landsråd 2009 - ka · ødelagt under brannen i 1799. nikolaikirken ble restaurert rundt 1300 og...

Landsråd 2009

Tid:

Torsdag 23. april - fredag 24. april 2009

Sted: Sanner Hotell, 2711 Gran

KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon

Forside: Kirkerommet i Nikolaikirken sett fra kor. Bildet er hentet fra Kirkebyggdatabasen. Tatt under kirkekontroll 2005-2006. © KA. Fotograf: Atle Evensen. Nikolaikirken er den største av to steinkirker fra middelalderen på Granavollen i Gran kommune i Oppland fylke. De to kirkene går under navnet Søsterkirkene. Etter alt å dømme sto den eldste av søsterkirkene, Mariakirken, ferdig da Nikolaikirken ble bygd rundt 1150. Nikolaikirken har 250 plasser, og var trolig kirke for Hadeland fylke. Den er bygd som en basilika, med midtskip og to sideskip der kraftige romanske søylerekker løfter taket over ytterveggene og gir luft i rommet. Den har firefaset ribbehvelv over midtskipet med to travéer og tønnehvelv i sideskipene. Veggene er hvitkalket, med koret innrammet av en steinbue. Stilistisk er Nikolaikirken nært beslektet med den gamle domkirken på Hamar, Gamle Aker kirke i Oslo og Ringsaker kirke. Nikolaikirkens tårn har hatt et høyt spir, men dette ble ødelagt under brannen i 1799. Nikolaikirken ble restaurert rundt 1300 og 1960. Kilde: Wikipedia. Om Sanner Hotell: På midten av 1800-tallet solgte Gran Prestegård ut en rekke mindre gårder deriblant Sanner. Ingeborg Othilie og Sverre Lyngstad kjøpte i 1930 gårdsbruket Sanne bestående av 20 mål jord, våningshus (1800-tallet) og hønsebinge av Grosserer Koppang for kr. 7500,- og startet pensjonatvirksomhet ved siden av gårdsdriften. Sanner Hotell er fremdeles et familiedrevet og personlig hotell med sjel og atmosfære beliggende på Gran på Hadeland kun 45 - 50 minutter fra Oslo og Gardermoen. PS! Sanner Hotell har badebasseng og spa avdeling! KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon Besøksadresse: Rådhusgata 1-3, 0151 Oslo Postadresse: Postboks 1034 Sentrum, 0104 Oslo Telefon: 23 08 14 00 Telefaks: 23 08 14 09 E-post: [email protected] Nettsted: www.ka.no

mailto:[email protected]�

http://www.ka.no/�

KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T

KA-3398

Program Landsråd 2009 23.-24. april 2009

Torsdag 23. april

16.00 Registrering 16.30 Hilsen til landsrådet

- Ordfører Inger Staxrud, Gran bygdeliste - Biskop Solveig Fiske, Hamar

16.45 Sentrale utfordringer i utformingen av fremtidens kirkeordning

Ved ekspedisjonssjef Ingrid Vad Nilsen, KKD

17.00 Seminar: Kirken – en kompetent arbeidsgiver? Innledning ved Johannes Ulltveit-Moe Ulltveit-Moe vil innlede til diskusjon om ledelses- og arbeidsgiverpolitikk. Dette inkluderer bl.a. en refleksjon omkring felles arbeidsgiverplattform, rekrutterende arbeidsgiverpolitikk og omdømmebygging.

19.30 Middag 22.00 Liturgiske spenninger i Nikolaikirken v/ Margrete Kvalbein Fredag 24. april

08.15 Morgenmesse i Nikolaikirken v/ Frode Wigum 09.00 Sak KA LR 01/09 Konstituering

Sak KA LR 02/09 Forretningsorden Sak KA LR 03/09 Årsregnskap 2008

Sak KA LR 04/09 Årsrapport 2008 Sak KA LR 05/09 Kontrollkomiteens rapport

Sak KA LR 06/09 Orienteringssaker Sak KA LR 07/09 Strategiplan 2010-2013 Sak KA LR 08/09 Medlemskontingent KA 2010 Sak KA LR 09/09 Endring av valgsyklus for KAs landsråd Sak KA LR 10/09 Landsråd 2010 14.00 Lunsj 15.30 Avreise med buss til Oslo via Gardermoen





KA-3431

Deltagerliste landsrådsmøte 23.-24. april 2009

Nr. Navn Representasjon Merknad 1 Astrid Jahr Borg

2 Helge A. Almgren Borg

3 Grete Nordli Borg

4 Håvard Sporastøyl Oslo

5 Nils Jøran Riedl Oslo

6 Helga Njargel Smedhus Oslo

7 Elise Birch Bulie Hamar

8 Marit Eriksrud Hamar

9 Kåre Vestgård Hamar

10 Nils Skjørvold Tunsberg

11 Ole Johnny Dahle Agder og Telemark

12 Kari Omland Agder og Telemark

13 Elin Saltrøe Agder og Telemark

14 Ragnhild Erga Rød Stavanger

15 Kjell Bårdsen Stavanger

16 1. vara: Jørgen Risdal Stavanger

17 2. vara: Bjarte Samnøy Bjørgvin

18 Liv R. Ågotnes Bjørgvin

19 Tore Tveit Bjørgvin

20 Eldar Husøy Møre

21 Modulf Aukan Møre

22 Eli Sonja Kolset Vasset Møre

23 Else Marie Østlund Nidaros

24 Vidar Schanke Nidaros

25 1. vara: Jostein Martin Landrø Nidaros

26 Marit Hermstad Sør-Hålogaland

27 Terje Wiik Sør-Hålogaland

28 1. vara: Hill Tove Haug Sør-Hålogaland

29 Jarle Wilfred Andreassen Nord-Hålogaland

30 Ole Morten Olsen Nord-Hålogaland

31 Ove Gamst Nord-Hålogaland

32 Ida Marie Høeg Organisasjonsmedlem

33 Unni-Lise Østevik Organisasjonsmedlem

34 Harold Leenderts Organisasjonsmedlem

35 Gerd Karin Røsæg Kirkerådet

36 Svein Arne Lindø Kirkerådet


KA-3431

Styret i KA Benita Christensen Drammen, leder Knut Andresen Trondheim, nestleder Robert Wright Oslo Frode Wigum Borg Hans Kristian Hogsnes Tolvsrød Marit Tingelstad Jaren Ingeborg Nordlund Surnadal og Rindal

Varamedlemmer til styret Eigil Morvik Grua 1. varamedlem Oddgeir Stenersen Tromsø 2. varamedlem Kristin Kyhen Ramstad Fetsund 3. varamedlem Preben H. Lindøe Stavanger 4. varamedlem Hilde Hem Næs Siljan 5. varamedlem

KAs sekretariat til stede på landsråd Frank Grimstad Adm. dir. Betty Haga Ass. adm. dir. Steinar Moen Forhandlingssjef Marit Halvorsen Hougsnæs Kompetansjef Øystein Dahle Avdelingssjef Claes Lampi Administrasjonssjef Oscar J. Garnes Redaktør

Forfall fra LR Fra Tunsberg: Anne Berger og Terje Røsjorde. Vara: Ingen Fra Stavanger: Torunn Kvaal Pedersen Fra Bjørgvin: Magnar Lussand og 1. vara: Unni Høberg Fra Nidaros: Solveig Mjølsnes Fra Sør-Hålogaland: Roar Eliassen

NOTAT

TIL: LANDSRÅDSMEDLEMMER I KA FRA: Styret i KA EMNE: Veibeskrivelse til Sanner Hotell DATO: 23. APRIL 2009 KOPI:

Sanner Hotell ligger på Gran på Hadeland ca 1 time fra Oslo og Gardermoen.

Sanner Hotell - 2711 Gran - Tlf: 61 33 33 00 - e-post: [email protected].

KA vil sette opp egen buss fra Oslo sentrum (v/ Kirkens Hus, Fred Olsensgt. 1).

Avgang fra Kirkens Hus, Oslo Kl. 13.00 Avgang fra Gardermoen Kl. 14.00

Hvis du ikke kan være med på denne bussen, er alternativene følgende:

Med bil: Fra Oslo: Kjør til Sinsenkrysset og følg Riksvei 4 mot Gjøvik. Etter ca. 65 km kommer dere til Gran sentrum. Her kjører dere rett frem i rundkjøring og tar av første vei til venstre. Her står det skiltet til ”Søsterkirkene” og ”Hotellene”.

Med fly: Ta buss/tog til Oslo S og deretter tog til Gran. (Se nedenfor).

Med tog: Ta tog fra Oslo S med endestasjon Jaren eller Gjøvik. Jernbanestasjonen er Gran. For transport fra stasjonen, ring Gran Taxisentral på telefon 61 33 30 00.



Saksliste landsrådsmøte 23.-24. april 2009

Sak KA LR 01/09 Konstituering Sak KA LR 02/09 Forretningsorden Sak KA LR 03/09 Årsregnskap 2008 Sak KA LR 04/09 Årsrapport 2008 Sak KA LR 05/09 Rapport fra kontrollkomiteen Sak KA LR 06/09 Orienteringssaker Sak KA LR 07/09 Strategiplan 2010-2013 Sak KA LR 08/09 Medlemskontingent KA 2010 Sak KA LR 09/09 Endring av valgsyklus for KAs landsråd Sak KA LR 10/09 Landsråd 2010


Side 1 av 1

Behandles av landsrådet 24. april 2009 Saksbehandler: Frank Grimstad

SAK LR 01/09: Konstituering

Styret anbefaler landsrådet å fatte følgende vedtak:

1. Godkjenning av innkalling og saksliste 2. Valg av dirigentskap

Styrets forslag: 1. Nils Skjørvold 2. Ragnhild Erga Rød

3. Valg av representanter til å underskrive protokollen

Styrets forslag: Velges på landsrådet

Benita Christensen

Leder KA


Side 1 av 1


SAK LR 02/09: Forretningsorden

Styret anbefaler landsrådet å fatte følgende vedtak: Landsrådet 2009 fastsetter følgende forretningsorden for landrådesmøtene i perioden:

1. Offentlighet. Landsrådsmøter er åpne for pressen. Landsrådet kan vedta å holde lukkede møter. Vedtak om dette fastsettes ved alminnelig flertall.

2. Voteringer. Voteringer skjer normalt ved håndsopprekning. Dersom det fremsettes krav om skriftlig votering, foregår voteringen skriftlig. Alle forslag må fremsettes skriftlig. Ved avstemninger legges samme regler til grunn som for valgte organer i Den norske kirke, jf. Kirkeloven § 30: "... Medlem som er til stede i et lovbestemt kirkelig organ når en sak tas opp til avstemning, plikter å avgi stemme. Ved valg og ansettelse er det adgang til å stemme blankt."

3. Protokoll. Sekretariatet fører protokoll fra møtet. Protokollen skal inneholde:

En oversikt over saksliste og program for møtet. Tilstedeværende medlemmer på møtet. Møtets vedtak og voteringsresultat. Fravær under forhandlinger (meldes dirigentskapet).

Benita Christensen

Leder KA


Side 1 av 1

Behandles av landsrådet 23. april 2009 Saksbehandler: Betty Haga

SAK LR 03/09: Rekneskap 2008 Saksorientering Rekneskapet for 2008 viser at dei samla driftsinntektene har vore kr. 34 454 829. Driftskostnadene har vore kr. 35 506 744. Renteinntektene var kr. 749 397. Samla har dette gitt KA et driftsunderskot etter finansinntekter på kr. 302 518 i 2008. Vedtatt budsjett for 2008 hadde et overskot etter finansinntekter på kr. 200.000. Hovudgrunnen til underskotet er kostnader knytta til dei to rettssakene KA har vore involvert i, i 2008. Rettssaken mot staten vedr. Endring i Lov om Opplysningsvesenets fond har påført KA kr.316.256 i utgifter. KAs rolle som partshjelpar i rettssaken som eit av KAs medlemmer fører, har netto påført KA kr. 121.000 i 2008. KA har ved utgangen av 2008 ein opptent eigenkapital på kr. 3 325 062. Styret har over tid hatt fokus på å styrkja KAs eigenkapital som ved utgangen av 2002 var berre kr. 164 586. 2008 er første året i denne perioden med negativt driftsresultat. Styret ynskjer ein ytterlegare styrking av eigenkapitalen og har difor vedtatt eit budsjett for 2009 med eit driftsresultat på kr. 300.000 før finansinntekter. Finansinntektene er budsjettert med kr.550.000. Kontingentinntektene utgjer kr. 11,6 mill. Kontingenten har i seinare år utgjort ca. 30 % av dei samla inntektene, og om lag 50 % av driftsinntektene har vore bundne midlar som KA får for å utføra oppgåver på vegne av andre / på oppdrag frå andre. Øvrige inntekter kjem i hovedsak frå sal av tenester, sal av bøker og kursavgifter.

Styret rår landsrådet til å fatta fylgjande vedtak:

Landsrådet godkjenner KAs rekneskap for 2008. Rekneskapet viser eit negativt driftsresultat på kr. 302 518 som blir dekka av eigenkapitalen.

Benita Christensen

Leder KA

KA

Kir

kelig

arb

eids

give

r- o

g in

tere

sseo

rgan

isas

jon

Reg

nska

p 2

008

KA

Kir

kelig

arb

eids

give

r- o

g in

tere

sseo

rgan

isas

jon

Firm

anav

n:K

A K

irke

lig a

rbei

dsgi

ver-

og

inte

ress

eorg

anis

asjo

nO

rg. n

r.:9

7127

3003

mva

.

KA

Kir

kelig

arb

eids

give

r- o

g in

tere

sseo

rgan

isas

jon

Bal

anse

regn

skap

200

8

Not

e31

.12.

2008

31.1

2.20

07N

ote

31.1

2.20

0831

.12.

2007

Eie

ndel

erE

genk

apita

l og

gjel

d

Anl

eggs

mid

ler

Egen

kapi

tal

Inve

ntar

og

utst

yr1

354

616

75

8 00

9

NK

VL

fond

308

413

29

3 41

3

Su

m v

arig

e dr

iftsm

idle

r35

4 61

6

758

009

O

pptje

nt e

genk

apita

l3

325

062

3 64

2 58

0

Inve

ster

ing

i aks

jer

71

868

202

1 86

8 20

2

Su

m a

nleg

gsm

idle

r2

222

818

2 62

6 21

1

Su

m e

genk

apita

l3

3 63

3 47

5

3

935

993

Om

løps

mid

ler

Gje

ldLa

ger a

v va

rer

98 7

66

10

1 78

8

Kor

tsik

tig g

jeld

Off

entli

ge ti

lsku

dd6

5 24

7 58

9

5

869

808

Fo

rdri

nger

EVU

-mid

ler

693

9 19

3

553

192

Kun

defo

rdrin

ger

633

170

1

718

767

And

re fo

rdrin

ger

375

314

245

744

Leve

rand

ørgj

eld

2 35

9 09

2

1

606

557

Su

m fo

rdri

nger

21

008

484

1 96

4 51

1

Sk

yldi

g of

f. av

gifte

r1

275

162

1 27

8 47

8

Ann

en k

orts

iktig

gje

ld2

000

398

1 31

5 56

3

Bak

inns

kudd

, kon

tant

er o

g lig

n.12

124

841

9

867

041

Sum

kor

tsik

tig g

jeld

11 8

21 4

3410

623

598

Sum

om

løps

mid

ler

13 2

32 0

91

11 9

33 3

40

Sum

gje

ld11

821

434

10 6

23 5

98

Sum

eie

ndel

er15

454

909

14

559

551

Su

m e

genk

apita

l og

gjel

d15

454

909

14 5

59 5

91

Ben

ita C

hris

tens

en

Knu

t And

rese

n

H

ans K

ristia

n H

ogsn

es

Inge

borg

Nor

dlun

d

styr

eled

er

n

estle

der

st

yrem

edle

m

st

yrem

edle

m

R

ober

t Wrig

ht

M

arit

Ting

elst

ad

F

rode

Wig

um

F

rank

Grim

stad

styr

emed

lem

styr

emed

lem

st

yrem

edle

m

adm

.dir.

R

esul

tatre

gnsk

ap

Reg

nska

pB

udsj

ett

Reg

nska

pno

te20

0820

0820

07

Drif

tsin

ntek

ter

16 0

21 9

72

14

822

000

17 0

58 6

60

Tils

kudd

/ bu

ndne

mid

ler

618

432

857

20 0

55 0

00

16

624

276

Su

m d

rift

sinn

tekt

er34

454

829

34 8

77 0

00

33

682

936

Var

ekos

tnad

er2

475

038

2

070

000

3

134

219

Lø

nnsk

ostn

ader

m.m

.4,

516

771

013

16 7

89 0

00

15

447

858

A

vskr

ivni

nger

154

4 03

9

55

0 00

0

55

2 27

6

A

ndre

drif

tsko

stna

der

5,8

15 7

16 6

54

15

818

000

14 5

66 1

84

Sum

dri

ftsk

ostn

ader

35 5

06 7

44

35

227

000

33 7

00 5

37

Dri

ftsr

esul

tat

-1 0

51 9

15

-3

50 0

00

-17

601

Ren

tein

ntek

ter

749

397

560

000

457

695

Innt

ekt f

ra K

NIF

Try

gghe

t til

aksj

ekjø

p1

868

202

Å

rets

res

ulta

t -3

02 5

18

210

000

2 30

8 29

6

Avs

att t

il bu

ndne

fond

-15

000

-10

000

-10

000

Avs

att t

il an

nen

egen

kapi

tal

317

518

-210

000

-2

304

296

O

verf

ørt f

ra b

undn

e fo

nd6

000

Sum

ove

rfør

inge

r30

2 51

8

-2

10 0

00

-2 3

08 2

96

KA

Kir

kelig

arb

eids

give

r- o

g in

tere

sseo

rgan

isas

jon

R

esul

tatre

gnsk

ap p

r.avd

Ord

inæ

r Pr

oduk

sjon

&K

urs /

NK

VL

Pros

jekt

erT

otal

tvi

rkso

mhe

tsa

lg m

ater

iell

konf

eran

ser

2008

Drif

tsin

ntek

ter

12 2

51 6

48

549

517

2 83

1 73

5

1 20

0

387

872

16 0

21 9

72

Tils

kudd

/ bu

ndne

mid

ler

900

000

50

0 00

0

-

17 0

32 8

5718

432

857

Su

m d

rift

sinn

tekt

er13

151

648

54

9 51

7

3

331

735

1

200

17

420

729

34 4

54 8

29

Var

ekos

tnad

er17

2 18

5

245

634

1 73

9 14

4

-

31

8 07

5

2

475

038

Lø

nnsk

ostn

ader

m.m

.10

535

464

9

128

222

785

80 0

00

5

923

636

16

771

013

A

vskr

ivni

nger

544

039

-

54

4 03

9

A

ndre

drif

tsko

stna

der

2 97

3 29

2

13

867

1

087

753

46

2 72

4

11

179

018

15

716

654

Su

m d

rift

skos

tnad

er14

224

980

26

8 62

9

3

049

682

54

2 72

4

17

420

729

35

506

744

Dri

ftsr

esul

tat

-1 0

73 3

32

280

888

282

053

-541

524

-

-1

051

915

R

ente

innt

ekte

r73

4 39

7

15 0

00

-

74

9 39

7

In

ntek

t fra

KN

IF T

rygg

het t

il ak

sjek

jøp

Åre

ts r

esul

tat(

- er

unde

rsku

dd)

-338

935

280

888

282

053

-526

524

-

-3

02 5

18

Avs

att t

il bu

ndne

fond

-

-

-

-1

5 00

0

-

-1

5 00

0

A

vsat

t til

anne

n eg

enka

pita

l31

7 51

8

-

317

518

Ove

rført

fra b

undn

e fo

nd-

-

-

Sum

ove

rførin

ger

317

518

-

-

-15

000

-

302

518

KA

Kir

kelig

arb

eids

give

r- o

g in

tere

sseo

rgan

isas

jon

KA

Kir

kelig

arb

eids

give

r- o

g in

tere

sseo

rgan

isas

jon

Års

regn

skap

200

8

Reg

nska

pspr

insi

pper

Års

regn

skap

et e

r sat

t opp

i sa

msv

ar m

ed re

gnsk

apsl

oven

og

god

regn

skap

sski

kk fo

r sm

å fo

reta

k.

a)

Dri

ftsin

ntek

ter

Salg

av

vare

r inn

tekt

føre

s ved

leve

ring.

Tje

nest

er in

ntek

tsfø

res n

år tj

enes

ten

er u

tført.

Lan

gvar

ige

kont

rakt

er in

ntek

tsfø

res l

øpen

de.

b)

Om

løps

mid

ler/

Kor

tsik

tig g

jeld

Om

løps

mid

ler o

g ko

rtsik

tig g

jeld

om

fatte

r po

ster

som

forf

alle

r til

beta

ling

inne

n et

t år e

tter b

alan

seda

gen,

sam

t pos

ter s

om k

nytte

r seg

til v

arek

rets

løpe

tO

mlø

psm

idle

r vur

dere

s til

lave

ste

verd

i av

ansk

affe

lsko

st o

g an

tatt

verd

i.

c) A

nleg

gsm

idle

r/L

angs

iktig

gje

ldA

nleg

gsm

idle

r om

fatte

r eie

ndel

er b

este

mt t

il va

rig e

ie o

g br

uk. A

nleg

gsm

idle

r er v

urde

rt til

ans

kaffe

lses

kost

.V

arig

e dr

iftsm

idle

r bal

anse

føre

s og

avsk

rives

ove

r drif

tsm

idle

ts ø

kono

mis

ke le

vetid

. Var

ige

drift

smid

ler n

edsk

rives

til v

irkel

ig v

erdi

ved

verd

ifall

som

forv

ente

s ikk

e å

være

forb

igåe

nde.

Ned

skriv

ning

en re

vers

eres

når

gru

nnla

get f

or n

edsk

rivni

ngen

ikke

leng

er e

r til

sted

e.

d)

Var

erB

ehol

dnin

gen

best

år a

v bø

ker o

g ve

iledn

ings

hefte

r som

er p

rodu

sert

av K

A.

Var

ene

er v

urde

rt til

det

lave

ste

av a

nska

ffels

esko

st o

g ne

tto sa

lgsv

erdi

e)

Ford

ring

erK

unde

ford

ringe

r og

andr

e fo

rdrin

ger o

ppfø

res t

il på

lyde

nde

ette

r fra

drag

for a

vset

ning

til f

orve

ntet

tap.

A

vset

ning

til t

ap g

jøre

s på

grun

nlag

av

en in

divi

duel

l vur

derin

g av

de

enke

lte fo

rdrin

gene

.

f) O

ffen

tlige

ove

rfør

inge

r / t

ilsku

dd.

KA

Kirk

elig

arb

eids

give

r- o

g in

tere

sseo

rgan

isas

jon

får e

n de

l ulik

e ov

erfø

ringe

r / ti

lsku

dd fr

a ki

rked

epar

tem

ente

t for

å iv

aret

a næ

rmer

e fa

stsa

tte a

rbei

dsop

pgav

er.

Dis

se ti

lsku

dden

e re

sulta

tføre

s i ta

kt m

ed fr

emdr

iften

i pr

osje

ktet

. Ube

nytte

de ti

lsku

dd b

lir b

alan

sefø

rt so

m g

jeld

.

g) P

ensj

onsf

orpl

ikte

lser

. Pe

nsjo

nsor

dnin

ger f

inan

sier

t via

sikr

ede

ordn

inge

r er i

kke

bala

nsef

ørt.

Pens

jons

prem

ien

anse

s i d

isse

tilfe

ller s

om p

ensj

onsk

ostn

ad o

g k

lass

ifise

res s

amm

en m

ed lø

nnsk

ostn

ader

.K

A K

irke

lig a

rbei

dsgi

ver-

og

inte

ress

eorg

anisa

sjon

Not

e 1

Anl

eggs

mid

ler

(Alle

tall

i 100

0)

Type

anl

eggs

mid

del

data

utst

yrin

vent

arto

talt

Ans

kaffe

lses

kost

1.1

.3

376

619

3 99

5Ti

lgan

g14

10

141

Avg

ang

Ans

kaffe

lses

kost

31.

12.

3 51

761

94

136

Akk

umul

erte

avs

kriv

ning

er 3

1.12

.-3

194

-587

-3 7

81B

okfø

rt v

erdi

pr.

31.

12.0

832

332

355

Åre

ts a

vskr

ivni

nger

479

6554

4A

nleg

gsm

idle

ne fø

lger

en

lineæ

r avs

kriv

ning

spla

n på

3 å

r.

Not

e 2

Ford

ringe

r og

gjel

dK

A h

ar in

gen

ford

ringe

r som

forf

alle

r sen

ere

enn

et å

r ette

r reg

nska

psår

ets s

lutt.

Det

er h

elle

r ing

en g

jeld

som

forf

alle

r ette

r 201

3. E

iend

elen

e er

ikke

beh

efte

t med

pan

t.

Not

e 3

Egen

kapi

tal

(Alle

tall

i 100

0)

NK

VL-

fond

A

nnen

Su

meg

enka

pita

lIn

ngåe

nde

bala

nse

293

3 64

33

936

Åre

ts re

sulta

t15

-318

-303

Egen

kapi

tal 3

1.12

.30

83

325

3 63

3

Not

e 4

Lønn

skos

tnad

er(A

lle ta

ll i 1

000)

Lønn

skos

tnad

er20

0820

07

Lønn

12 7

85

11 6

40

Arb

eids

give

ravg

ift2

048

1 85

9

Pens

jons

kost

nade

r17

691

469

And

re lø

nnsr

elat

erte

yte

lser

461

48

0

Sum

17 0

63

15 4

48G

jenn

omsn

ittlig

ant

all a

nsat

te h

ar i

løpe

t av

2008

væ

rt 29

stk.

KA

kom

mer

inn

unde

r reg

elve

rket

for o

blig

ator

isk

tjene

step

ensj

on. D

et e

r teg

net p

ensj

onsf

orsi

krin

g fo

r alle

ans

atte

i K

omm

unal

land

spen

sjon

skas

se.

KA

s and

el a

v K

LPs o

ppsa

mle

de e

genk

apita

ltils

kudd

er k

r. 30

2 (a

lle ta

ll i h

ele

tuse

n)

KA

Kir

kelig

arb

eids

give

r- o

g in

tere

sseo

rgan

isasj

on

Not

e 5

Y

tels

er/g

odtg

jøre

lser

til d

aglig

lede

r, st

yre

og re

viso

r (A

lle ta

ll i 1

000)

Pe

rson

er20

0820

07

Dag

lig le

der

769

72

8St

yre

70

60

Rev

isor

, rev

isjo

n77

66R

evis

or, r

ådgi

vnin

g5

13Su

m92

186

7

Not

e 6

Tilsk

udd

/ bun

dne

mid

ler

(alle

tall

i hel

e tu

sen)

Pros

jekt

Mot

tatt

e m

idle

r M

otta

tt

fø

r 20

08B

enyt

tet /

in

ntek

tsfø

rtA

vsat

t som

gj

eld

2 00

8ik

ke b

enyt

tet

2008

31.

12.0

8.

Kap

ellp

rosj

ekt

-525

-40

-564

-1R

ekru

tterin

g-2

40

-24

FOU

- fra

KR

og

fra K

KD

-1 7

00-5

43-2

076

-167

Kom

peta

nsem

illio

n-1

000

-60

-899

-161

Kat

eket

mid

ler i

nkl.

kval

.pro

sj.

-2 1

50-7

31-2

079

-802

Kirk

ebyg

gdat

abas

e in

kl.o

rgel

pros

j.-5

000

-639

-5 3

40-2

99Fo

rsik

rings

ordn

inge

r, av

d. 1

0-6

50-3

53-9

09-9

4D

igik

op-4

940

-494

Sikr

ings

tilta

k, a

vd. 1

1-2

850

-232

1-2

430

-274

1En

ergi

økon

omis

erin

g-1

557

-400

-1 6

18-3

39D

iv. t

iltak

-140

0-1

5-1

290

-125

Arb

eids

retts

sake

r-2

50-2

500

Sum

tils

kudd

-16

832

-5 8

70-1

7 45

5-5

247

OU

-mid

ler,

inkl

. kirk

etje

ners

kole

n-1

364

-553

-978

-939

Sum

bun

dne

mid

ler

-18

196

-6 4

23-1

8 43

3-6

186

Tils

kudd

/ bu

ndne

mid

ler i

nnte

ktsf

øres

i de

n gr

ad d

e be

nytte

s i re

gnsk

apså

ret.

Ube

nytte

de m

idle

r set

tes s

om g

eld

i bal

anse

nR

egns

kaps

prin

sipp

et m

edfø

rer a

t alle

tils

kudd

smid

ler b

are

blir

innt

ekts

ført

èn g

ang,

dvs

. i d

et re

gnsk

apså

ret d

e bl

ir be

nytte

t

Not

e 7

KA

har

i 20

08 d

e sa

mm

e ak

sjen

e i K

NIF

Try

ghet

For

sikr

ing

som

i 20

07. D

et e

r ikk

e ta

tt ut

utb

ytte

i 20

08.

Ver

dien

ved

utg

ange

n av

200

8 er

vur

dert

til å

væ

re so

m 3

1.12

.200

7K

A K

irke

lig a

rbei

dsgi

ver-

og

inte

ress

eorg

anisa

sjon

Not

e 8

KA

har

i 20

08 v

ært

invo

lver

t i 2

retts

sake

r.1)

Et a

v de

kirk

elig

e fe

llesr

åd ta

pte

en a

rbei

dsre

ttssa

k i t

ingr

ette

n. S

aken

ble

ank

et o

g K

A h

ar g

ått i

nn so

m p

arts

hjel

per i

lagm

anns

rette

n. F

elle

sråd

et ta

pte

også

i de

nne

retts

inst

anse

n de

r dom

falt

21.0

1.09

., og

KA

ble

døm

t til

å bi

dra

til d

ekki

ng a

v m

otpa

rtens

saks

kost

nade

r.B

åde

diss

e sa

ksko

stna

dene

- kr

.146

.500

og

Kas

egn

e sa

ksko

stna

der -

kr.2

24.5

00 e

r reg

nska

psfø

rt i 2

008.

K

r.250

.000

fra

KK

D ti

l dek

ning

av

utgi

fter v

ed re

ttsak

er a

v pr

insi

piel

l int

eres

se, h

ar b

idra

tt til

redu

ksjo

n av

Kas

net

tout

gifte

r.Sa

ken

er b

eslu

ttet a

nket

til H

øyst

eret

t, og

KA

vil

forts

att v

ære

par

tshj

elpe

r og

har d

erve

d en

usi

kker

forp

likte

lse

i for

hold

til u

tgift

er ti

l sak

en.

Vin

ner f

elle

sråd

et sa

ken

i den

ne o

mga

ng, k

an d

et o

gså

med

føre

at d

e ut

gifte

r som

er r

egns

kaps

ført

i 200

8, b

lir re

duse

rt2)

KA

har

gåt

t til

sak

mot

stat

en v

edr.

endr

ing

i Lov

om

Opp

lysn

ings

vese

nets

fond

§ 5

.Pr

. 31.

12.0

8 ha

r det

pål

øpt k

r. 31

6.25

6 i s

aksk

ostn

ader

. Ogs

å he

r har

KA

en

usik

ker f

orpl

ikte

lse

i for

hold

til y

tterli

gere

kos

tnad

er.

Det

er d

erfo

r ikk

e re

gnsk

apsf

ørt

ytte

rlige

re u

tgift

er i

2008

.

Stiansen & Co ASStatsautoriserte revisorer

Til generalforsamlingen i

KA Kirkelig arbeidsgiver - og interesseorganisasjon

Svein-Erik StiansenOddvar MellaPer Heyerdahl ArnoldsenPål StiansenMedlemmer avDen norske RevisorforeningRevisor-/Foretaksnr. 962 990 746Besøksadr: Fekjan 15 - NesbruPostadr.: Postboks 174, N-1378 Nesbru

REVISJONSBERETNING FOR 2008Vi har revidert årsregnskapet for KA Kirkelig arbeidsgiver - og interesseorganisasjon forregnskapsåret 2008, som viser et underskudd på kr 302 518. Vi har også revidert opplysningene iårsmeldingen om årsregnskapet og forutsetningen om fortsatt drift. Årsregnskapet består avresultatregnskap, balanse og noteopplysninger. Regnskapslovens regler og god regnskapskikk i Norgeer anvendt ved utarbeidelsen av regnskapet. Årsregnskapet og årsmeldingen er avgitt av organisasjonsstyre og daglig leder. Vår oppgave er å uttale oss om årsregnskapet og øvrige forhold i henhold tilrevisorlovens krav.

Vi har utført revisjonen i samsvar med lov, forskrift og god revisjonsskikk i Norge, herunderrevisjonsstandarder vedtatt av Den norske Revisorforening. Revisjonsstandardene krever at viplanlegger og utfører revisjonen for å oppnå betryggende sikkerhet for at årsregnskapet ikkeinneholder vesentlig feilinformasjon. Revisjon omfatter kontroll av utvalgte deler av materialet somunderbygger informasjonen i årsregnskapet, vurdering av de benyttede regnskapsprinsipper ogvesentlige regnskapsestimater, samt vurdering av innholdet i og presentasjonen av årsregnskapet. Iden grad det følger av god revisjonsskikk, omfatter revisjon også en gjennomgåelse av selskapetsformuesforvaltning og regnskaps- og intern kontroll-systemer. Vi mener at vår revisjon gir etforsvarlig grunnlag for vår uttalelse.

Vi mener at• årsregnskapet er avgitt i samsvar med lov og forskrifter og gir et rettvisende bilde av organisasjons

økonomiske stilling 31. desember 2008 og for resultatet og kontantstrømmene i regnskapsåret ioverensstemmelse med god regnskapsskikk i Norge

• ledelsen har oppfylt sin plikt til å sørge for ordentlig og oversiktlig registrering og dokumentasjonav regnskapsopplysninger i samsvar med lov og god bokføringsskikk i Norge

• opplysningene i årsmeldingen om årsregnskapet, forutsetningen om fortsatt drift er konsistentemed årsregnskapet og er i samsvar med lov og forskrifter.

Nesbru, 27. februar 2009Stiansen & Co AS

Oddvar MellaStatsautorisert revisor

Tlf. kontor: +47-66 84 88 40Telefax: +47-66 98 14 60

Bankgiro: 6219.05.90432E-mail: [email protected]


Side 1 av 1

Behandles av landsrådet 24. april 2009 Saksbehandler: Claes Lampi

SAK LR 04/09: Årsrapport m/ årsberetning 2008 Vedlagt følger styrets årsrapport m/ årsberetning for 2008.


Landsrådet godkjenner styrets årsrapport m/ årsberetning for 2008.

Benita Christensen

Leder KA


Behandles av landsrådet 24. april 2009 Saksbehandler: Arne Lerheim

SAK LR 05/09: Rapport fra kontrollkomiteen Vedlegg: Rapport datert 23.3.2009 fra KAs kontrollkomité til Landsrådet 2009 Saksopplysninger: KAs vedtekter fastsetter at organisasjonen skal ha en kontrollkomité, og at kontrollkomitéens rapport skal legges frem til behandling i Landsrådet, jf. følgende utdrag fra vedtektene:

”§ 4 KAs organer KAs organer er landsråd, styre, kontrollkomité og valgkomité. § 5-2 Landsrådets oppgaver (utdrag) - Behandle rapport fra kontrollkomiteen. § 7 Kontrollkomité Landsrådet velger i første ordinære landsråd en kontrollkomité på 3 medlemmer og 3 varamedlemmer. Kontrollkomiteen velges for 4 år. Valgkomiteen fremmer forslag til kandidater. Landsrådets medlemmer kan i møtet fremme andre forslag. Medlemmer av landsrådet kan velges. Ansatte, styre- og varamedlemmer kan ikke velges. Leder velges særskilt. Kontrollkomiteen skal føre tilsyn og kontroll med at forvaltning av organisasjonens ressurser skjer i samsvar med gjeldende lover og regler og i tråd med vedtak fattet av landsråd og styre. Kontrollkomiteen skal føre protokoll fra sine møter og avgi sin innstilling til landsrådet i forbindelse med årsrapport og regnskap.”

Landsrådet har vedtatt følgende retningslinjer for kontrollkomitéens arbeid:

”Kontrollkomitéen

• skal normalt møtes en gang i høstsemesteret og en gang før landsrådet på våren. • skal løpende få tilsendt alle styredokumenter og dokumenter til landsrådet. • skal hvert år utarbeide en rapport til landsrådet.

Kontrollkomitéens medlemmer får dekket reise- og diettutgifter til møtene etter statens satser. Det utbetales honorar for hvert møte ut fra samme satser som det til enhver tid gjeldende styrehonorar.”

På kontrollkomitéens vegne viser jeg til den vedlagte rapporten. Kontrollkomitéen tilrår at landsrådet tar rapporten til orientering.

Kontrollkomiteen anbefaler landsrådet å fatte følgende vedtak:

Landsrådet tar rapporten fra kontrollkomitéen til orientering.

Arne Lerheim Leder kontrollkomiteen


Rapport fra KAs kontrollkomité til Landsrådet 2009 I rapporteringsperioden har kontrollkomitéen holdt ett møte; 23. mars 2009. Dessuten har kontrollkomitéens leder hatt en gjennomgang av aktuelle spørsmål med administrerende direktør i møte 1.12.2008. For øvrig har kontrollkomiteens medlemmer utvekslet synspunkter via e-post. Kontrollkomitéen avgir med dette følgende rapport til Landsrådet vedrørende KAs virksomhet i 2008:

1. Kontrollkomitéen har fått tilsendt alle styredokumenter og dokumenter til Landsrådet i rapporteringsperioden.

2. Kontrollkomiteen konstaterer at årsrapport med årsberetning for 2008 både i form og

innhold gir en god og oversiktlig redegjørelse for KAs virksomhet. 3. Kontrollkomiteen viser til revisjonsberetningen for 2008 når det gjelder regnskapet for

2008 og organisasjonens økonomiske stilling 31. desember 2008. Kontrollkomitéen har ingen merknader.

4. Kontrollkomiteen har drøftet komiteens oppgaver og funksjon, jf. vedtektenes § 7 og

gjeldende retningslinjer for kontrollkomiteens arbeid, og har i møte 23. mars 2009 også fått en nærmere gjennomgang og orientering fra revisor. Kontrollkomitéen vil holde nytt møte med revisor høsten 2009.

5. Kontrollkomitéen konstaterer med tilfredshet at

a. Det er etablert et system for resultat- og avviksrapportering som gjør det lettere

å identifisere, rapportere og rette opp eventuelle avvik. b. Det er tatt i bruk et formålstjenlig HMS-system. c. Det er utarbeidet og tatt i bruk en personalhåndbok med aktuelle tillegg.

6. Med henvisning til strategimål nr. 1 i årsrapporten, og også på bakgrunn av saker som KA har vært engasjert i med rådgivning og juridisk bistand, mener kontrollkomitéen at det fortsatt er behov for å styrke rådsledernes kompetanse og bevissthet. Kontrollkomiteen anbefaler at ytterligere tiltak blir vurdert i 2009.

Oslo, 23. mars 2009

Elise Birch Bulie Arne Lerheim Jacob B. Natvig


Side 1 av 1


SAK LR 06/09: Orienteringssaker

1. Virksomhetsplan 2009 v/ Benita Christensen

2. Budsjett 2009 v/ Betty Haga

3. Tomtefesteinstruksen v/ Knut Andresen

4. Trosopplæring v/ Frode Wigum

5. Demokrati v/ Marit Tingelstad


Sakene tas til orientering

Benita Christensen

Leder KA

VIRKSOMHETSPLAN 2009Hjelpe medlemmene til å bli ansvarlige og dyktige arbeidsgivereStrategi Tiltak

Regelmessige samordningsmøter med KKD, BM og KR Bidra til at data fra KAs lønns- og personalregister kan nyttiggjøres forskningsmessig for kartlegging av rekrutteringssituasjonen for fellesrådstilsatte

Forberede og gjennomføre kursopplegget om kompetanse/lønnspolitikk.Gjennomføre forhandlinger om annet avtaleår for HTA pr 01.05.2009.Gjennomføre revisjon av HA ved utløp 31.12.2009.Lønns- og personalregistrering (LPR): Forberede og gjennomføre innsamling av data; utarbeidelsen av hovedstatistikkhefte

Utgi en trykksak om psykososialt arbeidsmiljø.Følge opp tilbudene om verneombudsopplæring i regi av Kommunal kompetanse/ Diakonhjemmets høgskoleBistå medlemmene i stabsutviklingsprosesser (kursopplegg)Gjennomføre regionale lederutviklingsseminar for begge arbeidsgiverlinjer i alle bispedømmene i samarbeid med Bispemøtet (Sammen om å lede 2)Etablere/formidle tilbud om HMS-verktøy til medlemmeneKvalitetssikre og markedsføre kurstilbud i HMS for virksomhetenes toppledere

Være disponibel med kvalitativ muntlig og skriftlig rådgivingTilby kvalitative tjenester i forbindelse med personalsaker og avskjeds- og oppsigelsessakerUtvikle KAs nettside med ressurser for arbeidsgivervirksomheten.Revidere hefte om stillingsbeskrivelserRekrutteringsoppdrag

Arbeide for å få etablert en ordning med regelmessige arbeidsmiljøundersøkelser Følge opp arbeidsgruppe nedsatt av OU-styret

Lederutviklingsprogram for kirkeverger og daglige ledere 2008-2009 Fire dagers grunnkurs for nye kirkeverger høst 09

Støtte opp under eksisterende og nye nettverksgrupper i regi av Norges kirkevergelag mv.Medvirke i forbindelse med Solstrandkonferansen oktober 2009 Kurs om arbeidstid og arbeidsplanlegging

Ivareta sekretariatsansvaret for OU-styret Videreføre drift av Kirketjenerskolen Fullføre utviklingen av kursopplegg for kontorpersonell Tilby etterutdanningsopplegg i universell utforming (samarbeid med AKS) Gjennomføre kurs i frivillighetsledelse i samarbeid med DNKK Ivareta sekretariatsansvaret for fagutvalg for kirkemusikk Forprosjektere nasjonale etterutdanningstiltak for kantorer i kjølvannet av gudstjenestereformen Forvalte nasjonale etterutdanningsmidler til kateketer i samarbeid med DNKK

Bidra til demokratiutvikling i kirkelige og frivillige virksomheterStrategi Tiltak

Løpende rådgivning i enkeltsaker Ledersamling og storkommunekonferanse i juni 09 Lobbykurs for medlemmer av lokalkirkelige råd Utarbeide styrekurskonsept som kan tilbys KAs medlemsorganisasjoner

Utarbeide ny felles håndbok for medlemmer av menighetsråd og fellesråd i samarbeid med Kirkerådet Utarbeide kursopplegg for nyvalgte medlemmer av kirkelige fellesråd (høst 2009-vinter 2010)(fellesprosjekt)Utarbeide kursopplegg for nyvalgte ledere av kirkelige fellesråd (høst 2009-vinter/vår 2010)fellesprosjekt)

Tema/dagsorden i KA-ForumBringes inn som forskningstematikk (se under)Demokratiperspektiver innarbeides i KAs høringsuttalelser til ny gudstjenestereform og ny plan for trosopplæring og andre høringsdokumenter

Arbeide for et sterkere forskningsfokus på det kirkelige demokrati

Gi innspill til KKD og Kirkerådets utforming av forskningsdesign for evaluering av demokratireformen

Arbeide for statlige bevilgninger til demokratiutvikling i trossamfunn Budsjettinnspill overfor KKD i forbindelse med demokratireformen

Initiere, utvikle og gjennomføre nasjonale etterutdanningsordninger/tiltak i samarbeid

med partene

Bidra til at det utformes en rekrutterende arbeidsgiverpolitikk i virksomhetene.

Samarbeide med kirkerådet om langsiktige

Videreutvikle og videreføre medlemstilpassede avtale- og tariffsystem.

Stimulere til målrettet arbeid for å bedre arbeidsmiljøet i kirkelige virksomheter

Bistå i personalsaker (rekruttering, ansettelser, konflikter, avvikling av arbeidsforhold)

Tilrettelegge opplærings- og utviklingsarenaer for daglige ledere

Veilede og skolere de valgte styringsorgan hos medlemmene (folkevalgtopplæring)

Gi regionalt opplæringstilbud for nye medlemmer av kirkelige fellesråd etter

menighetsrådsvalget 2009

Fokus på folkevalgtes lederutfordringer i demokratiperspektiv

Bidra til bedre rammebetingelser for kirkelige virksomheterStrategi Tiltak

Delta i ulike nettverk mv i Frivillighet NorgeArbeide for at endringer i barnehageloven sikrer likeverdige rammebetingelser for KAs barnehagemedlemmer i forhold til kommunale barnehager.Arbeide for at lokale organer i Den norske kirke får registreringsrett i FrivillighetsregisteretI samarbeid med andre bransjeorganisasjoner bidra til å begrense de urimelige konsekvensene av endringer i regelverket for betaling av reguleringspremie i kirkelige/frivillige virksomheter med offentlig pensjonsordning.

Arbeide for gode offentlige tilskuddsordninger for kirkelige og frivillige virksomheter Bevisstgjøre og kartlegge tilgjengelige generelle tilskuddsordninger2.

Utvide ressursene på KAs nettsider innenfor personal: medarbeidersamtale, maler for 'rekrutterende kantorer', bruk av LPR, forholdet til frivillige (avtaler/kontrakter)Utgi ressursmateriell i hefte/på nett om rekrutteringsprosessene

Følge opp med kurs/veiledning for etablering av tillitsvalgtordning/medbestemmelseFølge opp løpende problemstillinger knyttet til ansettelsesforholdene i fellesrådene for trosopplæringsstillinger

Følge opp trosopplæringsreformen over i driftsfase, personalpolitiske utfordringer.Kurs i personalledelse Utvikle og gjennomføre kurs i kompetansevurdering som grunnlag for lønnsutvikling i samarbeid med parteneKartlegge erfaringer med intranettløsninger for best practice innen HMS, personal, skjema etc.

Tilby kurs, rådgivning og annen oppfølging av håndboka om opprydding i kirkelige eiendomsforholdUtrede og beslutte om KA skal utvikle en kirkegårdsmodul som en del av Kirkebyggdatabasen.3.

Politisk arbeid overfor sentrale myndigheter for å styrke medlemmenes økonomiske rammevilkår.Politisk arbeid for bedre støtteordninger for freda og verneverdige kirker

Dokumentasjon og utredning om utviklingen i medlemmenes økonomiske situasjonBistand til enkeltmedlemmer i forhold til bevilgende myndigheterGjennomgå og vurdere tiltak for forbedringer når det gjelder medlemmenes pensjonsordninger og premieinnbetalinger.

Arbeide for opptrapping av statlige tilskudd til trosopplæring i regi av trossamfunnene Lobbyvirksomhet i forbindelse med statsbudsjettet 2010

Arbeide for økt statlige tilskudd for utvikling av innsatsområdet 18-30 og unge som ikke har

geografi som primærtilknytning. Yte 10.000 kroner i tilskudd til Europeisk konferanse

Arbeide for likeverdige rammebetingelser for offentlige og private virksomheter

Arbeide for økt fokus på behov for personal- og kompetanseutvikling

Arbeide for at Den norske kirke får optimal forvaltnings- og styringsrett over sine

eiendommer

Arbeide for økte statlige tilskudd for å sikre forsvarlig drift av Den norske kirke i distriktene

Effektivisere og kvalitetssikre ressursforvaltningen hos medlemmeneStrategi Tiltak

Viderføre tilskuddsordning som stimulerer til interkommunalt samarbeidVidereføre faglig FOU-nettverk og rådgivning for lokale tilskuddsmottakere mfl Designe kriterier for samlet evaluering av forsøk med interkommunalt kirkesamarbeid med sikte på rapport 2010/11 Bidra med faglige innspill i den pågående debatt om fremtidige kirkelige enheter

Fullføre oppgraderingen av kirkebyggdatabasen og gjennomføre en landsomfattende kursrunde i aktiv bruk av kirkebyggdatabasen i lokal kirkebyggforvaltningUtvikle kirkebygg.no til et nettsted for informasjon om kirkebygg og ressurs for kirkebyggforvaltningVidereutvikle samarbeidsrelasjonene til aktuelle faginstanser, bl.a. Riksantikvaren, NIKU, ABM-utvikling.Utrede hvordan KA kan bygge ut en veiledningstjeneste for bygg/anlegg/eiendom i samarbeid med relevante fagmiljø

Styrke veiledningen innenfor eier- og driftsformer for ulike deler av medlemmenes interesser.I samarbeid med IKO, utvikle veiledningsmateriell om eierformer for menighetsbarnehager.3.

Utrede grunnlaget for et eget prosjekt om miljøsertifisering av medlemmenes virksomhetArbeide for et mer omfattende samarbeid med ENOVA om tiltak for bedre energibruk i kirkebygg

Drift og utvikling av kirkebyggdatabasen, med særlig fokus på moduler innenfor FDVU, energi, byggtegninger, orgel, kart og sikring.Utarbeide veiledningshefter om brannvern, , , kirketekstiler, kirkebygg- og inventarsikring og kirkeoppvarming.

Videreutvikle nettverk og veiledningsarbeid innenfor kirkeoppvarming og inneklima.Utvidet samarbeid med KNIF e.l. om rammeavtaler mv for leverandører innenfor forvaltning/utvikling av kirkebygg.Forvalte og videreutvikle felles forsikringsordning for kirkebygg, og felles ansvars- og ulykkesforsikring.Gjennomføre fellestiltak for bedre sikring av kirkeinventar og kirkebyggI samarbeid med Økokrim og andre faginstanser igangsette forebyggende tiltak mot kriminalitet rettet mot medlemmenes verdier

Oppfølging av 50-60 brukermenighetene for ”Stadig bedre” Videreutvikling av Stadig bedre til diakonifeltet Utarbeide helhetlig statusrapport for Stadig bedre innen 1. april Arbeide for forankring av brukermedvirkningsverktøyet Stadig bedre i ny plan for trosopplæring

Arbeide for etablering av program for kvalitetsutvikling av kirkelig sektor

Drøftinger med KKD og KR i forbindelse med utvikling av nytt rapporteringssystem for statlige midler

Videreutvikle organisasjons- og kommunikasjonsstrategierStrategi Tiltak

Utarbeide rekrutteringsbrosjyre med informasjon om å jobbe i DnKVidereutvikle KAs nettside til en bedre ressursside for medlemmene.Forberede konferanse om omdømmearbeid i 2010

Delta på utdanningsmesse(r)Videreutvikle samarbeidet mellom KA og Private barnehagers landsforbund

Videreutvikle ulike type medlemskap og samarbeid med sentrale kirkelige virksomheter. Arrangere samling for KAs organisasjonsmedlemmer

Tilrettelegge for FOU-arbeid som kan bidra til mer robuste forvaltningsenheter i Den norske

kirke

Sørge for at Kirkebyggdatabasen blir tatt i bruk som et verktøy for kirkelig forvaltning

Vurdere eier- og driftsformer for aktuelle deler av medlemmenes virksomhet

Utvikle miljøtiltak og optimalisere ressursutnyttelsen i kirkelige virksomheter

Videreutvikle kostnadseffektive fellesløsninger og fagmiljø innenfor bygg- og

eiendomsforvaltning

Stimulere til brukermedvirkning i utforming av virksomhetene og tjenestene

Arbeide for å styrke omdømmet til kirkelige og frivillige virksomheter som arbeidsplass

Markedsføre kirkelige virksomheter som arbeidsplass for personer med kirkelig


Side 1 av 1


SAK LR 07/09: Strategiplan 2010-2013 Bakgrunn KA har en rullerende fireårs strategiplan som årlig vedtas av Landsrådet. Denne danner grunnlaget for virksomhetsplanen som vedtas av KAs styre. Det er et sterkt ønske at strategiplanen til enhver tid er godt forankret hos medlemmene. Derfor ble forslaget til revidert plan sendt på høring blant KAs medlemmer høsten 2008. Omlag 50 fellesråd ga tilbakemelding, dvs. 10 % av medlemsmassen. I høringsrunden kom det frem at økonomitiltak rager høyt, mens demokratitiltak faller lengre ned på listen. Dog kom det ingen forslag om vesentlige endringer i strategiplanen. Det har imidlertid vært ulike meninger om KAs visjon. To alternativer pekte seg ut: 1. En samlende og slagkraftig fellesorganisasjon for kirkelige virksomheter 2. Sammen for en levende folkekirke Styret ber derfor Landsrådet ta stilling til disse alternativene før strategiplanen vedtas.


1. Landsrådet vedtar følgende visjon for KA: …

2. Landsrådet godkjenner styrets forslag til strategiplan for 2010-2013.

Benita Christensen

Leder KA

KA-337

Side 1 av 2

Strategiplan for KA 2010-2013

KA ivaretar medlemmenes felles interesser og tilbyr tjenester som bistår og dyktiggjør dem i rollen som arbeidsgivere. KA er en aktiv samfunnsaktør og arbeider for å fremme medlemmenes felles interesser

ovenfor lokale og sentrale myndigheter.

Visjon Visjonen uttrykker vårt hovedfokus ovenfor medlemmer og eksterne interessenter.

Samtidig gir visjonen retning og energi for oss som jobber i KA.

1. En samlende og slagkraftig fellesorganisasjon for kirkelige virksomheter 2. Sammen for en levende folkekirke

Verdier

Grunnverdiene våre er retningsgivende for vår opptreden. De skal gjenspeile at vi er til å stole på og er stolte over organisasjonens virksomhet. Verdiene er valgt for å understøtte og bygge vårt omdømme og

skal være en rettesnor i all beslutning.

Service Vi er serviceinnstilt og har nær kontakt med medlemmene og engasjerer oss i deres

utfordringer.

Samarbeid Vi spiller på lag med våre medlemmer og er deres viktigste utviklingspartner og talerør.

Kvalitet

Vi leverer tjenester på et høyt faglig nivå.

KA-337

Side 1 av 2

KA vil i perioden jobbe for å:

1. Bidra til robuste forvaltningsenheter og gode rammebetingelser 1. Arbeide for økte statlige tilskudd for å sikre forsvarlig drift av Den norske kirke i distriktene. 2. Arbeide for gode offentlige tilskuddsordninger for kirkelige og frivillige virksomheter. 3. Arbeide for at Den norske kirke får optimal forvaltnings- og styringsrett over sine eiendommer. 4. Arbeide for opptrapping av statlige tilskudd til trosopplæring i regi av trossamfunnene. 5. Arbeide for økt fokus på behov for personal- og kompetanseutvikling. 6. Arbeide for likeverdige rammebetingelser for offentlige og private virksomheter.

2. Effektivisere og kvalitetssikre ressursforvaltningen

1. Arbeide for at Den norske kirke får et felles arbeidsgiveransvar med lokal forankring. 2. Videreutvikle kostnadseffektive fellesløsninger og fagmiljø innenfor bygg- og eiendomsforvaltning. 3. Arbeide for en forvaltningsreform for forenkling av Den norske kirkes styringsstruktur. 4. Utvikle miljøtiltak og optimalisere ressursutnyttelsen i kirkelige virksomheter. 5. Sørge for at Kirkebyggdatabasen blir tatt i bruk som et verktøy for kirkelig forvaltning. 6. Tilrettelegge for FOU-arbeid 7. Stimulere til brukermedvirkning i utforming av virksomhetene og tjenestene. 8. Arbeide for etablering av program for kvalitetsutvikling av kirkelig sektor. 9. Vurdere eier- og driftsformer for aktuelle deler av medlemmenes virksomhet.

3. Skape attraktive arbeidsplasser 1. Bistå i personalsaker (rekruttering, ansettelser, konflikter, avvikling av arbeidsforhold). 2. Stimulere til målrettet arbeid for å bedre arbeidsmiljøet i kirkelige virksomheter. 3. Bidra til at det utformes en rekrutterende arbeidsgiverpolitikk i virksomhetene. 4. Tilrettelegge opplærings- og utviklingsarenaer for daglige ledere 5. Arbeide for å styrke omdømmet til kirkelige og frivillige virksomheter som arbeidsplass 6. Markedsføre kirkelige virksomheter som arbeidsplass for personer med kirkelig utdanning 7. Videreutvikle og videreføre medlemstilpassede avtale- og tariffsystem. 8. Utvikle beredskap på eventuell overgang til ny felles arbeidsgiverordning i Den norske kirke 9. Initiere, utvikle og gjennomføre nasjonale etterutdanningsordninger/tiltak i samarbeid med partene 10. Arbeide for å få etablert en ordning med regelmessige arbeidsmiljøundersøkelser

4. Bidra til demokratiutvikling

1. Gi regionalt opplæringstilbud for nye medlemmer av kirkelige fellesråd etter menighetsrådsvalget 2009.

2. Veilede og skolere de valgte styringsorgan hos medlemmene (folkevalgtopplæring). 3. Fokus på folkevalgtes lederutfordringer i demokratiperspektiv. 4. Arbeide for en styrket demokratisk kultur og åpne demokratiske prosesser 5. Arbeide for et sterkere forskningsfokus på det kirkelige demokrati.


Side 1 av 1


SAK LR 08/09: Medlemskontingent KA 2010 Bakgrunn Landsrådet vedtar årlig et rammevedtak for medlemskontingenten. Rammevedtaket har gitt styret handlingsrom til å tilpasse kontingentsatsene til aktuell økonomisk situasjon. Blant annet har KA de siste to år fakturert kontingenten basert på arbeidsgiveravgiftsgrunnlaget, en overgang fra tidligere da lønnsmassen ble brukt som grunnlag. Dette fungerer godt. Kontingenten har for øvrig økt mellom 2,3 % og 5,3 % de siste årene. Økningen i prosent siden 2005 fordeler seg slik:

2005-2006 2,3 % 2006-2007 5,3 % 2007-2008 4,9 % 2008-2009 3,1 %?

Det anbefales å videreføre fjorårets vedtak. Eneste endring er ordbruken i pkt. 4. Det er tidligere vedtatt at ”KA skal videreutvikle...” Denne er endret til ”KA kan videreutvikle...”.


1. KA skal ha kontingentsatser som er konkurransedyktige i forhold til konkurrerende organisasjoner.

2. KA skal videreføre prinsippet om at kontingenten fastsettes i forhold til

arbeidsgiveravgiftsgrunnlaget.

3. KA sine samlede kontingentinntekter skal ikke reduseres.

4. KA kan videreutvikle ulike typer tilknytninger til kirkelige virksomheter med tanke på fremtidig medlemskap, og prissette disse i forhold til tjenester som leveres.

Benita Christensen

Leder KA


Side 1 av 1


SAK LR 09/09: Endring av valgsyklus for KAs landsråd Bakgrunn KAs landsråd skal etter vedtektene velges for en ny fireårsperiode i 2010. Den norske kirkes råd velges imidlertid for en toårsperiode like før pga demokratireformen. Dermed kommer KAs landsråd i ”utakt” med rådsvalgene da landsrådets valgperiode reguleres av KAs vedtekter § 5-1 (vår utheving):

§ 5-1 Valg og sammensetning av landsrådet Menighetsråd og fellesråd i Den norske kirke velger 3 representanter fra hvert bispedømme. Øvrige medlemmer velger ett landsrådsmedlem pr. 125 årsverk. Denne gruppen skal samlet minimum ha 3 medlemmer i Landsrådet. Kirkemøtet i Den norske kirke kan oppnevne 2 medlemmer til landsrådet. Landsrådet velges for 4 år, og sitter fram til nytt landsråd velges. Valgregler fastsettes av landsrådet. Styret deltar med tale- og forslagsrett, men ikke stemmerett, når landsrådet møtes.

Justeringen som er nødvendig for å komme i takt med de kirkelige valg er å velge KAs landsråd for to år i 2010, deretter fire år som normalt i 2012. Det gjøres oppmerksom på at KAs kontrollkomité og valgkomité også er valgt for fire år (med valg i 2011). Vi anbefaler imidlertid at disse fortsetter sitt virke. Det blir dermed en ny valgkomité og kontrollkomité året før nytt Landsråd skal velges og ikke tre år før som nå. Valgkomiteen vil dermed ha LR-valget nærmere opp til sin egen funksjon. Kontrollkomiteen kan også virke uavhengig av LR. Valgene blir dermed som følger i årene som kommer:

Landsråd: 2010 2012 2016 2020 Valgkomité: 2011 2015 2019 2023 Kontrollkomité: 2011 2015 2019 2023 Styret i KA: 2010 2012 2014 2016

For å unngå å endre vedtektene kan vi be Landsrådet vedta et midlertidig unntak fra KAs vedtekter § 5-1. Følgende vedtak foreslås:

Styret anbefaler landsrådet å fatte følgende vedtak: For at KAs landsråd skal virke i takt med de kirkelige valg, vedtas følgende midlertidige

unntak fra KAs vedtekter § 5-1: KA landsråd velges for to (2) år i 2010 frem til nytt landsråd velges som normalt etter KAs vedtekter i 2012.

Benita Christensen

Leder KA


Side 1 av 1


SAK LR 10/09: Landsråd 2010 I følge KAs vedtekter § 5 skal:

”Ordinært landsråd holdes hvert år innen utgangen av april. Det året et nytt landsråd velges, holdes landsrådet innen 15. juni.”


Landsråd 2010 avholdes onsdag 28. til torsdag 29. april 2010.

Benita Christensen

Leder KA

NOTAT

TIL: LANDSRÅDSMEDLEMMER I KA FRA: Styret i KA EMNE: Vedrørende utfylling av reiseregningsskjemaet DATO: 18. APRIL 2008 KOPI:

Reiseregningen fylles ut for hånd eller på PC med dette programmet: https://skjema.reiseregningen.no/ Erfaringsmessig er det noen uklarheter tilknyttet utfylling av reiseregninger. Her kommer en huskeliste:

1. Alle personalia må fylles ut. Husk spesielt personnummer, bankkontonummer og skattekommune. Skal du ha kompensasjons for tapt arbeidsfortjeneste må du legge ved en kopi av skattekort, samt dokumentasjon på lønn fra arbeidsgiver. For selvstendig næringsdrivende kompenseres inntil kr. 400 pr. time for tapt arbeidsinntekt som følge av møtevirksomhet i vanlig arbeidstid, dog ikke mer enn kr. 3.000 pr. dag. Tapt arbeidsinntekt må sannsynliggjøres.

2. Tidspunkt for utreise og retur fylles ut med dato og klokkeslett. 3. Dersom du fører opp kostgodtgjøring, er det viktig å trekke fra de måltider du har fått servert.

Et helt døgns kostgodtgjøring dersom man overnatter på hotell er kr. 530. Man fører diettrekk på "Trekk". Fratrekkene er som følger: - Frokost 10 % - Lunsj 40 % - Middag 50 %

4. Reiseruten med dato/ klokkeslett beskrives på baksiden, og utlegg i form av bilag vedlegges

reiseregningen. Husk å legge ved kopi av billetter. 5. Husk dato / underskrift.

Vennligst send inn regningen til KA v/ Torhild Strøm, Postboks 1034 Sentrum, 0104 Oslo, så snart som mulig etter landsrådsmøtet. Dersom du har spørsmål vedrørende utfylling av reiseregningen, kan du ta kontakt med Torhild Strøm tlf. 23 08 14 11, eller e-post: [email protected].

https://skjema.reiseregningen.no/�


landsråd 2009 - ka · ødelagt under brannen i 1799. nikolaikirken ble restaurert rundt 1300 og...

Documents