Maahanmuuttaja-asioihin liittyviä kehittämis- ja tutkimushankkeita Turussa ja Turun seudulla

Koonnut: Sari KanervoTammikuu 2018

TUTKIMUKSIA JA TUTKIMUSHANKKEITA,

joissa kaupunki mukana

• CAGE – ”Aikuiseksi kasvaminen maanpaossa” (Coming of Age in Exile) -tutkimushanke• Siirtolaisuusinstituutti Lisätietoa: http://cage.ku.dk/

• UMRI - (Urbanization, Mobilities and Immigration) –tutkimushanke (2016-2018)• Maantieteenlaitos ja Siirtolaisuusinstituutti. • Tutkimuskohteena ovat viime vuosina tulleet turvapaikanhakijat.

Tutkimuksessa tarkastellaan mm. vuoden 2015 turvapaikka-aaltoa sekä myönteisen päätöksen saaneiden turvapaikanhakijoiden siirtymistä kuntiin ja kotoutumista.

• http://urmi.fi/ajankohtaista/

• WHO – Toolkit for searching assessing municipal health system capacity

2

Koulutusten kehittäminen

POLKU-hanke 1.6.2015 -31.05.2018

• Kansainväliset opiskelijalahjakkuudet voimavarana –hankkeen tavoitteena on luoda koordinoitu palvelupolku Turun alueen kansainvälisille opiskelijoille ja tukea heidän kiinnittymistä Turkuun ja alueen elinkeino- ja työelämään.

• Hankkeessa mukana: Åbo Akademi, Turun Yliopisto ja Turun ammattikorkeakoulu sekä Turun kaupunki ja Siirtolaisuusinstituutti.

• https://blogs2.abo.fi/polku/hanke/

K 4

AboaNova 1.3.2017-

31.12.2019 (29.2.2020)

Kumppanit: Ruotsi ja Belgia (kaikki itämeren alueen pakolaisprojektit)

Hankkeen tavoitteet/toiminnot: • Kansallisten/alueellisten kotouttamishankkeiden seuranta, parhaiden käytäntöjen kerääminen sekä levittää

tutkimustuloksia toimijoille kuudessa jäsenvaltiossa.• kehittää ja tarjota koulutuksia kotouttamisen avaintoiminnoissa

• kehittää ja testata menetelmiä ja järjestelmiä, jotka helpottavat integrointia.

• tarjota tukea toimijoille, jotka ovat kiinnostuneet ylikansallisten projektien käynnistämiseksi

Strukturoitujen oppiminen ja uusien menetelmien kehittäminen tapahtuu tietoalustalla, joka koostuu kahdeksasta temaattista työryhmästä:

• kansalaisyhteiskunnan osallistuminen

• digitaalinen tuki (esimerkiksi sovellukset)• kielikoulutus (keskittyen nopea oppimisen menetelmiin)

• nopea pääsy työmarkkinoille (esimerkiksi oppisopimuskoulutuksen avulla)

• Osaamisen ja tutkintojen tunnustaminen• terveydenhuolto

• yrittäjyys

• koulutusohjelmat

5

Yhteys:Turun kaupunki /sivistystoimiala

Mika Salonen tai Matti Mäkelä

Etunimi.sukunimi@turku.fi

Yhteys:Turun kaupunki /

sivistystoimialaMatti Mäkelä tai Timo Haukioja

Etunimi.sukunimi@turku.fi

Katso kaikki siton hankkeet:https://www.turku.fi/organisaatio/toimialat/sivistystoimiala/sivistystoimialan-projektit/turun-

ammatti-instituutin

NUOTTA –

Nuoria osaajia työvoimaa tarvitseville aloille -

hanke 1.2.2017- 31.1.2019

Kohderyhmät: maahanmuuttaja- ja romaninuoretTyöllistävään ammatilliseen koulutukseen hakeutumisen, opintojen ja työllistymisen tukeminen (toimenpiteinä valmentavan koulutuksen kehittäminen, opintojen tukimenetelmien ja –materiaalien kehittäminen sekä koulutus- ja työelämäorganisaatioiden kouluttaminen maahanmuuttaja- ja romanitaustaisten opiskelijoiden kohtaamiseen).• Toteuttaja: Sito ja osatoteuttajina kolme

koulutuskuntayhtymää eli Salon seudun kky. Peimarin kky. ja Raision seudun kky.

• Rahoittaja: Varsinais-Suomessa Keski-Suomen ELY-keskuksen rahoittama

6

OMPPU - ohjausta maahanmuuttajan

perusopetus polulle 1.10.2016 - 31.7.2019

• Turun Kaupunki/Sito

• Hankkeen tavoitteena on kehittää muualla kuin Suomessa suoritettujen perusopetusta vastaavien opintojen tunnistamiseen ja tunnustamiseen valtakunnallisesti hyödynnettävä malli ja vakiintuneet toimintatavat. Pyrkimyksenä on poluttaaoppivelvollisuusiän ylittäneet maahanmuuttajaopiskelijat mahdollisimman tehokkaasti osaamistasoaan vastaavaan aikuisten perusopetuksen vaiheeseen sekä sitä kautta toisen asteen koulutukseen ja myöhemmin työelämään. Turun osahankkeen tavoitteena on myös polutus aikuisten perusopetuksen jälkeen.

• Kohderyhmä: Ensisijaisena kohderyhmä ovat oppivelvollisuusiän ylittäneet nuoret aikuiset maahanmuuttajat, joilla ei ole perusopetuksen päättötodistusta tai sitä vastaavaa koulutusta kotimaasta, ja jotka ohjataan/ohjautuvat suorittamaan aikuisten perusopetusta. Toisena kohderyhmänä ovat aikuisten perusopetuksen parissa työskentelevät opettajat ja ohjaajat.

4.1.2018 Koonnut Sari Kanervo 7

Yhteys:Turun kaupunki /sivistystoimiala

Mika Salonen tai Matti Mäkelä

Etunimi.sukunimi@turku.fi

Nuorisotakuukoulutus -

KOKO-hanke 2013 - 2018

• Koulutus on tarkoitettu Suomessa pysyvästi asuville 16 – 29-vuotiaille maahanmuuttajanuorille, joilla ei ole Suomessa suoritettua toisen asteen koulutusta.

• Haku koulutukseen sähköisesti: http://www.luuppi.eu/index.php/fi/

• Koulutus sopii maahanmuuttajalle, jotka tarvitsee suomen kielen opintoja saavuttaakseen suomen kielessä taitotason, joka mahdollistaa etenemisen toisen asteen koulutukseen tai siihen valmentaviin jatko-opintoihin. Opiskelu on maksutonta.

Työväenopisto/Luuppi

Kaskenkatu 5

Yhteyshenkilö:

Elena Leventovskaja

p. 0503088865

elena.leventovskaja@turku.fi

Työllistymistä edistävät palvelut ja hankkeet Turussa

Turun seudun elinkeino – ja

työllisyyskokeilu 1.7.2017- 31.12.2018

• Kunnille vastuu alle 25-vuotiaista ja pitkäaikaistyöttömistä

• Asiakuuden hallinta: Työvoimajanan avulla, johon kuuluu mm. kolmen kuukauden välein tehtävät haastattelut ja erilaisia työllisyyttä edistäviä toimenpiteitä

• Hankeverkoston hyödyntäminen (työvoimahautomot, Tuttu-6Aika, Ohjaamo (ja MobiiliOhjaamo) , Turun Party, maahanmuuttajien polku työhön, KOLO, Texvex, Varissuo, Baana ym.)

10

ESIMERKKEJÄ TURUN SEUDULLA KOKEILTAVISTA PALVELUISTA

• Sitran SIB-malli

• Työvoimahautomot yhdessä elinkeinoelämän ja ammatillista koulutusta tarjoavien oppilaitosten

• Kuntouttavan työtoiminnan palvelusetelit

• Ammatilliset oppilaitosten kanssa tehtävät osaamis- ja potentiaalikartoitukset

• Työkeskuksen kehittäminen työpankiksi ja työkyvyn/osaamisen testialustaksi esimerkiksi soveltuvuus metallialalle

• Nuoren polku (Ohjaamo-mallin mukaisesti tavoite päätoiminen opiskelu ja/tai työ)

• Maahanmuuttajan kotopolku (kotoutuminen ja työ)

• Työkykyisen 12 kk työttömänä olleen polku (työllistyminen ensisijaisesti avoimille

työmarkkinoille)

• Vajatyökykyisen 12 kk työttömänä olleen polku (kuntouttavan kautta työhön tai

välityömarkkinoille)

• Työkyvyttömän polku (Terveystilan selvitys, sairaustodistukset ja eläkeselvittely)

• 1000-päiväisen polku (Party-mallin mukaisesti aktivointi, työkyvyn kartoitus ja jatko

työkyvyn mukaiselle polulle)

Kokeilussa rakennetaan eri asiakkaille omat polut:

Työvoimahautomo – hanke

alkamassa

• Hankkeessa rakennetaan työvoimahautomoja viidelle eri toimialalle:• teknologia (meri- ja metalliala),

• kaupanala,

• rakennusala,

• sosiaali- ja terveysala

• Logistiikka

• https://www.turku.fi/tyovoimahautomotHankepäällikkö Hanna Tuohimaa

Hankesihteeri Ilona Karilainen.

(etunimi.sukunimi@turku.fi)

Kolmoselta loikka ykköselle eli KOLO (eräänlainen suppilomalli, jossa

pitkäaikaistyöttömät ohjataan kolmannelle sektorille ja työnetsijät

hakevat heille valmennuksen kautta töitä ja osa jatkaa kolmannella

sektorilla.

Valmistelussa Kuutoskaupunkien suunnittelemat 6Aika hankkeet:

- MobiiliOhjaamo, jossa nuori saa Ohjaamo-palvelut omalta

mobiililaitteelta.

Kokeilua tukevat tulevat hankkeet

Kasvusopimus -

Työllistymisen polku maahanmuuttajille 2017-2019

• Hankkeen avulla vahvistetaan alueellista kilpailukykyä tukemalla ja luomalla mahdollisuuksia hyödyntää Suomeen muuttaneiden osaajien työpanosta ja innovaatiokykyä. Hanke muodostuu kolmesta osiosta, jotka yhdessä muodostavat työllistymisen polun maahanmuuttajille:

• Osio 1. Edellytykset innovaatiotoimintaan ja työllistymiseen, • Alkupaketti; suomen kieli sekä työelämä- ja yhteiskuntatieto; • Liikkuva ohjaus ja neuvonta; maahanmuuttajien aktivointi työhön ja innovaatiotoimintaan järjestöjen vertaistuella 30 000 €

• Osio 2. Suomen kieli ja kulttuuri• Suomen kielen koulutus työssä oleville ja lomautetuille; työvoimapoliittinen koulutus TEM määrärahoilla• Kielellisen kuntoutuksen malli kuntouttavaan työtoimintaan; mallin kehittäminen ja pilotointi • Kulttuuritulkit yrityksille; ostopalvelut järjestöiltä

• Osio 3. Osaamisen hyödyntäminen paikallisessa elinkeinoelämässä• Koulutussopimuksen mallintaminen ja pilotointi; mallin kehittäminen ja pilotointi oppilaitoskumppanin kanssa OKM:n

rahoituksella. Lisänä mahdollinen yritysrahoitus.• Kielituki työpaikalla; • Yrittäjyyttä omakielisesti ja englanniksi; vertaistuki yrittäjyyteen ja sähköinen oppimismateriaali • Metalliosaajat telakan hankintaketjun työvoimaksi; toiminnan koordinaatio ja rekry-koulutus yhteistyössä yritysten kanssa.

Koonnut Sari Kanervo 14

Lisätietoja:Marco Mikkola: marco.Mikkola@Turku.fi

Vertaista vailla –hanke 2017-2019

• Päätoteuttaja Turun AMK, mukana TY Brahea-keskus, Kaupunki ja V-S:n yrittäjät

• Vertaista vailla -hankkeessa tuetaan maahanmuuttajien työllistymistä ja yrittäjyyttä kuukauden mittaisen intensiivijakson ja vertaistuen avulla. Intensiivijakson aikana maahanmuuttajat saavat ohjausta itsenäiseen kielenopiskeluun ja valmennusta työelämään ja yrittäjyyteen.

Hankkeella on kolme päätavoitetta:

1) Maahanmuuttajien työelämä- ja yrittäjyysvalmiuksien lisääminen,

2) palveluverkoston selkeyttäminen ja

3) palveluohjausmallin rakentaminen sekä

monikulttuurisuusasiantuntemuksen lisääntyminen.

• Lisätietoja:

https://responsible.turkuamk.fi/yhteisollisyys/vertaista-vailla/

Lisätietoja:Hanna Kirjavainen ja Jonna HeikkiläTurun AMKJoukahaisenkatu 3, 20520 TURKUPuh. +358 40 355 0127hanna.kirjavainen@turkuamk.fi, jonna.heikkila@turkuamk.fi

Baana – verkostomainen rekrytointimalli

maahanmuuttajien työllistymiseen

1.9.2016 - 31.8.2019

• Työtä, koulutusta ja tukea yrittäjyyteen maahanmuuttajille.

• Palveluun pääsee mukaan Cityworksin rekrytointipiste, jossa yhden luukun periaatteella neuvotaan, koulutetaan ja tarjotaan työpaikkoja. Rekrytointipiste on avoinna ma-to kello 12-17 Skanssin monitorissa (Skanssinkatu 10, Skanssin ostoskeskus 2 krs.)

• Päätoteuttaja HumAK ja osatoteuttaja Cityworks Turku Oy Immigrationcenter. Laaja verkosto yhteistyö.

• Lisätietoja: https://www.facebook.com/Baanalla/ tai Veronica Verdin

Alkukiri -räätälöityä kieli- ja

työelämäosaamiskoulutusta oleskeluluvan

saaneille 1.8.2016-31.7.2018

• Auralan kansanopisto

• Rahoitus: ESR

• Kohderyhmä: oleskeluluvan saaneet henkilöt

• Tavoite: Hankkeen päätavoitteena on oleskeluluvan saaneiden nopea, yksilöllinen ja tehokas kotoutuminen. Hankkeessa rakennetaan uudenlainen kotoutumisen malli, jossa painottuu työssäoppiminen. Hankkeen idea on taata kotoutuminen vuorovaikutuksessa kantasuomalaisten kanssa eri yhteisöissä: työyhteisössä, oppilaitoksessa, harrastuksissa, kotoperheessä ja paikallisyhteisöissä.

• Näin toteutuu tehokkaimmin kielen, kulttuurin, yhteiskunta- ja työelämätaitojen oppiminen ja kantasuomalaisiin tutustuminen.

• Lisätietoa: http://atk.aurala.fi/kotoutus/alkukiri/Lisätietoa

Auralan kansalaisopistoSannaleena Härkönenetunimi.sukunimi@aurala.fi

Alkamassa

JOK - Jalkautuva osaamisen

kehittämisklinikka (maaliskuu 2018-helmikuu 2020)

• Auralan Setlementti ry on saamassa ESR-rahoituksen hankkeelle.

• Hankkeessa autetaan työelämässä olevia maahanmuuttajia kehittämään osaamistaan ja työelämätaitojaan. Hankkeen tavoitteena on tukea työssä pysymistä ja työuralla etenemistä.

Lisätietoa

Auralan kansalaisopistoSannaleena HärkönenEtunimi.sukunimi@aurala.fi

Kototuttamisen SIB - Entry Education

• Maahanmuuttajien vaikuttavuusinvestointi eli SIB (Social Impact Bond) -kokeilu. SIB-hanke perustuu vaikuttavuusinvestointiin, eli siinä pyritään saamaan yksityinen pääoma mukaan maahanmuuttajien kotouttamiseen ja työllistämiseen. SIB-hankkeen tavoitteena on kokeilla uusia työllistämis- ja koulutusmalleja, joilla nopeutetaan maahanmuuttajien työllistymistä sekä mahdollistetaan koulutuksen ja työnteon yhdistäminen joustavalla tavalla.

• Tarkoituksena on mahdollistaa maahanmuuttajien työllistyminen jo ennen kuin he ovat saavuttaneet yleensä työllistymiseen vaadittavan kielitaidon. Hankkeen hallinnoija pyrkii paitsi järjestämään asiakkaille kieli- ja ammatillista koulutusta, myös kontaktoimaan potentiaalisia työnantajia, joiden palvelukseen hankkeen kotoutujat rekrytoidaan. Asiakkaan työllistyessä hankkeen kautta, hänen kieliopintonsa jatkuvat töiden ohella. Tavoitteena on että, osallistujat työllistyvät neljässä kuukaudessa, viimeistään kuitenkin 240 arkipäivän kuluessa hankkeessa aloittamisesta

• Hankkeen koulutuksista vastaa toistaiseksi Biisoni Oy, joka hoitaa myös osallistujien ohjaamisen.

• Hankkeeseen sisältyvä koulutus katsotaan omaehtoiseksi opiskeluksi, jonka ajalta asiakkaalle voidaan maksaa työttömyysetuutta. Hänellä saattaa olla oikeus myös kulukorvaukseen.

• Lisätietoja: https://epiqus-urat.jelpp.com/open-positions

19

Oletko työtön maahanmuuttaja ja haluaisit päästä töihin?

Hae nyt Kotouttamisen SIB -työllistämisohjelmaan alla olevien

linkkien kautta. Ohjelmassa on useita työantajia, jotka haluavat palkata maahanmuuttajia. Me annamme

sinulle tarvittavaa alakohtaista koulutusta, suomen kielen opetusta ja

tuemme sinua näiden työpaikkojen hakemisessa. Lisätietoa

työmahdollisuuksista löydät avoimen hakemuksen alta.

Yhteystiedot:ENTRY EDUCATION:

P. 050-4139 666

Sähköinen haku:www.kotosib.fi

Muita Turun alueella toimivia hankkeita

Startti voimaa –hanke 2016–2018• Hankkeen tavoitteena on käynnistää ja kehittää yhteistyössä kolmannen sektorin ja viranomaisten kanssa alkuvaiheen

kotoutumistoimintoja oleskeluluvan saaneille turvapaikanhakijoille ja kiintiöpakolaisille.

• Rahoitus: AMIF-rahastosta.

• https://rednet.punainenristi.fi/starttivoimaa

Urareitit-hanke 1.10.2015 - 30.9.2018 • mukana Turun amk (kehitetään koulutettujen maahanmuuttajien tutkintojen täydentämisen malleja)

• Kohderyhmä: Korkeasti koulutetun maahan muuttaneet

• Palvelu: Osaamisen tunnistamisen ja tutkintojen tunnustamisen sekä opintopolut ja tuki tekniikan, terveyden ja liiketalouden aloille sekä ammatilliseen opettajankoulutukseen.

• Yhteystiedot: Raija Sairanen, Puhelin: +358 44 907 4556, Sähköposti: raija.sairanen@turkuamk.fi

• http://www.turkuamk.fi/fi/tutkimus-kehitys-ja-innovaatiot/hae-projekteja/urareitti-korkeasti-koulutetun-maahan-muuttaneen-o/

Riece-hanke 2017-• Mukana Turun AMK .Hankkeen on rahoittanut Erasmus+ ohjelma

• Kansainvälisessä RIECE- hankkeessa luodaan yrittäjyysvalmiuksia, urasuunnittelua ja kotoutumista edistävä verkkokurssi. Kohderyhmänä ovat erityisesti yrittäjyydestä, mutta myös yleisesti työllistymisestä kiinnostuneet maahanmuuttajat.

• Suomen lisäksi mukana ovat Liettua, Kypros, Espanja ja Romania.

• Lisäinformaatiota saa Hanna Kirjavaiselta hanna.kirjavainen@turkuamk.fi

• Nettisivu: http://riece-eu.com/index.html

• Facebook: https://www.facebook.com/RIECE-project-142078646410271/

20

Osallisuuden ja hyvinvoinnin edistäminen

Parempia palveluja maahanmuuttajille-hanke

1.9.2016 – 30.6.2019

• Päätoteuttaja Hytoyhteistyössä laajan verkoston kanssa

• Tavoite on kehittää asiakaslähtöisiä palveluja maahanmuuttajille, joilla on mielenterveys- ja/tai päihdeongelmia.

• Projektipäällikkö Ville Santalahti

Koonnut Sari Kanervo 22

Projektipäällikkö Ville Santalahti

Tukea ja hoitoa mielenterveys- ja päihdeongelmiin turkulaisille maahanmuuttajille

Onko sinulla stressiä tai muita mielenterveyteen liittyviä ongelmia? Oletko huolissasi omasta tai läheistesi päihteiden käytöstä?

Maahanmuutto on psyykkisesti raskasta. On normaalia tarvita apua selviytyäkseen arjesta ja eteenpäin. Sairaanhoitaja ja sosiaaliohjaaja antavat apua, tukea ja

ohjausta. Tarvittaessa varaamme tulkin. Palvelu on luottamuksellinen ja maksuton.

Voit tulla ilman ajanvarausta Varissuolle osoitteeseen Kousankatu 1, 2. krs. keskiviikkoisin klo 9–11

Halutessasi voit soittaa ja varata oman ajan:

sairaanhoitaja p. 040 585 4630sosiaaliohjaaja p. 040 180 1802

Terveyden ja hyvinvoinnin muut hankkeet

• ODA-hanke 1.6.2015-31.12.2018

• Valtakunnallinen, mukana HYTO (avosairaanhoito, mielenterveys- ja päihdepalvelut, ulkomaalaisyksikkö, sosiaalityö)

• Digitaalisten palveluiden keittämishanke

• Turun kaupungin osuus: Hyvinvointitarkastuksen ja –suunnitelman ja hyvinvointiarvioiden kehittäminen ja pilotointi osana maahanmuuttajien itsepalvelua ja palveluprosessia

• Tuberkuloosin seulonnan sähköistäminen ja pilotointi osana maahanmuuttoprosessia

• Paloma –hanke 1.1.-2016-31.12.2018

• Valtakunnallinen, päähakija THL, mukana HYTO)

• Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke

• Hankkeessa luodaan valtakunnallinen toimintamalli pakolaisten ja muiden kolmansista maista tulevien maahanmuuttajien mielenterveyspalveluiden hoitopolun eri vaiheisiin mielenterveysongelmien ennaltaehkäisemiseksi, tunnistamiseksi ja hoitamiseksi.

23

Lisätietoja: suunnittelupäällikkö Jaana Halin jaana.halin@turku.fi +358406616370 Hyvinvointitoimialan hallinto

Marjat –hanke –

Maahanmuuttajien kotoutumisen edistäminen terveyden ja hyvinvoinnin keinoin

01.02.2017 - 31.07.2019

• Päähakija Turun AMK, mukana Hyto, konsernihallinto ja Sateenkaari Koto.

• Hankkeessa edistetään maahanmuuttajien kotoutumista ja terveyttä sekä kehitetään järjestöissä toimijoiden ja terveysalan ammattilaisten osaamista. Siinä tuetaan maahanmuuttajien osallisuutta, kehitetään palveluiden käyttöä ja niihin ohjausta.

• Hankkeen keskeiset teemat ovat:

• terveys ja hyvinvointi kotoutumisen perustana

• uutta oppien ja kehittyen

• parempaa palvelua maahanmuuttajille.

• Lisätietoa: https://www.turkuamk.fi/fi/tutkimus-kehitys-ja-innovaatiot/hae-projekteja/marjat-maahanmuuttajien-kotoutumisen-edistaminen-t/

24

Stig in! Astu sisään! Come In!

01.02.2017 - 31.01.2020

• Elinikäisen oppimisen keskus, Åbo Akademi

• Pakolaisten psyykkinen hyvinvointi

• Amif-rahoitteinen hanke

• Stig in/Astu sisään/Come In! on hanke, jossa maahan saapuneiden pakolaisten kotouttamista koskevaa osaamista ja kokemusta jaetaan kaksikielisissä kunnissa kokousten muodossa sekä koko maassa verkostoitumisen ja hankkeen kaksikielisen portaalin kautta.

• https://stiginastusisaan.com/

Sata Omenapuuta 1.1.2016-31.3.2018

Rahoitus: EUSA

Hanketta koordinoi Turun AMK, hankekumppanina Vapa ja hyto

Tavoitteena on1. Edistää kolmansien maiden nuorten kuntiin kotoutumista ja osallisuutta ja tukea kahdensuuntaista integraatiota liikunnan, kulttuurin ja

yhteiskuntavaikuttamisen keinoin

2. Kehittää koulutuksen, työyhteisövalmennuksen ja asiantuntijatyöskentelyn avulla kuntien ja järjestöjen ammattilaisten kulttuurisensitiivistä osaamista

3. Kerätä tutkimuksen avulla tietoa 1) kotouttamisvaiheessa olevien nuorten tuen tarpeesta ja kahdensuuntaisesta vuorovaikutuksesta kantaväestön kanssa, 2) asiantuntijoilta kuntien kotouttamisen tilasta sekä 3) dokumentoida hankkeessa tehtävää kehittämistyötä ja suunnata asiantuntijaverkoston työskentelyä haastekohtiin

Kohderyhmä:• kolmansien maiden pakolaistaustaiset nuoret (n.12-25-vuotiaat), jotka ovat kuntien kotouttamistoimien piirissä, erityisesti haavoittuvassa asemassa olevat ilman

huoltajaa alaikäisinä tulleet, naiset ja syrjäytymisvaarassa olevat

Toiminnot:

• Toiminnalliset liikunta- ja kulttuuriryhmät kohderyhmän nuorten kotoutumisen tukemiseksi• Tapahtumatyöskentely ja yhteiskuntavaikuttaminen

• Nykyisten ja tulevien ammattilaisten kulttuuritietoisen osaamisen kehittäminen koulutuksen avulla

• Yhteisövalmennusta ilman huoltajaa alaikäisenä Suomeen tulleiden kanssa työskenteleville• Tutkimus ja asiantuntijatyöskentely

Lisätietoa: http://www.sataomenapuuta.fi/

4.1.2018 26

YhteystiedotTurun ammattikorkeakoulu Oy

(Koordinaattori)Hanna Siren (projektipäällikkö)

hanna.siren@turkuamk.fi

Papyrus – nuorten maahanmuuttajien kanssa työtä tekevien

osaamisen kehittäminen 1.1.2017 - 31.12.2018

• Hallinnoija. Turun AMK

• Papyrus-projektissa kehitetään nuorten maahanmuuttajien kanssa työtä tekevien osaamista. Ensisijaisena kohderyhmänä ovat nuorten kanssa työtä tekevät sekä tätä työtä opiskelevat.

• Papyrus-projekti koostuu kuudesta työpaketista:1. raportti hyvistä työkäytännöistä nuorten 13–30-vuotiaiden maahanmuuttajien kanssa tehtävässä työssä2. oppimis-/valmennuspaketit:- monikulttuurinen ymmärrys ja työ monikulttuurisessa ympäristössä- maahanmuuttajaperheiden inkluusio- psykososiaalinen tuki nuorille maahanmuuttajille- maahanmuuttajanuorten sosioekonominen tukeminen- hyväksikäytön ennaltaehkäisy. 3. avoin monikielinen oppimisalusta valmennuspaketteihin4. artikkelit maahanmuuttajanuorten kanssa tehtävästä käytännön työstä5. tieteelliset artikkelit maahanmuuttajanuorten kanssa tehtävästä työstä6. hyvien käytäntöjen tietopankki.

• Tuloksena sähköinen alusta, josta nuorten kanssa työtä tekevät saavat alustalta tietoa ja hyvien käytäntöjen kuvauksia.

• Lisätietoa: https://www.turkuamk.fi/fi/tutkimus-kehitys-ja-innovaatiot/hae-projekteja/papyrus-nuorten-maahanmuuttajien-kanssa-tyota-teke/

• Yhteys: Turun AMK: Outi Linnossuo, p. 3580403550508, sähköposti: outi.m.linnossuo@turkuamk.fi27

Osallisuuden polku maahanmuuttajanuorille –

Vamos 2016-2019

• Vamos tarjoaa monipuolista tukea ja toimintaa turkulaisille 12─19-vuotiaille nuorille.

• Palvelut: Yksilö-, ryhmä- ja yhteisövalmennusta.

Toiminnankuvaukset: https://www.vamosnuoret.fi/turku/159-toiminnan-kuvaukset

• Nuoren ohjaaminen Vamoksen toimintaan:• Kerro nuorelle toiminnasta.• Ohjaa vanhempia/nuorta ottamaan yhteys Vamokseen tai pyydä heiltä suostumus ja ota itse

yhteyttä. • Vamoksen työntekijä sopii aloitustapaamisen nuoren ja hänen vanhempiensa kanssa, myös

ohjaava taho voi olla mukana tapaamisessa.

• Mukaan pääsee ottamalla yhteyttä projektityöntekijöihin, https://www.vamosnuoret.fi/turku

• Yhteystiedot: Mia Oksa

050 4634926

mia.oksa@hdl.fi

Kulttuurien ja uskontojen välinen vuoropuhelu 1.9.2016 – 31.6.2018

(kaupungin oma erillisrahoitus)

Toiminta:• tiivistää kotouttavaa yhteistyötä uskonnollisten yhteisöjen kanssa• kehittää ja toteuttaa uudenlaista toimintaa maahanmuuttajataustaisille nuorille,

erityisesti miehille ottaen huomioon turvapaikanhakijoiden profiilin sekä toisen sukupolven maahanmuuttajanuorten radikalisoitumisvaaran.

• kannustaa ja opastaa työparien palkkaamista yhteisöihin oppisopimuksella/palkkatuella (puolet panoksesta yhteisön käyttöön, puolet kotouttavaan toimintaa yhteisössä)

• kytkee kotouttamistyöhön uusia toimijoita, sillä maahanmuuttajien määrien kasvaessa kolmannen sektorin tuki kotouttamiselle on kustannustehokasta ja tulee entistä tärkeämmäksi.

• toimeenpanee muslimityöryhmästä nousevia asioita.

29

Yhteys:Teemu Saarenpää

imi.sukunimi@turku.fi

Pikku Mustikka -

Sosiaalisen osallisuuden ja työllistymismahdollisuuksien lisääminen

maahanmuuttajanaisilla

1.8.2016 - 31.7.2019

• Tavoitteena on kehittää maahanmuuttajanaisten ja kotiäitien kotoutumista, koulutusta ja työllistymistä tukeva toimintamalli sekä maahanmuuttajaperheiden hyvinvoinnin edistäminen, maahanmuuttajanaisten osallisuuden lisääminen sekä kohderyhmän yksilöllinen tukeminen kotoutumisessa, sopeutumisessa ja työllistymisessä

• Palvelut: Palveluohjausta, läksykerho, asiointiapua, suomenkielen alkeiskurssi

• Toimintaa Turussa (Halinen, Lauste, Pansio, Kurjenmäki), Kaarinassa ja Raisiossa.

• Rahoitus ESR, RAY ja Turun kaupunki

Yhteystiedot: Opetuskotiohjaaja, HalinenRoosa Mäklin, etunimi.sukunimi@sateenkaarikoto.fip. 040 5435347 (ma-pe 8:30-16:00)Opetuskotiohjaaja, KaarinaJohanna Heinonen, etunimi.sukunimi@sateenkaarikoto.fip. 040 1446494 (ma-pe 8:30-16:00)

Pop-up PalveluohjausLotta Häkkinen, etunimi.sukunimi@sateenkaarikoto.fip. 044 2403175 (ma-pe 9:00-14:00)

YHDISTYSTEN STEA ym. –RAHOITTEISIA HANKKEITA 2018

• Aurala: Tyttöjen ja nuorille naisille suunnattua toimintaa sekä kotinuorisotyötä

• Daisyladies: Toimintaa työttömille maahanmuuttajanaisille ja ikääntyneille

• Gamu ry: Mobiilipeli maahanmuuttajataustaisten nuorten arjenhallintaan

• Globaalinuoret: Aqoon-projekti koulunkäynnin tukemiseen

• L-S:n mielenterveysseura: Maahanmuuttajien mielenterveystyö

• MLL Toimintaa ja tukea perheille , mm. ystäväksi maahanmuuttajamuäidille –toiminta

• Nuorten muslimien Forum MuVenna Musliminuorten osallisuuden edistäminen väkivaltaisen ekstremismin

ennaltaehkäisemiseksi

• Sateenkaarikoto Maahanmuuttajanaisten Pop-up toiminta

• Step Europe Työelämän ulkopuolella olevan nuoren palkkaaminen

• Suomen valkonauhaliitto Kaikkien naisten talo –hanke

• Turun NMKY Maahanmuuttajien henkilökohtainen palveluohjaus

• Turun seudun mielenterveys palvelu yhdistys (mm. Tsemppi) Maahan muuttaneiden ja kantasuomalaisten miesten toiminta

• Sondip Maahanmuuuttajayhdistysten tukeminen

• Yhdessä-yhdistys Toimipisteen toimintaan

4.1.2018 Koonnut Sari Kanervo 31

DaisyLadiesin

työllistymistä edistävä palvelu

• Rahoitus Stea

• Kohderyhmä: Työikäiset työttömät maahanmuuttajataustaiset naiset

• Toimintaan liittyvät keskeisesti suomen kielen opiskelu, yhteiskunnallisten taitojen opettelu sekä käsityöt, liikunta ja ruoanvalmistus sekä ohjausta, neuvontaa ja vertaistukea.

• Lisätietoa:

http://www.daisyladies.org/DaisyLadies_ry/Toiminta.html DaisyLadiesUudenmaankatu 1,20500 Turku Yhteystiedot:

Katri-Maria Hirvonen ,p. 041 493 7834,daisyladies.turku@gmail.com

Monikulttuurinen lapsi- ja perhetoiminta –hanke

• Toteuttaja: MLL:n Varsinais-Suomen piiri

• Rahoitus: STEA 2017-2018.

• Tavoitteena on mm. aktiivisesti tarjota vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksia maahanmuuttajataustaisille varsinaissuomalaisille ja jatkaa prosessia niin, että vapaaehtoisen osaaminen tunnistetaan ja tunnustetaan ja sen myötä vahvistetaan mahdollisuuksia työllistyä ja/tai löytää opiskelupaikka.

• Yhteistyökumppaneina SPR Varsinais-Suomen piiri, Opintokeskus Sivis, Yhdessä Yhdistys ry, Sondip ry ja Mannerheimin Lastensuojeluliitto ry.

• Työntekijöinä: Hatice Kütük ja Katja Rippstein. Lapsi-, nuoriso- ja perhetoimintaMonikulttuurinen lapsi- ja perhetoimintaPerhetalo Heideken, Sepänkatu 3,20700 Turku

Yhteyshenkilö: Järjestöpäällikkö Katja Rippsteintel. 045 132 6736