liderazgo competitivo
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Liderazgo y PNLTRANSCRIPT
20 de Julio 2013. Año XXXIII. N° 001
Muchos de ustedes se preguntaran de donde nace la PNL y porque es tan importante que un buen
líder la maneje… La PNL empezó a principios de los años setenta como resultado de la
colaboración entre John Grinder y Richard Bandler, ambos no tenían la intención de iniciar una
nueva escuela de terapia sino la de identificar los patrones empleados por los mejores psiquiatras
y divulgarlos, entonces tomaron varios patrones, los depuraron y construyeron un elegante modelo
que puede emplearse para una comunicación efectiva, cambio personal, aprendizaje
acelerado y por supuesto, mayor disfrute de la vida. Así nació la PNL, modelando la excelencia de
las personas… en la presente edición profundizaremos este importante tema. Bienvenidos.
Lcda. Andrea Suescun Lcda. Carmen Martínez
Lcda. Andrea Suescun Lcda. Carmen Martínez
Lcda. Carmen Martinez Lcda. Andrea Suescun
La programación neurolingüística, es una disciplina moderna
que permite al cerebro codificar el aprendizaje y la experiencia,
creando métodos y rutas mentales mediante los procesos de
comunicación humana.
Para los líderes es de suma importancia conocer como codificar
los mensajes que llevaran a sus colaboradores, cuál será su
actitud ante el comportamiento de los mismos y de cómo
realizar técnicas que conlleven a una buena comunicación, con
el fin de alcanzar los objetivos y de lograr las metas planteadas.
Es por ello que en la siguiente información desarrollaremos los
variados conceptos, así como las diferentes aplicaciones y
funciones de la Programación Neurolingüística en especial en
los líderes empresariales, en ella describiremos cuáles son sus
objetivos, funciones y aplicaciones en el área organizacional y
empresarial.
¿QUÉ ES PNL?
La PNL (Programación Neuro Lingüística) es la ciencia de cómo el cerebro codifica el
aprendizaje y la experiencia. Esta codificación afecta la manera en que nos comunicamos y
nuestra conducta. Es la clave para lograr metas y adquirir la excelencia.
Se refiere igualmente a nuestra aptitud para producir y aplicar programas de
comportamiento, ésta parte de una experiencia sensorial específica almacenada en el
cerebro. Lo importante para trabajar con ella, es conocer la estructura y las condiciones en
las que se procesó y almacenó la experiencia.
Robert Dilts
Este autor define la PNL como “un modelo
acerca de cómo trabaja nuestra mente,
cómo en esto afecta el lenguaje y cómo usar
este conocimiento para programarnos a
nosotros mismos, en el sentido de lograr que
nuestra vida y las cosas que hacemos nos
resulten fáciles y al mismo tiempo
eficientes”. PNL, es un modelo acerca de la
estructura de nuestra experiencia subjetiva,
es un set de herramientas para
alcanzar objetivos y mejorar la
calidad de vida, es la posibilidad de
conocer nuestros procesos internos y
sus filtros, y de actuar sobre ellos para
modificarlos.
Proporciona técnicas específicas para
generar nuevas rutas mentales, para
así lograr estados de excelencia,
asimismo es una metodología que
ayuda a desenvolverse mejor y a ser
más competente en lo que se hace.
Igualmente, es una disciplina moderna
y eminentemente práctica que permite
mejorar los procesos de
comunicación humana efectiva, a
través de herramientas de
observación y acción que permiten
penetrar profundamente en la
estructura comunicacional, tanto
propia como la de nuestros
interlocutores.
NEURO Esta incorporación y
ejecución de programas
se realiza a través de
nuestro sistema nervioso.
Los programas ingresan
a través de nuestros
cinco sentidos
(receptores periféricos), y
son transmitidos al
cerebro y ejecutados a
través de las neuronas.
PROGRAMACIÓN A lo largo de nuestra vida
incorporamos y ejecutamos
programas. Estos son como
pequeñas unidades que nos
llevan a realizar ciertas
conductas. Por ejemplo, si
de chico me mordió un perro
(incorporación del
programa), es probable que,
cuando vea alguno, escape
(ejecución del programa).
LINGÜÍSTICA La expresión de dichos
programas se realiza a
través del lenguaje, que
es el medio de
representar y ordenar los
procesos nerviosos
producidos por nuestras
experiencias internas y
externas.
La PNL es una escuela pragmática de pensamiento
Puede cambiar los pensamientos, sentimientos y conductas; y agregar otros nuevos que
serán tan sistemáticos y regulares como los antiguos, se basa en el asombroso
descubrimiento de que el pensamiento puede ser transformado. Ofrece técnicas específicas
para tratar aspectos como miedo escénico, fobias, traumas, alergias, hábitos, tratar penas
producidas por algún evento doloroso, aprender a reaccionar adecuadamente a las críticas,
planificación de objetivos (personales), mejorar los conflictos internos y con otras personas,
conductas no deseadas y hasta aplicaciones para reforzar y mejorar la habilidad natural del
cuerpo para curarse y recuperarse de enfermedades e intervenciones quirúrgicas.
A nivel organizacional, la
programación neurolingüística
proporciona herramientas y
actitudes muy efectivas para
que los líderes puedan
fomentar la excelencia en
ventas y en servicio al cliente,
asimismo, poner a funcionar
efectivamente los cambios
organizacionales. La PNL
proporciona las herramientas
para lograr que un líder se
comunique, influya y
persuada y sobre todo, lograr
que sus seguidores noten en
ellos ese "algo" que los
distingue. Les permite lograr
éxitos que antes nunca
imaginó, mejorar el
desempeño en su profesión y
alcanzar niveles de
excelencia en cualquier
actividad.
La PNL es útil en la
comunicación con otras
personas, enseña a lograr un
buen rapport con los demás,
a observar y calibrar los
componentes no verbales, a
lograr más precisión y cómo
preparar y lograr objetivos.
Provee de una multitud de
herramientas para cambiar
limitaciones personales en
recursos, con la ventaja de
que se obtienen excelentes
resultados en corto tiempo.
Asimismo, permite manejar
una dinámica mental a través
de la cual puedan controlar
emociones, aprender rápido,
lograr auto-motivación,
manejar miedos y fobias,
adquirir a voluntad estados de
excelencia para enfrentar
situaciones, convirtiéndose en
la mejor herramienta que
existe para influir y persuadir.
En el campo gerencial y en
el sector económico de
nuestra sociedad, el motor
social, necesita aprender
aptitudes y capacidades que
la PNL le puede aportar. Las
empresas que deseen seguir
siendo competitivas en el
futuro necesitan que sus
empleados sean personas de
amplios conocimientos,
capaces de manejar su propio
comportamiento y gestionar
sus emociones para estar en
acción y en eficacia
constantemente, adaptándose
a los cambios del entorno
local y mundial. Hoy en día
los cambios que está
experimentando la economía
mundial,
las nuevas formas de
marketing on-line y las
posibilidades de red social, es
algo que requiere estar en
forma mental, emocional,
física y espiritual, éste crea un
tejido social fuerte para
aprovechar todas las
oportunidades que la
creatividad y la flexibilidad
nos puede proveer. Para
dirigir a grupos de personas
ya no sirve el estilo
autoritario, ya se están
utilizando técnicas de
sintonía, acompañamiento de
estrategias, acompañamiento
en el nivel de identidad de las
personas, y las metodologías
como la PNL o el Coaching
están siendo adoptadas por
las empresas más
competentes.
Gracias a la PNL se han desarrollado
herramientas y ejercicios específicos para
gestionar equipos de una manera efectiva,
facilitar el compromiso y la visión,
herramientas de liderazgo, de
comunicaciones avanzada para cada área
o herramientas lingüísticas para trabajar
con virus mentales dentro de las
organizaciones, así como modelos
lingüísticos para gestionar problemas
emocionales, para ventas o negociaciones
e influencia positiva. Los directivos y
líderes han de ser capaces de ser
creativos, predicar con el ejemplo sobre
todo en momentos donde las cosas se ponen difíciles,
así como facilitar las condiciones en el
entorno de trabajo, para que los equipos
puedan funcionar adecuadamente.
Potenciando la ejecución de tareas, pero
sobre todo las relaciones entre los miembros
de la empresa y con los clientes. Esto
significa que los directivos han de ser ellos
mismos seres humanos bien estructurados,
equilibrados, comunicativos y sensibles, y
que sus conductas y formas de auto
expresión han de ser adecuadas y
congruentes, gracias al modelado de la
excelencia que forma la esencia de la PNL,
podemos modelar cada estructura de la
mente de nuestros líderes y clientes, antes
de intervenir.
PNL
Y
LIDERAZGO
VISUAL AUDITIVO KINESTESICO
Conseguir una comunicación más efectiva con tu pareja, con tus hijos, en el
trabajo o con tus amigos.
Comprender cómo funciona tu mente y cómo hacer que tu mente sea más
efectiva, consiguiendo un control sobre lo que sientes y sobre lo que haces.
Diseñar tu vida, sabiendo qué quieres conseguir en cada área y dándote las
herramientas para que te acerques a tus objetivos.
Establecer "sintonía", una de las llaves de la comunicación efectiva.
Establecer buenas relaciones con tu pasado, eliminando todo aquello que
ya no te sirve en el presente.
Ser más efectivo en todas las áreas de tu vida, modelándote a ti mismo o a
otros en aquellas estrategias que te llevan al éxito.
Aplicar la PLN en tu vida te ayuda a dejar malos hábitos o vicios, e incluso a
curar algunas enfermedades.
Al principio de nuestra vida, los programas psicológicos fueron instalados por nuestros
padres, abuelos, familiares; más adelante por nuestros maestros, amigos y por los medios de
comunicación. Estos programas los aceptamos sin darnos cuenta si nos favorecen o nos
dañan. Simplemente allí están. También tenemos programas que nosotros mismos hemos
instalado y de igual manera, algunos son buenos y otros no tanto. La PNL ayuda a las
personas a tener una percepción más clara de sus propios programas y también de los
programas de los demás. Una persona recuerda que de niño le daban para merendar pan
dulce y café con leche de manera que se convirtió en un hábito y luego en un programa; en
cambio a otra persona de niño le daban de merendar un bocadillo de jamón y queso con un
vaso con leche de manera que también se convirtió en un hábito y luego en un programa. En
este ejemplo vemos que cada uno tiene un programa diferente y que no compiten entre sí.
Estos programas con el tiempo se han ido modificando o cancelando si vemos que ya no son
funcionales en nuestra vida. Programación Neurolingüística te ayuda a ser más consciente de
cuales son los programas que tú tienes en tu haber. También te ayuda a liberarte de los que
ya no te son útiles para lograr un cambio. Por lo tanto PNL te propone conocerte y optimizar
tus capacidades, para mejorar tus relaciones familiares y de trabajo, SER UN BUEN LIDER,
tener un mejor control de tus emociones, cambiar conductas, tener un pensamiento más
positivo para tu propio beneficio, cuidar tu salud, lograr un diálogo interno más asertivo para
que te afecte positivamente, mantenerte en equilibrio más tiempo, adquirir el
autoconocimiento, y muchos otros beneficios.
Indudablemente lo más importante de PNL es que cada quien encuentre nuevas opciones
para su vida, es importante cambiar de estrategia para obtener resultados diferentes. Al poner
en práctica las técnicas de PNL realizas cambios internos perdurables.
LCDA. ANDREA SUESCUN
El Cerebro, órgano complejo combinado con un motor que procesa una gran
capacidad de información, está compuesto por alrededor de 100 mil millones de
células interconectadas, que trabajan unas con las otras, en la que se desarrollan
todas las funciones vitales del ser humano.
En este órgano de tamaño pequeño pero grande en funciones, se desarrolla la
programación neurolingüística, herramienta que se utiliza para codificar el
aprendizaje y la experiencia por medio de rutas, métodos y procesos
comunicacionales.
La PNL, utiliza técnicas que son utilidad no solo a los líderes, sino a los seres
humanos en general, aplicar estas técnicas conllevan a una excelente
comunicación, no solo con sus colaboradores sino, con el resto de las personas
con quien comparte el día a día.
Tener el control de nuestras emociones, pensamientos, sentimientos, conductas,
así como, poder tratar los miedos, la ira, las alergias, los traumas, mejorar los
conflictos internos y planificar objetivos cumpliendo las metas propuestas, son
características tratadas por nuestro cerebro, aplicando métodos de programación
neurolingüística.
Con estos métodos de auto-motivación podemos transformar los pensamientos
negativos en positivos, la tristeza en alegrías, las reacciones en emociones y un sin
fin de actitudes que perjudican en gran parte nuestra salud física y mental.
Es por ello que la PNL, se ha convertido en un gran aliado para los líderes
organizacionales, siempre y cuando sepan ponerlo en práctica, con ello mejorarán
la comunicación con sus colaboradores y con todo el que le rodea.
LCDA. CARMEN MARTINEZ
Indiscutiblemente la PNL es de suma utilidad para los líderes, debido
a que sus herramientas y métodos generan una mejor comunicación
entre ellos y sus colaboradores, facilita el compromiso de los mismos
y la visión de la organización, igualmente, facilita las condiciones de
trabajo, en especial cuando estas se ponen difíciles.
Un líder debe tener control de sus emociones y esto lo puede hacer
por medio de la programación neurolingüística, aplicando estudios
sobre la excelencia humana, empleando métodos de comunicación
efectiva y apoyando cambios de conductas positivas que
desencadenen en una mejor relación interpersonal. Las
organizaciones y sus gerentes, necesitan entender que los
colaboradores o trabajadores son seres humanos con sentimientos,
emociones y necesidades, es por ello que deben aprender aptitudes y
capacidades que la PLN les puede proporcionar, mediante todas
esas herramientas especializadas que lograrán que la organización
sea más competitiva y exitosa. Hasta aquí nuestra edición especial.
http://www.monografias.com/trabajos10/neuro/neuro.shtml#ixzz2ZJRQ3Lnw
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neurolinguistica.html
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