ley 29783
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LEY 29783TRANSCRIPT
Marco Antonio Zegarra Díaz
Enero 2012
PRINCIPALES SECTORES ECONOMICOS DEL PAIS MINERIA, INDUSTRIAL Y CONSTRUCCION
CIVIL.
CREACIÓN DE NUEVOS NEGOCIOS Y GESTIÓN DE CREACIÓN DE NUEVOS NEGOCIOS Y GESTIÓN DE PYMESPYMES
La Organización Internacional del Trabajo (OIT)fue creada por el Tratado de Versalles en 1919, junto con la Sociedad de las Naciones.
Esta organización surge tras el caos de laprimera guerra mundial y templada por casi unsiglo de cambios turbulentos, la OIT tiene como fundamento el principio – inscrito en su
Constitución - que la paz universal y permanente sólo puede basarse en la justicia social.
La Organización Internacional del Trabajo, cuya sede principal está en Ginebra Suiza es un organismo especializado de las Naciones Unidas que procura fomentar la justicia social y los derechos humanos y laborales internacionalmente reconocidos.
La finalidad primordial de la OIT es promover oportunidades para que los hombres y las mujeres puedan conseguir un trabajo decente en condiciones de libertad, equidad, SEGURIDAD y dignidad humana.
La Declaración se anticipó al aumento del número de países independientes y presagió el inicio de una cooperación técnica en gran escala con los países en desarrollo, que se llevaría a cabo paralelamente a la labor normativa que la OIT había comenzado en 1919
En 1946 se aprobó un acuerdo en que se estableció la relación entre la OIT y las Naciones Unidas y, en consecuencia, se convirtió en el primer organismo especializado asociado con las Naciones Unidas.
La Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo reafirma en junio de 1998 el compromiso de los 178 miembros de la Organización de respetar los principios relativos a cuatro categorías de derechos fundamentales en el trabajo y de promover y materializar su aplicación universal:
a) la libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva;b) la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio;c) la abolición efectiva del trabajo infantil; yd) la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación
Convenio Fecha de ratificación Situación C1 Convenio sobre las horas de trabajo (industria), 1919
08:11:1945 ratificado C4 Convenio sobre el trabajo nocturno (mujeres), 1919
08:11:1945 denunciado el 05:02:1997 C8 Convenio sobre las indemnizaciones de desempleo (naufragio), 1920
04:04:1962 ratificado C9 Convenio sobre la colocación de la gente de mar, 1920
04:04:1962 ratificado C10 Convenio sobre la edad mínima (agricultura), 1921
01:02:1960 denunciado el 13:11:2002 C11 Convenio sobre el derecho de asociación (agricultura), 1921 08:11:1945
ratificado C12 Convenio sobre la indemnización por accidentes del trabajo
(agricultura), 1921 04:04:1962 ratificado C14 Convenio sobre el descanso semanal (industria), 1921
08:11:1945 ratificado C19 Convenio sobre la igualdad de trato (accidentes del trabajo),
1925 08:11:1945 ratificado C20 Convenio sobre el trabajo nocturno (panaderías), 1925
04:04:1962 denunciado el 18:06:1996
Los 178 países que forman partede la Organización Internacionaldel Trabajo (OIT) aprobaron un Convenio Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo por el que se establece que los Estados deberán desarrollar una política nacional integrada en la materia, y que puede ayudar enormemente a la reducción de la morbilidad y siniestralidadlaboral.
CONVENIO OIT 81CONVENIO OIT 81Convenio relativo a la inspección del trabajo en la Convenio relativo a la inspección del trabajo en la
industria y el comercioindustria y el comercio En la Conferencia Convocada en Ginebra por el
Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 19 junio 1947 en su trigésima reunión;
Después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a la organización de la inspección del trabajo en la industria y el comercio, cuestión que constituye el cuarto punto del orden del día de la reunión, y
Luego de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un convenio internacional, adopta, con fecha 11 de julio de 1947, el siguiente Convenio, que podrá ser citado como el Convenio sobre la inspección del trabajo.
PRINCIPALES NORMAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
D.S. 055-2010-EM
Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional y otras medidascomplementarias en Minería
El presente reglamento tiene como objetivo prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales en la actividad minera. Para ello cuenta con la participación de los trabajadores, empleadores y el Estado, quienes velarán por su promoción, difusión y cumplimiento.
La aplicación de este Reglamento alcanza a toda persona natural o jurídica, pública o privada que realice actividades mineras a quien se le denominará titular de la actividad minera, estando obligado a dar cumplimiento a sus disposiciones.
a) El desarrollo de una cultura preventiva de seguridad y salud combinando el comportamiento humano con la preparación teórico práctica de sistemas y métodos de trabajo.
b) Practicar la explotación racional de los recursos minerales, cuidando la vida, salud de los trabajadores y el ambiente.
c) Fomentar el liderazgo, compromiso, participación y trabajo en equipo de toda la organización en la seguridad.
d) Lograr entre los trabajadores una moral elevada que permita identificarse con sus compañeros, el trabajo y la propia empresa.
e) Promover el conocimiento y fácil entendimiento de los estándares, procedimientos y prácticas para realizar trabajos bien hechos mediante la capacitación.
f) Promover el cumplimiento de las normas de Seguridad e Higiene Minera aplicando las disposiciones vigentes y los conocimientos técnicos profesionales de la prevención.
g) La adecuada fiscalización integral de la seguridad en las operaciones mineras.
a) Los emplazamientos en superficie o subterráneos en los que se lleven a cabo las actividades siguientes:
1. Exploración, desarrollo, preparación y explotación subterránea, a cielo abierto y placeres de minerales metálicos.
2. Preparación mecánica incluida la trituración y molienda.3. Clasificación de no metálicos.4. Concentración.5. Lixiviación o el lavado metalúrgico del material extraído
metálico y no metálico.6. Fundición; y,7. Refinación.
b) Edificios, instalaciones anexas o complementarias, estructuras de ingeniería, tanques de almacenamiento, tuberías en general, generadores, sistemas de transporte, uso de maquinaria, equipo y accesorios en relación con la actividad minera.
Dirección General de Minería del Ministerio de Energía y Minas, cuyas atribuciones son:
a) Fijar las políticas de Seguridad e Higiene Minera para las actividades mineras y dictar la normatividad correspondiente.
b) Fiscalizar las actividades mineras en los centros de operación y áreas de influencia, con funcionarios de la Dirección General de Minería o con la participación de fiscalizadores.
c) Ordenar a los fiscalizadores y/o funcionarios de la Dirección General de Minería la investigación de accidentes fatales y casos de emergencia.
d) Disponer la periodicidad de las inspecciones a llevarse a cabo en los centros de las operaciones mineras por los fiscalizadores y/o funcionarios por cuenta del titular de la actividad minera, en función de los índices de frecuencia y severidad entre otros.
e) Estimular la implementación de un sistema de gestión preventiva que tienda a mejorar las condiciones de trabajo en la actividad minera, de acuerdo con los avances técnicos y científicos.
f) Calificar y certificar de modo propio o a través de instituciones autorizadas, al personal que efectúa trabajos de alto riesgo en temas de Seguridad e Higiene Minera, para el mejor desempeño de sus funciones de acuerdo a las exigencias que en seguridad e higiene minera deben poseer para que se hallen en capacidad de actuar correctamente y a tiempo en las operaciones y en situaciones críticas.
Tabla referencial de los tipos de colores y señalización.
CODIGO DE COLORESCODIGO DE COLORESAdvertencia
!
PELIGROSUSTANCIA VENENOSA
PELIGROSUSTANCIA CORROSIVA
PELIGROCHOQUE
ELECTRICO
PELIGROINFLAMABLE
PELIGRORADIACION
PELIGRO
ProhibicionPROHIBIDO
PERSONAL NO AUTORIZADO
PROHIBIDO FUMAR
PROHIBIDO PIPETEAR CON LA
BOCA
PHOHIBIDO HACER FUEGO O
LLAMA
PROHIBIDO COMER BEBER
FUMAR
PROHIBIDO ESPACIO
CONFINADO
USE GUANTES DE PROTECCION
USE ARNES DE SEGURIDAD
USE PROTECCION
AUDITIVA
USE MANDIL DE PROTECCION
USE PROTECCION
VISUAL
USE CASCO DE PROTECCION USE CADENAS
USE PROTECCION
FACIAL
USE ZAPATOS DE SEGURIDAD
USE APARATO DE RESPIRACION
USE PROTECCION RESPIRATORIA
USE ROPA DE PROTECCION
Obligatoria
Informacion
LAVADERO DE OJOS
PRIMEROS AUXILOSAREA DE REFUGIO
DIRECCION DE SALIDA
R
TELEFONODUCHA DE
EMERGENCIA
Informacion en caso de IncendioEQUIPO CONTRA
INCENDIOS
ALARMA DE INCENDIO
EXTINTOR CONTRA INCENDIOS
MANGUERA CONTRA INCENDIOS
Mantengalimpia esta
area
Departamento de Seguridad Industrial, Salud y Servicios de Emergencia
Tuberias
REV.01 - 0403
Cintas de Seguridad
INTENSIDAD DE RIESGO
4=MUY ALTO3=ALTO2=MEDIANO1=BAJO0=MUY BAJO
OXY = OXIDANTEACID = ACIDOCORR = CORROSIVOW = NO AGUA
ROMBO N.F.P.A.INDICADOR DE RIESGOS DE LOS PRODUCTOS QUÍMICOS
Colores de la pared sobre la que
se colocara el extintor
Piso de la zonadonde esta ubicado
el extinguidor
ZONA DEPELIGRO
ZONA DEMAQUINARIAS
ZONA DE ALMACENAMIENT
O
Pasillo Peatonal
PISOS
1 2 3 4
5 6 7 8
1. ACETILENO2. HIDROGENO3. OXIDO
NITROSO4. NITROGENO5. ARGON6. GAS LICUADO7. OXIGENO8. HELIO
Identificación de Botellas de Gas
2400 v
440 v
250v
220v
110v
Telf / Fibra Optica
Facilita la información a la poblaciónDentro y fuera de la Empresa
Por si misma NO elimina el riesgo
Resulta eficaz comotécnica de seguridad
Señales de Seguridad:Sistema a través del cual se comunica y exige al personal un comportamiento o actividad que debe realizar en un área determinada con la finalidad de minimizar la posibilidad de pérdidas y debe ser obedecida por todo el personal.
Señales de Advertencia:Advierte sobre la existencia de peligros y riesgos.
Señales de Prohibición:Señal mandatoria de no realizar algo.Señales Obligatorias:Indican la obligatoriedad del mensaje.Señales de Información:Información sobre dispositivos de seguridad.Señales en Casos de Incendio:Indicar ubicación de dispositivos y equipos contra incendios
Mantenga limpia esta area
EL GRADO DE RIESGO LO DETERMINA EL COLOR
Explicación escrita del Peligro.
Todo tanque, contenedor o recipiente, dedicado al almacenamiento permanente de un material peligroso, deberá tener la siguiente señalización:
Rótulo con el nombre del producto
Rombo de acuerdo a la Norma
704 de NFPA
0 0
1. Rombo N.F.P.A.
Es un sistema gráfico y pictórico dividido en cuatro áreas que nos permite identificar los riesgos de un producto químico sin necesidad de conocer su nombre químico o formula química, básicamente se identifica:
Susceptibilidad a arder (FUEGO)Susceptibilidad de daño a la salud (SALUD)Susceptibilidad a reaccionar (REACTIVIDAD)Otros riesgos especiales
Para lo cual se le asigna valores que van de 0 a 4, de acuerdo al grado de susceptibilidad del riesgo.
INTENSIDAD DE RIESGO
4=MUY ALTO3=ALTO2=MEDIANO1=BAJO0=MUY BAJO
OXY = OXIDANTEACID = ACIDOCORR = CORROSIVOW = NO AGUA
FUEGO
REACTIVIDADSALUD
RIESGOSESPECIALES
ORGANICOS
ALIMENTOS PAPEL
BASURA DOMESTICA
Restos de alimentos,
cáscara de frutas, servilletas, café a granel, trapos de
algodón
INORGANICOS
BOLSAS TECNOPOR
PLASTICOS MADERA
Residuos de material sintético
como bolsas, plásticos, frascos vacíos de plástico
y vidrio, mica, jebe, etc
RESIDUOS
METALES
Residuos metálicos como
candados, herramientas,
alambres, latas de conserva tarros de leche, milo, café ...
Residuos contaminados
con hidrocarburos, aceites y grasa
Residuos contaminados con sustancias
quimicas o concentrado de
mineral
MATERIALES
CONHIDROCARBURO
CONTAMINADOS
RESIDUOS
CONQUIMICOS
TRABAJOS DE IZAJE
SEGUROS
Técnica japonesa para aumentar, mantener y mejorar sistemáticamente el orden y la limpieza, a la vez mejora la calidad y el ambiente laboral, mediante el compromiso de todos sus participantes.
Acción Apoyo
Seiri (Bote lo innecesario)
Seiton (Acomodar) Seiso (Limpieza completamente)
Seiketsu (Mantener estándar)
Shitsuke (Entrenar las buenas practicas de orden y
limpieza)
• Los administradores del nivel superior del titular de la actividad minera, establecerán los fundamentos de liderazgo y compromiso sobre los que se basará la gestión de un sistema de Seguridad e Higiene Minera.
• Estos tienen que estar personalmente comprometidos a proveer y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable en concordancia con las prácticas aceptables de la industria y con el cumplimiento de los requisitos legislativos.
Los titulares de la actividad minera establecerán y difundirán entre todos sus trabajadores su Política de Seguridad y Salud ocupacional, teniendo en cuenta la visión, misión, los objetivos y gestión integral de la misma. El sistema de gestión tomará en cuenta sus propias Políticas Generales, Estándares de Trabajo, Procedimientos y Reglamentos Internos.
La misión empresarial deberá considerar en su contenido la parte del desarrollo humano, del manejo responsable y sostenido de los recursos naturales y financieros, velando por la seguridad, la preservación del ambiente y por las relaciones armoniosas entre la empresa y la sociedad civil sin poner en riesgo la satisfacción de necesidades de las generaciones futuras.
La seguridad y salud, supera el concepto de PROTECCIÖN. La utilización de equipos de protección, puede ser importante como elemento complementario, pero absolutamente insuficiente.Existen instalaciones y equipos especializados, instrucciones de trabajo, estándares, procedimientos, supervisión, responsabilidad, planes de seguridad, etc.Tenemos la necesidad de “GESTIONAR LOS RIESGOS EN EL TRABAJO” con planteamientos técnico-legales actualizados.
Avances extraordinarios en normativa, Muy especializada, compleja y difícil de cumplir.
Necesidad de técnicos especialistas en prevención de riesgos en el trabajo.
Una formación de trabajadores realizada con mucha más rigurosidad y basada en estudio de necesidades.
Una Inspección de Trabajo con criterios de actuación y protocolos muy actualizados. Cada vez mas especializada y profesional.
De la protección
Identificar-EvaluarControlar: siguiendo principio preventivos
A la gestión
Además de la protección personal y de contar con equipos de trabajo.
Sistemas de gestión. Integración. Sistemas avanzados de Seguridad. Planes de seguridad, etc.
La seguridad y salud laboral genera problemas a nivel social, político,
económico...
Se dan respuestas legales y técnicas
genera intereses
genera responsabilida
des
Requiere grandes esfuerzos.
Dificultades en la aplicación.
• Disposiciones Generales• Locales de los Establecimientos Industriales• Prevención y Protección contra incendios• Resguardo de Maquinarias• Equipo eléctrico• Herramientas Manuales y herramientas
portátiles• Calderos a vapor y Compresoras• Hornos y secadores• Manipulación y transporte de materiales• Sustancias Peligrosas y Ofensivas• Radiaciones Peligrosas• Mantenimiento y reparación• Equipos de Protección Personal
Toda Empresa Industrial será legalmente responsable
de la provisión y conservación de los locales de trabajo
y debe asegurar que estén construidos y equipados de
manera adecuada y protejan a sus trabajadores contra
accidentes que afecten su vida y su salud.
ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD INDUSTRIALLos Empresarios además de cumplir con todas las disposiciones de este Reglamento, asumirán la responsabilidad de dirección de las actividades de Seguridad respectivas.
LOS TRABAJADORES, están obligados a cooperar con los empleadores en el cumplimiento de las disposiciones del presente reglamento y las normas complementarias que puedan dictarse para mejor aplicación del mismo.
Una condición o Acto capaz de causar daño:PELIGRO
Procesos Persona
PropiedadAmbiental
RUIDO
POLVO
HUMOILUMINACION
PELIGROS
RUIDO
GASES Y VAPORES
MAQUINAS SIN GUARDAS HERRAMIENTA
DEFECTUOSA VEHICULOS EN MAL
ESTADO CALDEROS SIN
MANTENIMIENTO
ALTA TENSION BAJA TENSION ELECTRICIDAD ESTATICA
INCENDIOS EXPLOSIONES
Posturas inadecuadas Movimientos Repetitivos Levantamiento de cargas Sobreesfuerzos
Perdida
Combinación entreProbabilidad y las
consecuencias de un evento Peligroso se
materialice en:
Accidente Enfermedad
RIESGO
El Angelito es de la FTCCP
de Ica
PELIGROPELIGRO RIESGORIESGORUIDORUIDO SOBREEXPOSICIÓN AL SOBREEXPOSICIÓN AL
RUIDORUIDOHERRAMIENTAS HERRAMIENTAS DEFECTUOSASDEFECTUOSAS GOLPES Y CORTESGOLPES Y CORTES
MÁQUINA SIN MÁQUINA SIN PROTECCIÓNPROTECCIÓN ATRAPAMIENTOATRAPAMIENTO
POSTURAS POSTURAS INADECUADASINADECUADAS
PROBABILIDAD DE PROBABILIDAD DE ENFERMEDAD ENFERMEDAD
OSTEOMSCULAROSTEOMSCULAR
GASES Y VAPORESGASES Y VAPORES SOBREEXPOSICIÓN A SOBREEXPOSICIÓN A SUSTANCIAS QUIMICASSUSTANCIAS QUIMICAS
POLVOSPOLVOS SOBREEXPOSICIÓN AL SOBREEXPOSICIÓN AL POLVOPOLVO
Deben de aplicarse en el siguiente orden de prioridad:
Eliminación de peligros y riesgos. Tratamiento, control o aislamiento
adoptando medidas correctivas. Minimizar los peligros y riesgos,
adoptando sistemas de trabajo seguro. En último caso facilitar equipos de
protección personal adecuados (E.P.P.)
IDENTIFICAR Y ELIMINAR RIESGOS
DISEÑO DE PUESTOS Y AMBIENTES
INTEGRAR PLANES Y PROGRAMAS
POLITICAS DE PROTECCION, INDIVIDUAL Y COLECTIVAS
CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
ANTICIPADO
EMPLEADOR
TRABAJADOR SANO
EMPRESA COMPETITIVA
LegislaciónInstructivos de aplicación
Capacitación
Programas de VigilanciaProtección
Personal
Programas de Calidad
La actividad de la construcción, es uno de los principales motores de la economía actual, sector dinámico, y fuente laboral importante para el desarrollo del país.
Es una industria a partir de la cual se desarrollan diferentes actividades (directas o indirectas) que coadyuvan a la generación de muchos puestos de trabajo.
Pero también es una actividad que encierra muchos peligros, debido a la poca capacitación e importancia que se le da a la seguridad y salud en el trabajo, ello ha generado un incremento de los accidentes en los trabajadores y en las visitas de una Obra..
• Aprueban 66 Normas técnicas (Reglamento Nacional de Edificaciones)
• Norma G - 050 “SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION” R.M. 069-2006-Vivienda
Prevenir los riesgos ocupacionales y Proteger la Salud e Integridad física y mental de los trabajadores que laboran en Obras de Construcción Civil.
Establecer los lineamientos técnicos necesarios para garantizar que las actividades de construcción se desarrollen sin accidentes de trabajo ni causen enfermedades laborales.
Corta duración Diversidad de tareas Alta rotacion de personas Influencia del clima Actividades de alto riesgo
Operario: albañiles, carpinteros, fierreros, pintores, electricistas, choferes, mecánicos y demás trabajadores calificados en una especialidad en el ramo.
Oficiales o ayudantes: trabajadores que desempeñan las mismas ocupaciones pero que laboran como auxiliar del operario. No ha alcanzado plena calificación en la especialidad.
Peones: trabajadores no calificados ocupados en las diversas tareas de obra.
CANTIDAD DE TRABAJADORE
SINODORO LAVATORIO DUCHAS URINARIO
S
9 1 2 1 110 a24 2 4 2 1
49 3 5 3 2100 4 10 6 4
Reunir las condiciones necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores:
1. Organización de las áreas de trabajo2. Instalación de suministro de energía3. Instalaciones eléctricas provisionales4. Tránsito peatonal dentro del lugar de trabajo y zonas
colindantes5. Accesos y vías de circulación6. Vías de evacuación, salidas de emergencia y zonas seguras7. Señalización8. Iluminación9. Ventilación10.Servicios de bienestar
○ SS HH○ Comedores○ Vestuarios
11.Prevención y extinción de incendios NO FUMAR o NO HACER FUEGO
12.Atención de emergencias en caso de accidentes.
La instalación del suministro de energía para la obra debe ajustarse a lo dispuesto en la normativa específica vigente, debe diseñarse, realizarse y utilizarse de manera que no entrañe peligro de explosión e incendio ni riesgo de electrocución por contacto directo o indirecto para el personal de obra y terceros.
El diseño, la realización y la elección de los materiales y dispositivos de protección, deben tener en cuenta el tipo y la potencia de la energía suministrada, las condiciones de los factores externos y la competencia de las personas que tengan acceso a partes de la instalación.
Toda obra de edificación debe contar con un cerco perimetral que limite y aísle el área de trabajo de su entorno. Este cerco debe incluir puertas peatonales y portones para el acceso de maquinarias debidamente señalizados y contar con vigilancia para el control de acceso.
El acceso a las oficinas de la obra, debe preverse en la forma más directa posible, desde la puerta de ingreso, en tal sentido estas deben ubicarse de preferencia en zonas perimetrales.
Si para llegar a las oficinas de la obra, fuera necesario cruzar áreas de trabajo, el acceso debe estar señalizado y en el caso que exista riesgo de caída de objetos deberá estar cubierto.
Las vías de circulación, incluido: escaleras portátiles, escaleras fijas y rampas, deben estar delimitadas, diseñadas, fabricadas e instaladas de manera que puedan ser utilizadas con facilidad y seguridad.
Siempre que resulte necesario se deben adoptar las medidas necesarias y precisas para que la obra cuente con la suficiente señalización.
Se considera señalización de seguridad y salud en el trabajo, a la que referida a un objeto, actividad o situación determinadas, proporcione una indicación relativa a la seguridad y salud del trabajador o a una situación de emergencia, mediante una señal en forma de panel, una señal luminosa o acústica, una comunicación verbal o una señal gestual, según proceda.
En toda obra de construcción con 25 o más trabajadores debe constituirse un Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo (CTSST), integrado por:
El Residente de obra, quién lo presidirá. El Jefe de Prevención de Riesgos de la
obra, quién actuará como secretario ejecutivo y asesor del Residente.
Dos representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo, elegidos entre los trabajadores que se encuentres laborando en la obra.
Toda Obra debe tener Plan de Seguridad y Salud.
Garantiza la integridad física y salud. Debe integrarse al Proceso de
Construcción. El Plan de Seguridad es distinto en cada
Obra, así como los riesgos. Estándares de Seguridad y Salud,
Procedimientos de Trabajo. Programas de Capacitación. Mecanismos de Supervisión.
El EPI debe utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores que no hayan podido eliminarse o controlarse convenientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización de trabajo. En tal sentido, todo el personal que labore en una obra de construcción, debe contar con el EPI acorde con los peligros a los que estará expuesto.
Esta compuesto de: Ropa de trabajo (según la estación), casco de seguridad, zapatos de seguridad (adicionalmente botas de jebe a los que laboran en lugares humedos),
De acuerdo a la labor y cuando sea indispensable se dotará al trabajador de: tapones protectores de oido, cinturon de seguridad, arnés y linea de vida para trabajos en altura, guantes (de acuerdo al riesgo), lentes (contra impactos de particulas), máscaras de protección (contra polvos , gases o vapores químicos).
No es suficiente la colocación de barandillas, redes, cascos, arnés, etc. Es preciso intervenir en las causas básicas de la siniestralidad y no solo en las inmediatas.
La verificación de las condiciones físicas- materiales, no es suficiente. Es necesario verificar que el sistema de gestión implique a todos los niveles y actividades de la empresa.
Derrumbes. Caídas de distinto nivel. Golpes con objetos o herramientas. Caída de objetos. Pisadas sobre objetos. Producidos por maquinarias y equipos. Sobre esfuerzos.
