lunsj · 2019-03-20 · senja kommune. kartlegging av digital modenhet og kompetanse. v/ vegard...
TRANSCRIPT
LUNSJ
Tilbake kl 12.30
Senja kommune. Kartlegging av digital modenhet og kompetanse. v/ Vegard Bogstrand
Harstad kommune. Hvordan fange opp gode ideer fra medarbeidere? Innlegg ved tillitsvalgte Eva Granås og digitaliseringsleder Monica Larssen
Narvik kommune. Digital modenhet hos toppledelse – hvordan gjøre det uten å trø noen på tærne? v/ Narvik kommune Per Jakobsen
Porsanger kommune. Planen for samhandlingen i utviklingen av digitaliseringsstrategi v/ Trine Persen
Hva har vi hørt? Hva har vi lært? Hva kan vi bruke?
Tenk litt selv først, del så i gruppen.Noter ned felles læringspunkter.
Harstad kommuneHvordan fange opp gode ideer fra medarbeidere?
Presentasjon holdes av:Monica Larssen, Harstad kommune
Workshop 2, Tromsø 14.03.19
Vi har mange pågående prosesser
• Digitalisering• Nytt servicetorg• Omstilling rådhusene
• Kutte totalt 10 stillinger• Redusere driftsbudsjett med 3 millioner
• Utvikling av sentrum• innbyggerinvolvering
Tjenestedesign og tjenesteinnovasjon
• Bidrar til at vi tenker nytt• I alle fall noen av oss..
• Endrer en del prosesser• Nytt servicetorg• Omstilling 2022
• Samfunnsplan
Hvordan fange ideer?
• e-post• «Korridorsnakk»• Anonymiserte skjema internt
• Skjema mot innbyggerne• Intervju med ansatte og med
kunder
Hvordan tar vi gode ideer videre?Omstilling rådhusene
Hvordan tar vi gode ideer videre?Digitalisering - Idégarderoben
Hvordan involveres de tillitsvalgte
• Månedlige møter med rådmannen og personalsjefen• Involvering av tillitsvalgte i prosesser• Involvering av ansatte• Deltar i arbeidsgrupper• Servicetorget
• Hva kan vi bli bedre på?
Hva har vi hørt? Hva har vi lært? Hva kan vi bruke?
Tenk litt selv først, del så i gruppen.Noter ned felles læringspunkter.