liderazgo transformador koru

PROGRAMA LIDERAZGO TRANSFORMADOR

www.korutransformación.com


Herramientas para la construcción deun nuevo liderazgo, más consciente,másintegral y máscoherenteconlosparadigmasemergentes.

ObjetivosdelPrograma•  Desarrollardeformaintegrallas

habilidadesinterpersonaleseintrapersonalesdellídertransformador.

•  Ayudaramejorarlacalidaddevidadeloslideresdelaorganización.

•  Mejorarelrendimientodeloslíderesencercaníaconsusequipos.

•  Generarcontextoparalatransformacióndellíderysuentorno.

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Sus7CapacidadesTransformadoras

2 3 4 5 6 7Confianza

Poderpersonalygestiónemocional

CreatividadyBienestar

ColaboraciónyCapacidadrelacional

Comunicaciónautentica

Visiónholística

IntegridadesencialyComunidad

Las Capacidades del Líder Transformador son capacidades que emergen y que posibilitan unejerciciodelliderazgocentradoenlaspersonas,enlacooperaciónyenelbienestar.


Todos/as los/las lideres tienen la capacidad de lograr la emergencia de estasCapacidades a través de un trabajo constante de activación y armonización, querealizaremosatravésde:

Metodologíadetrabajo

Movimientosprimordialesfocalizadosensegmentoscorporalesespecíficos

Fortalecimientodecreenciasyparadigmasasociadosa

cadapotencialidad

Creaciónderutasdeacciónefectivasparaeldesarrollo

decadapotencialidad


ModeloKoru

PROGRAMA LIDERAZGO TRANSFORMADOR Trabajamos desde el Modelo Koru,explorando los siete dominios deobservación/transformación en que seexpresa la naturaleza y la concienciahumana:•  DominiodelaTrascendencia•  DominiodelaEnergíaylosSentidos•  DominiodelaMenteyelLenguaje•  DominiodelasEmociones•  DominiodelCuerpo•  Dominio Social y de la Sabiduría

Colectiva•  DominiodelaConcienciaEcológica

PsicólogadelaU.deSanBuenaventuraenMedellín.MagísterenAntropologíaSocialdelaU.delos Andes, Master en Dirección de RRHH EAE-Barcelona. Coach Integral por OlaCoachInternational.CertificadaPCCenel2012,porlaInternationalCoachFederation(ICF).FacilitadoradeEducaciónExperiencialporPartnersoftheAméricas(OutwardBound,PaulPetzoldt,SummitAchievement,VermontUniversity).Psicoterapeuta Transpersonal, Coach Primordial y Profesora de Danza Primal EPTI-Argentina.FormadaenAlbaEmoting conCarmeTena yElena Iborra, ConstelacionesOrganizacionalesenCepsinat, Practicioner PNL, Focusing en Instituto de Interacciones Humanas, Facilitadora deBiodanza (SRT). Graduada en CBC (Conscious Business Coaching) por Fredy Kofman y enCoachingdeSistemasdeRelacionesyOrganizaciones(ORSC)porCRRGlobal.RepresentanteyDirectoraAcadémicade laEscueladePsicologíaTranspersonal Integral (EPTI-España), Consultora y Coach colaborativa en The Project Working on Solution, Mentora OlaCoach,FacilitadoraDragonDreamingconJohnCroft.Socia-FundadoraKoru

MarianRíosFacilitadoradeprocesosdeTransformación.Psicóloga,Antropóloga,Coach.

[email protected]


Doctor en Comunicación, Cambio Social y Desarrollo deUniversidad Complutense deMadrid.España. Magíster en Antropología y Desarrollo. Universidad de Chile y Psicólogo de laUniversidad de Valparaíso. Presenta Líneas de Investigación en los ámbitos de: EducaciónIntercultural,InnovaciónSostenible,Ecopsicología,yPsicologíaSocial.HasidoAcadémicoenlaUniversidaddelBíoBío,UniversidaddeAntofagasta,UniversidadSantoTomás. Ha publicado en revistas científicas ISI, revistas de corriente principal, capítulos delibros,yunlibrodesuautoría.RepresentanteenChilede laEuropeanEcopsychologystSociety,certificadopara la formaciónen esta área. Miembro del Instituto Chileno de Permacultura. Mentor especializado GAIAUniversity.Miembro del equipo del programa Internacional en Diseño de Ecoaldeas de GAIAEducation (UNESCO). Trainner Dragón Dreaming Proyect Design. Psicoterapueta, Coach yProfesordeDanzaPrimaldelaEscueladePsicologíaTranspersonalIntegralycolaboradorenlassedesdeChileyEspaña,promoviendoladanzaprimalyelcoachingprimordial.

[email protected]


ClaudioPereiraEcopsicólogo.DoctorenComunicación,CambioSocialyDesarrollo

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Mail:marian.rios@korutransformación.comTel:+34658920324

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