le portefeuille de compétences : qu'est ce que c'est ?
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Aproposde…Portefeuilledecompétences
Philippe-DidierGAUTHIER,3octobre2017
JournéeEuropass:leportefeuilledecompétences:outild’employabilité
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Plan
• Définir« portefeuille »,portfolio,ePortfolio• Histoiremoderneduportefeuilledecompétence• Définirlanotiondecompétence• Exemplesdeportfolio,ePortfolio• Lesdéfinitionsparl’usage(typologies)desportefeuillesdecompétences• Problèmesetlimites• Pourallerplusloin
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Portfolio,portefeuille
• Findu20e siècle(Boutinet,2013)• enanglaisà« portedocuments »(enréférenceàdesassemblagedesavoirsfragmentés)• enitalienilrenvoieà portefeuille (c’estàdire« cequel’onpossèdecommecapital »)• EnFrance:concomitantaubilandecompétences(Aubret,1992)• EtymologiepoétiquedumotePortfolio :dossierquirelieetprouvedescompétencesautraversde cequ’ilprésente(Duirat,2014)
• Pourallerplusloin• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/conference-debat-du-7-octobre-2013-2-le-portfolio-dans-tous-ses-etats/• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/conference-debat-du-7-octobre-2013-3-quel-avenir-pour-la-demarche-portfolio/• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/etymologie-poetique-du-mot-portfolio/
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ePortfolio• Heutte etJézégou(2012)définissentl’ePortfolio commeunensembleévolutifdedocumentsetderessourcesélectroniquescapitalisésdansunenvironnementnumériquedécrivantetillustrantl’apprentissage,l’expérience,lescompétencesouleparcoursdesonauteur.Accessibleàdistanceparunetechnologieinteropérable,unePortfolio s’appuiesurunebasededonnéespersonnelle(informations,documentsouliensaccessiblesviaInternet)etun(ouplusieurs)espace(s)collectif(s)depublicationsélective.L’auteurdel’ePortfolio doitpouvoirmaitriserlecontenuetlesservicesassociésdel’ePortfolio qu’ilveutpartager,soussoncontrôle,avecdespersonnesciblées,notammentpour• capitaliser sesexpériencestoutenapportantlespreuvesdelamaitrisedecompétences(scientifiques,d’ingénierie,sociales,etc.) ;
• permettrelavalidation,lacertificationoulavalorisationdesesacquisdel’éducation,delaformationoudel’expérience ;
• favoriserl’autodéterminationdesonparcoursdeformation(initialeetcontinue) ;• accompagner soninsertionprofessionnelleousondéveloppementpersonneletprofessionneltoutaulongdelavie ;
• cultiversonidentiténumérique(obtenirunelisibilitéprofessionnellesurInternet)etsedémarquerparlasingularitédesesexpériences,desonprojet,desonparcours.
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Question:
• Enréférenceàcettedéfinition:
• Quidanscelieu,développeetmaintienàjourun(e)Portfoliodepuisplus d’uneannée au moins ?
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Histoire(post)moderneduportfolio…• Lesancêtres…• 1945:USArmy• 1960-1980:Québec:reconnaissancedesacquisdel’expérience(MartheSanregret,1988)• 1990:France:reconnaissanceetvalorisationdescompétences(G.Robin,G.Pineau)• 1992:France:Bilandecompétences(JacquesAubret)• 2000:Europe:ConsortiumEuroPortfolio• 2004:Europass,Livretdecompétence,NCT,démarcheportfoliodoctorants• 2008:PasseportOrientationFormation,LIF,PEC• 2012:LivreblancduePortfolio dansl’enseignementsup.• 2016:ePortfolio danslaformationdoctorale,CPF,CPAetPasseportFormationassocié• 2020:BadgesetOpenbadges?
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Question:https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-prive/html/#/competences
• EnréférenceauComptePersonneld’Activité:
• Quidanscelieu,adéjàrenseignésonparcoursetcompétences?
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Notiondecompétence…
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Question:
• Pouvezvousmontrerunetable?
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Question:
• Pouvezvousmontrerunecompétence?
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Notiondecompétence…(1)
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AgirJ’aifait
Jetevoisfaire
Ilyauntémoindetonaction
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Notiondecompétence(2)
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Agir… efficaceQuiatteintsonbut
Quiobtientunrésultatescompté
Quiréalisesonobjectif
Quiréaliseuneperformance
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Notiondecompétence(3)….
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AgirefficacereconnupardespairsL’arbitregarantitlerésultat,laperformanceLemanagervalidelesindicateursderésultatsLesclientsexprimentleursatisfactionLescollèguesconfirmentets’associentaurésultat->ilyadesPREUVES
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Question:
• Cettepersonneest-ellecompétente?
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Notiondecompétence… (4)
• Agirefficacereconnupardespairs• Furtif• Situédansuncontexte,desenjeux,desobjectifs• N’existequeletempsdel’action• Produitdesrésultats• Observésparleregarddesautres(tiers,pairs,clients,évaluateur,tuteur…)• Ilyadespreuves
• ->Nécessiteunetraçabilité,uneffortdemémoire,uneffortdeformalisme,despreuvestangibles• ->Nécessiteuneréflexion,unescénographie,unedescriptionstructurée
• D’ouà nécessitéduportefeuilledecompétences!!!!!
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Question:
• Aquoiressembleunportefeuilledecompétence?
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Desexemples
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Desexemples
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Desexemples
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Desexemples
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Desexemples
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Desexemples
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Desexemples
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Desexemples
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Desexemples
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Desexemples
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Desexemples
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Leportefeuilledecompétences…• Unmédiadeprésentationdesoi• Singularité• Cohérenceentreprojetprofessionnel– capitaldecompétences• Authenticité• Pratiqueàl’usage• Recevableparsesdestinataires(Gauthier,2008)
• Unedémarcheréflexive• Jem’engage/jemeconnais/jemereconnais/jem’oriente/jemeprésente/jemefaisconnaître/jemefaisreconnaître/jepilotemavieprofessionnelle(GauthieretPollet,2013)
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Question:
• Quelstypes deportfolioavezvousdéjàrencontrés?
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Portfolio:typologieparlesusages
Encontexted’éducationetformation
Encontextedeparcoursprofessionnel
(Québec)
Portfoliod’apprentissagePortfoliod’évaluationPortfoliodeprésentation
(France)(Mondeanglo saxon)
PortfoliodecarrièrePortfoliodedéveloppementpersonneletprofessionnelPortfoliod’auto-orientation toutaulongdelavie
(Layec, 2006)Portfolio àfinalitécapitalistePortfolioàfinalitéexistentielPortfolioàfinalitéformative
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Portfolio:typologieparlesusages
Encontexted’éducationetformation
Encontextedeparcoursprofessionnel
(Québec)
Portfoliod’apprentissagePortfoliod’évaluationPortfoliodeprésentation
(France)(Mondeanglo saxon)
PortfoliodecarrièrePortfoliodedéveloppementpersonneletprofessionnelPortfoliod’auto-orientation toutaulongdelavie
(Layec, 2006)Portfolio àfinalitécapitalistePortfolioàfinalitéexistentielPortfolioàfinalitéformative
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Problèmesetlimites
• Leportefeuilledecompétences:outild’employabilité?• Oui,quandlessignataires(d’eP.)développentdesstratégiesidentitaires(visibilité,légitimité,reliance)etdesdynamiques(autoreconnaissance …)(Gauthier2017)
• Yaurait-ildeuxcompétencesignoréesdansnotreculture?• Lacompétenceàformaliser,reconnaîtreetargumentersesproprescompétences?• Lacompétenceàreconnaîtrelescompétencesdesautres(etlaprouver!)?
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Question:
• Commentreconnaissezla(les)compétence(s)devotreprincipalcollaborateur/manager?
• Prouvezleimmédiatement!!!!
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Question:
• BenLadenétait-ilcompétent?• Hitlerétait-ilcompétent?
• Unouvrierquifabriqueefficacementdesarmesbactériologiquesest-ilcompétent?
• Unmanagerqui….?
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Problèmesetlimites• L’éthiqueest-ellenécessaireàladéfinitiondelacompétence?• Peut-onutiliserleportefeuilledecompétencesansuneéthiquedesesusages?
• Versunedéfinitionpluscomplètedelacompétence?« Savoir,vouloiretpouvoiragirdansunenvironnement
complexe,avecuneefficacitéreconnuepardespairs,auservicedubiencommun »
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Problèmesetlimites
Faut-ilpenserl’usageduportefeuilledecompétencesdansuncadred’apprentissagetoutaulongdelavieetdedélibération
éthiqueetcitoyenne?
Peut-ilyavoirdel’employabilitésansreconnaissance(formelle)descompétences(transférables)?
Peut-onencoresepasserd’unportefeuilledecompétencesauXXIesiècle?
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![Page 39: Le Portefeuille de compétences : qu'est ce que c'est ?](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062523/5a66153a7f8b9a214f8b526b/html5/thumbnails/39.jpg)
Bibliographie
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Sitographie etautresréférencesbibliographiques
• Sixexemplesdeportfolioetcommentlesévaluer• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/six-exemples-de-eportfolios-et-comment-les-evaluer-partie-13/
• RecherchesurlesusagesdesePortfolio pourdéveloppersonemployabilité• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/these-eportfolios-et-dynamiques-identitaires-dans-les-transitions-professionnelles/
• Témoignagessurlapratiquedeladémarcheportfolioetsesvaleursajoutées• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/demarche-portfolio-en-reconversion-professionnelle-ce-quils-en-pensent/
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Sitographie etautresréférencesbibliographiques
• Lebadgedecompétence• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/le-badge-de-competences-parce-que-je-le-vaux-bien/
• Présentersescompétences,lasérendipité danslamain• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/laserendipitedanslamain/
• Reconnaîtrelescompétences• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/reconnaitre-les-competences/
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Aproposde…Portefeuilledecompétences
Philippe-DidierGAUTHIER,3octobre2017
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