liberação da competência rm labore

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Sequência dos Processos Após Liberação da Competência 1. Lançar férias (para quem teve férias partidas) ou cadastradas na competência anterior; 2. Liberar férias (partidas) - não marcar o campo Libera Férias gozadas integr. dentro do mês; 3. Cadastrar Funcionários; 4. Processar o Adiantamento Quinzenal (caso a empresa utilize): o Gerar Adiantamento Quinzena; o Consistir valores calculados; o Bloquear o período; o Emitir todos os relatórios de Adiantamento Quinzenal; o Abrir novo período para folha mensal. 5. Processar folha de Pagamento Mensal: o Cadastrar e calcular rescisões; o Consistir valores calculados; o Bloquear período parcial (selecionar apenas funcionários em situação D-Demitido); o Emitir relatórios de rescisão; o Enviar rescisões para o financeiro; o Cadastrar férias; o Calcular férias; o Consistir valores calculados; o Emitir relatórios de férias; o Lançar férias iniciadas na competência atual - não importa quando elas terminem; o Bloquear período parcial (selecionar apenas funcionários em situação F-Férias); o Emitir relatórios de férias; o Enviar férias para o financeiro; o Lançar eventos fixos/Grupos de Eventos; o Lançar eventos variáveis. o Recalcular a folha geral; o Bloquear TOTAL o período da folha mensal; o Emitir todos os relatórios da folha mensal. 6. Processar folha esporádica (rescisão complementar, diferenças salarial, adiantamento de 13o.):

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Page 1: Liberação da Competência RM Labore

Sequência dos Processos Após Liberação da Competência

1. Lançar férias (para quem teve férias partidas) ou cadastradas na competência anterior;

2. Liberar férias (partidas) - não marcar o campo Libera Férias gozadas integr. dentro do mês;

3. Cadastrar Funcionários;4. Processar o Adiantamento Quinzenal (caso a empresa utilize):

o Gerar Adiantamento Quinzena;o Consistir valores calculados;o Bloquear o período;o Emitir todos os relatórios de Adiantamento Quinzenal;o Abrir novo período para folha mensal.

5. Processar folha de Pagamento Mensal:o Cadastrar e calcular rescisões;o Consistir valores calculados;o Bloquear período parcial (selecionar apenas funcionários em situação D-

Demitido);o Emitir relatórios de rescisão;o Enviar rescisões para o financeiro;o Cadastrar férias;o Calcular férias;o Consistir valores calculados;o Emitir relatórios de férias;o Lançar férias iniciadas na competência atual - não importa quando elas

terminem;o Bloquear período parcial (selecionar apenas funcionários em situação F-

Férias);o Emitir relatórios de férias;o Enviar férias para o financeiro;o Lançar eventos fixos/Grupos de Eventos;o Lançar eventos variáveis.o Recalcular a folha geral;o Bloquear TOTAL o período da folha mensal;o Emitir todos os relatórios da folha mensal.

6. Processar folha esporádica (rescisão complementar, diferenças salarial, adiantamento de 13o.):

o Realizar cada processo em períodos específicos (ver sugestão no final deste post);

o Consistir valores calculados;o Bloquear período específico (parcial ou total – dependendo da

especificidade);o Emitir relatórios específicos;

7. Gerar lançamentos financeiros da movimentação da folha mensal8. Gerar Histórico de Provisões de Férias e Décimo Terceiro;

Page 2: Liberação da Competência RM Labore

9. Gerar contabilização para a contabilidade;10. Emitir relatórios contábeis (inclusive provisões de férias e décimo terceiro);11. Gerar Encargos Mensais (GPS, SEFIP, CAGED…);12. Gerar lançamentos financeiros dos Encargos Mensais;13. Gerar backup (identificando-o como último da competência MM/AAAA;14. Liberar férias (integrais) - marcar o campo Libera Férias gozadas

integralmente dentro do mês;15. Liberar a competência.