legea 319_2006 actualizata2014

8/19/2019 Legea 319_2006 Actualizata2014

1/142

Parlamentul României

Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă

Tet !u"licat în #.$%. al României. &n 'igoare (e la 01.10.2006

Parlamentul României a(o!tă !re)enta lege.

CAPITOLUL I

Dispoziţii generale

Art. 1.

(1) Prezenta lege are ca scop instituirea de măsuri privind promovarea îmbunătăţiriisecurităţii şi sănătăţii în muncă a lucrătorilor.

(2) Prezenta lege stabileşte principii generale reeritoare la prevenirea riscurilor

proesionale! protecţia sănătăţii şi securitatea lucrătorilor! eliminarea actorilor derisc şi accidentare! inormarea! consultarea! participarea ec"ilibrată potrivit legii!instruirea lucrătorilor şi a reprezentanţilor lor! precum şi direcţiile generale pentruimplementarea acestor principii.

Art. 2.

#onvenţiile internaţionale şi contractele bilaterale înc"eiate de persoane $uridicerom%ne cu parteneri străini! în vederea eectuării de lucrări cu personal rom%n peteritoriul altor ţări! vor cuprinde clauze privind securitatea şi sănătatea în muncă.

CAPITOLUL II

Domeniu de aplicare

Art. &.

(1) Prezenta lege se aplică în toate sectoarele de activitate! at%t publice! c%t şiprivate.

(2) Prevederile prezentei legi se aplică anga$atorilor! lucrătorilor şi reprezentanţilorlucrătorilor.

Art. '.

(1) ac ecepţie de la prevederile art. & alin. (1) cazurile în care particularităţile

inerente ale anumitor activităţi speci*ce din serviciile publice! cum ar * orţelearmate sau poliţia! precum şi cazurile de dezastre! inundaţii şi pentru realizareamăsurilor de protecţie civilă! vin în contradicţie cu prezenta lege.

(2) +n cazurile prevăzute la alin. (1) trebuie să se asigure securitatea şi sănătatealucrătorilor! ţin%ndu,se seama de principiile stabilite prin prezenta lege.

Art. -.


2/142

+n sensul prezentei legi! termenii şi epresiile de mai $os au următorul înţeles

a) lucrător , persoană anga$ată de către un anga$ator! potrivit legii! inclusivstudenţii! elevii în perioada eectuării stagiului de practică! precum şi ucenicii şi alţi

participanţi la procesul de muncă! cu ecepţia persoanelor care prestează activităţicasnice/

b) anga$ator , persoană *zică sau $uridică ce se a0ă în raporturi de muncă ori deserviciu cu lucrătorul respectiv şi care are responsabilitatea întreprinderii şisauunităţii/

c) alţi participanţi la procesul de muncă , persoane a0ate în întreprindere şisauunitate! cu permisiunea anga$atorului! în perioada de veri*care prealabilă aaptitudinilor proesionale în vederea anga$ării! persoane care prestează activităţi înolosul comunităţii sau activităţi în regim de voluntariat! precum şi şomeri pe durataparticipării la o ormă de pregătire proesională şi persoane care nu au contract

individual de muncă înc"eiat în ormă scrisă şi pentru care se poate ace dovadaprevederilor contractuale şi a prestaţiilor eectuate prin orice alt mi$loc de probă/

d) reprezentant al lucrătorilor cu răspunderi speci*ce în domeniul securităţii şisănătăţii lucrătorilor , persoană aleasă! selectată sau desemnată de lucrători! înconormitate cu prevederile legale! să îi reprezinte pe aceştia în ceea ce priveşteproblemele reeritoare la protecţia securităţii şi sănătăţii lucrătorilor în muncă/

e) prevenire , ansamblul de dispoziţii sau măsuri luate ori prevăzute în toateetapele procesului de muncă! în scopul evitării sau diminuării riscurilor proesionale/

) eveniment , accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului!produs în timpul procesului de muncă ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu!situaţia de persoană dată dispărută sau accidentul de traseu ori de circulaţie! încondiţiile în care au ost implicate persoane anga$ate! incidentul periculos! precumşi cazul susceptibil de boală proesională sau legată de proesiune/

g) accident de muncă , vătămarea violentă a organismului! precum şi intoicaţiaacută proesională! care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea

îndatoririlor de serviciu şi care provoacă incapacitate temporară de muncă de celpuţin & zile calendaristice! invaliditate ori deces/

") boală proesională , aecţiunea care se produce ca urmare a eercitării uneimeserii sau proesii! cauzată de agenţi nocivi *zici! c"imici ori biologici caracteristici

locului de muncă! precum şi de suprasolicitarea dieritelor organe sau sisteme aleorganismului! în procesul de muncă/

i) ec"ipament de muncă , orice maşină! aparat! unealtă sau instalaţie olosită înmuncă/

$) ec"ipament individual de protecţie , orice ec"ipament destinat a * purtat saum%nuit de un lucrător pentru a,l prote$a împotriva unuia ori mai multor riscuri care


3/142

ar putea să îi pună în pericol securitatea şi sănătatea la locul de muncă! precum şiorice supliment sau accesoriu proiectat pentru a îndeplini acest obiectiv/

) loc de muncă , locul destinat să cuprindă posturi de lucru! situat în clădirile întreprinderii şisau unităţii! inclusiv orice alt loc din aria întreprinderii şisau unităţiila care lucrătorul are acces în cadrul desăşurării activităţii/

l) pericol grav şi iminent de accidentare , situaţia concretă! reală şi actuală căreia îilipseşte doar prile$ul declanşator pentru a produce un accident în orice moment/

m) stagiu de practică , instruirea cu caracter aplicativ! speci*că meseriei sauspecialităţii în care se pregătesc elevii! studenţii! ucenicii! precum şi şomerii înperioada de reconversie proesională/

n) securitate şi sănătate în muncă , ansamblul de activităţi instituţionalizate av%ndca scop asigurarea celor mai bune condiţii în desăşurarea procesului de muncă!apărarea vieţii! integrităţii *zice şi psi"ice! sănătăţii lucrătorilor şi a altor persoaneparticipante la procesul de muncă/

o) incident periculos , evenimentul identi*cabil! cum ar * eplozia! incendiul!avaria! accidentul te"nic! emisiile ma$ore de noe! rezultat din disuncţionalitateaunei activităţi sau a unui ec"ipament de muncă sauşi din comportamentulneadecvat al actorului uman care nu a aectat lucrătorii! dar ar * ost posibil săaibă asemenea urmări şisau a cauzat ori ar * ost posibil să producă pagubemateriale/

p) servicii eterne , persoane $uridice sau *zice din aara întreprinderiiunităţii!abilitate să presteze servicii de protecţie şi prevenire în domeniul securităţii şisănătăţii în muncă! conorm legii/

3) accident uşor , eveniment care are drept consecinţă leziuni super*ciale carenecesită numai acordarea primelor îngri$iri medicale şi a antrenat incapacitate demuncă cu o durată mai mică de & zile/

r) boală legată de proesiune , boala cu determinare multiactorială! la care uniiactori determinanţi sunt de natură proesională.

CAPITOLUL III

4bligaţiile anga$atorilor

56#789:6A 1

4bligaţii generale ale anga$atorilor

Art. ;.

(1) Anga$atorul are obligaţia de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor întoate aspectele legate de muncă.


4/142

(2) +n cazul în care un anga$ator apelează la servicii eterne! acesta nu esteeonerat de responsabilităţile sale în acest domeniu.

(&) 4bligaţiile lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă nu aducatingere principiului responsabilităţii anga$atorului.

Art.


5/142

a) să evalueze riscurile pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor! inclusiv laalegerea ec"ipamentelor de muncă! a substanţelor sau preparatelor c"imiceutilizate şi la amena$area locurilor de muncă/

b) ca! ulterior evaluării prevăzute la lit. a) şi dacă este necesar! măsurile deprevenire! precum şi metodele de lucru şi de producţie aplicate de către anga$ator

să asigure îmbunătăţirea nivelului securităţii şi al protecţiei sănătăţii lucrătorilor şisă *e integrate în ansamblul activităţilor întreprinderii şisau unităţii respective şi latoate nivelurile ierar"ice/

c) să ia în considerare capacităţile lucrătorului în ceea ce priveşte securitatea şisănătatea în muncă! atunci c%nd îi încredinţează sarcini/

d) să asigure ca plani*carea şi introducerea de noi te"nologii să acă obiectulconsultărilor cu lucrătorii şisau reprezentanţii acestora în ceea ce priveşteconsecinţele asupra securităţii şi sănătăţii lucrătorilor! determinate de alegereaec"ipamentelor! de condiţiile şi mediul de muncă/

e) să ia măsurile corespunzătoare pentru ca! în zonele cu risc ridicat şi speci*c!accesul să *e permis numai lucrătorilor care au primit şi şi,au însuşit instrucţiunileadecvate.

(-) ără a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi! atunci c%nd în acelaşiloc de muncă îşi desăşoară activitatea lucrători din mai multe întreprinderi şisauunităţi! anga$atorii acestora au următoarele obligaţii

a) să coopereze în vederea implementării prevederilor privind securitatea!sănătatea şi igiena în muncă! lu%nd în considerare natura activităţilor/

b) să îşi coordoneze acţiunile în vederea protecţiei lucrătorilor şi prevenirii riscurilorproesionale! lu%nd în considerare natura activităţilor/

c) să se inormeze reciproc despre riscurile proesionale/

d) să inormeze lucrătorii şisau reprezentanţii acestora despre riscurileproesionale.

(;) =ăsurile privind securitatea! sănătatea şi igiena în muncă nu trebuie săcomporte în nicio situaţie obligaţii *nanciare pentru lucrători.

SECŢIUNEA a 2-a

5ervicii de prevenire şi protecţie

Aplicare 56#789:6A a 2,aArt. >.

(1) ără a aduce atingere obligaţiilor prevăzute la art. ; şi


6/142

(2) ?ucrătorii desemnaţi nu trebuie să *e pre$udiciaţi ca urmare a activităţii lor deprotecţie şi a celei de prevenire a riscurilor proesionale.

(&) ?ucrătorii desemnaţi trebuie să dispună de timpul necesar pentru a,şi putea îndeplini obligaţiile ce le revin prin prezenta lege.

(') Dacă în întreprindere şisau unitate nu se pot organiza activităţile de prevenireşi cele de protecţie din lipsa personalului competent! anga$atorul trebuie să recurgăla servicii eterne.

(-) +n cazul în care anga$atorul apelează la serviciile eterne prevăzute la alin. (')!acestea trebuie să *e inormate de către anga$ator asupra actorilor cunoscuţi că aueecte sau sunt susceptibili de a avea eecte asupra securităţii şi sănătăţiilucrătorilor şi trebuie să aibă acces la inormaţiile prevăzute la art. 1; alin. (2).

(;) ?ucrătorii desemnaţi trebuie să aibă! în principal! atribuţii privind securitatea şisănătatea în muncă şi! cel mult! atribuţii complementare.

Art. @.

(1) +n toate cazurile! pentru a se ocupa de organizarea activităţilor de prevenire şi acelor de protecţie! ţin%nd seama de mărimea întreprinderii şisau unităţii şisau deriscurile la care sunt epuşi lucrătorii! precum şi de distribuţia acestora în cadrul

întreprinderii şisau unităţii! se impune ca

a) lucrătorii desemnaţi să aibă capacitatea necesară şi să dispună de mi$loaceleadecvate/

b) serviciile eterne să aibă aptitudinile necesare şi să dispună de mi$loacepersonale şi proesionale adecvate/

c) lucrătorii desemnaţi şi serviciile eterne să *e în număr su*cient.(2) Prevenirea riscurilor! precum şi protecţia sănătăţii şi securitatea lucrătorilortrebuie să *e asigurate de unul sau mai mulţi lucrători! de un serviciu ori de serviciidistincte din interiorul sau din eteriorul întreprinderii şisau unităţii.

(&) ?ucrătorullucrătorii şisau serviciulserviciile prevăzute la alin. (2) trebuie săcolaboreze între ei ori de c%te ori este necesar.

(') +n cazul microîntreprinderilor şi al întreprinderilor mici! în care se desăşoarăactivităţi ără riscuri deosebite! anga$atorul îşi poate asuma atribuţiile din domeniulsecurităţii şi sănătăţii în muncă pentru realizarea măsurilor prevăzute de prezentalege! dacă are capacitatea necesară în domeniu.

(-) =inisterul =uncii! 5olidarităţii 5ociale şi amiliei stabileşte prin normemetodologice de aplicare a prevederilor prezentei legi capacităţile şi aptitudinilenecesare! precum şi numărul considerat su*cient! prevăzute la alin. (1) şi (').

SECŢIUNEA a 3-a

Primul a$utor! stingerea incendiilor! evacuarea lucrătorilor!


7/142

pericol grav şi iminent

Aplicare 56#789:6A a &,a

Art. 1.

(1) Anga$atorul are următoarele obligaţii

a) să ia măsurile necesare pentru acordarea primului a$utor! stingerea incendiilor şievacuarea lucrătorilor! adaptate naturii activităţilor şi mărimii întreprinderii şisauunităţii! ţin%nd seama de alte persoane prezente/

b) să stabilească legăturile necesare cu serviciile specializate! îndeosebi în ceea cepriveşte primul a$utor! serviciul medical de urgenţă! salvare şi pompieri.

(2) Pentru aplicarea prevederilor alin. (1)! anga$atorul trebuie să desemnezelucrătorii care aplică măsurile de prim a$utor! de stingere a incendiilor şi deevacuare a lucrătorilor.

(&) :umărul lucrătorilor menţionaţi la alin. (2)! instruirea lor şi ec"ipamentul pus ladispoziţia acestora trebuie să *e adecvate mărimii şisau riscurilor speci*ce întreprinderii şisau unităţii.

Art. 11.


a) să inormeze! c%t mai cur%nd posibil! toţi lucrătorii care sunt sau pot * epuşiunui pericol grav şi iminent despre riscurile implicate de acest pericol! precum şidespre măsurile luate ori care trebuie să *e luate pentru protecţia lor/

b) să ia măsuri şi să urnize instrucţiuni pentru a da lucrătorilor posibilitatea să

oprească lucrul şisau să părăsească imediat locul de muncă şi să se îndrepte spre ozonă sigură! în caz de pericol grav şi iminent/

c) să nu impună lucrătorilor reluarea lucrului în situaţia în care încă eistă unpericol grav şi iminent! în aara cazurilor ecepţionale şi pentru motive $usti*cate.

(2) ?ucrătorii care! în cazul unui pericol grav şi iminent! părăsesc locul de muncăşisau o zonă periculoasă nu trebuie să *e pre$udiciaţi şi trebuie să *e prote$aţi

împotriva oricăror consecinţe negative şi ne$usti*cate pentru aceştia.

(&) Anga$atorul trebuie să se asigure că! în cazul unui pericol grav şi iminent pentrupropria securitate sau a altor persoane! atunci c%nd şeul ierar"ic imediat superiornu poate * contactat! toţi lucrătorii sunt apţi să aplice măsurile corespunzătoare! înconormitate cu cunoştinţele lor şi cu mi$loacele te"nice de care dispun! pentru aevita consecinţele unui astel de pericol.

(') ?ucrătorii nu trebuie să *e pre$udiciaţi pentru cazurile prevăzute la alin. (&)! cuecepţia situaţiilor în care aceştia acţionează imprudent sau dau dovadă denegli$enţă gravă.

56#789:6A a ',a


8/142

Alte obligaţii ale anga$atorilor

Art. 12.


a) să realizeze şi să *e în posesia unei evaluări a riscurilor pentru securitatea şisănătatea în muncă! inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri speci*ce/

b) să decidă asupra măsurilor de protecţie care trebuie luate şi! după caz! asupraec"ipamentului de protecţie care trebuie utilizat/

c) să ţină evidenţa accidentelor de muncă ce au ca urmare o incapacitate demuncă mai mare de & zile de lucru! a accidentelor uşoare! a bolilor proesionale! aincidentelor periculoase! precum şi a accidentelor de muncă! astel cum suntde*nite la art. - lit. g)/

d) să elaboreze pentru autorităţile competente şi în conormitate cu reglementărilelegale rapoarte privind accidentele de muncă suerite de lucrătorii săi.

(2) Prin ordin al ministrului muncii! solidarităţii sociale şi amiliei! în uncţie denatura activităţilor şi de mărimea întreprinderilor! se vor stabili obligaţiile ce revindieritelor categorii de întreprinderi cu privire la întocmirea documentelor prevăzutela alin. (1).

Art. 1&.

+n vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă şi pentruprevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor proesionale! anga$atorii auurmătoarele obligaţii

a) să adopte! din aza de cercetare! proiectare şi eecuţie a construcţiilor! aec"ipamentelor de muncă! precum şi de elaborare a te"nologiilor de abricaţie!soluţii conorme prevederilor legale în vigoare privind securitatea şi sănătatea înmuncă! prin a căror aplicare să *e eliminate sau diminuate riscurile de accidentareşi de îmbolnăvire proesională a lucrătorilor/

b) să întocmească un plan de prevenire şi protecţie compus din măsuri te"nice!sanitare! organizatorice şi de altă natură! bazat pe evaluarea riscurilor! pe care să îlaplice corespunzător condiţiilor de muncă speci*ce unităţii/

c) să obţină autorizaţia de uncţionare din punctul de vedere al securităţii şi

sănătăţii în muncă! înainte de începerea oricărei activităţi! conorm prevederilorlegale/

Aplicare Art. 1&. B Alineat B c)

d) să stabilească pentru lucrători! prin *şa postului! atribuţiile şi răspunderile ce lerevin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă! corespunzător uncţiiloreercitate/


9/142

e) să elaboreze instrucţiuni proprii! în spiritul prezentei legi! pentru completareaşisau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă! ţin%nd seamade particularităţile activităţilor şi ale locurilor de muncă a0ate în responsabilitatealor/

) să asigure şi să controleze cunoaşterea şi aplicarea de către toţi lucrătorii a

măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi de protecţie stabilit! precum şi aprevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă! prin lucrătoriidesemnaţi! prin propria competenţă sau prin servicii eterne/

g) să ia măsuri pentru asigurarea de materiale necesare inormării şi instruiriilucrătorilor! cum ar * a*şe! pliante! *lme şi dia*lme cu privire la securitatea şisănătatea în muncă/

") să asigure inormarea *ecărei persoane! anterior anga$ării în muncă! asuprariscurilor la care aceasta este epusă la locul de muncă! precum şi asupra măsurilorde prevenire şi de protecţie necesare/

i) să ia măsuri pentru autorizarea eercitării meseriilor şi a proesiilor prevăzute delegislaţia speci*că/

$) să anga$eze numai persoane care! în urma eamenului medical şi! după caz! atestării psi"ologice a aptitudinilor! corespund sarcinii de muncă pe care urmează săo eecute şi să asigure controlul medical periodic şi! după caz! controlul psi"ologicperiodic! ulterior anga$ării/

) să ţină evidenţa zonelor cu risc ridicat şi speci*c prevăzute la art. < alin. (') lit.e)/

Aplicare Art. 1&. B Alineat B )

l) să asigure uncţionarea permanentă şi corectă a sistemelor şi dispozitivelor deprotecţie! a aparaturii de măsură şi control! precum şi a instalaţiilor de captare!reţinere şi neutralizare a substanţelor nocive dega$ate în desăşurarea proceselorte"nologice/

m) să prezinte documentele şi să dea relaţiile solicitate de inspectorii de muncă întimpul controlului sau al eectuării cercetării evenimentelor/

n) să asigure realizarea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă cu prile$ulvizitelor de control şi al cercetării evenimentelor/

o) să desemneze! la solicitarea inspectorului de muncă! lucrătorii care să participe

la eectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor/p) să nu modi*ce starea de apt rezultată din producerea unui accident mortal saucolectiv! în aară de cazurile în care menţinerea acestei stări ar genera alteaccidente ori ar periclita viaţa accidentaţilor şi a altor persoane/

3) să asigure ec"ipamente de muncă ără pericol pentru securitatea şi sănătatealucrătorilor/


10/142

r) să asigure ec"ipamente individuale de protecţie/

s) să acorde obligatoriu ec"ipament individual de protecţie nou! în cazul degradăriisau al pierderii calităţilor de protecţie.

Art. 1'.

Alimentaţia de protecţie se acordă în mod obligatoriu şi gratuit de către anga$atoripersoanelor care lucrează în condiţii de muncă ce impun acest lucru şi se stabileşteprin contractul colectiv de muncă şisau contractul individual de muncă.

Art. 1-.

(1) =aterialele igienico,sanitare se acordă în mod obligatoriu şi gratuit de cătreanga$atori.

(2) #ategoriile de materiale igienico,sanitare! precum şi locurile de muncă ceimpun acordarea acestora se stabilesc prin contractul colectiv de muncă şisaucontractul individual de muncă.

56#789:6A a -,a

8normarea lucrătorilor

Aplicare 56#789:6A a -,a

Art. 1;.

(1) 7in%nd seama de mărimea întreprinderii şisau a unităţii! anga$atorul trebuie săia măsuri corespunzătoare! astel înc%t lucrătorii şisau reprezentanţii acestora săprimească! în conormitate cu prevederile legale! toate inormaţiile necesareprivind

a) riscurile pentru securitate şi sănătate în muncă! precum şi măsurile şi activităţilede prevenire şi protecţie at%t la nivelul întreprinderii şisau unităţii! în general! c%t şila nivelul *ecărui post de lucru şisau *ecărei uncţii/

b) măsurile luate în conormitate cu prevederile art. 1 alin. (2) şi (&).

(2) Anga$atorul trebuie să ia măsuri corespunzătoare astel înc%t anga$atoriilucrătorilor din orice întreprindere şisau unitate eterioară! care desăşoarăactivităţi în întreprinderea şisau în unitatea sa! să primească inormaţii adecvateprivind aspectele la care s,a ăcut reerire la alin. (1)! care privesc aceşti lucrători.

Art. 1


11/142

a) evaluarea riscurilor şi măsurile de protecţie! prevăzute la art. 12 alin. (1) lit. a) şib)/

b) evidenţa şi rapoartele prevăzute la art. 12 alin. (1) lit. c) şi d)/

c) inormaţii privind măsurile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă! precum

şi inormaţii provenind de la instituţiile de control şi autorităţile competente îndomeniu.

56#789:6A a ;,a

#onsultarea şi participarea lucrătorilor

Art. 1>.

(1) Anga$atorii consultă lucrătorii şisau reprezentanţii lor şi permit participareaacestora la discutarea tuturor problemelor reeritoare la securitatea şi sănătatea înmuncă.

(2) Aplicarea prevederilor alin. (1) implicăa) consultarea lucrătorilor/

b) dreptul lucrătorilor şisau reprezentanţilor lor să acă propuneri/

c) participarea ec"ilibrată.

(&) ?ucrătorii şisau reprezentanţii lucrătorilor de*niţi la art. - lit. d) iau parte înmod ec"ilibrat sau sunt consultaţi în prealabil şi în timp util de către anga$ator cuprivire la

a) orice măsură care ar aecta semni*cativ securitatea şi sănătatea în muncă/

b) desemnarea lucrătorilor la care s,a ăcut reerire la art. > alin. (1) şi la art. 1alin. (2)! precum şi cu privire la activităţile la care s,a ăcut reerire la art. > alin. (1)/

c) inormaţiile la care s,a ăcut reerire în art. 12 alin. (1)! art. 1; şi 1 alin. (')/

e) organizarea şi plani*carea instruirii prevăzute la art. 2 şi 21.

(') Ceprezentanţii lucrătorilor cu răspunderi speci*ce în domeniul securităţii şisănătăţii lucrătorilor au dreptul să solicite anga$atorului să ia măsuricorespunzătoare şi să prezinte propuneri în acest sens! în scopul diminuării riscurilorpentru lucrători şisau al eliminării surselor de pericol.

(-) Ceprezentanţii lucrătorilor cu răspunderi speci*ce în domeniul securităţii şisănătăţii lucrătorilor sau lucrătorii nu pot * pre$udiciaţi din cauza activităţilor la cares,a ăcut reerire în alin. (1),(&).

(;) Anga$atorul trebuie să acorde reprezentanţilor lucrătorilor cu răspunderispeci*ce în domeniul securităţii şi sănătăţii lucrătorilor un timp adecvat! ărădiminuarea drepturilor salariale! şi să le urnizeze mi$loacele necesare pentru a,şiputea eercita drepturile şi atribuţiile care decurg din prezenta lege.


12/142

() Ceprezentanţilor lucrătorilor cu răspunderi speci*ce în domeniul securităţii şisănătăţii lucrătorilor trebuie să li se acorde posibilitatea de a,şi prezenta observaţiileinspectorilor de muncă şi inspectorilor sanitari! în timpul vizitelor de control.

Art. 1@.

+n vederea realizării prevederilor art. 1;! 1< şi ale art. 1> alin. (1)! la nivelulanga$atorului se în*inţează! se organizează şi uncţionează comitete de securitate şisănătate în muncă.

Aplicare Art. 1@.

56#789:6A a


13/142

Art. 21.

(1) 8nstruirea prevăzută la art. 2 alin. (1)! (2) şi (') nu poate * realizată pec"eltuiala lucrătorilor şisau a reprezentanţilor acestora.

(2) 8nstruirea prevăzută la art. 2 alin. (1) şi (2) trebuie să se realizeze în timpul

programului de lucru.(&) 8nstruirea prevăzută la art. 2 alin. (') trebuie să se eectueze în timpulprogramului de lucru! *e în interiorul! *e în aara întreprinderii şisau unităţii.

#AP84?9? 8E

4bligaţiile lucrătorilor

Art. 22.

iecare lucrător trebuie să îşi desăşoare activitatea! în conormitate cu pregătireaşi instruirea sa! precum şi cu instrucţiunile primite din partea anga$atorului! astel

înc%t să nu epună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire proesională at%tpropria persoană! c%t şi alte persoane care pot * aectate de acţiunile sauomisiunile sale în timpul procesului de muncă.

Art. 2&.

(1) +n mod deosebit! în scopul realizării obiectivelor prevăzute la art. 22! lucrătoriiau următoarele obligaţii

a) să utilizeze corect maşinile! aparatura! uneltele! substanţele periculoase!ec"ipamentele de transport şi alte mi$loace de producţie/

b) să utilizeze corect ec"ipamentul individual de protecţie acordat şi! după utilizare!

să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare/c) să nu procedeze la scoaterea din uncţiune! la modi*carea! sc"imbarea sau

înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii! în special ale maşinilor!aparaturii! uneltelor! instalaţiilor te"nice şi clădirilor! şi să utilizeze corect acestedispozitive/

d) să comunice imediat anga$atorului şisau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie demuncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentrusecuritatea şi sănătatea lucrătorilor! precum şi orice de*cienţă a sistemelor deprotecţie/

e) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şisau anga$atoruluiaccidentele suerite de propria persoană/

) să coopereze cu anga$atorul şisau cu lucrătorii desemnaţi! at%t timp c%t estenecesar! pentru a ace posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse decătre inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari! pentru protecţia sănătăţii şisecurităţii lucrătorilor/


14/142

g) să coopereze! at%t timp c%t este necesar! cu anga$atorul şisau cu lucrătoriidesemnaţi! pentru a permite anga$atorului să se asigure că mediul de muncă şicondiţiile de lucru sunt sigure şi ără riscuri pentru securitate şi sănătate! îndomeniul său de activitate/

") să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi

sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora/

i) să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.

(2) 4bligaţiile prevăzute la alin. (1) se aplică! după caz! şi celorlalţi participanţi laprocesul de muncă! potrivit activităţilor pe care aceştia le desăşoară.

#AP84?9? E

5upraveg"erea sănătăţii

Art. 2'.

=ăsurile prin care se asigură supraveg"erea corespunzătoare a sănătăţiilucrătorilor în uncţie de riscurile privind securitatea şi sănătatea în muncă sestabilesc potrivit reglementărilor legale.

Art. 2-.

(1) =ăsurile prevăzute la art. 2' vor * stabilite astel înc%t *ecare lucrător să poatăbene*cia de supraveg"erea sănătăţii la intervale regulate.

(2) 5upraveg"erea sănătăţii lucrătorilor este asigurată prin medicii de medicină amuncii.

#AP84?9? E8

#omunicarea! cercetarea! înregistrarea şi raportarea evenimentelor

56#789:6A 1

6venimente

Aplicare 56#789:6A 1

Art. 2;.

4rice eveniment! aşa cum este de*nit la art. - lit. )! va * comunicat de îndată

anga$atorului! de către conducătorul locului de muncă sau de orice altă persoanăcare are cunoştinţă despre producerea acestuia.

Art. 2


15/142

a) inspectoratelor teritoriale de muncă! toate evenimentele aşa cum sunt de*nite laart. - lit. )/

b) asigurătorului! potrivit ?egii nr. &';22 privind asigurarea pentru accidente de

muncă şi boli proesionale! cu modi*cările şi completările ulterioare! evenimenteleurmate de incapacitate temporară de muncă! invaliditate sau deces! la con*rmareaacestora/

c) organelor de urmărire penală! după caz.

(2) 4rice medic! inclusiv medicul de medicină a muncii a0at într,o relaţiecontractuală cu anga$atorul! conorm prevederilor legale! va semnala obligatoriususpiciunea de boală proesională sau legată de proesiune! depistată cu prile$ulprestaţiilor medicale.

(&) 5emnalarea prevăzută la alin. (2) se eectuează către autoritatea de sănătatepublică teritorială sau a municipiului Fucureşti! de îndată! la constatarea cazului.

Art. 2>.

+n cazul accidentelor de circulaţie produse pe drumurile publice! în care printrevictime sunt şi persoane a0ate în îndeplinirea unor sarcini de serviciu! organele depoliţie rutieră competente vor trimite instituţiilor şisau persoanelor *zice$uridiceprevăzute la art. 2@ alin. (1) lit. a) şi b)! în termen de - zile de la data solicitării! uneemplar al procesului,verbal de cercetare la aţa locului.

Art. 2@.

(1) #ercetarea evenimentelor este obligatorie şi se eectuează după cum urmează

a) de către anga$ator! în cazul evenimentelor care au produs incapacitatetemporară de muncă/

b) de către inspectoratele teritoriale de muncă! în cazul evenimentelor care auprodus invaliditate evidentă sau con*rmată! deces! accidente colective! incidentepericuloase! în cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporară demuncă lucrătorilor la anga$atorii persoane *zice! precum şi în situaţiile cu persoanedate dispărute/

c) de către 8nspecţia =uncii! în cazul accidentelor colective! generate de uneleevenimente deosebite! precum avariile sau eploziile/

d) de către autorităţile de sănătate publică teritoriale! respectiv a municipiuluiFucureşti! în cazul suspiciunilor de boală proesională şi a bolilor legate deproesiune.

(2) Cezultatul cercetării evenimentului se va consemna într,un proces,verbal.

(&) +n caz de deces al persoanei accidentate ca urmare a unui eveniment! instituţiamedico,legală competentă este obligată să înainteze inspectoratului teritorial de


16/142

muncă! în termen de < zile de la data decesului! o copie a raportului de constataremedico,legală.

56#789:6A a 2,a

Accidente de muncă

Aplicare 56#789:6A a 2,a

Art. &.

(1) +n sensul prevederilor art. - lit. g)! este! de asemenea! accident de muncă

a) accidentul suerit de persoane a0ate în vizită în întreprindere şisau unitate! cupermisiunea anga$atorului/

b) accidentul suerit de persoanele care îndeplinesc sarcini de stat sau de interespublic! inclusiv în cadrul unor activităţi culturale! sportive! în ţară sau în aara

graniţelor ţării! în timpul şi din cauza îndeplinirii acestor sarcini/

c) accidentul survenit în cadrul activităţilor culturalsportive organizate! în timpul şidin cauza îndeplinirii acestor activităţi/

d) accidentul suerit de orice persoană! ca urmare a unei acţiuni întreprinse dinproprie iniţiativă pentru salvarea de vieţi omeneşti/

e) accidentul suerit de orice persoană! ca urmare a unei acţiuni întreprinse dinproprie iniţiativă pentru prevenirea ori înlăturarea unui pericol care ameninţă avutulpublic şi privat/

) accidentul cauzat de activităţi care nu au legătură cu procesul muncii! dacă seproduce la sediul persoanei $uridice sau la adresa persoanei *zice! în calitate deanga$ator! ori în alt loc de muncă organizat de aceştia! în timpul programului demuncă! şi nu se datorează culpei eclusive a accidentatului/

g) accidentul de traseu! dacă deplasarea s,a ăcut în timpul şi pe traseul normal dela domiciliul lucrătorului la locul de muncă organizat de anga$ator şi invers/

") accidentul suerit în timpul deplasării de la sediul persoanei $uridice sau de laadresa persoanei *zice la locul de muncă sau de la un loc de muncă la altul! pentru

îndeplinirea unei sarcini de muncă/

i) accidentul suerit în timpul deplasării de la sediul persoanei $uridice sau de la

adresa persoanei *zice la care este încadrată victima! ori de la orice alt loc demuncă organizat de acestea! la o altă persoană $uridică sau *zică! pentru

îndeplinirea sarcinilor de muncă! pe durata normală de deplasare/

$) accidentul suerit înainte sau după încetarea lucrului! dacă victima prelua saupreda uneltele de lucru! locul de muncă! utila$ul ori materialele! dacă sc"imba

îmbrăcămintea personală! ec"ipamentul individual de protecţie sau orice altec"ipament pus la dispoziţie de anga$ator! dacă se a0a în baie ori în spălător sau


17/142

dacă se deplasa de la locul de muncă la ieşirea din întreprindere sau unitate şiinvers/

) accidentul suerit în timpul pauzelor regulamentare! dacă acesta a avut loc înlocuri organizate de anga$ator! precum şi în timpul şi pe traseul normal spre şi de laaceste locuri/

l) accidentul suerit de lucrători ai anga$atorilor rom%ni sau de persoane *zicerom%ne! delegaţi pentru îndeplinirea îndatoririlor de serviciu în aara graniţelor ţării!pe durata şi traseul prevăzute în documentul de deplasare/

m) accidentul suerit de personalul rom%n care eectuează lucrări şi servicii peteritoriul altor ţări! în baza unor contracte! convenţii sau în alte condiţii prevăzute delege! înc"eiate de persoane $uridice rom%ne cu parteneri străini! în timpul şi dincauza îndeplinirii îndatoririlor de serviciu/

n) accidentul suerit de cei care urmează cursuri de cali*care! recali*care sauperecţionare a pregătirii proesionale! în timpul şi din cauza eectuării activităţiloraerente stagiului de practică/

o) accidentul determinat de enomene sau calamităţi naturale! cum ar * urtună!viscol! cutremur! inundaţie! alunecări de teren! trăsnet (electrocutare)! dacă victimase a0a în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu/

p) dispariţia unei persoane! în condiţiile unui accident de muncă şi în împre$urăricare îndreptăţesc presupunerea decesului acesteia/

3) accidentul suerit de o persoană a0ată în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu! caurmare a unei agresiuni.

(2) +n situaţiile menţionate la alin. (1) lit. g)! ")! i) şi l)! deplasarea trebuie să se acăără abateri ne$usti*cate de la traseul normal şi! de asemenea! transportul să seacă în condiţiile prevăzute de reglementările de securitate şi sănătate în muncăsau de circulaţie în vigoare.

Art. &1.

Accidentele de muncă se clasi*că! în raport cu urmările produse şi cu numărulpersoanelor accidentate! în

a) accidente care produc incapacitate temporară de muncă de cel puţin & zilecalendaristice/

b) accidente care produc invaliditate/

c) accidente mortale/

d) accidente colective! c%nd sunt accidentate cel puţin & persoane în acelaşi timp şidin aceeaşi cauză.

Art. &2.


18/142

(1) +nregistrarea accidentului de muncă se ace pe baza procesului,verbal decercetare.

(2) Accidentul de muncă înregistrat de anga$ator se raportează de către acesta lainspectoratul teritorial de muncă! precum şi la asigurător! potrivit legii.

56#789:6A a &,aFolile proesionale

Aplicare 56#789:6A a &,a

Art. &&.

+n sensul prevederilor art. - lit. ")! aecţiunile suerite de elevi şi studenţi în timpuleectuării instruirii practice sunt! de asemenea! boli proesionale.

Art. &'.

(1) Declararea bolilor proesionale este obligatorie şi se ace de către medicii din

cadrul autorităţilor de sănătate publică teritoriale şi a municipiului Fucureşti.

(2) #ercetarea cauzelor îmbolnăvirilor proesionale! în vederea con*rmării sauin*rmării lor! precum şi stabilirea de măsuri pentru prevenirea altor îmbolnăviri seac de către specialiştii autorităţilor de sănătate publică teritoriale! în colaborare cuinspectorii din inspectoratele teritoriale de muncă.

(&) Declararea bolilor proesionale se ace pe baza procesului,verbal de cercetare.

(') Folile proesionale nou,declarate se raportează lunar de către autoritatea desănătate publică teritorială şi a municipiului Fucureşti la #entrul naţional decoordonare metodologică şi inormare privind bolile proesionale din cadrul8nstitutului de 5ănătate Publică Fucureşti! la #entrul de #alcul şi 5tatistică 5anitarăFucureşti! precum şi la structurile teritoriale ale asigurătorului stabilit conorm legii.

(-) 8ntoicaţia acută proesională se declară! se cercetează şi se înregistrează at%tca boală proesională! c%t şi ca accident de muncă.

#AP84?9? E88

Grupuri sensibile la riscuri

Art. &-.

Grupurile sensibile la riscuri speci*ce! cum ar * emeile gravide! le"uzele sauemeile care alăptează! tinerii! precum şi persoanele cu dizabilităţi! trebuie prote$ate

împotriva pericolelor care le aectează în mod speci*c.

Art. &;.

Anga$atorii au obligaţia să amena$eze locurile de muncă ţin%nd seama de prezenţagrupurilor sensibile la riscuri speci*ce.


19/142

#AP84?9? E888

8nracţiuni

Art. &.

(1) :erespectarea de către orice persoană a obligaţiilor şi a măsurilor stabilite cuprivire la securitatea şi sănătatea în muncă! dacă prin aceasta se creează un pericolgrav şi iminent de producere a unui accident de muncă sau de îmbolnăvireproesională! constituie inracţiune şi se pedepseşte cu înc"isoare de la un an la 2ani sau cu amendă.

(2) Dacă apta prevăzută în alin. (1) a produs consecinţe deosebite! pedeapsa este înc"isoarea de la un an la & ani sau amendă.

(&) Dacă nerespectarea constă în repunerea în uncţiune a instalaţiilor! maşinilor şiutila$elor! anterior eliminării tuturor de*cienţelor pentru care s,a luat măsura opririilor! pedeapsa este înc"isoarea de la un an la 2 ani sau amendă.

(') aptele prevăzute la alin. (1) şi (&) săv%rşite din culpă se pedepsesc cu înc"isoare de la & luni la un an sau cu amendă! iar apta prevăzută la alin. (2)săv%rşită din culpă se pedepseşte cu înc"isoare de la ; luni la un an sau cu amendă.

#AP84?9? 8H

#ontravenţii

Art. &@.

(1) #onstituie contravenţii aptele săv%rşite de anga$atorii a0aţi în una dintresituaţiile prevăzute de prezenta lege.

(2) #onstituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la -. lei la 1.lei încălcarea dispoziţiilor art. 1& lit. b)! c)! p) şi r).

(&) #onstituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la &. lei la 1.lei încălcarea dispoziţiilor art. 1& lit. n).


20/142

(') #onstituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la '. lei la >. lei încălcarea dispoziţiilor art. 12 alin. (1) lit. a) şi b)! art. 1& lit. a)! d) ,)! ") ,m) şi o)!art. 2! art. 2@ alin. (1) lit. a) şi ale art. &2 alin. (2).

(-) #onstituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la &.- lei la (>) #onstituie contravenţii şi se sancţionează cu amendă de la 2. lei la '. lei

următoarele apte

a) încălcarea dispoziţiilor art. 12 alin. (1) lit. c) şi d)! art. 1& lit. g)! art. 1> alin. (-) şi(;) şi ale art. &;/

b) încălcarea dispoziţiilor art. &' alin. (-).

(@) #onstituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la -. lei la 1.lei nerespectarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă privind

a) abricarea! transportul! depozitarea! manipularea sau utilizarea substanţelor ori

preparatelor c"imice periculoase şi a deşeurilor rezultate/b) prevenirea prezenţei peste limitele maime admise a agenţilor c"imici! *zici saubiologici! precum şi suprasolicitarea dieritelor organe sau sisteme ale organismuluiuman/

c) darea în eploatare sau repunerea în uncţiune! parţială ori totală! aconstrucţiilor! ec"ipamentelor de muncă noi sau reparate! precum şi pentruaplicarea proceselor te"nologice/

d) întocmirea şi respectarea documentaţiilor te"nice pentru eecutarea lucrărilorcare necesită măsuri speciale de siguranţă/

e) olosirea surselor de oc desc"is şi umatul la locurile de muncă unde acesteasunt interzise/

) prevenirea accidentelor prin electrocutare la eecutarea! eploatarea! întreţinerea şi repararea instalaţiilor şi a ec"ipamentelor electrice! precum şi pentruprevenirea eectelor electricităţii statice şi ale descărcărilor atmoserice/

g) asigurarea şi olosirea instalaţiilor electrice de construcţie adecvate la locurile demuncă unde eistă pericole de incendiu sau de eplozie/


21/142

") asigurarea celei de,a doua surse de alimentare cu energie electrică aec"ipamentelor de muncă/

i) transportul! manipularea şi depozitarea ec"ipamentelor de muncă! materialelor şiproduselor/

$) delimitarea! îngrădirea şi semnalizarea zonelor periculoase/) semnalizarea de securitate şisau de sănătate la locul de muncă/

l) asigurarea eploatării ără pericole a recipientelor,butelii cu gaze comprimate saulic"e*ate! a instalaţiilor mecanice sub presiune şi a celor de ridicat! a conductelorprin care circulă 0uide sub presiune şi a altor asemenea ec"ipamente de muncă/

m) utilizarea! întreţinerea! revizia şi repararea periodică a ec"ipamentelor demuncă/

n) asigurarea! marcarea şi întreţinerea căilor de acces şi de circulaţie/

o) asigurarea iluminatului de siguranţă/p) organizarea activităţii de păstrare! întreţinere şi denocivizare a ec"ipamentuluiindividual de protecţie/

3) întocmirea documentelor de urmărire a parametrilor uncţionali aiec"ipamentelor de muncă şi a rapoartelor de serviciu pentru instalaţiile cu regimspecial de eploatare/

r) aplicarea metodelor de eploatare minieră! eecuţia! eploatarea şi întreţinerealucrărilor miniere! realizarea şi uncţionarea sistemului de aera$! corespunzător

clasi*cării minelor din punctul de vedere al emanaţiilor de gaze/s) amena$area locurilor de muncă pentru lucrul la înălţime! în spaţii înc"ise şi încondiţii de izolare.

Art. '.

#onstituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la -. lei la 1. leineprezentarea de către serviciile eterne a raportului semestrial de activitate.

Art. '1.

5ancţiunile contravenţionale prevăzute la art. &@ alin. (2) , (@) şi la art. ' se aplică

anga$atorilor.Art. '2.

(1) #onstatarea contravenţiilor şi aplicarea amenzilor prevăzute la art. &@ alin. (2) ,(@) şi la art. ' se ac de către inspectorii de muncă.

(2) #onstatarea contravenţiilor şi aplicarea amenzilor prevăzute la art. &@ alin. (;)lit. b) şi alin. (>) lit. b) se ac şi de către inspectorii sanitari din cadrul =inisterului5ănătăţii Publice şi al unităţilor subordonate.


22/142

(&) +n caz de constatare a unei situaţii care se încadrează în prevederile art. &< şi&>! inspectorii prevăzuţi la alin. (1) şi (2) vor sesiza de îndată organele de urmărirepenală competente! potrivit legii.

Art. '&.

(1) Prevederile art. &@ alin. (2) , (@) şi ale art. ' se completează cu dispoziţiile4rdonanţei Guvernului nr. 221 privind regimul $uridic al contravenţiilor! aprobatăcu modi*cări şi completări prin ?egea nr. 1>22! cu modi*cările şi completărileulterioare.

(2) #ontravenientul poate ac"ita pe loc sau în termen de cel mult '> de ore de ladata înc"eierii procesului,verbal ori! după caz! de la data comunicării acestuia

$umătate din minimul amenzii prevăzute de lege! corespunzător aptei pentru care aost sancţionat! inspectorul de muncă ăc%nd menţiune despre această posibilitate

în procesul,verbal.

Art. ''.

Anga$atorii răspund patrimonial! potrivit legii civile! pentru pre$udiciile cauzatevictimelor accidentelor de muncă sau bolilor proesionale! în măsura în care daunelenu sunt acoperite integral prin prestaţiile asigurărilor sociale de stat.

#AP84?9? H

Autorităţi competente şi instituţii cu atribuţii în domeniu

Art. '-.

(1) =inisterul =uncii! 5olidarităţii 5ociale şi amiliei este autoritatea competentă îndomeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

(2) Principalele atribuţii ale =inisterului =uncii! 5olidarităţii 5ociale şi amiliei înacest domeniu sunt următoarele

a) elaborează politica şi strategia naţională în domeniul securităţii şi sănătăţii înmuncă! în colaborare cu =inisterul 5ănătăţii Publice şi prin consultarea cu alteinstituţii cu atribuţii în domeniu/

b) elaborează proiecte de acte normative în vederea implementării unitare astrategiei naţionale şi a ac3uis,ului comunitar din domeniu/

c) avizează reglementările cu implicaţii în domeniu iniţiate de alte instituţii! potrivitlegii! şi participă! după caz! la elaborarea unor astel de reglementări/

d) monitorizează aplicarea legislaţiei pe baza datelor! a inormaţiilor şi apropunerilor transmise de instituţiile a0ate în subordine sau coordonare! precum şiale celor cu care colaborează în desăşurarea activităţii/


23/142

e) abilitează persoane $uridice şi *zice pentru a presta servicii de protecţie şiprevenire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă! denumite în prezenta legeservicii eterne! la care se ace reerire la art. > alin. (')/

) recunoaşte! desemnează! noti*că şi supraveg"ează laboratoare de încercări!precum şi organisme din domeniul său de competenţă! în condiţiile legii/

g) coordonează! în colaborare cu =inisterul 6ducaţiei şi #ercetării! elaborareaprogramelor de cercetare de interes naţional în domeniul securităţii şi sănătăţii înmuncă/

") organizează! împreună cu =inisterul 6ducaţiei şi #ercetării! activitatea depregătire generală şisau de specialitate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncăpentru instituţiile de învăţăm%nt/

i) desăşoară activităţi de inormare,documentare! potrivit legii/

$) avizează materiale de inormare şi instruire! cum ar * suporturi de curs! broşuri!pliante! a*şe elaborate de alte persoane $uridice sau *zice! în sensul asigurăriiconcordanţei mesa$elor pe care acestea le conţin cu prevederile legislaţiei învigoare/

) reprezintă statul în relaţiile internaţionale din domeniul său de competenţă.

Art. ';.

(1) =inisterul 5ănătăţii Publice! ca organ de specialitate al administraţiei publicecentrale! este autoritatea centrală în domeniul asistenţei de sănătate publică.

(2) =inisterul 5ănătăţii Publice îndeplineşte! în principal! următoarele atribuţii îndomeniul sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă

a) coordonează activitatea de medicină a muncii la nivel naţional/

b) elaborează sau avizează reglementări pentru protecţia sănătăţii în relaţie cumediul de muncă! pentru promovarea sănătăţii la locul de muncă! precum şi pentrumedicina muncii/

c) supraveg"ează starea de sănătate a lucrătorilor/

d) asigură ormarea şi perecţionarea proesională în domeniul medicinei muncii/

e) coordonează activitatea de cercetare! declarare! înregistrare şi evidenţă a bolilorproesionale şi a celor legate de proesiune/

) autorizeazăavizează şi controlează calitatea serviciilor medicale acordatelucrătorilor la locul de muncă/

g) colaborează cu alte instituţii implicate în activităţi cu impact asupra sănătăţiilucrătorilor/

") îndeplineşte şi alte atribuţii! conorm competenţelor sale în domeniu!reglementate prin legi speciale.


24/142

Art. '


25/142

c) raportarea către =inisterul =uncii! 5olidarităţii 5ociale şi amiliei a situaţiilordeosebite care necesită îmbunătăţirea reglementărilor din domeniul securităţii şisănătăţii în muncă.

Art. '@.

8nstitutul :aţional de #ercetare,Dezvoltare pentru Protecţia =uncii undamenteazăştiinţi*c măsurile de îmbunătăţire a activităţii de securitate şi sănătate în muncă şipromovează politica stabilită pentru acest domeniu.

Art. -.

(1) =inisterul Apărării :aţionale! structurile militare şi structurile în care îşidesăşoară activitatea uncţionari publici cu statut special din cadrul =inisteruluiAdministraţiei şi 8nternelor! Direcţia Generală a Penitenciarelor din cadrul=inisterului Iustiţiei! 5erviciul Com%n de 8normaţii! 5erviciul de 8normaţii 6terne!5erviciul de Protecţie şi Pază! 5erviciul de elecomunicaţii 5peciale! precum şi#omisia :aţională pentru #ontrolul Activităţilor :ucleare organizează! coordonează

şi controlează activitatea de securitate şi sănătate în muncă din unităţile lor! prinserviciile de prevenire şi protecţie create sau desemnate de către aceste instituţii! înscopul aplicării prevederilor prezentei legi.

(2) #ercetarea! înregistrarea şi evidenţa accidentelor de muncă şi a bolilorproesionale produse în unităţile din subordinea instituţiilor prevăzute la alin. (1) seeectuează de organele proprii ale acestora.

(&) 8nstituţiile prevăzute la alin. (1) pot elabora reglementări proprii pentruaplicarea prezentei legi! în completarea celor eistente la nivel naţional.

#AP84?9? H8

Dispoziţii *nale

Art. -1.

(1) 5e aprobă prin "otăr%re a Guvernului! la propunerea =inisterului =uncii!5olidarităţii 5ociale şi amiliei! următoarele acte normative

a) normele metodologice de aplicare a prevederilor prezentei legi/

b) transpunerea directivelor speci*ce reeritoare la securitatea şi sănătatea înmuncă.

(2) +n aplicarea prevederilor prezentei legi! =inisterul =uncii! 5olidarităţii 5ociale şi

amiliei va elabora proiecte de acte normative necesare implementării şisauadaptării situaţiilor eistente la cerinţele prezentei legi.

Art. -2.

(1) Activităţile de interes naţional în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şisursele de acoperire a c"eltuielilor necesare în vederea realizării acestora se aprobă


26/142

prin "otăr%re a Guvernului! la propunerea =inisterului =uncii! 5olidarităţii 5ociale şiamiliei.

(2) Activităţile de interes naţional privind cercetarea ştiinţi*că în domeniulsecurităţii şi sănătăţii în muncă se *nanţează din ondurile prevăzute pentruacestea! potrivit legii.

Art. -&.

(1) Prezenta lege intră în vigoare la data de 1 octombrie 2;.

(2) ?a data intrării în vigoare a prezentei legi se abrogă ?egea protecţiei muncii nr.@1@@;! republicată în =onitorul 4*cial al Com%niei! Partea 8! nr. '< din 2@ ianuarie21! cu modi*cările şi completările ulterioare! Decretul #onsiliului de 5tat nr.'1@>1 pentru instituirea unor reguli privind eploatarea şi întreţinereainstalaţiilor! utila$elor şi maşinilor! întărirea ordinii şi disciplinei în muncă în unităţilecu oc continuu sau care au instalaţii cu grad ridicat de pericol în eploatare!republicat în Fuletinul 4*cial! Partea 8! nr. - din 11 ianuarie 1@>2! precum şi orice

alte dispoziţii contrare.J Prezenta lege transpune Directiva #onsiliului nr. >@&@1#66 privind

introducerea de măsuri pentru promovarea îmbunătăţirii securităţii şi sănătăţiilucrătorilor la locul de muncă! publicată în Iurnalul 4*cial al #omunităţilor 6uropene(I4#6) nr. ? 1>&1@>@.

Această lege a ost adoptată de Parlamentul Com%niei! cu respectarea prevederilorart.


27/142

*+ 1,2-/2006 mo(i%icat !rin *+ 9--/2010$R# #T$$L$+ (in 11 octom"rie 2006 (e a!licare a!re'e(erilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006

#AP84?9? 8 Dispoziţii generale

Art. 1 Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicare a prevederilor?egii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. &1@2;! denumită în continuare lege.

Art. 2 +n înţelesul prezentelor norme metodologice! termenii şi epresiile olosite auurmătoarea semni*caţie

1.autorizare a uncţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă M

asumarea de către anga$ator a responsabilităţii privind legalitatea desăşurăriiactivităţii din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă/

2.serviciu intern de prevenire şi protecţie M totalitatea resurselor materiale şi umanealocate pentru eectuarea activităţilor de prevenire şi protecţie în întreprindereşisau unitate/

&.comitet de securitate şi sănătate în muncă M organul paritar constituit la nivelulanga$atorului! în vederea participării şi consultării periodice în domeniul securităţii şi

sănătăţii în muncă! în conormitate cu art. 1> alin. (1),(&) din lege/

'.zone cu risc ridicat şi speci*c M acele zone din cadrul întreprinderii şisau unităţii încare au ost identi*cate riscuri ce pot genera accidente sau boli proesionale cuconsecinţe grave! ireversibile! respectiv deces sau invaliditate/


28/142

-. accident care produce incapacitate temporara de munca (8=) M accident careproduce incapacitate temporara de munca de cel putin & zile calendaristiceconsecutive! con*rmata prin certi*cat medical sau! dupa caz! prin alte documentemedicale! potrivit prevederilor legale/N

-.accident care produce incapacitate temporară de muncă (8=) M accident careproduce incapacitate temporară de muncă de cel puţin & zile calendaristiceconsecutive! con*rmată prin certi*cat medical/

;.accident care produce invaliditate (8:E) M accident care produce invaliditatecon*rmată prin decizie de încadrare într,un grad de invaliditate! emisă de organelemedicale în drept/

.accident colectiv M accidentul în care au ost accidentate cel puţin & persoane! înacelaşi timp şi din aceleaşi cauze! în cadrul aceluiaşi eveniment/

@.accident de muncă de circulaţie M accident survenit în timpul circulaţiei pedrumurile publice sau generat de tra*cul rutier! dacă persoana vătămată se a0a în

îndeplinirea îndatoririlor de serviciu/

1.accident de muncă de traseu

a)accident survenit în timpul şi pe traseul normal al deplasării de la locul de muncăla domiciliu şi invers şi care a antrenat vătămarea sau decesul/

b)accident survenit pe perioada pauzei reglementare de masă în locuri organizate

de anga$ator! pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la locul unde iamasa şi invers! şi care a antrenat vătămarea sau decesul/

c) accident care a antrenat vatamarea sau decesul! petrecut pe traseul normal aldeplasarii de la locul de munca la locul unde isi incaseaza salariul si invers! dacaacesta este organizat de anga$ator in aara unitatii/


29/142

c)accident survenit pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la loculunde îşi încasează salariul şi invers şi care a antrenat vătămarea sau decesul/

11.accident în aara muncii M accident care nu îndeplineşte condiţiile prevăzute la

art. - lit. g) şi la art. & din lege/

12.invaliditate M pierdere parţială sau totală a capacităţii de muncă! con*rmată prindecizie de încadrare într,un grad de invaliditate! emisă de organele medicale îndrept/

1&.invaliditate evidentă M pierdere a capacităţii de muncă datorată unor vătămărievidente! cum ar * un braţ smuls din umăr! produse în urma unui eveniment! p%năla emiterea deciziei de încadrare într,un grad de invaliditate de către organele

medicale în drept/

1'.intoicaţie acută proesională M stare patologică apărută brusc! ca urmare aepunerii organismului la noe eistente la locul de muncă/

1-.îndatoriri de serviciu M sarcini proesionale stabilite în contractul individual demuncă! regulamentul intern sau regulamentul de organizare şi uncţionare! *şapostului! deciziile scrise! dispoziţiile scrise ori verbale ale conducătorului direct sauale şe*lor ierar"ici ai acestuia/

1;.comunicare M procedura prin care anga$atorul comunică producerea unuieveniment! de îndată! autorităţilor prevăzute la art. 2< alin. (1) din lege/

1.cercetare a bolilor proesionale M procedură eectuată în mod sistematic! cuscopul de a stabili caracterul de proesionalitate a bolii semnalate/

[email protected] a bolilor proesionale M procedură prin care se indică pentru primaoară aptul că o boală ar putea * proesională/


30/142

2.raportare a bolilor proesionale M procedură prin care se transmit inormaţiireeritoare la bolile proesionale declarate potrivit legii la #entrul naţional decoordonare metodologică şi inormare privind bolile proesionale şi la #entrul:aţional pentru 4rganizarea şi Asigurarea 5istemului 8normaţional şi 8normatic înDomeniul 5ănătăţii Fucureşti.

#AP84?9? 88 Autorizarea uncţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă

Art. & +n vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă şi pentruprevenirea accidentelor şi a bolilor proesionale! anga$atorii au obligaţia să obţină

autorizaţia de uncţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă! înainte de începerea oricărei activităţi.

Art. ' :u se autorizeaza! potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice

a) persoanele $uridice pentru care autorizarea unctionarii! inclusiv din punctul devedere al securitatii si sanatatii in munca! se eectueaza in temeiul ?egii nr.&-@2' privind simpli*carea ormalitatilor la inregistrarea in registrul comertului apersoanelor *zice! asociatiilor amiliale si persoanelor $uridice! inregistrarea *scala a

acestora! precum si la autorizarea unctionarii persoanelor $uridice! cu modi*carile sicompletarile ulterioare/

b) persoanele *zice autorizate sa desasoare activitati economice! intreprinderileindividuale si intreprinderile amiliale pentru care procedura de inregistrare inregistrul comertului si de autorizare a unctionarii este reglementata de 4rdonantade urgenta a Guvernului nr. ''2> privind desasurarea activitatilor economice decatre persoanele *zice autorizate! intreprinderile individuale si intreprinderileamiliale! cu modi*carile ulterioare.

Art. ' :u se autorizează! potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice!persoanele *zice! asociaţiile amiliale şi persoanele $uridice pentru care autorizareauncţionării! inclusiv din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă! seeectuează în temeiul ?egii nr. &-@2' privind simpli*carea ormalităţilor la

înregistrarea în registrul comerţului a persoanelor *zice! asociaţiilor amiliale şi


31/142

persoanelor $uridice! înregistrarea *scală a acestora! precum şi la autorizareauncţionării persoanelor $uridice! cu modi*cările şi completările ulterioare.

Art. - Asumarea de către anga$ator a responsabilităţii privind legalitatea desăşurării

activităţii din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă se ace pentruactivităţile care se desăşoară la sediul social! la sediile secundare sau în aaraacestora.

Art. ; (1)+n vederea autorizării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii înmuncă! anga$atorul are obligaţia să depună la inspectoratul teritorial de muncă peraza căruia îşi desăşoară activitatea o cerere! completată în două eemplaresemnate în original de către anga$ator! conorm modelului prevăzut în anea nr. 1.

(2)#ererea prevăzută la alin. (1) va * însoţită de următoarele acte

a)copii de pe actele de în*inţare/

b)declaraţia pe propria răspundere! conorm modelului prezentat în anea nr. 2! dincare rezultă că pentru activităţile declarate sunt îndeplinite condiţiile de uncţionareprevăzute de legislaţia speci*că în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

(&)Pentru actele depuse în susţinerea cererii se va completa opisul prezentat înanea nr. 1.

Art. < +n vederea autorizării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă!inspectoratele teritoriale de muncă procedează după cum urmează

a)înregistrează cererile de autorizare a uncţionării din punct de vedere al securităţiişi sănătăţii în muncă/

b)veri*că actele depuse în susţinerea acestora! precum şi declaraţia pe propriarăspundere prevăzută la art. ;/

c)completează şi emit certi*catul constatator! conorm modelului prezentat în aneanr. &/


32/142

d)asigură evidenţa certi*catelor constatatoare eliberate! conorm modeluluiprezentat în anea nr. '/

e)asigură ar"ivarea documentaţiei în baza căreia s,au emis certi*cateleconstatatoare.

Art. > ermenul de eliberare a certi*catului constatator este de - zile lucrătoare!calculat de la data înregistrării cererii.

Art. @ #erti*catul constatator! emis în baza declaraţiei pe propria răspundere! dădreptul anga$atorilor să desăşoare activităţile pentru care au obţinut certi*catul.

Art. 1(1) 8n cazul in care in cadrul controalelor se constata incalcari ale prevederilorlegale din domeniul securitatii si sanatatii in munca! inspectorul de munca poatedispune sistarea activitatii si! respectiv! poate propune inspectoratului teritorial demunca inscrierea masurii sistare a activitatii in certi*catul constatator.

(2) 8n baza propunerii inspectorului de munca! inspectoratul teritorial de muncaconsemneaza in certi*catul constatator masura sistarii activitatii prevazuta la alin.(1).

Art. 1 (1)+n cazul în care în cadrul controalelor se constată abateri de larespectarea prevederilor legale din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă!inspectorul de muncă sistează activitatea şi propune inspectoratului teritorial demuncă înscrierea menţiunii în certi*catul constatator.

(2)8nspectoratul teritorial de muncă menţionează sistarea activităţii prevăzute laalin. (1) în certi*catul constatator.

Art. 11 (1)+n situaţia prevăzută la art. 1! anga$atorul poate relua activitatea numaidupă ce demonstrează că a remediat de*cienţele care au condus la sistareaactivităţii şi a obţinut autorizarea conorm art. ;.

(2)+n situaţia prevăzută la alin. (1)! cererea va * însoţită de certi*catul constatatoreliberat iniţial! în original.


33/142

(&)8nspectoratul teritorial de muncă va menţiona în certi*catul constatator datareluării activităţii.

#AP84?9? 888 5ervicii de prevenire şi protecţie

56#789:6A 1 Prevederi generale

Art. 12 Prezentul capitol stabileşte cerinţele minime pentru activităţile de prevenirea riscurilor proesionale din întreprindere şisau unitate şi protecţia lucrătorilor lalocul de muncă! cerinţele minime de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii înmuncă! organizarea activităţilor de prevenire şi protecţie în cadrul întreprinderiişisau unităţii! a serviciilor eterne de prevenire şi protecţie! stabilirea criteriilor deevaluare şi a procedurii de abilitare a serviciilor eterne! precum şi reglementarea

statutului de reprezentant al lucrătorilor cu răspunderi speci*ce în domeniulsecurităţii şi sănătăţii în muncă.

Art. 1& Anga$atorul trebuie să asigure plani*carea! organizarea şi mi$loacelenecesare activităţii de prevenire şi protecţie în unitatea şisau întreprinderea sa.

56#789:6A 2 4rganizarea activităţilor de prevenire şi protecţie

Art. 1' 4rganizarea activităţilor de prevenire şi protecţie este realizată de cătreanga$ator! în următoarele moduri

a)prin asumarea de către anga$ator! în condiţiile art. @ alin. (') din lege! a atribuţiilorpentru realizarea măsurilor prevăzute de lege/


34/142

b)prin desemnarea unuia sau mai multor lucrători pentru a se ocupa de activităţilede prevenire şi protecţie/

c) prin in*intarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire si protectie/

c)prin în*inţarea unui serviciu intern de prevenire şi protecţie/

d)prin apelarea la servicii eterne de prevenire şi protecţie.

Art. 1- (1)Activităţile de prevenire şi protecţie desăşurate prin modalităţileprevăzute la art. 1' în cadrul întreprinderii şisau al unităţii sunt următoarele

1.identi*carea pericolelor şi evaluarea riscurilor pentru *ecare componentă asistemului de muncă! respectiv eecutant! sarcină de muncă! mi$loace de muncăec"ipamente de muncă şi mediul de muncă pe locuri de muncăposturi de lucru/

2. elaborarea! indeplinirea! monitorizarea si actualizarea planului de prevenire siprotectie/

&. elaborarea de instructiuni proprii pentru completarea sisau aplicareareglementarilor de securitate si sanatate in munca! tinand seama de particularitatileactivitatilor si ale unitatiiintreprinderii! precum si ale locurilor de muncaposturilorde lucru! si diuzarea acestora in intreprindere sisau unitate numai dupa ce au ostaprobate de catre anga$ator/

2.elaborarea şi actualizarea planului de prevenire şi protecţie/

&.elaborarea de instrucţiuni proprii pentru completarea şisau aplicarea

reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă! ţin%nd seama de particularităţileactivităţilor şi ale unităţiiîntreprinderii! precum şi ale locurilor de muncă posturilorde lucru/

'.propunerea atribuţiilor şi răspunderilor în domeniul securităţii şi sănătăţii înmuncă! ce revin lucrătorilor! corespunzător uncţiilor eercitate! care seconsemnează în *şa postului! cu aprobarea anga$atorului/


35/142

-. veri*carea insusirii si aplicarii de catre toti lucratorii a masurilor prevazute inplanul de prevenire si protectie! a instructiunilor proprii! precum si a atributiilor siresponsabilitatilor ce le revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca stabiliteprin *sa postului/

-.veri*carea cunoaşterii şi aplicării de către toţi lucrătorii a măsurilor prevăzute înplanul de prevenire şi protecţie! precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce lerevin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă! stabilite prin *şa postului/

;.întocmirea unui necesar de documentaţii cu caracter te"nic de inormare şiinstruire a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă/

1.evidenţa zonelor cu risc ridicat şi speci*c prevăzute la art. 11,1


36/142

12.evidenţa meseriilor şi a proesiilor prevăzute de legislaţia speci*că! pentru careeste necesară autorizarea eercitării lor/

1&.evidenţa posturilor de lucru care necesită eamene medicale suplimentare/

1'.evidenţa posturilor de lucru care! la recomandarea medicului de medicinamuncii! necesită testarea aptitudinilor şisau control psi"ologic periodic/

1-.monitorizarea uncţionării sistemelor şi dispozitivelor de protecţie! a aparaturii demăsură şi control! precum şi a instalaţiilor de ventilare sau a altor instalaţii pentrucontrolul noelor în mediul de muncă/

1;.veri*carea stării de uncţionare a sistemelor de alarmare! avertizare! semnalizarede urgenţă! precum şi a sistemelor de siguranţă/

1


37/142

1.'>2; privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea decătre lucrători a ec"ipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă/

21.urmărirea întreţinerii! manipulării şi depozitării adecvate a ec"ipamentelor

individuale de protecţie şi a înlocuirii lor la termenele stabilite! precum şi în celelaltesituaţii prevăzute de Ootăr%rea Guvernului nr. 1.'>2;/

22.participarea la cercetarea evenimentelor conorm competenţelor prevăzute laart. 1>,1


38/142

&.propunerea de clauze privind securitatea şi sănătatea în muncă la înc"eiereacontractelor de prestări de servicii cu alţi anga$atori! inclusiv la cele înc"eiate cuanga$atori străini/

&1.întocmirea unui necesar de mi$loace materiale pentru desăşurarea acestoractivităţi.

&2. evidenta ec"ipamentelor! zonarea corespunzatoare! asigurareaurmarirea caveri*carile sisau incercarile periodice ale ec"ipamentelor de munca sa *e eectuatela timp si de catre persoane competente ori alte activitati necesare! potrivitprevederilor Ootararii Guvernului nr. 1.->2; privind cerintele minime pentruimbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor care pot * epusi unuipotential risc datorat atmoserelor eplozive/

&&. alte activitati necesarespeci*ce asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor lalocul de munca.

(2)Activităţile legate de supraveg"erea stării de sănătate a lucrătorilor se voreectua în conormitate cu prevederile art. 2' şi 2- din lege.

(&) 6valuarea riscurilor cu privire la securitatea si sanatatea in munca la nivelulintreprinderii sisau unitatii! inclusiv pentru grupurile sensibile la riscuri speci*ce!trebuie revizuita! cel putin! in urmatoarele situatii

a) ori de cate ori intervin sc"imbari sau modi*cari in ceea ce priveste te"nologia!ec"ipamentele de munca! substantele ori preparatele c"imice utilizate siamena$area locurilor de muncaposturilor de munca/

b) dupa producerea unui eveniment/

c) la constatarea omiterii unor riscuri sau la aparitia unor riscuri noi/

d) la utilizarea postului de lucru de catre un lucrator apartinand grupurilor sensibilela riscuri speci*ce/


39/142

e) la eecutarea unor lucrari speciale.

Art. 1;(1) 8n cazul intreprinderilor cu pana la @ lucratori inclusiv! anga$atorul poateeectua activitatile din domeniul securitatii si sanatatii in munca! daca seindeplinesc cumulativ urmatoarele conditii

a) activitatile desasurate in cadrul intreprinderii nu sunt dintre cele prevazute inanea nr. -/

b) anga$atorul isi desasoara activitatea proesionala in mod eectiv si curegularitate in intreprindere sisau unitate/

c) anga$atorul a urmat cel putin un program de pregatire in domeniul securitatii sisanatatii in munca! cu o durata minima de ' de ore si continutul prevazut in aneanr. ; lit. A! apt care se atesta printr,un document de absolvire a programului depregatire.

(2) 8n situatia in care nu sunt indeplinite conditiile prevazute la alin. (1)! anga$atorultrebuie sa desemneze unul sau mai multi lucratori ori poate organiza serviciul internde prevenire si protectie sisau poate sa apeleze la servicii eterne! in conditiile

prezentelor norme metodologice.

(&) 8n cazul in care anga$atorullucratorii desemnatiserviciile interne de prevenire siprotectie nu au capacitatile si aptitudinile necesare pentru eectuarea tuturoractivitatilor de prevenire si protectie prevazute la art. 1-! anga$atorul trebuie saapeleze la servicii eterne pentru acele activitati de prevenire si protectie pe carenu le poate desasura cu personalul propriu.

Art. 1; (1)+n cazul întreprinderilor cu p%nă la @ lucrători inclusiv anga$atorul poate

eectua activităţile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă! dacă se îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii

a)activităţile desăşurate în cadrul întreprinderii nu sunt dintre cele prevăzute înanea nr. -


40/142

b)anga$atorul îşi desăşoară activitatea proesională în mod eectiv şi cu regularitate în întreprindere şisau unitate/

c)anga$atorul îndeplineşte cerinţele minime de pregătire în domeniul securităţii şi

sănătăţii în muncă! corespunzătoare cel puţin nivelului de bază! conormprevederilor art. '(&)în situaţia în care sunt îndeplinite condiţiile de la alin. (1)! dar anga$atorul nu

realizează în totalitate activităţile de prevenire şi protecţie! pentru activităţile pecare nu le realizează anga$atorul trebuie să apeleze la servicii eterne.

Art. 1< (1) 8n cazul intreprinderilor care au intre 1 si '@ de lucratori inclusiv!anga$atorul poate eectua activitatile din domeniul securitatii si sanatatii in munca!daca se indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii

a) sunt respectate prevederile art. 1; alin. (1) lit. a),c)/

b) riscurile identi*cate nu pot genera accidente sau boli proesionale cu consecintegrave! ireversibile! respectiv deces ori invaliditate.

(2) 8n situatia in care nu sunt indeplinite conditiile prevazute la alin. (1)! anga$atorultrebuie sa desemneze unul sau mai multi lucratori ori poate organiza unul sau maimulte servicii interne de prevenire si protectie sisau poate sa apeleze la serviciieterne! in conditiile prezentelor norme metodologice.

(&) 8n cazul in care anga$atorullucratorii desemnatiserviciile interne de prevenire siprotectie nu au capacitatile si aptitudinile necesare pentru eectuarea tuturoractivitatilor de prevenire si protectie prevazute la art. 1-! anga$atorul trebuie saapeleze la servicii eterne pentru acele activitati de prevenire si protectie pe carenu le poate desasura cu personalul propriu.


41/142

Art. 1< (1)+n cazul întreprinderilor care au între 1 şi '@ de lucrători inclusiv!anga$atorul poate eectua activităţile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă!dacă se îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii

a)activităţile desăşurate în cadrul întreprinderii nu sunt dintre cele prevăzute înanea nr. -/

b)riscurile identi*cate nu pot genera accidente sau boli proesionale cu consecinţegrave! ireversibile! respectiv deces sau invaliditate/

c)anga$atorul îşi desăşoară activitatea proesională în mod eectiv şi cu regularitate în întreprindere şisau unitate/

d)anga$atorul îndeplineşte cerinţele minime de pregătire în domeniul securităţii şisănătăţii în muncă corespunzătoare cel puţin nivelului de bază! conormprevederilor art. '(&)+n situaţia în care sunt îndeplinite condiţiile prevăzute la alin. (1) şi (2)! daranga$atorul! lucrătorii desemnaţi sau serviciul intern nu realizează în totalitateactivităţile de prevenire şi protecţie prevăzute la art. 1-! anga$atorul trebuie săapeleze la servicii eterne.

Art. 1> (1) 8n cazul intreprinderilor sisau unitatilor care au intre - si 2'@ delucratori! anga$atorul trebuie sa desemneze unul sau mai multi lucratori ori saorganizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie pentru a seocupa de activitatile de prevenire si protectie din cadrul intreprinderii.

(2) 8n cazul intreprinderilor sisau unitatilor prevazute la alin. (1) care desasoaraactivitati dintre cele prevazute in anea nr. -! anga$atorul trebuie sa organizeze unulsau mai multe servicii interne de prevenire si protectie.


42/142

(&) 8n cazul in care lucratorii desemnati! serviciile interne de prevenire si protectienu au capacitatile si aptitudinile necesare pentru eectuarea tuturor activitatilor deprevenire si protectie prevazute la art. 1-! anga$atorul trebuie sa apeleze la serviciieterne pentru acele activitati de prevenire si protectie pe care nu le poatedesasura cu personalul propriu.

Art. 1> (1)+n cazul întreprinderilor şisau unităţilor între - şi 1'@ de lucrători!anga$atorul trebuie să desemneze unul sau mai mulţi lucrători sau să organizezeserviciu intern de prevenire şi protecţie pentru a se ocupa de activităţile deprevenire şi protecţie din cadrul întreprinderii.

(2)+n cazul întreprinderilor şisau unităţilor prevăzute la alin. (1)! care desăşoarăactivităţi dintre cele prevăzute în anea nr. -! anga$atorul trebuie să organizezeserviciu intern de prevenire şi protecţie.

(&)+n cazul în care lucrătorii desemnaţiserviciul intern de prevenire şi protecţie nuau capacităţile şi aptitudinile necesare pentru eectuarea tuturor activităţilor deprevenire şi protecţie prevăzute la art. 1-! anga$atorul trebuie să apeleze la unulsau mai multe servicii eterne.

Art. 1@ (1) 8n cazul intreprinderilor sisau unitatilor care au peste 2- de lucratori!anga$atorul trebuie sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire siprotectie.

(2) 8n cazul in care serviciile interne de prevenire si protectie nu au capacitatile siaptitudinile necesare pentru eectuarea tuturor activitatilor de prevenire si protectieprevazute la art. 1-! anga$atorul trebuie sa apeleze la unul sau mai multe serviciieterne pentru acele activitati de prevenire si protectie pe care nu le poatedesasura cu personalul propriu.

Art. 1@ (1)+n cazul întreprinderilor şisau unităţilor care au peste 1- de lucrători!anga$atorul trebuie să organizeze serviciul intern de prevenire şi protecţie.

(2)+n cazul în care serviciul intern de prevenire şi protecţie nu are capacităţile şiaptitudinile necesare pentru eectuarea tuturor activităţilor de prevenire şi protecţieprevăzute la art. 1-! anga$atorul trebuie să apeleze la unul sau mai multe serviciieterne.


43/142

56#789:6A & ?ucrători desemnaţi

Art. 2 (1) Desemnarea nominala a lucratoruluilucratorilor pentru a se ocupa deactivitatile de prevenire si protectie se ace prin decizie scrisa a anga$atorului.

(2) Anga$atorul va desemna lucratorul numai din randul lucratorilor cu care areinc"eiat contract individual de munca cu norma intreaga.

(&) Anga$atorul va consemna in *sa postului activitatile de prevenire si protectie pecare lucratorul desemnat are capacitatea! timpul necesar si mi$loacele adecvate sa

le eectueze.

Art. 2 (1)Desemnarea nominală a lucrătorului lucrătorilor pentru a se ocupa deactivităţile de prevenire şi protecţie se ace prin decizie a anga$atorului.

(2)Anga$atorul va consemna în *şa postului activităţile de prevenire şi protecţie pecare lucrătorul desemnat are capacitatea! timpul necesar şi mi$loacele adecvate săle eectueze.

Art. 21 Pentru a putea sa desasoare activitatile de prevenire si protectie! lucratoruldesemnat trebuie sa indeplineasca cel putin cerintele minime de pregatire indomeniul securitatii si sanatatii in munca! potrivit prevederilor art. '@! sauprevederile art. -11 lit. a).

Art. 21 Pentru a putea să desăşoare activităţile de prevenire şi protecţie! lucrătoruldesemnat trebuie să îndeplinească cerinţele minime de pregătire în domeniulsecurităţii şi sănătăţii în muncă corespunzătoare cel puţin nivelului mediu! conorm

prevederilor art. '


44/142

(2)Anga$atorul trebuie să asigure mi$loacele adecvate şi timpul necesar pentru calucrătorii desemnaţi să poată desăşura activităţile de prevenire şi protecţie conorm*şei postului.

56#789:6A ' 5erviciile interne de prevenire şi protecţie

Art. 2& (1) 5erviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa *e ormat din lucratoricare indeplinesc cel putin cerintele prevazute la art. '@ sau prevederile art. -11 si!dupa caz! alti lucratori.

(2) #onducatorul serviciului intern de prevenire si protectie trebuie sa indeplineascacerintele prevazute la art. - sau prevederile art. -11 lit. b).

(&) 8ncepand cu data de 1 iulie 211! serviciul intern de prevenire si protectietrebuie sa *e ormat din lucratori care au contract individual de munca cu normaintreaga inc"eiat cu anga$atorul.

Art. 2& (1)5erviciul intern de prevenire şi protecţie trebuie să *e ormat din lucrătoricare îndeplinesc cerinţele minime de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii înmuncă corespunzătoare nivelului mediu şisau superior! conorm prevederilor art.'


45/142

Art. 2- 5erviciul intern de prevenire şi protecţie trebuie să aibă la dispoziţieresursele materiale şi umane necesare pentru îndeplinirea activităţilor de prevenireşi protecţie desăşurate în întreprindere.

Art. 2; (1)Anga$atorul va stabili structura serviciului intern de prevenire şi protecţie în uncţie de mărimea întreprinderii şisau unităţii şisau riscurile la care sunt epuşilucrătorii! precum şi de distribuţia acestora în cadrul întreprinderii şisau unităţii.

(2)Anga$atorul trebuie să asigure mi$loacele adecvate pentru ca serviciul intern deprevenire şi protecţie să poată desăşura activităţile speci*ce.

(&)#%nd anga$atorul îşi desăşoară activitatea în mai multe puncte de lucru! serviciulde prevenire şi protecţie trebuie să *e organizat astel înc%t să se asigure în modcorespunzător desăşurarea activităţilor speci*ce.

(')+n situaţia în care activitatea de prevenire şi protecţie este asigurată prin maimulte servicii interne! acestea vor acţiona coordonat pentru asigurarea e*cienţeiactivităţii.

Art. 2< 5erviciul intern de prevenire si protectie poate sa asigure si supraveg"erea

sanatatii lucratorilor! daca dispune de personal cu capacitate proesionala si demi$loace materiale adecvate! in conditiile legii.

Art. 2< 5erviciul intern de prevenire şi protecţie poate să asigure şi supraveg"ereamedicală! dacă dispune de personal cu capacitate proesională şi de mi$loacemateriale adecvate.

56#789:6A - 5ervicii eterne de prevenire şi protecţie


46/142

Art. 2> 5erviciul etern de prevenire şi protecţie asigură! pe bază de contract!activităţile de prevenire şi protecţie în domeniu.

Art. 2@ Anga$atorul apelează la serviciile eterne! cu respectarea prevederilor art.

1> alin. (&) lit. d) din lege.

Art. & 5erviciul etern trebuie să aibă acces la toate inormaţiile necesaredesăşurării activităţii de prevenire şi protecţie.

Art. &1 5erviciul etern de prevenire şi protecţie trebuie să îndeplineascăurmătoarele cerinţe

a)să dispună de personal cu capacitate proesională adecvată şi de mi$loacelemateriale necesare pentru a,şi desăşura activitatea/

b)să *e abilitat de #omisia de abilitare a serviciilor eterne de prevenire şi protecţieşi de avizare a documentaţiilor cu caracter te"nic de inormare şi instruire îndomeniul securităţii şi sănătăţii în muncă! în conormitate cu procedura stabilită laart. &-,'-.

Art. &2 (1) 5erviciul etern de prevenire si protectie trebuie sa *e ormat dinlucratori care indeplinesc cel putin cerintele prevazute la art. '@ sau prevederile art.-11 si! dupa caz! alti lucratori.

(2) #onducatorul serviciului etern de prevenire si protectie trebuie sa indeplineascacerintele prevazute la art. - sau prevederile art. -11 lit. b).

(&) 8n cazul in care serviciul etern de prevenire si protectie este ormat dintr,osingura persoana! aceasta trebuie sa indeplineasca cerintele prevazute la art. -

sau prevederile art. -11 lit. b).

(') 8ncepand cu data de 1 iulie 211! o persoana poate sa ocupe unctia deconducator la un singur serviciu etern de prevenire si protectie.


47/142

Art. &2 (1)5erviciul etern de prevenire şi protecţie trebuie să *e ormat din lucrătoricare îndeplinesc cerinţele minime de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii înmuncă corespunzătoare nivelului mediu şisau superior! conorm prevederilor art.'


48/142

b)modul de colaborare cu lucrătorii desemnaţiserviciul intern de prevenire şiprotecţie şisau cu alte servicii eterne de prevenire şi protecţie/

c)clauze privind soluţionarea litigiilor apărute între părţi.

Art. &' (1) 5erviciul etern de prevenire si protectie trebuie sa intocmeasca unraport de activitate semestrial! potrivit modelului prevazut in anea nr. 1.

(2) Caportul trebuie inaintat! in termen de 1- zile de la inc"eierea semestrului!inspectoratului teritorial de munca pe raza caruia serviciul etern de prevenire siprotectie isi are sediul social.

Art. &' (1)5erviciul etern are obligaţia să transmită inspectoratului teritorial demuncă pe raza căruia îşi are sediul! domiciliul sau reşedinţa o copie de pecerti*catul de abilitare!

legea 319_2006 actualizata2014

Documents