libro microsoft colombia

Microsoft Tag® es una tecnología que permite relacionar información impresa con enlaces inter-net para un acceso digital y dinámico de contenido opcional y complementario de este documento.

El presente documento contiene referencias externas que pueden ser consultadas de forma directa con su dispositivo móvil equipado con cámara.

ectura interactiva con lector de código de barras L

Desde su dispositivo móvil, instale el lector de código de barras desde la dirección http://gettag.mobi

Desde su dispositivo móvil, simplemente enfoque y/o capture usando el lector instalado cualquiera de los códigos de barra presentes en el documento.

1

2

(*)Requiere plan de datos

Microsoft

Fundada en 1975, Microsoft es un líder mundial en el suministro de software, servicios y solu-ciones que ayudan a las personas a realizar su máximo potencial. Nuestro modelo basado en socios de negocios, con más de 600.000 alrededor del mundo, así como nuestro compromiso en investigación y desarrollo, con más de nueve mil millones de dólares invertidos en este campo en el 2009, ha generado millones de trabajos y ayudado a la industria de tecnología a posicionarse como uno de los sectores más vibrantes de la economía global. Desde su creación, Microsoft ha tenido como misión principal la democratización de la computación permitiendo que las tecnologías de información sean asequibles por todos, una meta que se resume en la visión de su fundador Bill Gates de “poner un PC en cada escritorio”. A medida que avanzamos en la nueva generación de la sociedad de la información, continuamos com-prometidos con la inversión en innovación y la generación de prosperidad global a través de soluciones tecnológicas, liderazgo responsable en nuestras prácticas de negocios y alianzas que permitan crear oportunidades sociales y económicas para todos.

Para mayor información visite a www.microsoft.com/publicpolicy.

©2010 Microsoft Corporation. Todos los derechos reservados.Microsoft brinda este material sólo para fines informativos. No constituye ninguna garantía expresa o implícita por parte de Microsoft.

libro microsoft capit. 1.indd 1 4/17/10 5:44 PM

Microsoft Colombia: Haciendo negocios socialmente responsables


Microsoft Colombia


Contenido

Parte I. 2002 – 2010

De dónde venimos

Capítulo 1. Presentación

• Comprometidos con Colombia desde hace 17 años 2• Resumen Ejecutivo 7

Capítulo 2. Visión Colombia

• Transformación de la educación 15• Fomento a la innovación y el emprendimiento 21• Fomento a la generación de empleo 24• Gobierno eficiente 28

Capítulo 3. Investigación, Cienciay Tecnología

• Alianza Microsoft Research y Colciencias 36• Centro nacional de bioinformática 39• Alianza universidades y Microsoft Research 42

Capítulo 4. Responsabilidad SocialEmpresarial

• Centros de tecnología comunitarios 47• Tecnologías para las ONGs 49• Microsoft solidario 54• Compromiso ambiental 57• Seguridad y comportamiento digital 60

Capítulo 5. Nuestra Gente

• Cultura organizacional 66• Talento multinacional 71• Embajadores de nuestro país 75

Parte II. 2010 - 2015

Los siguientes pasos

Capítulo 6. Las TICs en el desarrollo económico de Colombia

• Las TICs como motor de la economía 84• Estrategias para el desarrollo tecnológico 87• Gobierno en línea 90• Transformación productiva 94• Competitividad 99• Biodiversidad 105

Capítulo 7. La Evolución de las TICs

• Redefiniendo la Computación 112• Cloud Computing / Microsoft Software plus services 116

Capítulo 8. Conclusiones

• Un Lustro para Brillar 122


Presentación

Presentación

I


Microsoft Colombia 2

Trabajamos para fomentar, mediante el uso de la tecnología, la igualdad de oportunidades en todo el país. Estamos compro-metidos con la educación, la inclusión digital, la capacitación, la innovación y la generación de empleos para contribuir al desarrollo de la sociedad.

omprometidos con Colombia desde hace 17 añosCDesarrollando el potencial de los colombianos

Presentación



Significa una inmensa alegría para mí compartir con ustedes unas palabras introductorias mediante las cuales les pueda dar una idea del espíritu que ha acompañado todas las acti-vidades de nuestra empresa y que, según procuraremos, sos-tendrá cada uno de nuestros pasos futuros. Microsoft ha adquirido un sólido compromiso con el desarro-llo económico y social de Colombia. Desde que llegó al país en 1992, la empresa se propuso hacer parte fundamental del gran proyecto que todos los colombianos tenemos en mente: encaminar nuestra sociedad hacia un progreso continuo que se refleje en la igualdad de oportunidades y en una mejor calidad de vida para todos los ciudadanos. Esta responsabilidad se ha asumido en concordancia con las

exigencias de la época: en nuestros días la tecnología se ha convertido en una de las herramientas básicas, por no decir que en el aliado principal, de la prosecución de los objetivos trascendentales que se han trazado los gobier-nos democráticos, y Microsoft, como líder mundial en tecnologías de la información, sabe de la importancia de su aporte para lograr la inclusión, la eficiencia de las instituciones, la difusión del saber, la capacitación masiva, la reducción de la brecha digital, entre otras muchas metas.Nuestro trabajo, sin embargo, así como todos sus frutos, no son sino el resultado de una labor permanente de colaboración. Por un lado, establecemos un vínculo estrecho con las comunidades, de manera que conocemos sus necesidades, sus capacidades y su idiosincrasia; por el otro, formamos equipos y alianzas con organizaciones sin ánimo de lucro y con empresas privadas, a fin de elaborar y llevar a cabo proyectos pertinentes y autosostenibles para cada comunidad. Pero nuestro aliado principal, tanto por el norte que señalan sus políticas como por el tipo y la envergadura de los proyectos en que en conjunto nos embarcamos, es el Gobierno Nacional, de la mano del cual hemos procurado que el país arribe a escalas superiores de desarrollo. El presente balance es testimonio del salto que hemos dado todos para lograr grandes transformaciones en la educación, en el fortalecimiento de las comunidades, en el desarrollo de la fuerza laboral, en el impulso a las eco-nomías locales de software y en el acceso a la tecnología relevante y de bajo costo. Asimismo es una declaración de nuestro indeclinable compromiso con el ambicioso propósito de todos de hacer de Colombia un mejor país, y por tal razón no solo hemos expuesto el camino recorrido hasta aquí sino que hemos delineado el curso de las estrategias y proyectos que pensamos adelantar en los próximos años, fiel retrato de la seriedad con la que hemos contraído esta enorme responsabilidad.Esperamos que este informe sirva para fortalecer el compromiso de Microsoft y, a su vez, actúe como estímulo para continuar con el gran proyecto conjunto en que todos nos hemos embarcado para transformar nuestro país y hacerlo un mejor lugar para vivir.

Jorge Silva LujánGerente generalMicrosoft Colombia

Presentación



Para mí es muy grato volver a Colombia, después de 15 años, para pre-sentar al Gobierno Nacional y al presidente Álvaro Uribe este informe que recoge algunas de las actividades más importantes que hemos ade-lantado durante el periodo 2002-2010 y que considero se destacan por el impacto social y por su contribución al desarrollo de la industria local de software. Nuestro trabajo en Colombia se enmarca en nuestro deseo de contribuir al máximo con el desarrollo del sector empresarial, afianzar alianzas que impulsen la industria, y estimular la investigación y la ciencia, pilares fun-damentales para el desarrollo y consolidación de una economía fuerte.

Durante los casi 20 años que lleva Microsoft en Colombia, hemos logra-do alcanzar metas ambiciosas. Hoy contamos con cerca de 3.000 socios de negocios y una comunidad de más de 45.000 desarrolladores de soft-

ware. Hemos apoyado la construcción de 80 centros de tecnología, de los que se han beneficiado más de un millón y medio de personas, logrando así que la tecnología llegue a los sitios más remotos del país.

Todos y cada uno de los proyectos que Microsoft Colombia ha emprendido en este periodo de tiempo nos enorgullecen y nos han permitido dar a conocer el país a nivel mundial. Hemos recibido el apoyo de innumerables instituciones y la confianza que el Gobierno ha depositado en nosotros nos ha permitido cumplir a cabalidad con nuestra misión de “ayudar a personas y organizaciones en todo el mundo a alcanzar su potencial”, un potencial que nosotros creemos es ilimitado.

Como presidente de Microsoft Corporation, reiteramos nuestro compromiso con el país para alcanzar las metas que los colombianos se han propuesto en términos de desarrollo, calidad de vida y, sobre todo, creación de oportunidades, convencidos de que la tecnología es una herramienta necesaria e idónea para impulsar dicho desarrollo. Es por esto por lo que esperamos seguir trabajando para entregarles a los colombianos lo mejor de nuestros productos y servicios para contribuir con la visión de Colombia 2025.

Steve BallmerPresidente mundial Microsoft Corporation

Presentación



Es un honor para mí haber sido invitado a darles estas palabras de bien-venida en este informe, que revisa la historia y el compromiso de Micro-soft Colombia con el país desde 2002 a 2010.

Todos hemos sido testigos del papel que ha llegado a ejercer la tecno-logía en nuestra sociedad: de ser un instrumento de laboratorio pasó en muy poco tiempo a acompañar las actividades cotidianas de hogares, escuelas, empresas y Gobiernos, convirtiéndose de ese modo en una herramienta esencial.

Aun así, el privilegio de tener acceso a la tecnología les pertenece por ahora a mil millones de personas en el mundo: solo una sexta parte de la población mundial. Sigue habiendo cinco mil millones de personas que viven fuera de las oportunidades y de la inclusión que la tecnología puede darles. En América Latina y el Caribe solo el 25% de la población tiene acceso a la tecnología.

La tecnología es un gran habilitador para el desarrollo de las personas y de los países. La innovación que el conocimiento produce en el mercado laboral y en la productividad es tal que los esfuerzos deben canalizarse hacia su expansión. Por tal razón, nuestra misión en Microsoft es habilitar a las personas y las empresas en el mundo para que realicen su máximo potencial, proporcio-nándoles las herramientas que necesitan para una verdadera experiencia de inclusión digital.

Nuestro compromiso con América Latina comenzó hace 25 años, durante los cuales hemos hecho nues-tra contribución a las economías locales. Hemos crecido para estar presentes en 46 países, con más de 2.000 empleados directos en la región. Pero más importante aún es el hecho de que nuestro modelo de negocios está basado en un ecosistema de más de 66.000 socios que emplean a más de 1.1 millones de profesionales en la región. En este modelo de negocios, basado en empoderar las empresas locales y en generar más de un millón de empleos altamente calificados, es en el que basamos nuestra práctica de ciudadanía corporativa.

Para cerrar, es un honor para mí y para Microsoft poder ayudar a lograr que…

Todos los países, todas las comunidades, todas las familias, todas las personas y, especialmente,todos nuestros niños y niñas de Colombia y América Latina, ¡alcancen su máximo potencial!

¡Muchas gracias!

Hernán RincónPresidente Microsoft Latinoamérica

Presentación



Presentación

He sido testigo de los grandes pasos que en Colombia se vienen dando para abrir nuevas oportunidades y apuntar a la prosperidad. Contamos ya con una ley de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, con una educación más apalancada en tecnología, con un departamento administrativo enfocado en la ciencia y la investigación y con unas insti-tuciones centradas en proveer al ciudadano servicios en línea.

Microsoft es consciente de que un desarrollo equilibrado es producto del esfuerzo de toda la comunidad. Por eso ha estrechado los lazos con los Gobiernos y con otras empresas para contribuir con el crecimiento del país, el acceso a tecnologías y su inclusión en el mundo global.

En Colombia existe un inmenso potencial. Como compañía nos hemos interesado en apoyar la transformación de la educación, de la innovación y del emprendimiento en generar nuevas oportunidades económicas y laborales. La investigación empezará a ser el centro de muchas iniciativas

y podremos contar con especialistas que ayuden a resolver grandes problemáticas del país y el mundo. Ese ha sido el carácter de muchas de las estrategias que hoy se presentan en este reporte.

Como colombiano, tuve el agrado de participar durante dos (2) años en la estructuración del plan de TICs, ejercicio pionero en el país para el desarrollo económico y social apalancado por las tecnologías de información y comunicaciones.

Estos proyectos hacen parte del compromiso de Microsoft con el desarrollo social y económico que abre las puertas al mundo digital a más de mil millones de personas en todo el mundo mediante acciones conjuntas con Gobiernos, educadores, representantes de gremios industriales y de ONGs.

Orlando AyalaVicepresidente Senior Grupo de Desarrollo de Mercados EmergentesMicrosoft Corporation



Para Microsoft Colombia, sus casi 110 funcionarios y su ecosistema de socios de negocios, compuesto por más de 3.000 empresas, es un placer y un orgullo poder compartir este documento, no solo como recopilación histórica de actividades, sino también como una base para discutir algunas estrategias y planes ambiciosos que permitan posicionar a Colombia en el contexto mundial, a fin de promover su desarrollo económico, su competitividad en un mundo globalizado y, como consecuencia, el bienestar de todos los colombianos.

Este documento tiene dos objetivos fundamentales: 1) Describir el impacto de algunas de las estrategias, programas y actividades llevadas a cabo por Microsoft en el desarrollo económico y social del país en el período 2002 – 2010. 2) De cara al futuro (2010-2015), exponer algunas de las grandes apuestas de Microsoft de las que Colombia se podrá beneficiar.

Branch of Microsoft ColombiaAbril de 2010

Resumen ejecutivo

Presentación



En esta primera parte abordamos los pilares que han permitido el desarrollo de estrategias en el periodo 2002 - 2010: Visión Colom-bia; Ciencia e investigación; Responsabilidad social; y Nuestra Gen-te. En cada capítulo resaltamos nuestra visión, impactos medibles y testimonios de los diferentes actores que han sido socios en estos logros para Colombia.

Capítulo 2: Visión Colombia: Nuestra gran estrategia definida a finales de 2003, enmarcada en el círculo virtuoso de educación, fo-mento a la innovación y generación de empleo, y orientada desde su base a la contribución en la eficiencia del Gobierno y a la res-ponsabilidad social.

Capítulo 3: Investigación, Ciencia y Tecnología: Por primera vez en los últimos años se han realizado alianzas con Microsoft Research como parte de la agenda de promoción en ciencias, innovación e investigación en Colombia.

Capítulo 4: Responsabilidad social empresarial: Nuestras alian-zas con ONGs y el Gobierno para promover programas sostenibles que ayudan con tecnología al desarrollo social de poblaciones vul-nerables.

Capítulo 5: Nuestra Gente: El mayor activo de Microsoft en el mundo es su gente y sus valores de conducta y comportamiento de negocios; Colombia no es la excepción, nuestros empleados descri-ben los valores que nos distinguen en el mercado.

Parte 1 “De dónde venimos...”

Presentación



En nuestra segunda parte exponemos un marco de discusión para indicar algunos de los siguientes pasos de Colombia en el desarro-llo tecnológico que beneficien al país tanto en lo económico como en lo social y que, además, sean coherentes con los nuevos retos globales y los nuevos paradigmas en avances tecnológicos.

Parte 2 “Los siguientes Pasos...”

Presentación

AFIANZAR

AVANZAR

APOSTAR



Presentación

(Ej. Gobierno Electrónico) Colombia, en el 2010, ocupa el primer lugar en América Latina en el indicador de eGoverment, puesto 31 (entre 184 países) a nivel mundial. Nos hemos propuesto lograr no solamente mantener un buen ranking, sino mejorar y buscar estrategias y programas que permitan llevar a Colombia a los primeros 10 países mundialmente. Microsoft Colom-bia ha trabajado en forma conjunta con el Ministerio de las Tecnologías de Información y Comunicaciones en la visión, diseño, construcción e imple-mentación de la infraestructura tecnológica que le ha permitido a Colombia este liderazgo regional.

Logros y programas de Clase Mundial

AFIANZAR

(Ej. Competitividad, Sectores de Clase Mundial) Colombia ocupa el puesto 69 (2010) en el ranking mundial de competitividad, subiendo 5 puestos respec-to al año anterior. Microsoft Colombia es miembro del Consejo Privado de Competitividad. Desarrollamos de forma periódica talleres con sus directivos para entender de primera fuente la oportunidad de desarrollo en el país. Igualmente Microsoft Colombia participa en las diferentes mesas temáticas contribuyendo y alineando de forma constante nuestros programas corpo-rativos con las necesidades del país tanto de forma sectorizada como a tra-vés de estrategias transversales.

Alianzas público-privadas a nivel nacional y regional

AVANZAR

(Ej. Biodiversidad) Colombia es uno de los países con mayor biodiversidad en el mundo. El reto y apuesta hacia el futuro es convertir ese activo potencial en una identificación real de valor agregado a la economía. La bioinformáti-ca, según una de sus definiciones más sencillas, es la aplicación de tecnología de computadores a la gestión y análisis de datos biológicos. Microsoft Co-lombia ha sido socio estratégico del Gobierno en el uso de esta.

Diferenciadores y fortalezas de País

APOSTAR


Presentación


“Todos los seres humanos merecen la oportunidad de alcanzar su máximo potencial. Llevar los beneficios de la tecnología... requerirá de nuevos productos que satisfagan las necesidades de las comunidades desfavorecidas y de nuevos y creativos enfoques comerciales que conviertan a la tecnología en algo más relevante, accesible y asequible; igualmente requerirá de la colaboración estrecha entre los Gobiernos locales, las instituciones educacionales y las organizaciones comunitarias”.

BILL GATES, fundador de Microsoft Corporation

Foto: Presidencia de la República-SP

CAPITULO 2.indd 12 4/17/10 5:47 PM

Visión Colombia

Visión Colombia

II



Visión Colombia

Como parte de la confianza de Microsoft en el país, así como por su potencial en la región, Colombia hizo parte desde 2004 del grupo de países seleccionados no solo para hacer negocios sino para diseñar, desarrollar e implementar iniciativas de largo plazo y de gran impacto.

El plan diseñado, estructurado a tres (3) años y denominado Visión Colombia, tuvo cinco (5) ejes de tra-bajo para contribuir con el desarrollo del país, en coherencia con las iniciativas mundiales de la compañía.Todos estos programas continúan hoy aportando y enriqueciendo la competitividad de Colombia en diferentes áreas de la economía.

Educación

Empleo Innovación

Responsabilidad social

Gobierno eficiente



Visión Colombia

Trabajamos junto al Ministerio de Educación, gobernaciones, secretarías, colegios y universidades, tanto públicas como pri-vadas, en llevar al aula de clase las TICs y los procesos formati-vos para transformar la educación.

Todo empieza por uno

ransformación de la educaciónT



Mediante alianzas y trabajo con Gobiernos locales y regionales, así como con instituciones educativas públicas y privadas de Colombia, promovemos la educación como un canal fundamental para el pro-greso y para la disminución de la brecha económica y social del país. Gracias a iniciativas como Alianza por la Educación, y en estrecho contacto con el Ministerio de Educación, llevamos la tecnología a los modelos de enseñanza, aprendizaje, investigación y gestión del proceso educativo. Nuestro principal objetivo es mejorar el acceso a la tecnología, promover su uso en el salón de clase, apoyar la formación de docentes y mejorar los métodos de enseñanza, de modo que los estudiantes puedan participar en la nueva sociedad del conocimiento.

A nivel mundial, el programa de Alianza por la Educación, desde sus inicios en el año 2003, cuenta con 112 países participantes, y tiene hoy un total de 7.180.559 profesores formados; 2.202.640 docentes de 94 países pertenecen a redes de maestros innovadores; un total de 177.935.333 estudiantes han recibido el beneficioso impacto del programa a través del material educativo distribuido y de entrenamiento en Help Desk.

En Colombia los programas de Alianza por la educación se ha trabajado en estrecha alianza con el Go-bierno Nacional desde el año 2003.

Alianza por la Educación

Visión Colombia



“Bajo el reto de mejorar la calidad de la edu-cación, el Ministerio de Educación se ha unido al programa “Entre Pares” porque responde a uno de nuestros objetivos, que es dotar al sis-tema educativo de programas integrales que garanticen la formación de maestros en el de-sarrollo de nuevas herramientas de enseñanza, así como también incluir nuevos métodos que estimulen el desarrollo de competencias bási-cas de los estudiantes. Vivimos en medio de un mundo donde la educación es pilar funda-mental del desarrollo y por ello creemos que brindar acceso a las tecnologías de informa-ción y comunicación se convierte en una tarea esencial”.

Cecilia María VélezMinistra de Educación Nacional

Foto: MEN – Fernando Ruíz Foto: fuente SENA

“Dentro de la estrecha cooperación con la transnacional Microsoft, el SENA ha pues-to en marcha, en sus centros de formación, Academias de Tecnología para la formación de aprendices en diferentes especialidades tecnológicas, lo que les permite a los mucha-chos ser reconocidos por su calidad humana, profesional y técnica. Gracias a esta alianza, 367 aprendices del SENA han obtenido certi-ficaciones internacionales en diferentes áreas de tecnología que los acreditan en cualquier lugar del mundo como expertos en desarrollo de software”. Darío MontoyaDirector Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA

Visión Colombia



El programa Computadores para Educar ha producido y distribuido a escuelas públicas del país más de 100.000 com-putadores, reacondicionando cerca de 180.000 equipos que han sido donados. Todos estos computadores llevan instala-do el sistema operativo y las aplicaciones ofrecidas por Mi-crosoft y han beneficiado a 180.000 docentes y a 4.500.000 estudiantes en el país. El monto estimado de la donación de Microsoft para este programa es de US$ 28 millones.

Se ha habilitado gratuitamente con plataformas de correo electrónico, comunicación y colaboración a más de 1.000 co-legios y universidades, para beneficio de más de 2.500.000 es-tudiantes en todo el país, ahorrándose así más de 25 millones de dólares anuales en infraestructura tecnológica.

Mediante beneficios de acceso para insti-tuciones educativas, hemos llevado nuestro software a más de 900 instituciones educa-tivas privadas y más de 2.000 públicas, lo que ha permitido el acceso a tecnologías de punta a millones de estudiantes del país.

Se ha venido apoyando al Ministerio de Educación Nacional en la campaña nacio-nal “A que te cojo ratón”, a través de la cual se han formado 1.711 docentes entre julio de 2009 y enero de 2010.

Visión Colombia



A través de la alianza establecida con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) para la capacitación de estudiantes en el curso básico de Soporte Técnico para computadores (Help Desk) desarrollado por Microsoft, se han capacitado más de 21.000 estudiantes entre julio de 2009 y enero de 2010.

Se han implementado modelos pedagógicos innovadores a través de los cuales se potencia el uso de la tecnología en favor de un proceso de enseñanza/aprendizaje más efectivo y la transformación de instituciones educativas mediante la innovación tecnológica. Los modelos pedagógicos implementados son el Sistema de Educación Relacional Fontán en la Institución Educativa Santa María del Río de Chía – Cundinamarca, y el Sistema de Enseñanza basado en Problemas promovido por la Fundación Merani, en la Escuela Normal Superior Santa Teresita de Quetame.

Visión Colombia

A través del programa de formación de docentes “Entre Pares” se han formado 231 facilitadores y 7.200 docentes en todo el país



Visión Colombia

Microsoft y El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) han implementado en Colombia el “Programa Academias de Tecnología” a través de formación virtual, con cobertura en 34 regiones del país y al cual pueden acceder de ma-nera gratuita todos los colombianos. En la actualidad se benefician 1.800 participantes en Colombia por sesión. Al final del ciclo ellos están en capacidad de administrar y obtener mayor beneficio de los recursos tecnológicos de su empresa.

En septiembre de 2009 fueron invitados 5 profesores de todo el país a participar en el Foro Latinoamericano de Docen-tes Innovadores, llevado a cabo en Buenos Aires, Argentina, para compartir sus experiencias docentes innovadoras en el aula con el uso de tecnología. De ese evento la docente Nu-bia del Carmen Solano Morelos, de Sahagún, Córdoba, resul-tó ganadora en la categoría ‘People Choice’, seleccionada por sus pares y, en consecuencia, fue invitada al evento mundial llevado a cabo en Salvador de Bahía, Brasil, en noviembre del mismo año.




Todo empieza con una ideaomento a la innovación y el emprendimientoF

La innovación es la base de la evolución. Ofreciendo a los em-prendedores oportunidades de aprendizaje de nuevas habi-lidades y facilitándoles el acceso a las nuevas tecnologías de información, fomentamos la creación de empresas exitosas a partir de ideas novedosas.

Visión Colombia



Microsoft mantiene su compromiso con la industria de la tecnología y el fomento a la innovación local en Colombia para fortalecer la competitividad del país en un entorno global. Por esto Microsoft Colom-bia genera proyectos que impulsan la innovación, en cooperación con universidades e instituciones que imparten una formación técnica, así como con el Gobierno.En Microsoft Colombia hemos creado programas de apoyo a estudiantes, profesionales y empresarios para fortalecer la industria local de software. Buscamos la generación de nuevas oportunidades para nuestros estudiantes de tecnología, el mejoramiento de las capacidades técnicas de nuestros ingenieros y el crecimiento de nuestras empresas de base tecnológica.Compartimos nuestra visión, nuestro liderazgo y nuestra participación en un mercado global con futuros profesionales y empresarios, buscando fomentar el desarrollo de nuevas ideas y, por tanto, la creación de una industria de tecnología local altamente competitiva basada en innovación.

“Como empresario puedo dar un testimonio de que el pro-ceso de evangelización de Microsoft y su programa de ISV’s tuvieron gran impacto en el desarrollo de productos de nuestra empresa (ME-COsoft/Softland). El traba-jo conjunto con Microsoft permitió incorporar siempre tecnologías de punta, lo que facilitó que la compañía

ofreciera mejores productos al mercado, y asimismo esto generaba una dinámica interna de investigación, y un posicionamiento tecnológico que finalmente expor-tamos”.

“Ahora como director de Proexport de EE.UU., donde ten-go la oportunidad de servir como mediador a innume-rables empresas, veo que aquellas organizaciones que han mantenido una alianza con Microsoft tienen una ventaja estratégica y una productividad que el mercado global les reconoce”.

Jaime EchavarríaDirector ProExport - USA

“Alcuadrado S.A. es una empresa pro-ductora de software que desde sus ini-cios se ha apoyado en los productos y tecnologías de Microsoft para ofrecer soluciones a sus clientes. Somos socios de negocios de Microsoft desde hace más de 15 años. Microsoft nos permi-te tener acceso temprano a las nuevas tecnologías para competir en un mun-do tan cambiante y ayudar a nuestros clientes a ser competitivos en sus mer-

cados. Más que un proveedor de tecnología, Microsoft es un so-cio estratégico para nuestra compañía”.

Andrés FontánGerente general – Alcuadrado S.A.

Visión Colombia



Hemos capacitado a más de 100.000 estudiantes en 80 facultades de tecnología en todo el país, fortale-ciendo sus habilidades y destrezas técnicas para aumentar sus oportunidades laborales.

Apoyamos a más de 900 empresas nacionales productoras de software con programas de actualización tecnológica, y en alianza con Proex-port, el SENA y las Cámaras de Comercio canalizamos ofertas de forta-lecimiento empresarial.

Academic Alliance

Visión Colombia

Mediante nuestros programas DreamSpark y MSDN Academic Allian-ce, hemos entregado más de seis millones de dólares (US$ 6.000.000) en software a los estudiantes de tecnología, brindándoles así acceso a las últimas herramientas para garantizar un aprendizaje pertinente con las necesidades actuales de la industria.

Cada año seleccionamos el proyecto más innovador entre los estudian-tes de las facultades de tecnología de todo el país para que nos repre-sente en ImagineCUP, una competencia mundial donde se premian los proyectos de tecnología más innovadores del mundo académico.

Cerca de 90.000 profesionales han aumentado sus conocimientos en últimas tecnologías, aprovechando los mecanismos gratuitos de ca-pacitación que hemos creado para ellos.

Realizamos eventos de transferencia de conocimiento en los que parti-cipan más de 10.000 profesionales cada año, quienes allí tienen la opor-tunidad de compartir experiencias y encontrar apoyo para el desarrollo de sus ideas.

A través de nuestros programas BizSpark y WEBSiteSpark hemos en-tregado más de US$ 3.500.000 en software a emprendedores nacio-nales, apoyando así el desarrollo de sus ideas de negocio para que las conviertan en empresas innovadoras exitosas.



Las contribuciones de Microsoft a la economía colombiana, tanto en la productividad de sus empresas como en el for-talecimiento, crecimiento y capacitación de su fuerza laboral, hacen parte de un ecosistema robusto y programático que continuará apoyando a Colombia en garantizar un crecimien-to económico sostenible, con gran impacto en la población.

Visión Colombia

Un compromiso con Colombia

omento a la generación de empleoF



Visión Colombia

Microsoft Partner Network es la comunidad de socios de negocios a través de la cual Microsoft Colombia le proporciona a su ecosistema de canales de distribución, la oportunidad de fortalecer sus capacidades y adicionalmente acceder a recursos que le permitan superar las expectativas de nuestros clientes. Esta comunidad es fundamental dentro del modelo de distribución de Microsoft, siendo ellos los que manejan directamente la relación con nuestros clientes en todo el país.

El compromiso de Microsoft con el desarrollo de Colombia por medio del fortale-cimiento de su fuerza laboral es contundente al apoyar no solo, a su ecosistema de socios, a sus clientes y a las comunidades, sino también a las empresas colombianas desarrolladoras de software que crean soluciones innovadoras para el país contribu-yendo a las ventajas competitivas y al crecimiento de la economía.

“La presencia de Microsoft Corp. en Colombia ha redundado en generar oportunidades de negocio no solo a sus socios de negocio, sino al eco-sistema de empresas que prestan servicios en los temas de tecnología informática en el país”.

“A través de la venta de sus productos y los servicios asociados a estos, Microsoft ha propiciado que se generen alternativas de nuevos negocios, con lo cual no solo se ha generado empleo sino que se ha hecho más profesional la prestación de los servicios de TI en el país”.

Darío SolórzanoPresidente Intergrupo



Visión Colombia

Generación de empleo:

Microsoft Colombia ha entrenado y fortalecido comercialmente 2.400 canales de tecnología de un universo de aproximadamente 6.000 canales de tecnología en Colombia.

Un análisis en personas empleadas de forma directa da un resultado de 5.500 personas en nuestro eco-sistema de socios.

Una comunidad de entusiastas de la tecnología, tanto de clientes como de personas naturales, es-timada en 90.000 personas que trabajan con solu-ciones de Microsoft.

Una comunidad de 45.000 desarrolladores que son expertos en la creación de nuevas aplicaciones que corren sobre plataforma Microsoft.

Un estimado hecho por el IDC en el año 2007 muestra que de los 100.000 empleos en Colombia rela-cionados con las tecnologías de información, el 46% están relacionados con tecnologías Microsoft. El impacto total de número de empleos generados por la operación de Microsoft en Colombia, incluyendo los 5.500 relacionados con el ecosistema de socios de negocio, es de aproximadamente 50.000.

IDC Economic Impact Study, 2007

Durante los últimos años, Microsoft Colombia ha crecido por encima del 20% en promedio anualmente. Según cálculos del IDC, en los últimos 5 años el negocio de Microsoft ha dejado más de US$ 5.800 millo-nes de dólares en la economía colombiana, incluyendo todos los negocios generados por el ecosistema alrededor de Microsoft.

Tan solo en el programa de reembolso a socios de negocio, Microsoft ha entregado US$ 4 millones de dólares a sus socios de negocios en los últimos 3 años.

De acuerdo a los márgenes promedios del modelo de distribución, Microsoft ha dejado ganancias en su ecosistema por más de US$ 49 millones de dólares en los últimos 5 años solamente por licenciamiento de sus productos.

Foto: Alberto Acero



Visión Colombia

Transferencia de conocimiento:

El modelo de transferencia de conocimiento de Micro-soft, que ha estado enmarcado con el plan de desarro-llo, se compone de las siguientes iniciativas:

Certified Partner for Learning Solutions (CPLS):

Colombia tiene un ecosistema de seis (6) CPLS con co-bertura nacional que permite lograr una transferencia de conocimiento formal y certificado a la población de profesionales en tecnología, apoyando la sostenibili-dad en el largo plazo de la adopción de nuevas tecno-logías y la nivelación de la fuerza laboral actual.

Partner Learning Center:

Es el centro de entrenamiento para socios de negocio. Anualmente se entrenan más de 10.000 perso-nas por medio de este centro, ya sea de manera presencial o por vehículos en línea, lo que le permite a Colombia mantener a la población laboral, que vende e implementa las soluciones de tecnología en el motor productivo del país, actualizada de las últimas tendencias, productos y novedades.

{Activa} – Entrenamiento a comunidades:

Anualmente, por este medio Microsoft Colombia entrena más de 6.000 personas que trabajan en el mo-tor productivo de nuestro país y que apoyan directamente a las organizaciones para ser más productivas; asimismo desarrollan soluciones sobre plataforma Microsoft para las empresas colombianas.

Foto: Alberto Acero



Microsoft ha estado presente en el desarrollo y visión de largo plazo para la prestación de servicios al ciudadano de forma ágil, comenzando con el apoyo en la construcción de los gran-des sistemas del Estado y la conectividad entre ellos.

Todo empieza por casaobierno eficienteG

Visión Colombia



Visión Colombia

“La revolución digital en términos de internet y los computa-dores personales crean oportunidades en los negocios, en la educación y en el Gobierno. Y Microsoft ha decidido colocar un énfasis particular en nuestro trabajo aquí en Colombia para ilustrar algunas de las posibilidades”.

“En Gobierno electrónico y Gobierno en línea, hay muchas cosas que pueden ser hechas: sistemas electrónicos para ser más transparentes y más eficaces. Tuve la oportunidad de estar involucrado en varios proyectos. Uno que resalto es el portal nacional que conecta todas las agencias para que el ciudadano pueda ver fácilmente cuáles son sus trámites”.

Bill Gates, Cartagena, marzo de 2007


En alianza y trabajo conjunto con la agencia “Agenda de Co-nectividad” (hoy Gobierno en línea) se desarrolló e imple-mentó el “Gateway” de conectividad entre las agencias.Trámites relacionados con el sector salud, la carrera adminis-trativa, licencias ambientales, subsidios y vivienda, son algu-nos de los que podrán realizarse desde cualquier parte del país, de modo que el ciudadano se beneficia de la eficacia y la rapidez. Colombia es el primer país en Suramérica en contar con este tipo de tecnología, que favorece la gestión del Gobierno al reducir a los ciudadanos el tiempo de las tramitaciones y fa-cilitarles la manera de realizar la gran cantidad de trámites existentes. Programa Gobierno en Línea

Gobierno Nacional



Con la entrada en vigencia de la circular externa 049 del 6 de julio de 2005, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo im-plantó, con la ayuda de Microsoft, un sistema 100% electrónico para la realización de trámites para exportaciones, importaciones y aduanas. A través de la VUCE, se integran 18 entidades admi-nistrativas relacionadas con trámites de comercio exterior, depen-diendo del producto, las cuales emiten las autorizaciones previas electrónicamente.

Sistema Integrado de Información Financiera conocido como SIIF, liderado por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, fue am-pliado tanto en funcionalidad como en cobertura en el año 2006. Microsoft, una vez más, participó para renovar tecnológicamente un sistema que en 2010 cumple casi 15 años de funcionamiento, convirtiéndose en la columna vertebral de los sistemas del Esta-do y las entidades que conforman el Presupuesto General de la Nación PGN.

Visión Colombia

“La Policía Digital”

La Policía Nacional se propuso llevar un proyecto de acceso a la tec-nología a cada uno de los 150.000 oficiales con alta movilidad dis-persos por todo el país. El acceso a dichos oficiales, especialmente a los ubicados en las zonas más remotas y abandonadas, representó un enorme desafío, que pudo ser afrontado gracias al aliado que encon-traron en Microsoft y su tecnología. En abril de 2008 nació la alianza “Policía Digital”, que les ofrece a los oficiales de la Policía Nacional cuentas de correo electrónico, facili-dades para comprar sus propias computadoras personales, acceso a

computadoras compartidas y conexiones a internet mediante una red de cibercafés, conocidos como PoliCafés. Se estima que para 2011 existirán PoliCafés en 1.200 municipalidades de todo el país, un nivel de cobertura que le brindará acceso al 70-80% de la fuerza. Todo ello les permite a los oficiales acceder a los procesos comerciales en línea, comunicarse en tiempo real con sus familiares, amigos, colegas y superiores, mantenerse al tanto de las políticas y estrategias institucionales, tomar cursos virtuales de capacitación, entre otras muchas cosas.

Ventanilla Unica de Comercio Exterior Ministerio de Comercio, Industria y Turismo

VUCE

Sistema Integrado de Información FinancieraMinisterio de Hacienda y Crédito Público

SIIF



Visión Colombia


Científicos de Microsoft Research de visita en Cenicaña, Valle de Cauca, noviembre de 2007Foto: Díogenes Campos PHD

“Colombia, en un contexto globalizado de Investigación, Ciencia y Tecnología, debe apostar y rodear todos sus esfuerzos en lo que realmente la pueda diferenciar de otros países. La biodiversidad, entendida como una riqueza estratégica, puede ser aprovechada con herramientas informáticas que contribuyan al desarrollo económico sostenido; todos estos factores de diferenciación harán de Colombia un país mucho más competitivo”.

Orlando Ayala, Vicepresidente Senior Mercados Emergentes, Microsoft Corp.

libro microsoft capit 3.indd 32 4/17/10 5:49 PM

Investigación, ciencia y tecnología


III




En sus más de 20 años de existencia, Microsoft Research se ha dedicado a la investigación de punta apli-cada no solamente al tema de tecnologías de la información sino a diversos campos importantes para el desarrollo del país, como la biodiversidad, las ciencias de la vida, la salud, el clima, entre otros.

Microsoft invierte cerca de nueve mil quinientos millones de dólares (US$ 9.500.000.000) cada año en investigación y desarrollo, lo que la convierte de lejos en la compañía líder a nivel mundial tanto en valores absolutos como porcentuales de sus ingresos.

En sus seis (6) centros de investigación y desarrollo en Inglaterra, China, India, Seattle, San Francisco y Boston, emplea reconocidos y aclamados científicos de la industria.

Los laboratorios de Seattle y San Francisco han sido visitados por directivos de Colciencias, académicos e igualmente por misiones de parques tecnológi-cos para que se compartan experiencias y se conozca la investigación que se desarrolla actualmente.

A partir del año 2006 las visitas fueron correspondidas por científicos de Microsoft Research, quienes estuvieron interesa-dos en conocer el país, su potencial científico, las posibilidades de inversión y las alianzas que podrían lograr con el Gobierno colombiano.

CIDEIM, Cenicaña, Cenicafé, CIAT, la Universidad de los Andes, la Universidad Nacional de Colombia, entre otras instituciones, fueron visitadas por constituir ejemplos de centros de investi-gación de clase mundial en el país.

”Nos habían hablado mucho de la riqueza en biodiversidad de Colombia, pero más allá de eso, estamos gratamente impresionados por la calidad y talento humano de los científicos colombianos”.

Tom Healy, Director de Programas Externos, Microsoft Research




Impresiones de algunos científicos colombianos, visitantes de Microsoft Research.

“La amplia heterogeneidad de los par-ticipantes y de sus intereses así como la amplitud de las áreas técnicas cu-biertas en el programa, aseguran una experiencia única y proporciona una vía para reunirse con colegas y ami-gos a través de todo el rango de las disciplinas de la computación. Interactuar con autores y responsa-bles en experiencias como el estudio genómico, la modelación matemática para el estudio del clima y muchos otros temas de interés, significa una gran experiencia por su relevancia en Colombia.El reto es poder hacer uso de las oportunidades que nos brindan estas tecnologías y ponerlas al servicio de nuestro país en investigación, ense-ñanza y solución de problemas para bien de toda la sociedad’’.

Dr. Gabriel Cadena, Ph.D.Ex Director Cenicafé, rector Univ. Autónoma de Manizales

“Con Microsoft Research hemos dado pasos firmes en la construcción de alianzas de largo plazo, en las que las competencias de los actores se complementan para avanzar más rápido en el posicionamiento del país en el contexto internacional de inves-tigación e innovación en temas como: computación de alto rendimiento en biomedicina; infraestructura y movi-lidad; computación visual, y toma de decisiones estratégicas. Creo que en corto plazo podremos presentar re-sultados como fruto de estas alianzas y su impacto en el bienestar de nues-tra sociedad”.

Dr. José Tiberio Hernández, Ph.D.Universidad de los Andes

‘‘En Redmond y Seattle se viven ex-periencias estimulantes. Se reúnen cientos de líderes de la academia y de Microsoft provenientes de diver-sas partes del mundo. El propósito es intercambiar ideas y presentar avan-ces en temas de ciencias de la com-putación, tecnologías de la informa-ción, educación, robótica, entre otros. Como asistente, cada opción temática es fascinante para la mente. Hoy en día el paradigma es el de la e-Science o Data-centric Science, en el que hay una visión unificada de la teoría, el experimento y la simulación, el aná-lisis y minería de datos”.

Dr. Diógenes Campos Ph.D. Vicerrector Universidad Jorge Tadeo Lozano




“Los científicos de Microsoft Research se impresio-naron con la alta calidad de las investigaciones que realizan algunas de las instituciones visita-das en Colombia […]. Creo que hay una opor-tunidad única para convertir a Colombia en un modelo de investigación y desarrollo para toda la región […]. Para alcanzar estas metas, que ele-varían el país a un nuevo nivel de competitividad, es crucial establecer objetivos con respecto a in-versiones en ciencia, investigación y desarrollo en concordancia con el Producto Interno Bruto del país”.

Bill GatesApartes de carta entregada al presidente Ál-varo Uribe, después de la primera visita de Microsoft Research a Colombia.

Alianza Microsoft Research y ColcienciasUna alianza ganadora para el país

Microsoft Research y Colciencias establecieron acuerdos de cooperación en beneficio de la investigación en Colombia y del fortalecimiento de la infraestructura y el talento cien-tíficos.

A partir del año 2006, Microsoft Research, en su sede prin-cipal en Seattle, WA, ha establecido una relación directa con Colciencias, coordinada por Microsoft Colombia. Esta alianza ha permitido, entre otras cosas, generar la primera visita a Colombia de científicos de MS Research en agenda de trabajo e igualmente la visita de Colciencias a los labo-ratorios de Microsoft, con el fin de mostrar el potencial y la capacidad investigativa del país. La premisa con base en la cual se han desarrollado estos proyectos es la de Colcien-cias: “… hacemos mucho, pero queremos hacer más...”




“La alianza entre Microsoft Research y Gobierno Nacional, liderada por Colciencias, es una de las más importantes para el país, ya que gracias a ella se abren infinidad de oportunidades para el desarrollo de una cultura científica, tecnológica e innovadora en Colombia”.

Palabras de Juan Francisco Miranda Miranda, director del Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación – Colciencias, durante la firma del acuerdo de cooperación entre Microsoft Research y Colciencias, julio de 2009.

Después de diferentes visitas y reuniones tanto en Esta-dos Unidos como en Colombia, y entendiendo cuál es el mejor camino para ayudar al país, Colciencias y Microsoft Colombia firman y ratifican un compromiso de trabajo con una agenda específica.

Acuerdo Colciencias - Microsoft

Foto Colciencias




Pasantías a centros de investigación

Por primera vez, y a partir del año 2010, estudiantes de doctorado en Colombia podrán aplicar a pasantías e inter-cambios totalmente pagados en sueldo y gastos de manu-tención por Microsoft Research en cualquiera de sus seis (6) centros de investigación en el mundo.Como resultado de una primera selección en febrero de 2010, un estudiante de la Universidad Nacional de Colom-bia fue escogido como el primer colombiano para hacer una pasantía de esta clase.

Proyectos pilotos de investigación

Colombia ha sido seleccionada para el desarrollo en Lati-noamérica de proyectos pilotos de investigación y uso de nuevas plataformas de software, diseñadas especialmente para la investigación aplicada.

Acceso de tecnología para Colciencias

En su nueva estructura, y como nueva entidad de tipo mi-nisterial, Colciencias ha sido beneficiada por un acuerdo especial de licenciamiento de software que permite el ac-ceso de forma gratuita a más de treinta (30) plataformas de software, incluyendo sistemas operativos de estación y servidores, bases de datos, sistemas de colaboración repo-sitorios de datos, manejo de proyectos, entre otras.

Participación regional

Una universidad colombiana (Universidad de los Andes) fue admitida como miembro de Microsoft Research en La-tinoamérica; esta membresía es compartida solamente por otras seis (6) universidades en el continente, y refleja en-tonces el lugar de Colombia en la región.

Un proyecto de investigación colaborativa entre la Univer-sidad EAFIT, la Universidad del Quindío y la Universidad del Cauca ha sido seleccionado como beneficiario de fondos económicos de Microsoft Research.




El fortalecimiento de la infraestructura científica es uno de los pilares y condiciones para la retención de talen-to científico, el mejoramiento de la investigación y la competitividad del país en una de sus apuestas: la bio-diversidad.

La construcción de un Centro Nacional de Bioinformática, liderado en conjunto por Colciencias y el Mi-nisterio de Tecnología, Información y Comunicaciones, y cuyo objetivo es brindar servicios compartidos de computación de alto rendimiento a centros de investigación en el país, es el resultado de un deseo del Estado colombiano. La iniciativa se empezó a desarrollar en diferentes escenarios: por un lado, en su inclusión en el Plan Nacional de TICs; por el otro, con las visitas y el compromiso de Microsoft Research, Microsoft Corporation y Microsoft Colombia. Desde finales del año 2007, científicos de Microsoft Re-search han visitado a Colombia y han asesorado al Gobierno Nacional -en cabeza de Colciencias- en la concepción, diseño y sostenimiento de un centro de este tipo.

Centro Nacional de BioinformáticaUna apuesta estratégica para el país

Coordinado por Colciencias y con la invitación de Orlando Ayala, Vicepresidente Senior de Microsoft Corp., se realiza la primera visita a Colombia a finales de 2007, cuyo objetivo ha sido ver de primera mano la capacidad científica del país.

En la foto: dos científicos de Microsoft, Orlando Aya-la y Jesús Amaya, director de Cenicaña, uno de los centros visitados en diferentes regiones del país.

Primer tour de Microsoft Research en Colombia




Invitado por Microsoft Research y Microsoft Colombia, se unió al grupo asesor del proyecto en su segunda visita el Dr. Mateo Valero (segundo de izquierda a derecha), director del Centro de Supercómputo de Barcelona, España, el cual se vuelve un referente y aporta experiencia al proyecto en Colombia. Lo acompañan directivos de Colciencias, el Mi-nisterio de Comunicaciones, RENATA y MS Research.

Grupo asesor Centro Bioinformática

“Los centros de bioinformática buscan apli-car la computación de alto desempeño a las ciencias de la vida. Colombia, por su gran biodiversidad, representa un centro impor-tante para adelantar este tipo de investi-gaciones y ofrece una ventaja comparativa frente a otros países; la bioinformática nos permitirá desarrollar usos y aplicaciones de la biodiversidad colombiana que abren la posibilidad de responder a desafíos como los biocombustibles, seguridad alimentaria y salud”.

Alexis De Greiff A., Ph.D.Sub-Director Departamento Administra-tivo de Ciencia, Tecnología e Innovación

– Colciencias

“Los científicos invierten hoy más tiempo en el manejo de la información, el procesa-miento y el almacenamiento de grandes vo-lúmenes de datos; la visión de Microsoft, por el contrario, es proveer a los científicos de herramientas informáticas de altísima pro-ductividad, y permitir que ellos se enfoquen más en el análisis e interpretación de las investigaciones y muy poco en los procesos tecnológicos que están por debajo”.

Visita en CENICAFÉ - Fabrizio GagliardiDirector Microsoft Research – EuropaEx director Computación de Alto Rendi-miento Instituto CERN

Foto Colciencias




Los beneficios de un Centro Nacional de bioinformática como recurso compartido para la comunidad científica del país.

1. Soberanía de información: Un Centro Nacional de Bioinformática permi-

tirá que los datos tan sensibles de la biodiver-sidad y los resultados de sus análisis puedan ser hechos en el país.

2. Talento colombiano e internacional: Crear infraestructura para la investigación en

el país, promueve que los talentos colombia-nos puedan quedarse en el país, algunos de ellos regresar o, incluso, que pueda venir el mejor talento mundial.

3. Economías de escala: Un centro de servicios compartidos como el Centro Nacional de Bioinformática les permitirá a cen-

tros de investigación medianos e inclusive pequeños acceder a infraestructura de cómputo en el país, lo que de otra forma no podrían, no solo por costos sino porque su utilización es esporádica y no se podría justificar una inversión de tal envergadura.

4. Liderazgo mundial: Con un Centro Nacional de Bioinformática Colombia puede pasar de ser simplemente un país con

riqueza en biodiversidad, a ser el referente mundial de investigación en biodiversidad.

Foto: Alverto Acero




Alianza Universidades y Microsoft ResearchAcceso a recursos de investigación regional

El Instituto LACCIR (Latin American and Caribbean Colla-borative ICT Research) es patrocinado por el Banco Intera-mericano de Desarrollo (BID), la Organización de Estados Americanos (OEA) y Microsoft Research, para el fomento de la investigación científica en Latinoamérica.

José Luis VillavecesVicerrector de Investigación y DesarrolloUniversidad de Los Andes

LACCIR fomenta la colaboración entre universida-des de todo Latinoamérica y el Caribe, permitiendo así ver a toda la región como un gran centro de investigación virtual que agrupa universidades en el continente, y que son lideradas por seis (6) centros. En el año 2009 se logró que Microsoft Research in-cluyera una nueva universidad, en esta ocasión de Colombia: se trata de la Universidad de los Andes, que fue seleccionada por el comité directivo estable-cido en Chile, luego de una convocatoria realizada en conjunto por Microsoft y Colciencias. Con la in-clusión de una universidad colombiana, el país gana representatividad en el contexto regional; asimismo se abre la posibilidad, no solo para la Universidad de los Andes sino para las demás universidades co-lombianas, de acceder a recursos de financiación de proyectos de investigación, eventos y presentación de ponencias en Microsoft, entre otros. La Universi-dad de los Andes, además de ser beneficiaria, ayuda en la difusión y representatividad para proyectos de interés en Colombia.

Foto UniAndes




Los beneficios de pertenecer al instituto LACCIR y su representatividad en Colombia

1. Presentación de proyectos internacionalmen-te:

Las universidades colombianas tendrán un esce-nario adicional para presentar proyectos de in-vestigación tanto a nivel regional como mundial.

2. Cursos regulares: Por medio de sus representantes en los diferen-

tes países, el instituto se encarga de organizar cursos pertinentes para el desarrollo de Colom-bia, especialmente de forma virtual y remota.

3. Comunidades: Uno de los grandes objetivos de LACCIR en Latinoamérica es promocionar la integración y colabora-

ción de diferentes grupos de investigación, pues de esta forma se accede a más recursos económicos.

4. Aplicación a proyectos regionales: Al pertenecer al instituto las universidades podrán participar en proyectos internacionales financiados

por LACCIR.

Foto: Alberto Acero


Centro de Tecnología Comunitario - Fundación Niño Jesús. Bogotá.

“Las Tecnologías de la Información son una herramienta poderosa que contribuye a las comunidades menos favorecidas a mejorar su calidad de vida. Al darles acceso a las personas en situación de vulnerabilidad a las tecnologías de la información, buscamos que tales personas puedan reducir la brecha digital y dotarlas del entrenamiento necesario para expandir sus oportunidades de empleo y emprendimiento. A través de alianzas con las ONGs, el sector privado y el Gobierno, trabajamos para lograr que los colombianos desarrollen su máximo potencial”.

Akhtar BadshahDirector Senior de Asuntos de la Comunidad, Microsoft Corporation

capitulo 4.indd 44 4/17/10 5:50 PM



IV



Microsoft, a través de una variedad de esfuerzos en el campo de la Responsabilidad Social Corporativa, con el objetivo de generar trabajo y oportunidades sociales sos-tenibles para las comunidades más vulnerables y de apo-yar la labor del sector social del país, promueve programas de acceso a la tecnología, capacitación, generación de em-pleo y uso responsable de internet a través de alianzas con ONGs, el Gobierno y el sector privado.

El resultado será más empleo, mejor formación, más opor-tunidades y mayor bienestar para los colombianos, quie-nes encontrarán nuevas alternativas para alcanzar su máxi-mo potencial.

De igual manera la compañía, como buen ciudadano cor-porativo, está comprometida con el cuidado del medio ambiente, apoyando iniciativas que busquen la conserva-ción de los recursos e implementando tecnologías amiga-bles para un desarrollo sostenible.





Microsoft apoya la creación de Centros de Tecnología Comu-nitarios, donde las comunidades vulnerables pueden encontrar oportunidades para el trabajo y la generación de ingresos.

Estudiantes del Centro de Tecnología Comunitario de la Fundación Escuela Taller en el barrio La Candelaria, Bogotá.

entros de tecnología comunitariosCComunidades con su máximo potencial



“Creemos que es posible construir una Colombia nueva, una Colombia donde todas las personas, las que se equivo-caron, las que sufrieron la violencia, las que dejaron sus tierras, las que no tuvieron oportunidades de desarrollo económico, hoy puedan soñar con un futuro mejor. Una de nuestras apues-tas para lograr la paz y el desarrollo es que todos los ciudadanos tengan ac-ceso a las nuevas tecnologías de la in-formación, para que puedan utilizarlas de forma productiva en su cotidiani-dad y empiecen a generar oportunida-des valiosas alrededor de las mismas.

De ahí nacen proyectos como los Centros de Oportunidades Digitales Mi Llave, que gracias a la alianza de los organismos de cooperación interna-cional, la empresa privada y el Gobierno nacional, se constituyen como una verdadera ‘llave’ para el progreso de nuestro país”.

Frank Pearl, Alto Comisionado para la Paz y la Reintegración

“Los centros POETA en Colombia brin-dan a las personas con cualquier tipo de discapacidad la oportunidad de cambiar su forma de vida al darles la educación esencial para enfrentarse al mercado laboral y sentirse personas productivas. El programa POETA es una iniciativa muy valiosa que hace importantes aportes a los procesos de equidad e inclusión social no solo en Colombia sino en Latinoamérica y el Caribe, y la Fundación para las Améri-cas seguirá en la búsqueda de recursos y aliados para expandir esta iniciativa hemisférica”.

Linda EddlemanDirectora EjecutivaTrust for The Americas


Con la iniciativa “Programa de Capacitación Tecnológica a Co-munidades - Potencial ilimita-do”, Microsoft apoya la creación de Centros de Tecnología Comu-nitarios en todo el país a través de alianzas con diferentes ONGs para ofrecer a las comunidades vulne-rables y menos favorecidas capaci-tación tecnológica, promoviendo de este modo su empleabilidad, generando oportunidades econó-micas y sociales sostenibles y me-jorando la calidad de vida de las personas participantes. Los participantes de esta iniciativa reciben capacitación con currícu-los especializados de alfabetiza-ción digital, y formación diseñada de acuerdo al objetivo del centro y a las necesidades específicas de la población atendida.

Dentro de esta iniciativa se en-cuentran programas como POE-TA, en asociación con el Trust for the Americas, para personas con discapacidad; MI LLAVE, para des-movilizados, desplazados y per-sonas en proceso de reinserción social en alianza con el Trust for The Americas y la Alta Consejería para la Paz; INGENIO, de la Funda-ción Mi Sangre, para víctimas de minas anti persona; y el Centro de Tecnología para indígenas en el Amazonas con la Fundación Gaia Amazonas, entre otros.



Entre 2003 y 2010, Microsoft ha apoyado la apertura de más de 80 Centros Comunitarios de Capacitación Tecno-lógica en todo el país, beneficiando de esta manera a más de un millón quinientas mil (1.500.000) personas, con do-naciones en efectivo por US$ 2.000.000 aproximadamente, y donaciones de software por casi US$ 3.300.000.

En Colombia existen 9 Centros POETA en ciudades como Cartagena (2), Cali, Tibú, Pasto y Bogotá (4), con más de 27.000 personas beneficiadas, la gran mayoría de ellas en situación de discapacidad.

Microsoft ha donado US$ 500.000 en efectivo desde el año 2006 para la creación de Centros POETA en todo el país y US$ 1.200.000 en software.

El programa Mi Llave lleva tecnología y capacitación la-boral a desmovilizados, desplazados, personas en proce-so de reintegración social y comunidades afectadas por el conflicto armado en Colombia. Cuenta con 11 Centros de Oportunidades Digitales Incluyentes para beneficio de más de 79.000 personas. Microsoft ha donado a este pro-yecto US$ 490.000 en efectivo y más de US$ 1.700.000 en software.

INGENIO, de la Fundación Mi Sangre, contó con el apoyo de Microsoft para la creación de 6 Centros de Tecnología Comunitarios, que facilitan la reintegración social y laboral, en Medellín y en el oriente antioqueño, de comunidades afectadas por las minas antipersona (MAP) y las municio-nes sin explotar (MUSE).

Microsoft donó US$ 65.000 en efectivo y US$ 121.000 en software como apoyo al proyecto INGENIO, para un bene-ficio de más de 14.000 personas.





entros a nivel nacionalc




Microsoft está comprometida a apoyar al sector de ONGs, de manera que puedan tener acceso a tecnologías seguras y es-tables que les permitan optimizar sus recursos, transformar su operación y ser mucho más efectivas y eficientes en la ejecu-ción de sus proyectos.

ecnologías para las ONGsTFortaleciendo las ONGs y su misión



Microsoft, a través de su programa de donación de software, y con el objetivo de fortalecer el sector de las ONGs, dota a las organizaciones no gubernamentales sin ánimo de lucro de herra-mientas tecnológicas que facilitan su gestión. El acceso a la mejor tecnología disponible no solo ayuda a las ONGs a cumplir con su misión, sino que les proporciona la capacidad de llegar a un mayor número de personas y generar un mayor

impacto. Pero el acceso a la tecnología no es su-ficiente, es necesario contar con capacitación que permita implementarla de manera adecuada. Por ello, Microsoft realiza eventos como el “Día de la Tecnología para ONGs”, donde las organizaciones pueden aprender de expertos, compartir sus ex-periencias con otras ONGs y visualizar el impacto que la implementación de herramientas tecnoló-gicas puede tener para su organización.


“Uno de los principales activos de una organización sin ánimo de lucro es la manera eficiente y transparente en que ejecuta los dineros recaudados, generalmen-te provenientes de donaciones de empresas y personas del común.

Gracias al apoyo de Microsoft Co-lombia, sus directivos y emplea-

dos, Tejido Humano cuenta hoy con una poderosa herramienta que permite a sus donantes hacer seguimiento de la destina-ción de sus donaciones, mediante un Sistema de Información en el que está registrada toda la gestión que se realiza en apo-yo a las víctimas del conflicto en nuestro país.

En línea y de manera permanente, y gracias al aplicativo Mi-crosoft Dynamics CRM, se están actualizando los cinco (5) mó-dulos que integran este sistema: Donantes, Beneficiarios, Pro-yectos, Organizaciones Aliadas y Proveedores.”

Alfonso De AnguloDirector Fundación Tejido Humano




Desde el año 2009 se han realizado cuatro (4) “Días de la Tecnología para ONGs” en Bogotá, Cali y Medellín, en los que han sido capacitadas más de doscientas ochenta (280) organizaciones en temas de fortalecimiento institucional a través de la tecnología.

Para la implementación del Sistema de Información de Te-jido Humano, se donaron licencias de software de Win-dows, Dynamics CRM, SharePoint, Office, Project, Visio, SQL Server y Exchange, por un valor de US$ 72.000, pero lo más importante fue la donación de las horas de consul-toría del proyecto por parte de empleados de Microsoft Colombia: llegaron a ser más de 600 horas hombre.

Con el programa de donación de software para ONGs, des-de el año 2003 han sido donados más de US$7.700.000 en productos de software que han favorecido más de dos-cientas (200) ONGs del país.




En Microsoft la participación de los empleados y sus familias en las iniciativas sociales es vital para crear un verdadero im-pacto en las comunidades más vulnerables.

Diana Másmela, empleada de Microsoft Colombia, compartiendo con los niños de la Fundación San Mauricio de Bogotá, durante la celebración de la Navidad en 2005.

icrosoft solidarioMUn compromiso de todos los empleados



Microsoft Solidario opera a tra-vés de un comité integrado por empleados y voluntarios familia-res de empleados, quienes do-nan su tiempo y esfuerzo para la ejecución de estas actividades sociales, logrando de esta mane-ra un mayor impacto tanto en el interior de la compañía como en las fundaciones y organizaciones aliadas con las cuales se realizan los proyectos de responsabilidad social.


“El apoyo recibido de Microsoft Solidario ha resultado fundamental. La escuela trabaja con jóvenes de entre 18 y 25 años que por razones tanto económicas como sociales no han podido obtener una formación téc-nica ni profesional. Algunos han tenido que abandonar su lugar de nacimiento por des-plazamiento forzado, otros han sido vícti-mas de la violencia armada o, simplemente, al terminar sus estudios de secundaria no ingresaron a una universidad. Esta sala de formación tecnológica les ha permitido a estos jóvenes navegar por Internet y cono-cer a otros jóvenes como ellos de diferentes partes del mundo, y en consecuencia esta-blecer por primera vez una red de comu-

nicación entre ellos que con certeza trascenderá y les permitirá mantenerse en contacto, unidos y dispuestos a colaborarse los unos a los otros...”.

Alberto EscobarDirector Fundación Escuela Taller

“Tuve la grata oportunidad de trabajar por casi año y medio con la fundación Mi Familia, en donde me encontré con 15 niños (entre los 11 y 17 años), algunos huérfanos de padre y madre, y los otros simplemente abandonados por sus fa-milias, y pese a esta condición estaban interesadísimos en aprender una segunda lengua... Con el paso de los meses comencé a descubrir que más que una clase de inglés, ellos realmente esperaban una buena compañía, alguien que les contara cómo era ese mundo empresarial (al que definitivamente todos esperan llegar), que les compartiera un viaje al exterior, que los acompañara viendo una película para poderla comentar al final. Ese cambio de agenda para mí fue, además de sorprendente, gratificante”. Juan Gonzalo GutiérrezDirector Segmento Corporativo, Microsoft Colombia



Siete (7) Centros de Tecnología Comunitarios han sido creados con aportes de los empleados en Bogotá y sus alrededores, en alianza con diferentes fundaciones: Fundación Nutrinfantil, Fundación Es-cuela Taller, Fundación Niño Jesús, Fundación Formemos, Fundación Gran Sendero Verde, Fundación Ahmsa y Fundación Santa Isabel.

Más de 20.000 personas han sido beneficiadas con los centros. Los empleados han aportado más de 150 millones (150.000.000) de pe-sos desde el año 2005 para obras sociales.

La compañía les otorga a sus empleados tres (3) días laborales al año para actividades de voluntariado, en busca de movilizar el tiempo, el talento, la experiencia, la energía y el potencial de su gente hacia actividades que beneficien e impacten las comunidades menos favorecidas.

Desde el año 2004 los empleados y sus familiares han invertido más de 24.000 horas en activida-des de voluntariado.

Se han donado US$ 50.000 a la Cruz Roja para atención y prevención de desastres. En 2009 se apoyó el proyecto de la Cruz Roja de Cun-dinamarca, que capacitó 344 voluntarios de 12 municipios del departamento en “Análisis de vulnerabilidad y capacidad” para que puedan im-plementar la prevención y respuesta a desastres en sus comunidades.





Para Microsoft el cuidado del medio ambiente es una priori-dad y hace parte de sus iniciativas de ciudadanía corporativa. Por ello adelanta diversas medidas e iniciativas desde el inte-rior de la empresa para cuidar el medio ambiente.

ompromiso ambientalCMás verde para todos




Microsoft Colombia incluye dentro de su responsabilidad so-cial empresarial un capítulo ambiental, el cual busca generar conciencia del impacto que producen en el medio ambiente las actividades diarias de la compañía, y además adelanta acciones concretas para contribuir con el desarrollo sostenible de nues-tra sociedad.

Siendo consecuentes con nuestro compromiso ambiental, se eliminaron las botellas plásticas de agua y el suministro de café en tazas desechables. En su lugar, se cuenta con vasos de vidrio y tazas de cerámica. Con ello evitamos arrojar a la basura más de 32.000 botellas plásticas y 80.000 tazas desechables de ico-por al año.

Habilitamos en cada uno de los puestos de trabajo canecas con doble compartimento para todos los empleados, de modo que haya separación entre los materiales reciclables y los no reciclables. Además disponemos de un programa de manejo ambiental dirigido por una fundación especializada, con el fin de permitir una utilización efectiva de los materiales reciclables. Emprendimos una campaña de reducción en el consumo de pa-pel, mediante la cual disminuimos nuestros consumos y apro-vechamos al máximo nuestras tecnologías.



A través de MS BUS, nuestro plan de beneficio de trans-porte para funcionarios, redujimos el número de vehí-culos necesarios para trasladarse de la casas al trabajo y viceversa, contribuyendo así a la reducción de emisiones. Igualmente redujimos en un gran porcentaje los viajes y desplazamientos de nuestros funcionarios mediante el uso de chat empresarial y reuniones virtuales, con lo cual disminuimos nuestra huella de carbono.

Finalmente, estamos comprometidos con la generación de espacios verdes, a través de la donación y la participación activa en la siem-bra de árboles.

“La iniciativa de siembra de árboles nos ha brindado la oportunidad de sen-sibilizarnos y participar activamente en tareas concretas que contribuyen al desarrollo sostenible de nuestra sociedad y motivan a quienes están a nues-tro alrededor a acercarse y a formar parte de estas iniciativas… un efecto multiplicador que nos beneficia a todos.”

Carolina HuertasFacilities Manager – Microsoft Colombia





Con el propósito de educar a padres, educadores, jóvenes y niños sobre el uso adecuado y responsable de inter-net, Microsoft implementa una campaña educativa llamada NET TE CUIDA EN LA RED.

eguridad y comportamiento digitalSInternet, un sitio más seguro para todos



Microsoft, como uno de los líderes en la indus-tria de la tecnología, reconoce su responsabilidad para hacer de Internet un lugar más seguro para todos, desarrollando productos y herramientas que protejan a los usuarios de los riesgos y rea-lizando actividades tendientes a la educación y toma de conciencia sobre el buen uso de la red.

Mediante la campaña de protección de niños en Internet “NET TE CUIDA EN LA RED”, se distribu-ye material educativo y se realizan conferencias gratuitas —principalmente en colegios— dicta-das por conferencistas voluntarios, con las cuales se busca educar a los niños, jóvenes, maestros y padres sobre la importancia de aplicar los valo-res en el uso de la tecnología y, asimismo, pro-porcionarles herramientas para protegerse de los riesgos.

Con la iniciativa “Semana de la Seguridad” im-plementada desde 2006, durante una semana del año Microsoft realiza distintas actividades que tienen como objetivo educar y asesorar a todos sus clientes y usuarios sobre las mejores prácticas de seguridad y la mejor infraestructura de tecno-logía que respondan a sus necesidades y minimi-cen al máximo las amenazas de seguridad a las que se ven expuestos.

Microsoft apoya también la labor de las autori-dades en las investigaciones relacionadas con los delitos informáticos y el Internet, poniendo a su disposición todo el conocimiento técnico con que cuenta la compañía y realizando capacitacio-nes relevantes.





“Desde Red PaPaz hemos contado desde el año 2005 con Microsoft como un aliado en nuestro empeño por lograr que niños y adolescen-tes en Colombia hagan un uso más sano, seguro y constructivo de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). Tienen una clara conciencia de la necesidad de proteger a los niños en los am-bientes digitales, que los ha llevado a interactuar con ONGs, otras em-presas y con las autoridades. Con su concurso, en el año 2009 lanzamos la estrategia www.tus10comporta-mientosdigitales.com, y esperamos seguir potenciándola con su apoyo”.

Carolina PiñerosDirectora Red PaPaz.

“Para el grupo de delitos informáticos de la DIJIN ha sido muy importante la cooperación y alianza con el sec-tor privado. Con Microsoft venimos trabajando hace varios años en as-pectos de vital importancia como el de seguridad en Internet, situación que afecta principalmente a grupos vulnerables, como son los menores de edad. Para este fin ha existido un apoyo constante, principalmente para lograr la efectiva detención de los infractores”.

Mayor Fredy BautistaJefe de Delitos Informáticosde la DIJIN.

Alianza DIJIN

Alianza red PAPAZ



A través de alianzas Microsoft participa en iniciativas con diferentes aliados para apoyar la difusión de buenas prácticas en internet. Tal es el caso de la iniciativa “Tus 10 comportamientos digitales en inter-net”, que desde 2008 se viene desarrollando en alianza con el Ministerio de Tecnologías de la Informa-ción y las Comunicaciones, el Ministerio de Educación Nacional, la Oficina de Delitos Informáticos de la Policía Nacional, la Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá ETB, la Fundación Telefónica, la Fun-dación Alberto Merani, el Foro de Generaciones Interactivas y la Red Papaz. Tus 10 Comportamientos Digitales es una guía para niños, adolescentes, adultos e instituciones que se comprometen a tener un comportamiento tal en el uso de las TIC que los lleve a beneficiar su entorno social y gremial aun en ausencia de normas que rijan este comportamiento. http://www.tus10comportamientosdigitales.com

CETS (Child Explotation Tracking System) es una herra-mienta nacida de la colaboración entre la Policía Mon-tada de Canadá y Microsoft para mejorar la eficacia y cooperación policiales en la persecución de delitos re-lacionados con la pornografía infantil. En Colombia se ha venido trabajando desde el año 2006 con el obje-tivo de implementar esta herramienta, que recibió un apoyo fundamental con la visita que el promotor de CETS, Paul Gillespie, sargento y detective retirado de la Policía de Toronto, realizó a Colombia para capacitar a las autoridades relacionadas con este tipo de delitos. Así mismo, Microsoft donó el piloto para que se pudie-ra adecuar esta solución a las características especiales del sistema de investigación de delitos colombianos y, gracias a ello, integrantes de la policía fueron capacita-dos en el uso de la herramienta. Actualmente la Policía Nacional estudia la implementación total del sistema.

Tus 10comportamientos

digitales

Paul Gillespie, sargento y detective retirado de la Policía de Toronto


“Una cultura vibrante, inclusiva y con alto nivel de compromiso de todos sus empleados alrededor del mundo que sienten que son parte de un equipo ganador y están dispuestos a contribuir por su máximo potencial”.

Lisa BrummelPresidente Mundial, Recursos Humanos.


Nuestra Gente

Nuestra Gente

V

Nuestra Gente


Nuestra Gente


Microsoft Colombia es un equipo de personas que vive sus valores, con altos niveles de desempeño y motivado por el aprendizaje, el crecimiento y el éxito continuo.

ultura organizacionalCNuestra cultura, nuestro mayor activo

Nuestra Gente


Nuestra Gente


Nuestra misión es ayudar a las personas y organizaciones alrededor del mundo a alcanzar su máximo potencial. Esto representa para Microsoft la inmensa responsabilidad, por parte de cada una de las personas de la Compañía, de vivir a cabalidad nuestros valores, los cuales se convierten en el cimiento de todas las interacciones entre empleados, equipos, clien-tes y socios de negocio. En Microsoft promovemos una cultura donde la integridad y la honestidad siempre están presentes, donde la pasión por los clientes, socios de negocio y la tecnología son el motor de nuestro quehacer. Buscamos ser abiertos y respetuosos con otros, asumir grandes retos, tener un alto sentido crítico y siempre estar comprometidos con la excelencia y el mejoramiento. Cada persona es responsable (accounta-ble) por sus compromisos y resultados. Al final, la suma de todo esto es lo que marca la diferencia y lo que hace a Microsoft Colombia un extraor-dinario lugar para trabajar, crecer y divertirse.

María Adelaida BernalGerente de Recursos Humanos

Integridad y honestidadPasión por nuestro Clientes, Socios y TecnologíaAbierto y respetuosoGrandes retosAutocríticosResponsabilidad

Nuestros valores:


Nuestra Gente


Estas cualidades nos permiten también construir un ambien-te más colaborativo y participativo en el cual sabes que no estás solo, pues puedes siempre contar con la experiencia y el conocimiento de otros para obtener perspectivas más inte-grales. Gracias a esto he contado con la posibilidad de desa-rrollar el arte y la disciplina de escuchar. Al final es ganar en inclusión, participación, respeto y creci-miento.

Jaime GálvizGerente de Operaciones y Mercadeo

¡¡¡Pasión por nuestro Clientes, Socios y Tecnología!!!

Nuestra compañía vive la pasión total por cada una de sus actividades, desde la más simple a la más compleja. Es un comportamiento que se refleja en cada uno de los empleados y uno de los que más nos gusta cultivar. Como la compañía de software más grande del mundo, ama-mos la tecnología y los beneficios que sacamos de su uso cotidiano, su adopción y, en especial, su impacto en nuestro entorno, nuestros clien-tes, socios de negocios, amigos, familias y en la sociedad en general.

Carlos VásquezDirector Nacional de Tecnología

¡¡¡Integridad y honestidad!!!

Estos valores me han permitido construir y ganar confianza entre to-das las personas de la Compañía, en donde la comunicación directa y clara siempre están presentes, en donde tenemos la posibilidad de cuestionar situaciones de manera abierta para actuar en concordan-cia con nuestros valores, poniendo siempre por delante lo que es co-rrecto hacer.

Diego SalazarGerente Financiero y Controller

Nuestra Gente

¡¡¡Abierto y respetuoso!!!


Nuestra Gente


¡¡¡Responsabilidad!!!

Ser Responsable (Accountable) significa para mí asumir los compromi-sos y el liderazgo en la ejecución de múltiples dimensiones y métricas; a quien le ayudamos a construir las mejores soluciones y con el cual establecemos sólidas relaciones.

Janette AristizábalGerente de Cuenta – Oficina de Medellín

¡¡¡Grandes retos!!!

Hace 16 años, cuando entré a la compañía, mi primer reto fue dar seminarios. Hoy tengo el reto de liderar un ecosistema de más de 3.000 socios de negocio que hacen el 98% de las ventas de Microsoft en Colombia”. Crecer en una empresa innovadora, ágil y en un mundo tan cam-biante, exige lo mejor de cada uno, y a la vez tiene las mejores re-compensas.

Helmuth Cepeda Gerente Socios de Negocio

¡¡¡Autocríticos!!!

El poder tener la oportunidad de asumir riesgos, aprender de los erro-res, recibir retroalimentación sincera y darla a quienes la necesiten, nos ayuda a crecer como profesionales y como personas.Una compañía que fomente la autocrítica genera un espacio de com-petencia sana y una oportunidad muy valiosa de aprender a partir de nuestros propios errores y del aporte de los demás; ¡en Microsoft esta es una realidad!

Maria Antonieta NicollsGerente Alianzas Público Privadas


Nuestra Gente


Microsoft Colombia y Great Place to Work

Durante los últimos años Microsoft Colombia ha sido reconocida como Great Place to Work, en donde hemos ascendido del puesto 19 en el año 2007 al puesto 9 en el año 2008, y recientemente obtuvimos el sexto lugar, a la vez que logramos el primer lugar en el sector de tecnología. Asimismo en el año 2009 obtuvimos por prime-ra vez el reconocimiento de Great Place to Work como una de las 100 mejores compañías para trabajar en Latinoamérica. Este reconocimiento premia la aceptación de las prácticas de la organi-zación frente a las personas, el liderazgo y los sen-timientos de camaradería y satisfacción personal.

Foto entrega reconocimiento, Diciembre 2009


Nuestra Gente


Algunos colombianos han desarrollado gran parte de su carre-ra en Colombia y han llevado su talento más allá de las fron-teras

alento multinacionalTEmbajadores colombianos


Nuestra Gente


Algunos de los momentos más intensos y bonitos de mi vida y de mi carrera profesional los viví en Colombia, en Microsoft Colombia. Hoy tengo una gran liga emocional con Colombia, pues obtuve mi nacionalidad colombiana. Toda esta experiencia es mi gran acti-vo, que espero me encamine a ser una mejor persona en México, un mejor profesional, un mejor ciudadano, y que igualmente me mueva a llevar grandes aspiraciones a Microsoft México, a México, y a poner en alto a Microsoft Latinoamérica.

Juan Alberto González EsparzaColombia: Gerente General Microsoft Colombia y Región AndinaActual: Gerente General Microsoft México

En Microsoft Colombia encontré lo mejor de los dos mun-dos, todas las virtudes de la mejor empresa de tecnología del mundo: innovación, desarrollo, tecnología de punta y valores empresariales que aprecio, combinados con lo mejor de Colombia: gente motivada, emprendedora y comprome-tida con el desarrollo del país. Microsoft y su gente me han brindado todas las oportunidades que buscaba para crecer como ser humano y como profesional colombiana y emba-jadora en el mundo

Ángela CamachoColombia: Directora Legal para la Región Andina.Actual: Directora Área Legal para Latinoamérica.


Nuestra Gente


Fueron ocho años de crecimiento profesional enfrentando nuevos retos en cada paso de mi desarrollo, ocho años llevan-do la imagen de Microsoft Colombia a todos los rincones del país y conociendo grandes personalidades y a la vez teniendo grandes líderes de la compañía para que palparan la realidad positiva de Colombia.

Pedro Julio UribeColombia: Gerente General - Microsoft Colombia -Actual: Director nuevos mercados para Latinoamérica

Microsoft Colombia fue la puerta a un nuevo mundo y manera de trabajar: la calidad de la gente con la que trabajé fue siempre muy alta; la colaboración con personas de todas la áreas, con un tono de informalidad y respeto a la misma vez; en fin, un gran balance de retos. Microsoft ha sido la compañía en la que he podido maximizar el potencial de todo lo que tengo para dar con el adecuado uso de la tecnología y hacer lo correcto para todos. Microsoft Colombia ha sido el escenario de potenciación de mi carrera profesional y ha permitido que los aportes y el impacto que les puedo hacer al negocio y a la gente con que trabajo sean relevantes.

Martha Lucía UrreaColombia: Gerente Recursos Humanos de Microsoft ColombiaActual: Recursos Humanos – Microsoft Corp. - Redmond


Nuestra Gente


Durante mis 5 años en MS Colombia llevaron a alcanzar los sueños de todo un grupo selecto de empresarios que han cam-biado el rumbo tecnológico de nuestra patria. Me siento muy orgulloso en estos momentos de poder representar el profesio-nalismo y la pasión de ser colombiano en el extranjero, traba-jando para Microsoft al otro lado del planeta.

Luis Felipe FajardoGerente Proyectos - CRM-Dubai

Nunca me imaginé que estar lejos de Colombia me haría estar cada vez más cerca, y que mi experiencia en Microsoft Colombia se convirtieran en un referente obligado y en una aspiración profesional y personal que busco emular siempre, no importa en donde este. Su gente maravillosa, su manera de hacer las cosas, su compromiso en buscar la excelencia y dar siempre la extra milla por el futuro del país, y su senti-do gigantesco de pertenencia, son un legado que me formó, que llevo conmigo siempre, y que espero con entusiasmo volver a vivirlo.

Juan Pablo ConsuegraColombia: Director segmento de pequeña y Mediana EmpresaActual: Gerente General – Microsoft Costa Rica


Nuestra Gente


Durante los últimos años, Microsoft Colombia y el país, ha sido visitado por los mayores ejecutivos de la compañía, demostrando el interés y potencial del país, su economía y atractivo de inversión.

mbajadores de nuestro paísEPromotores de Colombia en el mundo.


Nuestra Gente


Bill GatesChairmanMicrosoft Chief Software Ar-chitect 1975-2008.

En Marzo de 2007, Bill Gates estuvo en Colombia en visi-ta oficial, compartiendo con el Presidente Alvaro Uribe, sus mi-nistros y el sector académico y productivo, su visión sobre los retos para el desarrollo sosteni-do y como la tecnología soporta esos objetivos en Colombia.

Steve BallmerChief Executive Officer (CEO)

En su segunda visita a Colom-bia en Abril de 2010, Steve Ballmer se reúne con gobierno, empresarios, y grandes audien-cias técnicas para mostrar la vi-sión de Microsoft de cara hacia el futuro y la revolución de la estrategia de Software + Servi-cios.

Kevin TurnerChief Operations Officer – Microsoft Corporation

Responsable por la operación mundial y ventas de Microsoft, en Mayo de 2008, se reunió con Presidente Alvaro Uribe para reafirmar el compromiso de Mi-crosoft Corp. En el potencial de Colombia.

“Me voy impresionado con el liderazgo del gobierno Colom-biano y con la pasión de los em-pleados de nuestra subsidiaria en Colombia”.


Nuestra Gente


Jean-Philippe CourtoisPresidente - Microsoft Inter-nacional

Responsable por Ventas, Servi-cios y Mercadeo en más de 100 subsidiarias fuera de Estados Unidos de América y Canadá. En Octubre de 2006 visitó Co-lombia y firmó compromiso de apoyo para los proyectos de reintegración con el alto Con-sejero de Reintegración y la ini-ciativa de centros de tecnología

“Mi Llave”.

Brad SmithPresidente Mundial – Legal and Corporate Affairs

Responsable de liderar a nivel mundial el trabajo legal de Mi-crosoft e iniciativas de propie-dad intelectual e innovación. En Colombia fue invitado en Marzo de 2009 a paneles sobre el papel de los gobiernos en la promoción del capital intelec-tual e Innovación como desa-rrollo de la industria. En espe-cial se llevó como referencia y la usa mundialmente, el tra-bajo de propiedad intelectual y marca que tiene la Federación Nacional de Cafeteros de Co-lombia.

Bob MugliaPresidente Mundial – Servi-dores y Desarrollo de Soft-ware

Responsable a nivel corporati-vo por el desarrollo y mercadeo de los productos de servidores y herramientas de desarrollo para llevar el concepto de una tecnología dinámica en las em-presas. Estuvo en Colombia en Septiembre de 2009, presidien-do la reunión anual de los so-cios de negocios de Microsoft y su ecosistema calculado en más de 3,000 empresas en Colombia.


Nuestra Gente


Orlando AyalaPresidente Mundial – Mercados Emergentes

Responsable de iniciativas y alianzas transversales en toda la compañía para la aplicación de la tecnología como herra-mienta en el desarrollo y pro-greso social. Orlando Ayala ha visitado en múltiplesocasiones el país no solo en su papel de Microsoft, sino como colom-biano líder participando como miembro del comité del plan nacional de TICs y soportando a alto nivel iniciativas como Computadores para Educar.

Simon WittsPresidente Mundial – Nego-cios Empresariales y Alianzas

Responsable a nivel mundial por el negocio y satisfacción de los clientes empresariales más grandes del mundo de Micro-soft. Estuvo en Colombia en Octubre de 2009compartiendo con líderes empresariales el rol de la tecnología como habilita-dor y actor en la nueva econo-mía mundial.

Linda ZecherPresidente Mundial – Sector Público

Responsable a nivel mundial por de la atención a sector gobier-no, educación y salud pública. En Marzo de 2009, visitó a Co-lombia en agenda con Ministros consejeros y sector académico. Adicionalmente presidió un foro sobre el papel de la mujer en el sector de la industria de tecno-logía con mujeres líderes en Co-lombia en este campo.


Nuestra Gente


Hernan RincónPresidente– Microsoft Latinoamérica

Responsable por todo el ne-gocio de clientes y socios de negocios para Latinoamérica, Hernan Rincón ha visitado al país no solo en agenda de ne-gocios, sino como colombiano y alto ejecutivo de la compa-ñía, apoyando y apadrinando iniciativas de impacto socio-económico. Su gran interés ha sido el desarrollo regional del país como apuesta al mejora-miento dela competitividad del país.

Allison WatsonPresidente Mundial – Socios de Negocios

Responsable a nivel mundial por un equipo de más de 5,000 colaboradores que atiende la estrategia y desarrollo de más de 640,000 socios de negocio en todo el mundo. La visita de Allison ayudo a comprender de primera mano, el ecosistema de empresas en Colombia y la oportunidad de crecimiento de la industria de TICs.

Tim BloechlDirector General – Seguri-dad y Defensa

Tim es el máximo ejecutivo, es-tratega y portavoz de Micro-soft para el mercado y las ini-ciativas de Seguridad Pública y Defensa Nacional a nivel mun-dial. Él es responsable de la es-trategia de desarrollo de nego-cios y su ejecución para varios sectores públicos incluyendo las fuerzas militares, agencias de inteligencia, seguridad in-terna, policía, justicia y manejo de emergencias. En su visita de Abril 2010, pudo compartir con Ministerio de Defensa Na-cional, Policía su experiencia, retos y aprovechamiento de la tecnología para la misión de la defensa y seguridad.


Nuestra Gente


Jonathan Murray Director Mundial – Estrate-gia de Tecnología

Responsable por el asesora-miento del rol de las tecnolo-gías de información y comuni-caciones (TICs) en el desarrollo económico, mediante una vi-sión de largo plazo en el im-pacto de las TICs en la sociedad. Jonathan ha visitado cinco (5) veces al país, no solo en re-uniones con gobierno, sino in-vitado como orador principal a eventos nacionales como Ex-pogestión y el 75th aniversario del centro de investigación del Café – CENICAFE.

Fabrizio GagliardiDirector Microsoft Europa – Tecnología de Avanzada

Responsable por la estrategia de computación de alto des-empeño para centros de inves-tigación de Microsoft Research. Fabrizio fue durante más de 25 años director de Grid Com-puting en el Instituto CERN en Suiza. Ha visitado dos (2) veces asesorando a Colciencias en la creación de iniciativas de com-putación de alto desempeño para el país.


Nuestra Gente



Como la empresa de software más grande del mundo, ayudamos a crear oportunidades sociales y económicas en cualquier lugar que trabajemos, vivamos o hagamos negocios.

Microsoft

Foto: Alberto Acero


Las TICs en el desarrollo económico de Colombia


VI




La innovación en Tecnologías de la Información y Comuni-caciones (TICs) ha impulsado un crecimiento sin precedentes en los últimos 30 años en el mundo entero. Colombia pue-de aprovechar este formidable combustible en sus planes de mediano y largo plazo.

as TICs como motor de la economíaLAvanzando en las prioridades nacionales




El Gobierno puede crear un entorno positivo para el crecimiento y adopción de las TICs a través de políticas que conduzcan a inversiones en la educación, un uso estratégico de ellas para enfrentar los desafíos sociales y el apoyo a la I+D (Investigación y Desarrollo). Esto no sólo estimulará la economía local en el corto plazo sino que también la hará competitiva y le traerá éxito en los próximos años.

Dentro de los planes para estabili-zar y hacer crecer la economía, es importante para el país construir una sólida base para el crecimiento en el largo plazo.

1

2

3

4

5

6

Promoción de la inversión pública en infraestructura y uso de TI en sectores clave como salud, educación, energía y justicia.

Promover la I+D a través de políticas y leyes que fomen-ten las inversiones en nuevas tecnologías y la financiación pública de la investigación básica y aplicada.

Proporcionar incentivos de propiedad intelectual y pro-tecciones para la innovación que alienten a las empresas a invertir en el desarrollo de nuevas ideas y llevarlas al mercado.

Adoptar políticas de adquisición de neutralidad tecnológica orientada al mercado TICs, alentando la competencia y per-mitiendo que los Gobiernos elijan las tecnologías óptimas para atender sus necesidades.

Promover un mercado global de TICs a través de la lucha contra el proteccionismo, mantener los mercados abiertosy permitir la circulación de personas.

Crear incentivos para garantizar que el acceso a la banda ancha llegue a zonas remotas y a las poblaciones menos favorecidas, con un particular foco en escuelas, bibliotecas y hospitales.




Enfrentando grandes retos de la sociedad

Hoy por hoy las sociedades enfrentan una serie de retos sin precedentes: mejorar la salud y la educación, procu-rar un nuevo entrenamiento profesional a los trabajadores para la economía del siglo XXI, lograr la independencia energética y afrontar el cambio climático. Las innovaciones en TICs, que incluyen un software cada vez más poderoso y versátil, dispositivos inteligentes y servicios basados en internet, pueden ayudar a las sociedades y a los gobiernos a hacer frente a estos desafíos, y al mismo tiempo lograr que los servicios públicos sean más accesibles, transparen-tes y sensibles a las necesidades de los ciudadanos.

1

2

3

4

Mejora de la asistencia en servicios de salud. La tecnología de soporte para el sector Salud puede ayudar a los proveedores a adoptar un enfoque centrado en el paciente, que les permite controlar los costos al tiempo que mejora la calidad. Las TICs en la Salud extenderán el cuidado más allá del hospital o consultorio al hogar y a las poblaciones que tienen un acceso limitado a salud de calidad.

Reformar la educación. La inversión en innovación de TICs para mejorar la cobertura y calidad de la educación, particularmente en matemáticas y cien-cias, es fundamental en el propósito de hacer más competitivos a los estudiantes una vez completen su educación. Mediante la promoción, extendida a lo largo de la vida, de la formación de habilidades, los Gobiernos y las empresas pueden contribuir al crecimiento de oportunidades de trabajo y mejorar en general la competitividad de la economía.

Promover la eficiencia energética. Las TICs se han propuesto la enorme tarea de mejorar la confia-bilidad y la eficiencia energéticas de forma transversal en las in-dustrias y con diferentes tecnologías. Las políticas gubernamen-tales apoyarán el financiamiento directo para la investigación básica en fuentes renovables de energía sostenible y de bajas emisiones de carbono, y buscarán la promoción y reglamenta-ción para la disposición de elementos energéticos y la reducción de las barreras de adopción de nuevas tecnologías.

Habilitar un Gobierno más abierto y transparente. Las TICs ayudan a realizar actividades de gobierno más transpa-rente, mejorar la capacidad del público para interactuar con su Gobierno y permitir que los organismos de Gobierno coordinen mejor sus esfuerzos para servir a sus ciudadanos.




La consolidación de iniciativas con muy buenos resultados, el avance en estrategias de largo plazo y en especial la apuesta en áreas de diferenciación regional y mundial, le permitirá a Colombia avanzar en el desarrollo tecnológico y así contribuir en su desarrollo económico.

strategias para el desarrollo tecnológicoECosechando apuestas, construyendo futuro en el país




Cosechando apuestas y construyendo futuro

Creemos firmemente que un correcto balance entre potenciar las iniciativas actuales que han dado resultados, una innovación y sobre todo una apuesta diferenciadora del país con relación a otros, per-mitirá no solo crecer en la adopción y apropiación de TICs, sino en el desarrollo económico y social soportado por ellas.

AFIANZAR

AVANZAR

APOSTAR




Diferenciadores de país

Biodiversidad

Alianzas Público Privadas

Sistema Nacional de Competitividad

Sectores de Clase Mundial(Software/TICs/Futuros)

Afianzar los programas pensados en largo plazo, sólidos con resultados que han permitido un liderazgo regional en su área. Gobierno en línea como infraestructura estratégi-ca del Estado es el mejor ejemplo de ello. El siguiente gran reto será llevarlo a las regiones y que estas se comuniquen con el nivel central.

Avanzar en iniciativas que aunque no están totalmente consolidadas, sí claramente marcan una forma de trabajo entre Gobierno y empresa privada de forma estratégica y distinta de años anteriores. El sistema nacional de com-petitividad y los sectores de clase mundial son el mejor ejemplo de estas iniciativas.

Apostar en diferenciadores de país aprovechando las for-talezas de Colombia. La biodiversidad como recurso estra-tégico. En dos (2) categorías de la biodiversidad (especies y ecosistemas), Colombia no solo es protagonista sino líder, como en anfibios y aves. La tercera categoría, la genética, es la gran oportunidad pero a la vez incógnita mientras no se dote de infraestructura local, capacidad científica y re-gulación para abordarla de una forma eficiente, segura y productiva y con impacto en la economía del país.

AFIANZAR

AVANZAR

APOSTAR

Logros y Programas

Gobierno Electrónico(Regiones)




Colombia, en el 2010, ocupa el primer lugar en América Latina en el indicador de eGoverment, puesto 31 (entre 184 países) a nivel mundial. Nos hemos propuesto lograr no solamente mantener un buen ranking, sino mejorar y buscar estrategias y programas que permitan llevar a Colombia a los primeros 10 países mundialmente.

obierno en línea GHacia un liderazgo regional y mundial




Benchmarking Mundial – Naciones Unidas

¿Cómo convertirse en actor de relevancia mundial?Identificando los componentes más granulares y débiles, de manera que de forma ponderada se pueda subir el índice en los próximos años. El índice es el promedio de tres (3) áreas, todas con igual peso.

Fuente ONU

país eGovIndex

Puestoen 2010

Puestoen 2009

Corea 0.8785 1 6

Canadá 0.8448 3 7

Reino Unido 0.8147 4 10

Chile 0.6014 34 40México 0.515 56 37

Brasil 0.5006 61 45

Colombia 0.6125 31 52

Estados Unidos de América 0.851 2 4

1Un Gobierno Interoperable por diseño, construyendo todos sus sistemas mi-sionales con estándares abiertos que permiten interactuar entre diferentes pro-veedores de tecnología.

Una infraestructura tecnológica que permite administrar y enlazar las transac-ciones entre entidades y, más importante, con los ciudadanos, conocida como la Plataforma de Interoperabilidad (PDI)

La profesionalización progresiva del Estado, que hace que los funcionarios pue-dan hablar un lenguaje común para este tipo de proyectos complejos y trans-versales a todas las entidades.

No menos importante, una sólida regulación y compromiso del Estado para decretar no solo el qué se debe hacer, sino el cómo mediante un plan muy de-tallado. Ej. Decretos y manual de Gobierno en línea.

2

3

4




El índice de Gobierno en línea está com-puesto por el promedio de tres (3) sub-indicadores. Se han escogido cinco paí-ses como comparación: Corea, por ser el líder mundial; EE.UU. y Canadá, líderes en América; Reino Unido, de quien se toma-ron muchas de las ideas en el Gobierno actual; y finalmente Chile, que es el país que tradicionalmente lideraba esta mé-trica en Latinoamérica.

1. Se refiere a cuatro (4) estados progre-sivos en que se encuentra la presencia WEB de las entidades: Emergente, Pre-sencial, Transaccional y Conectada. Co-lombia se encuentra en un 71% de este camino.

2. Es un índice combinado entre seis (6) indicadores de infraestructura de TICs: PC´s por persona, usuarios con internet, líneas telefónicas, población Online, telé-fonos móviles y televisión.

3. Combina los índices de alfabetización (adulta) del país con la tasa de matrículas en primaria, secundaria y universidad.

E-Goverment Index

0 0,5 1

0,87850,851

0,8448

0,81470,61250,6014

Corea del SurEE.UU.

Canadá

Reino Unido

Colombia

Chile

Online Service Index

10,9365

0,8825

0,7746

0,71110,6095

0 0,2 0,4 0,6 0,8 1

Corea del SurEE.UU.

CanadáReino Unido

Colombia

Chile

Microsoft Colombia 2002-2010 2

Infrastructure Index

0,639

0,6449

0,67990,7163

0,24210,271

Corea del Sur

EE.UU.

CanadáReino Unido

Colombia

Chile

0 0,2 0,4 0,6 0,8

Human Capital Index

Corea del SurEE.UU.

CanadáReino Unido

ColombiaChile

0,99290,96910,9708

0,95420,8813

0,9232

0,8 0,85 0,9 0,95 1




Comparando con los países topes de la tabla, Colombia tiene oportunidad de mejoramiento especial-mente en dos (2) indicadores: la presencia Online y, por supuesto, la infraestructura.

Microsoft Colombia ha apoyado al Ministerio de las Tecnologías de Información y Comunicaciones, y especialmente al programa Go-bierno en línea (Agenda de Conectividad), en la concepción, diseño, construcción y puesta en marcha de la infraestructura que habilita la estrategia de Gobierno en línea, especialmente en tres (3) elemen-tos fundamentales, que posicionan a Colombia como líder a nivel regional:

I. La Intranet Gubernamental, de la cual la plataforma de intero-perabilidad es uno de sus principales componentes, construida en tecnología Microsoft.

II. Un lenguaje común para el intercambio de información entre entidades, denominado GEL-XML.

III. Los sistemas misionales del Estado, orientados a la construc-ción de sistemas que permiten una mayor eficiencia del Estado y a una mejor prestación de servicios al ciudadano (SIIF, RUAF, VUCE, SISPRO, SIGOB, etc.).




Colombia debe fortalecer su capacidad productiva con la op-timización y generación de productos de clase mundial, apa-lancada en un gran recurso humano que le permita ser com-petitiva a nivel mundial.

ransformación productiva TSectores de Clase Mundial




El Gobierno colombiano ha planteado el desarrollo de ocho (8) sectores de clase mundial formulando planes de negocio sectoriales y aproximadamente 200 planes de acción para todos.

Cada sector contiene un plan detallado de análisis del mercado mundial, tendencias, experiencias, oportunidades, un análisis de la situación colombiana actual y una aspiración a largo plazo con metas y responsables.

Las aspiraciones generales para una Colombia más competitiva en el año 2032

Negocios tradicionales

Soporte e iniciativas especiales

Alianzas público-privadas

Autopartes

Textiles, confección, diseño y moda

Comunicación gráfica

Energía eléctrica, bienes y conexos

Servicios tercerizados a distancia

Software y Tecnologías de Información

Cosméticos y artículos de aseo

Turismo de salud

Tradicionales

Emergentes/Nuevos

Sector Participación de Microsoft

Visión sectores clase mundialPara el año 2032, estos 8 sectores de clase mundial habrán generado 10 veces sus ingresos de 2008 y 28 veces su nivel de exportaciones

313.000 773.100 1’112.600 1’988.700 Empleos

Hoy 2008 2012

2019 2032

Ventas totalesUS$ millones

US$ millones

Exportaciones

2,5 x 3,6 x 6,4 x

20.126 39.670 69.100 215.800

2,0 x 3,4 x 10,7 x

4.397 18.090 34.023 126.462

4,1 x 7,7 x 28,8 x

Fuente: Ministerio de comercio, industria y Turismo




El sector de Software de Tecnologías de la In-formación no sólo es uno de los ocho secto-res de clase mundial, sino el habilitador trans-versal del desarrollo económico del país. De acuerdo al estudio contratado por el Mi-nisterio de Comercio, Industria y Turismo a mediados del año 2009, el desarrollo del sec-tor de Software y TICs está soportado por seis (6) componentes generales (ver gráfico).

El país ha experimentado mejoras sustancia-les, como el ambiente para hacer negocios, que es muy bueno en comparación con otros países de la región; otras mejoras, aunque más particulares, han sido también importan-tes, como los costos laborales de profesiona-les, que se convierten de forma automática en oportunidades competitivas para la región. Sin embargo se deberán hacer apuestas y me-joramiento pronto en áreas como la infraes-tructura, y muy en especial en la generación de un capital humano altamente competente en nuevas tecnologías, emprendimiento y ca-pacidad empresarial para el mercado interno y externo.

El mismo estudio analiza cuál es la oportunidad de servicios de TI por industria en los próximos dos (2) años, siendo el sector financiero, el Gobierno y la manufactura los sectores que impulsan la industria.

Sin embargo Colombia deberá apostar por otros sectores de industria más nicho, como factor di-ferenciador respecto a otros países. Algunas otras áreas serán la biodiversidad (bioinformática), los contenidos digitales (incluyendo juegos), software para la “Nube” (“Cloud Computing”) y, por supuesto, software para el sector educativo, el cual sigue siendo el reto no solo regional sino mundial.

El presente estudio arrojó un inventario de 23 iniciativas es-tratégicas, 19 de ellas transversales y cuatro (4) adicionales claves para el sector de software.

Ambiente de Negocios

ColombiaRegión

Costos

43,5

RecursosHumanos

InfraestructuraRiesgos/

Propiedad Int.

Madurez industria

2

10,5

0

1,5

32,5




El desarrollo de dichas iniciativas está enmarcado en cuatro (4) temas:

Para Microsoft Colombia, esta iniciativa le permite sincronizar las iniciativas locales y crear sinergias público-privadas, como lo ha venido haciendo en los últimos años. La principal diferencia ahora es te-ner un foco y sectores muy específicos tanto a nivel nacional como en cada una de las regiones.

I. Desarrollo de recurso humano

Aumentar su aptitud, disposición y retención en la in-dustria. Desarrollar bilingüismo y crear alianzas univer-sidad-empresa para promover el sector y alinear los programas con las necesidades de mercado.

Adecuar la regulación de exportación de servicios, de propiedad intelectual, protección de datos y telecomu-nicaciones, entre otros.

Atraer inversión extranjera y promover el país como proveedor de TI. Consolidar una asociación amplia, in-cluyente e influyente, con capacidad de ejecución y res-ponsabilidades comerciales.

Construir Parques Tecnológicos de Servicios Remotos y Software, aumentar la cantidad de finca raíz apta y mejorar la calidad y cobertura de energía y telecomu-nicaciones.

II. Generación de un marco regulatorio apropiado

III. Fortalecimiento de la industria

IV. Mejoramiento de la infraestructura.




Algunas actividades macro de Microsoft Colombia permiten articular las iniciativas para el desarrollo del sector de software como clase mundial

Desarrollo de la economía local de Software

Des

arro

llo d

e re

curs

o hu

man

o

Mar

co r

egul

ator

io a

prop

iado

Fort

alec

imie

nto

de la

indu

stri

a

Mej

oram

ient

o de

la in

frae

stru

ctur

a

Ecosistema de socios de negocios

Promoción de la propiedad intelectual

BizSpark

Acceso a tecnología, educación e investigación

DreamSpark ®

MSDN AA ®

WebSiteSpark

Alianza por la Educación

Acuerdos Microsoft Research - Gobierno

X

X

X X

X

X

X

X

X

X

XX

X

X X

XX

X

X

X

X

X




ompetitividadCColombia más globalizada

Fuente: Consejo privado de competitividad

Sectores de clase mundial

Ciencia, tecnología e innovaciónEstrategias transversales

Salto en la productividad

y el empleo

Formalización laboral y

empresarial

1

45

2 3




Competitividad global

Colombia ha ganado cinco posiciones desde el año 2009 al 2010 y ahora se coloca en el puesto 69. El país ha logrado significativos avan-ces en la estabilización macroeconómica y pacificación civil y puede contar ahora con un tamaño de mercado más amplio (31) y un me-jor sector empresarial (60), absorbiendo correctamente la tecnología para uso del Gobierno (puesto 31 mundial, 1 en Latinoamérica) y con un alto potencial de innovación (63). Sin embargo, existen retos en el entorno institucional, que obstaculizan el potencial de Colombia hacia adelante.

World Economic Forum Competitiveness Report 2009 - 2010

¿Qué es la competitividad?

La competitividad es un término complejo que admite múltiples definiciones. La forma menos controversial de medirla es por medio de la productividad.

La competitividad se entiende como un complemento a las condiciones de entorno para el crecimiento. En par-ticular, el crecimiento tiene unas condiciones necesarias, que tienen que ver con la seguridad física y jurídica, y con la estabilidad macroeconómica.

Documento CONPES 3527 Política Nacional de Competitividad y Productividad, 23 de junio de 2008

3527

Conpes




Competitividad de Colombia frente a otras economías comparativas

Metas hacia adelante

Colombia tiene como objetivo alcanzar en 2032 un ingreso per cápita de 19.000 dólares, casi cin-co veces mayor al actual y similar al que tienen hoy países como Portugal o Corea del Sur. Para ello es necesario aumentar la productividad de todos los sectores y regiones del país como una estrategia de largo plazo para elevar el bienestar de los colombianos. La propuesta es capitalizar el espíritu empresarial y la laboriosidad de los colombianos hacia una mayor prosperidad para todos.

Documento CONPES 3527 Política Nacional de Competitividad y Produc-tividad, 23 de junio de 2008

1 Transition1–2 2 Transition

2–3

Factordriven

Efficiencydriven

Innovationdriven

3

Stage of development

Colombi iciency-driven economies

Institutions

Infrastructure

Macroeconomic stability

Health and primary

education

Higher education and training

Goods market iciency

iciency

Financial market sophistication

Technological readiness

Market size

Business sophistication

Innovation

1

2

3

4

5

6

7

05 10 15 20 25 30

Percent of responses

The most problematic factors for doing business

Corruption.......................................................................12.4

Acces s to f inancing......................................................12.3

Tax rates .........................................................................10.3

icient government bureaucracy.........................10.1

Tax regulations ................................................................9.3

Inadequate supply of infrastructure............................7.8

Restrictive labor regulations.........................................7.8

ion.............................................................................6.7

Policy instability...............................................................5.1

Inadequately educated workforce...............................4.5

Crime and theft................................................................3.7

Poor work ethic in national labor force......................3.7

Foreign currency regulations........................................3.6

Government instability/coups.......................................1.5

Poor public health...........................................................1.2




Si se analiza el mapa de pilares base para la competitividad, Microsoft Colombia tiene rela-ción directa con todo su ecosistema de socios de negocios con una incidencia Alta, Media y Baja

Desarrollo sectores clase mundial

Alta

Med

ia

Baja

Promoción de la productividad y el empleo

Formalización laboral y empresarial

Promoción ciencia, tecnología e innovación

Estrategias transversales

X

X

X

X

X

Los pilares generales establecidos para desa-rrollar dicha visión son: (1) desarrollo de sec-tores de clase mundial (el software es uno de ellos); (2) promoción de la productividad y el empleo; (3) formalización laboral y empresa-rial; (4) promoción de la ciencia, la tecnología y la innovación; y (5) estrategias transversales.

Desarrollo de sectores cluters de clase mundial

Ciencia, tecnología e innovaciónEstrategias transversales

Salto en la productividad

Formalización empresarial y

laboral

1

45

2 3




Competitividad regional, el siguiente gran salto

En el año 2010 se genera un nuevo reporte más en detalle sobre Colombia, con miras a la competitividad regional; ha sido especialmente importante para mirar la estrategia de largo plazo de descentralización en Colombia, que mantiene un contexto nacional y busca las mejores prácticas de las diferentes regiones justa-mente para un aprovechamiento que redunde en be-neficios nacionales.

Mucho cambió en años recientes. Esto no es sorprendente. Colombia, representada por Bogotá, se ha situado entre los diez (10) países más reformadores durante tres (3) años consecutivos, de acuerdo con los informes Doing Business de 2008, 2009 y 2010. Con un total de 24 re-formas en las diez (10) áreas que Doing Business compara anualmente, Colombia ha facilitado la apertura y el funcionamiento de las empresas, ha fortalecido los derechos de propiedad y ha mejorado los procedi-mientos de quiebra. Este constante ritmo de reforma ha permitido a Colombia ascender en la clasificación en facilidad de hacer negocios a lo largo de estos años. En el informe más reciente, Doing Business 2010, Colombia ocupa el puesto 37 de 183 economías, una mejora de 12 puestos respecto al año anterior. Entre las economías de América Latina, Colombia ocupa actualmente el primer puesto en facilidad de hacer negocios.

Doing Business Report in Colombia, 2010

Doing Businessin Colombia

2010




¿Qué regiones se destacan?

Diferentes regiones lideran, aunque de acuerdo al parámetro que se esté analizando y por supuesto al tamaño de región y al porcentaje de contribución al PIB nacional.

Colombia como líder en el contexto mundial

Las ciudades colombianas tienen mucho que ganar si adoptan las me-jores regulaciones y prácticas que ya están funcionando en otras partes del país. Una ciudad que hipotéticamente adoptara todas las buenas prácticas identificadas en este informe se situaría en el puesto 17 de la lista de 183 países a nivel mundial, 20 puestos por delante de la clasifi-cación de Colombia en Doing Business 2010.

1234567891011

Manizales, CaldasIbagué, TolimaPereira, RisaraldaSincelejo, SucreValledupar, CesarSanta Marta, MagdalenaArmenia, QuindíoPopayán, CaucaPasto, NariñoTunja, BoyacáNeiva, Huila

Bogotá, Distrito CapitalRiohacha, La GuajiraMontería, CórdobaCúcuta, Norte de SantanderMedellín, AntioquiaBarranquilla, AtlánticoBucaramanga, SantanderVillavicencio, MetaCali, Valle del CaucaCartagena, Bolívar

12131415161718182021

Más facil para negocios Menos fácil para negocios

Con toda la creatividad de los colombianos, es un reto, pero también una enorme oportunidad, capita-lizar los esfuerzos regionales y poderlos replicar en otras regiones.

17

37




Colombia es uno de los países con mayor biodiver-sidad en el mundo. El reto y apuesta hacia el futuro es convertir ese activo potencial en una identificación real de valor agregado a la economía

iodiversidadBUna apuesta estratégica para Colombia




¿Qué es la Biodiversidad?

El término “Biodiversidad” concierne a un tema relativamente nuevo, y ha sido acuñado por muchos autores de la “Diversidad Biológica”. La biodiversidad se refiere a la variedad de vida sobre la tierra; incluye todos los organismos, especies y poblaciones, las variaciones genéticas de estos y la compleja relación entre las comunidades y los ecosistemas.

Tres (3) clases de biodiversidad son generalmente discutidas: especies, ecosistemas y genética.

Especies: Colombia no solo aparece en todas las cla-sificaciones de diversidad de especies, sino que lide-ra las de anfibios y aves a nivel mundial.

Ecosistemas: Colombia posee una ventaja competiti-va respecto a sus vecinos por la multiplicidad de eco-sistemas que alberga en sus regiones, y, sobre todo, por contar con costas en los dos océanos.

Genética: La riqueza genética de Colombia será siempre una incógnita mientras no se la analice. Para hacerlo se precisa desarrollar una gran capacidad de infraestructura para construir la prospección genéti-ca de la biodiversidad del país.

Especies

Oportunidad Colombia

Biodiversidad

Ecosistemas

Genética

Colombia en BiodiversidadProtección Federal para el Medio Ambiente - Profepa, 2002

PLANTAS

Brasil53.000

Colombia41.000

Indonesia35.000China28.000México26.000

Colombia698-733

Brasil 517

Ecuador 407

México284

China274

Australia755

México 717

Colombia 524

Indonesia 511

Brasil468

Colombia1885Perú 1703Brasil 1622

Ecuador 1559

Indonesia 1531

Brasil 523

Indonesia515

México502

China499

Colombia471

ANFIBIOS REPTILES AVES MAMIFEROS




Infraestructura para la prospección genética.

La prospección genética de los recursos vivos requiere que las agencias, centros de investigación y el investigador en general cuenten con tecnología de punta, aunque, desde luego, el proceso se realiza dentro del marco regulatorio nacional e internacional de propiedad intelectual. Uno de los principales componentes de la infraestructura que se necesita para adelantar este proyecto es la secuenciación genética. Colombia, por medio de Colciencias, ya ha adjudicado un centro de se-cuenciación a nivel nacional para ser usado en el esquema de recurso compartido.

Otro de los componentes importantes, próximo a ser adjudicado, será un centro nacional de bioinfor-mática, en el cual han venido trabajando de forma conjunta y desde finales de 2008 el Ministerio de las Tecnologías de Información y Comunicaciones, el Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación y Microsoft Colombia.

¿Cuál es el papel de las TICs?

La secuenciación genera un universo enorme de datos, que requieren ser depurados, modelados, vi-sualizados y finalmente analizados por los investigadores. Dichos procesos precisan de una disciplina que Colombia tendrá que promover con mayor ritmo y a todo nivel, inclusive desde muy tempranas etapas de estudio: la “Bioinformática”.

La bioinformática, según una de sus definiciones más sencillas, es la aplicación de tecnología de computado-res a la gestión y análisis de datos biológicos.




La visión de Microsoft para las TICs en bioinformática se denomina “El Cuarto Paradigma”; dicho informe, disponible al público, está sien-do usado mundialmente por universidades, centros de investigación y agencias. En Colombia, de la mano de Colciencias y de algunas uni-versidades, se está trabajando en establecer pilotos de algunas de las herramientas descritas y en el informe y que pueden ser descargadas también por la comunidad científica nacional.

Microsoft Colombia está comprometido con el desarrollo regional, no solo de forma directa desarrollando planes, sino capacitando y habilitando nuestros socios de negocios en cada una de las regiones. Nuestra meta en los años por venir es apoyar el desarrollo de la com-petitividad regional en Colombia, mediante los comités locales como lo hemos venido haciendo a nivel central.


“Nos aproximamos a un inminente mar de cambios en la tecnología, que transformará todo lo que conocemos hoy: la combinación de la “Nube” con dispositivos cada vez más poderosos, y adicionalmente la revolución de cómo la gente interactúa con los computadores, definirán la siguiente era de la tecnología y tendrá un inmenso impacto en la sociedad”.

Craig Mundie, Chief Technology Strategist – Microsoft Corp.


La evolución de las Tecnologías de Información y Comunicaciones (TICs)

VII




El Internet trajo el mundo a nuestras casas y oficinas, y el po-der de los microprocesadores nos ha permitido dar grandes saltos hacia adelante. Ahora nos estamos embarcando en una nueva era, donde todo tipo de ordenadores potentes, de to-das las formas y tamaños, trabajarán mano a mano con gran-des bases de datos en línea.

edefiniendo la computaciónRUn vistazo al mañana




Los avances recientes y significativos en microproce-sadores, hasta 100 veces más potentes que las máqui-nas que estamos utilizando en la actualidad, están sur-giendo en todos los niveles y están permitiendo que nuestros dispositivos de vida cotidiana, incluyendo ordenadores, teléfonos, e-books, sistemas de juegos y muchos más, asuman tareas informáticas muy com-plejas. Al mismo tiempo, “la Nube” (Cloud Computing) permite escalar el alcance del servicio gracias a la ma-siva capacidad de los centros de datos alrededor del mundo.

La revolución NUI (Natural User Interface)

La incipiente tecnología táctil que conocemos, precursora de un mundo en el que habrá mu-chas entradas táctiles, ha tenido ya mucho éxito. La siguiente revolución en el horizonte es la capacidad de los dispositivos de recono-cer los gestos. Microsoft ya ha dado un gran paso en esa dirección con el desarrollo del denominado “Proyecto Natal”, un sistema di-señado originalmente para Xbox que utiliza una cámara para reconocer gestos humanos, como un controlador de videojuegos.Nuevas formas de interactuarcon dispositi-vosestan siendo desarrolladas por Microsoft Research.


De igual forma, la transición a una interfaz de usuario natural va a cambiar por completo la forma en que los estudiantes escriben documentos, pues, en últimas, se juega con la computadora. Las nuevas herramientas para científicos tendrán un impacto tan grande como el de las herramientas de oficina para la empresas hace 15 años, y, finalmente, en el campo de la salud, los médicos y los pacientes tam-bién se beneficiarán de más simples y más eficaces herramientas con las que se pueda comunicar y compartir información”.



Promoción de las artes y las ciencias

Con formas naturales (NUI) de interacción hombre-máquina se abren nuevas posibilidades, tales como el arte y la ciencia. Un proyecto reciente de investigación adelantado por Microsoft consiste en proporcionar, de manera convincente, modelado real para pastel y pin-turas al óleo.

Los desafíos más grandes de la humanidad en este si-glo serán en gran medida los científicos; hoy se gene-ran y analizan más datos que nunca. Ahora necesita-mos nuevas formas de visualizar, analizar y responder nuevos tipos de desafíos, que conduzcan a una visión y una comprensión más profundas de nuestra realidad.

Un nuevo enfoque para la salud

La industria del cuidado de la salud se propone tam-bién beneficiarse de los adelantos en la tecnología y las interfaces de computación más naturales; las posi-tivas repercusiones están siendo ya probadas.Microsoft, hace cinco años, tomó la decisión de inver-tir significativamente en la salud y crear el grupo de soluciones de salud desde cero, y hoy tiene más de 700 personas —que incluyen médicos, desarrolladores de software e investigadores de salud—. Ofertas del grupo permiten un escenario de “conectando la salud”, a través del cual se proporciona acceso inmediato e intercambio de información dentro de la comunidad de investigación, con miras a considerar a la empresa y al paciente como un todo interconectado.




En la sociedad de uso intensivo de datos de hoy en día, los pacientes a menudo sucumben en medio de la avalancha de información. Incluso algo tan sencillo como las instrucciones de medicamentos del hospital pueden dejar a los pacientes desconcertados. Un estudio reciente encontró que si bien el 80% de los pacientes dice entender las recetas, la realidad es que sólo un 20 por ciento han comprendido lo que necesitan hacer. (Anales de la medicina de emergencia, Vol 53 Nº 4, abril de 2009).

Un mundo de tecnología hacia adelante

¿Cómo lucirán los futuros equipos? El PC actual seguramente tendrá una forma radicalmente diferente. Un cambio importante y pronto tendrá que ver, seguramente, con el equipo: la sala —que puede ser la oficina misma—, el laboratorio, el estudio, junto con el PC tal como ahora lo conocemos, harán parte integral del equipo; es decir, el equipo, en esencia, será todo lo que lo rodea.En los próximos años, equipos impulsados por microprocesadores ultrarrápidos, software avanzado y tecnologías de visualización mejorada, permitirán a todas las habitaciones actuar como entornos infor-máticos inmersivos; todos nuestros equipos, con eficaces capacidades sensoriales humanas, actuarán como ayudantes proactivos. Sin duda alguna, nos encaminamos a una nueva y emocionante era de la informática de NUI.




Sin lugar a dudas, el acceso a tecnologías, servicios e infra-estructuras por medio de Internet, es uno de los grandes cambios en la industria de TICs, con implicaciones y oportu-nidades para el desarrollo de empresas, servicios asociados y la eficiencia del Gobierno, tanto del central como de los regionales.

loud Computing / Microsoft Software plus ServicesCEl poder de elegir la mejor opción




¿Qué es Cloud Computing?

Cloud Computing es un término de la in-dustria, del cual se pueden encontrar di-ferentes definiciones. Sin embargo, la ma-yoría de ellas coincide en muchos puntos, y por tanto podemos dar la siguiente de-finición:

“Son capacidades tecnológicas aceptadas, tales como Software, Plataformas e Infra-estructura, prestadas vía Internet en un esquema de renta y/o demanda y auto-administrables”.

Forrester Research Inc. Julio 2009

Beneficios para los ciudadanos y el desarrollo so-cio-económico

Los servicios basados en la Nube (Cloud Computing) tienen el potencial de ayudar a los Gobiernos a ser significativamente más eficientes, transparentes, res-ponsables y accesibles a los ciudadanos. Igualmen-te importante es que las políticas de Gobierno que permiten la adopción generalizada de tecnologías informáticas de última generación, pueden ayudar a proporcionar el estímulo vital necesario para obtener economías que crezcan de manera sostenida.


Cloud Applications

Cloud Platform

Cloud Infrastructure

(Applications/Software as a Service)(SaaS)

(Platform as a Service)(PaaS)

(Infrastructures as a Service)(IaaS)

Las Aplicaciones se usan en unmecanismo de renta, vía internet,en lugar de tenerlas corriendo en

los computadores propios.

Las Plataformas de construcciónde aplicaciones (Ej. Base de Datos)se usan en un mecanismo de renta,

vía internet, en lugar de tenerlasy mantenerlas.

Las Capacidades de Cómputorequeridas (Ej. Servidores) se usan

en un mecanismo de renta, víainternet, en lugar de tenerlasen las propias instalaciones.




Las agencias de Gobierno pueden requerir una capacidad adicional de TI de forma espo-rádica, como en las semanas o días antes de una fecha límite para la presentación de un trámite o proceso. Con los servicios basados en la Nube, una agencia puede mantener la capacidad necesaria en servidores para manejar su carga de trabajo normal y agregar capacidad según sea necesario.

Los laboratorios de investigación privados, universitarios y del Gobierno que emprenden grandes proyectos científicos en áreas como la energía, el cuidado de la salud, la defensa, la biodiversidad y la infraestructura, requieren masiva potencia para procesar grandes vo-lúmenes de datos. Estos proyectos tienen una necesidad de alto rendimiento que puede generar unas cargas enormes. Los servicios basados en la Nube permiten a los Gobiernos, centros de investigación y agencias en general a pagar solo para la potencia informática que necesitan y cuando lo necesitan: de ese modo liberan recursos de TI para más inves-tigación.

La Nube ofrece una importante herramienta para hospitales públicos y privados y clínicas, que permita la transición a un sistema de salud más rentable. Los servicios basados en la Nube también pueden habilitar clínicas en áreas remotas o con pocos recursos de TI, dotarlas con aplicaciones de vanguardia y facilitar el intercambio de datos entre entidades de salud.

Las escuelas a menudo carecen de los recursos o la capacidad de aprovechar todas las ventajas de la Tecnología de la Información. La Nube ofrece una manera para expandir la calidad y la accesibilidad de la educación, especialmente en sitios remotos y en las comu-nidades menos favorecidas. Mediante ella se pueden habilitar experiencias de aprendizaje más dinámicas e interactivas y se facilita que los maestros, en diferentes ubicaciones, co-laboren de forma más eficaz. Además, los servicios basados en la Nube pueden ofrecer a las escuelas el acceso a tecnologías de vanguardia que suelen estar disponibles solamente para las organizaciones empresariales.

Los servicios basados en la Nube pueden ayudar al Gobierno a promover la eficiencia energética y a cumplir con los objetivos de protección al medio ambiente. Por ejemplo, los centros de datos consolidados pueden diseñarse para reducir la energía total, el consumo, promover la utilización renovable y usar otras fuentes de energía de forma responsable.

Los servicios basados en la Nube permiten la democratización de la potencia informática y de las aplicaciones de vanguardia, haciéndolas más accesibles; igualmente permite reducir costos iniciales de recursos informáticos a organizaciones de todos los tamaños. Esto es especialmente importante para el desarrollo en innovación de los microempresarios y las pequeñas empresas, y, en consecuencia, para el fortalecimiento de la economía del país.

I.Agencias

gubernamentales

II.Laboratorios de

investigación

III.Hospitales y

servicios de salud

IV.Educación

V.Sostenimiento

ambiental

VI.Pequeña y mediana

empresa

Beneficios



Visión de Microsoft en Cloud Computing: Software + Servicios, el poder de elegir

La visión de Microsoft respecto a Cloud Computing, denominada Software+Servicios, se centra en po-tenciar a los clientes y ofrecerles, algo sin precedentes, la mayor flexibilidad para elegir entre solucio-nes propias, en la Nube o, más importante aún, una combinación de ambas —soluciones de software innovadoras y dispositivos interconectados, de inmensa riqueza para la experiencia del usuario—, que satisfaga al máximo sus necesidades.

Nuestra experiencia y éxito en el desarrollo de muchos de los más populares equipos operativos, he-rramientas de productividad de oficina y aplicaciones empresariales de software, hace de Microsoft un líder en el espacio de servicios basados en la Nube.

“La Nube impulsa a Microsoft, y Microsoft impulsa a la Nube”.

Steve Ballmer, CEO Microsoft.4 de marzo, 2010


Foto: Rubén Sánchez


Conclusiones

VIII

Conclusiones



En los previos 17 años de Microsoft en Colombia, se han ge-nerado grandes contribuciones al desarrollo del país. Los si-guientes cinco (5) años (2010-2015) serán decisivos para la consolidación de planes de largo plazo, sobre todo por las apuestas en frentes totalmente innovadores.

n lustro para brillarULa siguiente oportunidad

Conclusiones

2011

20122013

20142015


Conclusiones

En 2010 se celebra el Año Internacional de la Biodi-versidad, justo en tiempo y enmarcado en una de las apuestas hacia el futuro de nuestra competitivi-dad de país.

En 2012 Microsoft Colombia cumplirá 20 años de presencia en el país con metas muy ambiciosas no solo en crecimiento económico sino en la innova-ción tecnológica, en la generación de empleo y en la colaboración con la nueva agenda de Gobierno.

El 2015 marca igualmente un hito importante glo-balmente: será la fecha límite para cumplir las Me-tas del Milenio. Luego, el balance entre apostar a la innovación, un marco visionario y el largo plazo en competitividad, no deberá reñir o descuidar las metas básicas, especialmente en temas como edu-cación, salud e inclusión digital.

El 2019 marca el segundo centenario de indepen-dencia total de Colombia. Fecha que ha sido utili-zada como referencia no solo por el país, sino por la región Latinoamericana para establecer metas ambiciosas en el desarrollo social, económico y ambiental.


libro microsoft colombia

Documents