lanzamientos 2012 con pai
TRANSCRIPT
Asignatura pendiente
1,750,000
1,150,000
2,300,000
SALUD INDIVIDUALBono de Primer Año y Bono de Rentabilidad
Se actualizan los requisitos en primas.
Primas Afectas Iniciales
% Bono
15%
10%
7.5%
2,500,000
1,850,000
1,250,000
Bono de Primer Año
1,750,000
1,150,000
2,300,000
Primas Afectas Iniciales
Requisito de Siniestralidad
1.00%
0.75%
0.50%
2,500,000
1,850,000
1,250,000
Bono de Rentabilidad
<=68%
<=64%
<=60%
1.50%
1.13%
0.75%
2.00%
1.50%
1.00%
Bono de Renovación de CarteraVida Individual
1,515,000
915,000
2,235,000
Primas Afectas Iniciales
Requisito de Conservación
1.0%
0.5%
0.2%
2,250,000
1,600,000
950,000
88% 89.5% 91%
1.2%
0.7%
0.4%
1.7%
1.2%
0.8%
Se actualizan los requisitos en primas y conservación.
Consolidados
93%
2.0%
1.5%
1.0%
89% 90% 92%
Bono de Crecimiento
❶
Por nuevos negocios de Vida Individual
❷
Por primas de G1 y Cuartos de Milla
Vida Individual
¡Se mantiene el mismo esquema!
¡Ahora sin límites!Por cada agente Gen 1 y Gen 2
que desarrolles…
Renglón 3, 4 y 5
Renglón 6 y 7
Renglón 1 y 2
Ganadores de Bono Gen 1 y 2
6,000
7,000
8,000
Monto
Bono de Desarrollo de Agentes
Logro Individual por Agente en Primas Afectas
Iniciales
Puntos Productivos
Novel 1 Novel 2 Consolidados
Columna
1 2 1 - 2 3 - 4 1 - 2 3 - 4
360,000
270,000
210,000
180,000
120,000
90,000
5.0
4.0
3.0
2.5
2.0
1.5
6.0
5.0
3.5
3.0
2.5
4.0
4.0
3.5
2.5
2.0
1.5
1.0
6.0
5.0
3.5
3.0
2.5
4.0
4.0
3.5
2.5
2.0
1.5
1.0
4.5
4.0
3.0
2.5
2.0
1.5
Novel 1-2 Consolidados 3-4
5.5
4.5
3.5
3.0
2.5
2.0
4.5
4.0
3.0
2.5
2.0
1.5
3.5
3.0
2.0
1.5
1.0
0.5
Ajustes en los puntos que se otorgan por las diferentes generaciones
Vida Individual
2012
Bono de Desarrollo de Agentes
23
20
26
Requisitos Puntos Productivos
Consolidados
17
14
11
14%
12%
16%
% Bono
10%
8%
6%
28
24
32
20
16
12
Vida Individual
Se modifica la tabla de requisitos para otorgar el bono.
2012
93%
Bono de Productividad de 1er. año
Vida Individual
Consolidados 88.0% 89.5% 91.0% 93.0%
3,200,000 4.0% 5.5% 7.0% 8.0%
2,500,000 3.0% 4.5% 6.0% 7.0%
1,980,000 2.0% 3.5% 5.0% 6.0%
1,660,000 1.5% 2.5% 4.0% 5.0%
Requisitos de ConservaciónPrimas Afectas
Iniciales
2011
3,300,000
2,700,0002,100,000
1,500,000
89% 90% 92%
20% 0.5% 1.5% 2.5% 3.5%
30% 1.0% 2.0% 3.5% 4.5%
Requisito de Incremento Acumulado
Requisito de Conservación
93%89% 90% 92%
1,255,000 1.0% 1.5% 3.0% 4.0%
955,000 0.5% 1.0% 2.0% 3.0%
Bono de Productividad de 1er
AñoPrimas Afectas
Iniciales
Consolidados
3,300,000
2,700,000
2,100,000
1,500,000
Bono de Ajuste Anual
X 4 =
Si creces el 10% al cierre del año, te
pago lo que resulte mayor entre la suma de tus
bonos trimestrales y el Bono de Ajuste Anual
Primas Afectas Iniciales
Consolidados
13,200,000
10,800,000
8,400,000
6,000,000
Incremento 10 %
Requisitos de Conservación
89% 90% 92% 93%
4.0% 5.5% 7.0% 8.0%
3.0% 4.5% 6.0% 7.0%
2.0% 3.5% 5.0% 6.0%
1.5% 2.5% 4.0% 5.0%
Bono de Cartera
Para aquellas organizaciones con:
$6,000,000 anuales de Vida Individual y
$3,000,000 de cartera cuatrimestral en Autos
Automóviles
Bono Garantizado del 1%
Primas Netas Pagadas
3,000,000 5.00% 10.00%
4,500,000 4.00% 8.00%
8,500,000 3.00% 6.00%
13,500,000 2.00% 4.00%
% de Bono 2.00% 5.00%
% de Incremento en primas netas pagadas
Sin
siniestralidad
¡Sin requisitos de siniestralidad!¡Sin incremento!
Standings
360,000
700,000
Standing de Productividad de VI
Se mantiene sin cambios
Se actualizan los requisitos de puntos para Standing
Agentes que logran
Puntos para Standing
Consejeros 3.0
1,000,000 2.0
750,000 1.5
380,000 1.0
Standing deReclutamie
ntoDesarrollo
Lugar por Primas Iniciales de VI
GEN 1
Lugar por Primas Iniciales de VI
GEN 2
Lugar por Puntos de StandingGEN 1y2
Standing deDesarrollo
De 6 a 9 lugares para
Consejo
Lugar por Primas Iniciales de VI
GEN 1
Lugar por Primas Iniciales de VI
GEN 2
Lugar por Puntos de StandingGEN 1y2
Lugar por Primas Iniciales de VIGEN 3y4
Lugar por Puntos de Standing
GEN
1,2,3y4
Standing de Productividad Gastos MédicosNo Vida
Primas Iniciales de Salud Individual
Standing de Productividad No Vida
De 3 a 5 lugares para
Consejo
Primas Iniciales de Salud Individual
Primas Iniciales de Autos Individual
Sabemos que para ser los mejores necesitamos las mejores herramientas
Proyector Integral
Portal Móvil
Para Laptop y PC
Disponible para equipos CON Internet
Hoy tenemos…
Nos han pedido…
Cotizar en segundos
Cotizar desde cualquier lugar en el que te encuentres
Capturar los datos en una sola pantalla
Sin estar conectado a Internet
iPad 1iPad 2 iPhone 3GS
iPhone 4iPhone 4s
iPod Touch
ytodos los celulares
Tan sólo hay que descargarla de
o de
Vida
GMM
Autos
Podrás cotizar…
Se descargarán en tu escritorio
(Stand alone)
Tu usuario y contraseña serán los mismos que utilizas en Contacto GNP
Registra tus datos
Y con proyecciones para
16 de Enero
y
A partir de Febrero
Aplicaciones disponiblesa partir del:
Para alcanzar el millón de clientes, necesitamos…
Más Agentes Reales
Más Agentes del Club del Millón
Más Agentes ORO
¡ Debemos mover a todos nuestros Agentes para
lograrlo!
Campaña de Arranque 2012
Vigencia: 16 de enero al cierre de febrero de 2012
60,000 y 2 negocios
Ipod touch32 GB
1
Requisitos y recompensas
100,000 y 3 negocios
óIphone 4s 32 GB Ipad 64 GB
2Requisitos y recompensas
150,000 y 4 negocios
Asistencia a la Reunión Anual de la MDRT, A n a h e i m C A .
del 10 al 13 de junio de 2012
Y para los grandes productores…
3
En caso de no poder participar en la MDRT podrán canjearlo por…
Ó
Ipod touch
32 GB
Iphone 4s 32
GB
Ipad 64 GB
Tipo de Cambio Preferente
11.99 pesosA partir del 1° de Febrero
Como Apoyo de Arranque
Enero
10.99 pesosExcepto planes con plazo menor a
10 años
Mi marca es GNP