liderazgo y manejo emocional en tiempos de crisis
TRANSCRIPT
![Page 1: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/1.jpg)
Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis
José Luis García
![Page 2: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/2.jpg)
Una crisis puede estar determinada porcambios organizacionales, menoresingresos, falta de líderes o bien unaincertidumbre al no visualizar un futuropróspero.
![Page 3: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/3.jpg)
“Hoy muchos la estamos pasando mal”
![Page 4: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/4.jpg)
Cuando las organizaciones se venenfrentadas a dificultades, son loscolaboradores quienes sufren mayormentelas consecuencias dado las especulacionesde desvinculaciones, reducción de sueldos,traslados, fusiones, entre otras medidas.
![Page 5: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/5.jpg)
Es por ello, que los líderes de lasorganizaciones cumplen un rolfundamental en la estabilidad racional yemocional de los colaboradores, y enconsecuencia, en el espíritu de trabajo enequipo.
![Page 6: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/6.jpg)
Y por ello que se hace indispensable tenerlíderes altamente capacitados para liderarequipos de alto rendimiento en tiemposde crisis.
![Page 7: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/7.jpg)
Las competencias claves del Líderen las organizaciones…
![Page 8: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/8.jpg)
“Autoconfianza”
![Page 9: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/9.jpg)
“Liderazgo”
![Page 10: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/10.jpg)
“Orientación a Resultados”
![Page 11: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/11.jpg)
“Flexibilidad”
![Page 12: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/12.jpg)
“Visión Estratégica”
![Page 13: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/13.jpg)
“Comunicación efectiva”
![Page 14: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/14.jpg)
“Búsqueda de Información”
![Page 15: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/15.jpg)
Las competencias claves del Líderen este nuevo contexto…..
![Page 16: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/16.jpg)
“Serenidad”
![Page 17: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/17.jpg)
“Trabajar nuestro autocontrol”
![Page 18: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/18.jpg)
“Confianza”
![Page 19: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/19.jpg)
“Tus colaboradores deben percibir que confías en ellos”
![Page 20: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/20.jpg)
“Reconocimiento”
![Page 21: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/21.jpg)
“Tus colaboradores deben percibir que valoras su trabajo”
![Page 22: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/22.jpg)
“Empatía”
![Page 23: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/23.jpg)
“Habla con las personas, acércate a tus colaboradores”
![Page 24: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/24.jpg)
“Cuidado”
![Page 25: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/25.jpg)
“Preocúpate que estén bien, que se alimenten, interésate por sus
familias”
![Page 26: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/26.jpg)
“Gestión”
![Page 27: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/27.jpg)
“El equipo debe sentir que está bien dirigido y con información
transparente”
![Page 28: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/28.jpg)
“Motivación”
![Page 29: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/29.jpg)
“Hacer reuniones breves, recibir feedback, vernos las caras, celebrar
eventos”
![Page 30: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/30.jpg)
“Felicitación”
![Page 31: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/31.jpg)
“Rendimos mejor cuando se felicitan nuestras buenas acciones”
![Page 32: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/32.jpg)
“Lenguaje positivo”
![Page 33: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/33.jpg)
“El lenguaje que utilizamos es el reflejo de lo que somos”
![Page 34: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/34.jpg)
“Responsabilidad”
![Page 35: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/35.jpg)
“En los momentos más difíciles debemos ser más responsables”
![Page 36: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/36.jpg)
“Sentido”
![Page 37: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/37.jpg)
“Si el equipo ve sentido en su trabajo, tendrá más motivos para
estar contento ”
![Page 38: Liderazgo y Manejo Emocional en tiempos de crisis](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081701/62dcc7b14286562b327b4692/html5/thumbnails/38.jpg)
Muchas gracias