lees hier haaksbergen magazine 12

HaaksbergenMees van den Brink Van Lelijke Eend naar acht vestigingen

REINÆRDT Deuren uitgegroeid tot begripSlim in het maken van deuren

SW Techniek blinkt uit in speciale opdrachtenHoe gekker het probleem, hoe groter de uitdaging

6e j

aarg

ang

• nu

mm

er 12

• d

ecem

berr

201

5 •

prijs

€ 3

,75

magazineOver Haaksbergen, voor en door Haaksbergenaren

PRECISELYYOUR

MOMENTDS-8 MOON PHASE

WWW.CERTINA.COM

AalbersSpoorstraat 7

7481 HV Haaksbergenwww.juwelieraalbers.nl

Mees van den Brink al 40 jaar een begrip Van lelijke eend naar acht vestigingen

SW Techniek blinkt uit in speciale opdrachtenHoe gekker het probleem, hoe groter de uitdaging

REINÆRDT Deuren uitgegroeid tot begripSlim in het maken van deuren

Aalbers horlogier en juwelierKeuze voor kwaliteit

Niet ik, niet jij, maar WIJVV Haaksbergen: méér dan alleen voetbal

4

8

10

14

18

1

Mees van den Brink - coverartikel • pagina 4

Aalbers • pagina 26

Mosman • pagina 22

Haaksbergen Magazinenummer 12 • december 2015

22

26

29

32

36

Mosman Stainless SteelPillow plates, laserbrein en gebakken lucht

De natuur in met IVN gidsenHoe meer je weet, hoe meer je ziet en geniet

Voice-over Auke VerbeekZijn stem klinkt door heel Nederland

GE Industrial SolutionsLandelijke aandacht voor slimme laadpaal

Vierluik Coolserve, B&A Haaksbergen, Weernink Tentenverhuur, Haarman Tuinontwerp en Realisatie

Wij zijn al

5 jaar

uw reclamebureauvoor websites, drukwerk, huisstijlen, SEO, film en fotografie...

...en daar zijn we trots op!

Metaalstraat 187483 PD Haaksbergen053 - 478 61 47

adres

Tel.

[email protected]

websitee-mail

38

44

50

53

Inhoudmagazine 3

Fotografie voorzijde: Alexander Fianke

ColofonHaaksbergen Magazine wordt verspreid onder bedrijven en dienstverleners in Haaksbergen, geselecteerde bedrijven in Enschede, Hengelo, Borne, Hof van Twente en Berkelland en verschijnt twee maal per jaar in een oplage van 4.500 exemplaren. Het magazine is ook verkrijgbaar bij diverse verkooppunten.

Uitgever GrafiSelectRedactie Gemeente Haaksbergen, Willem Jan Hassink, Hans van Os Eindredactie Gemeente HaaksbergenOntwerp, art direction Hans van Os - ontwerperOpmaak Hassink Drukkers Haaksbergen, Hans van Os - ontwerperDruk Hassink Drukkers Haaksbergen Adverteren? Bel met Roy Dieks (053) 572 17 77 of 06 - 81 95 18 17 en informeer naar de mogelijkheden of reserveer uw plaatsing. Breng uw boodschap onder de aandacht bij Haaksbergse bedrijven en dienstverleners, bij regionale en provinciale overheidsinstel- lingen en bij de inwoners van Haaksbergen. Copyright Niets uit deze uitgave mag gereproduceerd worden zonder

voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.

Koken met Bas Nijhuis en Ben VermeulenTeamwork op het veld én in de keuken

Traditioneel ambacht gecombineerd met hedendaagse vormgevingKunstkralen van De Tiende Kraal

Richard Rensen is idolaat van elektrisch rijdenDe stekker vervangt het vulpistool

Fysiotherapiepraktijk Fysik hecht waarde aan meten en testenJuiste diagnostiek voor de beste behandeling

56

58

Het Haaksbergse Shantykoor Clippers Crew timmert aan de wegStap aan boord en zing!

Ster in duurzaamheid en comfortLanger zelfstandig wonen met duurzame maatregelen

Label Collective Group & Tesla

pagina 50

Fysik pagina 53


Haaksbergen onderneemt

Van lelijke eend naar acht vestigingen

Haaksbergen Magazine

Mees van den Brink Haaksbergen BV is al ruim veertig jaar nationaal en internationaal leverancier

van slangen, koppelingen en appendages. Hun producten worden veel gebruikt in de sectoren

industriële reiniging, Levensmiddelen, (petro)chemie en offshore. Van de economische crisis heeft

het bedrijf weinig gemerkt. “Wij leveren aan veel verschillende sectoren. In de bouw ging het een tijd

heel slecht, maar in de chemie juist heel goed. Wij groeien ieder jaar nog.”

nummer 12 • december 2015

4

Mees van den Brink al ruim 40 jaar een begrip

Tekst: Ester Reusink, Fotografie: Fianke Fotografie


5

Stokje overdragenBegin jaren tachtig koopt Mees een stuk grond aan de Industriestraat. “Het was een grote rot-zooi om ons huis, dus het werd tijd voor een eigen pand. Er hadden zich zestien mensen ingeschre-ven voor dat stuk grond. Ik heb er voor gezorgd dat de burgemeester bij mij thuis op bezoek kwam. Toen hij de rotzooi zag, zag hij in dat een verhui-zing echt nodig was”, aldus Mees. In de jaren die volgden bleef het bedrijf groeien. Inmiddels heb-ben ze vestigingen in Veenendaal, Drachten en Ridderkerk. Cohose in Roermond en DG Rubber in Nijkerk behoren ook tot de groep. De Duitse markt wordt bediend vanuit dochteronderneming Brinkoflex GmbH in Hamburg en Marl. Met in-gang van 1 oktober draagt Mees het stokje over aan zijn zoons Bob en Bart. Mees: “Mijn bedrijf is mijn kindje, dus ik vind het moeilijk om het los te laten. Maar ik wil de jongens niet in de weg staan. Daarom bemoei ik me niet meer met de dagelijkse leiding en fungeer ik alleen nog als vraagbaak op de achtergrond.”

Markt verder uitbreidenSinds 2013 heeft Bob van den Brink de dagelijkse leiding over het bedrijf. Zijn broer Bart is verant-woordelijk voor alle uitgaande goederen. Bob: “Na mijn opleiding Small Business ben ik meteen bin-nen het bedrijf gaan werken. Eerst in het magazijn als orderpicker, later zo’n vijf jaar als vertegenwoordiger. Op een gegeven moment ben ik verkoop binnendienst gaan doen en heb ik meer taken van mijn vader overgenomen. Alhoewel hij nu een stapje terug doet, blijft hij mijn vraagbaak. Het is fijn om te-rug te kunnen vallen op iemand met veel ervaring. Helemaal uit beeld is mijn vader nog steeds niet, want wij willen een nieuwe vestiging openen in België. Daarnaast willen wij ook onze markt in Duitsland verder uitbreiden. Dat soort processen kost veel tijd, dus daar wil mijn vader zijn aandacht op richten.”

Grote voorraadMees van den Brink is marktleider in de Benelux en hun aandeel in de Europese markt stijgt. Bob: “Europa is ons grootste afzetgebied. Zo’n 80% van de omzet komt uit

Mees van den Brink begon op 1 april 1974 vanuit het schuurtje bij zijn woonhuis met de verkoop van slan-

gen en koppelingen. Dat zijn bedrijf ruim 40 jaar later een begrip is geworden binnen de na-tionale en internationale markt op het gebied van slangen, koppelingen en appendages had hij nooit durven dromen. Mees van den Brink: “Ik werkte al jaren bij Ajax De Boer Brandbevei-liging en wilde graag loonsverhoging. Toen ik dat niet kreeg ben ik weg gegaan en voor mezelf begonnen. Met mijn lelijke eend met aanhan-ger reed ik alle klanten langs. Na een jaar dacht ik er aan om te stoppen en weer een baan te zoeken. Maar mijn toenmalige vrouw Margreet moedigde mij aan door te gaan. Daar ben ik haar nu nog dankbaar voor, want de omslag kwam in de hete zomer van 1976. Ik heb toen ontzettend veel slangen verkocht aan boeren in de omgeving.” vervolg op pagina 7 >

Mees geflankeerd door zijn zonen Bart(l) en Bob


7

Nederland, België en Duitsland. Maar wij hebben ook klanten in onder meer Zuid-Afrika en Jorda-nië. Wij leveren allerlei soorten slangen, van een slangetje aan een gasfles tot een slang voor een offshore booreiland. Onze grootste afnemers zijn te vinden in de (petro)chemie, offshore, indus-

triële reiniging en de levensmiddelenindustrie. Denk daarbij aan Akzo, Exxon Mobil, Friesland Campina en Shell. De slangen worden op rol inge-kocht en bij ons geassembleerd en getest. Indien gewenst worden geassembleerde slangen getest op druk en gecertificeerd, voor de industriële rei-niging kan dat zelfs tot 4.200 bar.” Bart vervolgt: “Onze kracht is onze grote voorraad en onze snel-le levertijd. Wij hebben altijd 50.000 producten op voorraad. Wat voor 15.00 uur wordt besteld wordt de volgende dag geleverd, gecertificeerd en wel.”

Twentse nuchterheidHet geheim van hun succes zit volgens Bart in het feit dat ze een familiebedrijf zijn. “Het is de com-binatie van Twentse nuchterheid en de bereidheid om voor onze klanten door het vuur te gaan. Als wij een spoedklus hebben, dan hoeven wij onze medewerkers niet te vragen of ze willen overwer-ken. Ze staan al uit zichzelf klaar. Maar ook wij trekken dan ons oude kloffie aan en helpen mee”, www.meesvandenbrink.nl

vervolg van pagina 5 >

aldus Bart. Bob vervolgt: “Wij hebben ongeveer 90 medewerkers, waarvan 67 in Nederland. Wij hebben weinig verloop en daar zijn wij trots op. Je personeel is het belangrijkste binnen je bedrijf. Dat heeft onze vader ons altijd ingeprent. Alhoe-wel wij de ambitie hebben om verder te groeien,

blijft Haaksbergen onze thuisbasis. Het heeft een mooie centrale ligging ten opzichte van Duitsland en België. En kunnen wij het een keer niet oplos-sen vanuit Haaksbergen, dan regelen wij het via een van onze andere vestigingen.” .


Hoe gekker het probleem,hoe groter de uitdaging

Haaksbergen Magazine nummer 12 • december 2015

8

SW Techniek blinkt uit in speciale opdrachten

Tekst: Jan Colijn, Fotografie: Fianke Fotografie


9

www.swtechniek.nl

intussen onverdroten aan de weg. “Waarbij we via ons eigen netwerk veelvuldig een beroep doen op externe krachten.” De laatste tijd hebben de ge-boren Hoevenaar en zijn team er een hele nieuwe uitdaging bij. “Via-via heeft een importeur van zogenoemde Can Am Spyders ons weten te vin-den. Een soort trikes: driewielige motorfietsen, maar dan helemaal opgepimpt. Dit is momenteel een regelrechte rage in de voetbalwereld. Elke voetballer heeft zo z’n specifieke wensen. Hun naam geborduurd in goudgekleurde letters in de leren bekleding, de initialen in de wieldop-pen. Niets is ze te dol. Toys for boys. Wij worden

ingeschakeld voor het technische gedeelte. Spe-ciale wielen, hele speciale uitlaten voor extra spectaculair geluid. We hebben hier de afgelopen tijd al aardig wat Can Ams van internationale beroemdheden over de vloer gehad. Nee, namen noemen we vanzelfsprekend niet, maar haha, we zouden er een aardige Wall of Fame van kunnen maken.”.

Nadat Winkelhuis - afkomstig uit een fa-milie van techneuten - in 2003 in Henge-velde zijn eigen bedrijf begon, verkaste hij

in 2004 naar het huidige onderkomen aan de Me-taalstraat. Waar hij samen met Freddie Dieperink in 2005 Safretti, gespecialiseerd in luxe design-haarden, opstartte: “Nadat we enkele toonaange-vende designers, onder wie Jan des Bouvrie en de Oostenrijkse Porsche Design Studio inschakelden, wisten we niet wat we meemaakten. Het ging echt in de twaalfde versnelling.”

Wat zijn ogen zien, maken zijn handen. “Wij wor-den vooral ingeschakeld door bedrijven die met technische problemen kampen. Problemen waar-voor nog geen machines bestaan. Aan ons is het vervolgens de uitdaging een oplossing te vinden. Een kwestie van veel, heel veel denkwerk. Waarna we dit uitwerken op de computer. Via een 3D-tekening krijgt de klant vervolgens een realistisch beeld hoe de machine eruit gaat zien.”De vindingrijkheid van deze Twentse Willie Wortel zingt intussen volop rond in de zakenwereld. “Zo hebben wij een apparaat moeten bedenken waar-mee gebakken patat - die in z’n oorspronkelijke vorm zelfs poeder is - in frietjes wordt gesneden. En momenteel werk ik aan een technische mayo-naisepomp die die bekende aloude handmatige pomp moet vervangen.”

Ook de in het oog springende letters op het terrein van de Universiteit Twente zijn van de hand van SW Techniek. “We worden regelmatig ingeschakeld voor grote klussen. Constructies voor led-schermen bijvoorbeeld. Onderdelen voor een megascherm van 102 bij 24 meter, dat enkele jaren geleden tijdens het Eurovisie Songfestival werd gebruikt, kwamen gewoon hier uit Haaksbergen.”Met een team van vijf vaste mensen timmert hij

Sander Winkelhuis (42) leeft niet alleen voor techniek, hij ádemt techniek. Ondernemers en

bedrijven met een technisch vraagstuk doen steeds vaker een beroep op zijn vindingrijkheid.

Zijn ogen beginnen te glimmen als hij vertelt over vloeibare patat en een elektrische mayonaise-

pomp. “Hoe gekker het probleem, des te groter voor ons de uitdaging”, zegt de voorman van SW

Techniek. “Zoals de tekst op onze gevel al zegt: wij blinken uit in specials.”


Slim in het maken van deuren


De parallellen zijn er onmiskenbaar. Waar het eeuwenoude epos ‘Van den vos Reynaerde’ een

regelrechte klassieker is in de Nederlandse literatuur, zijn de deuren van Reinaerdt Deuren

intussen niet meer weg te denken in de vaderlandse bouwwereld. “Er is destijds heel bewust

gekozen voor deze naam, in combinatie met het logo van de vos. Met als motto: Slim in het

maken van deuren,” vertelt Loes Dijkstra.


10

REINÆRDT Deuren uitgegroeid tot begrip

Het is een begrip in Haaksbergen: Reinaerdt. Net als de voorloper ervan, Waanders Deuren, dat al sinds de zestiger jaren

aan de weg timmert. Reinaerdt ontstond in 1982 vanuit Waanders Deuren. Maar waar Reinaerdt



11

zich richt op de grotere aantallen voor woningen utiliteitsbouw, is Waanders als volle dochteronderneming blijven bestaan met deuren voor de particulieren. Waarmee Haaksbergen een van de toonaangevende gemeenten is in ‘deurenland’.

Grotere spelersNa die start begin tachtiger jaren was het meteen duidelijk dat Reinaerdt zich wilde specialiseren in deuren voor woningen utiliteitsbouw. Daarin maakte het de afgelopen decennia naam en faam. Vandaar dat ondernemingen in deze sector steeds vaker bij de Haaksbergse deurenproducent aankloppen. Reinaerdt is overigens gelieerd aan Volker Wessels, een van de grotere bouwonderne-mingen van ons land. Waardoor bij de vestiging in Haaksbergen wekelijks al snel circa 4.500 tot 5.000 deuren de fabriek uit gaan. “We zijn in de loop der jaren uitgegroeid tot een van de grotere spelers op de markt.”

NoviteitenWat bij binnenkomst meteen opvalt, zijn de solide deuren voorzien van chique ogend bamboehout. Een deur die in menig particuliere woning niet

zou misstaan, maar waarvan de dikte doet ver-moeden dat dit exemplaar vooral voor bedrijven is bedoeld. Bedrijfsdeuren hoeven dus beslist niet per se saai te zijn. “Een ontwerp van onszelf”, zegt

marketingmedewerkster Loes Dijkstra. Om maar aan te geven dat er in de fabriek in Haaksbergen voortdurend wordt nagedacht over noviteiten. Want er is de afgelopen decennia behoorlijk wat veranderd rond deuren. Neem bijvoorbeeld de hoogte ervan. vervolg op pagina 13 >

Nieuwe showroom Waanders Deuren

Particulieren kunnen terecht bij Deurenspeciaalzaak Waanders, een volle dochter van Reinaerdt. Sinds begin dit jaar heeft Waanders aan de

Industriestraat 51 een nieuwe showroom. Met een kleine vierhonderd meter is het een van de grotere verkooppunten in Oost-Nederland. Met de meest

uiteenlopende deuren in het assortiment: van nostalgisch ogend klassiek met glas-in-lood tot

hypermodern. Behalve deuren heeft Waanders ook alles in huis als het gaat om hang- en sluitwerk.

REINÆRDT Deuren bvNijverheidsstraat 17482 GZ Haaksbergen

Tel: +31 53 57 357 35

www.reinaerdt.nl [email protected]


13

Van 2.015 meter naar 2.115 meter en 2.315 me-ter volgens het huidige Bouwbesluit. Maar vooral aan de kwaliteitseisen worden steeds hogere eisen gesteld. Geluidwerend, brandvertragend. “En rookvertragend. Want rook is eigenlijk nog gevaarlijker voor de mens dan het vuur zelf”, zegt Loes Dijkstra.

Gat in de muurReinaerdt leverde onder meer deuren voor de nieuwbouw van het ziekenhuis Medisch Spectrum Twente in Enschede. Waarbij er nogal uiteenlo-pende wensen waren. “Deuren voor een laborato-rium moeten bijvoorbeeld aan hele andere eisen voldoen dan deuren voor spreekruimten, die met name geluiddempend moeten zijn.” Het gaat dan ook vooral om maatwerk.De mogelijkheden van deuren die Reinaerdt levert zijn legio: inbraakwerend, kogelwerend, stra-lingwerend, schuifdeuren. Met het bijbehorende hang- en sluitwerk.

“In onze branche werkt het vaak zo dat we via architecten en bestekschrijvers vraag krijgen naar een bepaald soort deur. Vervolgens gaan we daar-mee aan de slag en leveren de deur waar de klant om vraagt. Dat is tevens onze specialiteit: we zijn slim in het maken van deuren. Bij de productie ervan komt heel wat meer kijken dan alleen maar het vullen van dat gat in de muur. Zo hebben we ook de deuren, met extreme afmeting, geleverd www.reinaerdt.nl

vervolg van pagina 11 >voor het Mauritshuis in Den Haag. In principe kunnen we alles maken. Zelfs extreme wensen vullen we naar technische mogelijkheden zo goed

mogelijk in.” Reinaerdt beschikt daarbij over alle vereiste certificatie. Met name voor zogenoemde functiedeuren is het van groot belang dat ze al-lerlei testen doorstaan. Zoals de T90 die, zoals de naam al aangeeft, 90 minuten brandwerend werkt. “De testen laten we uitvoeren door onaf-hankelijke Europese testinstituten.” .

Duitse dochter

Sinds een aantal jaren heeft Reinaerdt een dochteronderneming in het Noord-Duitse

Saterland: Reinaerdt Türen GmbH. Dit bedrijf produceert hoogwaardige brandwerende

massief houten glazen deuren en puien. Zowel voor moderne uitvoeringen (zeer slanke stijlen,

volledige glaspuien) als voor oude gebouwen, zijn er deuren en puien met dertig, zestig of negentig minuten brandwering, rookwering en eventueel geluidwering. Hiermee biedt Reinaerdt als enige

oplossingen voor moderne scheidingswanden uit glas en hout.


Keuze voor kwaliteit


Juwelier Aalbers is een vaste waarde voor Haaksbergen. De juwelierszaak hoort

al bijna tachtig jaar in het Haaksbergse winkelhart. “In die jaren hebben we veel

ervaring en vertrouwen opgebouwd. Dat is één van onze onderscheidende factoren”,

zegt eigenaar Frank Aalbers.


14

De juwelier is een specialist in horloges en gouden en zilveren sieraden. Dat lijkt vanzelf-sprekend, maar is het niet. “De markt is ver-

anderd. Vroeger ging je voor sieraden naar de juwelier, maar nu kun je op elke hoek van de straat sieraden ko-pen. Er is sprake van branchevervaging. Je koopt daar veelal geen goud of zilver, maar fashion”, legt Aalbers uit. “Een aantal jaren geleden hebben we daarom een

Aalbers Horloger en Juwelier

Tekst:Carolien van den Berg, Fotografie: Betty Morsinkhof

geen verrassing dat ik het juweliersvak in ging.” Nadat hij de opleidingen voor uurwerkmaker en voor juwelier had gevolgd aan de Vakschool in Schoonhoven heeft hij werkervaring opgedaan bij andere juweliers om vervolgens vanaf 1997 in de winkel van zijn ouders te stappen, die door zijn opa werd opgezet. Vanaf 2003 is Frank Aalbers (42) eigenaar en staat hij met veel vakkennis en enthousiasme klaar voor de klanten, samen met zijn medewerkster Marieke Jacobs, die na de der-tien jaar waarin zij werkzaam is voor Aalbers ook als echte juwelier aangemerkt kan worden.

Afwisselend vak“Het is een heel veelzijdig vak. Je krijgt bijvoor-beeld gelukkige klanten die voor trouwringen komen, terwijl er een uur later iemand is die een nieuw sieraad wil laten maken van de ring van zijn of haar overleden partner”, legt Frank Aal-bers uit. “Ook zijn er meisjes voor gaatjes in de oren of een oudere klant voor een goed afleesbaar horloge. Dat is heel afwisselend. Bovendien heb-ben we naast verkoop ook reparaties. Ik verveel me geen moment!”

Door al die jaren in de winkel kent de juwelier veel Haaksbergenaren. “We maken tijd voor de klant en door de persoonlijke gesprekken krijg je een bijzonder contact. Ik weet van veel

klanten wat zij gekocht hebben. Daardoor weet ik ook wat er bijpassend bij zou kunnen zijn. Op beurzen kopen we vaak sieraden met de klant in ons achterhoofd. We hebben daardoor tevreden klanten.”.


15

www.juwelieraalbers.nl

duidelijke keuze gemaakt voor juweliersartikelen: sieraden van goud en zilver. Dat is een bewuste keuze voor kwaliteit. Dat werkt. We merken dat je je in deze tijd moet specialiseren en profileren.”

Traditie en trendyAalbers omschrijft de collectie als ‘traditioneel modebewust’. De juwelier verkoopt traditionele sieraden van Eclat en Edel Design en Breuning, maar ook trendy merken als Zinzi, Esprit en Tamaris. Voor horloges is er keuze uit modieuze merken zoals Tommy Hilfiger, Esprit, Tamaris en M&M en de traditie van de Zwitserse merken Tissot en Certina. De laatste twee merken bieden naast quartz horloges met batterij nog altijd een uitgebreide collectie mechanische horloges. Heel milieubewust zijn de EcoDrive modellen van Citi-zen, die lopen op lichtenergie.

EvaringNaast profilering is ervaring in het juweliersvak een groot goed. “Je groeit erin. Als jongen was ik al veel in de winkel om aan wekkers en horloges te prutsen”, lacht Frank Aalbers. “Toen ik een jaar of twaalf was, begon ik met graveren. Het was dus

Eigenaar Frank Aalbers en zijn medewerkster Marieke Jacobs


11111111666666666 Coooolllllluuuummmmmnnnnnnn

Werkgever en de Wet Pensioencommunicatie

Meer duidelijkheid over uw financiële toekomst

Ben Brefeld FFP MFP,senior pensioenadviseur06-51070382


PENSIOENADVISEURSten Hag

Op 1 juli 2015 is de Wet Pensioencommunicatie in werking getreden. De doelstelling is om de informatieverstrekking door pensioenfondsen en verzekeraars over pensioenen zodanig te verbeteren dat het pensioenbewustzijn wordt verhoogd. Het pensioenbewustzijn van de Nederlanders is namelijk relatief laag en bovendien geeft de huidige wettelijke verplichting een te rooskleurig beeld over de hoogte van het pensioen en wordt er weinig inzicht in de risico’s verschaft.

Slechts weinig werkgevers hebben voldoende pensioenexpertise in huis. Zij kunnen voor de communicatie een beroep doen op de expertise van ten Hag pensioenadviseurs. Wij maken graag een afspraak met u.

www.tenhag.nl

In 2016 wordt onder andere de huidige papieren startbrief (informatiedocument bij indiensttreding) vervangen door een digitaal document genaamd: Pensioen1-2-3 Daarnaast wordt het huidige Uniforme Pensioen Overzicht (jaarlijks informatiedocument voor actieve deelnemers) verkort.

De communicatie moet tijdig, duidelijk, correct en evenwichtig zijn. In de huidige wetgeving (art. 48 van de Pensioenwet) staat dat dit geldt voor de pensioenuitvoerder.

Wat betekent de Wet Pensioencommunicatie dan voor de werkgever?

Werkgevers krijgen een grotere verantwoordelijkheid in de communicatie met hun werknemers. Vóór de indiensttreding zal de werkgever de werknemer moeten informeren over de kenmerken en keuzemogelijkheden van de pensioenregeling. Bij belangrijke veranderingen in het leven van een medewerker (zogenaamde life-events) heeft de werkgever een signaalfunctie en dient te werknemer geïnformeerd te worden over de gevolgen van de gebeurtenis op het pensioen.

Werknemers mogen straks dus verwachten dat zij goed worden geïnformeerd. Een werkgever mag de communicatie wel aan de uitvoerder uitbesteden; de werkgever blijft echter verantwoordelijk. Het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) geeft op haar website al aan dat de werkgever het eerste aanspreekpunt is en daarom wordt er bij de invoering van de Wet Pensioencommunicatie een beroep op de werkgever gedaan.

Op dit moment worden er door de Pensioenfederatie in samenwerking met de Stichting van de Arbeid en het Verbond van Verzekeraars twee checklists ontwikkeld die de werkgever bij deze communicatie moeten helpen:• Wegwijs in pensioen (bij indiensttreding)• Route naar het pensioen ( bedoeld voor naderende

pensionering en keuzemogelijkheden)

Martin Eshuis MPLA,senior pensioenadviseur06-22661079

VV Haaksbergen: méér dan alleen voetbal


18

‘Niet ik, niet jij, maar WIJ’

HaHaHaHaakakakaksbsbsbsberererergegegegennnn MaMaMaMagagagagazizizizinenenene nummer 12 • december 2015

Tekst en fotografie: Betty Morsinkhof


vrouw Margriet van Urk? Ooit de drijvende kracht achter G-voetbal. De leden brachten het benodigde geld bijeen om haar zoon en schoondochter over te laten komen vanuit Australië. Vrijwilligers van VV Haaksbergen bieden ook de helpende hand bij evenementen van hun buurman, de Haaksbergse Schutterij. Zo verzorgen zij het toiletbeheer bij de jaarlijkse Schuttersfeesten. De inhoud van de inmiddels bekende fooienpot verdwijnt niet in de clubkas van de Vriendenkring, maar wordt stee-vast geschonken aan een plaatselijk goed doel. “Dat bedoelen we nou met onze lijfspreuk ‘niet ik, niet jij, maar WIJ’.”

Om op te vreten“We hebben één van de mooiste hoofdvelden uit de hele omtrek, mede door de parkachtige entourage”, aldus Hennie Vreeling. “Bij ons ligt een echte gras-mat. Gras dat je nog moet opvreten. Heerlijk die geur als het pas is gemaaid”, glimlacht de sterspe-ler uit de hoofdmacht van weleer. “Willem Hendrik Jordaan heeft begin 1900 een uitstekende daad verricht door het Scholtenhagenpark te schenken aan de Haaksbergse bevolking.” .

Het Italiaanse Juventus (1897) wordt liefkozend ‘La Vecchia Signora’ genoemd. Ofwel ‘De

Oude Dame’. Haaksbergen heeft haar eigen ‘oude dame’, sinds 1903. Ze gaat gekleed in een

groenwit gestreept shirt en zwarte broek. Ze is gevestigd in het Park Groot Scholtenhagen

en luistert naar de naam VV Haaksbergen. Niet de grootste, niet de beste, maar de oudste

plaatselijke amateurvoetbalclub. Deze Oude Dame heeft een groot hart. Ondanks haar

112 lentes is ze springlevend en staat met beide benen in de maatschappij.


19

VV Haaksbergen is één grote familie, zo verzeke-ren ons de insiders. “Iedereen die plezier heeft in voetbal is hier welkom. Wij waren in Haaksber-gen de eerste vereniging met Kaboutervoetbal, G-voetbal, Trimvoetbal en Vrouwenvoetbal”, somt Henk Jalving op. En nu weer introduceert VV Haaksbergen ‘Walking Football’. Die sterke onderlinge betrokkenheid binnen de club blijkt een prima voedingsbodem voor frisse ideeën. “Altijd is er wel iemand die iets nieuws naar voren brengt. En altijd staan er mensen op om daarbij te helpen”, vertelt Hennie Vreeling die al een halve eeuw behoort tot de groenwitte familie.

Hart voor de samenlevingVV Haaksbergen maakt werk van zijn maatschap-pelijke functie. Geen woorden maar daden. “We vinden het belangrijk om álle mensen er bij te betrekken. Ook wie niet in de competitie wíl of kán spelen kan bij ons terecht om gewoon re-creatief een potje te voetballen”, zegt Jalving. De allerkleinste voetbalfans, mensen met een verstandelijke beperking. Maar ook senioren die geen sprintje meer kunnen trekken, maar nog o zo graag een balletje trappen. “Dit voorjaar is een pannaveldje aangelegd, bedoeld voor onze plaat-selijke jeugd”, laat Vreeling weten. “Verbazing-wekkend hoe vaak dat in gebruik is.”

Wie goed doet…VV Haaksbergen is partner in het project Buurt-sportcoach. En via Noaberpoort zijn twee jonge-mannen uit Sri Lanka en Irak actief bij de groen-witten. “Zij onderhouden het pannaveldje. Beide zitten op Nederlandse les. Maar het spreken van de taal leer je het best onder de mensen”, vindt Vreeling. En wie herinnert zich niet de actie voor de ernstig zieke en inmiddels overleden club- www.vvhaaksbergen.nl

Al 112 jaar met beide benen in de maatschappij

Doelgericht ondernemen doet u met Flynth.Ondernemen is topsport. Net als voor voetballers is het ook voor u als ondernemer essentieel om kansen te zien én te pakken. Flynth helpt u daarbij. Met een heldere blik op zaken en een no-nonsense aanpak die aansluit bij uw werkwijze. Wij praten en denken intensief met u mee over uw doelen en nemen beslissingen op basis van actuele cijfers. Zodat u de kansen kunt pakken als ze zich voordoen. Want van scoren houden we bij Flynth. Niet voor niets sponsoren wij

I Ondernemen inspireert I

“Kansen moet je pakken!”

De adviseurs van Flynth vindt u o.a. in: Almelo (0546) 83 10 10,Haaksbergen (053) 573 07 40 en Ootmarsum (0541) 28 29 50 of kijk voormeer informatie op www.flynth.nl

Flynth adviseurs en accountants.

Kosten versus de baten

Stel, u heeft goederen geleverd of geld aan iemand geleend, zonder dat u dit schriftelijk heeft vastgelegd. In dat geval is er meestal wel een onderliggende afspraak geweest, maar die is dan mondeling tot stand gekomen. Ha, denkt u waarschijnlijk, een mondelinge overeenkomst is óók een overeenkomst. Dat is inderdaad zo, behoudens enkele uitzonderingsgevallen, maar in dat geval loopt u vaak tegen een bewijsprobleem aan. Immers, als betaling of teruglevering uitblijft en u met deze kwestie naar de rechtbank gaat, dan is de hoofdregel: “wie iets stelt, die moet dat bewijzen”. En iets bewijzen voor een rechtbank is een onderneming op zichzelf. Zonder schriftelijk stuk blijft vaak alleen het horen van getuigen over. De uitkomst daarvan is niet alleen ongewis, vooral omdat iedere getuige zijn eigen waarheid heeft, het is ook tijdrovend en daardoor (zeer) kostbaar.In een voorbeeld als het bovenstaande zal een goed advocaat de schuldeisende cliënt, die zijn geld of goederen terug wil hebben, een advies geven waarin de proceseconomische aspecten een duidelijke rol spelen. Natuurlijk zet je als advocaat voor je cliënt de gepresenteerde feiten – en het juridisch kader waarbinnen die feiten een rol hebben gespeeld – nauwgezet uiteen. Wat je echter in het belang van je cliënt niet uit het oog mag verliezen, zijn de kosten die er mee gepaard gaan om ‘het recht te halen’. Zoals in zoveel gevallen, gaat daarom aan de beslissing - om een procedure te starten - een kosten-batenanalyse vooraf met de weging: “wat winnen we en tegen welke prijs?”. Daarbij dient ook het risico dat de procedure onverhoopt verloren gaat, of dat de schuldenaar insolvabel blijkt, niet uit het oog te worden verloren. Een schikking ‘in der minne’ kan zodoende de voorkeur hebben. Hoe die schikking eruit ziet, is echter niet op voorhand te vertellen.Het is absoluut waar dat alles zijn prijs heeft. Zeker als de kwestie slecht onderbouwd is met bewijsstukken, is extra schikkingsbereidheid van cliënt en advocaat een verstandige karaktereigenschap. Schikken betekent ook

(een beetje) inleveren. Maar zolang u minder inlevert, dan hetgeen u anders aan extra – niet verhaalbare – kosten in een procedure zou hebben gehad, betekent dit dat u het – zakelijk gezien – goed hebt gedaan.Houdt u niet van schikken? Garanties zijn er niet, maar verlaat u dan niet op onduidelijke of mondelinge afspraken en leg alles schriftelijk vast. Vraag desnoods extra zekerheden. En als u het niet precies weet: win deskundig advies in. Het liefst van tevoren, maar anders achteraf. Robers advocaten is u graag van dienst.

Robers AdvocatenBuitenschans 457141 EK GroenloTel. 0544 47 50 70www.robersadvocaten.nl

Robers AdvocatenEnschedesestraat 123-1257551 EL Hengelo Tel. 074 290 91 99

Johan Niemans

Op deze plek had ik iets heel anders kunnen schrijven dan ik nu zal doen. Als advocaat heb je namelijk al snel de neiging om uitgebreide juridische verhandelingen te schrijven. Ook de lezer neemt graag aan dat je als advocaat – afgezien van het frequente bezoek aan de rechtbank – je tijd vult met het schrijven van juridisch-technische brieven en notities. Hier een dergelijk stukje te produceren zou dus geheel en al in uw verwachting zijn (waarna u het vermoedelijk terzijde zou schuiven). Neen, het lijkt mij veel interessanter om u mee te voeren hoe een ingewikkelde kwestie soms een stuk eenvoudiger en goedkoper opgelost kan worden.

Column 21



Pillow plates, laserbrein en gebakken lucht


Bedrijvenpark Stepelo is sinds afgelopen zomer een mooie onderneming rijker. Mosman Stainless

Steel heeft zich gevestigd in de immense hal van de voormalige Timmerfabriek Overbeek.

Voorlopig weer ruimte om te groeien. En dat is nodig ook. ‘Knap staaltje werk’ staat op een bordje

te lezen. Alles draait om hoogwaardig roestvast staal.


22

Mosman Stainless Steel telt 27 medewerkers. “Zij zijn het belangrijkste dat we hebben. Zonder goede vakmensen ben je nergens”,

aldus algemeen directeur Rob Brinkert. Samen met Cees van Noort is hij de eigenaar van de internationaal opererende onderneming. Eén van deze vakkanjers

Mosman Stainless Steel

Tekst: Betty Morsinkhof, Fotografie: Fianke Fotografie

rijke grondstof voor bio-olie. Wij leveren een com-plete oplossing. Het staalwerk dus, inclusief een closed-loop water system en een control system. Softwareontwikkeling besteden we uit.” Tot zover been nummer één.

Laser lasmachinesMet laser lasmachines wordt staal verwerkt tot zogeheten pillow plates. Speciaal gevormde staal-platen waaruit warmtewisselaars zijn opgebouwd. “Mosman produceert deze laser lasmachines, met Henk Jan Keppels als ons laserbrein. Hij is mede-eigenaar van dit bedrijfsonderdeel”, laat Rob Brinkert weten. “Onlangs hebben we zo’n lasma-chine geplaatst in Noorwegen. En nu zijn we een nieuwe aan het bouwen. We hebben de jongens beloofd dat deze hier blijft. Zodat we straks zelf pillow plates kunnen produceren. Nu we meer ruimte hebben willen we steeds meer in eigen beheer doen. Daardoor kunnen we in toenemende mate flexibel acteren.”

ToeleverancierDe derde tak van Mosman is toeleverancier van rvs halffabricaten, machines en apparatuur. “Op dit terrein werken we nauw samen met Uni Free-zing, een zelfstandige onderneming die met ons is meeverhuisd naar Haaksbergen. Zij doen de engineering en verkoop van spiraalvriezers voor de voedingsmiddelenindustrie. De diepvriesham-burgers in de supermarkt bijvoorbeeld zijn inge-

vroren met spiraalvriezers”, vertelt Rob Brinkert. “Aan een bedrijf in Nijmegen leveren wij onder an-dere installaties die gebakken lucht produceren.” Ja daag! “Nee, serieus”, lacht hij. “Deze installatie produceert CO2. Dat is in principe reeds verbran-de lucht. Neem bijvoorbeeld een schip waarin zich een brandbare lading bevindt. Deze dek je af met een brandpreventieve laag CO2.” Oké, overtuigd. “Heb je zo genoeg informatie? Dik Vaanhold zal jullie rondleiden door het bedrijf. En dan kan ik weer door met mijn hobby…” .


23

www.mosman.nl

is Dik Vaanhold (21). De Haaksbergenaar stond in augustus op de World Skils 2015 - het wereld-kampioenschap beroepen - in Brazilië. Met zijn team sleepte hij de vierde plek in de wacht. Op een haartje afstand van de nummer drie. “Nèt geen podium en da’s een beetje jammer. Maar het was prachtig om mee te maken”, zegt Vaanhold. Plezier in zijn vak inspireert hem om zich verder te bekwamen. Binnenkort start hij met de oplei-ding mechatronica. “Ik wil alles kunnen. Hier bij Mosman krijg je echt de kans om je te ontwik-kelen.”

Drie benenMosman staat op drie benen zo onthult Rob Brinkert. In de wereldkaart op zijn kantoor zijn zwarte vlaggetjes geprikt in onder meer Duits-land, Oostenrijk, Marokko, Mexico, Australië en Rusland. “In al deze landen staan productielijnen van ons”, vertelt hij. Dan gaat het met name om warmtewisselaars voor het koelen/verwarmen van bulkgoederen als kunstmest, suiker en kunst-stoffen. “Deze week is een systeem afgenomen voor het verwarmen van koolzaad. Een belang-

partner in ondernemenROZ

www.rozgroep.nl

074 241 5100

[email protected] ROZ werkt ook voor de gemeente Haaksbergen.

SUCCESVOLONDERNEMEN > Advies

> Financiering

> Trainingen

> Administratie

> Schuldregeling

ROZVERZORGTWEKELIJKSPRAKTISCHE

TRANINGEN VOORONDERNEMERS

Meer informatie: http://trainingen.rozgroep.nl

VerwarmingElektrische installaties

Luchtbehandeling

Duurzame energie

Sanitair

A. Textielstraat 17 Haaksbergen

T. (053) 435 40 91

E. [email protected]

I. www.vima-installaties.nl

Loodgieterswerk

Zink/koperwerk

(053) 435 40 91

q

www.vima-installaties.nl

APK voor uw statuten

Op bovengenoemde datum trad de ‘Wet vereenvoudiging en flexibilisering BV-recht’ – in de wandeling ‘Flexwet’ – in werking. Deze wet geldt voor nieuwe en bestaande BV’s. Bijna drie jaar na invoering van de wet wordt in veel statuten nog verwezen naar oude wetsartikelen. Dit hoeft niet altijd een probleem te zijn: de verwijzing moet worden beschouwd als een verwijzing naar het gewij-zigde wetsartikel. Lastig wordt het wanneer de strekking van het vernieuwde wetsartikel wringt met de bedoe-lingen van de opstellers der statuten. Mocht hieruit een

of er geen verzet was aangetekend door schuldeisers van de BV. Tegenwoordig gelden die termijnen, publi-catie en verzoek bij de Rechtbank niet meer, maar als de statuten hierop niet zijn aangepast, blijft de oude regeling gelden.

Het is – kortom – veel verstandiger uw statuten van tijd tot tijd te laten controleren en eventueel te laten aanpassen door uw notaris. Ziet u het maar als een APK voor uw statuten.

Mr. Marco LenderinkNotaris te Haaksbergen053 572 52 45www.notarislenderink.nl

Heeft u een BV? Hoe lang is het geleden dat u uw statuten hebt laten controleren en eventueel hebt laten aanpassen? Wanneer uw BV dateert van voor 1 oktober 2012 is dit hoog tijd. Uw notaris weet van de hoed en de rand.

25


kwestie ontstaan die voor de rechter komt dan zal deze proberen te toetsen wat de opstellers van de statuten hebben beoogd. Uiteraard kan dit lastig zijn.

Daarnaast kan het zijn dat de statuten een regeling voor-schrijven die bij de Flexwet aanzienlijk is vereenvoudigd. Als de statuten niet worden aangepast, blijft de oudere, omslachtiger, regeling gelden. Een goed voorbeeld hier-van is de procedure voor kapitaalsvermindering. Door een kapitaalsvermindering kunt u aandelenkapitaal aan u zelf als aandeelhouder laten terug betalen door de BV. Vroeger golden hiervoor lange termijnen, er moest een advertentie geplaatst worden in een landelijk verspreid dagblad, er moest bij de Rechtbank gevraagd worden

Mr. Marco Lenderink

Hoe meer je weet, hoe meer je ziet en geniet


Het is puur genieten in de Haaksbergse natuurgebieden. Al zwervend komen er geheid

bijzonderheden op je pad. En af en toe zou je daar best iets meer van willen weten. Ga dan eens op

stap met een IVN gids. Of … word zelf gids. Dat kan bij het IVN Haaksbergen dat eens in de zoveel

jaar een groep natuurliefhebbers opleidt tot wandelgids.


26


De natuur in met IVN gidsen

Het IVN heeft een missie: het bevorderen van een duurzame samenleving. Wan-delen fietsexcursies vormen één van de

pijlers waarin haar educatieve karakter tot uiting komt. Onder het motto ‘hoe meer je weet, hoe meer je ziet en hoe meer je geniet’ vraagt het IVN aandacht voor de schoonheid van Moeder Natuur.

Niet met droge feitenkennis, maar met verras-sende achtergrondinfo en leuke weetjes over dieren, planten, landschappen en cultuurhisto-rie. Zo wil het IVN meer waardering en respect kweken voor de natuur. Maar daarvoor heb je wel mensen nodig die hun kennis graag delen met anderen.


aard in de Haaksbergse natuurgebieden. “Als nieuwe gids neem je om te beginnen een klein stukje van een excursie voor je rekening”, weet Maathuis. “Een men-senleven is te kort om álles te weten. Maar we komen een heel eind!”

Aan de wandelIVN Haaksbergen heeft een vast excursieprogramma met open deelname. “Daarnaast verzorgen we wan-delingen en excursies op aanvraag voor bijvoorbeeld bedrijven, verenigingen of familiegroepen. En niet te vergeten scholen”, vertelt bestuurslid Gerrit van der Lee. “Wel graag minstens drie weken van tevoren aanvragen in verband met het regelen van gidsen.” Deze excursies worden afgestemd op de groep. De één wil gewoon lekker lopen door de natuur, zonder een al te grote stroom aan informatie. Anderen wil-len het naadje van de kous weten over het gebied dat ze doorkruisen. “Zijn er kinderen bij, dan is het leuk om onderweg allerlei dingetjes te doen. Met een spie-geltje onder paddenstoelen kijken. Plantjes zoeken of opdrachtjes uitvoeren. Ze willen bezig zijn, ontdek-ken en beleven. De vraag ‘Hoe boei je de jeugd?’ is een uitdaging op zich”, aldus Van der Lee. .

Nuttig In de herfst van 2014 namen Han en Lia van Hagen, Remy Remmelts en Co Verhage - ervaren cursusleiders en bevlogen natuurliefhebbers - weer een groep gidsen-in-de-dop onder hun hoe-de. In het clubgebouw aan het Dievelaarslaantje kwamen de cursusboeken op tafel, vergezeld van uitleg en beeldpresentaties. Daarnaast werd veel geleerd ‘met de benen in de klei’. In april van dit jaar deden de 22 cursisten examen in het Altena’s Bos. Allemaal geslaagd! Acht van hen zullen het IVN gidsenarsenaal versterken. “Gaandeweg de cursus komen sommigen erachter dat ‘gidsen’ toch niet helemaal hun ding is”, weet Harry Maat-huis, voorzitter van het IVN Haaksbergen én één van de kersverse gidsen. “Maar ieder met zijn eigen sterke kanten kan zich prima op een andere manier nuttig maken. Bijvoorbeeld bij één van onze werkgroepen, het Grintenboschproject, web-sitebeheer of in het bestuur.”

Verdieping Elke nieuwbakken gids heeft een persoonlijke mentor. Een ‘ouwe rot in het vak’ op wie je altijd kunt terugvallen. De kennis wordt tussendoor opgefrist en verdiept met lesmodules en uiter-


27

www.ivn.nl/haaksbergen

De accountantdirect bij uom de hoek

Om u nog beter van dienst te kunnen zijn, is ons team in Haaksbergen versterkt door de komst van Marcel Tijink. Marcel is een ervaren accountant en voorziet u graag van deskundig advies.

Wilt u weten wat Novel Groep voor u kan betekenen? Bel Marcel op 053 - 574 27 24 voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

www.novel.nl

Elektrostraat 2G, Haaksbergen

Karel Doormanstraat 21 7482 BJ Haaksbergen 06 [email protected] www.hansvanosontwerper.nl

Ontwerp beursstand voor NEDAP Intersolar München 2015

Hans van Os - ontwerpervoor naamontwikkeling, logo en huisstijl, websites, advertenties, verpakkingen, brochures, beursstands, reclame en meer...

vervolg op pagina 31 >

Voice-over Auke Verbeek

Zijn stem klinkt door heel Nederland

29

Hij behoort nog niet tot de categorie Gerard Ekdom of Thom Hoffman. BN’ers, waarmee

grote ondernemingen zich graag presenteren. Maar als voice-over gonst het stemgeluid

van Auke Verbeek toch maar mooi door heel Nederland. Je komt hem tegen in reclame-

spots, bedrijfspresentaties, jingles of op voicemails. En hij is nog altijd dé stem van RTV

Sternet. In zijn Haaksbergse studio gebeurt het allemaal.



Zoals koffie hoort te zijn...

Café RioGrande is een private label koffie van SVA Automaten Service B.V. Voor koffieautomaten & toebehoren 053-5729696 of www.svaservice.nl.

www.deurenspeciaalzaakwaanders.nl

Industriestraat 51 - Haaksbergen Tel: 053-573 57 77

350 M2SHOWROOM

Grote voorraad Mercedes personen- en bedrijfsauto’s met hoge kortingen!!

Kijk op www.Arink.nl

BV Automobielbedrijven H. ArinkMarhulzenweg 267141 CS Groenlo

Tel: 0544-461978 [email protected]


De tekst voor ‘Uit voorraad leverbaar’ ligt al klaar. Een SBS6 infotainmentprogram-ma over bedrijven uit heel Nederland.

Elke zaterdag – en zondagmiddag op tv. “Straks ga ik aflevering zestien inspreken. Mijn stem wordt later onder de beelden geplaatst”, legt Auke Verbeek (29) uit. Aan niets is te horen dat hij een rasechte Haaksbergenaar is. “Op een Twents accent word je onmiddellijk afgerekend. Nou ja, behalve in de Johma-reclame.”

RTV Sternet Het begint allemaal bij de Stiloh, het huidige RTV Sternet. Op zijn veertiende meldt zich daar ene Auke Verbeek met de woorden ‘ik wil hier graag iets doen’. Dat is om te beginnen niet veel: koffie zetten en meekijken. Maar met zijn neus bovenop de uitzendingen. Hij krijgt een eigen radioprogramma, samen met Reyer van Harten, met wie hij nog altijd bevriend is. Dat smaakt naar meer. Verbeek wordt toegelaten tot de Veronica Radioschool in Hilversum, maakt een zondagmiddagprogramma voor V-Radio, een (voormalige) internettak van Veronica. Ook bij Radio 538 is hij in de leer geweest. “Al gauw zag ik dat daar geen plek voor me was. Maar ik heb er wèl gezeten én contacten gelegd.” Het idee voor zijn eigen voice-over bedrijf is vier jaar geleden ontstaan. Een bijzondere tak van sport. “In Haaksbergen zou ik wel eens de enige kunnen zijn. De voice-overs zitten bijna allemaal in de Randstad.”

Gereedschap Microfoon, voiceprocessor, equalizer, computer. Dat is zijn voornaamste gereedschap. Maar bo-venal zijn stembanden. “De voiceprocessor laat je stemgeluid frisser klinken en filtert de ruis eruit. Ja, een verkoudheid is vervelend. Ook ’s ochtends is je stem anders. De stembanden moeten eerst opwarmen, elastischer worden. Daarom spreek ik meestal ’s middags in”, ver-telt hij. Als het heel fanatiek moet klinken dan gaat hij er bij staan en haalt het enthousiasme uit zijn tenen. “Je stem moet passen bij het onderwerp. Dat is een gevoelskwestie. Ik zal bijvoorbeeld geen natuurfilms inspreken. Ook animaties liggen me niet zo. Of typetjes, zoals Edwin Evers dat zo meesterlijk kan”, zegt Ver-

beek. “Radio- en televisiespots liggen mij beter. Ik heb meegewerkt aan een commercial voor het spel Jenga Quake. Met de decembermaand in aantocht is hij binnenkort op tv te zien.”

Heel NederlandNaast zijn bezigheden als voice-over is Auke Verbeek ook parttime werkzaam in de detailhandel. “In mijn studio sluit ik me af voor alles en iedereen. Anderzijds heb ik ook graag mensen om me heen. Voor mij is dit een prachtige combinatie.” Dat werken bij de landelijke radio hem niet is gelukt vindt hij jammer. “Maar ik heb er wel iets anders mee gedaan. Het is superleuk dat je – gewoon in je eigen studio – iets maakt dat heel Nederland kan horen.” .


31


www.aukeverbeek.nl

De voice-over van SBS6 komt uit Haaksbergen


Landelijke aandacht voor Haaksbergse slimme laadpaal


GE Industrial Solutions is een belangrijke Europese leverancier van laag- en

middenspanningsproducten. Denk daarbij aan: verdeel- en meterkasten, industriële

schakelen beveiligingscomponenten, automatiserings- en sturingscomponenten en kasten

en verdeelborden voor industriële toepassingen. Een nieuw product dat momenteel in

Haaksbergen wordt gemaakt is een ‘slimme’ laadpaal voor elektrische auto’s.


32

GE Industrial Solutions


particulier en zakelijk gebruik. Wat wij nog misten waren openbare laadpalen. Samen met Stedin, Vidyn en de gemeente Utrecht werken wij aan een energiezuinige wijk. Hierin worden onze laadpalen voorzien van een slim retoursysteem. Dit houdt in dat de laadpalen stroom leveren aan auto’s, die de elektriciteit weer teruggeven aan het energienet als de wasmachine moet draaien. Een gemiddeld gezin kan bijvoorbeeld een week gebruikmaken van de elektriciteit uit de batterij van een Tesla. Het is een lokaal initiatief, maar er is landelijk veel aandacht voor. Als dit werkt, dan kunnen wij dit met het E-laad keurmerk in heel Nederland leveren. Daarnaast is er de potentie dit verder uit te rollen naar andere landen met gebruik van het wereldwijde netwerk van GE.”

Sociaal oogpuntBij GE werken wereldwijd zo’n 300.000 medewer-kers. Waarvan zo’n 100 in Haaksbergen. “Daar-naast hebben wij hier 75 mensen via de gemeente Enschede (voormalig DCW), het Sociaal Werk Bedrijf Hengelo en via Hameland uit Neede. Wij zijn een van de eerste bedrijven die deze groep mensen aan boord heeft gehaald. Wij hebben het soort werk voor deze mensen en daarnaast willen wij deze mensen vanuit sociaal oogpunt een kans bieden. Dat wij hen voordelig in kunnen huren is goed voor onze concurrentiepositie. Anders zou

dit werk al snel uitbesteed worden aan lagelonen-landen en dat heeft ook gevolgen voor de lokale economie. Veel van onze medewerkers komen namelijk uit Haaksbergen”, aldus Dinand. .


33

www.ge.com/nl/industrialsolutions

GE Industrial Solutions is één van de zes business sub-segmenten van de Ameri-kaanse General Electric Company. Opge-

richt in 1890 door Thomas Edison, de uitvinder van de gloeilamp. In 2000 hebben zij het voorma-lige familiebedrijf Odink & Koenderink overgeno-men. Plantmanager Dinand Rotman: “Wij maken in Haaksbergen onder meer stroomverdeelkasten voor grote, commerciële gebouwen zoals zieken-huizen, universiteiten en datacenters. Maar ook buitenopstellingskasten voor de verdeling van stroom in woonwijken, langs de snelweg of langs het spoor. Daarnaast maken wij huisaansluitkas-ten, hogevermogensschakelaars en ondergrondse verdeelkasten voor gebruik in marktpleinen. Een positieve trend is dat het moederbedrijf zich meer gaat focussen op zijn core business, de industrie. Daardoor wordt meer geïnvesteerd in fabrieken en nieuwe producten”, aldus Dinand.

Laadpaal met retoursysteemEén van die nieuwe producten is een ‘slimme’, openbare oplaadpaal voor elektrische auto’s. Dinand: “Wij maakten al laadpalen voor

[email protected] 053-5721404

Wilt u iets bijzonders voor uw zakenrelatie?

Dan bieden wij u onze boerenlodges aan. Voor de zakelijk markt hanteren wij speciale tarieven. Neem hiervoor gerust contact met ons op.

Onze verbouwde vergaderruimte biedt ruimte

voor max. 20 personen. Voor arrangementen

zie onze website www.ervebruggert.nl of vraag

naar de mogelijkheden.

Hotel / B&B Erve Bruggert is een prima locatie voor

uw zakelijke overnachtingen, als locatie voor een

meeting of een meerdaagse training.

Wilt u iets bijzonders voor uw zakenrelatie?

Wij beschikken ook over boerenlodges. Voor de zakelijk markt hanteren wij speciale tarieven. Neem hiervoor gerust contact met ons op.

PERSOONLIJKE BENADERING EN ALLEEN KWALITEITEEN KWALITEIT

KLOOSTERMAN LEVERT MAATWERK IN SPUITWERK VAN ONDER ANDERE: VOERTUIGEN, MEUBELS, KEUKENS, BADMEUBELS, KOZIJNEN, DEUREN EN NOG VEEL MEER!

Goorsestraat 167 | 7482 CE Haaksbergen | Tel: 074-35 75 901 | [email protected] | www.autoschade-kloosterman.nl

kloostermanbv

Past huidig HR-beleid nog wel in uw bedrijf anno nu?

In deze turbulente tijd die vele branches op zijn kop zet vraagt de markt weer om ondernemers die opportunistische besluiten durven te ne men en meer vertrouwen op het gevoel. Juist in deze tijd die om wendbare organisaties vraagt zitten vele bedrijven vast in een eigen gecreëerd bolwerk van regels en bedrijfsimago.Hoe belangrijk vindt u innovatie, en werkt u efficiënt of wilt u ook een hoger plan. Hoe verhoudt zich het tot

voor nieuw talent. Nee, omdat het in is, wie heeft het er niet over, en er snel verandering moet komen. Zonder uitstroom geen instroom. Iets wat gemakshalve even wordt vergeten.U zou weer opnieuw moeten zoeken naar Talent binnen uw organisatie, hoe vind je deze, of moet deze van buitenaf worden aangetrokken. Vervolgens goed kijken hoe je dit talent aan verbindt? Want voordat je het weet is het talent weer weg. Goede mensen zijn schaars en kunnen het altijd beter krijgen. Dus hoor je collega, geef hem aandacht en speel in op de behoefte. Het zit hem in de kleine dingen. Als je dit op de juiste wijze doet laat je je talent groeien. Dus u inventariseert de behoefte van uw medewerker (van buiten) en past hierop uw HR beleid aan (naar binnen). Hoe zit dat bij u?

Bent u geïnteresseerd in een QuickScan toekomstbestendig en resultaatgericht HR beleid binnen uw bedrijf? Neem dan contact met me op.

Olympia UitzendbureauBouwstraat 8, 7483 PA Haaksbergen053 57 48 [email protected]

Robert Heinst

De typische beleidsmedewerker van vandaag houdt van zekerheid, voorspelbaarheid en klampt zich vast aan procedures en protocollen. Ooit door zichzelf in het leven geroepen om de wilde ideeën van de opportunistische ondernemer te reguleren. Een beleid dat bijna altijd vooral van binnen naar buiten is opgesteld. U als bedrijf vond het belangrijk dat iets wel of niet goed was voor uw medewerkers en uw imago en u wilde zo weinig mogelijk risico. En zaten uw medewerkers, klanten en leveranciers daarop te wachten? Wat was het gevolg, werken zij er nog, zijn ze nog uw (trouwe) klant en doet u nog zaken met uw leveranciers of pasten ze niet meer bij uw bedrijf? Interessant is om van de groep te leren waarvan u ongewild afscheid heeft moeten nemen.

Column 35


uw personeelsbeleid? Je kunt wel naar een hoger plan willen, maar je kunt niet sneller dan de langzaamste in uw team. En wat als deze groep belemmert? Strategische personeelsplanning erop los laten? Ik zeg ja en nee. Ja: Als duurzame inzetbaarheid van personeel in de aderen van uw bedrijf stroomt. Je zorgt voor een continue uitstroom van personeel zodat je de medewerkers kunt laten doorgroeien binnen uw bedrijf en er plek ontstaat


Coolserve:

Kennis van zaken maakt het verschil

B&A Haaksbergen

Haaksbergenvierluik36

“Mensen kunnen bij ons terecht voor advies, calculatie, plan-ning, bouwbegeleiding en bouwtechnisch tekenwerk. Maar bij kleine klussen doen wij ook de uitvoering zelf, bij grotere klussen huren we in en doen wij de bouwbegeleiding. Vanuit ons verleden hebben wij een goed netwerk opgebouwd. Door samen te werken met andere bedrijven en specialisten in de bouw kunnen wij kennis en ervaring bundelen.”

Duurzaamheid“Wij merken dat duurzaamheid steeds meer meetelt. Het zit vaak in hele kleine acties en bewuste handelingen. Zoals bijvoorbeeld het gebruik van afvalcontainers. Iets simpels als het platdrukken van kartonnen dozen scheelt meteen in kosten per container of onnodig vervoer. Daarnaast geldt dat als je in het begin van het bouwproces al rekening houdt met duurzaamheid, dat het niet per se duurder hoeft te worden.”.

B&A staat voor bouw en advies. Een jong bedrijf gespe-cialiseerd in het meedenken en coördineren van bouw-projecten. Drijvende krachten achter het bedrijf zijn Bram Elferink en Jeroen Paf. “Wij kunnen opdrachtge-vers een breed pakket aanbieden, omdat wij naast cal-culatie en werkvoorbereiding ook zelf de handen uit de mouwen steken.”

In de wereld van de koeltechniek, airconditioning en warmtepompen heeft Coolserve BV – met vestigingen in Haaksbergen en Heerenveen – een uitstekende naam. Voor hightech en dus energiezuinige oplossingen heeft de onder-neming alle expertise in huis. “We zijn geen productiebe-drijf, maar verzorgen de engineering en de uitvoering voor

zowel (totaal)installateurs als voor eindgebruikers, zakelijk én particulier. Coolserve bedient voornamelijk Oost- en Noord-Nederland. Maar uiteraard gaan we mee met onze opdrachtgevers”, vertelt mede-eigenaar Remco Kruizenga. Airco, warmtepompen, installaties voor luchtbehandeling en vochtregulatie, koelen vriestechniek voor zorginstellingen, industrie, kantoren en horeca. Oplossingen voor schakel-, archief- en serverruimtes. ‘We zijn actief in de volle breedte van de markt. En daarin onderscheiden wij ons van onze collega’s!” De techniek van met name warmtepompen heeft zich de laatste jaren enorm ontwikkeld. “Vooral warmte-pompoplossingen vormen een groeimarkt. Toch is dit voor velen relatief onbekend terrein, terwijl in 50% van nieuwe utiliteitsprojecten geen gas meer wordt gebruikt!”, weet Kruizenga. Een goed werkend systeem staat of valt volgens hem met specialistische kennis van zaken. Waar veel elek-tronica in gebruik is, kán een storing optreden. “We zijn daarom 365 dagen per jaar, 24 uur per dag bereikbaar. De aard van een probleem kunnen we vaak op afstand vaststel-len en in een aantal gevallen meteen oplossen. Zo niet, dan is één van onze monteurs snel ter plekke.” .www.coolserve.nl www.bouwenadvieshaaksbergen.nl

Werkvoorbereiding en uitvoering in één hand


37Haaksbergenvierluik

Haarman Tuinontwerp & Realisatie

Weernink Tentenverhuur

Tuingeluk bij de mensen brengen

Van bedrijfsfeest tot groot event

“Wij hebben 15 jaar ervaring op het gebied van tenten-verhuur. Onze tenten voldoen aan alle veiligheidseisen. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat een tent schoon is. Wij hebben een eigen wasplaats en machine om tent-zeilen te wassen. Om de tent te voorzien van een stabiele vloer werken wij met een zwaarlastvloer. Deze leggen wij met onze ruwterrein heftruck en wordt uitgevlakt met een lasertoestel.”

Pagode- en aluframe tenten“Mensen kunnen bij ons terecht voor pagodetenten en aluframe tenten. Die laatste zetten we veel in bij grote evenementen, fairs, kerstmarkten en bij de carnaval in Haaksbergen. In ons assortiment hebben we ook harde zijwanden en glaspanelen. Deze zijn nog beter bestand tegen harde wind en kou en geven een mooie, luxe uitstra-ling. Binnenkort hebben wij ook de beschikking over een aluframe tent van 15 meter breed.” .

Met zijn eigen stijl blinkt John Haarman uit als ont-werper van tuinen met sfeer. Maar alleen achter de te-kentafel… Hij moet er niet aan denken. De van huis uit hovenier wil ook de buitenlucht in. Met zijn handen in het groen en de aarde, zijn eigen ontwerp realiseren. “Dit is een supermooi vak! Ik ben er echt altijd mee bezig.” Zomaar even een tuintje aanleggen is volgens Haarman

onmogelijk. En uiteindelijk teleurstellend. “Een sfeer-volle tuin, met groen, lijnenspel en mooie beplanting. Een tuin waarin je de vier seizoenen beleeft. Dat vereist vakkennis en een gedegen voorbereiding.” Wat zijn de wensen van de opdrachtgever? De ligging is van belang. Is het nieuwbouw of heeft de tuin al een heel leven? “Tal van factoren spelen mee om een in de basis goed ontwerp te kunnen maken. Dat ook over tig jaar nog sfeer ademt. Een stukje tuingeluk, dat wil ik de mensen brengen.” John Haarman laat zijn handtekening achter. Grote te-gels op het terras, paadjes van kleine gebakken klinkers. Bloei en groen - gedurende alle jaargetijden - maken bij hem de tuin. “Dat kan ook een bladverliezende boom zijn die ‘s winters zijn prachtige vormen toont”, legt hij uit. “Ontwerpen is telkens iets nieuws bedenken, iets wat anders is dan de rest.” .

Weernink Tentenverhuur bouwt accommodaties voor elke gewenst evenement. Van bruiloft, bedrijfsfeest tot groot evenement. Egon Weernink: “Wij verhuren profes-sionele tenten: degelijk, stabiel en schoon. Daarnaast kunnen wij ook de inrichting, verlichting, verwarming en de toiletwagens verzorgen.”

www.haarmantuinontwerp.nl www.weerninktenten.nl

Koken met Bas Nijhuis en Ben Vermeulen

Teamwork op het veld én in de keuken

Wat krijg je als je een internationaal scheidsrechter Bas Nijhuis en chef-kok Ben

Vermeulen van Restaurant Notarishoes samen in de keuken zet? Een voortreffelijk

driegangenmenu met een flinke dosis humor! En natuurlijk wordt er tijdens het

koken over voetbal gepraat.

Tekst: Ester Reusink, Fotografie: Betty Morssinkhof

nummer 12 • december 2015Haaksbergen Magazine

38

gestaan, dat was een goede leerschool. Ik ben me daarna een beetje in het koken gaan verdiepen en toen ging ik het nog leuk vinden ook. Mijn speciali-teit? Wij hebben een aantal klassiekers op de menu-kaart staan zoals champignons Dordogne, carpac-cio, zeetong en pannetje pikant. Als ik die van de kaart haal krijg ik ruzie met mijn klanten.”

VakkundigDan is het tijd om de keuken in te gaan. Op het menu staan pompoensoep met geitenkaas, herten-biefstuk met bospaddenstoelen en cheesecake van Oreo-koekjes. Als eerste gaat Bas aan de slag met de soep, hij krijgt hiervoor een staafmixer in zijn handen gedrukt. Gekscherend zegt hij “Zie je wel, stelt niets voor dat koken.” Daarna is het tijd om de hertenbiefstuk voor te bereiden. Dat ligt Bas beter. Vakkundig snijdt hij een stukje zeen uit de biefstuk en trancheert hij het vlees. Onder toeziend oog van Ben, gaat het vlees in de pan. “Hier heb ik thuis dus echt geen geduld voor”, verzucht Bas.

TeamworkTijdens het koken wordt over voetbal gepraat. Ben: “Ik volg het voetbal niet echt, maar ik vind het wel leuk. Het gaat mij niet om wie de wedstrijd wint, maar om de passie en de emotie die erachter zitten.” Bas ziet wel overeenkomsten tussen een scheids-rechter en een chef-kok. “Op het veld heb je ook een team met waarmee je samenwerkt, maar er is er één die de leiding heeft. Dat is in de keuken ook zo.” Ben beaamt dat: “Dat geldt voor keuken en bedie-

ning. Je moet het met elkaar doen. Je kunt de ster-ren van de hemel koken, maar uiteindelijk is het de sfeer die bepaalt of je lekker hebt gegeten.” .

Bas Nijhuis is afkomstig uit een slagersfami-lie, heeft zelf ook de slagersopleiding afge-rond en runt sinds twee jaar een bakkerij in

Haaksbergen. Met deze achtergrond zou je vermoe-den dat hij wel iets met koken heeft. Maar niets blijkt minder waar. Bas: “Ik heb niet echt iets met koken. Ik kan hooguit een gehaktbal klaar maken. Laatst was mijn gasfornuis kapot en heb ik knak-worsten warm gemaakt in de waterkoker. Gemid-deld schuif ik twee keer in de week aan bij mijn ou-ders. Voor mijn werk kom ik in allerlei restaurants, maar niemand kookt zo lekker als mijn moeder.”

KlassiekersDit jaar vieren Ben en Bea Vermeulen het 15-jarig jubileum van Restaurant Notarishoes. Van origine is Ben geen kok. Hij heeft leren koken, omdat een van zijn koks een gebroken arm had. Ben: “Ik heb in die periode vier weken alleen in de keuken

nummer 12 • decemberi 2015 Haaksbergen Magazine

39

www.notarishoes.nl

Noordendorp1914

Noordendorp scoortmet transport én opslag

Noordendorp Transport • Industriestraat 18 • 7482 EZ Haaksbergen • 053 572 18 94 • www.noordendorp.nl

Van VAR naar Modelovereenkomst

Onderneem nu al actieHet is van belang dat U nu al overeenkomsten ter beoordeling voorlegt, zodat U dan per 2016 precies weet waar U aan toe bent. In de overeenkomst zult U aan moeten geven of werkzaamheden onder toezicht worden verricht, wiens materialen en/of

de loonheffingen. Over de fiscale kwalificatie van de inkomsten van Uw onderneming voor de inkomstenbelasting of omzetbelasting doet de fiscus geen uitspraak. De beoordeling van de overeenkomst (welke +/- 6 weken duurt) geldt voor een periode van vijf jaar, uiteraard onder voorbehoud van wijzigingen in de weten regelgeving.De links naar de modelovereenkomsten vindt U ook op onze website. Mocht U hulp nodig hebben met de aanvraag of het opstellen van de overeenkomst, dan kunt U altijd contact met ons opnemen.

Meinderink BelastingadvieskantoorParallelweg 127482 CA Haaksbergen053 572 15 33www.meinderink.nl

Ken Meinderink

In Den Haag zijn ze erover uit. Per 2016 gaat de VAR (Verklaring arbeidsrelatie) definitief verdwijnen. Naar alle waarschijnlijkheid zal de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties per 01-01-2016 van kracht worden. In deze wet is vastgelegd dat opdrachtgevers en opdrachtnemers vooraf hun arbeidsrelatie kunnen laten beoordelen door de Belastingdienst en hiervoor ook samen verantwoordelijk zijn. Dit doet U door een overeenkomst op te stellen, waarin duidelijk staat omschreven op welke manier en onder welke omstandigheden opdrachten worden uitgevoerd. De Belastingdienst oordeelt vervolgens of er loonheffing en premies sociale verzekering moeten worden ingehouden. Door vooraf te laten toetsen kunnen naheffingen worden voorkomen. Net zoals de VAR, is ook deze beoordeling niet verplicht.

Column 41


machines/gereedschappen er gebruikt worden en nog belangrijker; wie er aansprakelijk is bij eventuele schade. VoorbeeldovereenkomstenDe Belastingdienst heeft inmiddels de eerste goedgekeurde voorbeeldovereenkomsten op haar website gezet. De stichting ZZP Nederland en de Zelfstandigen Bouw hebben onlangs de eerste sectorale overeenkomst goedgekeurd zien worden. Deze kan gebruikt worden door ZZP-ers die rechtstreeks zaken doen met de opdrachtgever. De verwachting is dat het aanbod de komende tijd flink wordt uitgebreid. U doet er dus goed aan om de site goed in de gaten te houdenDe beoordeling die U ontvangt is beperkt tot

Haaksbergen onderneemt42


IKT Haaksbergen informeert

Over innovatie, strategie en de participatiewet

Bedrijfsbezoek bij GE Industrial SolutionsOp 18 juni was er het bedrijfsbezoek met de inmid-dels traditionele informele barbecue als afsluiting. Dit keer waren we te gast bij GE Industrial Solutions, de fabrikant van electrische schakelen verdeel- systemen, beter bekend als GE Odink & Koenderink. De groep van ongeveer 30 personen werd door Stefano Aru en Dinand Rotman meegenomen in een introductie van, en rondleiding door het bedrijf.

Mooi om dit verhaal van 2 kanten te beleven. Aan de ene kant Stefano, die ons als Sales Manager de ont-wikkelingen in de markt vertelde, met de economi-sche uitdagingen van de laatste jaren en toenemende eisen op gebied van sociaal verantwoord onderne-men en hoe het team van GE daarop inspeelt. Daarna vertelde Dinand in zijn rol als Plant Manager hoe het

maak-proces er uit ziet en hoe hij en zijn team zich continu moeten aanpassen aan de veranderende omstandigheden. Een mooi voorbeeld hiervan is hoe het bedrijf, dat al jarenlang voorop loopt met betrekking tot de samenwerking met sociale werk-plaatsen, zich telkens weer weet aan te passen aan de veranderende wetgeving.

Een ander voorbeeld is de ontwikkeling van slimme laadpalen voor electrische auto’s. Het team in Haaksbergen heeft een oplossing ontwikkeld waar-door deze laadpalen gebruikt kunnen worden om de accu van auto’s in te zetten om de overdag opgesla-gen energie terug te leveren aan het net, waardoor zogenaamde minigrids gevormd worden om bij-voorbeeld ’s avonds thuis de pieken in het verbruik op te vangen.

Wat is IKT?De Stichting Industriële Kring Twente (IKT) is opgericht in 1975 en behoort tot de grootste (fysieke) netwerkorganisaties in Nederland. IKT telt bijna 900 deelnemende bedrijven, actief in zowel de maakindustrie als de toeleverende dienstver-lening. Daarmee is IKT de spin het economische web van Twente! De kracht schuilt dus in verbinding: verbinden van de ondernemers onderling, maar ook verbinden van ondernemers met overheden, kennisinstellingen en andere (zakelijke) netwerken.

IKT organiseert de randvoorwaarden om jouw business succesvoller te maken. En IKT wil in 2015 weer groeien in deelne-mersaantal! Door goede programmering, actieve werving en marketing maar vooral door onderscheidend vermogen/toe-gevoegde waarde voor haar deelnemers. Het doel is om na afloop van een IKT bijeenkomst het gevoel te hebben; ‘daar heb ik wat aan gehad’.


43

die unieke accommodaties regelt, maar gaan vastgoed heeft. Zo zijn er tal van organisaties te noemen die ervoor zorgen dat bedrijfstakken gesloopt worden.

Door te innoveren kun je als organisatie mee blijven doen, ook in de toekomst. Willem Poterman stelt zich daarbij iedere keer de vraag: waaróm doet iemand wat hij doet? En wat is de rol van de klant daarin? Als organisatie ben je daardoor meer gericht op de klant en ga je naar de klant kijken en luisteren. In de eerste plaats om de klant blij te maken, door te versterken en te creëren en in de tweede plaats door de pijnpunten bij de klant te beperken en te elimineren. Het lijkt eenvoudig, maar het vergt een doorbreking van de normale gedachtegang.Alle aanwezigen vetrokken dan ook met voldoende stof tot nadenken.

Collegeoverleg2 keer per jaar hebben we als IKT bestuur een gesprek met het college van onze gemeente. De ene keer doen we dat bij een van de IKT bestuursleden op locatie, de andere keer in de trouwzaal op het gemeentehuis.We spreken dan over de actuele zaken in Haaksbergen en iedereen doet ‘zijn rondje langs de velden’. Hier-door ontstaat er in een informele sfeer een open ge-sprek over wat ons bezighoudt. Vaste agenda punten zijn de bevolkingsontwikkelingen (groei/krimp), de N18 en de participatiewetgeving. Ook hebben we het over de energiecheck gehad en het energieprestatie-contract. Als u als IKT lid ook input heeft voor deze vergade-ring bent u van harte welkom om dat bij een van de bestuursleden aan te dragen. 21 Maart 2016 is het volgende overleg.

Agenda IKT

Intervisie-workshop 28 augustus 2015Hoezo achterstand tot de arbeidsmarkt? Tijdens de derde intervisie-workshop van IKT Haaks-bergen heeft de gemeente Haaksbergen ons meege-nomen naar de wijze waarop zij invulling geeft aan de Participatiewet die sinds 1 januari 2015 van kracht is. GE Industrial Solutions heeft ons een kijkje gegeven in de dagelijkse praktijk van werken met mensen met minder kansen op arbeidsmarkt. Daardoor kwam een mooie discussie tussen theorie en praktijk tot stand.

Na afloop van de workshop bleek dat er bij onder-nemend Haaksbergen nog veel onduidelijkheid bestaat over de gevolgen van de Participatiewet. Onder andere leeft de vraag welke werkzaamheden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in de specifieke organisaties zouden kunnen verrichten. Esther Nijland, aanwezig vanuit de gemeente Haaks-bergen, werkzaam bij het Werkplein Twente, ver-telde dat juist daarom een scan is ontwikkeld, welke kosteloos aangeboden wordt door het Werkplein Twente. De scan vertelt welke mogelijkheden er zijn. Op basis van die mogelijkheden kan een arbeidsana-lyse uitgevoerd worden, welke praktische handvatten biedt om een organisatie toegankelijker te maken voor mensen met een arbeidsbeperking.

Al met al een leerzame ervaring, voor zowel onder-nemers als de gemeente!

Intervisie-workshop 13 november 2015Strategiebenadering van organisaties in de nieuwe economie, wil je dat en hoe doe je dat? Tijdens de vierde en laatste intervisie-workshop van 2015 heeft Willem Poterman ons verteld over de veranderde economie en de gevolgen daarvan voor de strategiebenadering van organisaties. Voor iedere organisatie dient de focus te liggen bij innovatie en verbetering, want veel van de huidige gewoontes zullen deels dan wel geheel verdwijnen. Denk aan ‘uber’, een taxibedrijf dat niet beschikt over auto’s en geen werknemers in dienst heeft. Denk aan ‘airbnb’,

4 december Lunchbijeenkomst IKT-Haaksbergen Restaurant ‘t Hagen in Haaksbergen6 januari 2016 Gezamenlijke Nieuwjaarsbijeenkomst Restaurant ‘t Hagen in Haaksbergen IKT-Haaksbergen/Gemeente/HOV 18 maart 2016 Intervisie Workshop Erve Bruggert in Haaksbergen14 april 2016 Bedrijfsbezoek IKT-Haaksbergen Bij nog nader te bepalen bedrijf

Kijk op www.ikt.nl voor meer informatie of voor de mogelijkheid IKT-deelnemer te worden

Haaksbergen kunstzinnig

Kunstkralen van De Tiende Kraal


Greet van Benthem is de eigenaar van glasatelier De Tiende Kraal in Buurse en maker van

kunstzinnige glazen kralen. Greet werkt met vloeibaar glas. In de verbouwde traditionele

Twentse schuur brandt de houtkachel. De grote ramen geven het binnenvallende licht goed

de kans om de gemaakte kunstwerkjes optimaal tot hun recht te laten komen. Er is een gro-

te variëteit aan kunstzinnige sieraden, rond, hol, druppelvormen, schijven, mondgeblazen

of massief werk. Eén overeenkomst: ze zijn allemaal van glas, gemaakt in de gasbrander.


44

Traditioneel ambacht gecombineerd met hedendaagse vormgeving

Tekst: Carolien van den Berg, fotografie: Betty Morsinkhof

meer voor. “Ik heb vooral veel met mijn hoofd ge-werkt”, vertelt zij. “Mijn vorig leven als belasting-adviseur en eigenaar van een accountantskantoor mis ik niet”. Door de behoefte om haar creativiteit en gevoel meer ruimte te geven heeft zij de stap durven en kunnen zetten om te kiezen voor veran-dering. “Dat doe ik onder andere door het maken van de glazen kralen. Daarin komt een aantal din-gen samen: kleurgebruik, vormgeving, techniek, vakmanschap en vooral gevoel en de mogelijkheid mijn creativiteit en passie erin uit te drukken,” aldus Greet.

SymboliekDe kunstenares maakt wat ze zelf mooi vindt en voelt zich niet beperkt door mode of trends. Ze werkt ook in opdracht en neemt de tijd om de juiste kleuren, vorm en afmeting samen met haar klant door te nemen. Greet maakt ook symbolische kralen voor bijvoorbeeld een zwangerschap of een kraal met daarin gesmolten de as van een overle-den dierbare. Dit kan zichtbaar of verborgen in het glas. “Geen standaardkralen, maar een ontwerp dat recht doet aan de overledene.” En voegt ze toe: “Het kopen van een kraal is heel persoonlijk. Ik vind het belangrijk dat een kraal echt past bij die-gene die hem gaat dragen.”

Greet is vaste deelneemster aan de kunstmarkt en Kunst-Kiek’n route in Haaksbergen. “Ik probeer elk jaar op de kunstmarkt weer een nieuwe stijl te presenteren,” vertelt Greet. Daarnaast zijn haar kralen op diverse plekken in Nederland te koop. Ook zijn haar glaskralen op afspraak te bezichtigen in haar atelier in Buurse.

Voor een bezoek aan atelier De Tiende Kraal of een demonstratie (alleen op afspraak) bel 06-51666408. .


45

www.detiendekraal.nl • facebook: De Tiende Kraal

Unieke kralenWe gaan aan de grote tafel zitten vanwaar we een prachtig uitzicht hebben op het nabijgelegen Haaksbergerveen. “Werken met vloeibaar glas is technisch lastig, daar ligt ook de uitdaging”, ver-telt de kunstenares. “Ik werk er graag mee, omdat je er tijdens het werken invloed op hebt. Het is een eigenzinnig materiaal en zo krijg je unieke kralen. Ik gebruik ook vaak metalen, waaronder zilver en goud, om te verwerken in het glas. Dat geeft bijzonder mooie effecten. Het is een oud am-bacht dat ik tot iets eigens heb gemaakt. Je moet het wel bijhouden anders is je vaardigheid zo weer weg.” Greet ‘schildert’ met het hete glas tot een creatie is ontstaan die naar wens is. Daarna legt zij de glaskraal in haar computergestuurde oven. “Dat is voor een gecontroleerd koelproces van het glas, voor de duurzaamheid,” legt zij uit. Creativiteit en passieTot haar achttiende was Greet van Benthem da-gelijks met verschillende creatieve uitingen bezig. Door studie en carrière was daar geen ruimte


444444666666 Advertorial

Bijzonder speelveld Werkplein Twente

Arnoud Berghuis: gedreven, gemotiveerd, enthousiast, humoristisch en een echte aanjager. In zijn vrije tijd geniet Arnoud met zijn vrouw op de wateren bij Giethoorn. Met 200 vaaruren per jaar blijken de wateren een mooie afleiding voor zijn drukke bestaan. “Op de boot kun je niet haasten, je moet wel rustig aan doen."

‘Stuurman zijn’ zit in zijn genen. De geboren en getogen Bornenaar zegt ontwapenend: "Het gaat mij er niet om wie het lampje aan- en uitdoet, maar ook wie hem laat branden. Ook búiten werktijd. Hoe praat je over je werk, op verjaardagen?”.

Als verbinder probeert Arnoud telkens nieuwe wateren te bevaren om de gestelde doelen (zoveel mogelijk werkgevers voorzien van gemotiveerd personeel) te bereiken, met een hele enthousiaste groep collega’s.

Haaksbergen en Werkplein Twente"Haaksbergen is sinds januari 2015 aangesloten bij Werkplein Twente in Hengelo en is een belangrijk partner voor ons, ook in Haaksbergen zit een enorme bedrijvigheid. De 'één-loket-gedachte' spreekt ook ondernemers in Haaksbergen aan. Ook werving & selectie wordt door werkgevers uitbesteed uit aan

Arnoud Berghuis (43) is teamleider bij én het gezicht van Werkplein Twente op een bijzondere locatie, vernoemd naar 'De

Gieterij' van het oude Stork-gebouw in Hengelo. Werkplein Twente is een samenwerkingsverband tussen de 14 Twentse

gemeenten en UWV, verdeeld over drie subregio’s: Enschede, Hengelo en Almelo. In Hengelo bestaat het Werkplein uit de

gemeenten Haaksbergen, Hengelo, Borne, Hof van Twente, ROC, UWV en het sociaal werkleerbedrijf SWB.


47

voordeel van Werkplein Twente: werkgevers hebben tegenwoordig nog maar een of twee contactpersonen. En het is aan ons om een goede match na te streven. Waar het om gaat is dat we commitment hebben. Richting de kandidaat, richting de werkgever, richting partners. De vraag: 'Zou je de kandidaat ook zelf in dienst nemen?' is de maatstaf waar de adviseurs werk van Werkplein Twente mee werken. Door bemiddeling van onze adviseurs zijn onlangs succesvol mensen van ons geplaatst bij diverse ondernemers in Haaksbergen.”

Werkplein Twente is er voor zowel MKB als grote bedrijvenArnoud Berghuis en zijn team adviseurs werk zijn bereikbaar op 074 - 245 94 44 of mail naar [email protected], www.doorzettersmetdromen.nl

Verantwoordelijkheid van ons allemaal"Iedereen is gelukkiger met werk, dat is ook gewoon zo. We hebben samen de uitdaging zoveel mogelijk mensen aan het werk te krijgen. We richten ons daarbij op álle doelgroepen. Of het nou gaat om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt of enorm getalenteerde mensen die door een faillissement onverwacht thuis zitten. Voor de categorie mensen die onder de Participatiewet vallen kijken we samen met werkgevers hoe we hen naar een zo regulier mogelijke baan kunnen begeleiden."

Ondernemen nieuwe stijl: de Participatiewet"Twente-breed hebben werkgevers afgesproken extra banen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een heel grote doelgroep staat aan de zijlijn, die moet ook meedoen in de samenleving. Hier zijn we samen verantwoordelijk voor. Laten we als werkgevers die verantwoordelijkheid zélf nemen voor deze 'banenafspraak'. Worstel je ermee als werkgever? Neem contact met ons op en we kijken samen naar een oplossing! We hebben de juiste instrumenten om deze banen te creëren!”

Zonder werkgevers geen werkpleinen"We hebben het grootste werkzoekendenbestand van Twente. Zonder werkgevers geen werkpleinen! Groot

Werkplein Twente. Het is een heel bijzonder speelveld. Ook de samenwerking met Economische Zaken is van groot belang. We informeren elkaar over nieuwe bedrijven en arbeidsplaatsen.”

Overal tussendoor varen"Omdat we met zoveel partijen samenwerken, is het af en toe laveren tussen ketenpartners, werkgevers en beroepsgroepen. Ik stel mezelf altijd de vraag: “Hoe kan ik er nou het beste uithalen, zodat iedereen tevreden is; van werkgever tot betrokken partners?”. Eigenlijk breng je alles bij elkaar: ondernemers, onderwijs en over- heid. Onze professionals zijn onder- verdeeld in branches en specialis- men, om vraag en aanbod optimaal af te stemmen en te zorgen voor een goede match. Of het nou gaat om techniek, transport of zorg."

SCHADENET KRAAIJVANGER

JE ZIET ER NIETS VAN

DREMPEL?

Een deuk, kras, barst of erger... u ziet liever geen schade aan uw auto. Na een ongelukje of aanrijding wilt u schade snel hersteld zien. Bij Schadenet

Kraaijvanger bent u verzekerd van onzichtbaar herstel - ongeacht het merk. Schadeherstel door Schadenet Kraaijvanger: je ziet er niets van!

Schadenet Kraaijvanger - geselecteerd partner van vooraanstaande verzekeringsmaatschappijen, schadeherstel voor alle merken en hét

aangewezen bedrijf bij uw vrije keuze voor een erkend schadehersteller. 4 jaar schriftelijke garantie!

Schadenet Kraaijvanger

Duurzame energieeen bron voor

de toekomst

DUURZAMEENERGIE

en warmte door middel van zonne energie. Dit zijn de PV systemen en de zonneboilers.

Daarnaast hebben we biomassakachels, warmteterugwin (WTW) ventilatie units en warmte-

pompen in ons assortiment. Duurzame energiesystemen vragen om kennis en ervaring. Wij

kunnen u deskundig adviseren over de diverse duurzame producten en zorgen er vanzelf-

sprekend voor dat de systemen vakkundig geïnstalleerd worden.

WWW.MICHORIUS.COM

Wij komen graag langs voor een vrijblijvende offerte

INSTALLATIEBEDRIJF MICHORIUS BVHANDELSSTRAAT 9

7482 GW HAAKSBERGEN+31 (0)53-572 23 39

[email protected]

TEI

Richard Rensen is idolaat van elektrisch rijden:

De stekker vervangt het vulpistool

49

Richard Rensen trapt het gaspedaal in en zijn Tesla zoeft weg. Vrijwel geruisloos.

Zoals dat hoort bij een elektrische auto. De directeur van The Label Collective Group,

producent van labels voor verpakkingen: “Ik heb eigenlijk niets met auto’s, maar zoals

Tesla vooroploopt in de ontwikkeling van elektrische auto’s vind ik toch wel heel mooi.

En nóg mooier: ik ontdek steeds meer overeenkomsten tussen deze milieuvriendelijke

auto en mijn eigen bedrijf.”




50

Hij heeft normaal heel weinig met auto’s, zegt hij op voorhand. Maar omdat hij veel onderweg is, is een degelijke auto

toch wel een voorwaarde. “Voorheen had ik een Audi A5, maar het was de accountant die het merk Tesla bij mij onder de aandacht bracht.” Lacht: “En als de accountant ermee komt, móet het wel interessant zijn.”

Rensen streek met zijn onderneming The Label Collective Group - met merken zoals Labeldis-counter en Etiketxl - ruim een jaar geleden neer in het hypermoderne onderkomen aan de Nijver-heidsstraat 16, pal naast het vroegere bedrijven-postkantoor. Na een opmerkelijke omzwerving. “Mijn ouders kochten ooit de formule van Cash Converters – een wereldwijd bekend pandjes-huis – voor Nederland. Onze eigen vestiging in Enschede liep voortvarend. Zo voortvarend zelfs dat we het slachtoffer dreigden te worden van

ons eigen succes. Er werden heel veel spullen binnengebracht, maar die moet je uiteraard wel te gelde zien te maken.”Waarvoor vervolgens een even slimme als doel-treffende oplossing voor werd gevonden. “We be-gonnen toen met het online veilen van goederen. Dat liep echt storm. Al die goederen moesten echter per post worden verstuurd. Waarbij ons vooral opviel hoe duur die etiketten zijn. Daar viel nog heel wat terrein te winnen.”

Rensen besloot een eigen etiket-onderneming te beginnen. “Waarmee we labels maken voor poststukken, maar ook voor op producten zelf.” Tijdens de rondleiding draait een hypermoderne printer op volle toeren. “Dit is heel bijzonder”, zegt Rensen en laat etiketten zien. ,,Een totaal nieuw product: groentewijn. Paprikawijn en tomatenwijn, afkomstig van een wijngaard in Bentelo. Toprestaurant De Librije heeft er z’n naam aan verbonden. Wij zijn ingeschakeld om de etiketten te maken.”

Voordat Rensen in Haaksbergen aan de slag ging, woonden hij en zijn gezin ooit enkele jaren in China. “Zo’n zeven jaar geleden was China echt de toonaangevende wereldeconomie. We wilden daar onze etiketten laten produceren. Om echter een goede kwaliteit te kunnen waar-borgen zijn we er toen gaan wonen. Namen een huishoudster in dienst die uitsluitend Chinees

sprak. Lastig natuurlijk, maar op die manier hebben we zelf ook Chinees leren spreken. We hebben er twee jaar gewoond. Een ongelooflijke ervaring die we voor geen goud hadden willen missen.”

Het ondernemersbloed zorgde ervoor dat het gezin uiteindelijk terugkeerde naar Twente om in Haaksbergen een bedrijf te beginnen. Daar rollen nu tussen de zes tot acht miljoen etiket-


51

ten per dag van de band. “De klanten bestellen alles online, waarna we garanderen dat de order binnen 24 uur wordt verzonden.”

Voor het pand staat de chique ogende Tesla. Wat meteen al opvalt, zijn de handvatten die in het portier zijn verzonken. Als we dichterbij komen, schuiven ze naar buiten en kunnen we instap-pen. Met een uit de kluiten gewassen 17” tablet als in het oog springend informatiepaneel. “Elon Musk is de geestelijk vader van deze auto. Wat Steve Jobs is voor Apple is hij voor Tesla. Musk is de man achter PayPal. Dat heeft hij verkocht en had dus nooit meer hoeven werken. Maar zo steekt hij niet in elkaar. Hij wil de wereld verbe-teren en heeft zich onder meer op auto’s gestort.”

Tesla maakte enkele jaren geleden de oversteek naar Europa. Rensen tilt de motorkap op en grijnst: er is niets te zien. Alleen maar een grote

bergruimte. “Deze auto heeft geen motorblok. De accu is onzichtbaar weggewerkt.”Hij kan genieten van de elektronische gadgets in zijn Tesla. “We gingen laatst met het gezin op va-kantie naar Denemarken en het Nederlands elf-tal moest voetballen. Ik baalde dat ik dat miste. Tot ik me ineens bedacht dat ik gratis internet heb. Via de tablet stemde ik af op digitale radio en kon de wedstrijd probleemloos volgen. Prach-tig toch?” Het was dus zijn boekhouder die hem

attendeerde op elektrisch rijden. “De fiscale voordelen zijn legio. Geen bijtelling, geen we-genbelasting. Het aardige is dat ik vervolgens ontdekte dat er ‘groene’ parallellen zijn tussen deze manier van autorijden en de manier waar-op wij ondernemen. Zo worden onze goederen vol-automatisch met een zogeheten Neopost CVP-500 verpakt op een dusdanige manier dat we geen lucht meer vervoeren. Waarmee we het milieu ontlasten.”

Milieuvriendelijker autorijden dan met Tesla bestaat volgens Rensen niet. “Zo zijn er hybri-deauto’s die weliswaar elektrisch rijden, maar ook nog een conventionele motor aan boord hebben. Deze Tesla is echter voor de volle honderd procent elektrisch. Ik kan er bijna vierhonderd kilometer mee rijden. Waarmee je in Nederland al een heel end komt. En anders laad ik ‘m op bij een van de speciale Tesla-

oplaadpunten. In een halfuurtje tijd. Hij rijdt bovendien heerlijk en ziet er goed uit. Maar het meest geniale van deze auto is toch wel dat je dus nooit meer hoeft te tanken…” .

Technische specificaties Tesla Model S

70 D 85 D P90 D

Max. vermogen (PK(kW) 302(225) 362(270) 773(569)

Max koppel (Nm) 430 440 930

Topsnelheid (km/u) 225 250 250

0-100 (sec) 5,9 5,4 2,8

Bereik (km) 442 528 491

Bezoekadres:

7

Postadres:

Postbus 320

8440 AH Heerenveen

Tel. 0513 - 640 700

[email protected]

www.coolserve.nl

Tel.0513 - 640 700

Netjes en snel werken voor redelijke prijzen.

A. Spoelsterstraat 43 A 7481 KE Haaksbergen T. (053) 572 94 47 E. [email protected]

www.handmatig-verpakken.nlwww.handmat

· Plakken en vouwen. · Ook het plakken van stickers.· Het aanbrengen van stalen,

zoals vloerbedekking, behang en stofjes.

· Het verwerken en afbramen van kunststoffen artikelen.

· Afvullen van displays.

· Verzorgen van mailingen.· Sealen en krimpen.· Het verpakken en ompakken.· Sorteren. · Vergaren.· Het reconditioneren van

producten.

Bij ons bent u ook aan het juiste adres voor al uw handmatige in-, om- of verpakwerkzaamheden. Handmatig Verpakken Haaksbergen is gespecialiseerd in:

Handmatig Verpakken Haaksbergen voor het assembleren van uw producten.

vervolg op pagina 55 >

Fysiotherapiepraktijk Fysik hecht waarde aan meten en testen

Juiste diagnostiek voor de beste behandeling

53

Fysik Professionals in Beweging is een moderne gespecialiseerde fysiotherapiepraktijk. Naast de

algemene en manuele fysiotherapie besteedt Fysik veel aandacht aan sporten bedrijfsfysiotherapie.

Voor bedrijven is er winst te behalen door de introductie van bedrijfsfysiotherapie. “Bedrijven

kunnen veel geld te besparen door het verminderen van verzuim. Onze inzet blijkt heel effectief.“

Tekst: Carolien van den Berg, Fotografie: Fianke Fotografie


”Wij hebben gekozen voor vier specialisaties en willen daarin de beste zijn. We bereiken diepgang door wetenschappelijke onderbouwing van onze behandelingen. Dat maakt ons anders dan andere fysiotherapiepraktijken die

Haaksbergen - Tel. 053-5740017 - Mob. 06-46212435

Augenklinik AhausAm Schloßgraben 13, D-48683 Ahaus

Nederlandse patiëntentelefoon: 06 2346 0761 of 0049 2561 95555

[email protected]/nl

Afspraken

op korte te

rmijn

!

Augenklinik AhausOogheelkundige zorg in Duitsland

Maak voor professionele behandelingen met alle aandacht voor de patiënt een afspraak bij Augenklinik Ahaus, uw oogziekenhuis en diagnostisch centrum net over de grens in Duitsland!

Wij behandelen patiënten van alle zorgverzekeraars!

Afspraak maken? Bel ons Nederlandse team!

MAAKT MEER MET METAAL

Nijverheidsstraat 11 7482 GZ Haaksbergen

(053) 850 77 70 | [email protected] | www.busschers.nl

iiiiiisssss nnnnniiiiiieeeeeeeeeeeetttt iiinnnnnn eeeeeeeeeeeeeennnn aaaaffffbbbbbbbbbbbeeeeeeeeeeeeeeeeeelllllldddddddddiiiiinnnnngggggggg ttttttteeeeee vvvvaaaannnnggggeeennn..

De veelzijdigheid van Busschers…

metaalproducten maatwerk

sorteeroplossingen


meer in de breedte werken voor een zo groot mogelijke doelgroep”, legt Huub Hodes uit, samen met Maarten Golbach en Wim van der Struik eigenaar van Fysik. Daarvoor volgen de fysiotherapeuten veel scholing en handelen zij altijd volgens de nieuwste richtlijnen.

Halvering verzuimEen groot onderdeel vormt de bedrijfsfysiotherapie. De fysiotherapeuten van Fysik komen daarvoor een paar keer per week bij bedrijven op locatie. Zo is er een jarenlange samenwerking met de Twentsche Kabelfabriek en Reinaerdt Deuren. Hodes: ”We houden spreekuur, zodat werknemers met klachten ons direct kunnen bezoeken, maar we kijken ook mee op de werkvloer om verbetervoorstellen te geven. Dat zijn technische, organisatorische en gedragsmatige veranderingen. Het kan gaan om een hulpmiddel of de juiste werkhoogte, taakroulatie of de juiste til- en duwvoorschriften.” Juist voor productiebedrijven met veel fysiek werk is dit belangrijk. ”We geven veel adviezen en instructie. Als dit goed wordt opgevolgd, kan het verzuim door klachten zelfs gehalveerd worden. Het grootste voordeel is dat we mensen snel zien en zij daardoor niet uitvallen. Wij kunnen de werknemers behandelen nog voor de bedrijfsarts in zicht komt. Dat levert kostenbesparing op en misschien wel het belangrijkste van alles: het welzijn van de werknemers verbetert. De bedrijven waarmee we samenwerken zien het voordeel van bedrijfsfysiotherapie in en vragen ons vaak om advies.”

EchoOm een optimale behandeling te kunnen inzetten hecht Fysik veel waarde aan testen en meten. De praktijk beschikt daarvoor als enige in Haaksbergen over een

echo-apparaat en heeft diverse meetapparatuur, zoals voor het meten van spierkracht of video-opnames voor loopanalyses. ”Het echo-apparaat biedt een enorme meerwaarde. Het maakt voor een behandeling veel uit wat de oorzaak is van de klacht. Door een echo kunnen we sneller de juiste behandelwijze inzetten”, aldus de fysiotherapeut.

Betere behandeling”Door de betere diagnostiek is er ook een betere behandeling. Je kunt gelijk de goede weg inslaan”, zegt Hodes. Vooral voor sporters op een hoger niveau die Fysik ondersteunt, zoals de spelers van HSC, is dit van belang. De voetballers willen het liefst zo snel mogelijk weer op het veld staan, mits dit verantwoord is. ”We kunnen precies meten of iemand weer kan sporten. Dit maakt de kans op terugkeer van een blessure kleiner.”

Fysik beschikt over een moderne praktijk aan de Industriestraat met ruime behandelkamers en een grote oefenzaal met diverse cardio- en krachtapparatuur en een gymzaal voorzien van vele attributen die nodig zijn voor een goed herstel. .


55


www.fysik.nl

Haaksbergen muzikaal


Een bijna professioneel koor van zestig man, optredens in het land, een cd, een

dvd en als voorlopig hoogtepunt het optreden tijdens Sail Amsterdam. En het eer-

ste lustrum moet nog komen! “We hebben dit in vier jaar bereikt door veel inzet”,

vertellen de trotse oprichters van shantykoor Clippers Crew Peter van der Stigchel

en Wim Weerkamp.


56

Het Haaksbergse Shantykoor Clippers Crew timmert aan de weg

Stap aan boord en zing!Tekst Carolien van den Berg, fotografie: Erik de Just, foto rechts: Duncan Horst

Clippers Crew bij de watermolen. Voor de Rolls dirigent Ard Weeink, geflankeerd door de beide oprichters van het koor.

MeerstemmigZeilen zit de mannen in het bloed. Als Wim Weerkamp na het zeilen in de kleine plaatsjes rond het IJsselmeer kwam en de gezelligheid

vinden Van der Stigchel en Weerkamp. “Dat komt door onze dirigent Ard en zijn muzikale rechterhand John Gaasbeek. Zij leggen de lat hoog. We zijn nu een bijna professioneel koor qua organisatie, muzikaliteit en uitstraling.”

De mannen voelen zich in hun element als ze zingen. “Het varen gaf ons een gevoel van vrijheid. Het zingen geeft eenzelfde gevoel: vrijheid en saamhorigheid”, vinden de zangers. “We hebben in ons koor mannen van verschillende pluimage, maar als je zingt ben je gelijk. Het verbroedert.”

Sail AmsterdamHet publiek waardeert de Clippers Crew als zij met veel enthousiasme optreden. De muziek werd tijdens een optreden bij de Haarmühle ook opgepikt door Amsterdammers met connecties bij de organisatie van Sail Amsterdam. En zo gebeurde het dat het Haaksbergse shantykoor afgelopen zomer met drie bussen naar Amsterdam toog om bij het grootse nautische evenement te zingen op drie podia. “Het was echt geweldig. Op het hoofdpodium gaven we een optreden van drie kwartier. We hadden uitzicht op de grote schepen, we zagen de boten

langsvaren. Mensen in bootjes stopten om naar ons te luisteren. Er keken een paar duizend mensen naar ons. Grandioos.” .


57

van de accordeon en het zingen beleefde, dacht hij: als ik gepensioneerd ben, dan wil ik graag bij een koor. Zijn bridgemaat Peter van der Stigchel dacht daar hetzelfde over. Ze hadden een beeld in het hoofd van ‘twaalf man, een papegaai op de schouder en een borreltje in de hand’. Maar toen ze met het idee van een koor bij bridgegenoot Ard Weeink aankwamen, verdween dat beeld gauw. De muzikant en winnaar van het Songfestival van 1975 wilde meewerken, maar alleen op zijn manier. Het moest een muzikaal koor worden met tenminste dertig man, zodat het minimaal driestemmig kon zijn.

Uniek“We zijn vervolgens als een speer leden gaan werven. We hebben een avond belegd in de Oude Molen waar 55 man op af kwam. Deze mannen hebben zich na een auditie ook allemaal aangemeld als lid. Dit is uniek, want er is een continu gebrek aan mannen voor een koor”, vertellen de oprichters opgetogen. Dezelfde avond kwam er ook een bestuur. “We hebben geluk met ons bestuur. Deze mannen staan ervoor en hebben veel inzet en visie. Het is een hele onderneming waar je mee bezig bent en het kost al gauw vijftien uur per week.”

Het koor met zestig man heeft nu een repertoire van 35 liederen waarvan de arrangementen allemaal zijn uitgewerkt door dirigent Ard Weeink. De nummers zijn op het water geënt en variëren van Ketelbinkie tot de Parelvissers en Vrij als de Wind. “De Clippers Crew onderscheidt zich van andere shantykoren door onze meerstemmigheid. Het heeft meer inhoud”,

Haaksbergen duurzaam


Ster in Duurzaamheid & Comfort is een nieuw en bijzonder samen-

werkingsverband tussen drie bedrijven: Installatiebedrijf Michorius,

Loman Elektrotechniek en bouwbedrijf H. Klein Poelhuis. “Wij willen

mensen helpen bij het verduurzamen van hun woning, zodat ze uit-

eindelijk langer zelfstandig kunnen blijven wonen.”


58

Ster in Duurzaamheid & Comfort

Langer zelfstandig wonen met duurzame maatregelen


Ontwikkelingen in de techniekVoorbeelden van duurzame aanpassingen zijn onder meer zonnepanelen, wand-, dak- of muurisolatie, domotica en ledverlichting. Maar ook het bouwen van een extra slaapkamer op de begane grond of het drempelvrij maken van een woning. Herbert Keemers: “Als bedrijf ben je niet alleen uitvoerder, maar ook gespreks-partner. De gesprekken met klanten zijn heel anders tegenwoordig. Mensen vragen niet al-leen om een praktische oplossing, maar ook om de mooiste. Daarbij komt dat de ontwikke-lingen in de techniek ontzettend hard gaan. Je moet daar als bedrijf in mee anders mis je de boot. Samenwerking is nodig om de ontwik-kelingen bij te kunnen benen.”

Toegevoegde waardeHet samenwerkingsverband wil graag laagdrempelig zijn. Yvonne Michorius: “Wij willen graag in gesprek komen met mensen. Daarom hebben wij pas een open dag gehad voor publiek en hebben wij alle scholen benaderd. Zo’n 500 schoolkinderen zijn hier geweest en hebben allerlei proefjes gedaan in een Technobiel. Sommige kinderen zijn tijdens de open dag terug geweest met hun ouders. Op deze manier kunnen wij laten zien wat onze toegevoegde waarde is. Daarbij hopen wij natuurlijk ook dat de jeugd hierdoor kiest


59

www.sterinduurzaamheid.nl

foto Duncan Horst

Het samenwerkings-verband is ontstaan naar aanleiding

van een bijeenkomst van de gemeente Haaksbergen en de Kamer van Koophandel. Pascal Michorius: “Het doel van die bijeenkomst was om iedereen die in Haaksbergen op een of andere manier iets met bouwen te maken heeft, bij elkaar te krijgen. In groepjes hebben wij nage-dacht over de toekomst. Hoe kun je inspelen op de trend dat mensen langer blijven wonen? Hoe kunnen wij de gemeente verduurzamen? Wij waren allemaal enthou-siast en hebben besloten om als één partij naar buiten toe te treden als het gaat om duurzaamheid.”

Huis verduurzamenSter in Duurzaamheid & Comfort is gespeciali-seerd in zaken rondom het besparen van energie, het aanpassen van woningen, zodat men langer kan blijven wonen in de eigen woning en het aan-brengen van comfort en veiligheid in en om het

huis. André Loman: “Mensen moeten langer zelf-standig blijven wonen. Dan komt op een gegeven moment de vraag: willen we hier blijven wonen of gaan we wat anders zoeken? Het is vaak voordeli-ger om de woning aan te passen en te verbouwen, dan om te gaan verhuizen. Wij bieden een totaal-pakket, van verbouw tot nieuwbouw. Waar nodig schakelen wij andere disciplines in.”

voor een technisch beroep, zodat wij ook in de toekomst over goed geschoold personeel kunnen beschikken.” .

kleur in beeld[ ]

Passie voor vakmanschap...

h a s s i n k d r u k k e r s . n l

Handelsstraat 1 | Postbus 177 | 7480 AD Haaksbergen | t [053] 572 17 77

[email protected]

Vanaf unieke beveiligings- en toegangssystemen tot aan innovatieve glasvezelnetwerken

of effi ciënte productieprocessen! Technologiebedrijf TKH Group NV (TKH) wil een belangrijke

nichespeler zijn waarin haar technologisch geavanceerde oplossingen en dienstverlening

goed tot hun recht komen. De klantwensen staan daarbij centraal. Met onze kerntechnologieën

–vision & security, communicatie, connectivity en productiesystemen- richten wij ons op

belangrijke verticale groeimarkten waarin onze specialistische kennis en kunde nog beter tot

z’n recht komen. Dit leidt, mede door onze hoge innovatiegraad, tot onderscheidend vermogen

en het aanbieden van ‘best in class’-oplossingen.

TKH Group NV | Spinnerstraat 15 | Postbus 5 | 7480 AA Haaksbergen | T 053 573 29 00 | E [email protected]

TKH Group NV (TKH) is een internationaal opererende groep ondernemingen, die zich als oplossingsleverancier heeft gespecialiseerd in het creëren en leveren van innovatieve Telecom, Building en Industrial Solutions. TKH is wereldwijd actief. De groei concentreert zich op Noordwest-, Midden- en Oost-Europa en Azië. De aandelen TKH zijn genoteerd aan de NYSE Euronext Amsterdam.

www.tkhgroup.com

TKH Group: een innovatieve nichespeler met ambitie

CONNECTIVITY PRODUCTIESYSTEMENVISION & SECURITY COMMUNICATIE

TKF is een technologisch toonaangevende leverancier van

connectivity oplossingen. Met een zeer breed portfolio aan kabels,

systemen en diensten leveren wij klanten wereldwijd oplossingen

voor het maken van veilige en betrouwbare verbindingen binnen de

marktsegmenten bouw, energie, industrie, infra, marine, offshore

en telecom. Door een gefocuste inzet op marktsegmenten

onderscheiden wij ons in klantgerichte oplossingen met een hoge

mate van betrouwbaarheid en servicegerichtheid.

Als onderdeel van technologiebedrijf TKH Group NV heeft TKF

toegang tot baanbrekende oplossingen, concepten en

technologieën.

INNOVATIEF IN CONNECTIVITY OPLOSSINGEN

TKF CONNECTIVITY SOLUTIONS

TKF

Postbus 6

7480 AA Haaksbergen

Nederland

T +31 (0)53 573 22 55

E [email protected]

F +31 (0)53 573 21 85

W www.tkf.nl

BORNE · GROTESTRAAT 200 · 074-266 27 83 | HAAKSBERGEN · BLANKENBURGERSTRAAT 12 · 053-573 06 20 | OLDENZAAL · DRIEHOEK 1-3 · 0541-51 29 62WWW.HESSELINKMODE.NL | FACEBOOK.COM/HESSELINKMODE

HERENMERKEN

DAMESMERKEN

U M A A K T M A A R É É N K E E R

E E N E E R S T E I N D R U K

lees hier haaksbergen magazine 12

Documents