lass dich infizieren – von unserer leidenschaft für sap! · und techniken künftiger...
TRANSCRIPT
Karriere
Lass Dich infizieren – Von unserer Leidenschaft für SAP!
Hier beginnt Ihr Weg in eine erfolgreiche Zukunft
itelligence – Weltweit
hervorragend aufgestellt
itelligence und SAP –
Innovativ in die Zukunft
Lösungen aus einer Hand –
Individuell und effizient abgestimmt
Unsere Mitarbeiter –
Der Schlüssel zum Erfolg
Nach der Einstellung
ist vor der Karriere!
On-Boarding und Coaching
Lass Dich infizieren –
vom itelligence Virus!
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Im Beratungsgeschäft steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir suchen stets neue Mitarbeiter, die neben Fachkenntnissen auch bestimmte
zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen, um transparente und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen zu können. Dieser Anspruch ermöglicht es uns, herausragende Projektergebnisse zu erzielen und alle Beteiligten zufriedenzustellen.Norbert Rotter, Vorstandsvorsitzender
Wir sind einer der weltweit führenden
IT-Komplettdienstleister im SAP-Umfeld
mit Mitarbeitern in 25 Ländern.
Unsere marktführende SAP-Kompetenz beruht auf
der langjährigen Entwicklung höchst innovativer
Lösungen und Services und der starken internatio-
nalen Präsenz. Seit 2008 gehört die itelligence AG
zum Konzernverbund der NTT DATA, einem der
größten Telekommunikations- und IT-Dienstleis-
ter weltweit. Durch diese Kooperation können wir
unseren Kunden die optimale Unterstützung bei
Expansionsplänen und unseren Mitarbeitern ein
erstklassiges globales Netzwerk an Spezialisten
bieten.
Umsatzentwicklung der itelligence AG in Mio. EUR
Michael Dorin, Chief Financial Officer und Norbert Rotter, Chief Executive Officer
itelligence-Fakten (2018):n Gründung 1989
n Mehr als 6.000 Kunden weltweit
n Über 7.500 Mitarbeiter weltweit,
davon über 3.000 in Deutschland
n In 25 Ländern vertreten
n Spezialist für innovative SAP-Technologien
wie S/4HANA, Cloud Computing, Big Data,
Business Analytics, User Experience (UX),
Industrie 4.0 und Internet of Things
n Global SAP-zertifizierter Anbieter von Hosting,
AMS, HANA Operations und Cloud Services
n Hauptsitz in Bielefeld
n Vorstand: Norbert Rotter, Vorstandsvorsitzender;
Dr. Michael Dorin, Finanzvorstand
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
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itelligence – Weltweit hervorragend aufgestellt
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In meiner Zeit bei der itelligence habe ich das ganze Spektrum von Projektarbeit kennenlernen dürfen: von klein bis groß, von einfach
bis hochkomplex. Und jedes neue Projekt ist eine neue Herausforderung, die mir die Möglichkeit bietet Neues zu lernen und besser zu werden.Torben Niemtschke, SAP Projektleiter & Berater
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Die SAP AG ist der weltweit umsatzstärkste
Anbieter von Software und softwarebezogenen
Services im Bereich Unternehmensanwendungen.
Gemessen an der Marktkapitalisierung ist sie
zudem der drittgrößte unabhängige Software-
hersteller.
Die Vision des Unternehmens ist es, die Welt
und das Leben der Menschen zu verbessern.
Das ist das beständige Anliegen und höchste
Ziel. SAP hilft Menschen und Unternehmen
dabei, effektiver zusammenzuarbeiten und
Erkenntnisse aus Geschäftsprozessen jeder
Art, Größenordnung und Branche effizient zu
nutzen. In Kooperation mit führenden Univer-
sitäten, Partnern und Kunden auf der ganzen
Welt entwickelt SAP innovative Produkte, die
Unternehmen aller Größen und Branchen bei
der Optimierung ihrer Abläufe unterstützen.
SAP verleiht itelligence regelmäßig den SAP
Pinnacle Award, um unseren herausragenden
Beitrag als SAP-Partner anzuerkennen. Damit
werden vor allem die bemerkenswerten Leistun-
gen unseres Unternehmens sowie unser Fokus
auf Teamarbeit und Innovation gewürdigt.
Wir bei itelligence sind sehr stolz darauf, zu den
Besten im Partnernetzwerk von SAP zu gehören.
itelligence und SAP – Innovativ in die Zukunft
Seit vielen Jahren verbindet SAP und itelligence, die zu unseren wichtigsten Partnern zählt, eine erfolgreiche und
vertrauensvolle Geschäftsbeziehung. Gemeinsam nutzen wir unser tiefgreifendes Branchenwissen, um bahnbrechende Innovationen zu entwickeln, die zu einem gemeinsamen Wachstum und – viel wichtiger noch – zum Erfolg unserer Kunden beitragen.Rodolpho Cardenuto, President Global Channel & General Business, SAP SE
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404.000
93.800
23,5Kunden in mehr als 180 Ländern
Mitarbeiter in 130 Ländern
Milliarden EuroUmsatzerlöse
46+ Jahre Geschichte und Innovation
Im digitalen Zeitalter brauchen unsere Kunden
einen IT-Partner, auf den sie sich verlassen kön-
nen. Sie brauchen einen Berater, der die digitalen
und operativen Herausforderungen ihrer Branche
versteht und sie dabei unterstützt, ihr Unterneh-
men neu zu denken.
Wir bei itelligence verfügen über 25 Jahre
Erfahrung mit SAP-Software und kennen die Lö-
sungen in- und auswendig. Mit unseren Kunden
arbeiten wir eng zusammen, identifizieren dabei
die individuellen Herausforderungen und finden
die passende Lösung.
Unser Leistungsspektrum reicht von SAP-Stra-
tegie-Beratung und –Lizenzvertrieb über eigene
SAP-Branchenlösungen bis hin zu Application
Management- und Hosting Services.
Durch den hohen Stellenwert als SAP-Partner
sind wir frühzeitig in die neuesten Produktstra-
tegien, Release Updates und neuen Technolo-
gien der SAP involviert und in der Lage, diese
mittelstandsgerecht aufzuarbeiten. Somit haben
unsere Mitarbeiter bereits heute viel Erfahrung
in innovativen Themen wie S/4HANA, Analytics,
Omnichannel sowie in Cloud- und Internet of
Things Lösungen. Wir kennen die Leistungen
Lösungen aus einer Hand – Individuell und effizient abgestimmt
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und Techniken künftiger SAP-Produkte bereits
vor Markteinführung und sind an deren Ent-
wicklung aktiv beteiligt. Dabei beobachten wir
Trends und Anforderungen an einen sich immer
schneller verändernden globalen Markt.
Was noch für uns spricht? 7 SAP-Zertifikate,
darunter das des SAP Platinum Partners. Laut
dem Magazin „brand eins“ gehören wir auch
2018 wieder zu den besten Beratern in Deutsch-
land, die Experton Group zeichnet uns als „SAP
HANA Dienstleister Leader Germany 2017“.
Wir sind der Technologieführer
im SAP-Umfeld.
Möchten Sie zu unserem Expertenteam gehören
und unsere Kunden auf ihrem Weg ins digitale
Zeitalter begleiten? Seien Sie dabei.
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IT-Beratung bei itelligence ist eine interessante
Alternative zur klassischen Unternehmens- und
Managementberatung. Natürlich liegt der Fokus
nicht nur auf Software, auch Prozessanalysen
und betriebswirtschaftliche Beratung tragen
zum Erfolg des Kunden bei. Neben allgemein
anerkannten Qualifikationen legen unsere
Mitarbeiter eine hohe Leistungsbereitschaft,
Praxisorientierung, Kommunikationsstärke,
Kundenfreundlichkeit und Leidenschaft für ihre
Arbeit an den Tag. Einfach ausgedrückt: Sie leben
die itelligence-Unternehmenskultur!
SAP-Beratung
Wagen Sie den Sprung in die „Projektwelt“
der itelligence! Sie werden viele interessante
Mittelstandsunternehmen kennenlernen und
mehrere Kundenprojekte parallel betreuen.
Sie arbeiten vor Ort bei unseren Kunden und
bekommen einen Einblick in unterschiedliche
Branchen. Individuelle und abwechslungsreiche
Projekte bieten Ihnen ständig neue Herausfor-
derungen. Sie stehen den Kunden beratend zur
Seite, analysieren ihre Geschäftsprozesse und
arbeiten an Lösungsansätzen zur Optimierung
des Tagesgeschäfts. Die Anforderungen in SAP
setzen Sie mittels Customizing um und agieren
gleichzeitig als zuverlässiger Berater für den
Kunden. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit
Ihren Teamkollegen zusammen, um das Projekte
modulübergreifend zum Erfolg zu führen.
SAP-Entwicklung
Wie Ihre Kollegen aus der Beratung sind auch Sie
von Anfang an in Kundenprojekte eingebunden.
Sie verstehen die Prozesse und verfügen darüber
hinaus über eine fundierte Kenntnis der Soft-
ware. Ob und wie sich die speziellen Wünsche
der Kunden umsetzen lassen, ist Ihr Spezialge-
biet. Kommunikationsstärke ist unerlässlich, da
Sie eher technisch versierter Berater als reiner
Programmierer sind. Sie stimmen sich sowohl
mit dem itelligence-Beratungsteam als auch mit
den Ansprechpartnern unserer Kunden aus der
IT und anderen relevanten Abteilungen ab. Je
nach Projektanforderung arbeiten Sie dabei beim
Kunden vor Ort oder beraten ihn remote vom
itelligence Büroaus.
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Unsere Mitarbeiter – Der Schlüssel zum Erfolg
SAP-Remote-Beratung
Als SAP-Serviceberater im Bereich Application
Management Services beraten Sie unsere Kunden
aus der Ferne. Sie unterstützen die Mitarbeiter
unserer Kunden in der IT und anderen relevan-
ten Abteilungen bei der optimalen Nutzung
der SAP-Anwendungen. Sie lösen Probleme im
Tagesgeschäft, entwickeln bei Bedarf kurzfristige
Workarounds, beraten den Kunden bei Prozess-
anpassungen im System und implementieren
eigenständig kleinere,aber oft sehr anspruchs-
volle,Änderungen.
Hosting Services
Als SAP-Basis-Administrator begleiten Sie in un-
seren Rechenzentren unterschiedlichste Kunden
durch den Produktlebenszyklus von SAP-Syste-
men: von der Installation bei Neueinführungen,
über die Herausforderungen im Tagesbetrieb,
z.B. bei Sicherstellung einer stabilen Systemland-
schaft, bis hin zu Migrationen oder Upgrades
auf die neuesten SAP-Releases. Neben den vielen
technischen Aspekten sind Sie geschätzter An-
sprechpartner unserer Kunden in allen Situatio-
nen und Herausforderungen des Systembetriebs.
Darüber hinaus bieten wir spannende Aufgaben
im Vertrieb, in denen Sie sich in allen Facetten
eines wettbewerbsfähigen Vertriebsprozesses
beweisen können. Sie gewinnen für uns Projekte.
Alternativ nutzen Sie unsere Karrieremöglich-
keiten in einer kundenorientierten Verwaltung.
Hier garantieren Sie aus dem Hintergrund unsere
Leistungsfähigkeit.
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3.000Mitarbeiter in Deutschland
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Be a part ofSAP Hana Cloud Platform & IoT | Cloud-Management und Automatisierung | SAP HANA Cloud Platform | C4C IoT | Supply Chain Solutions eCommerce Hybris | BPM ECM | JAVA/HCP | Support CRM | SAP Hybris | ECM SAP Produktentwicklung
SAP Hana Cloud Platform & IoT | Cloud-Management und Automatisierung | SAP HANA Cloud Platform | C4C IoT | Supply Chain Solutions eCommerce Hybris | BPM ECM | JAVA/HCP | Support
SAP NetWeaver Technical Integration | SAP PP | AMS SAP Service Delivery | Trans- formation | Service Manage- ment | Customer Service Manager | Produktentwick- lung | SAP S/4HANA | IoT C4C | Cloud-Management und Automat is ierung SAP HANA Cloud Platform IT Strategy & SAP EAM BPM | ECM | JAVA/HCP Support | CRM | SAP Hybris SAP Produktentwicklung Service Management
SAP MII/ME | SAP NetWeaver Technical Integration | SAP PP SAP Service Delivery
SAP Basis | Integrated Business Planning | SAP ABAP Entwicklung SAP APO / SCM | Business ByDesign | Business Intelligence | FI/CO NetWeaver BPM/PO | NetWeaver PI / PO | NetWeaver Portal PLM | SLcM | SAP EWM | Datenmigration | Output Management
Account Management Sales | SAP FI / CO | SAP HANA Cloud Security | Hybris C4C | SAP Logistik | Industrie 4.0
SAP NetWeaver Technical Integration | SAP PP Customer Service Manager
SAP S/4HANA | IoT | C4C | SAP Hana Cloud Platform & IoT | Cloud-Management und Automatisierung | SAP HANA Cloud Platform | Supply Chain Solutions | eCommerce Hybris | IT Strategy & SAP EAM | BPM | ECM | JAVA/HCP | Support | CRM | SAP Hybris SAP Produktentwicklung | SAP Basis | Integrated Business Planning | SAP ABAP Entwicklung | SAP APO / SCM | Business ByDesign | Business Intelligence | GTS | HCM FI/CO | NetWeaver BPM/PO | NetWeaver PI / PO | NetWeaver Portal | PLM | SLcM SAP EWM | Datenmigration | Output Management | Account Management Sales SAP FI / CO | SAP HANA Cloud Security | Hybris C4C | SAP Logistik | Industrie 4.0
Integrated Business Plan-ning | SAP ABAP Entwick-lung | SAP Basis | SAP APO/SCM | Business Intelligence | GTS | HCM FI/CO | NetWeaver BPM/PO | NetWeaver PI/PO Business ByDesign | PLM NetWeaver Portal | SLcM SAP EWM | Datenmigra-tion | Output Management Account Management Sales SAP FI / CO | SAP HANA Cloud Security | Hybris C4C | SAP Logistik | SAP IS-U | Industrie 4.0 | SAP MII/ME | SAP NetWeaver Technical Integrat ion AMS | SAP Service Delivery SAP PP | Transformation Ser v ice Management Customer Service Manager Produktentwicklung | SAP S/4HANA | IoT | SAP Hana Cloud Platform & IoT | C4C C l o u d - M a n a g e m e n t und Automat isierung SAP HANA Cloud Platform Supply Chain Solutions eCommerce Hybris | BPM ECM | Support | SAP Hybris
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Die Möglichkeit unseren Mitarbeitern Aufstiegs-
chancen zu bieten und die persönliche Entwick-
lung zu fördern, ist sowohl für die Zufriedenheit
jedes Mitarbeiters als auch für den Erfolg von
itelligence entscheidend. Den Rahmen hierzu
bildet das itelligence Kompetenzmodell, welches
die persönlichen Skills der Mitarbeiter in jedem
Level beschreibt und somit sowohl Beförderungen
transparent macht als auch die Rahmenbedin-
gungen für die Ausbildung darstellt.
Curricula für alle Bereiche
Vom Junior bis zum Senior Director vergehen
viele Jahre, in denen unsere Mitarbeiter viele
Herausforderungen im Berufsalltag meistern.
Um die Entwicklung weiter zu unterstützen bie-
ten wir ab dem Einstieg als Junior Professional
eine fachliche Ausbildung über die itelligence
Academy. Die persönliche Kompetenzentwick-
lung wird durch Curricula (Trainingslandkarten
für alle Bereiche) unterstützt.
Nach der Einstellung ist vor der Karriere!
Junior Professional
Professional
Senior Professional
People
Manager
Senior Manager
Principal Manager
Director
Senior Director
Projects
Project Manager
Senior Project Manager
Principal Project Manager
Products/Accounts
Expert
Senior Expert
Principal Expert
Professional Level
Consulting Sales RemoteInternal Services Hosting
Middle Management
Upper Management
Der Entwicklungsbedarf jedes einzelnen Mitar-
beiters wird im jährlichen Gespräch mit der Füh-
rungskraft ermittelt und mit den Karrierewün-
schen des Mitarbeiters abgestimmt. In einem
offenen Feedbackgespräch gibt die Führungskraft
eine Rückmeldung über die Leistung und Kom-
petenzen des Mitarbeiters.
Mit einigen Jahren Berufserfahrung und einer
individuellen Ausbildung können unsere Mitar-
beiter verschieden Wege einschlagen, die Ihren
Wünschen und Kompetenzen entsprechen.
Möchte ich selbst Führungskraft werden, nutze
ich mein Organisationsgeschick im Projekt
Management oder meine tiefen Produktkennt-
nisse als Expert? Wir können Eure Karriere-
wünsche unterstützt durch die entsprechende
Ausbildung (z.B. Consulting oder Führungs-
kräfte Curriculum) erfüllen!
Internationales High-Potential
Programm delta
Mit dem Develop Expert and Leadership Talent
Programm bietet itelligence besonders erfolg-
reichen und talentierten Mitarbeitern die Mög-
lichkeit, ihre strategischen und internationalen
Kompetenzen zu erweitern. In diesem Rahmen
können Sie sich in einem herausfordernden
Umfeld international entwickeln, Verantwortung
übernehmen und an strategischen Projekten
arbeiten.
Start-up Programm für
Absolventen und Junioren
Besonders Berufseinsteiger im Junior Level werden
durch ein Juniorenprogramm intensiv ausgebildet
und betreut. Dabei bieten wir neben einer fachlichen
Ausbildung auch Grundlagen für die Beratung und
Projektmethodik. Außerdem ist der Aufbau eines
eigenen Netzwerkes durch die überfachliche Zusam-
menarbeit und Tutoren ein Faktor der den Spaß und
Erfolg unseres Juniorenprogramms ausmacht.
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In 12 Wochen durchläufst du
unser Start-up Programm und
wirst gleichzeitig dein erstes
Kundenprojekt an der Seite
deines Coaches kennenlernen.
Du erhälst eine hochwertige Aus-
bildung um unsere Kunden später
optimal beraten zu können.
In den unterschiedlichen Phasen
des Ausbildungsprogramms
erhälst du tiefe Einblicke,
sowohl in die Funktionalitäten
des SAP-Systems als auch
in unsere Arbeitsweise und
unsere Projektmethodik. Anhand
von Fallstudien, Softskill- und
SAP-Schulungen und durch
die enge Zusammenarbeit
mit unseren Experten wirst
du optimal auf die Arbeit beim
Kunden vorbereitet.
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Vermittlung theoretischer Grundlagen
Erstellung von Projektplänen
Erstellung des Blueprints (Konzept)
Customizing des Systems
Test und Dokumentation
Coaching durch
Experten
itelligenceProjekt- methodik
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Ich habe das Gefühl, immer am Puls der Zeit zu arbeiten und die Wege der Digitaliserung mitgestalten zu können. Ich kenne die Lösung, bevor sie beim
Kunden eingesetzt wird und ich liebe das Gefühl, durch meine Leistung einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen. Die innovativen Projekte, das agile Umfeld und die Herausforderung durch neue Technologien sind wesentliche Faktoren, die mir zeigen, dass itelligence zu mir passt.Dries Guth, Lead IoT Innovation Lab & Innovation Manager
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Ihr offizieller Empfang im Hauptsitz Bielefeld.
An zwei umfangreichen Einführungstagen
machen wir Sie mit itelligence vertraut. Unter
anderem stellen sich alle wichtigen zentralen
Abteilungen im Haus vor. Am Abend, bei
einem gemeinsamen Come Together, haben Sie
die Möglichkeit Ihre anderen neuen Kollegen
intensiver kennen zu lernen. Schon hier
beginnen Sie, Ihr persönliches Netzwerk an
Kontakten aufzubauen.
Die ersten Wochen sind die Wichtigsten. Sie
werden gleich von Beginn an aktiv begleitet und
bekommen neben dem Vorgesetzten zusätzlich
einen Coach, der Ihnen zu allen Fragen rund
um die neue Aufgabe zur Seite steht. Dieses
Coaching ist nicht nur hilfreich, sondern ist auch
ein wichtiger Aspekt für den umfangreichen
Wissenstransfer. Gearbeitet wird nach einem
individuellen Einarbeitungsplan, den der Coach
zusammen mit Ihnen abstimmt. Der Beginn
Ihrer persönlichen Karriere.
On-Boarding und Coaching
PartBe a
of it!
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Lass Dich infizieren – vom itelligence Virus!
Unsere Unternehmensmission:
We transform. Trust into value.
Ein wichtiger Bestandteil dieser Mission sind und
bleiben die Menschen bei itelligence. In allem
was wir tun, spielen sie die entscheidende Rolle –
für unsere Kunden und für einander.
Die einzigartige itelli-Kultur inspiriert jeden
Einzelnen dazu, an seinen Aufgaben zu wachsen,
seine Persönlichkeit zu zeigen und neue Dinge
zu lernen – jeden Tag.
Unsere Mitarbeitenden teilen das Verlangen,
sich für etwas Sinnvolles einzusetzen, Verant-
wortung zu übernehmen und einen wertvollen
Beitrag zu leisten.
Dabei handeln wir bodenständig, gehen respekt-
voll miteinander um und lernen voneinander.
Durch den leidenschaftlichen Einsatz und den
gelebten Teamspirit überzeugt itelligence nicht
nur Kunden auf der ganzen Welt – sondern auch
seine MitarbeiterInnnen immer wieder neu.
We inspire people to grow –
passionate, unpretentious, together.
Über die Grenzen der itelligence hinweg,
verbinden uns im NTT DATA Verbund unsere
internationalen People Values:
n People Focus
n Customer Focus
n Diversity
n Communication
n Teamwork
n Innovativeness and Life-Long Learning
n Responsibility
n Integrity and Professionalism
Klingt ansteckend gut?
Dann: Lass Dich infizieren!
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Wir übernehmen Verantwortung für die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir inspirieren sie, innovativ
zu denken, zu handeln und gemeinsam mit unseren Kunden in anspruchsvollen Projekten Werte zu schaffen.Dieter Schoon, Executive Vice President Head of Global People
Wir freuen uns schon auf Sie!
Ihr Recruiting-Team
itelligence AG
People Deutschland
Königsbreede 1
33605 Bielefeled
Tel. +49 (0) 5 21/9 14 48-0
Stefanie Gaube Saskia Schneider
www.itelligencegroup.com
www.twitter.com/itelligence_sap
www.facebook.com/itelligencecareers
Marlies Henke Josephine Krüger Silke Plettemeier
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www.itelligencegroup.com