8/9/2019 LEGEA nr 319-06.doc

1/15

LEGEA nr. 319 din 14 iulie 2006 asecurităţii si sănătăţii în muncă

Parlamentul Rom niei adoptă prezenta lege.

!AP"#$L%L "&'is(o)iţii *enerale

Art. 1+1, Prezenta lege are ca scop instituirea demăsuri privind promovarea îmbunătăţiriisecurităţii şi sănătăţii în muncă a lucrătorilor.+2,Prezenta lege stabileşte principii generalereferitoare la prevenirea riscurilor profesionale, protecţia sănătăţii şi securitatealucrătorilor, eliminarea factorilor de risc şi

accidentare, informarea, consultarea, participarea echilibrată potrivit legii,instruirea lucrătorilor şi a reprezentanţilor lor, precum şi direcţiile generale pentruimplementarea acestor principii.

Art. 2Convenţiile internaţionale şi contractele bilaterale încheiate de persoane juridiceromâne cu parteneri străini, în vedereaefectuării de lucrări cu personal român pe

teritoriul altor ţări, vor cuprinde clauze privind securitatea şi sănătatea în muncă.

!AP"#$L%L ""&'omeniu de a(licare

Art. 3+1,Prezenta lege se aplică în toate sectoarelede activitate, atât publice, cât şi private.+2, Prevederile prezentei legi se aplicăangajatorilor, lucrătorilor şi reprezentanţilor lucrătorilor.

Art. 4+1, ac e!cepţie de la prevederile art. " alin.#$% cazurile în care particularităţile inerenteale anumitor activităţi specifice din serviciile publice, cum ar fi forţele armate sau poliţia, precum şi cazurile de dezastre, inundaţii şi pentru realizarea măsurilor de protecţie civilă,vin în contradicţie cu prezenta lege.+2,&n cazurile prevăzute la alin. #$% trebuie săse asigure securitatea şi sănătatea lucrătorilor,ţinându'se seama de principiile stabilite prin prezenta lege.

Art. -&n sensul prezentei legi, termenii şi e!presiilede mai jos au următorul înţeles(a, lucrător ' persoană angajată de către unangajator, potrivit legii, inclusiv studenţii,elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum şi ucenicii şi alţi participanţila procesul de muncă, cu e!cepţia persoanelor care prestează activităţi casnice)

, angajator ' persoană fizică sau juridică cese află în raporturi de muncă ori de serviciucu lucrătorul respectiv şi care areresponsabilitatea întreprinderii şi*sau unităţii)c, alţi participanţi la procesul de muncă ' persoane aflate în întreprindere şi*sau unitate,cu permisiunea angajatorului, în perioada deverificare prealabilă a aptitudinilor profesionale în vederea angajării, persoanecare prestează activităţi în folosul comunităţiisau activităţi în regim de voluntariat, precumşi şomeri pe durata participării la o formă de pregătire profesională şi persoane care nu aucontract individual de muncă încheiat înformă scrisă şi pentru care se poate facedovada prevederilor contractuale şi a prestaţiilor efectuate prin orice alt mijloc de probă)d, reprezentant al lucrătorilor cu răspunderispecifice în domeniul securităţii şi sănătăţiilucrătorilor ' persoană aleasă, selectată saudesemnată de lucrători, în conformitate cu prevederile legale, să îi reprezinte pe aceştiaîn ceea ce priveşte problemele referitoare la protecţia securităţii şi sănătăţii lucrătorilor înmuncă)e, prevenire ' ansamblul de dispoziţii saumăsuri luate ori prevăzute în toate etapele procesului de muncă, în scopul evitării saudiminuării riscurilor profesionale)

/, eveniment ' accidentul care a antrenatdecesul sau vătămări ale organismului, produsîn timpul procesului de muncă ori înîndeplinirea îndatoririlor de serviciu, situaţiade persoană dată dispărută sau accidentul detraseu ori de circulaţie, în condiţiile în care aufost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum şi cazul susceptibil de boală profesională sau legată de profesiune)*, accident de muncă ' vătămarea violentă aorganismului, precum şi into!icaţia acută

profesională, care au loc în timpul procesuluide muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor deserviciu şi care provoacă incapacitate

$

8/9/2019 LEGEA nr 319-06.doc

2/15

temporară de muncă de cel puţin " zilecalendaristice, invaliditate ori deces)

, boală profesională ' afecţiunea care se produce ca urmare a e!ercitării unei meseriisau profesii, cauzată de agenţi nocivi fizici,chimici ori biologici caracteristici locului demuncă, precum şi de suprasolicitareadiferitelor organe sau sisteme aleorganismului, în procesul de muncă)i, echipament de muncă ' orice maşină,aparat, unealtă sau instalaţie folosită înmuncă) ,echipament individual de protecţie ' oriceechipament destinat a fi purtat sau mânuit deun lucrător pentru a'l proteja împotriva unuiaori mai multor riscuri care ar putea să îi punăîn pericol securitatea şi sănătatea la locul demuncă, precum şi orice supliment sauaccesoriu proiectat pentru a îndeplini acestobiectiv)

, loc de muncă ' locul destinat să cuprindă posturi de lucru, situat în clădirileîntreprinderii şi*sau unităţii, inclusiv orice altloc din aria întreprinderii şi*sau unităţii la carelucrătorul are acces în cadrul desfăşurăriiactivităţii)l, pericol grav şi iminent de accidentare 'situaţia concretă, reală şi actuală căreia îilipseşte doar prilejul declanşator pentru a produce un accident în orice moment)m, stagiu de practică ' instruirea cu caracter aplicativ, specifică meseriei sau specialităţii încare se pregătesc elevii, studenţii, ucenicii, precum şi şomerii în perioada de reconversie profesională)n, securitate şi sănătate în muncă ' ansamblulde activităţi instituţionalizate având ca scopasigurarea celor mai bune condiţii îndesfăşurarea procesului de muncă, apărareavieţii, integrităţii fizice şi psihice, sănătăţii

lucrătorilor şi a altor persoane participante la procesul de muncă)o, incident periculos ' evenimentulidentificabil, cum ar fi e!plozia, incendiul,avaria, accidentul tehnic, emisiile majore deno!e, rezultat din disfuncţionalitatea uneiactivităţi sau a unui echipament de muncăsau*şi din comportamentul neadecvat alfactorului uman care nu a afectat lucrătorii,dar ar fi fost posibil să aibă asemenea urmărişi*sau a cauzat ori ar fi fost posibil să producă pagube materiale)(, servicii e!terne ' persoane juridice saufizice din afara întreprinderii*unităţii, abilitatesă presteze servicii de protecţie şi prevenire în

domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,conform legii)

, accident uşor ' eveniment care are dreptconsecinţă leziuni superficiale care necesitănumai acordarea primelor îngrijiri medicale şia antrenat incapacitate de muncă cu o duratămai mică de " zile)r, boală legată de profesiune ' boala cudeterminare multifactorială, la care uniifactori determinanţi sunt de natură profesională.

!AP"#$L%L """& $ li*aţiilean*a atorilor

E!5"% EA 1& $ li*aţii *enerale alean*a atorilor

Art. 6+1, +ngajatorul are obligaţia de a asigurasecuritatea şi sănătatea lucrătorilor în toateaspectele legate de muncă.+2,&n cazul în care un angajator apelează laservicii e!terne, acesta nu este e!onerat deresponsabilităţile sale în acest domeniu.+3, bligaţiile lucrătorilor în domeniulsecurităţii şi sănătăţii în muncă nu aducatingere principiului responsabilităţiiangajatorului.

Art. 7

+1, &n cadrul responsabilităţilor sale,angajatorul are obligaţia să ia măsurilenecesare pentru(a, asigurarea securităţii şi protecţia sănătăţiilucrătorilor)

, prevenirea riscurilor profesionale)c, informarea şi instruirea lucrătorilor)d, asigurarea cadrului organizatoric şi amijloacelor necesare securităţii şi sănătăţii înmuncă. +2, +ngajatorul are obligaţia săurmărească adaptarea măsurilor prevăzute laalin. #$% , ţinând seama de modificareacondiţiilor, şi pentru îmbunătăţirea situaţiilor e!istente.

+3, +ngajatorul are obligaţia săimplementeze măsurile prevăzute la alin. #$%şi #-% pe baza următoarelor principii generalede prevenire(a, evitarea riscurilor)

, evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate)c, combaterea riscurilor la sursă)

-

8/9/2019 LEGEA nr 319-06.doc

3/15

d, adaptarea muncii la om, în special în ceeace priveşte proiectarea posturilor de muncă,alegerea echipamentelor de muncă, ametodelor de muncă şi de producţie, învederea reducerii monotoniei muncii, amuncii cu ritm predeterminat şi a diminuăriiefectelor acestora asupra sănătăţii)e, adaptarea la progresul tehnic)/, înlocuirea a ceea ce este periculos cu ceeace nu este periculos sau cu ceea ce este mai puţin periculos)*, dezvoltarea unei politici de prevenirecoerente care să cuprindă tehnologiile,organizarea muncii, condiţiile de muncă,relaţiile sociale şi influenţa factorilor dinmediul de muncă)

, adoptarea, în mod prioritar, a măsurilor de protecţie colectivă faţă de măsurile de protecţie individuală)i, furnizarea de instrucţiuni corespunzătoarelucrătorilor.

+4, ără a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi, ţinând seama denatura activităţilor din întreprindere şi*sauunitate, angajatorul are obligaţia(a, să evalueze riscurile pentru securitatea şisănătatea lucrătorilor, inclusiv la alegereaechipamentelor de muncă, a substanţelor sau preparatelor chimice utilizate şi la amenajarealocurilor de muncă)

, ca, ulterior evaluării prevăzute la lit. a% şidacă este necesar, măsurile de prevenire, precum şi metodele de lucru şi de producţieaplicate de către angajator să asigureîmbunătăţirea nivelului securităţii şi al protecţiei sănătăţii lucrătorilor şi să fieintegrate în ansamblul activităţilor întreprinderii şi*sau unităţii respective şi latoate nivelurile ierarhice)

c, să ia în considerare capacităţile lucrătoruluiîn ceea ce priveşte securitatea şi sănătatea înmuncă, atunci când îi încredinţează sarcini)d, să asigure ca planificarea şi introducereade noi tehnologii să facă obiectul consultărilor cu lucrătorii şi*sau reprezentanţii acestora înceea ce priveşte consecinţele asuprasecurităţii şi sănătăţii lucrătorilor, determinatede alegerea echipamentelor, de condiţiile şimediul de muncă)e, să ia măsurile corespunzătoare pentru ca, înzonele cu risc ridicat şi specific, accesul să fie permis numai lucrătorilor care au primit şi şi'au însuşit instrucţiunile adecvate.

+-, ără a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi, atunci când înacelaşi loc de muncă îşi desfăşoară activitatealucrători din mai multe întreprinderi şi*sauunităţi, angajatorii acestora au următoareleobligaţii(a, să coopereze în vederea implementării prevederilor privind securitatea, sănătatea şiigiena în muncă, luând în considerare naturaactivităţilor)

, să îşi coordoneze acţiunile în vederea protecţiei lucrătorilor şi prevenirii riscurilor profesionale, luând în considerare naturaactivităţilor)c, să se informeze reciproc despre riscurile profesionale)d, să informeze lucrătorii şi*sau reprezentanţiiacestora despre riscurile profesionale.

+6, ăsurile privind securitatea,sănătatea şi igiena în muncă nu trebuie săcomporte în nicio situaţie obligaţii financiare pentru lucrători.

E!5"% EA 2& er8icii de (re8enirei (rotecţie

Art. :+1, ără a aduce atingere obligaţiilor prevăzute la art. / şi 0, angajatoruldesemnează unul sau mai mulţi lucrători pentru a se ocupa de activităţile de protecţie şide activităţile de prevenire a riscurilor profesionale din întreprindere şi*sau unitate,denumiţi în continuare lucrători desemnaţi.+2, 1ucrătorii desemnaţi nu trebuie să fie prejudiciaţi ca urmare a activităţii lor de protecţie şi a celei de prevenire a riscurilor profesionale.+3,1ucrătorii desemnaţi trebuie să dispună de

timpul necesar pentru a'şi putea îndepliniobligaţiile ce le revin prin prezenta lege.+4,2acă în întreprindere şi*sau unitate nu se pot organiza activităţile de prevenire şi celede protecţie din lipsa personalului competent,angajatorul trebuie să recurgă la serviciie!terne.+-, &n cazul în care angajatorul apelează laserviciile e!terne prevăzute la alin. #3% ,acestea trebuie să fie informate de cătreangajator asupra factorilor cunoscuţi că au

efecte sau sunt susceptibili de a avea efecteasupra securităţii şi sănătăţii lucrătorilor şitrebuie să aibă acces la informaţiile prevăzutela art. $/ alin. #-% .

"

8/9/2019 LEGEA nr 319-06.doc

4/15

8/9/2019 LEGEA nr 319-06.doc

5/15

+4, 1ucrătorii nu trebuie să fie prejudiciaţi pentru cazurile prevăzute la alin. #"% , cue!cepţia situaţiilor în care aceştia acţioneazăimprudent sau dau dovadă de neglijenţăgravă.

E!5"% EA 4& Alte o li*aţii alean*a atorilor

Art. 12

+1,+ngajatorul are următoarele obligaţii(a, să realizeze şi să fie în posesia uneievaluări a riscurilor pentru securitatea şisănătatea în muncă, inclusiv pentru acelegrupuri sensibile la riscuri specifice)

, să decidă asupra măsurilor de protecţiecare trebuie luate şi, după caz, asupraechipamentului de protecţie care trebuieutilizat)c, să ţină evidenţa accidentelor de muncă ceau ca urmare o incapacitate de muncă maimare de " zile de lucru, a accidentelor uşoare,a bolilor profesionale, a incidentelor periculoase, precum şi a accidentelor demuncă, astfel cum sunt definite la art. 6 lit.g% )d, să elaboreze pentru autorităţile competenteşi în conformitate cu reglementările legalerapoarte privind accidentele de muncă suferitede lucrătorii săi.+2, Prin ordin al ministrului muncii,solidarităţii sociale şi familiei, în funcţie denatura activităţilor şi de mărimeaîntreprinderilor, se vor stabili obligaţiile cerevin diferitelor categorii de întreprinderi cu privire la întocmirea documentelor prevăzutela alin. #$% .

Art. 13&n vederea asigurării condiţiilor de securitateşi sănătate în muncă şi pentru prevenireaaccidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, angajatorii au următoareleobligaţii(a, să adopte, din faza de cercetare, proiectareşi e!ecuţie a construcţiilor, a echipamentelor de muncă, precum şi de elaborare atehnologiilor de fabricaţie, soluţii conforme prevederilor legale în vigoare privindsecuritatea şi sănătatea în muncă, prin a căror

aplicare să fie eliminate sau diminuateriscurile de accidentare şi de îmbolnăvire profesională a lucrătorilor)

, să întocmească un plan de prevenire şi protecţie compus din măsuri tehnice, sanitare,

organizatorice şi de altă natură, bazat peevaluarea riscurilor, pe care să îl aplicecorespunzător condiţiilor de muncă specificeunităţii)c, să obţină autorizaţia de funcţionare din punctul de vedere al securităţii şi sănătăţii înmuncă, înainte de începerea oricărei activităţi,conform prevederilor legale)d, să stabilească pentru lucrători, prin fişa postului, atribuţiile şi răspunderile ce le revinîn domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,corespunzător funcţiilor e!ercitate)e, să elaboreze instrucţiuni proprii, în spiritul prezentei legi, pentru completarea şi*sauaplicarea reglementărilor de securitate şisănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale locurilor demuncă aflate în responsabilitatea lor)/, să asigure şi să controleze cunoaşterea şiaplicarea de către toţi lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi de protecţie stabilit, precum şi a prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii înmuncă, prin lucrătorii desemnaţi, prin propriacompetenţă sau prin servicii e!terne)*, să ia măsuri pentru asigurarea de materialenecesare informării şi instruirii lucrătorilor,cum ar fi afişe, pliante, filme şi diafilme cu privire la securitatea şi sănătatea în muncă)

, să asigure informarea fiecărei persoane,anterior angajării în muncă, asupra riscurilor la care aceasta este e!pusă la locul de muncă, precum şi asupra măsurilor de prevenire şi de protecţie necesare)i, să ia măsuri pentru autorizarea e!ercităriimeseriilor şi a profesiilor prevăzute delegislaţia specifică) ,să angajeze numai persoane care, în urmae!amenului medical şi, după caz, a testării psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii

de muncă pe care urmează să o e!ecute şi săasigure controlul medical periodic şi, dupăcaz, controlul psihologic periodic, ulterior angajării)

, să ţină evidenţa zonelor cu risc ridicat şispecific prevăzute la art. 0 alin. #3% lit. e% )l, să asigure funcţionarea permanentă şicorectă a sistemelor şi dispozitivelor de protecţie, a aparaturii de măsură şi control, precum şi a instalaţiilor de captare, reţinere şineutralizare a substanţelor nocive degajate îndesfăşurarea proceselor tehnologice)m, să prezinte documentele şi să dea relaţiilesolicitate de inspectorii de muncă în timpul

6

8/9/2019 LEGEA nr 319-06.doc

6/15

controlului sau al efectuării cercetăriievenimentelor)n, să asigure realizarea măsurilor dispuse deinspectorii de muncă cu prilejul vizitelor decontrol şi al cercetării evenimentelor)o, să desemneze, la solicitarea inspectoruluide muncă, lucrătorii care să participe laefectuarea controlului sau la cercetareaevenimentelor)(, să nu modifice starea de fapt rezultată din producerea unui accident mortal sau colectiv,în afară de cazurile în care menţinerea acesteistări ar genera alte accidente ori ar periclitaviaţa accidentaţilor şi a altor persoane)

, să asigure echipamente de muncă fără pericol pentru securitatea şi sănătatealucrătorilor)r, să asigure echipamente individuale de protecţie)s, să acorde obligatoriu echipament individualde protecţie nou, în cazul degradării sau al pierderii calităţilor de protecţie.

Art. 14+limentaţia de protecţie se acordă în modobligatoriu şi gratuit de către angajatori persoanelor care lucrează în condiţii demuncă ce impun acest lucru şi se stabileşte prin contractul colectiv de muncă şi*saucontractul individual de muncă.

Art. 1-+1, aterialele igienico'sanitare se acordă înmod obligatoriu şi gratuit de către angajatori.+2,Categoriile de materiale igienico'sanitare, precum şi locurile de muncă ce impunacordarea acestora se stabilesc prin contractulcolectiv de muncă şi*sau contractul individualde muncă.

E!5"% EA -& "n/ormarealucrătorilor

Art. 16

+1, 7inând seama de mărimeaîntreprinderii şi*sau a unităţii, angajatorultrebuie să ia măsuri corespunzătoare, astfelîncât lucrătorii şi*sau reprezentanţii acestorasă primească, în conformitate cu prevederilelegale, toate informaţiile necesare privind(

a, riscurile pentru securitate şi sănătate înmuncă, precum şi măsurile şi activităţile de prevenire şi protecţie atât la nivelulîntreprinderii şi*sau unităţii, în general, cât şi

la nivelul fiecărui post de lucru şi*sau fiecăreifuncţii)

, măsurile luate în conformitate cu prevederile art. $8 alin. #-% şi #"% .+2, +ngajatorul trebuie să ia măsuricorespunzătoare astfel încât angajatoriilucrătorilor din orice întreprindere şi*sauunitate e!terioară, care desfăşoară activităţi înîntreprinderea şi*sau în unitatea sa, să primească informaţii adecvate privindaspectele la care s'a făcut referire la alin. #$% ,care privesc aceşti lucrători.

Art. 17+ngajatorul trebuie să ia măsuricorespunzătoare pentru ca lucrătoriidesemnaţi sau reprezentanţii lucrătorilor, curăspunderi specifice în domeniul securităţii şisănătăţii lucrătorilor, în vederea îndepliniriiatribuţiilor şi în conformitate cu prevederile prezentei legi, să aibă acces la(a, evaluarea riscurilor şi măsurile de protecţie, prevăzute la art. $- alin. #$% lit. a%şi b% )

, evidenţa şi rapoartele prevăzute la art. $-alin. #$% lit. c% şi d% )c, informaţii privind măsurile din domeniulsecurităţii şi sănătăţii în muncă, precum şiinformaţii provenind de la instituţiile decontrol şi autorităţile competente în domeniu.

E!5"% EA 6& !onsultarea i(artici(area lucrătorilor

Art. 1:+1, +ngajatorii consultă lucrătorii şi*saureprezentanţii lor şi permit participareaacestora la discutarea tuturor problemelor referitoare la securitatea şi sănătatea înmuncă.

+2, +plicarea prevederilor alin. #$%implică(a, consultarea lucrătorilor)

, dreptul lucrătorilor şi*sau reprezentanţilor lor să facă propuneri)c, participarea echilibrată.

+3, 1ucrătorii şi*sau reprezentanţiilucrătorilor definiţi la art. 6 lit. d% iau parte înmod echilibrat sau sunt consultaţi în prealabil

şi în timp util de către angajator cu privire la(a, orice măsură care ar afecta semnificativsecuritatea şi sănătatea în muncă)

, desemnarea lucrătorilor la care s'a făcutreferire la art. 9 alin. #$% şi la art. $8 alin. #-% ,

/

8/9/2019 LEGEA nr 319-06.doc

7/15

8/9/2019 LEGEA nr 319-06.doc

8/15

Art. 23

+1,&n mod deosebit, în scopul realizăriiobiectivelor prevăzute la art. --, lucrătorii auurmătoarele obligaţii(a, să utilizeze corect maşinile, aparatura,uneltele, substanţele periculoase,

echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie), să utilizeze corect echipamentul individual

de protecţie acordat şi, după utilizare, să îlînapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare)c, să nu procedeze la scoaterea din funcţiune,la modificarea, schimbarea sau înlăturareaarbitrară a dispozitivelor de securitate proprii,în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor,instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizezecorect aceste dispozitive)d, să comunice imediat angajatorului şi*saulucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncădespre care au motive întemeiate să oconsidere un pericol pentru securitatea şisănătatea lucrătorilor, precum şi oricedeficienţă a sistemelor de protecţie)e, să aducă la cunoştinţă conducătoruluilocului de muncă şi*sau angajatoruluiaccidentele suferite de propria persoană)/, să coopereze cu angajatorul şi*sau culucrătorii desemnaţi, atât timp cât estenecesar, pentru a face posibilă realizareaoricăror măsuri sau cerinţe dispuse de cătreinspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţiilucrătorilor)*, să coopereze, atât timp cât este necesar, cuangajatorul şi*sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure cămediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt

sigure şi fără riscuri pentru securitate şisănătate, în domeniul său de activitate), să îşi însuşească şi să respecte prevederile

legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţiiîn muncă şi măsurile de aplicare a acestora)i, să dea relaţiile solicitate de către inspectoriide muncă şi inspectorii sanitari.+2, bligaţiile prevăzute la alin. #$% se aplică,după caz, şi celorlalţi participanţi la procesulde muncă, potrivit activităţilor pe care aceştiale desfăşoară.

!AP"#$L%L

8/9/2019 LEGEA nr 319-06.doc

9/15

Art. 2:&n cazul accidentelor de circulaţie produse pedrumurile publice, în care printre victime suntşi persoane aflate în îndeplinirea unor sarcinide serviciu, organele de poliţie rutierăcompetente vor trimite instituţiilor şi*sau persoanelor fizice*juridice prevăzute la art. -=alin. #$% lit. a% şi b% , în termen de 6 zile de ladata solicitării, un e!emplar al procesului'verbal de cercetare la faţa locului.

Art. 29

+1, Cercetarea evenimentelor esteobligatorie şi se efectuează după cumurmează(a, de către angajator, în cazul evenimentelor

care au produs incapacitate temporară demuncă), de către inspectoratele teritoriale de

muncă, în cazul evenimentelor care au produsinvaliditate evidentă sau confirmată, deces,accidente colective, incidente periculoase, încazul evenimentelor care au produsincapacitate temporară de muncă lucrătorilor la angajatorii persoane fizice, precum şi însituaţiile cu persoane date dispărute)c, de către ;nspecţia uncii, în cazulaccidentelor colective, generate de uneleevenimente deosebite, precum avariile saue!ploziile)d, de către autorităţile de sănătate publicăteritoriale, respectiv a municipiului

8/9/2019 LEGEA nr 319-06.doc

10/15

l, accidentul suferit de lucrători aiangajatorilor români sau de persoane fiziceromâne, delegaţi pentru îndeplinireaîndatoririlor de serviciu în afara graniţelor ţării, pe durata şi traseul prevăzute îndocumentul de deplasare)m, accidentul suferit de personalul româncare efectuează lucrări şi servicii pe teritoriulaltor ţări, în baza unor contracte, convenţiisau în alte condiţii prevăzute de lege,încheiate de persoane juridice române cu parteneri străini, în timpul şi din cauzaîndeplinirii îndatoririlor de serviciu)n, accidentul suferit de cei care urmeazăcursuri de calificare, recalificare sau perfecţionare a pregătirii profesionale, întimpul şi din cauza efectuării activităţilor aferente stagiului de practică)o, accidentul determinat de fenomene saucalamităţi naturale, cum ar fi furtună, viscol,cutremur, inundaţie, alunecări de teren, trăsnet#electrocutare% , dacă victima se afla în timpul procesului de muncă sau în îndeplinireaîndatoririlor de serviciu)(, dispariţia unei persoane, în condiţiile unuiaccident de muncă şi în împrejurări careîndreptăţesc presupunerea decesului acesteia)

, accidentul suferit de o persoană aflată înîndeplinirea atribuţiilor de serviciu, ca urmarea unei agresiuni.+2,&n situaţiile menţionate la alin. #$% lit. g% ,h% , i% şi ;% , deplasarea trebuie să se facă fărăabateri nejustificate de la traseul normal şi, deasemenea, transportul să se facă în condiţiile prevăzute de reglementările de securitate şisănătate în muncă sau de circulaţie în vigoare.

Art. 31+ccidentele de muncă se clasifică, în raportcu urmările produse şi cu numărul

persoanelor accidentate, în(a, accidente care produc incapacitatetemporară de muncă de cel puţin " zilecalendaristice)

, accidente care produc invaliditate)c, accidente mortale)d, accidente colective, când sunt accidentatecel puţin " persoane în acelaşi timp şi dinaceeaşi cauză.

Art. 32

+1, &nregistrarea accidentului de muncă seface pe baza procesului'verbal de cercetare.+2, +ccidentul de muncă înregistrat deangajator se raportează de către acesta la

inspectoratul teritorial de muncă, precum şi laasigurător, potrivit legii.

E!5"% EA 3& >olile (ro/esionale

Art. 33&n sensul prevederilor art. 6 lit. h% , afecţiunilesuferite de elevi şi studenţi în timpul

efectuării instruirii practice sunt, deasemenea, boli profesionale.

Art. 34+1, 2eclararea bolilor profesionale esteobligatorie şi se face de către medicii dincadrul autorităţilor de sănătate publicăteritoriale şi a municipiului

8/9/2019 LEGEA nr 319-06.doc

11/15

8/9/2019 LEGEA nr 319-06.doc

12/15

e, folosirea surselor de foc deschis şi fumatulla locurile de muncă unde acestea suntinterzise)/, prevenirea accidentelor prin electrocutare lae!ecutarea, e!ploatarea, întreţinerea şirepararea instalaţiilor şi a echipamentelor electrice, precum şi pentru prevenireaefectelor electricităţii statice şi aledescărcărilor atmosferice)*, asigurarea şi folosirea instalaţiilor electricede construcţie adecvate la locurile de muncăunde e!istă pericole de incendiu sau dee!plozie)

, asigurarea celei de'a doua surse dealimentare cu energie electrică aechipamentelor de muncă)i, transportul, manipularea şi depozitareaechipamentelor de muncă, materialelor şi produselor) , delimitarea, îngrădirea şi semnalizareazonelor periculoase)

, semnalizarea de securitate şi*sau desănătate la locul de muncă)l, asigurarea e!ploatării fără pericole arecipientelor'butelii cu gaze comprimate saulichefiate, a instalaţiilor mecanice sub presiune şi a celor de ridicat, a conductelor prin care circulă fluide sub presiune şi a altor asemenea echipamente de muncă)m, utilizarea, întreţinerea, revizia şi repararea periodică a echipamentelor de muncă)n, asigurarea, marcarea şi întreţinerea căilor de acces şi de circulaţie)o, asigurarea iluminatului de siguranţă)(, organizarea activităţii de păstrare,întreţinere şi denocivizare a echipamentuluiindividual de protecţie)

, întocmirea documentelor de urmărire a parametrilor funcţionali ai echipamentelor demuncă şi a rapoartelor de serviciu pentru

instalaţiile cu regim special de e!ploatare)r, aplicarea metodelor de e!ploatare minieră,e!ecuţia, e!ploatarea şi întreţinerea lucrărilor miniere, realizarea şi funcţionarea sistemuluide aeraj, corespunzător clasificării minelor din punctul de vedere al emanaţiilor de gaze)s, amenajarea locurilor de muncă pentrulucrul la înălţime, în spaţii închise şi încondiţii de izolare.

Art. 40

Constituie contravenţie şi se sancţionează cuamendă de la 6.888 lei la $8.888 leineprezentarea de către serviciile e!terne araportului semestrial de activitate.

Art. 414ancţiunile contravenţionale prevăzute la art."= alin. #-% '#=% şi la art. 38 se aplicăangajatorilor.

Art. 42+1, Constatarea contravenţiilor şi aplicarea

amenzilor prevăzute la art. "= alin. #-% '#=% şila art. 38 se fac de către inspectorii de muncă.+2, Constatarea contravenţiilor şi aplicareaamenzilor prevăzute la art. "= alin. #/% lit. b%şi alin. #9% lit. b% se fac şi de către inspectoriisanitari din cadrul inisterului 4ănătăţiiPublice şi al unităţilor subordonate.+3,&n caz de constatare a unei situaţii care seîncadrează în prevederile art. "0 şi "9,inspectorii prevăzuţi la alin. #$% şi #-% vor sesiza de îndată organele de urmărire penalăcompetente, potrivit legii.

Art. 43+1,Prevederile art. "= alin. #-% '#=% şi ale art.38 se completează cu dispoziţiile rdonanţei>uvernului nr.2=2001 privind regimul juridical contravenţiilor, aprobată cu modificări şicompletări prin 1egea nr. 1:0=2002, cumodificările şi completările ulterioare.+2,Contravenientul poate achita pe loc sau întermen de cel mult 39 de ore de la dataîncheierii procesului'verbal ori, după caz, dela data comunicării acestuia jumătate dinminimul amenzii prevăzute de lege,corespunzător faptei pentru care a fostsancţionat, inspectorul de muncă făcândmenţiune despre această posibilitate în procesul'verbal.

Art. 44+ngajatorii răspund patrimonial, potrivit legiicivile, pentru prejudiciile cauzate victimelor accidentelor de muncă sau bolilor profesionale, în măsura în care daunele nusunt acoperite integral prin prestaţiileasigurărilor sociale de stat.

!AP"#$L%L ?& Autorităţi com(etente iinstituţii cu atri uţii în domeniu

Art. 4-+1, inisterul uncii, 4olidarităţii 4ociale şi

amiliei este autoritatea competentă îndomeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.+2, Principalele atribuţii ale inisterului

uncii, 4olidarităţii 4ociale şi amiliei înacest domeniu sunt următoarele(

$-

http://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/00050396.htmhttp://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/00054828.htmhttp://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/00054828.htmhttp://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/00050396.htmhttp://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/00054828.htm

8/9/2019 LEGEA nr 319-06.doc

13/15

a, elaborează politica şi strategia naţională îndomeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, încolaborare cu inisterul 4ănătăţii Publice şi prin consultarea cu alte instituţii cu atribuţii îndomeniu)

, elaborează proiecte de acte normative învederea implementării unitare a strategieinaţionale şi a ac?uis'ului comunitar dindomeniu)c, avizează reglementările cu implicaţii îndomeniu iniţiate de alte instituţii, potrivitlegii, şi participă, după caz, la elaborarea unor astfel de reglementări)d, monitorizează aplicarea legislaţiei pe bazadatelor, a informaţiilor şi a propunerilor transmise de instituţiile aflate în subordinesau coordonare, precum şi ale celor cu carecolaborează în desfăşurarea activităţii)e, abilitează persoane juridice şi fizice pentrua presta servicii de protecţie şi prevenire îndomeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,denumite în prezenta lege servicii e!terne, lacare se face referire la art. 9 alin. #3% )/, recunoaşte, desemnează, notifică şisupraveghează laboratoare de încercări, precum şi organisme din domeniul său decompetenţă, în condiţiile legii)*, coordonează, în colaborare cu inisterul@ducaţiei şi Cercetării, elaborarea programelor de cercetare de interes naţionalîn domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă)

, organizează, împreună cu inisterul@ducaţiei şi Cercetării, activitatea de pregătiregenerală şi*sau de specialitate în domeniulsecurităţii şi sănătăţii în muncă pentruinstituţiile de învăţământ)i, desfăşoară activităţi de informare'documentare, potrivit legii) ,avizează materiale de informare şi instruire,cum ar fi suporturi de curs, broşuri, pliante,

afişe elaborate de alte persoane juridice saufizice, în sensul asigurăriiconcordanţei mesajelor pe care acestea leconţin cu prevederile legislaţiei în vigoare)

, reprezintă statul în relaţiile internaţionaledin domeniul său de competenţă.

Art. 46+1, inisterul 4ănătăţii Publice, ca organ despecialitate al administraţiei publice centrale,este autoritatea centrală în domeniul asistenţeide sănătate publică.

+2, inisterul 4ănătăţii Publice îndeplineşte,în principal, următoarele atribuţii în domeniulsănătăţii lucrătorilor la locul de muncă(a, coordonează activitatea de medicină amuncii la nivel naţional)

, elaborează sau avizează reglementări pentru protecţia sănătăţii în relaţie cu mediulde muncă, pentru promovarea sănătăţii lalocul de muncă, precum şi pentru medicinamuncii)c, supraveghează starea de sănătate alucrătorilor)d, asigură formarea şi perfecţionarea profesională în domeniul medicinei muncii)e, coordonează activitatea de cercetare,declarare, înregistrare şi evidenţă a bolilor profesionale şi a celor legate de profesiune)/, autorizează*avizează şi controlează calitateaserviciilor medicale acordate lucrătorilor lalocul de muncă)*, colaborează cu alte instituţii implicate înactivităţi cu impact asupra sănătăţiilucrătorilor)

, îndeplineşte şi alte atribuţii, conformcompetenţelor sale în domeniu, reglementate prin legi speciale.Art. 47+1, ;nspecţia uncii reprezintă autoritateacompetentă în ceea ce priveşte controlulaplicării legislaţiei referitoare la securitatea şisănătatea în muncă.+2, ;nstituţia prevăzută la alin. #$%controlează modul în care se aplică legislaţianaţională din domeniul securităţii şi sănătăţiiîn muncă la toate persoanele fizice şi juridicedin sectoarele prevăzute la art. " alin. #$% , cue!cepţia celor prevăzute la art. 68 alin. #$% şi#-% , şi are, în principal, următoarele atribuţii(a, controlează realizarea programelor de prevenire a riscurilor profesionale)

, solicită măsurători şi determinări,e!aminează probe de produse şi de materialeîn unităţi şi în afara acestora, pentruclarificarea unor evenimente sau situaţii de pericol)c, dispune sistarea activităţii sau scoaterea dinfuncţiune a echipamentelor de muncă, încazul în care constată o stare de pericol gravşi iminent de accidentare sau de îmbolnăvire profesională şi sesizează, după caz, organelede urmărire penală)d, cercetează evenimentele conformcompetenţelor, avizează cercetarea, stabileştesau confirmă caracterul accidentelor)

$"

8/9/2019 LEGEA nr 319-06.doc

14/15

e, coordonează, în colaborare cu ;nstitutul 5aţional de 4tatistică şi cu celelalte instituţiiimplicate, după caz, sistemul de raportare şievidenţă a accidentelor de muncă şi aincidentelor, iar, în colaborare cu inisterul4ănătăţii Publice, sistemul de raportare a bolilor profesionale sau legate de profesie)/, analizează activitatea serviciilor e!terne prevăzute la art. 9 alin. #3% şi propuneretragerea abilitării, după caz)*, raportează inisterului uncii,4olidarităţii 4ociale şi amiliei situaţiiledeosebite care necesită îmbunătăţireareglementărilor din domeniul securităţii şisănătăţii în muncă)

, furnizează informaţii celor interesaţidespre cele mai eficace mijloace de respectarea legislaţiei din domeniul securităţii şisănătăţii în muncă.Art. 4:+1, +sigurătorul, stabilit de lege, reprezintăautoritatea competentă în domeniul asigurării pentru accidente de muncă şi boli profesionale.+2, ;nstituţia prevăzută la alin. #$% areatribuţii pentru(a, sprijinirea activităţii de prevenire îndomeniul securităţii şi sănătăţii în muncă aangajatorilor)

, reabilitarea medicală şi, după caz, psihologică, precum şi compensareavictimelor accidentelor de muncă şi ale bolilor profesionale)c, raportarea către inisterul uncii,4olidarităţii 4ociale şi amiliei a situaţiilor deosebite care necesită îmbunătăţireareglementărilor din domeniul securităţii şisănătăţii în muncăArt. 49;nstitutul 5aţional de Cercetare'2ezvoltare

pentru Protecţia uncii fundamenteazăştiinţific măsurile de îmbunătăţire a activităţiide securitate şi sănătate în muncă şi promovează politica stabilită pentru acestdomeniu.

Art. -0+1, inisterul +părării 5aţionale, structurilemilitare şi structurile în care îşi desfăşoarăactivitatea funcţionari publici cu statut specialdin cadrul inisterului +dministraţiei şi;nternelor, 2irecţia >enerală a Penitenciarelor din cadrul inisterului Austiţiei, 4erviciul:omân de ;nformaţii, 4erviciul de ;nformaţii@!terne, 4erviciul de Protecţie şi Pază,

4erviciul de Belecomunicaţii 4peciale, precum şi Comisia 5aţională pentru Controlul+ctivităţilor 5ucleare organizează,coordonează şi controlează activitatea desecuritate şi sănătate în muncă din unităţilelor, prin serviciile de prevenire şi protecţiecreate sau desemnate de către aceste instituţii,în scopul aplicării prevederilor prezentei legi.+2, Cercetarea, înregistrarea şi evidenţaaccidentelor de muncă şi a bolilor profesionale produse în unităţile dinsubordinea instituţiilor prevăzute la alin. #$%se efectuează de organele proprii ale acestora.+3, ;nstituţiile prevăzute la alin. #$% potelabora reglementări proprii pentru aplicarea prezentei legi, în completarea celor e!istentela nivel naţional.

!AP"#$L%L ?"&'is(o)iţii /inaleArt. -1+1,4e aprobă prin hotărâre a >uvernului, la propunerea inisterului uncii, 4olidarităţii4ociale şi amiliei, următoarele actenormative(a, normele metodologice de aplicare a prevederilor prezentei legi)

, transpunerea directivelor specificereferitoare la securitatea şi sănătatea înmuncă.+2, &n aplicarea prevederilor prezentei legi,

inisterul uncii, 4olidarităţii 4ociale şiamiliei va elabora proiecte de acte normative

necesare implementării şi*sau adaptăriisituaţiilor e!istente la cerinţele prezentei legi.Art. -2+1,+ctivităţile de interes naţional în domeniulsecurităţii şi sănătăţii în muncă şi sursele deacoperire a cheltuielilor necesare în vederearealizării acestora se aprobă prin hotărâre a>uvernului, la propunerea inisterului

uncii, 4olidarităţii 4ociale şi amiliei.+2, +ctivităţile de interes naţional privindcercetarea ştiinţifică în domeniul securităţii şisănătăţii în muncă se finanţează din fondurile prevăzute pentru acestea, potrivit legii.Art. -3+1,Prezenta lege intră în vigoare la data de $octombrie -88/.+2,1a data intrării în vigoare a prezentei legise abrogă 1egea protecţiei muncii nr.90=1996, republicată în onitorul ficial al:omâniei, Partea ;, nr. 30 din -= ianuarie-88$, cu modificările şi completărileulterioare, 2ecretul Consiliului de 4tat nr.400=19:1 pentru instituirea unor reguli

$3

http://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/00047993.htmhttp://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/00018035.htmhttp://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/00047993.htmhttp://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/00018035.htm

8/9/2019 LEGEA nr 319-06.doc

15/15

privind e!ploatarea şi întreţinerea instalaţiilor,utilajelor şi maşinilor, întărirea ordinii şidisciplinei în muncă în unităţile cu foccontinuu sau care au instalaţii cu grad ridicatde pericol în e!ploatare, republicat în$G'A $L#EA %

P:@D@2;5B@1@ 4@5+BE1E;"!$LAE