linke unterstützung für die tarifrunde zur aufwertung der sozial- und erziehungsdienste 2015
TRANSCRIPT
LINKE Unterstützung für die Tarifrunde zur
Aufwertung der Sozial- und Erziehungsdienste
2015
Inhalt der Präsentation
(1)Worum geht es? Die Tarifrunde zur Aufwertung der Sozial- und Erziehungsdienste 2015
(2)Warum unterstützen? LINKE Argumente für eine Unterstützung der Tarifrunde
(3)Wann passiert was? Fahrplan und Termine(4)Was tun? Unterstützungsmöglichkeiten
und Ideen für Aktivitäten vor Ort(5)Noch Fragen? Kontakt und weitere
Informationen
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Worum geht es? Rückblick …
Rückblick: Kitastreik 2009 Ergebnis des 13-wöchigen
Kitastreiks 2009 ist eine eigene Entgelttabelle für die Sozial- und Erziehungsdienste
Verbesserungen in der Bezahlung neu eingestellter Erzieher/-innen und im Gesundheitsschutz
DIE LINKE hat den Streik2009 aktiv unterstützt
4Foto: Gregor Gysi auf der zentralen Streikkundgebung von ver.di in Köln am 15.06.2009, Quelle: Pressestelle ver.di Bundeszentrale
Worum geht es? Fakten zur Tarifrunde
Fakten zur Tarifrunde: Entgelttabelle zum 31.12.2014 gekündigt ver.di und GEW verhandeln mit der
Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA)
Nicht betroffen: Berlin (da Einrichtungen beim Land angesiedelt) sowie Hamburg (da eigener Träger Elbkinder)
direkte Wirkung für ca. 300.000 Erzieher/innen, Kinder-pfleger/innen und Sozialarbeiter/innen in kommunalen Einrichtungen - indirekte Wirkung für weitere Beschäftigte in freien und konfessionellen Einrichtungen
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Worum geht es? Ziele der Tarifrunde
Mehr als nur mehr Geld: Wertschätzung der sozialen Berufe
als wichtige gesellschaftliche Arbeit, die vorwiegend von Frauen ausgeübt wird
Im Schnitt: Erhöhung der Einkommen um zehn Prozent (z.B. Erzieherin mit vierjähriger Tätigkeit, derzeit 2.376,54 Euro, Forderung Erhöhung um 315,77 Euro)
gewachsene Bedeutung von Kitas als Lernort und Qualitätsschub in den sozialen Berufen würdigen 6
Warum unterstützen?
Gerechte Bezahlung für gute Arbeit – DAS MUSS DRIN SEIN!(…) Die Arbeitssituation in den sozialen und betreuenden Berufsfeldern ist besonders prekär. Die Gehälter sind niedrig, die Teilzeitquote und Verantwortung dagegen besonders hoch. Oft lastet großer Druck, der Verantwortung für die Betreuten gerecht zu werden, auf den vornehmlich weiblichen Kolleginnen und Kollegen. Ver.di und die GEW fordern eine Neuordnung der Eingruppierungsvorschriften und die Anpassung der Tätigkeitsmerkmale der Berufsbilder an die Realität. Im Durchschnitt würde dies zu Einkommenserhöhungen von zehn Prozent in führen. Wir finden, DAS MUSS DRIN SEIN! (…)
7Quelle: aus der Resolution des Parteivorstandes vom 24./25.01.2015
Warum unterstützen? Argumente
1)„Gute Arbeit – gute Löhne – gute Rente“: nur ein guter Lohn sichert gutes Einkommen und eine armutsfeste Rente
2)Frauenarbeit ist mehr wert: mehr gesellschaftliche Anerkennung für „klassische Frauenberufe“
3)Vereinbarkeit stärken: gute Arbeitsbedingungen für gute Bildung für die Kleinsten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Eltern
4)„Öffentlich, weil´s wichtig ist!“: Soziale und Erziehungsdienste stärken statt Herdprämie und Privat-Nanny
5)UmFAIRteilen: für die finanzielle Stärkung der Kommunen, eine gute soziale Infrastruktur und Daseinsvorsorge statt Privatisierung und Schuldenbremse
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Frühjahr: Ratschla
g der RLS zur Tarifrund
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Wann passiert was? Fahrplan
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Aufwertungsrunde Sozial- und Erziehungsdienste
Ab März 2015:
Aktionen, Proteste, Arbeitska
mpf
Ende 2014: Entgelt-tabelle
für die Sozial- und Erziehungsdienst
e zu Ende 2014 gekündigt
18. Dezember 2014: verdi-Beschluss
Tarifforderungen
Ab 2015: ver.di- und GEW-Kampagnen zur Aufwer-tung:
Plakate, Elternbriefe, Infomaterial
8. März: Inter-
nationaler
Frauentag
Abschluss bis zur
Sommer-pause
Was tun? LINKE Unterstützung
1) informieren, ins Gespräch kommen, Kontakt herstellen Kontakt zu ver.di oder GEW vor Ort
aufnehmen: wer ist zuständig? Gibt es lokale Informationstermine?
Vertreter/-innen von ver.di oder GEW einladen, um in Mitgliederversammlungen der LINKEN über den Stand der Tarifrunde zu informieren
das Thema „in die Partei“ tragen und diskutieren: Informationen zur Tarifrunde in der Mitgliedschaft verbreiten
Thema in der Parteizeitung aufgreifen: Betroffene zu Wort kommen lassen (z.B. Interview mit Erzieherin)
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Was tun? LINKE Unterstützung
2) gesellschaftliche Debatte vorantreiben, mitdiskutieren lokale Veranstaltungen mit Erzieher/-innen
und Vertreter/-innen der Gewerkschaften organisieren
Anträge in die Kommunalparlamente einbringen, die die Tarifforderungen unterstützen und unsere Solidarität deutlich machen
Informationen zur Tarifrunde bei Infoständen verteilen und für das Thema sensibilisieren
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere in der konkreten Streikphase
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Was tun? LINKE Unterstützung
3) Solidarität mit den Beschäftigten zeigen, konkrete Unterstützung vor Ort rund um den Internationalen Frauentag:
gezielt in Kitas gehen und unsere Unterstützung und Solidarität deutlich machen
an Protesten vor Ort beteiligen, im Streik mit konkreten Solidaritäts-Aktionen Unterstützung leisten
mit ver.di und GEW über konkreten Unterstützungs-bedarf sprechen: z.B. Aufbau von Bündnissen vor Ort oder Beteiligung an Protesten12
Was tun? LINKE Unterstützung
4) Konkrete Materialien Ende Februar: Lotta – das feministische
Magazin der Bundestagsfraktion (Bezug über die Bundestagsfraktion)
geplant für Anfang März: Klappkarte der Bundestagsfraktion (Bestellung über [email protected])
geplant für Anfang März: Brief zur Verteilung an Eltern (Download unter http://www.die-linke.de/nc/politik/aktionen/solidaritaetsaktionen-tarifrunde-sozial-und-erziehungsdienste-2015/)
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Noch Fragen? Weitere Infos
Themenseite der LINKEN zum Kitastreik mit Material zum Download und Hintergrundinfos: http://www.die-linke.de/nc/politik/aktionen/solidaritaetsaktionen-tarifrunde-sozial-und-erziehungsdienste-2015/
Antrag der Bundestagsfraktion DIE LINKE „Ausbau und Qualität in der Kinderbetreuung vorantreiben“ (24.09.2014, Drs.-Nr. 18/2605): http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/18/026/1802605.pdf
Website der ver.di-Kampagne „Richtig gut. Aufwerten jetzt.“: http://www.soziale-berufe-aufwerten.de/
Website der GEW-Kampagne „Für ein besseres EGO.“: www.gew.de/EGO
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Aktionsbeispiel: Solibündnis Freiburg
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Vielen Dank!
Ansprechpartner in der Bundesgeschäftsstelle
Bereich Kampagnen und ParteientwicklungTelefon: 030 – 24 009 411
Mail: [email protected]
Bundesgeschäftsstelle DIE LINKEBereich Kampagnen und ParteientwicklungKleine Alexanderstr. 28, 10178 [email protected] Die Inhalte dieser Präsentation dürfen mit Nennung
des Verfassers DIE LINKE verwendet werden
HintergrundinformationenBefristungsquote der pädagogisch Tätigen in Kitas, 2014
17Quelle: Kommentierte Daten der Kinder- und Jugendhilfe, Heft 3/14, S. 13 nach StaBa: Statistiken der Kinder- und Jugendhilfe, Sonderauswertung 2014
Hintergrundinformationen
18Quelle: Kommentierte Daten der Kinder- und Jugendhilfe, Heft 3/14, S. 2 nach StaBa: Statistiken der Kinder- und Jugendhilfe, Sonderauswertung 2014
Betreuungsquote 2014
Hintergrundinformationen
19Quelle: Kommentierte Daten der Kinder- und Jugendhilfe, Heft 3/14, S. 4 und 5 nach StaBa: Statistiken der Kinder- und Jugendhilfe, Sonderauswertung 2014
Dem Zuwachs der betreuten Kinder (Wachstum von 2006 bis 2014 um 131 %) folgt kein entsprechender Zuwachs des pädagogischen Personals (im gleichen Zeitraum Wachstum um 48 %).
Hintergrundinformationen
20Quelle: Kommentierte Daten der Kinder- und Jugendhilfe, Heft 3/14, S. 7 nach Forschungsdatenzentrum der Statistischen Ämter des Bundesund der Länder: Statistiken der Kinder- und Jugendhilfe
Personalschlüssel: Eine in Vollzeit tätige pädagogische Beschäftigte betreut z.B. 8,6 Kinder mit Vollzeitbetreuung.