kinh nghiệm viết cv không theo mẫu có sẵn

Kinh nghi ệm viế

Chào các bạn, hầu như các nhà tuy

(CV) để cho các bạn điền các thông tin c

ta không cần có một bản CV tự viế

của riêng mình vì những lý do sau:

- Dựa vào bản CV tự viết này, chúng ta có th

mẫu của nhà tuyển dụng một cách nhanh chóng v

viết gì ở mục này.

- CV tự viết có thể gửi riêng, ho

bởi vì trong các CV theo mẫu sẵn th

ít dòng để các bạn viết. Vì vậy, mộ

- Khi đi đến vòng phỏng vấn, mộ

nhà tuyển dụng các nội dung có li

- Đối với các vị trí có yêu cầu kinh nghi

CV tự viết để ứng tuyển trực tiếp vớ

Đối với một nhà tuyển dụng, họ chỉ

hiểu rõ nhà tuyển dụng mong muố

phải nhớ trong đầu khi viết CV: H

Cổng thông tin việc làm thanh niên Vi

ệm viết CV không theo m ẫu có s ẵ

các nhà tuyển dụng hiện nay đều sẵn có các mẫu sơ yếu lý l

n các thông tin của bản thân vào. Tuy nhiên không vì nh

ự viết của riêng mình. Theo tôi, chúng ta cần có mộ

ng lý do sau:

ày, chúng ta có thể điền nhanh các thông tin cần thiế

ột cách nhanh chóng và không mất nhiều thời gian suy ngh

êng, hoặc gửi kèm (nếu được phép) cho nhà tuyển dụng s

ẫu sẵn thì phần thành tích cá nhân và kinh nghiệm làm vi

ậy, một mẫu CV tự viết sẽ giúp bạn "Show hàng" nhi

ấ ột bản CV tự viết để trước mặt sẽ giúp bạn trả lờ

i dung có liên quan đến bản thân mình một cách thuyết phụ

ầu kinh nghiệm, các vị trí quản lý, hầu hết những ứng vi

ự ếp với nhà tuyển dụng.

ụ ọ chỉ cần 2 phút để đọc 1 bản CV của các bạn, vì v

ng mong muốn điều gì để thể hiện trong bản CV.Và một câu nói luôn luôn

ết CV: HÃY LÀ CHÍNH MINH NH ƯNG PHẢ

c làm thanh niên Việt Nam http://mywork.vn

ẫu có s ẵn

ếu lý lịch ứng viên

ào. Tuy nhiên không vì như thế mà chúng

n có một bản CV tự viết

ần thiết vào CV theo

ời gian suy nghĩ mình sẽ

ể ụng sẽ rất hiệu quả

àm việc chỉ có rất

àng" nhiều hơn.

ạ ả lời các câu hỏi của

ết phục.

ững ứng viên đều dùng

ì vậy, các bạn cần

ột câu nói luôn luôn

ẢI BIẾT KHÔN

NGOAN. Ba yếu tố đánh giá theo m

NĂNG, THÁI ĐỘ.

Một bản CV cần có những nội dung sau:

1. Thông tin cá nhân:

- Tên đầy đủ

- Ngày sinh

- Địa chỉ liên lạc

- Số điện thoại liên lạc (là số điệ

xuyên)

- Email: Nghiêm túc và thường n

để email kiểu nick chat yahoo nh

- Ảnh mới nhất: Có thể cỡ 4×6 hoặ

Với kinh nghiệm là nhà tuyển dụng c

• Nên để phông nền đằng sau m

ảnh hộ chiếu,..

• Nên nhờ hiệu ảnh photoshop mộ

quan đến bán hàng) bởi vì khi nhìn m

dụng thường sẽ có cảm tình hơn.


ánh giá theo mức độ quan trọng từ thấp lên cao đó là KI

ữ ội dung sau:

ố điện thoại bàn hoặc số điện thoại di động các bạ

ờng nên đặt địa chỉ email chỉ bao gồm tên của mình. Tránh tình tr

u nick chat yahoo như cobehaykhoc, hoangtubongdem,....

ỡ 4×6 hoặc 3×4 tùy thuộc vào yêu cầu công việc.

ển dụng cũng như là ứng viên, tôi khuyên các bạn nên

đằng sau màu trắng để sau này còn dùng làm nhiều việc khác nh

nh photoshop một chút trước khi đưa vào CV (đặc biệt đối vớ

ì khi nhìn một ứng viên có gương mặt sáng sủa và xinh x

ơn.


đó là KIẾN THỨC, KỸ

động các bạn dùng thường

ình. Tránh tình trạng

ên

ề ệc khác như để làm

ệ đối với các vị trí liên

à xinh xắn, nhà tuyển

2. Mục tiêu nghề nghiệp

Nên chia ra thành 2 loại mục tiêu ngh

- Mục tiêu dài hạn (trên 5 năm)

- Mục tiêu ngắn hạn (dưới 1 năm) v

Hai mục tiêu này nên logic với nhau ví d

hàng cá nhân thì:

• Mục tiêu ngắn hạn của bạn có thể

ngân hàng XYZ,

• Trung hạn là trở thành trưởng nhó

• Dài hạn có thể lên làm trưởng ph

làm việc ở ngân hàng XYZ.

Có bạn sẽ hỏi làm thế nào để em bi

thế nào? Cách đơn giản là hỏi nhữ

thuộc vào khả năng giao tiếp xã h

Tôi đã đứng ở vai trò của nhà tuy

tuyến (E-credit) của công ty, tôi nh

phổ biến trong CV của các bạn l

nghiệp và năng động, muốn áp dụ

công ty trở thành công ty hàng đầ

Tôi không phủ nhận cách viết này là

- Bạn sẽ rất bị "đụng hàng" với nhi

bật.


êu nghề nghiệp

ớ ăm) và trung hạn (từ 1-5 năm)

ới nhau ví dụ bạn ứng tuyển vào vị trí chuyên viên quan h

ủ ạn có thể là thi đỗ vị trí chuyên viên quan hệ khách h

ởng nhóm bán hàng của ngân hàng XYZ,

ởng phòng kinh doanh, thậm chí là giám đốc chi nhánh sau 10 n

ể em biết được một lộ trình công danh của một nhân vi

ỏi những người đang làm nghề và thông qua internet, cái này s

ã hội của bạn để khai thác nguồn thông tin đó.

à tuyển dụng trong một lần tuyển cộng tác viên đào t

a công ty, tôi nhận được hơn 100 CV của các bạn sinh viên và m

ạn là Mong muốn được làm việc trong một môi tr

ốn áp dụng các kiến thức của mình vào trong công việc để

ầu trong ngành.

ày là đúng hay sai, tuy nhiên, nó sẽ có các nhược đ

ới nhiều ứng viên khác, vì vậy, không bản thân m


ên viên quan hệ khách

ệ khách hàng cá nhân của

ốc chi nhánh sau 10 năm

ột nhân viên đó là như

à thông qua internet, cái này sẽ tùy

đào tạo tín dụng trực

ên và một câu nói

ột môi trường chuyên

ệc để đóng góp để

ợc điểm:

ản thân mình sẽ không nổi

- Bạn sẽ rất bị nhà tuyển dụng "quay" trong bu

năng động và chuyên nghiệp.

3. Trình độ học vấn

Trong mục này, các bạn nên để theo th

- Chứng chỉ học thuật: Đây là ch

phẩy, loại khá hay loại giỏi. Trong tr

ghi rõ điểm phẩy hay loại tốt nghi

ngành gì, tốt nghiệp ở trường nào mà thôi.

- Chứng chỉ nghề nghiệp: Ở mụ

nghiệp một phần ở các trung tâm (có uy tín m

chứng chỉ hành nghề chứng khoán do U

- Chứng chỉ về ngoại ngữ, tin họ

TOEFL, IELTS, .. thậm chí để cả

trường mình FTU có cấp cho sinh vi

- Chứng chỉ về kỹ năng mềm: nh

giỏi của anh Trần Đăng Khoa ... Tuy nhi

tục và thường chỉ rèn luyện ngo

chỉ. Nhưng cũng ko sao, chúng ta có ph


ể ụng "quay" trong buổi phỏng vấn thế nào là một môi tr

ể theo thứ tự như sau:

à chứng chỉ mà chúng ta được học trong trường. Có th

ỏi. Trong trường hợp điểm phẩy của bạn không tốt, bạ

ạ ốt nghiệp của bạn mà chỉ nên ghi chung chung là c

ào mà thôi.

ệ Ở ục này cần ghi những chứng chỉ các bạn đã tốt nghi

các trung tâm (có uy tín một chút) như chứng chỉ CAT, ACCA, CFA, các

ứng khoán do Uỷ ban chứng khoán nhà nước cung cấp..

ữ, tin học: Ở mục này các bạn cần để các chứng chỉ

để cả chứng chỉ tiếng anh chuyên ngành của trườ

ấp cho sinh viên khi ra trường chứng chỉ này)

ềm: như các chứng chỉ tốt nghiệp khóa học giao tiếp, khóa h

ng Khoa ... Tuy nhiên thường thì kỹ năng mềm là quá trình rèn luy

ện ngoài trường đời là chủ yếu nên các bạn có thể ko đ

ng ko sao, chúng ta có phần sau để thể hiện bản thân.


ột môi trường làm việc

ó thể ghi rõ điểm

ốt, bạn có thể không

ên ghi chung chung là cử nhân chuyên

ốt nghiệp hoặc tốt

ỉ CAT, ACCA, CFA, các

ứng chỉ như TOEIC,

ờng mình cấp (ở

ếp, khóa học tôi tài

à quá trình rèn luyện liên

ể ko được cấp chứng

4. Kinh nghiệm làm việc

Ở mục này, các bạn cần ghi các kinh nghi

việc thực tập ở các công ty (đối vớ

Trong đó cần ghi rõ: thời gian l

tích đạt được (nếu có).Tránh tình tr

công việc bạn đã làm trước đó vào.

Đối với các ứng viên đã có kinh nghi

dụng ví dụ như kinh nghiệm của các d

làm và các mối quan hệ của bạn trong công vi

để xác định việc có tuyển bạn hay không.

5. Thành tích hoạt động ngoại khóa

Đây có thể là các thành tích về t

có thể kể đến cả thành tích mà các b

Nhiều bạn sinh viên thắc mắc, em tham gia ho

chỉ đóng góp một phần rất nhỏ th

của mình để làm nổi bật thành tích c

Tôi đã từng tham gia cuộc thi "Sinh vi

Chứng khoán của Học viện ngân h

(khoảng hơn 100 thí sinh) => V

thành tích đầu tư tốt nhất => Vòng b

khảo để chọn ra 3 đội vào vòng chung k


n ghi các kinh nghiệm mà mình đã làm như gia sư, dịch b

đối với sinh viên mình thường ghi các công việc bán t

ời gian làm việc, tên công ty, tên công việc, nội dung công vi

ình trạng phần kinh nghiệm của các bạn copy toàn b

ào.

ã có kinh nghiệm, phần này giúp các bạn ghi điểm trong m

ệ ủa các dự án bạn tham gia, kinh nghiệm các công vi

ệ ủ ạn trong công việc. Nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc chi phí v

ể ạn hay không.

ại khóa

ề tình nguyện viên của các chương trình hoặc các th

ành tích mà các bạn đã đóng góp cho các hoạt động của phường, qu

ắ ắc, em tham gia hoạt động ngoại khóa, tham gia các cu

ấ ỏ thì nên ghi gì ở phần này? Theo tôi, bạn nên sử dụ

ành tích của bản thân ở các thành tích hoạt động ngoại khóa.

ộc thi "Sinh viên – Nhà đầu tư chứng khoán tương lai" do Câu l

ện ngân hàng tổ chức. Thể lệ của chương trình như sau: V

n 100 thí sinh) => Vòng đầu tư thật (24 thí sinh chia làm 8 đội và ch

òng bảo vệ danh mục đầu tư (5 đội đó sẽ bảo vệ

ào vòng chung kết).


ịch bài, làm các công

ệc bán thời gian thôi);

ội dung công việc, thành

àn bộ phần mô tả

đ ểm trong mắt nhà tuyển

m các công việc bạn đang

ắc chi phí và lợi ích

ặc các thành tích khác

ờng, quận, ...

i khóa, tham gia các cuộc thi nhưng

ử dụng kỹ năng viết

động ngoại khóa.

ương lai" do Câu lạc bộ

ư sau: Vòng thi viết

à chọn ra 5 đội có

ẽ ảo vệ trước ban giám

Tôi mới chỉ vượt qua được vòng thi vi

Tuy nhiên, trong CV tôi đã viết l

đầu tư chứng khoán tương lai đư

viết này vừa đủ để có thể nêu ra cách thành t

6. Kỹ năng

Về mặt kỹ năng, chúng ta cần sắp x

- Kỹ năng chuyên môn: tổng hợp, phân tích s

- Kỹ năng về ngoại ngữ và tin h

(50 từ 1 phút), kỹ năng sử dụng các ph

một cách thành thạo,..

- Kỹ năng mềm khác: Kỹ năng giao ti

cường độ và áp lực cao. ....

7. Sở thích

Ở mục này, các bạn viết các sở thích cá nhân c

THIỆN THÁI ĐỘ TỐT VÀ KHÔNG

Ví dụ như: Đọc sách, đi du lịch, tậ

8. Người tham khảo

Trong mục này, các bạn cần đề t

CV là chính xác,. Những người n


òng thi viết và có mặt trong 24 thí sinh để tham gia vòng

ết là: Một trong 8 đội chơi xuất sắc của cuộc thi "Sinh vi

ươ được tổ chức bởi CLB Chứng khoán – Học viện Ngân h

êu ra cách thành tích của mình trước mắt các nhà tuyể

ần sắp xếp theo thứ tự ưu tiên như sau:

ổ ợp, phân tích số liệu, sử dụng các phần mềm phân tích k

à tin học: kỹ năng dịch, kỹ năng viết, kỹ năng gõ máy tính t

ử ụng các phần mềm tin học văn phòng (đặc biệt là Word và Excel)

ỹ ăng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng thuyết phụ

ết các sở thích cá nhân của mình nhưng cần phải LÀNH M

À KHÔNG ĐỐI NGHỊCH VỚI CÔNG VIỆC.

ịch, tập thể dục, ...

ạ ầ đề tên những người có thể xác nhận các thông tin m

ời này có thể là giáo viên, đồng nghiệp cũ, người quả


am gia vòng đầu tư thật.

ộc thi "Sinh viên – Nhà

ọ ện Ngân hàng". Cách

ển dụng.

ềm phân tích kỹ thuật, ...

õ máy tính tốc độ cao

à Word và Excel)

ết phục, làm việc dưới

ÀNH MẠNH, THỂ

n các thông tin mình viết trong

ời quản lý cũ.

Tuy nhiên trong mục này thì email c

lắng. Ví dụ như trường hợp của m

TCNH, nhưng email chính của cô l

mail mà cô thường dùng mail [email protected] (

cô rất thích) . Vì vậy khi viết CV, bạ

tuyển dụng đang đánh giá bạn là chính. Hãy

liên lạc nhất.

9. Những điều cần ghi chú khi viế

- Cấu trúc CV phải rõ ràng

- Trình bày nhất quán (đừng có đ

- Nêu bật các thành tích đạt được nế

- Nhấn mạnh các kỹ năng (điều quan tr

đọc được qua cách trình bày cũng nh

- CV chỉ nên viết từ 1 đến 2 trang gi

này sang máy khác. Tuy nhiên, trong tr

không PDF file Excel cũng như chèn thêm c

- Ko nên sử dụng đại tử nhân x

phần mục tiêu nghề nghiệp

- Đối với CV tiếng Anh, bạn nên s

cuối đều là I did, I did ...

- Ko nên liệt kê quá nhiều thành tích mà nên bi

- Mỗi một thành tích hay một ý trong CV, b

trong trường hợp đến vòng phỏng v


ày thì email của người tham khảo là điều mà các bạn cũng ko ph

ợ ủa mình, mình muốn lấy reference là cô Đặng Thị

ủa cô là [email protected], cái mail này cô ko bao gi

ùng mail [email protected] (đây là mail do con gái cô l

ết CV, bạn nên để cả 2 mail này vào mục reference. N

à chính. Hãy để những thông tin về người tham khả

n ghi chú khi viết CV

đừng có đang viết tiếng Việt rồi lại cho ra một câu tiếng Anh vào CV)

ợc nếu có thể nên cụ thể bằng các con số.

ă đ ều quan trọng thứ 2 đó, đối với thái độ thì nhà tuy

ũng như câu chữ trong CV của bạn)

đến 2 trang giấy, nên đề dạng file PDF cho đỡ bị nhảy chữ

này sang máy khác. Tuy nhiên, trong trường hợp điền CV theo mẫu Excel của nh

ư chèn thêm cột, xóa dòng,... trong file gốc.

ử nhân xưng tôi trong quá trình viết CV, cùng lắm cũng ch

ên sử dụng đa dạng hóa các động từ khi viết chứ đừ

thành tích mà nên biết chắt lọc thông tin

ột ý trong CV, bạn cần phải chuẩn bị được những ví d

ỏng vấn bạn có thể trả lời được.


ạ ũng ko phải quá lo

ặng Thị Nhàn phó khoa

à [email protected], cái mail này cô ko bao giờ check

ây là mail do con gái cô lập cho nên

c reference. Nên nhớ rằng nhà

ời tham khảo một cách dễ

g Anh vào CV)

ì nhà tuyển dụng có thể

ị ảy chữ ghi đọc từ máy

ủa nhà tuyển dụng,

ắ ũng chỉ sử dụng ở

ế ứ đừng từ đầu đến

ợ ững ví dụ cụ thể để

Theo: FB

kinh nghiệm viết cv không theo mẫu có sẵn

Recruiting & HR