CAPITULO 1

FORMULACIÓN DEL PROYECTO

GESTION DE NOTAS

LO QUE VA HA REALIZAR SISTEMA DE MANTENIMIENTO DE NOTAS:

1.- validación de usuario para el ingreso al sistema

2.- al ingresar un usuario si este lo detecta como Docente le muestra otra interfaz donde selecciona el nivel tanto como primaria o secundaria al aceptar debe mostrarse los cursos que le han sido asignados y al seleccionar el curso se le muestra los alumnos que están matriculados  en dicho curso con sus casilleros para el ingreso de notas todos los alumnos, es decir que ya se encuentran almacenas en la base de datos.

3.- El mantenimiento de notas permitirá la modificación y el ingreso de notas.

4.- El modulo de mantenimiento de notas debe permitir el ingreso de usuarios para que realicen la modificación de notas (eliminación o modificación).

5.- El modulo de mantenimiento de notas debe permitir la generación de promedios.

6.- El modulo de mantenimiento de notas debe permitir la generación de un consolidado de notas.

7.- El modulo de mantenimiento de notas debe permitir generar un Ranking por grados y por Aulas.

CAPITULO 2

METODOLOGIA DEL TRABAJO

1.-Modulo que permita realizar la gestión para la impresión de notas de laInstitución.

Definición de alcances y limitacionesAlcances:1.- El proyecto será distribuido conllevando con ello que los usuariosPodrán ingresar desde cualquier punto de la red

Limitaciones1.- Teniendo en cuenta que el sistema se encontrara centralizado yPodrá ser accesado por varios usuarios a la vez, esto conlleva a unIncremento en la memoria de la PC que hará de servidor.

2.-Debido a que el sistema se encontrara en red este debe contar conUna buena infraestructura de la red y bueno s dispositivos deComunicación.

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FILIAL AREQUIPA

ESCUELA DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA

CURSO:

POWER BUILDER II

DOCENTE:

ING. FREDY GONZALES SAJI

TEMA:

PRESENTACION DE AVANCE TRABAJO FINAL

COLEGIO

GESTION DE NOTAS

INTEGRANTES:

GAMERO HUARCAYA, ROSEMARY

YANQUE ALE, NAYDA E.

GRUPO: SECCION – 2

SEMESTRE: VI

AREQUIPA - PERÚ