legislacion en seguridad y salud en el trabajo
TRANSCRIPT
![Page 1: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/1.jpg)
DURACIÓN MATERIALENTREGADO
8HORAS Memoriasycuadernodeapuntes
51P12-V21
CRITERIOS DE DESEMPEÑOIDENTIFICAR LAS HERRAMIENTAS Y/O TÉCNICASQUE LE PERMITAN PLANIFICAR UN SISTEMA DEGESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOSDE LOS REFERENCIALES
UNIDADES DE APRENDIZAJE
ANALIZAR Y COMPRENDER REQUISITOS LEGALESNACIONALES APLICABLESA DIFERENTES SECTORES.
CONTENIDO DEL CURSOPRINCIPIOS DE REQUISITOS LEGALES.JERARQUÍA LEGALRESPONSABILIDADES EN S&SO.REQUISITOS LEGALES NACIONALES GENERALES.MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES.
OBJETIVO DEL CURSOANALIZAR Y COMPRENDER REQUISITOS LEGALESDE ÍNDOLE NACIONAL APLICABLES A TODAS LASEMPRESAS DEL PAÍS INDEPENDIENTE DELSECTOR.
LEGISLACIONEN SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJO.
![Page 2: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/2.jpg)
51P12-V22
Ordenamiento jurídico de las normasdel derecho interno del país.
ConstituciónConvenios internacionales
Ley
Decretos
Resoluciones
CircularesNormas internasde la organización
ESTRUCTURA DE LAS NORMAS
Pirámide de Kelsen
![Page 3: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/3.jpg)
51P12-V23
Culpa
No haber previsto lasconsecuencias de una
acción o confiar en poderevitarlas o superarlas.
NegligenciaImprudencia
Impericia
DoloIntenciónde causar daño a la
persona o a la propiedad.
Intención
![Page 4: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/4.jpg)
51P12-V24
La responsabilidad está deacuerdo a la Actividad
Industrial.
Exclusivamente elempleador quien debe
responder.
Sólo se requiere acreditar lacausa-efecto.
DOCTRINAO TEORÍADE LARESPONSABILIDADOBJETIVA O DELRIESGOPROFESIONAL
![Page 5: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/5.jpg)
51P12-V25
No exime deresponsabilidad
CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR
Inevitable pero previsible
![Page 6: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/6.jpg)
CONSTITUCIÓN NACIONAL
Artículo 4. La Constitución es norma de normas. En todo caso deincompatibilidad entre la Constitución y la ley u otra norma jurídica, se aplicaránlas disposiciones constitucionales.
Artículo 17. Se prohíben la esclavitud, la servidumbre y la trata de sereshumanos en todas sus formas.
Artículo 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todassus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tienederecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
Artículo 48. La SSl es un servicio público de carácter obligatorio que se prestarábajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principiosde eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que establezca la Ley.
51P12-V26
![Page 7: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/7.jpg)
51P12-V27
CÓDIGO SUSTANTIVODELTRABAJO - 1950
![Page 8: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/8.jpg)
Art.11.Derechoaltrabajo Todapersonatienederechoaltrabajoygozadelibertadparaescogerprofesiónyoficio.(Ley931/04Discriminaciónporedad.Ley982/05Discriminacióndelsordoysordociego).
Art.20.Conflictodeleyes. Seprefierenlasleyesdeltrabajo.Laconstituciónesnormadenormas.Encasodeincompatibilidadentrelaconstituciónylaleyuotranormajurídica,seaplicanlasdisposicionesconstitucionales.
Art.21.Normamásfavorable
Conflictoodudasobrelaaplicacióndenormasvigentesdetrabajo,prevalecelamásfavorablealtrabajador.Seaplicaensuintegridad.
Art.23.Elementosesenciales 1.Laactividadpersonaldeltrabajador.
2.Laconductasubordinadaodependenciadeltrabajadorrespectodelpatrono.3.Unsalariocomoretribucióndelservicio.Seentiendequeexistecontratodetrabajoynodejadeserloporrazóndelnombrequeseledé,nideotrascondicionesomodalidadesqueseleagreguen.
51P12-V28
![Page 9: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/9.jpg)
Art.24.Presunción SubrogadoL-50/90.Sepresumequetodarelacióndetrabajopersonalestáregidaporuncontratodetrabajo(subordinación).
Art.32.Representantesdelpatrono
SubrogadoD-L235165.Lasquetienefuncionesdedirecciónoadministraciónyquienesejercitanactosderepresentacióndelpatrono.
Art.34.Contratistasindependientes SubrogadoD-L2351/65.
Sonlaspersonasnaturalesojurídicasquecontratenlaejecucióndeunaovariasobrasolaprestacióndeserviciosenbeneficiosdeterceros,porunprecio,asumiendotodoslosriesgos,pararealizarloconsuspropiosmediosyconlibertadyautonomíaydirectiva.Eldueñoobeneficiario,amenosquesetratendelaboresextrañasalasactividadesnormalesdesuempresaonegocio,serásolidariamenteresponsableconelcontratistaporsalarios,prestacioneseindemnizaciones,deobligacionesdelossubcontratistasfrenteasustrabajadores,aúnenelcasoqueelcontratistanoesteautorizadoasubcontratar.
51P12-V29
![Page 10: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/10.jpg)
Art.56.Obligacionesdelaspartesengeneral
Elpatronotieneobligacionesdeprotecciónydeseguridadparaconlostrabajadoresyaéstosobligacionesdeobedienciayfidelidadparaconelpatrono.Relacióndelealtad,honradezybuenafé,queobligaporigualalostrabajadoresyalospatronos.Conductaéticaomoral.
Art.57.Obligacionesdelpatrono Poneradisposiciónlosinstrumentosadecuadosylasmateriasprimas.Procurarlocalesapropiadosyelementosadecuadosdeprotección.Prestarinmediatamentelosprimerosauxilios.Pagarlaremuneraciónpactadaenlascondiciones,periodosylugaresconvenidos.Guardarabsolutorespetoaladignidadpersonaldeltrabajador,asuscreenciasysentimientos.Concederaltrabajadorlaslicenciasnecesarias:sufragio,calamidad,sindicales.Entregarcertificaciónunaveztermineelcontrato.Pagargastosrazonablesdevenidayregresosilohizocambiarderesidenciaparaprestarsusservicios.Cumplirelreglamentoymantenerelorden,lamoralidadyelrespetoalasleyes.
51P12-V210
![Page 11: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/11.jpg)
51P12-V211
trabajadoresArt. 58. Obligaciones de los Realizar personalmente la labor, observar los preceptos del
reglamentoy acatar y cumplirlas órdenese instrucciones.No comunicar con terceros, salvo autorización expresa, las
informacionesquetengan sobresu trabajo.Conservar y restituir en buen estado, los instrumentos y útiles, salvo eldeterioronatural.Guardar rigurosamente la moral en las relaciones con sus superioresy compañeros.Comunicar oportunamente al patrono las observaciones que estimeconducentes aevitarle daños y perjuicios.Prestar la colaboración posible en caso de siniestro o de riesgoinminente.Observar las medidas preventivas higiénicas prescritas por el médicodelpatrono o porautoridades.Observar con suma diligencia y cuidado las instrucciones y órdenespreventivas.
![Page 12: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/12.jpg)
Art.205.PrimerosAuxilios Prestarlosaúncuandoelaccidenteseadebidoaprovocacióndeliberadaoculpagravedelavíctima.
Art.206.Asistenciainmediata Patronodebeproporcionarsindemoraaltrabajadoraccidentadooquepadezcaenfermedadprofesionallaasistenciamédicanecesaria.
Art.216.Culpadelpatrono CuandoexistaculpasuficientementecomprobadaenlaocurrenciadeATEP,estaobligadoaindemnizaciónporperjuicio.Culpacontractual.Incluyeperjuiciosmorales
Art.309al312.Trabajadoresdelaconstrucción
Definición,cesantíasyvacaciones,asistenciamédica,suspensióndeltrabajoporlluvia.
Art.314al325.Trabajadoresdeempresasdepetróleos
Habitacionesysaneamiento,asistenciamédica,alimentación,hospitalesehigiene,medidasprofilácticas.
51P12-V212
![Page 13: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/13.jpg)
Art.326al337.Trabajadoresdelazonabananera,empresasdemineraseindustrialesdelchocó,minasdeoro,platayplatino,empresasagrícolas,ganaderasyforestales.
Asistenciamédica,incapacidad,definiciones,prevencióndeenfermedades,higieneyseguridadindustrial,alojamientos,enfermedadestropicales.
Art.348.Higieneyseguridadeneltrabajo
Suministraryacondicionarlocalesyequiposdetrabajoquegaranticenlaseguridadysaluddelostrabajadores,apracticarexámenesmédicosasupersonalyadoptarlasmedidasdehigieneyseguridadindispensablesparalaproteccióndelavida,lasaludylamoralidaddelostrabajadoresasuservicio.
51P12-V213
![Page 14: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/14.jpg)
51P12-V214
LEY 9ª. CÓDIGO SANITARIONORMAS PARA PRESERVAR, CONSERVAR Y MEJORAR LA
SALUD DE LOS INDIVIDUOS EN SUS OCUPACIONES
Los artículosrelacionados con Salud
Ocupacional son elnúmero 80 al 154
![Page 15: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/15.jpg)
51P12-V215
RESOLUCIÓN 2400ESTATUTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Disposiciones sobrevivienda, higiene y
seguridad industrial enestablecimientos de trabajo.
Incluye 711 Artículos
![Page 16: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/16.jpg)
51P12-V216
Quieres darnos tu opinión?, presentar una queja oreclamo?... sugerencia o reconocimiento?...
Te invitamos a escribirnos al correo electró[email protected]
GRACIAS!!
![Page 17: legislacion en seguridad y salud en el trabajo](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/58f01c731a28abb0108b465b/html5/thumbnails/17.jpg)
51P12-V217