korte toelichting innovatieve [email protected] 12 uitvoering...
TRANSCRIPT
![Page 1: Korte toelichting Innovatieve arbeidsorganisatie...joostvandriessche@pvo.be 12 UITVOERING ONDERSTEUNING REGELING STURING joostvandriessche@pvo.be Directie Werkvloer Staf Management](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060508/5f23a851b1154f6d3071ef38/html5/thumbnails/1.jpg)
Korte toelichting Innovatieve arbeidsorganisatie
door Joost Van Driessche, organisatie architect
![Page 2: Korte toelichting Innovatieve arbeidsorganisatie...joostvandriessche@pvo.be 12 UITVOERING ONDERSTEUNING REGELING STURING joostvandriessche@pvo.be Directie Werkvloer Staf Management](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060508/5f23a851b1154f6d3071ef38/html5/thumbnails/2.jpg)
Sterke productiebedrijven met betrokken medewerkers
2
Dromen we hier niet allemaal van …
![Page 5: Korte toelichting Innovatieve arbeidsorganisatie...joostvandriessche@pvo.be 12 UITVOERING ONDERSTEUNING REGELING STURING joostvandriessche@pvo.be Directie Werkvloer Staf Management](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060508/5f23a851b1154f6d3071ef38/html5/thumbnails/5.jpg)
VISIE
PROCES-SEN
MACROSTRUCTUUR
LEIDER-SCHAP
MICROSTRUCTUUR
TEAM
SYSTEMEN
INDIVIDU
IAO, een integrale benadering … Hoe onze medewerkers ontwikkelen
Hoe onze organisatie inrichten5
Cultuur
![Page 6: Korte toelichting Innovatieve arbeidsorganisatie...joostvandriessche@pvo.be 12 UITVOERING ONDERSTEUNING REGELING STURING joostvandriessche@pvo.be Directie Werkvloer Staf Management](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060508/5f23a851b1154f6d3071ef38/html5/thumbnails/6.jpg)
VISIE
PROCES-SEN
MACROSTRUCTUUR
LEIDER-SCHAP
MICROSTRUCTUUR
TEAM
SYSTEMEN
INDIVIDU
IAO, organiseren = gedrag(cultuur) + structuur Hoe onze medewerkers ontwikkelen
Hoe onze organisatie inrichten6
Cultuur
CULTUUR
STRUCTUUR
![Page 7: Korte toelichting Innovatieve arbeidsorganisatie...joostvandriessche@pvo.be 12 UITVOERING ONDERSTEUNING REGELING STURING joostvandriessche@pvo.be Directie Werkvloer Staf Management](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060508/5f23a851b1154f6d3071ef38/html5/thumbnails/7.jpg)
VISIE
PROCES-SEN
MACROSTRUCTUUR
LEIDER-SCHAP
MICROSTRUCTUUR
TEAM
SYSTEMEN
INDIVIDU
In deze 20-min introductie … focus op …Hoe onze medewerkers ontwikkelen
Hoe onze organisatie inrichten7
Cultuur
Structuur
![Page 12: Korte toelichting Innovatieve arbeidsorganisatie...joostvandriessche@pvo.be 12 UITVOERING ONDERSTEUNING REGELING STURING joostvandriessche@pvo.be Directie Werkvloer Staf Management](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060508/5f23a851b1154f6d3071ef38/html5/thumbnails/12.jpg)
UITVOERINGMaken, realiseren, leveren, …
ONDERSTEUNINGIT, kwaliteit, veiligheid, HR, …
REGELING
STURINGStrategie bepalen, leidende principes vastleggen, …
Plannen, coördineren, …
![Page 13: Korte toelichting Innovatieve arbeidsorganisatie...joostvandriessche@pvo.be 12 UITVOERING ONDERSTEUNING REGELING STURING joostvandriessche@pvo.be Directie Werkvloer Staf Management](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060508/5f23a851b1154f6d3071ef38/html5/thumbnails/13.jpg)
UITVOERING
ONDERSTEUNING
REGELING
STURING
Directie
Werkvloer
Staf
Management & ELV’s
Afdelingen
13
![Page 17: Korte toelichting Innovatieve arbeidsorganisatie...joostvandriessche@pvo.be 12 UITVOERING ONDERSTEUNING REGELING STURING joostvandriessche@pvo.be Directie Werkvloer Staf Management](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060508/5f23a851b1154f6d3071ef38/html5/thumbnails/17.jpg)
UITVOERING
ONDERSTEUNING
REGELING
STURING
Directie
Werkvloer
Staf
Afdelingen
Management
17
![Page 29: Korte toelichting Innovatieve arbeidsorganisatie...joostvandriessche@pvo.be 12 UITVOERING ONDERSTEUNING REGELING STURING joostvandriessche@pvo.be Directie Werkvloer Staf Management](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060508/5f23a851b1154f6d3071ef38/html5/thumbnails/29.jpg)
Regelruimte
Taakeisen
= mogen x kunnen
Model van Karasek
29
Leren, betrokkenheid, motivatie
Kans op ziekte, stress
![Page 30: Korte toelichting Innovatieve arbeidsorganisatie...joostvandriessche@pvo.be 12 UITVOERING ONDERSTEUNING REGELING STURING joostvandriessche@pvo.be Directie Werkvloer Staf Management](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060508/5f23a851b1154f6d3071ef38/html5/thumbnails/30.jpg)
RUIMTE = MOGEN x KUNNEN
MOGEN = f(AUTONOMIE, TIJD, LEIDERSCHAP)
KUNNEN = f(COMPETENTIES, TALENTEN, ZELF LEIDERSCHAP)
30
![Page 31: Korte toelichting Innovatieve arbeidsorganisatie...joostvandriessche@pvo.be 12 UITVOERING ONDERSTEUNING REGELING STURING joostvandriessche@pvo.be Directie Werkvloer Staf Management](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060508/5f23a851b1154f6d3071ef38/html5/thumbnails/31.jpg)
Taakeisen
Vrijblijvend
werk
Saai
werkSlopend werk
Uitdagend
Werk
Actieve jobs
Geef medewerkers uitdaging …
31
Leren, betrokkenheid, motivatie
Regelruimte
= mogen x kunnen
![Page 32: Korte toelichting Innovatieve arbeidsorganisatie...joostvandriessche@pvo.be 12 UITVOERING ONDERSTEUNING REGELING STURING joostvandriessche@pvo.be Directie Werkvloer Staf Management](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060508/5f23a851b1154f6d3071ef38/html5/thumbnails/32.jpg)
Reg
elm
oge
lijkh
eden
Taakeisen
Vrijblijvend
werk
Saai
werkSlopend werk
Uitdagend
Werk
Actieve jobs
= m
oge
nx
kun
nen
Geef medewerkers uitdaging …
32
Leren, betrokkenheid, motivatie
![Page 33: Korte toelichting Innovatieve arbeidsorganisatie...joostvandriessche@pvo.be 12 UITVOERING ONDERSTEUNING REGELING STURING joostvandriessche@pvo.be Directie Werkvloer Staf Management](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060508/5f23a851b1154f6d3071ef38/html5/thumbnails/33.jpg)
Geef medewerkers uitdaging
Regelm
ogelijk
heden
Taakeisen
Vrijblijvendwerk
Saaiwerk
Slopendwerk
UitdagendWerkActievejobs
Motivatie & leermogelijkheden
Stressrisico’s
= m
ogen
x k
unnen
23%
De P
ositio
nS
witch
De Position Switch
![Page 35: Korte toelichting Innovatieve arbeidsorganisatie...joostvandriessche@pvo.be 12 UITVOERING ONDERSTEUNING REGELING STURING joostvandriessche@pvo.be Directie Werkvloer Staf Management](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060508/5f23a851b1154f6d3071ef38/html5/thumbnails/35.jpg)
VISIE
PROCES-SEN
MACROSTRUCTUUR
LEIDER-SCHAP
MICROSTRUCTUUR
TEAM
SYSTEMEN
INDIVIDU
Hoe delen en verdelen we ons werk?Hoe onze medewerkers ontwikkelen
Hoe onze organisatie inrichten35
Cultuur
Structuur