la práctica educativa. unidades de análisis. objetivo: mejorar la práctica docente

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Benemérito Instituto Normal del Estado “Gral. Juan Crisóstomo Bonilla” L. E. S. T. Lectura: La práctica educativa. Unidades de análisis. Objetivo: Mejorar la práctica docente. INTEGRANTES: ALEJANDRO GARCIA GALICIA YVETT ZUÑIGA REBOLLAR YOLOXOCHITL VAZQUEZ FUENTES MARCIAL CASELIN ALUMNOS DEL 8º SEMESTRE.

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Benemérito Instituto Normal del Estado

“Gral. Juan Crisóstomo Bonilla”L. E. S. T.

Lectura: La práctica educativa. Unidades de análisis. Objetivo: Mejorar la práctica docente.

INTEGRANTES:ALEJANDRO GARCIA GALICIA YVETT ZUÑIGA REBOLLARYOLOXOCHITL VAZQUEZ FUENTESMARCIAL CASELIN

ALUMNOS DEL 8º SEMESTRE.

La práctica educativa. Unidades de análisis. Objetivo: Mejorar la práctica docente.

Docente competente

Conocimiento ExperienciaPosee Posee

Variables de la práctica Dominio de variables

Valorar la prácticaContraste con otrasCriterios

con con

Cultura Profesional •Fórmulas tradicionales.•Moda.

Pensamiento estratégico basada NO en

Actuación profesionalCapacidad de reflexiónPensamiento práctico

necesita necesita

Las variables que configuran la práctica educativa

PRÁTICA•Parámetros institucionales•Tradición metodológica•Posibilidades reales

Planificación y evaluación obedece

Inseparables del trabajo docenteSecuencia didáctica

Tradicional Proyectos de trabajoelementos

•Actividades ordenadas•Alcanzar objetivos

ANÁLISIS DE LA PRÉCTICA EDUCATIVA

La función social de la enseñanza y la concepción sobre los procesos de aprendizaje. instrumentos de análisis.

Coll 1986 agrupación de capacidades

Valor PROPEDEUTICO v/s valor FORMATIVO

Papel de objetivos educativos en relación

con capacidades

SELECCIONAR Finalidad errónea de

la educación

Cognitivas-intelectuales

Motrices

AfectivasRelación

interpersonal

Las relaciones interactivas en clase. El papel del profesorado y del alumnado.

Las relaciones interactivas

Secuencias didácticas

Actividades con una serie de oportunidades comunicativas

Modelo tradicional

Profesor: Transmisor de conocimientos y controlador de los resultados

Alumno: interioriza el conocimiento, repite para aprender.

Aprendizaje: reproducción de la información

Enseñanza: conducir a la elaboración de representaciones personales sobre el contenido objeto de aprendizaje

Enseñanza adaptativa

Se adapta a las necesidades e intereses de los educandos..Posibilita el seguimiento de los procesos que realizan los alumnos.El profesor debe ayudar al alumno a recuperar lo que posee y destacar los aspectos fundamentales de los contenidos, ofreciendo más posibilidades de conectar con lo que ya se conoce.

La influencia de la concepción constructivista en la estructuración de las interacciones educativas en el aula

Planificación y plasticidad en la aplicación

Contar con las aportaciones y los conocimientos de los alumnos

Ayudar al alumno a encontrar sentido a lo que hace

Establecer retos alcanzables

Ofrecer ayudas adecuadas

Promover la actividad mental autoestructurante

La influencia de la concepción constructivista en la estructuración de las interacciones educativas en el aula

Establecer unas relaciones que faciliten la autoestima y el auto concepto

Promover canales de comunicación

Potenciar la autonomía y facilitar que los alumnos aprendan a aprender

Valorar a los alumnos según sus capacidades y su esfuerzo

La influencia de los tipos de contenido en la estructuración de las interacciones educativas en el aula

Contenidos procedimentales: ofrecer modelos de la manera de llevar a cabo el procedimiento o la técnica.

Contenidos actitudinales: contenidos que deben ser vividos en clase en un clima propicio y unas relaciones adecuadas entre todos.

Solidaridad: defender, demostrar y utilizar esta actitud dentro del salón de clases.

Tolerancia: realizar actividades que impliquen convivir, que planteen tareas en las que sea necesario aceptar las diferencias.

Respeto: un clima de participación en que se valoren las opiniones, en que sea posible defender los puntos de vista.

Cooperación: fomentar actividades que les obliguen a trabajar en diferentes tipos de agrupamientos, que planteen situaciones que requieran compartir responsabilidades.