KILAVUZ STRATEJİ ve TEKNOLOJİ DANIŞMANLIĞI A.Ş. Akıllı İş Çözümleri

KILAVUZ

İş dünyasına analiz ve iş zekası çözümleri sunmak üzere kurulmuş bir danışmanlık ve teknoloji şirketiyiz.

İş dünyasına ve danışman firmalara hızlandırıcı, kolaylaştırıcı ve yüksek teknolojili altyapı ve araçlar sunuyoruz.

İş Yükünüzü Azaltır

Doğru hesaplar

Zaman Kazandırır

para Kazandırır

tam Kazandırır

YANI BAŞINIZDAYIZ Müşterilerimize yerinde ve en iyi çözümü sunabilmek için profesyonel danışmanlık firmalarından ve tecrübeli yönetim danışmanlarından oluşan geniş bir hizmet ağı ile sizin yanınızdayız.

KAZAN-KAZAN Sizlere sağladığımız kazanç üzerinden bir danışmanlık bedeli alıyoruz.

Müşterilerimizin kazanmadığı durumda hiç bir şekilde ücret talep etmiyoruz.

SGK TEŞVİKLERİ OTOMASYONU, OPTİMİZASYONU ve İSTİHDAM ANALİZLERİ

İSTİHDAM TEŞVİKLERİ 6111 sayılı torba kanun uyarınca 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa ek 15 madde uyarınca istihdam teşvikleri getirilmiştir.

Şartlar: -18 – 29 yaş arasında

-Ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış

-Geriye dönük 6 ay işsiz olan

-Daha önceki işyerinde bu teşvikten faydalanmamış çalışanlar

Kazanç: Teşvik çalışan maaşının %15,5’i

tutarında olup bu da;

Asgari ücretliler için 271,51 TL

SGK tavan ücret için 2066,36 TL

İŞBAŞI EĞİTİm TEŞVİKLERİ Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen işbaşı eğitim programlarını 31.12.2017 tarihine kadar tamamlayan çalışanlar için verilen bir teşviktir.

Şartlar: -18 – 29 yaş arasında

-İşbaşı eğitimini takiben en geç 3 ay içerisinde istihdam edilmiş

-İşe giriş tarihinden bir yıl önceki şirket ortalamasına ilave çalışanlar

Süre: İmalat sanayinde:

42 ay

Diğer sektörler:

30 ay

Kazanç: 271,51 TL

İş veren desteği 687 sayılı KHK uyarınca 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa ek 17. madde uyarınca İşveren Desteği getirilmiştir.

Şartlar: -01.02.2017 ve 31.12.2017 tarihleri arasında işe alınmış

-Şirketin Aralık 2016 ayına ilişkin sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış

-Geriye dönük 3 ay işsiz olan

-İşe girdiği tarihiden önceki 6 aylık süre içerisinde işten ayrılış nedeni 19, 20 ve 30 kodu ile bildirilmemiş

-İş Kur’a kayıtlı işsiz çalışanlar

Kazanç: Tutar sigortalının aylık pirim ödeme gün sayısının 22,22 TL ile çarpılmasıyla bulunur.

HATALI EKSİK VERİ ANALİZİ

6728 sayılı torba yasaya göre

İşe giriş bildirgesi verilmemiş personeller için ceza uygulaması yürürlüktedir.

Ceza tutarı: Bir asgari ücret

Meslek kodu girilmemiş personeller için 2018 ocak ayı itibariyle ceza uygulaması başlatılacaktır.

Ceza tutarı: 1/10 asgari ücret.

NEDEN PROFESYONEL DESTEK ALMALIYIM ?

Ortalama

hesaplarının

karmaşık olması

Uygunluğu ve değişen

koşulları her ay tek tek

kontrol etmek zorunda olmak

Eksiksiz

hesaplayamamak

Hesaplamaların

zaman alması ve

buna bağlı iş gücü kaybı

ya da ek istihdam gerekmesi

Hatalı başvuruların

düzeltilmemesi durumunda

cezaya maruz kalınması

FARKIMIZ

SGK KULLANICI ADI VE ŞİFRELERİNİZ SİZDE KALSIN! SGK kullanıcı adı ve şifrelerinizi kullanarak hiçbir operatörle paylaşmadan hesaplama yapabilme imkanı.

1024 bit şifreleme ile kullanıcı kodu ve şifrelerinizin gizliliği garanti altında

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na tam uyum.

EKSİKSİZ VERİ GÜVENLİĞİ

Dünyanın en güvenli sunucu altyapısı Microsoft Azure’da 1024 bit şifreleme ile bilgi güvenliği.

Gizlilik sözleşmesi ile gizliliğiniz tam garanti altında

BELGELENDİRİLMİŞ BİLGİ GÜVENLİĞİ

BEKLEMEDEN HEMEN KAZANIN

Bulut üzerinde çalışan 25 sunucu

Dinamik sunucu artışı

10 dakikada 3000 personel hesaplama

Platform bağımsız çalışma

Mobil cihazlardan kullanım imkanı

OPTİMİZASYON İLE MAKSİMUM KAZANÇ

-Alınabilecek maksimum teşvik tutarını hesaplar.

-Maksimum teşvik için işe alım ve işten çıkarmalarda size yol gösterir.

SİSTEMLERİNİZLE TAM ENTEGRASYON Sistemimiz SAP, Oracle vb. tüm ERP sistemleriyle ve İK programlarıyla kolaylıkla entegre olabilmektedir.

çok kolay kullanım

Hizmet bildirgenizi E-Bildirge paneline yükleyin ama onaylamayın

1.Adım

Kılavuz’un sistemine girin ve hesaplamanızı yapın. Bu işlem yaklaşık 5-10 dakika sürer

2.Adım

Kılavuz’un ürettiği XML’i E-Bildirge panelinize yükleyin

3.Adım

Onayladığınız anda teşvikten faydalanmış olacaksınız ve teşvik tutarınız tahakkukunuzdan düşmüş olacak

4.Adım

TAM HATA KONTROLÜ Sistem olası hatalara karşı her ayın 22’si mesai bitiminde ve 23’ü öğleden sonra otomatik olarak iki kez yersiz yararlanma kontrolü yapmaktadır.

ÖRNEK RAPORLAR

TEŞVİK RAPORU (YILLIK) KARŞILAŞTIRMA

ORTALAMA ANALİZLERİ

personel ANALİZLERİ

EKSİK/HATALI BİLGİ ANALİZLERİ

200 + Fİrma

200 + Fİrma