.4Rafa García: Mola; estábien. 4María José Saura Agel:Bueno si hay que sacar puntaal lapiz, he de decir que está

un pelín atiborradilla de cosas.Se hace un poco agobiante,por lo demás bien.4Jesús Varas:Mucho másmoderno, ¡qué duda cabe!,compañero. Más adaptado alos tiempos, más tipo páginaweb, con su columna lateral ytodo. Todo lo que sea avanzares bueno, cuantos más seamosmás fuerza tendremos y nues-tros medios de comunicaciónson importantes.4Carlos Lopez García:Tiene una imagen mas diná-mica y moderna... me gusta.4Carmen Salamanca Ca-sero: Tiene buena pinta, lamaquetación mucho más mo-derna. Me gusta el nuevo for-mato.4Pilar Durán Cabezas: Esmás moderno el diseño, lesobra color y parece un gra-tuito. Pero está bien, un apro-bado.4Maribel Vargas Calero:Buen trabajo.4Javier Diego: Más atrac-tiva visualmente. Más varie-dad, sin exceder el texto, singrandes artículos (en tamaño),es más «fácil de leer»... megusta.4Victoria Guijo: La iz-quierda tenemos un problemaserio a la hora de editar cual-quier publicación. Queremosdecir muchas cosas en pocoespacio. Nos falta capacidadde sintetizar, de dar mensajessimples y cortos. Nos explica-mos, matizamos, reformula-mos... y siempre nos pareceque no ha quedado lo suficien-temente claro el mensaje.4Paloma Masa Barroso:Las siglas en periódicos no megustan, quita el MS que parapartidos políticos está muybien pero no en un periódico.4Javier Vázquez: Aunquehaya que dar algún retoque téc-nico, me parece muy intere-sante la combinación «gráfica»y «online». En muchas ocasio-nes, las críticas y sugerenciasse suelen perder en los «des-pachos». Ahora tenemos la po-sibilidad de una comunicacióndirecta a través de Facebook y¿por qué no? de CCOOSFERA.Algo que estéticamente no sele habrá pasado a nadie es queel nuevo formato se parecemucho al de un blog. La comu-nicación del siglo XXI tieneque tener el formato de losmedios del siglo XXI.

Cibercosas

El blog de blogs:www.ccoosfera.es La cocosfera está creciendo cadadía con nuevos blogs amigos. Siquieres estar al tanto de las ac-tualizaciones de nuestro sitio,puedes suscribirte en la páginade inicio (www.ccoosfera.es).http://ccooblog.wordpress.com/ En este blog hay una en-trada dedicada a la conmemora-ción de los asesinatos de losAbogados de Atocha: 33 añosdespués del Atentado de Atocha,la lucha de aquellos jóvenes ase-sinados en el despacho laboralis-ta sigue tan viva como siempre,porque esa lucha es inseparablede la condición humana a lo lar-

go de la Historia. Lucharon portodos, con las únicas armas de lapalabra y del derecho. Y todosles debemos nuestra memoria,nuestro afecto y nuestro com-promiso.Año tras año, la Funda-ción Abogados de Atocha, con-memora aquel día de miedo,tragedia y dolor. Miedo, dolor,tragedia, que no impidieron quemiles de personas acompañasenlos féretros de los compañerosasesinados. También sobre esta conmemo-ración: http://ronteky.blogspot.comY un recuerdo de infancia de esatrágica fecha en:www.alfonsoroldan.com

CoCosfera

El debate sobre la redecoración de Madrid Sindical

FACEBOOK

Alfonso Roldán. MS

P. Hace un año llegó a la Se-cretaría General de CCOO

por un margen no extremadamente am-

plio. ¿Cuál es la situa-ción de unidad y pluralismo en la or-ganización?R. Cuando decidi-mos presentar una

alternativa colectivaal Congreso Confede-ral, uno de los ele-mentos que nos ani-

maba era la superaciónde la división interna que

venía operando en el sindica-to desde un larguísimo perio-

do. Prácticamente desde el 5ºCongreso Confederal no se ha-

bían conseguido restañar las he-ridas, las fisuras que se habían ge-nerado. Las iniciativas que hemostomado tras el Congreso, junto a labuena disposición de todas las par-tes, ha permitido que el sindicatohaya dado un salto muy importan-

te. Y esto es claramente visible,una Ejecutiva tan plural como lasurgida del Congreso es capazde configurar un órgano degobierno: la Permanente de laComisión Ejecutiva, donde seintegran las viejas y nuevassensibilidades. Todo ello, ade-más, trabajando con gran sin-tonía.P. Comisiones Obreras esuna organización muy gran-de, ¿cómo evalúa el procesode coordinación entre fede-raciones, territorios y la

propia confedera-ción?R. Aunque esta-

mos haciendo un es-fuerzo muy impor-

tante, sería muyingenuo por miparte afirmarque todos losproblemas es-

tán su-p e r a -d o s .P o r

ejemplo, en materia de negocia-ción colectiva se hace necesariauna mayor coordinación del con-junto de las organizaciones sindi-cales y la Confederación, especial-mente en el ámbito de lasfederaciones, porque los espacios

de la negociación colectiva son ca-da vez más móviles (surgen nue-vas patronales, nuevas realidadesen el mundo del trabajo, de organi-zaciones de empresas, etcétera.)Tenemos un reto en la configura-ción del mapa sectorial del sindica-to, en la resolución de viejos pro-blemas, de conflictos fronterizosentre diversas organizaciones. Elespíritu que queremos que presidala relación entre las distintas orga-nizaciones es el de la cooperación.Además, hay que terminar de en-samblar fusiones muy importan-tes, como la producida entre FSAPy Comunicación y Transporte, queha dado lugar a la Federación deServicios a la Ciudadanía. Y tam-bién tenemos pendiente la tarea deredefinir el Área Pública confede-ral.P. Todo lo que apunta está relacio-nado con la «necesidad de una re-flexión sobre la utilidad del sindi-cato» que apuntabas hace un año.¿Sabemos trasladar esa necesidadde sindicato?R. La crisis ha puesto de relieve

que el sindicato cada vez se ha-ce más necesario. Tenemos

que intentar hacer enten-der a los trabajadores y a

las trabajadoras del pa-ís que el sindicato noes una instituciónmás, sino que es una

organizaciónque les

per -

tenece, por lo que es necesario for-talecerla, afiliarse, organizarse pa-ra dar respuestas cada vez másacordes con las necesidades quese derivan de un mundo del traba-jo tan complejo como el actual. Unmundo en que las necesidades son

muy diversas, no sólo por la divi-sión que pueda establecerse entreempleo público y sectores priva-dos, sino también por la altísimasegmentación. Segmentación en-tre plantilla estable y temporal, en-tre hombres y mujeres, entre jóve-nes y mayores, entre inmigrantesy autóctonos, entre el sector servi-cios y la industria. El sindicato ne-cesitaba, y lo vamos consiguiendo,hacer una acción mucho más vin-culada al sector, al centro de traba-jo, donde se expresan todas estasrealidades.

P. Entramos en periodo de mayorconcentración de elecciones sindi-cales. Decía hace un año que el se-cretario general no es el responsa-ble de las elecciones, sino que laselecciones las hace toda la organi-zación.R. Sí decía esto, pero no es unaforma de escapar de la responsabi-

lidad. Ni mucho menos. Entiendoque en este mundo mediático sefocaliza e individualiza la visión delas organizaciones en la figura delsecretario general, por tanto, esevidente que la figura del secreta-rio general estará vinculada al éxi-

to o el fracaso de procesos comolas elecciones sindicales, pero soyconsciente de que, el trabajo, tene-mos que conseguir que lo haga elconjunto de la organización. Laselecciones sindicales son un traba-jo que el conjunto de la organiza-ción debe abordar desde ya. Esta-mos obligados en estas primerassemanas del año a trazar planes detrabajo exhaustivos que permitanrentabilizar al máximo el conjuntode la actividad de las organizacio-nes y los recursos que siempre sonescasos.P. Antes de que la CEOE rompierael diálogo social el pasado verano,los sindicatos hablaban de unas «lí-neas rojas no traspasables.»R. Todas las cosas son discutibles.Ahora bien, en este proceso de ne-gociación, las organizaciones em-presariales no han entendido elcontexto en el que estábamos, o lohan entendido como una oportuni-dad para hacer avanzar viejas rei-vindicaciones en su programa demáximos. Además, creían las orga-nizaciones empresariales, vamos aconcederles el beneficio de la du-da, que el empleo podría aflorar enEspaña a partir de una reforma la-boral como la que ellos estabanplanteando. Frente a ello, los sindi-catos hemos alzado nuestra opi-nión. Esto es, que en un contextode crisis no hay atajos posibles pa-ra crear empleos. El empleo locrea el crecimiento económico ycualquier reforma laboral a la anti-

ACTUALIDAD/ENTREVISTAMADRID SINDICAL. FEBRERO 20104

Recibe el secretario general confederal a Madrid Sindical para realizar un pequeño balance de este primer año al frente del gobierno de Comisiones Obreras. A pesar de la nevada,Toxo ha llegado más que puntual a la cita. Un encuentro en el que desgrana la actividad de este último año, marcado por la crisis, un diálogo social dinamitado por la CEOE y losintentos de recomponerlo, empezando por la negociación colectiva. 2010 se presenta repleto de actividad no sólo por ello, España preside Europa durante el primer semestre y co-menzamos el periodo de mayor concentración de elecciones sindicales.

«La crisis ha puesto de relieve que elsindicato cada vez se hace más necesario»

IGNACIO FERNÁNDEZ TOXO, SECRETARIO GENERAL DE LA CS DE CCOO

P. ¿Cómo se ve desde España la situación de laComunidad de Madrid con un Gobierno quecuestiona constantemente la actividad sindical?R. Quizá el caso de Madrid sea el más extremo.Parece como un banco de pruebas de lo que se-ría una deriva absolutamente liberal en nuestropaís. Al proceso de liberalización creciente de losservicios públicos esenciales a la comunidad, co-mo la sanidad o la educación, se añade un inten-to de debilitar el movimiento sindical para evitaruna contestación fuerte. Por eso en Madrid secuestionan elementos normales en cualquier Es-tado democrático, como los mal llamados «libe-rados sindicales», gente que dedica su esfuerzoa sostener la acción sindical, las organizaciones

de los trabajadores, que para la puesta en mar-cha de determinadas políticas no dejan de ser unestorbo. Ahora, extremando, no deja de habergente a la que estorbarían también los parlamen-tos o las corporaciones municipales democráti-cas. El Gobierno de la Comunidad de Madrid ha-ce todo lo contrario a educar para la ciudadanía;hace aflorar viejos tics antidemocráticos, afortu-nadamente arrumbados por la Constitución, locual implica deteriorar la calidad de la democra-cia. Espero que esta mecha de Madrid no prendaen el conjunto del país, y que esa forma de en-tender el funcionamiento de la sociedad desapa-rezca de la región y no se extienda al resto deEspaña.

El Gobierno de la Comunidad de Madrid hace aflorarviejos tics antidemocráticos

«Es necesario ungran pacto para

erradicar la temporalidad injustificada»

«Es el momento dereforzar la

unidad con UGT»

gua usanza, reformandoel Estatuto de los Traba-jadores, lo que hace esdeteriorar el mercado la-boral español.P. ¿Siguen existiendoesas líneas rojas?R. Con la anterior direc-ción de CEOE logramosidentificar unas líneas ro-jas no traspasables. Noeran traspasables entiempo de crecimientoeconómico ni lo son aho-ra por más que la CEOEsiga insistiendo que éstaes su oportunidad. No esasumible un deteriorodel sistema público deprotección social, en par-ticular de nuestro siste-ma de pensiones, con lareducción de cuotas a laSeguridad Social plante-ada por la CEOE. Espe-ro, confío y deseo que laexperiencia acumulada alo largo de este año lle-gue a resituar la negocia-ción sobre otros térmi-nos. Además, para esohemos hecho las movili-zaciones que culminaroncon la manifestación del12 de diciembre. Ahorasí parece que hay posibilidades dealcanzar, con una cierta rapidez,un acuerdo en materia de negocia-

ción colectiva que permita enmar-car la negociación de los conve-nios para 2010.P. La negociación colectiva pareceque avanza.R. Desde la iniciativa de los sindi-catos hemos propuesto un acuer-do plurianual que atienda salarios,beneficios empresariales, distribu-ción del excedente empresarialpriorizando la reinversión en elpropio tejido productivo; que atien-da al empleo, a la precariedad en elempleo, porque hay que erradicarla temporalidad injustificada, quees la que mayormente impera ennuestro país. Esto es lo más urgen-te y alrededor de estos asuntosempieza a haber un movimiento enlas organizaciones empresarialesfavorables a una línea de acuerdode estas características. No obstan-te, no deja de haber incertidum-bres como es la propia precariedaden que se mueve el presidente dela CEOE por la situación de su pro-pio grupo empresarial.

P. ¿No piensa que los problemasque está teniendo Díaz Ferrán consus empresas deberían llevarle adimitir como presidente de la CEOE?R. La CEOE tiene autonomía paranombrar y mantener a sus diri-gentes. Lo mismo que rechazaríaque alguien pretendiese interve-nir sobre quién dirige CCOO des-de fuera, no voy a entrar en eseasunto, en justa correspondencia.P.Durante este proceso de desen-cuentros se está criticando a los

sindicatos realizar «seguidismo alGobierno».R. Normalmente se afirma estodesde sectores más próximos a laderecha económica y mediática.La causa es que no hemos organi-zado una huelga general. Creoque había, y hay, motivos para nopromover la convocatoria de unahuelga general en España. Tal vezhubiera sido lo más fácil para unaorganización como ComisionesObreras, pero habría sido más au-tojustificativa que eficaz. También

hay que decirle a la sociedad es-pañola que es la primera vez quenos encontramos en una situaciónde fortísima crisis económica co-mo la actual, con un Gobierno queno actúa con la tijera sobre el gas-to social. Contrariamente a otrosgobiernos, éste, lo que ha hechoa demanda de los sindicatos, es in-crementar el gasto social cuandocrecía el desempleo. Hemos impe-dido que una franja muy impor-tante de parados hayan sido em-pujados a la pobreza extrema, a la

exclusión social.P. Hace un año la primerareunión que tuvo tras serelegido secretario generalfue con UGT, organizaciónde la que dijo son «másque compañeros». ¿Creeque algún día se materiali-zará la idea de Marcelino[Camacho] de configurarun sindicato único?R. No lo veo. Aquella ideaera muy loable, pero el or-denamiento jurídico ennuestro país ha avanzadopor otros derroteros. LaConstitución consagra lapluralidad sindical, la liber-tad de afiliación y de crearsindicatos para los trabaja-dores. Quienes estamos alfrente de las organizacionesno creo que estemos por lalabor. Tampoco sé si seríabueno. No tengo claro quelo fuese. Ahora bien, esta-mos en un momento de re-forzar los elementos unita-rios. En la competencia enforma de disputa de las dosorganizaciones sólo pierdenlos trabajadores y por esoapostamos por reforzar launidad de acción. Una uni-dad que la propia crisis ha

hecho que se refuerce.P. Acaba de iniciarse el periodode presidencia española de la

Unión Europea, ¿cuáles cree quedeben ser las prioridades desde laperspectiva sindical?R. Venimos trabajando junto aUGT desde hace varios meses pa-ra plantear una agenda de cara a lapresidencia española fundamentadaen los temas relacionados con la si-tuación del mundo del trabajo en elproceso de construcción europea.La entrada en vigor del Tratado dela Unión en un contexto de crisisexige que la presidencia españolaesté muy volcada sobre los elemen-tos del empleo; del papel que laUnión Europea puede jugar comoente político y económico en el con-cierto de las naciones a nivel inter-nacional. Europa debe estar en el G-20 con una sola voz, con el empleocomo eje central del debate y aten-diendo a las políticas fiscales y la ar-monización fiscal mientras dure lacrisis; además de otros elementoscolaterales como los derechos so-ciales, laborales o el papel de los sis-temas de protección social. g

ENTREVISTA/ACTUALIDADMADRID SINDICAL. FEBRERO 2010 5

«La CEOE tiene autonomía para

nombrar ymantener a sus dirigentes»

«Había y hay motivospara no promover laconvocatoria de unahuelga general en

España»

«Este Gobierno, loque ha hecho a demanda de los sindicatos, esincrementar el gasto social»

P. En alguna ocasión se ha malinterpretado la afir-mación sindical de que hay que acometer reformaslaborales.R. El problema es que el concepto de reforma la-boral se ha pervertido en España. De un tiempo aesta parte se asocia reforma laboral con retrocesoen los derechos de los trabajadores. Se habla demodificar la contratación para hacerla más preca-ria. Igual que se habla de abaratar el coste del des-pido como si el problema para contratar estuvieraen cuánto cuesta despedir. O igual que se habla dedeteriorar los sistemas de protección social porqueel sistema de seguridad social, según esos sectores[las organizaciones empresariales y la derecha me-diática], es muy caro de sostener y debilita la com-petitividad de las empresas.

De esa reforma laboral nosotros [los sindicatosrepresentativos] no hablamos, aunque España sínecesita elementos de reforma en nuestro marcode relaciones laborales. En algunos casos se haríanecesaria la modificación del marco legal. Porejemplo, es necesario mejorar los instrumentos decontrol de legalidad del funcionamiento del merca-do laboral. La mayoría de la temporalidad que ope-ra en los sectores de la economía en nuestro paísno tiene justificación, y mucha de ella está realizán-dose en fraude de ley. Actividades o empleos esta-bles de las empresas derivan casi siempre en con-

tratos temporales, particularmente entre inmigran-tes y jóvenes.

Esto no es lo que establece nuestro ordenamien-to laboral. De lo que se trata es de establecer elprincipio de causalidad. Es decir, a una actividadestable corresponde un contrato estable. A una ac-tividad, que excepcionalmente sea temporal, es alo único que corresponde un contrato de trabajotemporal. Para eso nació la contratación temporalen nuestro país. Hay que mejorar los sistemas decontrol: la Inspección de Trabajo y Seguridad So-cial y la presencia sindical en la empresa para evi-tar los abusos que se cometen con profusión. Esnecesario un gran pacto para erradicar la tempora-lidad injustificada en nuestro país.P. ¿Cómo se encauzaría esta reforma que plantea?R. En una línea parecida a la que se puso en mar-cha con la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) en laconstrucción, que dio lugar a la ley de subcontra-tación en este sector. Tal vez sería necesaria unarevisión de los elementos que determinan cómo sehace, cómo opera la subcontratación. Esto lo inten-tamos en la reforma de 2006 en nuestro país, perono fue posible sacarlo adelante y creo que ahorasería necesario hacer algo al respecto. Es probableque sea necesario también acometer alguna líneade reforma, por ejemplo, en relación con la ley con-cursal. O en relación con la ley de mutuas.

Por una reforma laboral no pervertida

«Las elecciones sindicales son un trabajo que el conjunto de la

organización debeabordar desde ya»

ACTUALIDAD/JUVENTUDMADRID SINDICAL. FEBRERO 20106

Madrid Sindical

La crisis económica está cebándosefundamentalmente con la juventud. Sussalarios son muy inferiores a la media yla precariedad hace que aumente elriesgo de accidentes laborales. La tasade emancipación de la juventud madri-leña, según el informe del segundo tri-mestre de 2009 del Observatorio Jovende Vivienda del Consejo de la Juventudde España, alcanza el 46,2 por ciento(frente al 46,8 por ciento de España).Esto significa que apenas el 46,2 porciento de los y las jóvenes de entre 18 y35 años vive de forma independiente.La variación interanual de esta tasa hasido del -1,86 por ciento.

El esfuerzo que tiene que realizaruna persona de entre 18 y 24 años paraadquirir una vivienda alcanza el 94,7por ciento de sus ingresos. En el casode la franja 25-29 años este esfuerzo al-canza el 77,1 por ciento y para quienestienen entre 30 y 34 años representa el65,7 por ciento de sus ingresos. En elcaso de alquiler, la renta máxima asu-mible por una persona joven es de432,02 euros de media, y por un hogarjoven, 721,11 euros, mientras que larenta media de alquiler de una viviendalibre es de 815,79 euros.

Paula Guisande, responsable del Sin-dicato Joven de CCOO de Madrid, ase-gura que «a nadie se le escapa la difícilsituación de la juventud madrileña» yrecuerda la gran cantidad de legisla-ción existente para favorecer el des-arrollo de la juventud, empezando porla Constitución en su artículo 48.

La Comunidad de Madrid,responsable

Pero Guisande incide en que las políti-cas de juventud son competencia de laComunidad de Madrid, tal como lo ava-la el Estatuto de Autonomía, e insisteen la Ley 8/2002, de 27 de noviembre,de Juventud de la Comunidad de Ma-

drid, que se promulga con el objetivode crear un marco normativo comúnpara la política de juventud, reconocien-do «la existencia de un interés peculiare independiente», el de los y las jóve-nes, contemplando como tales a laspersonas con edades comprendidas en-tre los catorce y los treinta años.

Esta Ley, a su vez, reconoce la trans-versalidad de las políticas de juventud yla necesidad de que éstas sean ágiles yflexibles si se espera que sean eficaces.También las identifica como comple-mento de otras políticas públicas comola cultural, la educativa, la política deempleo o de vivienda.

Pero, para Guisande, «todo esto espapel mojado porque realmente no haynada. Desde el año 2006 no existe unPlan Integral que desarrolle la Ley deJuventud.» Además, la responsable delSindicato Joven denuncia el oscurantis-mo del Gobierno regional: «desconoce-mos las inversiones en juventud cuandodebería haber importantes partidaspara luchar contra el desempleo juve-nil. Mientras el Gobierno regionalasegura que en 2009 ha invertido 754millones de euros, la partida presu-puestaria de la Dirección General deJuventud no supera los 25 millones deeuros». g

Cuando hablamos de la juventud madrileña nos referimos a 1.085.400 personas de entre 16 y 29 años, el 20,7por ciento de la población madrileña. Es la franja de la población que sufre de forma más acusada la precariedady el desempleo (representa el 24 por ciento de los desempleados de la región en diciembre de 2009, o sea,108.315 personas). Un colectivo que en su mayoría (en torno a un 95 por ciento) trabaja por cuenta ajena. Lajuventud extranjera residente en la Comunidad de Madrid representa cerca de un 27 por ciento del total de lapoblación joven. Es un dato a tener en cuenta, dado que este colectivo ve aumentadas sus probabilidades deencontrarse en situaciones de precariedad tanto laboral como social. Con todo, la Comunidad de Madrid no aco-mete políticas de juventud que faciliten el desarrollo de este sector de población.

Política de papel mojado

5 La Constitución y el Estatuto de Autonomía legislan para favorecer el des-arrollo de la juventud, pero en Madrid no se lleva a la práctica.

Los alumnos madrileños sequedan sin ordenadoresLos alumnos de 5º de primaria de la Comunidad de Ma-drid, 50.000 en total, no podrán disponer en este cursode los ordenadores destinados por el Gobierno centralal programa Escuela 2.0. La excusa ofrecida por Espe-ranza Aguirre para rechazar el programa y los11.162.504 de euros que le correspondían a Madridpara su aplicación son los supuestos daños en la saludque podrían producir los ordenadores. CCOO acusa alGobierno del PP de desidia y de hacer oposición a costade perjudicar gravemente la alfabetización en tecnolo-gías digitales de los alumnos madrileños. Se trata dela enésima ley del Gobierno central, tras la ley del Ta-baco o la ley de Dependencia entre otras, que Esperan-za Aguirre boicotea.

Madrid Sindical

A pesar de que tales daños ala vista vienen avalados pormúltiples informes, al decirde la Consejería de Educa-ción, lo cierto es que ningu-no ha sido puesto sobre lamesa. CCOO ha exigidoque «en aras a la salud pú-blica general» se publiquenya que «si poseen solvenciacientífica», la salud de los ni-ños del resto de comunida-des que van a aplicar el pro-grama estaría en peligro.

En caso contrario, la Fede-ración regional de Ense-ñanza de CCOO (FREM)califica de «grave irrespon-sabilidad política» este boi-cot y pide a la Consejeríasu rectificación puestoque, además de privar a los50.000 alumnos de 5º deprimaria de una herramien-ta imprescindible para for-marse en el uso de nuevastecnologías, tales declaracio-nes podrían producir alarmasocial en las familias.

Por debajo de lamedia nacional

Por otra parte, CCOO consi-dera que aun compartiendoalgunas objeciones técnicasa los ordenadores elegidos,como el tamaño de la panta-lla, lo que debe hacer la Con-

sejería de Educación es ad-quirir el hardware adecuado,no renunciar a los ordenado-res, máxime cuando, segúnlos datos de la federación, lainversión en nuevas tecnolo-gías se hace acuciante en laeducación madrileña, cadavez más alejada del resto delEstado. Así, mientras losalumnos madrileños dispo-nen de un ordenador por ca-da 9,3 alumnos, comuni-dades como Extremaduracuentan con uno por cadados alumnos.

En cuanto a la petición dela Consejería relativa a la ne-cesidad de una mayor for-mación para el profesoradoen este ámbito, CCOO nosólo comparte tal reclama-ción sino que insta al Go-bierno regional a que dichapreocupación la aplique tam-bién en otras ocasiones yasuntos. Según la FREM, lohabitual, sin embargo, es to-do lo contrario.

Por último, CCOO exigeal Gobierno regional quedurante el actual curso pon-ga a disposición de todoslos alumnos de los centrossostenidos con fondos pú-blicos los recursos que per-mitan alcanzar los objetivosprevistos por el Gobiernode España en el programaEscuela 2.0 del Ministeriode Educación. g

Según datos de la EPA del III trimestre de 2009……la tasa de temporalidad de los y las jóvenes alcanza el 38,8 % …hay 728.900 jóvenes activos, un 21,7 % de la población activa

…la tasa de actividad de los jóvenes es de un 69,9% y la de las jóvenes, 65,4 %…los y las jóvenes representan el 19 % de la población ocupada

…un 50,4 % de los y las jóvenes están ocupados/as…de la juventud ocupada, el 29,9 % es extranjera

…aproximadamente, el 92 % trabaja en el sector privado y el 8 % en el público…el 18,3 % de los y las jóvenes ocupados/as sigue formándose.

ACTUALIDADMADRID SINDICAL. FEBRERO 2010 7

A.R. / M.S.

Tras la firma, Javier López, secreta-rio general de CCOO de Madrid,agradecía «la presencia legal y legí-tima» de los representantes del Go-bierno regional, de los representan-tes de la Asamblea y de los repre-sentantes de las trabajadoras y lostrabajadores. También agradecía «lapresencia del empresariado».

Evidentemente, la crisis ha esta-do presente en el evento. Para Ló-pez, «Madrid no es una isla en mi-tad de la crisis» y «padece susefectos preocupantes», por ejemplo:480.000 parados (85.000 del sectorindustrial), o 26.000 trabajadores su-friendo expedientes de regulaciónde empleo.

Según el líder de CCOO de Ma-drid, con esta firma se culminabala voluntad de la Asamblea de Ma-drid, que en su pleno del pasado 29de abril coincidía unánimementeen instar a concluir un acuerdo so-bre los problemas del desarrollotécnico e innovación en la Comuni-dad de Madrid.

Con todo, Javier López radiogra-fió la situación por la que atraviesala Comunidad de Madrid, cuya ri-queza se va debilitando año trasaño. Así, si hace dos años el valorañadido bruto de la riqueza de Ma-drid suponía un 13,5 por ciento, a

día de hoy se estima en un 11,8 porciento. López también criticó la de-pendencia del sector servicios denuestra región, lo cual supone «unespejismo» para la economía. El pe-so de la industria en Madrid suponeun 8 por ciento, mientras en otrasregiones europeas en las que se en-cuentra la capital del Estado, ese pe-so asciende al 20 por ciento.

Insistió el responsable deCCOO de Madrid en que nuestraregión «no puede vivir de espaldasa la industria». Por ello, «merecela pena unir fuerzas y apostar porun futuro industrial en Madrid,con más contenido».

En este sentido, Javier López ca-lificó el acuerdo como «firma deunidad y compromiso comparti-do» y «contrato para fortalecer laindustria». Con todo, el secretariogeneral de CCOO de Madrid es-pera ver otros acuerdos, comouno de consolidación del sector dela construcción, de los servicios,incluso de los trabajadores agra-rios.

Por su parte, José Ricardo Mar-tínez, secretario general de UGTde Madrid coincidió en resaltar laimportancia de la Industria paraafrontar la salida de la crisis y des-tacó la necesidad de diálogo socialpara salir de esta situación.

Arturo Fernández, presidente

de la CEIM, consideró la jornadacomo «muy importante» y loó aEsperanza Aguirre, quien se mos-tró sorprendida cuando el empre-sario madrileño anunció que pró-ximamente terminará su mandato.

La presidenta de la Comunidadde Madrid, Esperanza Aguirreaseguró que «la Comunidad deMadrid va bien» y alabó que la re-gión dependa en un 80 por cientodel sector servicios. Por último,quiso lanzar un mensaje de con-fianza con la firma de un acuerdoque calificó de «importante». g

Acuerdo en Caja Madrid

El nuevo año se ha iniciado con acuerdo en Caja Madrid entrelos sindicatos CCOO y UGT, el Partido Socialista de Madrid y elPartido Popular, con el objeto de «contribuir a la estabilidad,solvencia y desarrollo de Caja Madrid para los próximos seisaños, sobre la base de mantener los principios de búsqueda deentendimiento y acuerdo, lejos de cualquier confrontación conconnotaciones partidarias, dando así estabilidad en el funcio-namiento de los órganos de gobierno de la caja, condición ne-cesaria para facilitar la independencia y la profesionalizaciónde la misma.»M.S.

El acuerdo, finalmente rubrica-do por Jaime Cedrún (CCOO deMadrid), Miguel Angel Abejón(UGT de Madrid), FranciscoGranados (PP de Madrid) y Jor-ge Gómez (PSM), concluye lo si-guiente:

«Consideramos necesario elfortalecimiento del papel de lasentidades representativas comosector que recoge los interesesde la sociedad y contribuye consu presencia en los órganos degobierno a la estabilidad, profe-sionalidad e independencia de la Caja. Con este objetivo, seacuerda incrementar la presen-cia de las entidades sociales,empresariales y sindicales en laAsamblea General, en el Conse-jo de Administración y en la Co-misión de Control por este sec-tor.

Por esta razón se procederá auna ampliación de la representa-ción de las entidades represen-tativas, repartiéndose la mismade forma que se tienda al equili-brio de consejeros generales deorganizaciones empresariales yde sindicatos más representati-vos, siempre respetando la plu-ralidad de las mismas.

Al respecto, el Partido Popu-lar y el Partido Socialista de laComunidad de Madrid se com-prometen, buscando el consen-so parlamentario, a adoptar en elplazo más breve posible las ini-ciativas legislativas y reglamen-tarias que sean necesarias.

Asimismo, como consecuen-cia de todo lo anterior, nos com-prometemos a celebrar el proce-so electoral en curso con elmáximo consenso y renuncia-mos a realizar cualquier recla-mación jurídica.

Expresamos nuestra voluntadde propiciar la presentación delistas únicas a las elecciones devocales del Consejo de Adminis-tración y de la Comisión de Con-trol por todos los sectores. Porotra parte, los firmantes noscomprometemos a votar porunanimidad la elección del pre-sidente de la Caja.

Finalmente, expresamos nues-tra voluntad de extender esteacuerdo a todos los procesoselectorales futuros y en el marcodemocrático de los resultadosque obtenga cada candidaturarespetar la presencia en el Con-sejo de Administración y la Co-misión de Control de cada unade ellas». g

Finalmente, en la mañana del 29 de diciembre se firmaba el Acuerdo para la Competitividad y la Ge-neración de Empleo en la Comunidad de Madrid. Los secretarios generales de CCOO y UGT de Madrid,Javier López y José Ricardo Martínez; la presidenta del Gobierno regional, Esperanza Aguirre y ArturoFernández, presidente de la patronal madrileña, estampaban sus firmas en la sede del Gobierno re-gional, en la Puerta del Sol.

Soluciones para fortalecer laindustria madrileña

5 Javier López calificó el acuerdo como «firma de unidad y compromiso compartido» y «contrato para forta-lecer la industria»

Luís Zarapuz Puertas. Miembro del Gabinete Económico Confederal de CCOO - Lola Díaz. Econo-

mista de CCOO Madrid - Mª Cruz Elvira. Secretaria Empleo CCOO de Madrid - Jaime Cedrún. Se-

cretario Política Institucional CCOO de Madrid - Manuel Llorente. Colaborador secretaría Política

Institucional- Mesa redonda con la participación de representantes de PSOE, PP e IU.

Fecha: 15 de Febrero de 2010

De 9:30 h a 14:30 h.

Lugar: C/ Lope de Vega, 38.

Sede CCOO-Madrid

Sala 2.1

JORNADA SOBRE POLÍTICAS PÚBLICAS Y PARTICIPACIÓN SINDICAL EN UN CONTEXTO DE CRISIS

SERVICIOSMADRID SINDICAL. FEBRERO 201088

ENTREVISTAMADRID SINDICAL. FEBRERO 2010 9

AGUSTíN SANToS|JEFE DE GABiNETE DEL MiNiSTRo DE ASUNToS ExTERioRES

«La estrategia de la señora Haidar y sutenacidad consiguieron un importante éxito»Hay pueblos que nos importunan con su existencia entre un huracán y un terremoto. Saliren portada de diarios les cuesta sangre convertida en tinta. Ocurre con Haití. Sucedió enSumatra, que incluso nos hizo aprender que una ola grande se llama tsunami. Entre lossecundarios de la historia, conquistar una primera plana sin esquelas es un éxito. Cuandose logra conviene aprovecharlo para decir que existes, que perteneces a un pueblo o re-presentas una idea y tienes un problema. Para ello puedes colarte en una cena oficial

como López de Ugalde o negarte a comer en un aeropuerto como Aminetu Haidar. En eltranscurso de una huelga de hambre que duró 32 días asistimos al espectáculo de la so-lidaridad, de la mala conciencia, de la injuria, y de los recovecos del derecho internacio-nal. El jefe de gabinete del ministro de Asuntos Exteriores, Agustín Santos, fue el encar-gado de atravesar el laberinto y encontrar una salida. Con él revivimos los tensos días enque el Sahara volvió a existir.

Osvaldo Puente/Madrid Sindical

P. ¿Cómo y cuándo tiene usted no-ticias de una mujer que está en unaeropuerto y se llama Aminetu Hai-dar?R. Tengo noticias cuando llega alaeropuerto de Lanzarote. Es en esemomento cuando tengo la informa-ción de su expulsión por las autori-dades marroquíes del aeropuertode El Aaiun, de su llegada a Lanza-rote y de que ha comenzado unahuelga de hambre. P. Pero, no era una desconocida.R. La semana anterior sí que mehabían llegado noticias de la conce-sión del premio que había recibidoen Estados Unidos. Pero, en fin, sullegada a Lanzarote y que inicie lahuelga de hambre es lo que haceque iniciemos el trabajo. P. ¿Por dónde?R. Primero para saber exactamen-te qué es lo que ha ocurrido en ElAaiun, cuáles son los motivos de laexpulsión y las circunstancias enlas que ésta se ha producido. Des-pués, las revivindicaciones que vana acompañar la huelga de hambrey las posibilidades de estudiarlas yver cómo se les pueden dar cauce. P. Hay un momento en el que seconvierte en el mediador oficial yllega a Lanzarote.R. Bueno, la palabra mediador, enrealidad no es exacta. A mí se meenvía por parte del Ministerio deAsuntos Exteriores, transcurridauna semana, para aclarar qué es loque Aminetu Haidar está reivindi-cando y qué es lo que desea.P. Y para buscar soluciones técni-cas con la discreción como necesi-dad frente a quien demanda visibi-lidad social y tiene a la discrecióncomo adversaria. ¿Ahí uno se sien-te un poco atrapado?R. Relativamente. Porque tambiénhay que comprender, y esto no re-sulta tan complicado, porque lagente actúa con una cierta lógicaen defensa de sus intereses. Com-prenderlo y ponerse en su pellejo eintentar entender por qué actúa có-mo actúa es una parte del trabajoque nosotros hacemos todos los dí-as en cualquier negociación.P. ¿Cuáles eran esos intereses?R. Lo que era evidente es que loque intenta la señora Haidar esatraer la atención internacional so-bre el Sahara occidental, que se en-contraba en una situación de marginación, de relego, olvidadadespués de muchísimos años. P. Y, evidentemente, lo consigue.

R. Hay que decir que tanto su es-trategia de lucha como su tenaci-dad consiguieron un importanteéxito. La huelga de hambre de laseñora Haidar logra poner en el pri-

mer plano de la política internacio-nal la reivindicación esencial delpueblo saharaui que es el derechoa la autodeterminación. Y, por otrolado, que el proceso de negocia-

ción previsto en el marco de Nacio-nes Unidas salga del bloqueo enque se encuentra. P. Por cierto, convertida Aminetuen icono de la dignidad y en la pelí-cula maniquea debuenos y malos quealgunos montan, elmalo sólo puede serusted. R. Pues no fue asícomo me percibióla señora Haidar.P. Bueno, digamoscontraparte.R. Con mi contraparte, que era laseñora Haidar, desde el primermomento establecimos una rela-ción que me atrevería a decir quefue cariñosa, porque es una seño-ra encantadora y dispuesta a escu-char. Muy segu-ra de por quéhacía las cosas yqué es lo que es-taba realizando.En ese sentidofue fácil estable-cer una relacióncon ella porqueera una señoraque no albergaba ninguna dudasobre sus reivindicaciones políti-cas y por qué las llevaba a cabo.P. Y encontrar puntos de coinci-dencia.R. Dije públicamente que nos-otros compartíamos dos cosasmuy importantes con la señoraHaidar. Una, que estábamos encontra de su expulsión. Y la se-gunda es una cuestión muy im-portante -que quizás no se com-parte en un círculo más amplio-,el derecho del pueblo saharavi ala libre autodeterminación. P. La primera fase concluyó deuna manera, digamos, rocambo-lesca con aquel vuelo que nuncallegó a su destino. R. Lo que intentamos como estra-tegia es bilateralizar la situación.Es decir las autoridades marro-quíes, administración de facto delSahara occidental, la expulsa ynosotros intentamos bilateralmen-te convencer a Marruecos de quetiene que admitir a una ciudadanasaharaui porque el pueblo saha-raui tiene derecho en el territorioque está administrado por Ma-rruecos tras la marcha verde. Yque tiene que garantizar los dere-chos, se consideren o no se consi-deren marroquíes.P. A la señora Haidar, además, sele estaban negando derechos

cuando su historia personal esmuy particular. R. Ella pertenece a una familiadel mismo clan que una buenaparte de la población saharaui, pe-

ro es nacida enMarruecos enuna familia plena-mente identifica-da con la historiamarroquí. Su pa-dre y su abuelofueron héroes delas guerras de in-

dependencia ma-rroquíes. En este sentido es espe-cialmente simbólica. P. Pero volvamos, la estrategia bi-lateral falla.R. Lo que no se consigue el día 4de diciembre es completar el cír-

culo, de talmanera que seobtienen lospermisos téc-nicos que eslo que haceque el aviónse disponga,entre en pistay vaya a des-

pegar. Y, en el último momento,se retiran esos permisos alegandoque no hay posición diplomáticamarroquí favorable a que se pue-da realizar el vuelo. Y esto es loque exige el cambio de estrate-gia…P. Y se pasa a una estrategia mul-tilateral…R. Lo que hay que entender esque lo que nosotros intentamoscon todo este proceso democráti-co es cambiar la situación por unaacumulación de fuerzas. Y esaacumulación de fuerzas que noconseguimos a través de la rela-ción de fuerzas bilateral es lo queabre la segunda fase, la necesidadde ampliar, de buscar aliados enlos miembros de la Unión Euro-pea, Estados Unidos y otros paí-ses que están interesados en la si-tuación del Sahara occidental y delnorte de África. P. Afortunadamente al final hubosolución. R. La ventaja de esta historia esque acabó bien: la señora Haidarestá allí. Antes de despedirse y co-ger el vuelo envió una carta bastan-te cariñosa al ministro Moratinos,dándole las gracias por todas lasgestiones realizadas. Y todo estoha servido para relanzar el procesode negociación sobre la autodeter-minación del pueblo saharaui. g

«Se llegó a decir que mimisión era acabar con la huelgade hambre de la señora Haidar»

Preguntamos a Agustín Santos sobre la información sensacionalis-ta que había aparecido y la confusión que había rodeado todo el asun-to de Aminetu Haidar. Ésta fue su respuesta:

«Yo no creo mucho en la inocencia de las posiciones. Algunasoperaciones mediáticas buscaban desgastar al gobierno de izquier-das y cambiar la correlación de fuerzas. Lo que se pretendía eradar la imagen de que el Gobierno y los que ejercíamos su represen-tación estábamos enfrentados a la señora Haidar. Y no era verdad.Nosotros lo que buscábamos era crear un consenso entre todas laspartes que ayudase a que la señora Haidar pudiera volver. Se llegó adecir que mi misión allí era acabar con la huelga de hambre, pero sise leen mis declaraciones se verá que yo nunca hice mención a lahuelga de hambre, por la sencilla razón de que ésta era un solo ins-trumento para colocar el foco sobre la cuestión de derechos. Y eraresolver el problema de la violación de derechos lo que permitiríaque la huelga de hambre acabase y no a la inversa.»

«Me atrevería acalificar de

cariñosa mi relacióncon la señora

Haidar»

«Estábamos en contrade su expulsión y

compartíamos con ellael derecho del pueblosaharaui a la libre

autodeterminación»

MEDIO AMBIENTEMADRID SINDICAL. FEBRERO 201010

Navidad en la cárcelpor desplegar dospancartas

LA CUMBRE DE COPENHAGUE SE CLAUSURACON LA DETENCIÓN Y ENCIERRO EN PRISIÓNDE CUATRO ACTIVISTAS DE GREENPEACE

La defensa del medio ambiente puede llevarnos a la cárcel.Y eso, precisamente, es lo que les ha ocurrido a cuatro ac-tivistas de Greenpeace, entre ellos, el director de la organi-zación en España, Juan López de Uralte, acompañado deNora Christiansen, Christian Schmutz y Joris Thijssen.

Antonia Fernández/ M.S.

Los hechos ocurrieron el pasado 17 de diciembre, un díaantes de la clausura de la Cumbre de Copenhague. Mien-tras la reina Margarita ofrecía una cena de gala a los líde-res políticos que participaron en la cumbre del Clima, loscuatro activistas se colaron en la recepción oficial queofreció la reina de Dinamarca a los jefes de Estado. Losmiembros de Greenpeace intentaron desplegar dos pan-cartas de protesta ante la falta de compromiso, con el le-ma «Los políticos hablan, los líderes actúan». Se produjosu detención y desde entonces los cuatro activistas per-manecieron en prisión preventiva en la cárcel danesa deVestre Faengsel, con las visitas y las cartas restringidasy sin juicio.

La liberación de los detenidos no se produjo hasta el mis-mo día de Reyes. Lo más sorprendente es la dureza de loscargos y la prolongación de la prisión durante 20 días, asícomo el tratamiento dispensado a los medioambientalistascomo si de peligrosos delincuentes se tratara.

Ante estos hechos, y desde el momento de la detención,la reacción por parte de los sindicatos mayoritarios no sehizo esperar. Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez,secretarios generales de CCOO y UGT respectivamente, sedirigieron por carta al embajador de Dinamarca en Españaen la que mostraron su profunda preocupación por la situa-ción de privacidad de libertad de estos activistas mediam-bientalistas y solicitaron su mediación para que fueran pues-tos en libertad.

De la misma manera, representantes de distintas organi-zaciones ecologistas, sociales y sindicales entregaron un ma-nifiesto firmado por 50.000 personas pidiendo la liberaliza-ción de los ecologistas detenidos en Copenhague.

Este escrito en el que se pedía la liberación de los activis-tas detenidos, fue apoyado por personas del mundo de la cul-tura como Manuel Rivas, Ángeles Caso, Carmelo Gómez,Fernando Colomo, Rosa Regás, Verónica Forqué, entre mu-chos otros. También lo firmaron profesionales destacadosen la defensa del medio ambiente como Miguel Delibes deCastro o Joaquín Araújo, y periodistas de medios de comu-nicación como Ana García, Melchor Miralles, Joaquín Reyes,y representantes de cerca de 100 organizaciones ecologistas,sociales y sindicales como CCOO. g

Ahorrar energía, agua y dinerodesde el hogarLa conservación y la protección del medio ambiente son un componente esencial para el mantenimiento delos recursos productivos, el desarrollo sostenible y el propio bienestar de la sociedad.A.F.

La producción y el uso de la energía su-ponen la causa principal, junto con eltransporte, de las emisiones de gasesde efecto invernadero, gases responsa-bles del cambio climático. Por ello, unade las formas de actuar para limitar eimpedir sus gravísimas consecuenciasambientales, sociales y económicas, re-lacionadas con el aumento de tempera-tura, subida del nivel del mar y dismi-nución de precipitaciones, entre otras,consiste en reducir el consumo ener-gético.

Para Manuel Fernández Albano, se-cretario de Desarrollo sostenible y Me-dio Ambiente de CCOO de Madrid, el

ahorro energético «es una acción ne-cesaria, urgente y debe ser una priori-dad del Gobierno regional, que llevaaños desoyendo la propuesta deCCOO de crear una Agencia Regionalde la Energía».

Desde el Gobierno central y tambiénel autonómico existen una serie desubvenciones que facilitan económica-mente el camino hacia el objetivo delahorro energético, descenso del CO2y utilización de energías renovables.Para Albano, todavía son «insuficientesestas acciones y aunque se valoren po-sitivamente, quizá estén destinadas atranquilizar la conciencia de los diri-gentes, aunque setraten de medidas

positivas, son claramente insuficientes,porque no llegan a los hogares, ni a ni-vel informativo (son desconocidas porla mayoría de los ciudadanos), ni mu-cho menos a nivel económico».

Hogares eficientes: la receta

Existe una serie de propuestas elabora-das fáciles de llevar a la práctica por cual-quier ciudadano. Las mejoras, en cual-quier caso, siempre consiguen ahorroeconómico en la economía particular, asícomo una reducción considerable de lasemisiones de CO2 a la atmósfera, y unmenor consumo de agua. g

Acciones a realizar Ahorro anual CO2 Ahorro agua Ahorro económico en kilos anual en litros anual (euros)

Lavavajillas en lugar de a mano 413 kg. 11.300 litros de agua 60 €Utilizar el lavavajaillas y lavadora cuando están a plena carga 44.400 l. 56 €Utilizar en cuarto de baño cisterna a doble descarga 17.500 l. 22,5 €Sustituir un frigorífico medio por otro de clasificación energética “A” o superior 220 kg. 40,50 €Sustituir un lavavajillas medio por otro de clasificación energética “A” o sueprior 120 kg. 23,8 €Sustituir una lavadora media por otra de clasificación “A” o superior 156 kg. 29 €Revisar instalación de agua y eliminar fugas Ahorro anual por cada

grifo que gotea 24.000 l. 30 €Cerrar el grifo mientras te enjabonas la cabeza 10.400 l. 13.3 €Cerrar el grifo mientras te pasas la cuchilla de afeitar 20.800 l. 26,6 €Cerrar el grifo mientras te cepillas los dientes 15.000 l. 20 €Reducir un grado la temperatura del termostato de la calefacción 123 kg. 35 €Colocar aislamiento de corcho aluminizado entre cada radiador y la pared para mejorar convección 200 kg. 65 €Sustituir las bombillas incandescentes por bombillas de Ahorro hogarbajo consumo medio 700 kg. 102 €Utilizar agua recogida de lluvia para regar pequeño jardín (50 m2) Ahorro en tres meses

de verano 36.000 l. 46 €Utilizar agua recogida de lluvia para regar jardín medio (150 m2 ) Ahorro en tres meses de

verano108.000 l. 138 €Sustituir el 50% del consumo de agua por agua Ahorro anualrecogida de la lluvia 219.000 l. 280 €Cambiar las ventanas convencionales por doble acristalamiento(ahorro 10% del consumo) 308 kg. 100 € Apagar un ordenador durante 3 horas al día Ahorro anual 28 kg 3 €Envolver el termo eléctrico de agua caliente con un material Ahorro anualaislante, evitando la pérdida de calor de 456 kg. 49 €Reducir cinco minutos la duración de tu ducha diaria 657 kg. Ahorro anual de 18.250 l. 63 €TOTAL 3.3 81 kg. 522.000 litros de agua 1.200 €

MS � Dudas y propuestas: desarrollosostenible@usmr.ccooo.es

Datos elaborados con otros ofrecidos por el Gobierno de Cantabria (Hogares eficientes)

SERVICIOSMADRID SINDICAL. FEBRERO 2010 11

SERVICIOSMADRID SINDICAL. FEBRERO 201012

El pasado año ha sido un mal año para el desarrollo, muchos países han reducido la Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD) escudándose en la crisis económica yfinanciera que alcanzaba su punto álgido durante 2009. Lo más probable es que si las cosas siguen así los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) no secumplirán en el año 2015 como se había previsto, lo que seguirá condenando a millones de personas a la más absoluta pobreza. Todo ello unido al aumentode la pobreza y el desempleo.

Dos acontecimientos dramáticos,entre otros muchos vividos du-rante el año 2009, vinieron a po-

ner de relieve la necesidad de seguir mo-vilizando a la sociedad española ymadrileña. En primer lugar el injustificado y desmedidoataque a la población de la Franja de Gaza por parte delejército israelí, dejando un rastro de muerte y destruc-ción que todavía no ha sido superado por la población ci-vil. La dosis de pragmatismo insano de la comunidad in-ternacional ha dejado impune a los responsables de lamatanza, mientras la población de muchos países mos-traba en las calles su solidaridad con la población pales-tina de Gaza y la condena a Israel por el ataque. CCOO

participó activamente en las movilizaciones y puso enmarcha una campaña de recogida de fondos para la re-construcción de los servicios esenciales en Gaza.

El segundo acontecimiento, que todavía está teniendoconsecuencias para la población civil y, especialmente,para los activistas sindicales y defensores de los dere-chos humanos, fue el golpe de estado perpetrado en Hon-duras. Parece que también el pragmatismo se ha impues-to y la comunidad internacional ha aceptado el resultado

de las elecciones celebradas en noviem-bre y convocadas por el gobierno ilegíti-mo surgido tras el golpe. Sin embargo,los sindicatos y las organizaciones defen-soras de los derechos humanos no acep-

tan estos resultados, entre otras cosas porque se preten-de cerrar el asunto perdonando a los golpistas y sininvestigar, juzgar y condenar a los responsables de la re-presión que ha costado decenas de muertos, entre ellasa varios sindicalistas. También CCOO y la fundación Ma-drid Paz y Solidaridad pusieron en marcha una campañade ayuda a los sindicatos hondureños para que pudieranseguir haciendo frente a su trabajo de denuncia de la re-presión en todas las instancias internacionales. g

Manuel Higueras, FundaciónMadrid Paz y Solidaridad

El movimiento sindical internacio-nal ha lanzado un gran reto: quela salida de la crisis no se haga acosta de los derechos de los traba-jadores y trabajadoras. Además

de la movilización sostenida du-rante todo el año 2009, en el mesde octubre coincidieron la jorna-da por el trabajo decente y la se-mana de acción por la erradica-ción de la pobreza, y en amboseventos tuvieron una participa-ción muy relevante la afiliación a

CCOO de Madrid, lo que demues-tra el compromiso del sindicatocon la lucha por la solidaridad in-ternacional y la cooperación aldesarrollo.

También ha sido un año para re-novar el compromiso de la Funda-ción Madrid Paz y Solidaridad co-

mo herramienta que utiliza el sin-dicato para hacer efectiva laapuesta por la solidaridad y la co-operación y para realizar la nece-saria de labor de sensibilizaciónde los trabajadores y trabajadorasmadrileñas sobre la necesidad deser solidarios con los pueblos de

otros países, puesto que uno delos elementos que más se han vi-sualizado a lo largo de todos estosmeses de crisis es que la salida dela misma debe ser a escala plane-taria o se saldrá de la misma piso-teando derechos y libertades delos más desfavorecidos.

La solidaria afiliación de CCOO de Madrid

Mal año para el desarrollo BUEN AÑO PARA LA COOPERACIÓN DE CCOO DE MADRID

SEPARATA BALANCE FUNDACIÓN MADRID PAZ Y SOLIDARIDAD=MADRID SINDICAL

Fotos: Fran Lorente

SEPARATAMADRID SINDICAL. FEBRERO 2010141414

Para ilustrar este aspecto debemos destacar el pro-grama que la Fundación ha desarrollado a lo largode tres años en quince regiones de Perú y cuyo ob-jetivo principal fue la formación de mujeres lidere-sas locales y regionales. En el programa han par-ticipado más de 3.600 mujeres de zonas urbanas yrurales, entre las participantes se encuentran lide-resas de organizaciones sociales de base, repre-sentantes de consejos de coordinación local, funcionarias, regidoras. Asimismo, lideresas sec-toriales principalmente vinculadas al sector minero, agua, luz, educación, trabajadoras del ho-gar y gremios agrarios.

Pero el apoyo al papel de liderazgo que debenjugar las mujeres no se ha sido la única acción delprograma, puesto que se han dedicado recursos aacciones de desarrollo para apoyar, por ejemplo enel ámbito urbano el llamado «Programa del Vasode Leche», un programa puesto en marcha hacemás de veinte años y que tiene como objetivo ga-rantizar la ingesta de un vaso de leche diario paralos niños y niñas de las escuelas y que en la actua-lidad atiende a seis millones de personas, cuentacon medio millón de madres responsables del des-arrollo del mismo y se extiende a más de 1.400 mu-nicipios peruanos. Lo mismo ha ocurrido en el ám-bito rural en el que se han apoyado iniciativas deeconomía local como el cultivo, envase y distribu-ción de alimentos en las comunidades de la regiónde Ayacucho, una experiencia que desarrollangrupos de mujeres campesinas.

Todo este trabajo no sería posible sin el compro-miso de las organizaciones que sobre el terrenodesarrollan todos los contenidos del programa. Eneste caso, el Centro de Asesoría Laboral de Perú(CEDAL) en las zonas urbanas y el Centro de la

Mujer Peruana Flora Tristán (FT), en el ámbito ru-ral, y actuando de manera conjunta en las zonasmixtas o periurbanas.

También son mujeres en su mayoría las respon-sables del Centro Comunal El Carmen, organiza-ción boliviana con la que la Fundación Madrid Pazy Solidaridad lleva más de diez años trabajando.

Los proyectos que se desarrollan en Bolivia sonvarios, financiados por los ayuntamientos San Se-bastián de los Reyes y Alcobendas, abarcando losservicios sanitarios y educativos dirigidos especial-mente a la infancia y a las mujeres de los barriosde Pasankeri y Llojeta, situados en una de las zo-nas más deprimidas de La Paz. Así, se imparten ta-lleres formativos y clases de alfabetización a lasmujeres, algunas de las cuales también participanen un taller productivo textil, confeccionando pren-das de alpaca. También se cubre la atención médi-ca primaria de mujeres y niños, la educación demenores, la nutrición infantil y el apoyo escolar ajóvenes. El pasado año empezaron a trabajar en ladetección del maltrato en los niños y en las muje-res que acuden al centro.

El pasado año, CCOO de Madrid y la FundaciónMadrid Paz y Solidaridad realizaron un viaje a Bo-livia para comprobar sobre el terreno los avancesen el desarrollo de los diversos proyectos que seestán llevando a cabo. Un viaje que ha permitidotambién reflejar gráficamente a través de unas ex-celentes fotografías (pueden verse en la páginaweb de la Unión de Madrid: http://www.madrid-sindical.es), las caras de las personas, niños y ni-ñas que reciben los frutos del trabajo de cientosde mujeres y hombres que voluntariamente cola-boran con el Centro Comunal El Carmen. g

El 19 de mayo del pasado año el Congreso de los Diputadosacordó, con el apoyo de los grupos mayoritarios, modificarel artículo 23.4 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, queconsagra el principio de jurisdicción universal, desvirtuan-do totalmente su contenido y alcance. Esta trascendentaldecisión limita al juez a conocer únicamente causas que tie-nen una «conexión nacional» y establece un criterio de ad-misibilidad que ni siquiera permite valorar cuándo un pro-ceso judicial constituye una efectiva persecución delcrimen. Dicho acuerdo se tomó de tapadillo, aprovechandoel trámite de enmiendas al Proyecto de Reforma de la Le-gislación Procesal para la Implantación de la Oficina Judi-cial, lo que ha sustraído esta reforma al necesario debatepúblico y social que una cuestión tan trascendental exige.

Con esta modificación España entra en la lista de los países más restrictivos para el ejercicio de la jurisdicciónuniversal. De este modo, solamente se podrá perseguir alos presuntos delincuentes si éstos se encontraran en terri-torio del Estado español, si las víctimas fueran españolas,

si concurriera algún vínculo de conexión relevante con Es-paña y siempre que un tribunal internacional u otro «tribu-nal competente» no haya abierto una investigación sobreel asunto.

Con esta reforma se facilita la impunidad de genocidios,como los que Israel ha cometido en Gaza, por poner sola-mente un ejemplo reciente. Por ello, la Fundación MadridPaz y Solidaridad, con el apoyo del conjunto de las Comi-siones Obreras, coordinó los trabajos de la Plataforma con-tra la reforma de la Justicia Universal, constituida por másde 500 organizaciones entre las que se encuentran Amnis-tía Internacional, Jueces para la Democracia, UGT, USO, yotras muchas organizaciones no gubernamentales, así co-mo cientos de personas que han apoyado las diferentes ac-ciones que se convocaron a lo largo del año pasado.

Para CCOO y para la Fundación Madrid Paz y Solidari-dad ha sido una apuesta renovada en nuestra lucha por ladefensa de los derechos humanos en Guatemala porque,si bien la mencionada reforma no parece que vaya a inter-

ferir en la querella ante la Audiencia Nacional interpuestapor Rigoberta Menchú, premio Nóvel de la Paz, con el apo-yo de Comisiones Obreras, tanto confederal como por laorganización de Madrid, contra altos mandos militares ypoliciales en activo entre los años 1978 y 1986 por los crí-menes de genocidio, terrorismo, torturas, asesinatos y des-apariciones forzosas, hay al menos diez demandas que pue-den resultar archivadas como consecuencia de la reforma.Por ello, a pesar de haber entrado en vigor, a lo largo delaño 2010 se va a continuar con acciones, por ejemplo la pre-sentación de un recurso ante el Defensor del Pueblo e in-tentar que se plantee una cuestión de inconstitucionalidadpor parte de alguno de los jueces que tramitan una deman-da en relación con la aplicación de la jurisdicción universaly, en todo caso, seguir sensibilizando a la opinión públicaespañola en relación con la trascendencia de la menciona-da reforma en el futuro para miles de víctimas de tan exe-crables delitos que pueden ver cómo se les niega la másmínima reparación. g

La justicia universal se hace pequeña

En esta frase se resumen dos de los criterios principales que han guiado el trabajo de Paz y Solidaridad ala hora de optar a la financiación de proyectos y programas de cooperación para el desarrollo. El primerode ellos, la defensa de los derechos humanos en aquellos países a los que se dirige la acción prioritaria-mente, en este caso el centro y el sur de América y, en segundo término, el refuerzo de las organizacionesque incluyen entre sus prioridades el enfoque transversal de género y la igualdad entre hombres y mujeres.

Nuestros proyectos: No hay derechos humanos sin las humanas

SEPARATAMADRID SINDICAL. FEBRERO 2010 15

Educación para el DesarrolloLa Fundación Madrid Paz y Solida-ridad, entre los muchos proyectosque desarrolla en Bolivia, puso enmarcha en 2008 un ambicioso pro-grama de educación para el des-arrollo. El proyecto se denomina«Caminando hacia el hermana-miento escolar, conectando expe-riencias formativas con Bolivia» -fi-nanciado por el Ayuntamiento deSan Sebastián de los Reyes-, y en elque participan el Instituto españolde enseñanza secundaria «Juan deMairena» y las escuelas bolivianasde “Luis Espinal Camps” de Llojetay «José Santos Vargas» de Pasan-keri, ambas fundadas por el Centro

Comunal El Carmen. El profesora-do de las escuelas y el instituto par-ticipan definiendo las actividades adesarrollar en las diferentes asig-naturas.

Es un proyecto que consiste enla puesta en marcha del llamadohermanamiento escolar medianteun proceso de intercambio de co-municaciones, informaciones y ex-periencias vitales, educativas y desolidaridad y proyecto que tendrácontinuidad en los próximos años,con la inclusión de contenidostransversales de educación en va-lores. Al mismo tiempo que inter-cambian conocimientos, metodo-

logías y experiencias, utilizan losrecursos virtuales que se han pues-to en marcha el pasado año, como una página web (www.pro-yectoh2e.org), un blog y algunasherramientas de comunicación co-mo skype o facebook.

Los alumnos de enseñanza se-cundaria de ambos países estudiany trabajan las mismas actividadesaportando su visión específica deacuerdo a su experiencia de vida.También se comunican virtualmen-te comentando sus costumbres, ex-pectativas y anhelos, creando asíunos lazos de camaradería y solida-ridad. g

ayuda urgente para

HaitíCCOO de Madrid ha abierto una cuenta corriente en Caja

Madrid para poder realizar aportaciones solidarias:

2038 1056 22 6000952545Las aportaciones se distribuirán con la máxima inme-

diatez a través de canales especializados en la trami-

tación de ayuda humanitarias

La solidaridad con el pueblo colombiano ha sido una tareaconstante de la Fundación Madrid Paz y Solidaridad a lo lar-go de los últimos años. Pero los hombres y las mujeres quedesempeñan su tarea sindical en defensa de la vida en pri-mer lugar, y por las condiciones laborales en segundo tér-mino, han seguido muriendo a manos de sicarios de todaprocedencia, especialmente de grupos paramilitares, a lolargo de 2009.

La estructura puesta en marcha por la fundación, la Redde Alerta Sindical Columbia, no ha parado de denunciarla pasividad del gobierno y de las demás instituciones co-lombianas sin que, lamentablemente, el número de asesi-natos haya disminuido significativamente.

La Fundación ha querido seguir profundizando en el tra-bajo de solidaridad con Colombia, y a la vez que se ha se-guido manteniendo el trabajode denuncia sistemática de lavulneración de los derechoshumanos y los asesinatos, sehan realizado actividades muyimportantes desde el punto devista de la sensibilización y dela búsqueda de alternativasviables a la actual situación.

En marzo se celebró un Semi-nario Internacional sobre el Derecho Internacional Huma-nitario en Colombia, en colaboración con la UniversidadCarlos III y con la participación de importantes juristas ydefensores de derechos humanos de muchos países.

También se realizaron varios encuentros a finales deaño promovidos o apoyados por la Plataforma Justicia porColombia, en la que está integrada la Fundación MadridPaz y Solidaridad. El Primer Encuentro del Movimientode Víctimas de Crímenes del Estado colombiano (MOVI-CE-España), contó con la participación de exiliados y exi-liadas colombianos de España y de otros países de laUnión Europea que han sido perseguidos por razones po-

líticas. Se celebró tambiénla Asamblea General dela Oficina Internacionalde Derechos Huma-nos - Acción Colombia(Oidhaco), a la queasistió el Secretario deEstado para Iberoamé-rica, Juan Pablo de Lai-glesia. Finalmente sepresentó la campañainternacional “Por elderecho a Defenderlos Derechos Huma-nos», para denunciar

la persecución que sufren las organizaciones ypersonas que defienden los derechos huma-

nos en Colombia, campaña que tendrá con-tinuidad a lo largo del año 2010 con accio-nes en varios países de la UE durante la

presidencia española de la Unión. Finalmente, pero no menos importan-

te, se han iniciado una serie de reunio-nes con diferentes organizaciones querealizan actividades de solidaridadcon Colombia en otras comunidadesautónomas con la intención de po-

der coordinar algunas actuacionesen el futuro. En estas reuniones

también han participado algu-nas fundaciones de la red Pazy Solidaridad. g

Colombia, un año más de asesinatos impunes

MS � Para saber más:

http://www.madridsindical.es/

http://www.proyectoh2e.org/

Nuestros proyectos: No hay derechos humanos sin las humanas

La Red de Alerta Sindical Colombia no ha paradode denunciar la pasividad

del gobierno

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La solidaridad activa de CCOO de Madrid4 Convocatoria: 2007 proyecto bianual(enero 2008-diciembre 2009)

PAIS: BOLIVIA

Proyecto: MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIO-NES DE SALUD DE LA NIÑEZ EN ZONAS PE-RIURBANAS DE LA PAZ (FASE II. 3er y 4º año)Contraparte: Centro Comunal El Carmen-CCCBeneficiarios Directos: 1.010 niños y niñasentre 0 y 14 añosBeneficiarios Indirectos: 850 familias conun total aproximado de 3.400 personasCoste Total: 71.215,33 €Entidad Financiadora: Ayto. de San Sebas-tián de los ReyesFondo CCOO FMPyS: 8.619,74 €Cantidad subvencionada: 44.189,73 €

4Convocatoria: 2008 proyecto bianual(septiembre 2008-agosto 2010)

PAIS: BOLIVIA - ESPAÑAProyecto: Caminando Hacia el Hermana-miento Escolar; conectando experiencias for-mativas con Bolivia.Contraparte: Centro Comunal El Carmen-CCCBeneficiarios Directos: 216 (200 alumnadoy 16 docentes) 1er año y 400 alumnos el 2ºañoBeneficiarios Indirectos: 900 (alumnadototal del I.E.S. Juan de Mairena) y resto de lacomunidad escolar.Coste Total: 102.570,45 €Entidad Financiadora: Ayto. de San Sebas-tián de los ReyesFondo CCOO FMPyS: 20.264,01 €Cantidad subvencionada: 21.888,55 €

4Convocatoria: 2008

PAÍS: BOLIVIAProyecto: Fortalecimiento y desarrollo de lascapacidades y competencias de las mujeresindígenas y campesinas del Alto Beni, Boli-via.Contraparte: Centro de Estudios Agropecua-rios - CESABeneficiarios Directos: 30 mujeres indíge-nas representantes de las organizacionesdel sector del Alto Beni y 300 mujeres indí-genas pertenecientes a las comunidades dedicho sector.Beneficiarios Indirectos: 1.600 familiaresde participantes del proyecto. Coste Total: 65.864,59 €Entidad Financiadora: Ayto. Rivas Vacia-madridFondo CCOO FMPyS: 4.005,71 €Cantidad subvencionada: 47.137,79 €

4Convocatoria: 2009

PAIS: BOLIVIAProyecto: Mejorar las condiciones de vidade las mujeres de Llojeta y Pasankeri, me-diante el fortalecimiento y empoderamientode las mujeres y sus organizaciones.Contraparte: Centro Comunal El Carmen-CCCBeneficiarios Directos: 800 mujeresBeneficiarios Indirectos: 2.400 personasCoste Total: 23.977,89 €Entidad Financiadora: Ayto. de AlcobendasFondo CCOO FMPyS: 2.522,30 €Cantidad subvencionada: 18.814,04 €

4Convocatoria: 2008

PAIS: COLOMBIAProyecto: Plan Estratégico de Desarrollo enColombia” a realizar en Bogotá-Cundina-marca.Contraparte: Cut-Cundinamarca.Beneficiarios Directos: 700 trabajadores,trabajadoras y líderes comunales, 30 Muje-

res trabajadoras sindicalistas. 35 Respon-sables del trabajo de Derechos Humanos enlas Organizaciones sindicales.50 líderes ensituación de desplazamiento. Beneficiarios Indirectos: OrganizacionesSociales y comunidad en general en Bogotá-Cundinamarca (100 organizaciones aproxi-madamente). Movimiento Social de Mujeresy las Organizaciones Políticas donde partici-pan las Mujeres (aproximadamente 50 orga-nizaciones). 10.000 Personas de BogotáCundinamarca.Coste Total: 88.419,38 €Entidad Financiadora: Ayto. de GetafeFondo CCOO FMPyS: 2.281,47 €Cantidad subvencionada: 60.000,00 €

4Convocatoria: 2008

PAIS: ESPAÑA - BOLIVIAProyecto: Apoyo al trabajo comunitario conmenores y mujeres en Centro Comunal ElCarmen en La Paz, BoliviaContraparte: Centro Comunal ElCarmen-CCCBeneficiarios Directos/In-directos: 1.010 niñosy 850 mujeres ade-más del personaldel CCC

Coste Total:15.336,80 €Entidad Fi-nanciadora:Ayto. de San Se-bastián de los ReyesFondo CCOO FMPyS:575 €Cantidad subvencionada:11.356,50 €

4Convocatoria: 2008

PAIS: ESPAÑA (SENSIBILIZACIÓN)Proyecto: Rivas abre sus "PUERTAS" almundo: una exposición interactiva y de cali-dad, itinerante para educar nuestra miradasobre el desarrollo con derechos humanos delos pueblos del mundo.Contraparte: Plataforma 2015 y MásBeneficiarios Directos: 15.000 personas Coste Total: 98.384,61 €Entidad Financiadora: Ayto. Rivas-Vaciama-dridFondo CCOO FMPyS: -Cantidad subvencionada: 21.000,00 €

4Convocatoria: 2008

PAIS: GUATEMALAProyecto: Sistema comunitario de comercioalternativo para el fortalecimiento de la eco-nomía de agricultores minifundistas deGuatemala” (2ª. Fase de consolidación ydesarrollo de la agroindustria relacionada)”.Contraparte: Unión de Agricultores Minifun-distas (UAM)Beneficiarios Directos: 1.600 (1.087 hom-bres y 513 mujeres)Beneficiarios Indirectos: 15.600Coste Total: 312.208,47 €Entidad Financiadora: Comunidad de Ma-drid.

Fondo CCOO FMPyS: 12.888,12 €Cantidad subvencionada: 225.405,27 €

4Convocatoria: 2009

PAIS: GUATEMALAProyecto: Sistema Comunitario de Comer-cialización y Mercadeo Alternativo para Agri-cultores Minifundistas de Guatemala, Etapade Consolidación de la Unidad Socio Empre-sarialContraparte: Unión de Agricultores Minifun-distas (UAM)Beneficiarios Directos: 1.600 personas(1.087 hombres y 513 mujeres)Beneficiarios Indirectos: 15.600 personasCoste Total: 475.374,00 €Entidad Financiadora: Comunidad de Ma-dridFondo CCOO FMPyS: 26.377,00 €Cantidad subvencionada: 197.780,00 €

4Convocatoria: 2005

PAIS: NICARAGUAProyecto: Mejora de la seguridadalimentaria e ingresos de 20 fami-lias campesinas del municipio ElViejo, Chinandega.Contraparte: CiprésBeneficiarios Directos: 20 familiasBeneficiarios Indirectos: 1.336 varo-nes y 644 mujeresCoste Total: 19.682,00 €Entidad Financiadora: Ayto. de las Ro-zasFondo CCOO FMPyS: 1.230,33 €Cantidad subvencionada: 6.836,61 €

4Convocatoria: 2007

PAIS: NICARAGUAProyecto: Mejora de la capacidad producti-vas, de procesamiento, comercialización y fi-nanciera de los pequeños productores cam-pesinos asociados a las uniones decooperativas UNARL y JIGÜINA de los munici-pios de El Tuma-La Dalia y JinotegaContraparte: CiprésBeneficiarios Directos: 313 familias (1.878personas)

Beneficiarios Indirectos: 3.344Coste Total: 509.326,81 eurosEntidad Financiadora: Ayto. de MadridFondo CCOO FMPyS: 11.343,75 €Cantidad subvencionada: 203.040,47 €

4Convocatoria: 2007

PAIS: NICARAGUAProyecto: Fortalecido el desarrollo familiar ycomunitario con perspectiva de género, me-dioambiental y generacional, en cuatro co-munidades del Municipio de Belén. Departa-mento de Rivas.Contraparte: CanteraBeneficiarios Directos: 876 personasCoste Total: 418.944,47 €Entidad Financiadora: Obra Social Caja Ma-drid y Ayto. de CosladaFondo CCOO FMPyS: 12.450,00 €Cantidad subvencionada: 144.200 €(OSCM) y 12.500,00 € Ayto. de Coslada

4Convocatoria: 2008

PAIS: NICARAGUAProyecto: Apoyo al fortaleci-

miento institucional produc-tivo, financiero y comer-

cialización a la uniónde cooperativas de

Jinotega (JIGUINA).Contraparte: Ci-présBeneficiariosDirectos: 224personas(126 hom-bres y 98mujeres).Beneficia-rios Indirec-tos: 1.344personas

Coste Total: 306.884,51 €Entidad Financiadora: Ayto. de Ma-dridFondo CCOO FMPyS: 19.167,18 €Cantidad subvencionada:

205.000,00 €

4Convocatoria: 2008

PAIS: NICARAGUAProyecto: Apoyo al Centro Escolar FernandoVillalandaContraparte: FetsaludBeneficiarios Directos: 200 niños y niñasde Educación Primaria y sus docentesEntidad Financiadora: Apoyo de clínicasCES y otras entidades privadasFondo CCOO FMPyS: 12.840,00 €4Convocatoria: 2009

PAIS: NICARAGUAProyecto: Fortalecimiento de las capacida-des organizativas, técnicas y empresariales

de productoras y productores del municipiode Belén con enfoque de género, sociocultu-ral y ambiental.Contraparte: CanteraBeneficiarios Directos: Mujeres de cinco co-munidades campesinasCoste Total: 328.128,42 €Entidad Financiadora: Obra Social Caja Ma-drid (OSCM)Fondo CCOO FMPyS: 19.177,16 €Cantidad subvencionada: 105.000,00 €

4Convocatoria: 2009

PAIS: NICARAGUAProyecto: Diversificación de la producción yfortalecimiento de la capacidad productivade la granja integral comunitaria de laUnión de Cooperativas de Peñas Blancas. LaDalia. Matagalpa (Nicaragua)Contraparte: CiprésBeneficiarios Directos: 147 personas ( 62hombres y 85 mujeres)Beneficiarios Indirectos: 5.128 personasCoste Total: 230.658,00 €Entidad Financiadora: Ayuntamiento de Ma-dridFondo CCOO FMPyS: 6.085,00 €Cantidad subvencionada: 180.000,00 €

4Convocatoria: 2005-2006-2007

PAIS: PERÚProyecto: Programa de Formación de Muje-res Líderes Locales y Regionales en Perú(Red nacional de la Mujer Rural Peruana yPlataforma Nacional de la Mujer Peruana, IIFase)Contraparte: Centro de Asesoría Laboral dePerú – CEDAL. Centro de la Mujer PeruanaFlora Tristán - FTBeneficiarios: 300 hombres y 3.370 mujeresCoste Total: 297.754,22 €Entidad Financiadora: Comunidad de Ma-dridFondo CCOO FMPyS: 23.980,62 €Cantidad subvencionada: 205.833,00 €

4Convocatoria: 2007

PAIS: PERÚProyecto: Estrategias para el ejercicio delderecho a la identidad de mujeres ruralesperuanasContraparte: Centro de la Mujer PeruanaFlora Tristán - FTBeneficiarios Directos: 50 autoridades lo-cales y regionales, funcionarios/as públicosy representantes de instituciones de la so-ciedad civil de Cajamarca, Cusco y Lima.Beneficiarios Indirectos: Hasta un 60% demujeres en área rural como población objetodel estudio.Coste Total: 18.049,41 €Entidad Financiadora: Comunidad de Ma-dridFondo CCOO FMPyS: 3.913,76 €Cantidad subvencionada: 11.980,20 €

4Convocatoria: 2007

PAIS: PERÚProyecto: Apoyo a la información, forma-ción y capacitación de los poderes públicosperuanos y población potencialmente emi-grante, para paliar el tráfico de seres huma-nos.Contraparte: Centro de Asesoría Laboral dePerú - CEDALBeneficiarios Directos: 4.000 personas Beneficiarios Indirectos: 20.000 personas. Coste Total: 178.063,00 €Entidad Financiadora: Comunidad de Ma-dridFondo CCOO FMPyS: 31.474,00 €Cantidad subvencionada: 120.000,00 €

ACTUALIDADMADRID SINDICAL. FEBRERO 2010 17

Madrid Sindical

El libro, que cuenta con un magní-fico preludio a cargo de la otra tes-tigo viva de la matanza, Lola Gon-zález Ruiz, toma su título deaquellas zonas que, cuando condu-

cimos, no se ven a pesar de los re-trovisores, y hace lógica referenciaa aquellas partes invisibles del pe-riodo tratado. En su intervención,Ruiz-Huerta aseguraba que «no po-día aceptar que las cosas se conta-ran como se estaban contando» y

proclamó que «la democracia no hasido nada fácil. Costó mucho traba-jo y muchas vidas.»

Para Javier López, «todo el librotiene un hijo conductor para desen-trañar el laberinto de ese periodohistórico: el Pacto de Olvido en elque se basó la Transición: no ha-blar ayuda al olvido». López negóque la Transición no tenga propie-tarios, «sí los tiene, y los más signi-ficativos son sus muertos.»

Según Rodolfo Benito, la Transi-ción es una parte de la historia queha ido desvirtuándose y el libronos rescata de esa visión plana. Be-nito hizo suya una cita de NicolásSartorius: «Franco murió en la ca-ma, pero el franquismo murió en lacalle, gracias a la lucha de los par-tidos políticos clandestinos o lasasociaciones de vecinos.»

Por su parte, Jaime Sartoriusdestacó que Los ángulos ciegos de-vuelve el protagonismo de la Tran-sición al pueblo español. g

Los ángulos ciegosAlejandro Ruiz-Huerta, sobreviviente de los asesinatos de los abogados de Atocha acaba de publicar Los ángulos ciegos.Una perspectiva crítica de la transición española, 1976-1979. La presentación del volumen, en el Círculo de Bellas Artesde Madrid, contó con la presencia de Javier López, secretario general de CCOO de Madrid; Rodolfo Benito, secretario deEstudios de la CS de CCOO, y Jaime Sartorius, abogado.

Por los derechos de lasempleadas del hogar

CCOO de Madrid ha ratificado su compromiso para trabajar por la integra-ción de las empleadas del hogar en el Régimen General de la SeguridadSocial. Así lo expresó su secretario general, Javier López, tras la firma dela renovación del acuerdo de colaboración entre el sindicato y la asociaciónde inmigrantes ecuatorianos Rumiñahui, que tuvo lugar el pasado 18 dediciembre en la sede de CCOO de Madrid, coincidiendo con la celebracióndel Día Internacional del Migrante. En el acto estuvo presente también lasecretaria de Política Social del sindicato, Ana González.

Madrid Sindical

Javier López incidió en la nece-sidad de «visibilizar» la situa-ción del colectivo de empleadasdel hogar. Unas trabajadoras alas que en un momento en elque se está destruyendo em-pleo en el sector servicios seestá «privando de derechosfundamentales» como la presta-ción por desempleo. En estesentido ha señalado que existeun compromiso «cierto» de tra-bajo por parte del sindicato pa-ra que la integración de este co-lectivo en el Régimen General

de la SS sea posible en el pri-mer trimestre de 2010.

Por su parte, el presidente deRumiñahui, Vladimir Pasquel,también destacó la importanciade renovar este acuerdo, así co-mo de «estar en esta casa». «To-dos somos trabajadores», asegu-ró Pasquel, que espera que lacolaboración con CCOO de Ma-drid sirva para corregir situacio-nes como el desconocimiento dela normativa laboral y de dere-chos que tienen algunos inmi-grantes, un objetivo con el quese quiere implicar a los sindica-tos ecuatorianos. g

5 Javier López, Alejandro Ruiz-Huerta, Rodolfo Benito y Jaime Sarto-rius el día de la presentación del libro.

Los ángulos ciegos.Una perspectiva crítica de la

transición española.Editorial BibliotecaNueva. Colección

El Arquero. (Precio especial

afiliados, tfno. 91 536 53 01.

Ext. 5301)

5 El sindicato ha renovado su acuerdo de colaboración con laasociación de inmigrantes ecuatorianos Rumiñahui.

M.S.

Ambos sindicatos reiteran, tal co-mo anunciábamos en el anteriornúmero de Madrid Sindical, quela libertad de elección de médicoya está regulada, y que en la ac-tualidad es posible elegir médicoy cambiar de área, según la LeyGeneral de Sanidad. Sin embargo,con la nueva ley, la libertad para

elegir médico de familia, pediatray enfermero en atención primaria,y médico, especialista y hospital

en especializada dependerá deque lo autoricen el profesional sa-nitario y/o la Administración.

CCOO y UGT critican tambiénque el Gobierno regional no haexplicado de forma comprensible

por qué hace tres años quería am-pliar las áreas a quince y ahoraplantea un solo área. Denuncianfinalmente que el verdadero obje-tivo del Ejecutivo madrileño es li-beralizar y desregular para hacermás fácil o inevitable la privatiza-ción del Servicio Madrileño deSalud, poniendo en riesgo el de-recho a la protección de la saludrecogido en la Constitución. g

CCOO y UGT han criticado que, tras ser requerida por el Defensor del Pueblo, la Consejería de Sanidad de la Comunidadde Madrid, no ha sido capaz de razonar y justificar la eliminación de las actuales once áreas sanitarias para conver-tirlas en un área única para seis millones de habitantes, como consecuencia de la recién aprobada Ley de Libertadde Elección en la Sanidad en la Comunidad de Madrid.

La Consejería de Sanidad se enroca

TU SINDICATO=FEDERACIONES/COMARCASMADRID SINDICAL. FEBRERO 201018

LA EMPRESA CERRÓ EL 5 DE ENERO Y NO TIENEN NI CARTA DE DESPIDO NI PAPELES PARA EL PARO

Los trabajadores de CreacionesAcero, en un limbo laboral

El paro se dispara en elsur de la región

La Unión Comarcal Sur de CCOOha denunciado que el paro en losmunicipios de esta zona creció un30 por ciento en 2009, hasta un totalde 70.830 personas sin trabajo.

Pinto fue el municipio en el quemás se incrementó el desempleo,un 38,49 por ciento, seguido de Par-

la, con un 35,34 por ciento, y Getafe,con un 30,79 por ciento. En cuantoal mes de diciembre, Humanes deMadrid, con un 2,55 por ciento, fuela localidad en la que más creció eldesempleo. El sindicato alerta deque estas cifras «espectaculares» deparo pueden dar lugar a «una con-flictividad social importante» y aproblemas «muy serios» en algunosmunicipios. «Es necesaria más in-versión social y pública, y no des-mantelar los servicios públicos», re-clama el sindicato. g

Los trabajadores de la empresa Crea-ciones Acero de Alcalá de Henaresempiezan a estar desesperados. Trascuatro meses sin cobrar, la empresa

llevó a cabo un cierre patronal que lesmantiene en un limbo jurídico. Sincarta de despido y sin papeles para elparo llevan desde el 5 de enero acam-

pados a la puerta de la empresa. Novan a dejar entrar al dueño mientrasno acepte un Ere para todos que cla-rifique su situación.

Madrid Sindical/AA

La Federación de Industria deCCOO de Madrid denuncia que laDirección General de Trabajo haroto el marco de negociación ha-bitual en Roca al aprobar el Erepresentado por la empresa, queno contempla la voluntariedad enlas bajas. Además, CCOO consi-

dera «insuficiente» el conjunto demedidas sociales incluidas en esteexpediente, ya que Roca es lamultinacional española líder en susector y durante muchos años haobtenido beneficios. Son entre504 y 629 los trabajadores afecta-dos, aunque al cierre de este nú-mero de Madrid Sindical estabanpor concretar cuántos de estos

trabajadores corresponderán a lafactoría de Alcalá de Henares.

Según la federación, con esteEre la Dirección General de Tra-bajo modifica la filosofía que havenido imperando en el marcode la negociación colectiva de laempresa en materia de ajustesde plantilla, donde siempre sehan negociado las bajas de for-

ma voluntaria. El único aspecto positivo de la

resolución, añaden, es la reduc-ción del número de trabajadoresafectados y el compromiso de norealizar más ERE o despidos co-lectivos en el futuro por causaseconómicas, organizativas o deproducción. Este garantizaría lapermanencia de la actividad pro-

ductiva para todos los centros conun colectivo mínimo de 900 traba-jadores de mano de obra directa.

La Federación de Industria exi-ge a la Administración el cumpli-miento de la exigencia de abordarun plan industrial acompañado deun plan de inversiones así comoel desarrollo de un plan formativopara todos los trabajadores. g

CORREDOR DEL HENARES/SUR

INDUSTRIA

150 PLAZAS DEL IMSERSOPARA EL BALNEARIO DE FITERO (NAVARRA) DESDE EL 16 AL 27 DE FEBRERO DE 2010

Los afiliados/as que estén interesados se puedeninscribir en el local de la Federación de Pensionis-tas y Jubilados de Madrid de CCOO en la C/ Lopede Vega, nº 38. 1ª planta, en horario de lunes aviernes de 10:00 horas a 13 horas de la mañana.

El teléfono de contacto es: 91 536 52 54 con la extensión 52 54 y preguntar por Antonio Navarro.

La Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO de Madrid

Madrid Sindical/N.V.

Son 49 trabajadores y tan sólo 13de ellos, incluida la totalidad de ladirección de la empresa, formanparte del expediente de regulaciónpresentado. El resto acumulan yacuatro meses sin cobrar ni el suel-do ni el paro, puesto que no han re-

cibido las cartas de despido y laempresa se niega a arreglarles lospapeles para el paro.

El pasado 20 de enero trabajado-res y dirección mantuvieron unareunión en la Dirección General deTrabajo pero el acuerdo no fue po-sible. La empresa exige que se le-vante el campamento para poder

acceder al interior de la fábrica yrecoger documentación. Los traba-jadores se niegan mientras no seacepte el Ere para todos ante el te-mor de que, una vez entregada ladocumentación, la empresa abraun concurso de acreedores.

CCOO del Corredor del Hena-res reclama una solución rápida,dada la situación económica de es-tos trabajadores, que pase por laentrega a los trabajadores de la car-ta de despido. Mientras, los acam-pados advierten que continuaráncon las movilizaciones y que no semarcharán de las puertas de la em-presa.

Aire y ventilación

Una situación parecida es la que vi-ven los trabajadores de la empresaAire y Ventilación de Pinto. En di-ciembre esta empresa dedicada ala climatización y con Renfe comocliente principal, dio «vacaciones»a sus 60 trabajadores y cerró. Asílo explica Fernando Torres, res-ponsable del sector de industria enla Comarca Sur.

Dice que el pasado 18 de eneroempezaron los juicios. Los estánganado los trabajadores, a los quese les está reconociendo la deuda,dos meses sin cobrar, y el despidocon 45 días por año. La duda, aña-de, es si cobrarán. Los servicios ju-rídicos del sindicato van a reclamarpor ello el embargo preventivo. g

5 I CERTAMEN MADRILEÑO DE TRABAJOS CIENTÍFICOS DEESTUDIANTES DE ENFERMERÍA. El pasado 18 de enero Ma-nuel Rodríguez, secretario general de la Federación de Sani-dad y sectores sociosanitarios de CCOO de Madrid, hizoentrega de este galardón, dotado con 2.360 euros, que re-cayó en Rocío Martín Gil y Clara Valverde. El segundo premio,1.180 euros, fue para Aranzazu Hinojosa, y el tercer premio,consistente en un lote de cursos formativos por valor de 200euros, fue para Vanesa de la Plaza, Ainhoa Martín y NataliaVargas. El certamen también está organizado por la Asocia-ción Estatal de Estudiantes de Enfermería.

SANIDAD

5 Los trabajadores de Creaciones de Acero llevan más de 15 díasacampados frente a la empresa.

LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO HA APROBADO EL EXPEDIENTE A PESAR DE ELLO

El Ere de Roca no contempla bajas voluntarias

Sur

Madrid Sindical /N.V.

Los trabajadores de Fruehauf de-dican estos días su jornada laborala poner en pie la empresa, acondi-cionar las naves, limpiar y reparartras año y medio de abandono.Santiago Rodríguez, ex presidentedel comité de empresa y delegadode CCOO explica que «las navesson viejas y están bastante destar-taladas» y hasta que la empresapueda reiniciar su actividad demanera normalizada, son los pro-pios trabajadores los que se estánocupando de estas tareas para evi-tar un expediente de regulacióntemporal.

«Esto ha sido una alegría enor-me», cuenta Santiago en relación ala recuperación de la empresa trastantos meses «sin saber si tendría-mos trabajo, luchando y a punto detirar la toalla varias veces». Los tra-bajadores de Freuhauf llegaron aestar ocho meses sin cobrar «bus-cando dinero y pidiendo présta-mos» y sólo al final, según explica eldelegado de CCOO, «gracias a los

respiros del Fogasa y finalmente delparo ha sido posible aguantar».

Tesón y confianza

José Luis Tabernero, secretario deAcción Sindical de la comarca deLas Vegas relata la odisea para sal-var la empresa. Si en noviembre de2008 empezó la pesadilla, en abrilde 2009 ésta parecía haber llegadoal final. Los intentos por encontraruna salida a la viabilidad de la fá-brica no habían resultado y se lle-gó a un acuerdo para la extinciónde los contratos.

A pesar de ello, Tabernero y Je-sús Quirós, secretario general dela comarca de las Vegas, decidie-ron hablar con el Grupo MOA, es-pecialista en planes de reindus-trialización y búsqueda deinversores, que les puso en con-tacto con el Grupo ISN. Una vezmás, sin embargo, las esperanzasse desvanecen ante el rechazo delos acreedores a esta oferta em-presarial, por lo que, según cuen-

tan, deciden registrarla ellos mis-mos en el juzgado.

Al mismo tiempo, y apremiadospor la grave situación económicade los trabajadores, los responsables sindicales de la co-marca negocian con la Adminis-tración Concursal la suspensióntemporal de los contratos y la ela-boración de los certificados de sa-larios dejados de percibir. «Por lomenos podrían cobrar el paro ytramitar con el Fogasa el pago delos salarios atrasados mientras to-do se decidía», explica Tabernero.

El pasado 2 de octubre el juzga-do autorizó por fin la venta deFruehauf al Grupo ISN. Éste seha hecho cargo de los 34 trabaja-dores de producción y de la su-brogación de sus condiciones la-borales así como del abono de lascuatro nóminas adeudadas y delas inversiones necesarias paraadaptar las instalaciones de Frue-hauf a su actividad.

Jesús Quirós, que se sientemuy satisfecho con la solución fi-nal, considera que las claves deléxito están en la unidad sindical,en la confianza de los delegados

sindicales en sus organizacionesasí como en el tesón de los traba-jadores y de los responsables sindi-cales. Destaca también la labor delos abogados de CCOO y la actitud«siempre sensible de los jueces,frente a la Administración Concur-sal». Quirós confía, por otra parte,en las perspectivas de crecimientode la empresa, lo que permitirá,asegura, la reincorporación de lostrabajadores de otra de las empre-sas, Fruehauf Servicios.

Por su parte, el secretario gene-ral de la Federación de Industria deCCOO de Madrid, Agustín Martín,

espera que este tipo de iniciativasse sitúen en primera línea frente alcierre de empresas y la destrucciónde empleo: «Para nosotros, que enFruehauf se incorpore un nuevoempresario y se pueda relanzar laactividad es básico porque nuestroobjetivo es el mantenimiento de lasempresas y del empleo».

«Estamos muy contentos» fina-liza Santiago Rodríguez, quien co-mo la mayoría de la plantilla, lle-vaba media vida trabajando enFruehauf. «No queríamos dinero-añade- sólo nuestro puesto de tra-bajo». g

COMARCAS=FEDERACIONES=TU SINDICATOMADRID SINDICAL. FEBRERO 2010 19

El pasado 7 de enero, los 34 trabajadores de Fruehauf, S.A. volvían a sus puestos de trabajo tras más de un año con elfuturo en vilo. Desde que la empresa, dedicada a la fabricación de remolques para camiones, se viera inmersa en un con-curso de acreedores en noviembre de 2008 hasta su venta al grupo ISN con la subrogación de todos los trabajadores,han pasado muchos meses de incertidumbre. La Unión Comarcal de Las Vegas de CCOO manifestó su satisfacción por laresolución de este conflicto y destacó la unidad sindical y la confianza entre trabajadores y representantes sindicalescomo la clave para este «final feliz».

Concentración contra el despidode 300 trabajadores en OesiaNetworksMadrid Sindical

Comfia-CCOO ha denunciado los despidos del se-cretario general de la sección sindical estatal y la res-ponsable de la secretaría de la Mujer de la Agrupa-ción estatal en la empresa Oesia Networks SL. Estoscasos de represión sindical se han producido tras unaño de incesantes despidos individuales. Hasta 300,150 de ellos en Madrid, que han mermado en cercade un 10 por ciento la plantilla de una de las princi-pales empresas de consultoría informática.

El pasado 19 de enero se convocó una concen-tración en protesta por lo que, según la federa-ción, supone «un acto de intimidación contra la re-presentación legal de los trabajadores» y «unataque a la capacidad de defensa de los derechosde todos». Esto, sin embargo, «no impedirá queComfia-CCOO continúe ejerciendo la labor sindi-cal dentro de la empresa», advirtieron responsa-bles de la federación.

El sindicato manifiesta que, aunque se ha inten-tado una solución dialogada, la intransigencia em-presarial ha traído consigo el endurecimiento delconflicto, que el sindicato está dispuesto a llevarhasta las últimas consecuencias judiciales y sindi-cales. g

EN MEDIO DE LA CRISIS, ERES TEMPORALES Y EXTINCIONES DE CONTRATOS, ALGUNAS NEGOCIACIONES TIENEN ÉXITO

Un cierre con final feliz

Rodeado de compañeros y satisfecho por tantos años de trayectoriasindical, Gerardo de Gracia se despidió oficialmente de la secretaríageneral de la Federación regional de Construcción, Madera y Afinesde CCOO, en un acto celebrado en la sede del sindicato.

«Cumplimos objetivos pero no morimos de éxito», dijo De Graciarefiriéndose a los retos a los que se ha enfrentado la federación queha dirigido en Madrid los últimos siete años. El secretario generalde CCOO de Madrid, Javier López, destacó su trayectoria y su tra-bajo, especialmente en el ámbito de la salud laboral. A partir de aho-ra, Julio Miralles, de la sección sindical de Dragados, asumirá la se-cretaría general de Fecoma Madrid.

COMFIA

«Objetivo cumplido»

5 Trabajadores de Fruehauf acondicionan las naves tras año y mediocerradas.

TU SINDICATO=FEDERACIONESMADRID SINDICAL. FEBRERO 201020

La Federación Madrileña de Nataciónretira un Ere tras encerrarse la plantilla

CCOO logra que se adjudique elservicio de ayuda a domicilio de Pintoa una nueva empresa

Sigue sin resolverse el conflicto de las 58 trabajadorasde ayuda a domicilio de Pinto, a las que la antigua adju-dicataria, Concierto de Bienestar, dejó a deber 256.000euros, cantidad que han reclamado judicialmente a tra-vés de la Federación de Actividades Diversas de CCOO.

Por lo menos, las últimas noticias son positivas paralos aproximadamente 350 beneficiarios del servicio, quehan visto cómo una nueva empresa -Limpiezas, Ajardi-namientos y Servicios Seralia- se hará cargo del mismolos próximos dos años, un servicio al que no tenían ac-ceso desde el 1 de enero.

La compañía Arquitempo, que había ganado el con-curso inicialmente, había pedido un aplazamiento parala prestación del servicio hasta marzo, circunstanciaconsiderada «inasumible» por CCOO, que entendía queno se podía demorar más la atención a las personas ne-cesitadas ni la percepción de los salarios de unas traba-

jadoras que no cobran con regularidad. Por tanto, el sin-dicato forzó al Ayuntamiento pinteño a adjudicar el ser-vicio a Seralia, que estaba previsto que se encargara delmismo desde el 21 de enero. Los impagos por parte dela anterior adjudicataria dieron lugar en el mes de agos-to a una huelga hasta que se licitó un nuevo pliego porparte del consistorio. g

Primer accidentelaboral mortal en2010

CCOO ha denunciado la faltade medidas de seguridad en laobra de Torrejón de Ardoz enla que perdió la vida un traba-jador el pasado 14 de enero, enlo que supone la primera vícti-ma mortal por accidente labo-ral en la Comunidad de Ma-drid en lo que va de año.

Según los técnicos de la Fede-ración regional de Construcciónde este sindicato desplazados allugar del siniestro, el obrero,que trabajaba para la empresaUnit, subcontratada por PeyberHispania, en la construcción deun edificio de viviendas, resultóaplastado por un prefabricado dehormigón. Al romperse los en-ganches, la carga, que se encon-traba todavía a nivel del suelo,golpeó mortalmente en la cabe-za al trabajador, de 33 años deedad y nacionalidad española.

Según CCOO, existió unaevidente falta de coordinación

empresarial entre la principaly la subcontrata, ya que elobrero nunca debería habersesituado en medio de los prefa-bricados, que deberían haberestado en un área acotada parapoder ser enganchados y ma-nipulados sin peligro desdeuna zona lateral.

Además, el 18 de enero otrotrabajador de 24 años resulta-ba herido muy grave en Ma-drid al quedar atrapado por unascensor que estaba acrista-lando, lo que le produjo untraumatismo craneoencefálicosevero.

Una vez más, la Secretaríade Salud Laboral de CCOO deMadrid ha insistido en la nece-sidad de poner en marcha losmecanismos previstos en el IIIPlan Director en Prevenciónde Riesgos Laborales y ha in-cidido en la importancia de laspolíticas preventivas. Aunquelos accidentes laborales des-cendieron de manera globalen 2009 en la región, el sindi-cato ha pedido no bajar laguardia frente a la siniestrali-dad, al tiempo que ha mostradosu preocupación por el incre-mento de los siniestros en elsector servicios. g

SERVICIOS A LA CIUDADANÍA CONSTRUCCIÓN, MADERA Y AFINES

ACTIVIDADES DIVERSAS

La plantilla de la Federación madrileña de Nata-ción consiguió, después de 30 horas de encierroen el Centro de Natación Mundial 86, que esta en-tidad retirara el expediente de regulación de em-pleo presentado el 30 de diciembre y que afectaríaal 98 por ciento de los trabajadores, exceptuandoa ciertos cargos directivos. En total, 212 emplea-dos eran susceptibles de afrontar una suspensióntemporal de empleo de hasta cuatro meses de du-ración o una reducción de su sueldo.

CCOO consideraba «injusto y desproporcionado»el Ere y había propuesto como alternativa crear unacomisión paritaria para negociar, de buena fe, me-

didas que aseguren la viabilidad de la entidad. La FMN justificaba el Ere por «la crisis que atra-

viesan las familias españolas», los resultados ne-gativos de las piscinas Fabián Roncero y Villanue-va de la Cañada, los recortes en las subvencionesconcedidas tanto por la Comunidad como por elAyuntamiento de Madrid y las deudas que diferen-tes consistorios madrileños mantienen con la fe-deración. Sin embargo, la FMN no ha acreditadodocumentalmente tales causas económicas.

Según el sindicato, la difícil situación económicade la FMN sería producto de la «nefasta» gestiónde sus directivos. g

Movilizacionescontra ladesregulación dejornada y turnos

CCOO convocó el 5 de enerouna concentración en el hiper-mercado Carrefour en Parla enla que participaron más decien delegados sindicales encontra de la desregulación dela jornada y turnos de trabajo,y contra la modificación sus-tancial de las condiciones detrabajo, en lo relativo a jorna-da, turnos y horarios laborales,que afecta al 80 por ciento deltotal de trabajadores de los 21centros de trabajo de esta cade-na en la Comunidad de Madrid.

La dirección de Carrefour pre-tende incrementar el número dehoras de trabajo efectivo los sábados, periodos de Navidad y Reyes y vacaciones de verano, así como lunes y vier-nes, posibilitando jornadas de hasta nueve horas algunos días de la semana y reduciendoel horario los de baja actividad.

El sindicato ha iniciado unacampaña de movilizacionescontra estas medidas que pre-carizan las condiciones labora-les en el sector, imposibilitan-do la conciliación de la vidafamiliar y laboral, y empeoran-do la calidad del servicio.

CCOO ha convocado tam-bién protestas en Alcampocontra la modificación de hora-rios aprobada con el apoyo delsindicato de empresa Fetico. g

COMERCIO, HOSTELERÍA, TURISMO Y JUEGO

Sobre la inclusión de los profesores de privada en laLey de Autoridad Pública del Docente de la Comuni-dad de Madrid, la Federación regional de Enseñanzade CCOO ha explicado que apoya la misma porqueningún docente se tiene que ver excluido, aunque ma-tizando y reiterando que dicha ley no es más que «unadeclaración de intenciones».

La crítica la ha hecho el secretario general de laFREM de CCOO, Francisco García, para quien la lla-

mada Ley de Autoridad es «algo muy escaso para me-jorar los problemas de convivencia y la situación delprofesorado madrileño». Según García, no será algo«tangible y real», al no incluirse ningún cambio legis-lativo ni en el Código Penal.

Para Comisiones Obreras la norma es también in-suficiente porque no actúa sobre las consecuencias ylas causas de los problemas de disciplina y conviven-cia en las aulas. g

ENSEÑANZA

5 Los impagos dieron lugar en el mes de agosto auna huelga.

Una ley de autoridad del profesorado «insuficiente»

INFORMACIÓN JURÍDICAMADRID SINDICAL. FEBRERO 2010 21

Sentencias de interésCCOO y UGT «ganan» a la Comunidad deMadrid el conflicto de la concertada 4Efecto de la realización de un nú-

mero superior de horas a las pacta-das sin existir pacto de horascomplementarias. La realización habi-tual de una jornada de trabajo muy supe-rior a la pactada en el contrato a tiempoparcial, sin que exista por parte del traba-jador conformidad por escrito, determinaque debe calificarse el contrato como dejornada a tiempo completo, pues existefraude de ley respecto de la cláusula deparcialidad en el contrato. Sentencia delTribunal Superior de Justicia de Cataluñade 22 de junio de 2009.4Es accidente laboral la muerte sú-bita por parada cardiaca durante elhorario de trabajo. La actora, un díaantes de su fallecimiento, en el trayectode regreso desde el trabajo sufrió un des-vanecimiento, diagnosticándosele una cri-sis de ansiedad. Al día siguiente, a pesarde haber recibido la baja médica, acudióal trabajo con la intención de trabajar, su-friendo el ataque cardiovascular que leprodujo la muerte. El Supremo califica sudolencia como accidente laboral y con-cluye que la muerte se produjo en el cen-tro de trabajo durante el horario laboral.La Ley General de la Seguridad Social de-termina que las lesiones sufridas duranteel tiempo y en el lugar de trabajo consti-tuyen accidente de trabajo, salvo pruebaen contrario. Sentencia del Tribunal Su-premo de 17 de septiembre de 2009. 4Condena a una nueva contratistaa readmitir a un trabajador por con-siderar que ha habido sucesión deempresas. El trabajador prestaba servi-cios desempeñando funciones de carreti-llero con contrato indefinido. La empresacontaba con un contrato de arrenda-miento de servicios con otra para efectuar operaciones auxiliares. Comoconsecuencia de una segunda contrata,una nueva empresa continúa la actividad,pero sin subrogarse en las relaciones la-borales de la principal. Por este motivo, eltrabajador se vio obligado a cesar en laempresa al finalizar el contrato de arren-damiento de servicios. El Supremo con-firma la improcedencia del despido ydispone que la empresa usuaria tiene laobligación de readmitir al trabajador,pues se ha producido subrogación en uncaso de sucesión de empresas, ya queambas contratas realizan idénticas funcio-nes en las mismas instalaciones y con elmismo material. Sentencia del TribunalSupremo de 3 de noviembre de 2009. g

Se ha conocido recientemente una sentencia del Tribunal Supremo calificada como «histórica», desestimando un recurso de la Comunidadde Madrid y estimando parcialmente, por contra, el presentado por las federaciones regionales de Enseñanza de CCOO y UGT a propósitode los trabajadores de los centros de enseñanza concertados y de educación especial.

Jaime Salcedo/M.S.

La causa del litigio tenía que vercon el conflictivo colectivo inter-puesto por ambos sindicatos, el30 de julio de 2007, para recupe-rar las subidas del 1,45 y 1,35por ciento correspondientes a2006 y 2007, cantidades que nofueron abonadas por la Conse-jería de Educación del Gobier-no regional, incumpliendo asíun acuerdo de 2005.

Con fecha de 1 de diciembrede 2009 la Sala de lo Social delSupremo ratificaba la sentenciade 19 de diciembre de 2007 delTribunal Superior de Justicia deMadrid, que estimaba en partela demanda de los sindicatos yreconocía la vigencia del Acuer-do para la Mejora del SistemaEducativo de la Comunidad deMadrid, suscrito el 9 de marzode 2005 entre CCOO, UGT y laConsejería de Educación. Comoconsecuencia del mismo y encumplimiento de uno de sus ob-jetivos, el 3 de octubre de 2005se suscribía un acuerdo de ana-logía retributiva con los trabaja-dores de los centros públicospara el que se destinaban157.300.000 euros.

La importancia del fallo radi-ca en que se reconoce el dere-cho de los trabajadores a cobrarcon carácter retroactivo el complemento retributivo auto-nómico que habían dejado depercibir, sin compensación niabsorción con los incrementossalariales previstos en el conve-nio colectivo ni con los corres-pondientes módulos estatalespara el sostenimiento de loscentros concertados, condenan-do a la Comunidad de Madrid aabonar las diferencias económi-cas devengadas a favor de lostrabajadores. Según cálculossindicales, unos 40 millones de

euros en atrasos para los profe-sionales de los centros concer-tados y de educación especial,resultado del abono gradual alos aproximadamente 25.000profesionales del sector de 160euros de complemento retribu-tivo en cinco tramos de 32 eu-ros anuales hasta el año 2009,con las condiciones y revalori-zaciones pactadas.

Complemento noabsorbible

En este caso la controversia vie-ne motivada por un nuevoacuerdo firmado el 10 de abrilde 2007 por el Gobierno regio-nal con otros sindicatos y orga-nizaciones empresariales de laenseñanza concertada, entrelos que no estaban ni CCOO niUGT. El mismo introducía pre-cisiones económicas y tempora-les inexistentes en el acuerdode 2005. Días más tarde se sus-cribía un preacuerdo para lamodificación del acuerdo de

analogía retributiva de 2005,nuevamente con la ausencia deCCOO y UGT, que pretendían lanulidad de dichos pactos en tan-to que contravinieran los acuer-dos de 2005 y los convenios co-lectivos de aplicación, motivo porel que se presentó el correspon-diente conflicto colectivo.

En este punto, el Supremo re-cuerda que uno de los objetivosdel Estatuto de los Trabajadores(artículo 26) es evitar la superpo-sición de las mejoras salarialesprovenientes de distintas fuen-tes. Añade que la absorción delincremento aprobado en elacuerdo de 2005 con los módu-los estatales para la enseñanzaconcertada «está vedada por lapropia regulación convencio-nal», al fijarse que sólo sería po-sible tal absorción si los módu-los fijados por el Estadoincluyeran incrementos retribu-tivos “en concepto de analogíaretributiva”, una consideraciónque no existe expresamente nitampoco se puede deducir. Todo

ello lleva a este tribunal a recha-zar el recurso formulado por laComunidad de Madrid y a re-chazar la absorción salarial pre-tendida por ésta. En caso contra-rio -señala el Supremo- se dejaría«vacío de contenido» el acuerdode 2005.

Por tanto y finalmente se de-claraba la «inaplicación» para lostrabajadores representados porCCOO y UGT de los acuerdosde 2007, al no haber sido suscri-tos por estas organizaciones. Porel contrario, se establecía la vi-gencia de los mismos para las en-tidades que sí los suscribieron.

Tras conocerse el fallo, el se-cretario general de la Federa-ción regional de Enseñanza deMadrid de CCOO, FranciscoGarcía, afirmaba que esta sen-tencia deja «patas arriba la estra-tegia del Gobierno regional paraincumplir sus compromisos conlos trabajadores de la enseñanzaconcertada y la estrategia de lossindicatos que se han prestado aesta pretensión». g

5 La importancia del fallo radica en que se reconoce el derecho de los trabajadores a cobrar concarácter retroactivo el complemento retributivo autonómico que habían dejado de percibir.

Mariano Asenjo /MS

Álvaro Rodríguez Vidal es especia-lista en policía científica y en ellolleva catorce años. Su puesto detrabajo está en la comisaría del ae-ropuerto de Barajas, ubicada en lafuturista T4, a dónde llegó haceunos meses mediante un concursode méritos. «La tarea específica dela policía científica en el aeropuertode Barajas -nos precisa RodríguezVidal- incluye la reseña, el trabajofotográfico de los detenidos, así co-mo el análisis y el control de los do-cumentos falsos. Todo ello culminacon un informe en el que se notifi-ca a los juzgados acerca del exa-men pericial de esos documentos.Al respecto me gustaría añadir quenuestro trabajo ha experimentadoun salto importante con la implan-tación del SAID (Sistema Automá-tico de Identificación Dactilar) me-diante el cual estamos alcanzandoresultados muy interesantes.»

Álvaro, que es funcionario porpartida doble, se considera un po-licía «vocacional». Trabajó primeroen la Universidad de Alcalá de He-nares como administrativo de se-guros sociales, pero siempre tuvoclara la idea de ser policía. «Mepresenté a las oposiciones, lasaprobé también, y aquí estoy. Paramí ha sido una satisfacción conti-nua y diaria haber elegido la profe-sión de policía».

Nuestro entrevistado perteneceal SUP, porque entiende que es elinstrumento más eficaz para hacerfrente a las «muchas y muy varia-das» necesidades de las personasque integran el cuerpo de la policía.«Necesidades -nos enumera-, comola formación, una equipación ade-cuada y suficiente, una mayor mo-tivación y mayores posibilidades depromoción profesional mediante laimplantación directa del concursoespecífico de méritos, es decir, quelas personas puedan acceder a lospuestos por sus méritos y por sucapacitación. No voy a entrar en elaspecto retributivo, aunque es im-portante, ni en otras cuestionesque dejo para compañeros que tie-nen más responsabilidad que yo enel sindicato.»

Me surge la curiosidad por sabercómo responden los compañerospolicías de Álvaro ante la evidenciadel SUP, cómo perciben ese instru-mento, cuáles son sus dudas y pre-venciones, cómo se les traslada elmensaje de llamada desde el pro-

pio sindicato… «A míno me cuesta trabajollegar al compañero -responde RodríguezVidal-, lo que sí meresulta más difícil esconvencerle de que,el hecho de pertene-cer a un sindicato noprejuzga tu ideología.De cualquier forma,yo creo que va calan-do la idea de que esnecesario un sindica-to que mire por nues-tros intereses. Porotro lado, el policía sa-be escuchar, valoramucho el mensaje dela persona que le ha-bla si ésta le mereceun concepto positivo.El mensaje a transmi-

tir es el convencimien-to de que los trabaja-dores nos sentimosamparados y protegi-dos en la medida enque hay unos compa-ñeros que están dedi-cados a pelear por los intereses que sonnuestros. Yo, perso-nalmente, me definocomo un sindicalistade servicios, más quereivindicativo y de lu-cha de clases, ése esel terreno en el queme muevo.»

La relación entreCCOO y el SUP es lar-ga y profunda, comolo demuestra la Inicia-tiva Legislativa Popu-lar (ILP) promovida

por ambas organizaciones en rela-ción a los derechos colectivos delos empleados públicos, y que fueadmitida a trámite por la Mesa delCongreso de los Diputados el pasa-do 12 de noviembre. Al respecto deese hombro con hombro entre lasorganizaciones, le pido su opinióna Álvaro. «Yo no puedo decir nadamás que buenas cosas de CCOO.Es una organización a la que le es-toy muy agradecido. En mi humil-de opinión, se está adaptando muybien a los nuevos tiempos y bus-cando las personas capaces paraser los mejores gestores de los in-tereses de los trabajadores. Mi sin-dicato, el SUP y CCOO, mantienenuna relación magnífica desde hacemuchos años, y eso me llena de sa-tisfacción. Por otro lado, el SUP,que tiene una trayectoria de unos28 años legales, ha evolucionadomucho también a la par que se ibatransformando la propia policía, in-mersa en un país y una sociedad encambio. Es cierto que en ocasionesse ha dado la imagen de que latransición de la policía ha ido unpoquito más lenta, pero todo eso yaestá superado. Nuestros mandosestán a la altura de la realidad enque estamos inmersos. Esto es po-sitivo para todos.» g

TU SINDICATO=A PIE DE TAJOMADRID SINDICAL. FEBRERO 201022

La seguridad perfectaPor la sensación de sorpresa y dudas que dejan episodios

como el recientemente fallido atentado con bomba contraun avión que unía Amsterdam con Detroit, aprovecho laoportunidad para conocer la opinión del experto. «El con-cepto de la seguridad perfecta es muy complicado porque-precisa Rodríguez Vidal-, si bien ya desde el punto de vistatécnico es muy difícil, además fuerza a la sociedad a debatirsobre la necesidad de prescindir de parte de sus libertades.¿Cómo compaginar una cosa con la otra? Ése es el gran de-bate... Lo que sí me gustaría añadir es que España, la poli-cía española, las personas que integran ese cuerpo, confor-man un colectivo ejemplar en muchos aspectos. Somos unreferente para policías de otros países; quizá el hecho deser un país que ha sido castigado por variadas formas deterrorismo nos ha obligado a mejorar, a espabilarnos anteel sufrimiento y la destrucción que producen esas accionesdelictivas. El precio pagado ha sido muy alto, pero esa cir-cunstancia nos ha incentivado para ser más profesionalesy efectivos». g

El Sindicato Unificado de Policía de Madrid (SUP), la primera fuerzasindical de la Policía Nacional, celebró muy recientemente su 8º Con-greso. Allí estuvieron CCOO de Madrid y la Federación de Servicios ala Ciudadanía de CCOO, ya que, según palabras de Javier López, se-cretario general de las Comisiones Obreras de Madrid, «nuestras re-laciones con el SUP son históricas en la defensa de los derechossindicales.» Madrid Sindical ha querido poner cara y ojos a la cotidia-nidad que viven los hombres y mujeres de la policía a través de unode sus profesionales.

Policía Nacional Campaña: “Llevatus derechos al Parlamento”

El reloj se puso en marcha el pa-sado 12 de noviembre. A partirde esa fecha el Área Pública deCCOO y el SUP tienen comoobjetivo prioritario la presenta-ción ante la Junta Electoral Cen-tral de un mínimo de medio mi-llón de firmas en el plazo de seismeses, con el objetivo de buscarel suficiente consenso social quealumbre un debate, hasta ahorareiteradamente negado, en rela-ción a los derechos colectivos delos empleados públicos. Dere-chos que se sustentan en uno, elderecho a una negociación co-lectiva con garantías para impe-dir el incumplimiento de losacuerdos. Los requisitos legalespara ejercer este derecho sonmuchos y complicados. Paracumplirlos con ciertas garantías,CCOO y el SUP han organizadoel calendario para la recogida defirmas, y ya han designado amás de 2.500 fedatarios que ve-larán por el cumplimiento de losrequisitos legales establecidospor Ley, y a más de 20 mil repre-sentantes sindicales y afiliados,que informarán a los empleadospúblicos durante la campaña. g

ATENEO CULTURAL 1º DE MAYOMADRID SINDICAL. FEBRERO 2010 23

José Rodríguez-Tarduchi

Porque no se puede presumir de demasia-do profeta si se augura que por el escena-rio de CCOO pasarán, representados deforma desvergonzada, desde el Faraón yla «Lideresa» de Madrid hasta el mismísi-mo Imperator Mundi. Desde personajesdel ruedo ibérico de los programas basurade televisión a Sus Majestades y familia.La crisis económica, sus consecuencias yprotagonistas, los delincuentes de cuelloblanco, el paro, el maltrato machista, y tan-tos temas políticos y sociales que confor-man nuestra realidad capitalina, autonó-mica, hispana y universal.

Otra propuesta interesante del Ateneoes la que realiza nuestra Tertulia PoéticaIndio Juan que, además de continuar consus habituales sesiones todos los jueves alas 19 horas en nuestros locales, dedicaeste curso su Ciclo de Tertulias de Autora «Poetas y otras artes». El título quieresignificar que se contará con la presenciade poetas que, además de tales, destacanen otras disciplinas. Así, el jueves 25 de fe-brero estará Luís Felipe Barrio, con añosde «militancia» cantautoril (junto su cole-ga y sin embargo amigo Matías Ávalos)en el habitual circuito de salas, bares y ca-fetines de actuaciones nocturnas en direc-to, y habitual también de los conciertossolidarios. Sin ir más lejos, participó connosotros en los dedicados a Marcelino Ca-macho y Quintín Cabrera los dos últimosaños. En meses siguientes está previstocontar con los también cantautores JoséAntonio Labordeta, Ángel Petisme y Adol-fo Celdrán.

(Las tertulias, con entrada libre, tendránlugar en Lope de Vega 38-2ª planta- sala2.1. Madrid) g

YA ESTÁ AQUÍ «CANTANDO A LA LUZ DE LA LUNA»Como diría el gacetillero clásico, «un año más, fiel a la cita anual con su distinguido pú-blico», llega al Auditorio Marcelino Camacho, de las CCOO de Madrid (c/ Lope de Vega40), su arraigado ciclo de música y canción que tiene por título «Cantando a la luz de laluna». Tendrá lugar en cuatro viernes de febrero y marzo a las 22,30 horas. Desde su cre-ación en 1995 viene intentando mostrar los trabajos artísticos de solistas y grupos sobre-

salientes en los diferentes géneros musicales, y de aquellos de calidad contrastada, enplena rampa de lanzamiento y a quienes se augura un futuro de éxitos. Se persigue captartambién la atención de públicos diversos y complacer el gusto de diversos segmentos jó-venes de la población. Desde la nueva canción de autor a la música de variados mestiza-jes, del flamenco al pop.

Una cita ineludible es el Concurso deChirigotas el sábado de Carnaval, 13 defebrero, a las 11 horas, con entrada librehasta llenar aforo, en el Auditorio Mar-celino Camacho (c/ Lope de Vega 40.Madrid), que organiza el Ateneo Cultural1º de Mayo. La experiencia de los quin-ce años anteriores (la presente es la XVIedición) nos dice que habrá lleno total yse celebrará la auténtica fiesta de la li-bertad que supone la contemplación decomparsas que, con sus músicas, letras,disfraces e interpretaciones, ofrecenuna visión satírica y crítica de nuestroentorno sociopolítico más próximo y delmás lejano.

…Y OTRAS CITAS

PRECIOS CONGELADOS

Los precios de las localidades, congelados desde hace variosaños, y con más razón en las presentes circunstancias de crisiseconómica, serán de 15 euros para el público en general y 12euros para las personas afiliadas a CCOO o poseedoras delCarné Joven de la Comunidad de Madrid. Para cada concierto,en su semana correspondiente, existirá la posibilidad de adqui-sición anticipada de localidades de 10 a 14 h. (de lunes a vier-nes) y de 16 a 18 h. (de lunes a jueves) en las oficinas del AteneoCultural 1º de Mayo (c/ Lope de Vega 38-2ª. Madrid). El sobrantede cada uno se pondrá a la venta el día del concierto a las20,30 h. en la taquilla del Auditorio.

José Rodríguez-Tarduchi

Así, el programa elaborado para esta XVI edición está com-puesto como sigue. El 19 de febrero, en programa do-ble, Depedro y Miss Caffeína. Depedro es el último proyec-to del importante y polivalente guitarrista Jairo Zavala trasaños en la banda de rock Vacazul, de música negra 3.000Hombres, de country-rock Calexico y en el grupo Ampara-noia. Las canciones de Depedro beben de las fuentes de lamúsica de raíz latina, mestiza, fronteriza, canalla, rumba,son, reggae, blues, salsa… y sus letras nos hablan directa-mente y hacen reflexionar sobre lo que pasa en el mundo,en nuestro interior y alrededores. Miss Caffeína es una ban-da de pop en castellano y su identidad es sencilla: melodíaspop, letras elaboradas, imagen con carácter y un potentedirecto. Tras dos años de rodaje y dos EP ha adquirido unaidentidad más clara que le permite comenzar a desvincu-larse de los comunes registros indies, dando paso a un pú-blico más amplio. Sin discográfica, las canciones de su nue-vo trabajo, «Carrusel», se encuentran disponibles para sudescarga gratuita en la página web del grupo.

El 26 de febrero, Carmen París, poseedora de un es-tilo muy personal y de difícil catalogación por su constantemezcla de ritmos y mestizajes. En su música fusiona la jotaaragonesa, el flamenco, el jazz, la música andalusí y otrascorrientes musicales. Mujer que aúna su valía artística conun inequívoco compromiso político y social con causas quemerecen el apoyo de las personas sensibles y con concien-cia del mundo en que vivimos (Palestina, Sahara, Bolivia...),fue entrevistada hace poco en Madrid Sindical.

El 5 de marzo tendrá lugar la habitual, dentro de esteciclo, sesión dedicada al flamenco, con dos cantaores gadi-tanos de larga trayectoria, Rancapino y Fernando Terremo-to. Rancapino es expresión ortodoxa del cante jondo, pro-fundo y muy sentido, al que acompaña su voz ronca, conun tremendo «rajo» gitano. Su carrera artística ha sidosiempre muy sólida y constante, destacando de forma me-morable sus interpretaciones de seguiriyas, soleares, ma-lagueñas y bulerías. Como tantos otros cantaores, su apren-dizaje es familiar, se curtió en los tablaos madrileños, hadivulgado el flamenco en Francia y Japón y es constante supresencia en los festivales españoles. También de casta leviene al galgo a Fernando Terremoto, hijo del gran Terre-moto de Jerez. De voz redonda, resonante, inconfundible yaplastantemente flamenca. Empezó inclinado a la guitarra,pero viró al cante en 1989, comenzando su itinerario por pe-ñas andaluzas hasta dar el salto al Zambra de Madrid. Suconsagración llega en el XV Concurso Nacional de Córdobade 1998, donde consigue tres premios. A partir de entoncesno cesa de actuar en festivales y en giras internacionales.

Finalmente, el 12 de marzo será el turno de Cantecade Macao. Con poco más de tres años de vida, ha pasadode tocar en las mañanas del Rastro madrileño a los festiva-les más importantes en España, Europa, Iberoamérica yOriente Próximo. Sus nueve integrantes han sabido plas-mar la multiculturalidad en un estilo musical propio: unafusión de ska, reggae y ritmos de rumba, conjugados conun directo frenético. Son protagonistas de una iniciativa pio-nera en el panorama musical que pocos grupos han llevadoa cabo de momento: su actual casa discográfica multinacio-nal ha aceptado conservar intacto el derecho a la libre des-carga de los dos álbumes de la banda en su página web. g

CULTURA=DIVULGACIÓN / ENTREVISTAMADRID SINDICAL. FEBRERO 201024

La noche del 7 de enero de 1610Galileo apuntó su telescopio ha-cia Júpiter y observó tres estre-llas que formaban una línea rectacon el planeta. La noche siguien-te, Galileo comprobó que el mo-vimiento de esas estrellas eraanómalo; noche tras noche conti-nuó con sus observaciones, y el11 de enero apareció una cuartaestrella (Ganimedes). Al cabo deuna semana, determinó que setrataba de cuerpos planetariosque describían órbitas alrededorde Júpiter. Con este descubri-miento Galileo acabó definitiva-mente con el sistema geocéntricode Ptolomeo, en el que todos loscuerpos celestes orbitaban alre-dedor de la Tierra.

Galileo publicó el descubri-miento en marzo de 1610 en suobra Sidereus Nuncius, dondebautizó a los cuatro satélites connúmeros romanos, del I al IV,desde el más cercano al más ale-jado de Júpiter. Los nombres ac-tuales, los de tres doncellas y unjoven seducidos por Júpiter, losdebemos al astrónomo alemánSimon Marius, que en 1614 publi-có, sin pruebas, que había sido elprimero en observar los satélitesunos días antes que Galileo.

Los cuatro satélites galileanosdescriben órbitas prácticamentecirculares en el plano del ecuadorde Júpiter. Además, los tres másinternos se encuentran en reso-nancia. En el tiempo que Gani-medes tarda en dar una vuelta al-rededor de Júpiter, Europa dados e Ío cuatro. Así, los satélitesse aproximan unos a otros siem-pre en el mismo punto de sus tra-yectorias y de este modo la atrac-ción gravitatoria mutua estabilizasus órbitas.

Desde el descubrimiento deGalileo, que sólo pudo observar

los satélites de Júpiter como pun-tos luminosos, hemos avanzadomucho en su conocimiento. Lossatélites han sido visitados porsondas espaciales y observadosdesde la Tierra a través de poten-tes telescopios, y hoy sabemosque son muy diferentes entre sí.

Ío, algo más grande que la Lu-na, es el cuerpo con mayor acti-vidad geológica de todo el Siste-ma Solar debido a las fuerzas demarea que sufre por su proximi-dad a Júpiter. Su corteza de sili-catos, con montañas más altasque el Everest, está cubierta decompuestos sulfurosos proce-dentes de más de cuatrocientosvolcanes que expulsan columnasde azufre y dióxido de azufre amás de quinientos kilómetros dealtura.

Europa, ligeramente menorque la Luna, es el más pequeñode los cuatro. Su superficie, unacapa agrietada de hielo sin ape-nas relieve, cubre probablemen-te un océano de agua salada.

Ganimedes es el satélite másgrande del Sistema Solar; es in-cluso mayor que el planeta Mer-curio. Su corteza helada, cubier-ta de cráteres, está dividida enplacas, como la de la Tierra. Tie-ne una tenue atmósfera de oxíge-no, igual que Europa, y generasu propio campo magnético. Qui-zá albergue también un océanosubterráneo.

Calisto es casi tan grande co-mo Mercurio; igual que la Luna,muestra siempre la misma caraa su planeta. Su superficie, reple-ta de cráteres, es muy antigua yestá formada por hielo y roca.

La exploración de esos océa-nos subterráneos, que podríanalbergar vida, es un objetivo prio-ritario de varias agencias espa-ciales. g

Divulgación

LOS SATÉLITES GALILEANOS DE JÚPITER

MS � Para saber más: http://elneutrino.blogspot.com/

Mauricio R. Panadero

P. ¿Pascual García o Pascual GarcíaArano?R.Mejor Pascual García Arano parano crear confusiones. Me decía unamigo que pasó por una librería yque el libro ya no estaba en noveda-des. Fue a la estantería y se encon-tró con los libros de García Már-quez, y al lado…, García Arano. Unhonor compartir estantería. Eso sí,si el libro no se encuentra en los es-tantes se puede pedir, que lo traen.P. Confeso seguidor del Osasuna.R.Nací en Pamplona y me hice algomás forofo el año en que estuve tra-bajando en un periódico en Tenerifey mi único contacto con Pamplonaera Estudio Estadio. El Osasuna esel único con el que podemos decirque somos «rojillos» y cuyo nombrees en euskera «Osasuna», que sig-nifica «Salud». Eso sí, cuando elPartido Popular gana las elecciones,bajamos a segunda división. Mate-mático.P. Madrileño de Pamplona.R. Llevo 22 años viviendo en Ma-drid. Madrid es un lugar inhóspito,muy salvaje, pero no creo que hayasitios tan abiertos. Es un lugar don-de uno se estresa mucho y vive muydeprisa pero al tiempo es un sitio enel que nadie se siente extraño. A noser, eso sí, que te vayas al Bernabeucon una bufanda del Osasuna.P. Las dos novelas tienen elemen-tos en común, aunque en Doble Ce-ro haga una incursión en el géneronegro.R. Entre ambas sí existe un hiloconductor. Sobre la segunda, másque una novela negra es gris maren-go. Pero sí me gusta la novela ne-gra, sin confundirla con la policíacao de intriga. Me gusta esa atmósferade gente que fuma, de gente cana-lla. En Doble Cero los protagonistas

son tres pringaos sensibles y cari-ñosos pero con una relación canalla,a lo Humphrey Bogart. Eso sí, el tí-tulo no lo toma ni por la cerveza sinalcohol, ni por la tarjeta del El CorteInglés. Doble cero es la marca de losagentes con licencia para matar, co-mo 007; y también es hachís degran calidad.P. La novela contiene un humorque, a veces, me recuerda a Eduar-do Mendoza, pero el protagonismolo tienen unos tipos raros, unosfrustrados frente a unos poderosos.R. Yo diría, sin entrar a juzgarles,que son unos perdedores, un tantofrikies. El personaje al que más cari-ño tengo es al periodista. Un tío delos que ya no hay, un periodista a laantigua usanza. Sobre los podero-sos, yo diría que, en la vida real, noscreemos que son más listos de loque son y se les permite que cam-pen a sus anchas. ¿Dónde está el di-nero de la venta de drogas o de laventa de armas? En paraísos fisca-les. En el mismo banco tienen suscuentas Bin Laden y Dick Chaney yno pasa nada. Todo es una acumu-lación de mezquindades.P. Parece estar de acuerdo con elmonólogo que, en las últimas pági-nas de la novela, hace el periodista.Es una novela muy de periodistas,de curiosear…R. Sí, es una novela en la que los pe-riodistas y los periódicos tienen re-levancia. Realmente hay dos perio-distas, uno que no aparece, amigodel detective que colabora cobran-do «en negro» para Hacienda y Se-rafín Satué, este tipo entrañable quese mete en las historias hasta el fon-do y cuyo personaje está basado enun amigo mío que no voy a decirquién es. La curiosidad es una ca-racterística del periodismo. En lanovela alguien dice; o mejor, alguiendice que alguien dice, que la curio-

sidad es la sal de la vida. Cuando sepierde la curiosidad, el sexo se mue-re y la vida cambia. Incluso hay es-pacio para esa curiosidad un tantoinsana del voyeur…P. La muerte es otro leitmotiv de laobra. ¿Le obsesiona?R. No me obsesiona, pero lamuerte es algo muy importante.La muerte antes era algo natural,se convivía con ella de alguna ma-nera desde la infancia. Los niñosahora ven la muerte como algo delas películas o los videojuegos.Pienso que es bueno reflexionarsobre la muerte, no digo ya plani-ficarla, y como se dice en la nove-la, cuando identifico a una perso-na buena, humilde y generosacon alguien que afronte la muertecon tranquilidad.P. Aunque también hay espacio pa-ra alguna escena subida de tono…R. Doble Cero es un homenaje a lasnovelas de serie B y también al ero-tismo, o mejor, al porno de cuandoéramos jóvenes. Esto que puede so-nar a machista, no es otra cosa quecaracterística de la tradicional nove-la negra.P. ¿Dice tradicional en contraposi-ción a las modas actuales venidasde Suecia?R.No me gustan los best-seller, ni lanovela histórica. Soy más de librosde otoño-invierno que de verano ycrema bronceadora. P. Pues usted ya lleva dos en línea.Un libro más y la trilogía.R. Finalmente no va a haber trilo-gía. Tengo en mente una novelade futurismo que bien se puededesarrollar en 2050, en un mundodividido en ciudades y a su vez endistritos. Creo que la historia sedesarrollará en el distrito 5 y, aun-que esté en proceso, creo que vaa ser algo disparatada y muy rela-cionada con el cómic. g

Lleva 20 años ejerciendo el periodismo, en los últimos tiempos periodismo económico. En 2006 publicó en In-Éditor su primera novela, Carta de Ajuste, y ahora, con la misma editorial, nos sorprende con una incursión enel género negro («gris marengo» asegura él) con Doble Cero. El arranque de la novela le surgió tras escucharuna entrevista del periodista Juan Cruz a Héctor Tizón, juez, periodista, diplomático, escritor argentino autorde La casa y el viento, exiliado en España durante la dictadura militar. Ese arranque es una breve, aunque pro-funda reflexión sobre la generosidad. La novela, repleta de elocuencia, es realmente un diario.

«La muerte es algo muy importante, con ella se acabó todo»

PASCUAL GARCíA ARANo| PERioDiSTA y ESCRiToR

Doble Cero, «másque una novela negra

es gris marengo»

Germán Fernández Sánchez /Doctor en Ciencias Físicas

Hace 400 años, en enero de 1610, Galileo descubrió los cuatro satélites ma-yores de Júpiter: Ío, Europa, Ganimedes y Calisto, a los que bautizó con elnombre de “estrellas mediceas” en honor de la poderosa familia Médici, conla intención de obtener el mecenazgo del duque Cosme II de Médici.

MS � Para saber más: www.elsacaleches.com

ENTREVISTA=CULTURAMADRID SINDICAL. FEBRERO 2010 25

NANCHo NoVo|ACToR, GUioNiSTA, DiRECToR TEATRAL

Ser revolucionario es demasiadocomplicado y demasiado pretenciosoVenancio Manuel Jesús Novo Cid-Fuentes (A Coruña, 1958), más conocido como Nancho Novo, es actor, director, guionista, músico, compositor, en definitiva, un artista polifacético. Nosrecibe en las entrañas del Teatro Fígaro-Adolfo Marsillach, donde representará en una hora otro pase de su monólogo El Cavernícola. En 2009 Novo dirigió un taller de teatro en la sala Margarita Xirgú, sede cultural de CCOO en Alcalá de Henares. Allí, los alumnos pusieron en escena la obra de la que también es autor,Un crimen en el cielo.

José María Díaz

Una mesita, un espejo, una cama yun lavabo en el camerino nos hacenpensar que ésta es su segunda casa,quizás la primera. Su cara y sus ojosreflejan algo de cansancio, pero lasfuerzas y el entusiasmo parecen po-seerle según van cayendo las res-puestas. Mientras responde a nues-tras preguntas ojea con entusiasmola agenda 2010 de CCOO de Ma-drid. Nos explica que le encanta Mi-guel Hernández y rememora: «unode los primeros trabajos que hicecon mi grupo «Los Castigados sinPostre», era sobre él».P. Interpreta, dirige, escribe…, ¿hiperactividad?R. Sí, aparte del interés que tengopor contar historias es que soy unsuperviviente, he tenido que bus-carme la vida así, nadie me ha rega-lado nada ni me las regalan ahora,si quiero algo me lo tengo que pro-ducir yo. Si no fuera así estaría enmi casa esperando a que sonase elteléfono y eso es algo que no megusta hacer.P. Nació en Galicia, pero aún jovense vino a Madrid…R.Nací y viví en Galicia hasta los 20años y lo que más recuerdo son losaños en Santiago, los años de uni-versidad; los cinco años en la Facul-tad de Medicina fueron los que másme marcaron. Yo entré en la facul-tad con un Franco ya moribundo, enoctubre de 1975 y ya en noviembremoría Paquito. Aquellos tiempos dela transición fueron muy duros ymuy represivos, pero por otra partehubo momentos muy divertidos pa-ra mí. Recuerdo aquella época conbastante cariño.P. Vino a Madrid para estudiar artedramático y terminó quedándose,¿por necesidad o por placer?R. Me enamoré de Madrid. Y esoque tenía todas las papeletas para nodurar aquí, muchos me decían queno iba a aguantar nada, porque ade-más es verdad que yo era muy tími-do (y lo soy). Muchos me decíanque Madrid se me iba a caer enci-ma, pero que va, fue un flechazo yaquí estoy, llevo 30 años. Además, lehice un gran favor a la medicinaabandonándola.P. En algún lugar se define comoun melenudo inconformista…R. Bueno, melenudo cuando podía,ahora ya no puedo (risas). Me con-sidero un ácrata o un rebelde. Yonunca fui un revolucionario, si acasoera rebelde. Ser revolucionario esdemasiado complicado y demasiadopretencioso. Soy un ácrata visceraly bastante inconformista, conmigo

mismo el primero, soy muy incon-formista conmigo mismo.P. Mucha gente asocia a NanchoNovo con el monólogo.R. Es por El club de la comedia, pe-ro cuando yo en-tré ahí ya lleva-ba quince añoscomo actor. Yhasta entonceshabía hecho po-cos monólogos.En El club de lacomedia hice on-ce monólogos entres años, a raíz de lo cual me llama-ron para obras como El Cavernícolay Sobre flores y cerdos. P. El Cavernícola va lanzado, trasuna nueva reposición lleva casi cua-tro meses en cartel y las expectati-vas son de continuar mucho tiem-po... ¿Te identificas con la idea depareja que setrasmite en laobra?R. La pareja quese trasmite enEl cavernícolaes muy ideal, escojonuda y facti-ble. Pero en laobra se incide mucho en el hechode poner tu energía masculina en lofemenino y viceversa, eso es máscomplicado de lo que parece. Perosi se pudiera poner en la práctica, yde hecho se puede poniendo muchode tu parte, sería terapéutico para lapareja.P. Hay en cartel otra obra de la queeres autor y director, Sombra de Pe-rro, interpretada por José Coronadoy Sonia Castelo. ¿Qué va a descubrirel espectador en Sombra de Perro?R.Es una tragedia divertida. Es tra-gedia porque el personaje se enfren-ta a su destino, pero también es di-vertida porque se desarrolla a ritmode thriller, es amena, con momentosde humor. Es una obra que te man-tiene pendiente, además, de unasmuy buenas interpretaciones de to-dos los actores que están sobre elescenario.P. Estos días también se estrenaAnimales de Compañía, una películaen la que participa.R. Si, se trata de una película muydivertida. Es un drama familiar conun humor muy negro y muy simpá-tico. Es una parodia y una crítica delas cenas familiares. Es una películaque tiene muy mala leche. Además,creo que es uno de los papeles másgraciosos que he hecho en mi vida.Ya veremos qué acogida tiene entreel público, dentro de la borágine decine americano que nos rodea.

P. ¿Y qué significa para Nancho No-vo el grupo «Los castigados sin pos-tre»?R. Es una especie de furúnculo. Escomo un grano que he tenido du-

rante seis añospero que ya hedespachado. Yame faltaba moti-vación. El 29 dediciembre dimosel último con-cierto de despe-dida de la banda.P. Guarrománti-

co es un término que usted acuñóhace un tiempo…R. Sí. Consiste en ser romántico sinser ñoño. Que lo cortés no quite localiente. Es romántico pero no pe-sado ni aburrido. Ser romántico pe-ro no ser ensoñador. Es básicamen-te ser romántico pero embadur-

nando el ro-manticismo deotras cosas co-mo el surrealis-mo, el humor.Es hacer poesíacon humor ohacer humorde la poesía, ha-

cer poesía y reírte con la poesíaque estas haciendo. P. ¿Alguna opinión sobre la situa-ción actual en nuestro país?R. Me repelen el 90 por ciento delos políticos que veo. Tenemos unaizquierda muy blandita que hace de-masiadas concesiones al capital. Te-nemos un presidente sin personali-dad. España tiene muy pocoprestigio a nivel internacional, y nome refiero sólo a este Gobierno ac-tual, en el extranjero nos ningune-an, pero desde que yo era niño. He-mos perdido prestigio a nivelmundial y a nivel europeo y seríabueno recuperarlo. En casos comoel de Aminetu Haidar se ha hechoevidente. Cualquiera nos dice silen-cio y nosotros a callar sin rechistar.España tiene muy poca fuerza. Ra-joy lo dice ahora pero es que con ellameculos de Aznar pensaba quetendríamos poder haciendo de bu-fones de los que mandaban, cuandolo único que éramos es precisamen-te eso, bufones de los que manda-ban. Por otro lado nunca he visto eneste país una izquierda potente niorganizada ni con liderazgo, una iz-quierda más izquierdosa. Nuncahe visto una izquierda con unmensaje capaz de convencer a lagente y de ser una alternativa real. Somos muchos los que nosabemos dónde meter nuestro vo-to cuando llegamos a las urnas. g

El teatro es siempre político, pero fundamentalmentetiene que entretener

y divertir

Somos muchos losque no sabemosdónde meter

nuestro voto cuandollegamos a las urnas

El teatro como armaHubo épocas en que el teatro político era necesario para despertara un país, los años 70, antes y después de morir Franco. Entonceshabía censura pero se buscaban formas de evitarla. A veces se con-seguía y a veces no. La gente que hacía ese tipo de teatro es la quea mí con 16 o 17 años me motivaba para hacer teatro. Pienso que lapolítica abarca mucho más que un simple mensaje a nivel de go-biernos. Política es hablar de los malos tratos, del que quema losmontes, política es hablar de las injusticias que sufren los que vie-nen de fuera. En ese sentido yo creo que el teatro es siempre polí-tico, pero fundamentalmente tiene que entretener y divertir. Ésa sÍesla principal función del teatro.

CULTURA=CINE=LIBRO=DISCOMADRID SINDICAL. FEBRERO 201026

Círculos viciososDisco

Putumayo seacerca a España

José Antonio Picas

El conocido sello Putumayo, espe-cializado en recopilatorios de lasdenominadas músicas del mun-do, acaba de publicar un volumendedicado a España en el que serecogen once canciones, unasmodernas y otras con toques mástradicionales, de otros tantosartistas que fusionan distintosestilos como flamenco, rumbacatalana, jazz, pop, rock, reggaey ritmos africanos. Si bien las colecciones de Putu-mayo presentan música españolade manera frecuente, «España»es el primer CD de Putumayo dedicado exclusivamente a lamúsica que se hace en nuestropaís y, según afirma en la pre-sentación, se trata de una fasci-nante combinación de músicaantigua y nueva que refleja siglosde tradición, culturas regionalesdiversas e influencias interna-cionales. Peret, Gertrudis, DePe-dro, Burguitos, Calima, Gossoscon Dani Macaco, El Combolinga,Uxía, Xabier Lete, Gecko Turner yBiella Nuei son los once artistasseleccionados en esta muestra demúsicas españolas.La cubierta del CD presenta el in-confundible arte naif de NicolaHeindl, cuyo estilo folclórico y colorido es una de las señas deidentidad del sello Putumayo, tantocomo la acertada selección demúsica «con raíces», melódica yalegre que hace honor al lema dela compañía: «¡garantizadas parahacerte sentir bien!» g

4El erizo

Dirección: Mona Achache.Guión: Mona Achache. Basado enla novela de Muriel Barbery.Reparto: Josiane Balasto, GaranceGuillermic, Togo Igawa, Anne Bro-chetNacionalidad: Francia.

Ocurrió el año pasado, en 2009.En realidad hará cosa de tres me-ses. O menos. Una amiga me de-cía que si podía prestarle el libroLa elegancia del erizo. Con pres-tancia realicé el préstamo sin po-nerle fecha de caducidad. A pesar,incluso, de llevar algún subrayadoque puede poner en evidencia al-guna característica de mi oscurapersonalidad. Me advirtió miamiga que era lenta lectora, queprimero lee un libro y luego otroy luego otro. Era cierto. Han es-trenado la peli El erizo, basada enel best seller, y no tengo noticiadel libro. ¡Caray!, ni de mi amiga,que es peor. Claro que el libroanda por ahí con subrayados… Lode best seller, eso sí, lo digo por-que ha vendido muchos ejempla-res, no porque tenga característi-cas típicas de los best sellers.

El problema es que leí el libro.Y, a pesar de haber vendido mu-cho, me gustó. Lo devoré, perotambién lo saboreé. Releí variasreflexiones y monólogos que, ló-gicamente, en la peli no cabían.

Cuando leemos un libro lo ha-cemos nuestro, interiorizamos lahistoria, las descripciones y los

personajes. A éstos les damosnuestra voz interior y saboreamosla historia basándonos en nuestraexperiencia. En nuestras expe-riencias y nuestra imaginación.Me sorprendió de la película quelos personajes se parecían muchí-simo a lo que yo había imaginadoen el libro. Por no destripar nadadiré que interioricé de manera di-ferente la relación final entre René(la portera) y Ozu.

La historia se basa en la rela-ción entre una niña de aburgue-sado edificio parisino y su portera.Dos almas gemelas que terminanrelacionándose. Y un tercero,Ozu, un nuevo vecino japonés. Unelegante tipo que congenia conambas y con la heterodoxia cultu-ral, particularmente con la por-tera. A mí me gusta esa relaciónestética, intelectual. Esa relaciónque permite que dos seres ha-blen, con palabras o sin ellas, so-bre las emociones o no emocionesque reciben al ver un cuadro, leerun libro, escuchar una música, veruna película o degustar sushi.

En el filme, efectivamente, seda una mayor relevancia a la má-xima de Tolstoi: «las familias feli-ces son todas iguales; las familiasinfelices lo son cada una a su ma-nera». La peli, con evidente aromafrancés, que a tantos denigra peroque a mí me agrada, es muy dignay utiliza interesantes recursospara no traicionar la obra en laque se inspira. Eso sí, al negro so-bre blanco se le saca mayor sus-tancia. g

4Avatar

Dirección: James Cameron.Guión: James Cameron.Reparto: Sam Worthington, ZoeSaldana, Sigourney Weaver, Ste-phen Lang, Michelle Rodríguez,Giovanni Ribisi, Joel David Moore.Nacionalidad: Estados Unidos.

En 3D, esta película me dejó im-pactado desde el minuto cinco. Mellegó a emocionar la simple visiónde Pandora, el mundo fantástico enel que se desarrolla la acción. Lacinta tiene ingredientes tan tradi-cionales como el amor y la guerraen medio de una invasión militarnorteamericana en un futuro nodemasiado lejano, en el que el pla-neta tierra ya está hecho un desas-tre al modo de Wall-e. Una invasióncon masacres de inocentes, con«ataques preventivos», con el «usodel terror frente al terrorismo».Me gusta que los indios sean losbuenos y que el séptimo de caba-llería sea el malo. También me gus-ta el mensaje ecologista con el ár-

bol de la vida, con el equilibrio na-tural, con la conexión directa entretodos los seres vivos, muy al estilode los indios americanos precolom-binos. Y, como en El erizo, somosalertados sobre «cómo debemosver». «Te amo» se convierte en si-nónimo de «te veo», los habitantesde Pandora ven más allá de cómolo hacemos normalmente, mirandosin ver, con la miopía o el astigma-tismo de nuestros ojos. Las dos ho-ras y media de película se me pasa-ron raudas y evocando otrosfilmes. Desde la reciente Planet 51,en la que el alienígena es el huma-no terrícola, hasta El señor de losAnillos o Las crónicas de Narnia enesos mundos fantásticos con bata-llas hiperbólicas. También me pa-reció ver a Pocahontas en una pelí-cula que cuida la igualdad degénero. Y, todo hay que decirlo,también estaba por ahí algo deRambo. Y, cómo no, una estupendasecundaria: Sigourney Weaver au-tohomenajeándose, cigarro en bo-ca, al modo de sus Gorilas en laNiebla. g

Las fiestas navideñas en España son como un círculo vicioso inacabable. Estas fechas hicieron que, como ya me ocurrió enverano, me diera un atracón de cine apto, familiar, de come-dieta romántica, o pseudomusical. Cuando el año pasado vi la

infantil Alvin y las ardillas juréque no vería la segunda par-te. La vi, y más o menos losuperé. Sólo me quedó el re-mordimiento por incumplirmi palabra. Mayores expec-tativas puse en Dos cangu-ros muy maduros, que JohnTravolta, desde que aterrizócon Tarantino me gusta y meencantó como madre obesaen Hairspray; también con-fieso mi querencia por el co-protagonista, Robin Wi-lliams, un tipo que no suelegustar mucho a los cinéfilos,

pero al que tomé cariño en El club de los poetas muertos. Efec-tivamente, esta comedia «familiar» me pareció muy inconexa,seguramente porque me dormí a ratos. Que no había forma deque me riera.Luego, me dediqué a las comedias románticas, que se decía

antes y que nada tienen que ver con las de toda la vida de Ca-therine Hepburn, Spencer Tracy o Cary Grant. Pero bueno. Pa-rece que está de moda que las parejas divorciadas retomen larota relación. Eso es lo que ocurre en ¿Qué fue de los Morgan?y No es tan fácil. La primera, protagonizada por Hugh Grant,que no es el mismo sin Julia Roberts, algo envejecido a sus50, pero más en forma física que hace 20 años, y Sarah JessicaParker, neoyorquina en su estilo de serie de TV. Vale. Sonreícon alguna escena. En No es tan fácil, Meryl Streep toma lasriendas de una peli sosilla que finalmente es mucho más femi-nista de lo que apunta. La pincelada musical fue Fama, unalástima que no exprima ninguna historia de las muchas que seapuntan. Algún numerito musical puede merecer la pena y noslleva a aquella serie televisiva de los ochenta, surgida a raíz deotra película. Un círculo vicioso.

Pascual García Arano. Novela. InÉditorEn la página 24 hablamos de esta novela negra, o «grismarengo», la segunda del periodista Pascual GarcíaArano. La novela, que se puede leer casi de corrido, esun diario escrito con una Olivetti, una máquina de es-cribir de las de antes, por si alguien de menos de 30

años lee estas líneas. Una máquina de las que hacentac-tac-tac-tac, ¡cling! Doble cero no hace referenciani a la tarjeta de El Corte Inglés, ni a una cerveza sinalcohol, sino a los agentes con licencia para matar(como 007) o, en su defecto, a un hachis de excepcionalcalidad. Tres tipos raros, tres perdedores: un periodistaun detective que colabora con Hacienda (y que cobra en

«negro»), un fumador con un agujero en el cuello se líane intentan desentrañar una muerte. Para ello, hay per-secuciones, escenas eróticas y una dura crítica a lospoderosos, esos tipos que se gastan nuestro dinero envicios más o menos confesables. Y como en esta vidanada es lo que parece, sólo nos queda decir que el finales sorprendente. g

Libro: Doble cero

Mauricio R. Panadero

AGENDA MADRID SINDICAL. FEBRERO 2010 27

SEDE CENTRAL DE CCOO MADRID

Unión Sindical de Madrid

91536 52 36 Lope de Vega, 38.

28014 MADRID

FEDERACIONES REGIONALES DE CCOO

Actividades Diversas 91536 51 69

Servicios a la Ciudadanía 91536 53 00

Agroalimentaria 91536 51 50

Serv. Financier. y Admin. 91536 51 64

Construcción y Madera 91536 53 86

Enseñanza 91536 87 91

Hostelería y Comercio 91536 51 42

Industria 91536 52 58

Pensionistas 91536 52 87

Sanidad 91536 51 85

Textil-Piel, Químicas 91536 53 88

SEDES DE CCOO

Alcalá de Henares 91280 06 52

Alcobendas/San Sebastián 91662 22 93

Alcorcón 91611 02 02

Aranjuez 91891 40 93

Arganda 91871 43 66

Ciempozuelos 91801 55 76

Coslada/San Fernando 91231 39 62

Fuenlabrada 91690 85 11

Getafe 91681 28 59

Leganés 91680 23 74

Móstoles 91646 05 50

Parla 91699 51 48

Pinto 91691 38 27

Pozuelo de Alarcón 91715 93 14

Rivas 91485 35 05

San Martín de Valdeiglesias 91861 12 36

San Martín de la Vega 91894 74 45

Torrejón de Ardoz 91656 44 44

Tres Cantos 91804 50 79

Valdemoro 91895 05 47

Villalba 91850 60 48

SERVICIOS DE CCOO MADRID

VITRA 902 154 323

MAFOREM 91468 02 58

Esc. Sind. «Pedro Patiño» 91536 52 06

Esc. Relaciones Laborales 91394 66 25

Dpto. Salud Laboral 91536 52 11

Dpto. Ecolog. y Medio Amb. 91536 53 23

Ateneo Cult. «1° de Mayo» 91536 52 26

Fund. «Paz y Solidaridad» 91506 31 75

Trabaj. Inmigrantes CITE 91536 53 20

Dpto. de Política Social 91536 87 04

Asesoría Trab. Autónomos 91527 02 29

C. Integrados de Empleo 91536 52 08

Ofic. Atención al Mayor 91536 52 87

Retama 91527 02 29

Unigráficas 91536 52 39

Ediciones GPS 91527 02 29

Consult. Econom. Escala 91527 02 29

Plan Asociado Pensiones 91702 81 37

Seguros Atlantis 91536 53 28

Viajes Iberia 91536 53 24

Hostería del Huerna 91527 02 29

Agenda

Senderismo NAVARREDONDA A LOZOYA

Sala Margarita Xirgú

4Domingo 7, 12,30 h. Teatro infantil: PRIMIGENIUS. «La mirada de Sancho»Para niños de primaria y público familiar.4Sábado 13, 20 h. Concierto. «JAVIER KRAHE»www.javierkrahe.com4Sábado 20, 20 h. Canto de armónicos: ARMÓNICOS SON- OROS. «El sonido»www.myspace.com/armonicossonoros4Domingo 21, 18 h. Teatro-Circo: TRES PUNTOS Y APARTE «Un Poco de Todo... y Algo De.»www.trespuntosyaparte.blogspot.com4Sábado 23, 19 h. Teatro: ALQUIMIA TEATRO«“ 36 - 39” El musical de la guerra civilespañola»La historia se desarrolla en la guerra civil espa-ñola, muestra las dificultades, miedos, hambrey desolación que en la población civil causó.

Hasta el 22 de febrero.Feria de teatro para niños y jóvenes organi-zada por la Comunidad de Madrid.www.madrid.org/teatralia/2010

4Hasta el 21 de febreroTeatro Pradillo: Mimika Theatre «Small words» Del 17 al 21 de febrero. 48 y 9 de febreroCírculo de Bellas Artes. Sala de Columnasy 13 de febrero, Centro Cívico RigobertaMenchú, Leganés«Cuentos del mundo - Armenia - Historia del hombre feliz»

Venta de entradas, desde dos horas antes de cada función.Precios: 8 €, 6 €, 3 € (Javier Krahe 15/12€)Reservas: salamxirgu@usmr.ccoo.esVía Complutense, 19. Alcalá de Henares

Fecha: 20 de Febrero del 2010. Salida a las 8 horas C/ Isaac Peral (esquina conFernández de los Ríos (metro Moncloa).Longitud 13 km. Desnivel: 294 m de subida y321 m de bajada. Nivel de dificultad técnica:Media. Nivel de dificultad física: Media. Dura-ción: 3 h y media. Inscripciones: Comfia Telf.91-536-51-63/64/65 - Celso. Precio: Afiliados 16euros - No Afiliados 18 euros. Recogida en ca-rretera. No hay recogida en carretera.Observaciones: Obligatorio el uso de botas demontaña.

Comentario: Segunda salida del año en laque disfrutaremos del bello paisaje del Va-lle del Lozoya y de las cumbres (espere-mos que nevadas) de las Cabezas de Hie-rro, Peñalara, Claveles y los embalses deRiosequillo y Pinilla. La marcha discurrepor caminos y pistas forestales que en prin-cipio no ofrecen ninguna dificultad. Dadoque se trata de una marcha corta y sin difi-cultad aparente, si gozáramos de un tiem-po más o menos soleado, podríamos au-mentar un poco el recorrido.

45, 6 y 7 de febrero. Taat - Farrés brothers i CIATeatro Gurdulú413 y 15 de febrero enCentro Cultural Pilar Miró,419 de febrero en Casade la Cultura de Torrela-guna y 21 de febrero Tea-tro Villa de Móstoles«Me duele el caparazón» www.taaat.cat

4Desde el 6 al 28 de FebreroTeatro Infanta Isabel de Madrid. Compañía Creaciones Colectivas. C/ Barquillo 24«El Lazarillo, ¡Un niño deMundo!»Sábados: 17:00h. Domingos:12:30 h. Entradas 2x1 Afiliadosa CCOO, presentando el carnéen taquilla. Teléfono reservas: 91 521 02 12.

4Hasta el 28 de febreroExposición en la Sala de Alcalá 31. C/ Alcalá 31«Pierre Gonnord. Terre de personne»Este proyecto se desarrolla en la carreteray en las áreas rurales más retiradas y aisla-das de la Península Ibérica. Además, pre-senta también su trabajo acerca de las co-munidades gitanas y roms de España yFrancia.

4Hasta el 28 de febreroExposición: Residencia de Estudiantes. C/ Pinar, 23«La Generación del 27. ¿Aquel momento ya es una leyenda?»

XIV edición del Festival TeatraliaExposiciones

Teatro

E-mail: madridsindical@usmr.ccoo.esUnión Sindical de Madrid Región de CCOO. C/ Lope de Vega, 38. 5ª planta, 28014 Madrid. Tel. 91 536 52 17

Alfonso Roldán

Los virus se mueven, bailan, danzanal ritmo que marcan los medios decomunicación. Atacan masivamen-te, son potenciales asesinos segúndicte la agenda de los medios aluso.

Tras vacas locas y gripes porci-nas, la gripe A abría informativos,llenaba portadas de periódicos haceescasos meses. Cierto que en plenaalarma social, Madrid Sindical en-trevistaba a un epidemiólogo, Ra-fael Nájera, que le quitaba hierro alasunto: «Parece que el virus N1H1tiene una capacidad para hacer da-ño bastante limitada», aseguraba enmedio de la locura colectiva.

Pero hay otros virus que, en estemundo desarrollado, nos dejan he-chos unos zorros. Mi ordenador hasido atacado por tierra, mar y aire, con troyanos, con programas espías, con un arsenal de virus queno hay quien lo arranque. Y yo andocomo alma en pena, como si mediavida la tuviera paralizada. Entro enlos ciber, lampo portátiles, pero noes lo mismo…, que mi disco duro esmi disco duro. Mis amigos están enmi ordenador, mis pasiones, misemociones, mis obsesiones, mis afi-ciones están en dique seco. Muchas,quizá no las recupere nunca.

Hablamos de los beneficios delos laboratorios farmacéuticos, perolo que yo no sé es el beneficio de lasempresas de antivirus informáticos,que contratas por un año con un po-rrón de cláusulas, muchas veces eninglés, y que cuando te quedas sintu Alter ego, sin tu avatar, sin tu tra-sunto en la vida, sin tu PC, no tie-nen nada que ver. El virus es muymoderno y tal y el antivirus no lo hadetectado.

Mi ordenador se debate entre lavida y la muerte, pero lo más gravees que hace un tiempo, no muy le-jano, alguien, no se quién, me hainoculado un virus que hace que sinordenador mi alma no encuentreconsuelo. Mientras mi correo elec-trónico crea telarañas, mis redes so-ciales se estancan sin que nadie meeche en falta, quizá vaya al cine, lea,dé un paseo… Eso sí, cuando misistema operativo vuelva a estar enforma, esto lo pongo en el blog. Ycon el nombre del antivirus traidor.En fin, las cosas del mundo des-arrollado. g

Virus

En su sexta edición, la Fundación Abogados de Atocha de CCOO de Madrid ha otorgado sus premios anuales a Marcos Ana y DomingoMalagón, dos «insustituibles» luchadores antifranquistas que, si bien la dictadura truncó la posibilidad de que se conocieran enpersona, lo cierto es que esa misma circunstancia, trágica por destructiva, sirvió para que una suerte de alianza naciera entre ellos,a distancia y en silencio, nunca premeditada, pero siempre cierta, tan cierta como el ideal que les animaba; tan indestructible comola fraternal sugerencia que emana de algunas tumbas.

Mariano Asenjo

Uno, Domingo Malagón, tornaba verdaderosu ideal de libertad en base a unas obras dearte que lucían, ante la oficialidad sublevada,como peligrosas falsificaciones. El otro, Mar-cos Ana, a través de los 23 años -¡se escribenpronto!- que su natural poesía, cargada debosques, ríos y veredas, pasó de cárcel encárcel, a guisa de penoso recordatorio a labúsqueda de una casa sin llaves, «siempreabierta».

A propósito de Marcos Ana, José Sarama-go ha puesto por escrito: «Díganles cómo esun árbol porque la cárcel, como un insacia-ble vampiro, va sorbiendo poco a poco losrecuerdos del mundo exterior, díganles có-mo es la justicia porque ahí donde se en-cuentran, entre cuatro paredes inmundas oante el pelotón de fusilamiento, ésta es unacaricatura innoble, un remedo grotesco, lamismísima máscara del oprobio. Pero noles digan qué es la dignidad porque la hanconocido íntimamente, con ella se hanacostado y con ella se han levantado, co-mieron en su mesa o le ofrecieron su ham-bre, y entre horas y otras, enfrentando car-

celeros y verdugos, cerrando los labios ylos dientes bajo los extremos de la tortura,esos hombres reinventaron la dignidad hu-mana en los lugares donde, según el catónde los criminales, deberían acabar perdién-dola».

Sobre Domingo Malagón, testificó JorgeSemprún allá por 1977: «... y ahora, en esterelato o memorial en que no pienso callar-me nada, voy a callarme el nombre, a silen-ciar la identidad del camarada que fabrica-ba nuestra documentación, ese camaradaal que tantos debemos la libertad, y algu-nos la vida, porque eran los papeles que fa-bricaba o amañaba tan prodigiosamenteparecidos a los auténticos que nadie podríasospechar de ellos; y alguna vez le he vistotrabajar, manejar casi amorosamente lastintas, las gomas, los plásticos, los colores,las imprentillas, los hornos, en un tallerdonde los documentos falsos adquirían ca-tegoría de objetos artísticos (…); y voy acallar su nombre, y al callarlo, recordarlo,celebrarlo en mi memoria, ese nombre nonombrado, porque ¿quién sabe?, quizá seatodavía necesario en el porvenir su diabó-lica, o angélica habilidad…» g

Marcos Ana y Domingo Malagón, unaindestructible «alianza»

� Emotiva mañanaEl acto de entrega de premios fue presentadopor Elvira Sánchez Llopis, quien tuvo palabrasde recuerdo para Rafael Tejero, Joaquín RuizJiménez y Pepe Jiménez de Parga. A continua-ción intervino Raúl Cordero, director de la Fun-dación Abogados de Atocha. «En esta sexta edi-ción -explicó Cordero-, se reconocía a losabogados que defendieron el esclarecimientode la verdad en el juicio por el asesinato de losAbogados de Atocha y a quienes desde JusticiaDemocrática, defendieron una España demo-crática y de derecho.» A continuación intervinoPaquita Sauquillo, abogada, que ha sido reco-nocida con el premio internacional Abogadosde Atocha, constituido por la Junta de Castilla-La Mancha en 2002. Este galardón le fue entre-gado el pasado día 19 de enero en Toledo. Porello, tomó la palabra también, Paula Fernández,consejera de Industria, Energía y Medio Am-biente de Castilla-La Mancha.

Representando a los abogados que llevaronla acusación particular han estado Jaime Sarto-rius, José Luis Núñez Casal, José María Mohe-dano, Cristina Almeida, José Bono y AntonioRato. El hoy presidente del Congreso de los Di-putados, José Bono, puso de manifiesto la ne-cesidad de que «seamos nosotros quienes con-temos la historia a nuestros hijos». Antonio Ratointerpretó el premio como un reconocimientoa «esa legión de camilleros del frente democrá-tico que éramos los abogados laboralistas». Cris-tina Almeida contó emocionada cómo aquel fue«un juicio perdido antes de empezar», e hizouna llamada al «compromiso». Asimismo, tomóla palabra José Luis Martín Pallín, represen-tando al colectivo de Justicia Democrática, aquien le fue entregado un diploma de reconoci-miento de manos de Alejandro Ruiz-Huertas.«El juicio por los abogados de Atocha -recordóMartín Pallín- fue el primero, pero también elúltimo juicio que se le ha hecho al franquismo.

En la parte final del acto intervinieron, Rafael,hijo de Domingo Malagón, que no pudo asistiral acontecimiento por «achaques de la edad»,y Marcos Ana, quien renovó su “permanentecompromiso”. Finalmente intervinieron el se-cretario general CCOO de Madrid, Javier Ló-pez, y Alejandro Ruiz-Huertas, presidente dela Fundación Abogados de Atocha. De ellos pu-dimos escuchar las últimas palabras de un actoque, 33 años después, aún recuerdan los nom-bres de aquellos abogados laboralistas tirotea-dos el 24 de enero de 1977. Fallecieron JavierSauquillo, Javier Benavides, Enrique Valdelvira,Serafín Holgado y el sindicalista Ángel Rodrí-guez Leal, y fueron gravemente heridos Alejan-dro Ruiz Huertas, María Dolores González, LuisRamos y Miguel Sarabia, estos dos últimos yafallecidos. g

EN EL 33 ANIVERSARIO DEL ASESINATO DE LOS ABOGADOS DE ATOCHA

MS � Para saber más sobre Marcos Ana y Domingo Malagón: Decidme cómo es un árbol, Marcos Ana (Umbriel Editores)

Malagón, autobiografía de un falsificador,Mariano Asenjo y Victoria Ramos (El Viejo Topo)

6A la izquierda Rafael, hijo de Malagón, junto a Marcos Ana, tras recibir el galardón.