les aventures de clémentine au pays de l’iniquité salariale
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Les aventures de Clémentine
Au pays de l’iniquité salariale
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Il était une fois une femme nommée Clémentine qui rêvait de voir du pays. Elle partit donc pour le Nouveau-Brunswick, contrée lointaine et obscure pour y chercher du travail.
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• Arrivée là-bas, elle rencontra Shawn, un Néo-Brunswickois.
• En bon hôte, Shawn offrit à Clémentine de lui faire rencontrer des travailleuses. Clémentine accepta.
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Shawn emmena tout d’abord Clémentine voir une entreprise
locale.
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•Elle y rencontra le personnel. Clémentine engagea la conversation avec une secrétaire, Bettina.
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• Clémentine apprit que Bettina ne gagnait que 13,02$ l’heure, alors que le concierge gagnait 15,33$.
• Clémentine fut scandalisée.
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- Mais pourquoi est-ce ainsi Shawn ? C’est injuste ! s’exclama Clémentine.
- Ça doit être parce que c’est un emploi de femme. C’est plus facile, répondit Shawn.
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- Quoi?! Mais les secrétaires doivent faire plus d’études, et ont plus de responsabilités! remarqua Clémentine.
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Puisque Clémentine aimait beaucoup les enfants, Shawn l’emmena ensuite
dans une garderie.
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•Clémentine fit la connaissance de Suzanne, une éducatrice à l’enfance.
- Dans mon pays, c’est un emploi très valorisé puisque les éducatrices forment les futurs citoyens. Ici aussi? demanda Clémentine.
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- En fait, je ne gagne que 8,20$ de l’heure.
- C’est incroyable ! Comment arrives-tu à vivre avec aussi peu ?
- Ce n’est pas facile… Je pense rejoindre mon ami. Il fait 16,24$ l’heure comme commis à la Société des alcools. La majorité sont des hommes, alors ça paye mieux !
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- Shawn, pourquoi ces femmes sont-elles sous-payées ? questionna Clémentine.
- Je ne sais pas… Mais elles pourraient choisir un emploi plus payant.
- Et qui s’occupera des enfants si les éducatrices quittent leur poste?
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Par la suite, Shawn emmena Clémentine dans un hôpital.
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• Clémentine rencontra Rolande, une préposée aux services aux malades.
- Rolande, tu as l’air fatiguée ! s’inquiéta Clémentine.
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- Je le suis. Je travaille tout le temps pour supporter ma famille. Je ne gagne que 15,68$ l’heure, expliqua Rolande.
- J’aurais dû devenir peintre, ils font 18,68$ l’heure ici...
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- Shawn, étais-tu au courant de cette injustice ? demanda Clémentine.
- Ben, oui…Mais, la plupart des femmes ne sont pas les gagne-pain. Elles apportent un deuxième salaire.
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- Mais ça leur coûte aussi cher pour vivre ! répondit Clémentine.
Et puis, certaines femmes vivent seules ou élèvent une famille monoparentale!
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• Jugeant qu’elle en avait assez vu, Clémentine retourna dans son pays natal peu après.
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- C’est vraiment dommage que les femmes du Nouveau-Brunswick gagnent si peu.
J’aurais peut-être aimé vivre ici …
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La morale de cette histoire…
• Un emploi de femme mérite le même salaire qu’un emploi d’homme de même valeur chez le même employeur.
• Le Nouveau-Brunswick a besoin d’une loi sur l’équité salariale.
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• Si vous envoyez ce diaporama à 10 personnes, vous sensibiliserez votre entourage!
• Si vous l’envoyez à votre député ou députée, vous augmenterez les chances d’avoir une loi sur l’équité salariale d’ici un an!
• Si vous ne l’envoyez pas, vous maintenez une injustice!
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Réalisé par la Coalition pour l’équité salariale
du Nouveau-Brunswick(aussi disponible en anglais)