lean six sigma - ostravská univerzitazacek/infs2/leansixsigma.pdflean - „pracujte chytře ne...

33
Lean Six Sigma OPTIMALIZACE PROCESŮ Mgr.Hardt Filip

Upload: others

Post on 25-Apr-2020

6 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Lean Six SigmaOPTIMALIZACE PROCESŮ

Mgr.Hardt Filip

Page 2: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Čtvrtá průmyslová revoluce – digitalizace továren , spojení fyzické reality s

kybernetickým světem

Vznik tzv. chytrých továren

Minimalizace lidské práce – „Co může dělat počítač za člověka“

Změna orientace pracovníků na řídící a kontrolní orgány, zodpovědné za

funkčnost systému a analýzu dat

Podle studií neefektivní údržba snižuje produktivitu strojů až o 20 %

Využití senzorů pro kontrolu/měření chování strojů – Raspberry Pi , Arduino (Iot)

Průmysl 4.0

Page 3: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Proces

Proces je série činností, která vyžaduje vstupy a vede k výstupům, který je hodnotou pro

klienta

End to End (E2E) – od dveří ke dveřím

Každý proces má začátek a konec

Cílem každé organizace je optimalizovat procesy

Page 4: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Procesy rozdělení aktivit

Rozdělení procesů na

aktivity:

1. Aktivity s přidanou

hodnotou – VA

2. Aktivity bez přidané

hodnoty, ale potřebné pro

proces – VE

3. Aktivity bez přidané

hodnoty – nepotřebné NVA

Page 5: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Process managment

Řízení procesů v organizaci jejich koordinování a neustále zlepšování

❖ „Každá lidská činnost se nakonec musí nějak projevit v číslech.“ Tomáš Baťa

Úrovně řízení lze popsat modelem CMM – Capability Maturity Model

3 přístupy řízení procesů:

❖ Funkční přístup – Rozdělení práce na jednodušší činnosti, rozdělení práce na základě odbornosti

❖ Procesní přístup – Zaměřen na procesy jako na celek

❖ Projektový přístup – Způsob řízení procesů, které jsou unikátní(projekty)

Rozdělení procesů :

❖ Hlavní procesy - orientovány vůči zákazníkovi, vytvářejí výrobek / hodnotu pro zákazníka

❖ Podpůrné procesy - všechny procesy, které zajišťují fungování hlavního procesu

❖ Řídící procesy - koordinační, organizační a plánovací procesy

Page 6: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

CMM – Capability maturity model

Šestistupňový model pro hodnocení způsobilosti procesu

0 - neexistující řízení: Procesy a jejich řízení je zcela chaotické

1 - Počáteční (Initial): Procesy jsou realizovány adhoc

2 - Opakované (Repeatable): Dodržuje se určitá kázeň nezbytná pro provádění základních opakovaných procesů

3 - Definovaná (Defined): Procesy organizace jsou zdokumentovány

4 - Řízená (Managed): Procesy jsou řízeny a provádí se měření jejich výkonnosti pomocí KPI

5 - Optimalizovaná (optimized): Procesy jsou trvale zlepšovány, existuje inovační cyklus na procesech a řízení

Page 7: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Procesní zlepšování

Přínosy

❖ Finanční úspory

❖ Zvýšení zákaznické spokojenosti

❖ Zrychlení inovací

❖ Motivace zaměstnanců

KPI (Key performance indicator) – „Ukazatele výkonnosti“ nebo “klíčové metriky“

❖ Měření efektivity procesu – radarový graf

OEE – Overall equipment effectiveness

❖ kvantitativní ukazatel efektivnosti výrobních zařízení

Page 8: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Radarový graf

Identifikace současného stavu procesů

Porovnání KPI jednotlivých procesů

Porovnání současného stavu a cíle

KGI (key goal indicators)

Cílová hodnota KPI

Page 9: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

OEE - Overall equipment effectiveness

kvantitativní ukazatel efektivnosti výrobních zařízení

Page 10: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system
Page 11: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

PDCA

PDCA – Demingův řídící cyklus, cyklus se opakuje v pravidelných intervalech

Iterativní technika vedení procesu ve čtyřech krocích:

❖ Plan – naplánuj proces

❖ Do – vykonej proces

❖ Check – zkontroluj proces

❖ Act – vylepši proces

Page 12: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Kaizen

Systém kontinuálního zlepšování procesu

Založeny na selském rozumu, malé drobné zlepšování

Obecně se koncepty typu kaizen vžily pod označením CIP – Continous improvementprocess

Klíčový pilíř : Neustálé zlepšování

Hlavní zásady systému kaizen:

❖ Probíhá pravidelně / opakovaně

❖ Všichni mají možnost účastnit se

❖ Probíhá na všech úrovních

Page 13: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system
Page 14: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Lean - „Pracujte chytře ne tvrdě“

Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS – Toyota productive system

Filozofie jak vylepšit proces a odstranit plýtvaní časem, vstupy atd.

Hlavním cílem LEAN je odstranit z procesu plýtvání a učinit tak proces kvalitnějším, základním pilířem je – Úcta

Lean – muda – waste = plýtvání – vše co nepřináší hodnotu

3 druhy činností :

❖ Procesy nepřinášející hodnotu výstupu – Non Value Adding

❖ Procesy nepřinášející hodnotu, ale jsou nutné

❖ Procesy přinášející hodnotu výstupu

Metody Leanu jsou například Kaizen nebo JIT

Page 15: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Lean - 8 typů plýtvání

Nadprodukce

Zbytečné postupy

Vady – Poka Yoke

Nadbytečný pohyb

Nevyužitý potenciál lidí

Doprava

Čekání

Zásoby

Page 16: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Six Sigma

Založila společnost Motorola 1987 – kontrola kvality

Největší použivatel Six Sigma – americká armáda

Sigma – směrodatná odchylka – měření variability

Metodologie řízení procesů, odstraňuje defekty a variabilitu z procesů

Obecný přístup k procesnímu zlepšování s cílem naplnit zákaznické

požadavky

Základem jsou získaná data !!!

Page 17: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Six Sigma roviny

3 dimenze / roviny přistupování metodiky Six Sigma:

Řízení existujících procesů – BPM (Bussiness process managment)

Zlepšení existujících procesů – DMAIC

Tvorba nových procesů – DMADOV

Základní myšlenkou Six Sigma je odstranění defektů (Variability) z procesu!!!

Page 18: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Variabilita - rozptýlení

Základní ukazatele stability procesu = Variabilita – jakýkoli parametr

procesu

Řešíme procesy, které obsahují defekty ve variabilitě na výstupu procesu v

časové řadě

Defekt – nalézá se někde v průběhu procesu, nečekaná nechtěná

hodnota

Odlehlá hodnota v časové řadě tzv.Outliner nemusí být zároveň defektem

Defekt určuje pouze zákazník nelze jej identifikovat v časové řadě

Defekt – například průměrná doba schválení PR

Page 19: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

DMAIC

Univerzální metoda postupného zlepšování – součást SIX SIGMA

Fáze cyklu zlepšení:

❖ D (Define) definovat – definují se cíle, popisuje se předmět a cíle zlepšení (výrobek, služba, proces,

data, atd.)

❖ M (Measure) měřit – měření výchozích podmínek ve smyslu principu “co neměřím, neřídím”

❖ A (Analyze) analyzovat – analýza zjištěných skutečností, příčin nedostatků

❖ I (Improve) zlepšovat – klíčová fáze celého cyklu, ve které dochází ke zlepšení na základě

analyzovaných a změřených skutečností

❖ C (Control) řídit – zlepšený nedostatek je třeba zavést - uřídit, udržet zlepšení při životě

Page 20: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system
Page 21: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Project charter

Zakládací listina – jednostránkový dokument

Zakončení DEFINE fáze, oficiální dokumentace – podepsaná účastníky

❖ Popis problému

❖ Rámec projektu

❖ CTQ

❖ Cíle a benefity

❖ Projektový tým

❖ Termín projektu

❖ KPI – hodnotící kritéria

Page 22: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Metody procesní optimalizace

CDD – MCD (Manufacturing cost deployment)

5x proč

SWOT analýza

Kanban

Ishikawa rybí kost

VSM – value stream map , EPC , BPMN

Spaghetti diagram

Poka yoke

Raci chart

Page 23: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

5x proč

Jedná se o 5 otázek, kde se

nachází kořenová příčina

Identifikace problému

Page 24: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

SWOT analýza

Patří mezi základní strategické analýzy pro vyhodnocení poznatků

Zanesení poznatků do grafické formy

Kategorie:

1. Strenghts – silné stránky

2. Weaknesses – slabé stránky

3. Opportunities – příležitosti

4. Threats - hrozby

Page 25: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Pomocné Škodlivé

Vn

ějš

íV

nitřn

í

▪ Motivace

▪ Kolektiv

Silné stránky

Příležitosti

Slabé stránky

Hrozby

▪ Čekání na schválení improvementu

▪ Špatná znalost aplikačních programů

▪ Špatná komunikace

▪ Nepořádek

▪ Špatná organizace práce

▪ Zavedení opatření pro odběr dílů

▪ Reorganizace oddělení

▪ Posílení týmu

SWOT

Page 26: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Kanban

Modelování životního cyklu úkolu

Typické (doporučené) etapy:

❖ Backlog - Zatím nesplněné úkoly

❖ To Do – Aktuální úkoly ke zpracování

❖ In Progress – Aktuálně zrpacovávané úkoly

❖ Done – Hotové úkoly

Zrychlení procesu řešení a přehled o jednotlivých činostech

Page 27: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Příklad použití Kanban

Page 28: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Fishbone / Ishikawa diagram

Diagram příčin a následků – záznam brainstorming (zachycení defektů)

6 typických vlastností (6M):

Man – Lidé

Machine - vybavení

Method - postupy

Measurement - měřené

Mother nature - prostředí

Material - materiály

Page 29: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Value stream map

Čistě Lean metoda, zakreslení toku hodnoty od vstupu k výstupu

Procesní stanoviště – zaznamenáváme zastavení k vykonání, jakákoli situace od vstupu k výstupu kde je hodnota přetvářena

Alespoň 10x naměřit data

WIP - Work in progress – rozpracované vstupy (fronty)

P/T - Process time - začátek procesu až konec procesu

C/T - Cycle time – čas mezi výstupy

W/T - Waiting time – doba čekání vstupu ve frontě

L/T - Lead time – C/T + W/T

Page 30: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Spaghetti diagram

Zobrazení pohybů v procesu – nevhodný

layout

Nejlépe plán fabriky a vyplnění do reálného

plánku

Nemusí být pouze reálné pohyby, také

zobrazení pohybů elektronických procesů

Například posílání dat v rámci IS

Page 31: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Poka Yoke

Japonský termín, který lze přeložit jako chybu-vzdorný , fail-safing, mistake-proofing

Jeho smysl spočívá v eliminaci defektních výrobků pomocí prevence, nápravy a

upozornění na lidské chyby, které tyto defekty způsobují.

Koncept byl zaveden jako část sytému TPS (Toyota Production System)

Původně byl nazván jako baka-yoke, což znamenalo “fool-proofing” (“blbuvzdorný”)

Pomáhá zabraňovat zbytečným chybám.

Může být mechanický nebo elektrický výrobní přípravek, mechanismus či zařízení, díky

kterému nelze vyrobit špatný výrobek.

Page 32: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

RACI chart - Matice odpovědnosti

Nástroj sloužící k modelování odpovědností osob k úkolům

❖ R (responsible) - osoba/osoby, které na úkolu pracují

❖ A (accountable) - osoba odpovědná za úkol jako celek

❖ C (consulted) - osoba/osoby, které mohou podpořit úkol konzultací

❖ I (informed) - osoba/osoby informované o výsledku, nebo i postupu plnění

Při použití RACI platí, že pro každý úkol má existovat právě jedna osoba která je

k úkolu ve vztahu A (accountable)

Ostatní vztahy mohou být 0 až n-krát

Page 33: Lean Six Sigma - Ostravská univerzitazacek/infs2/LeanSixSigma.pdfLean - „Pracujte chytře ne tvrdě“ Zakladatel Toyota po druhé světové válce, TPS –Toyota productive system

Příklad použití RACI matrix