korisno

2
Struktura sadržaja – Idealna molba ne treba imati više od četiri odlomka. Cilj prvog je da naglasi za koje se radno mjesto prijavljujete i gdje ste dobili informacije o natječaju. U drugomodlomku treba navesti kvalifikacije i vještine koje posjedujete (vještine prezentacije, komunikacije, pregovaranja ili druge kvalifikacije relevantne za konkretno radno mjesto) koje vas čine pravom osobom za taj posao. Pažljivo pročitajte oglas, odredite potrebne kvalifikacije i provjerite još jednom da li ste vi prava osoba za taj posao. Nemojte samo navesti svoje vrline, navedite obrazloženje. Možda je najbolji način da počnete sa vašim prethodnim radnim iskustvom i time kako ste razvili kvalifikacije i vještine koje posjedujete. Treći odlomak pokazuje zašto želite taj posao . Razmislite o tome,

Upload: sanda

Post on 12-Apr-2016

17 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

Možda koristan dokumnet za probu

TRANSCRIPT

Page 1: KorisNo

Struktura sadržaja – Idealna molba ne treba imati više od četiri odlomka.

Cilj prvog je da naglasi za koje se radno mjesto prijavljujete i gdje ste dobili informacije o natječaju.

U drugomodlomku treba navesti kvalifikacije i vještine koje posjedujete (vještine prezentacije, komunikacije, pregovaranja ili druge kvalifikacije relevantne za konkretno radno mjesto) koje vas čine pravom osobom za taj posao. Pažljivo pročitajte oglas, odredite potrebne kvalifikacije i provjerite još jednom da li ste vi prava osoba za taj posao. Nemojte samo navesti svoje vrline, navedite obrazloženje. Možda je najbolji način da počnete sa vašim prethodnim radnim iskustvom i time kako ste razvili kvalifikacije i vještine koje posjedujete.

Treći odlomak pokazuje zašto želite taj posao. Razmislite o tome, jer će Vas to pitanje vjerojatno čekati na intervjuu - zašto ste se prijavili baš za taj posao i baš u toj firmi. Ovdje treba iskazati jaku motivaciju i sposobnost da doprinesete radu konkretne organizacije, a da zauzvrat dobijete određenu satisfakciju (poželjno je da vaša jedina satisfakcija i motivacija nije samo novac, već da su vam bitni mogućnosti usavršavanja, napredovanja...)

Posljednji odlomak naglašava da ste voljni da poslodavcu detaljnije objasnite i pokažete svoje kvalitete prilikom intervjua.

Page 2: KorisNo

Kako se najbolje predstaviti?Najčešće je konkurencija za neki posao velika – mnogo kandidata prijavljuje se za jedno otvoreno radno mjesto. Kako poslodavca zainteresirati za sebe, prikazati mu svoje kvalitete, istaknuti se među mnogobrojnim kandidatima?

Proces odabira kandidata za neki posao uglavnom teče ustaljenim redoslijedom. Kandidati pošalju svoje molbe za posao i životopise na adresu toga poslodavca, koji na osnovi pristiglih dokumenata odredi manji broj kandidata za intervju. Od kandidata koji su bili na intervjuu odabire onog za kojeg misli da najbolje udovoljava zahtjevima posla. U nekim slučajevima poslodavac provodi i ispitivanje kandidatovih znanja i sposobnosti. Da biste uspjeli ući u uži izbor, potrebno je da što bolje napišete životopis i da se što bolje pripremite za intervju. U tomu će vam pomoći sljedeći tekstovi.