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Valencia. Edo. Carabobo

Telf. 58+241+7117157

www.bahemsconsultores.com.ve

Lista de Cursos

2013

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http://www.bahemsconsultores.com.ve

METODOLOGIA

La metodología adoptada para nuestros

cursos y talleres, está basada en los

siguientes aspectos:

• Se conciben como jornadas como

una experiencia de vivencial. Más aprende

quien más se involucra en las experiencias

diseñadas. Ello constituye una invitación

expresa a participar activamente en cada

ejercicio

• El participante es responsable por su aprendizaje. Para ello es

necesario que pregunte, aclare dudas, aporte comentarios, ensaye

nuevas conductas, dé y solicite apoyo.

• Se han previsto ejercicios y actividades individuales, grupales y

en plenaria, de acuerdo al contenido y temario del curso o taller.

• Se esperan compromisos de actuación individual y grupal,

como una manera de garantizar el aprendizaje y la transferencia

inmediata a su sus procesos de trabajo.

• Se utiliza el procesamiento de las actividades como

mecanismo para el “darse cuenta” y favorecer el aprendizaje y el

cambio.

• Nuestra formación está basada en el modelo de aprendizaje

activo, donde desarrollaremos modelos expositivos y demostrativos

marcados por una pedagogía practica

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QUE SE OBTIENE DE NUESTROS CURSOS Y TALLES:

• Un Grupo de personas o individuos que valorando

la gestión integral bien sea en Calidad, ambiente,

seguridad, sistema alimentos, legal, crecimiento

personal o desarrollo de capital humano,

determinen como satisfacer los requerimientos

clientes internos y externos a partir de sus diferentes

necesidades.

• Equipos comprometidos, alineados e integrados,

modelando y guiando al resto de la organización

• Desarrollo de habilidades y competencias técnicas

y especificas en un área de trabajo.

RESULTADOS:

Una vez concluidas nuestros cursos o talleres, según el

objetivo del mismo y las actividades previstas en el

este, se entregara según corresponda, un certificado

de asistencia o certificado de aprobación según sea el

caso.

¿QUIÉNES SON LOS INSTRUCTORES?

Profesionales de Alto Nivel en cada una de las

especialidades, de comprobada experiencia,

entrenados para tal fin y colaboradores de Bahems

Consultores c.a.

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FORMACIONES DE

2 HORAS

El objetivo de los talleres de 2 horas es dotar a los participantes

de conocimientos generales y prácticas vivenciales, que

permitan hacer el trabajo del día a día de una manera más

segura, eficaz y eficiente, tomando en consideración diferentes

temas que son cotidianos y que la mayoría de las veces no le

prestamos la atención adecuada, llevando a generar

desviaciones que pueden afectar el trabajo y el entorno, para

ello se busca a través de estar charlas reforzar los temas

generales, buscando que los participante internalicen las

diferentes situaciones de su entorno de manera de generar una

conducta PREVENTIVA y de Mejora Continua.

Talleres:

1. Importancia del orden y limpieza, 5 S

2. El ruido y sus efectos a la salud

3. Identificando de los procesos peligrosos en los lugares de

trabajo

4. Técnicas de orden y limpieza en lugares de trabajo

5. Medidas para la Prevención de accidentes

6. Que son las Enfermedades ocupacionales

7. Equipo de protección personal - Uso de EPP

8. Seguridad vial- Manejo defensivo

9. Crecimiento personal

10. EL Tabaquismo y los daños a la salud

11. El Alcoholismo y los daños a la salud

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12. Sensibilización discapacitados

13. Motivación al Logro

14. Sustancias psicotrópicas y sus consecuencias

15. Manejo del Estrés laboral

16. Qué hacer cuando ocurre un accidente

17. Interpretación de avisos y señales

18. Prevención de riesgos eléctricos

19. Hipertensión Arterial

20. Seguridad Basada en comportamiento

21. Cuidado de las manos

22. Manejo de carga

23. Riesgos laborales de la empresa medidas preventivas

24. Aprovechando las Fortalezas de Todos

25. Los Casi-accidente - suerte o probabilidad

26. Como no ser Parte de las Estadísticas

27. Cuidando el Medio Ambiente

28. Identificar los impactos ambientales del sitio de trabajo

29. Importancia de la Calidad en el Trabajo diario

30. Aspectos e impactos ambientales en el puesto de trabajo

31. Introducción a las Brigadas de Emergencia

http://www.ri-ol.com/platicas/147-casi-accidente-suerte-o-probabilidad

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FORMACIONES DE

4 HORAS

El objetivo de los cursos de 4 horas es dotar a los participantes

de conocimientos y prácticas en temas particulares, a través de

los cuales podrán identificar y gestionar, las actividades en sus

sitios de trabajo, estableciendo controles y buscando crear una

cultura hacia la gestión interna de la organización y su rol como

facilitador interno.

Cursos-Talleres:

1. Taller de Sensibilización hacia una Cultura de Seguridad

(Operación 100% segura).

2. Taller de Sensibilización hacia una Cultura de Seguridad y

Ambiente.

3. Taller de Sensibilización hacia una Cultura de Calidad.

4. Taller de redacción de No conformidades.

5. Aspectos e impactos ambientales en el puesto de trabajo.

6. Ergonomía.

7. Identificación de procesos peligrosos.

8. Legislación en Seguridad y Salud laboral en Venezuela.

9. Legislación Venezolana en materia de Ambiental.

10. Gestionando los Riesgos.

11. Seguridad Basada en Comportamiento.

12. Pausas Activas.

13. Prevención de accidentes y enfermedades Ocupacionales.

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14. Primeros Auxilios Básicos.

15. Primera Respuesta ante Emergencias con Sustancias Peligrosas.

16. Seguridad vial- Manejo defensivo.

17. Introducción a los Trabajos en Altura.

18. Introducción a los Trabajos en espacios confinados.

19. Introducción a los Trabajo en Caliente.

20. El nuevo peligro laboral que nos asecha: Mobbing.

21. Talleres de Practicas para Brigadas.

22. El uso de los Equipos de Protección Personal EPP y su importancia.

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FORMACIONES DE

8 HORAS

El objetivo de los cursos de 8 horas es dotar a los participantes

de conocimientos, habilidades y prácticas en temas específicos,

así como el reforzamiento de los conceptos, de manera que los

participantes pueden desarrollar habilidades y destrezas en

prácticas que permitan facilitar y mejorar el trabajo en el entorno

actual.

Cursos-Talleres:

1. Fundamentos de los Sistemas de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo OHSAS 18001:2007.

2. Permisología de Seguridad para el Trabajo Básico.

3. Seguridad Básica para Comité.

4. La Gestión de los Delegados de prevención: atributos y

competencias.

5. Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.

6. Manejo de materiales y desechos Peligrosos-Básico.

7. Equipos de Protección Personal (EPP), selección, uso y

mantenimiento.

8. Identificación de Peligros y Riesgos y su gestión.

9. Fundamentos de los Sistemas de Gestión de Calidad ISO

9001.

10. Como elaborar el Programa de Seguridad y Salud

Laboral, según la NT-01-2008.

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11. Gestión Por Procesos.

12. Fundamentos de los Sistemas de Gestión Ambiental bajo

ISO 14001.

13. Documentación del Sistema de Gestión

14. Identificación de procesos peligrosos.

15. Actualización ISO 14001 y OHSAS 18001.

16. Taller de Sensibilización hacia una Cultura de Seguridad

(Operación 100% segura).

17. Taller de Sensibilización hacia una Cultura de Seguridad y

Ambiente.

18. Cliente Satisfecho -Modelo de Servicio y atención al

Cliente.

19. Control de Riesgos.

20. Prevención de accidentes y enfermedades

Ocupacionales

21. Taller de redacción de No conformidades.

22. Inspección de trabajo de la teoría a la práctica.

23. Taller de Gestión Acciones correctivas y preventivas.

24. Legislación Venezolana en materia de Seguridad y Salud

laboral.

25. Legislación Venezolana en materia de Ambiente.

26. Actualización de Auditores de Sistemas de Gestión.

27. Taller de mapeo de Procesos.

28. Ergonomía básica.

29. Pausas Activas.

30. Liderazgo e integración.

31. Motivación al logro.

32. Atención al cliente.

33. Planes de Emergencia y evacuación.

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34. Primeros Auxilios.

35. Manejo de extintores y sistemas fijos contra incendio,

Prevención de Incendios.

36. Combate, prevención y supresión de incendios.

37. Trabajos en Altura.

38. Trabajos en espacios confinados.

39. Trabajo en Caliente.

40. La Seguridad vial y El manejo defensivo.

41. Seguridad Basada en Comportamiento.

42. Herramientas para gestionar y afrontar una auditoria en

materia de Seguridad y Salud laboral.

43. Inteligencia Emocional.

44. Taller práctico cumplimiento de obligaciones en materia

de Seguridad y Salud Laboral.

45. Taller práctico cumplimiento de obligaciones en materia

Ambiental Venezolana.

46. Manejo de Materiales, Sustancias, Residuos y Desechos

Peligrosos.

47. Manejo de Materiales, Sustancias, Residuos y Desechos No

Peligrosos.

48. Indicadores de Gestión en Sistemas Integrados.

49. Gestionando el Cambio Organizacional.

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FORMACIONES DE

16 HORAS

El objetivo de los cursos de 16

horas es Facilitar a los participantes la comprensión de

conceptos, conocimientos y herramientas específicas y

prácticas en temas particulares a los procesos de trabajo, que le

permitan identificar, planear, controlar y gestionar las actividades

desarrolladas en su trabajo. Así como contribuir al logro de los

objetivos de la organización y metas propuestos en el ámbito

laboral y personal.

Cursos:

1. Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,

documentación y procesos

2. Manejo de materiales y desechos Peligrosos-Avanzado

3. Legislación en Materia de Seguridad y Salud en Venezuela

4. Delegados de prevención: atributos y competencias

5. LOPCYMAT para Comité de SSL y Delegados

6. Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001 y la Gestión por

Procesos

7. Herramientas para la mejora continúa.

8. Documentación de los Sistemas de Gestión Ambiental bajo

ISO 14001

9. Legislación en Materia Ambiental

10. Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales,

metodologías.

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11. Fundamentos de los Sistemas de Gestión Integrados

Seguridad y Ambiente

12. Fundamentos del sistema de gestión ISO 22000:2005

inocuidad de los alimentos

13. Fundamentos de los Sistemas de Seguridad de la

Información bajo ISO 27001

14. Motivación al Logro

15. Formación de Supervisores

16. Las 5’s en el ambiente laboral.

17. Satisfacción del cliente. Bajo ISO 10002 Directrices para el

tratamiento de las quejas en las organizaciones

18. Construcción de Indicadores Integrales bajo ISO 66175

Guía para la implantación de sistemas de indicadores.

19. Seguridad Basada en Comportamiento

20. Técnicas de Auditorias, en Sistemas de Gestión.

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FORMACIONES DE 24 HORAS

El objetivo de los cursos de 24 horas es dotar y

calificar a los participantes de Técnicas,

herramientas y habilidades especificas, a través de las cuales se

desarrollan las competencias requeridas para cumplir con el Rol

designado y reforzando su responsabilidad, alineando a que

permita reflexionar acerca de la importancia de la visión global

de la organización y de la necesidad de transformación como

estrategia clave para competir en el mundo actual, a su vez

buscamos que el participante internalice los medios para

participar en el logro de los objetivos de la organización y metas

propuestos en el ámbito laboral y personal.

Cursos:

1. Sistemas de Gestión Integrados, Calidad, Seguridad y

Ambiente

2. Auditor del Sistema de Gestión Integrados, Calidad,

Seguridad y Ambiente, bajo ISO 19011

3. Auditor de Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001 bajo

ISO 19011: 2011

4. Auditor de Sistemas de Gestión de Ambiente ISO 14001

bajo ISO 19011: 2011

5. Auditor de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud

Laboral OHSAS 18001 bajo ISO 19011: 2011

6. Auditor del Sistema de Gestión ISO 22000:2005 Inocuidad de

los Alimentos

7. Formación de Facilitadores con Aprendizaje Acelerado

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PROGRAMA DE FORMACION DE BRIGADAS

CURSO DE FORMACIÓN DE BRIGADAS

PROPOSITO DEL CURSO

Motivar a los miembros de la Brigada de la empresa hacia la prácticas

seguras, dotarlos de conocimientos para identificar e internalizar la

importancia de la responsabilidad individual de la seguridad como misión

personal, factor de mejora del trabajo y de la calidad de vida. Así mismo, se

formara a los Brigadistas en la aplicación de técnicas de prevención de

incendios, primeros auxilios, búsqueda y rescate, evacuación y control de la

escena, a través de la práctica vivencial les que permita el uso adecuado

de los equipos de prevención y extinción de incendios, de primeros auxilios,

manipulación y traslado de lesionados y equipos para rescate.

DIRIGIDO A

Todos aquellos miembros de las brigadas de la organización.

OBJETIVOS DE DESEMPEÑO

Al finalizar cada taller y ante una situación o simulacro, siguiendo los métodos

aprendidos y utilizando los materiales disponibles, los participantes serán

capaces de:

Recibir y registrar la solicitud de auxilio.

Ejecutar las acciones iníciales desde la recepción de la llamada de

emergencia.

Trasladarse a la escena, evaluarla e informar sobre la situación.

Informar clase y riesgo según los materiales involucrados.

Solicitar la ayuda que sea necesaria y asegurar el área del incidente.

Lograr acceso a la víctima y evaluar su condición.

Seleccionar todo el equipo necesario.

Estabilizar al paciente en la escena.

Movilizar y transportar al paciente.

Informar la condición del paciente y el tratamiento suministrado.

Ejecutar las técnicas para el combate del incendio (conato o

declarado).

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Iniciar el control de la escena y solicitar la ayuda especializada si es

necesario.

Establecer acciones de protección.

preparar el equipo para una nueva emergencia.

OBJETIVOS DE CAPACITACION

Al finalizar los taller los participantes estarán en la capacidad de:

Describir los pasos para la atención de un lesionado.

Establecer los protocolos para inmovilización y traslado de lesionados.

Describir las técnicas para el control de incendios estructurales.

Describir el uso de equipos fijos y portátiles para el control de incendios.

Establecer las técnicas de búsqueda y rescate de víctimas.

Describir los protocolos de evacuación.

Establecer el control de la escena y la transferencia del comando.

CONTENIDO DEL CURSO

Taller Introducción a las Brigadas de Emergencias.

Contenido: 1. Definición

2. Objetivos de una Brigada de Emergencias

3. Marco Legal de las Brigadas de Emergencias

4. Tipos de Brigadas de Emergencia

5. Estructura típica de una Brigada

6. Número mínimo de integrantes

7. Principales funciones y responsabilidades

8. Perfil de un Brigadista

9. Selección y Reclutamiento

10. Adiestramiento Mínimo, Equipamiento Mínimo

11. El Plan de Emergencia

Duración 08 horas. Teóricas practicas.

Taller la Gestión en la Evacuación.

Contenido: 1. Evacuación,

2. Ruta o Medio de Escape, Lugar Seguro o Zona de Concentración, Salida

de Emergencia,

3. Importancia de tener un buen procedimiento de evacuación,

4. Procedimiento de evacuación, Principios generales de evacuación,

Simulación y Simulacro, señalización, lámparas de emergencias, puertas

anti pánico, plan de emergencia.

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Taller Primeros Auxilios básico.

Contenido: Signos Vitales y Diagnósticos

Obstrucción de la Vía Aérea, RCP (Protocolo AHA para personal LEGO),

Protocolo de Atención al Lesionado, Lesiones al Tejido Blando, Lesiones al

Tejido Óseo, Quemaduras, Inmovilizaciones,

Elaboración del maletín de primeros auxilios


Taller Combate, Prevención y Supresión de Incendios.

Contenido: 1. Principios fundamentales de la formación de los fuegos, Combustión,

Fuego e Ignición, Triangulo y Tetraedro del fuego, Punto de inflamación,

2. Clasificación de los fuegos,

3. Fuentes de ignición,

4. Técnicas de extinción,

5. Agentes extinguidores,

6. Extintores, Sistemas Fijos de Extinción, Seguridad en el combate de

incendios

Duración 8 Horas. Teóricas practicas.

Taller Primera Respuesta ante Emergencias con Sustancias Peligrosas.

Contenido: 1. Identificación de Sustancias, pictogramas ONU/DOT, carteles NFPA 704,

el HMIS.

2. Equipo de Protección Personal y Respiratoria.

3. Uso de la Guía Respuesta ante Emergencias 2012

4. Hojas de Seguridad.

5. Ejercicios Prácticos

.

Duración 08 Horas. Teóricas practicas.

Introducción al Trabajo Seguro en Espacios Confinados

Curso teórico con ejercicios sobre mesa sobre el establecimiento del

sistema para el Trabajo Seguro en Espacios confinados en la empresa.

Contenido: 1. Conceptos fundamentales

2. Marco legal vigente

3. Reconocimiento de un Espacio confinado y Riesgos asociados

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4. Metodología para la Mitigación de Riesgos

5. Sistema corporativo para el trabajo seguro en Espacios Confinados con

Permisología Especial

6. Mesas de trabajo

Duración 04 Horas.

Introducción al Trabajo Seguro en Alturas

Taller teórico con ejercicios sobre mesa sobre el establecimiento del

sistema para el Trabajo Seguro en Alturas en la empresa.

Contenido 1. Conceptos fundamentales

2. Marco legal vigente

3. Cadena de Responsabilidades

4. Sistema corporativo para el trabajo seguro en alturas

5. Mesas de trabajo

Duración 04 Horas.

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A su vez Bahems Consultores C.A., le ofrece talleres

diseñados de acuerdo a su necesidad.

Para Mayor información o el contenido detallado

sobre cursos o talleres, contáctenos a través de:

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ó a través de nuestro número telefónico

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Móvil: 00-58-412-4436067 - 0412 2447713

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