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Kikis y Vic
• Kikis López Lara• Asistente de la Coordinación de Imagen Pública de Rotary Zona 25-A• Distrito 4185
FACTORES ESENCIALES PARA EXPLICAR EL
SALTO DE LAS EMPRESAS A LO EXTRAORDINARIO
LO BUENO ES ENEMIGO DE LO EXTRAORDINARIO
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¿Qué es el LIDERAZGO?
EL LIDERAZGOes la capacidad deTRANSFORMARla VISIÓN en REALIDAD
¿Qué es un LÍDER?
Líder
Apasionado
Dedicado
Credibilidad
Aptitudpara
planificarAptitudpara
formar ymantener
Dinámico y flexible
Asertivo yparticipativo
Comunicador
DIFERENCIAS ENTRE SER UN JEFE Y SER UN LÍDER
Niveles de Liderazgo según Jim Collins
NIVEL 1INDIVIDUO ALTAMENTE CAPAZ
Hace contribuciones productivas mediante talento,
Conocimiento, habilidades y buenos hábitos de trabajo
NIVEL 2COLABORADOR DE UN EQUIPOContribuye al logro de los objetivos grupales, trabaja
eficazmente con otros en un entorno de grupo
NIVEL 3EJECUTIVO COMPETENTEOrganiza a las personas y los recursos para la búsqueda
eficaz y eficiente de objetivos predeterminados
NIVEL 4LÍDER EFICIENTECataliza el compromiso con una visión clara y su vigorosa
aplicación estimula al grupo a lograr altos estándares.
NIVEL 5EJECUTIVO DE NIVEL 5Un ejecutivo o socio con genuina humildad personal
combinada con una intensa voluntad profesional.
LÍDER NIVEL 1
TALENTOSO
HABILIDADES
ACTITUD
EMPRENDEDORA
ALTO
DESEMPEÑO
LÍDER NIVEL 2
TALENTO
+EVOLUCIÓN
Comunicación
Relacionarse
Trabajo efectivo & empatía
=
LÍDER NIVEL 3
Administra recursos
Plan & Estrategias Metas
LÍDER NIVEL 4
ALTO RENDIMIENTO
MOTIVA A SU EQUIPO
LÍDER NIVEL 5
FACTORES DE ÉXITO PARA LA TRANSFORMACIÓN
LÍDER
NIVEL 5Humildad + Voluntad
SUMAR A LAS
PERSONAS
CORRECTAS
A LA AVENTURA
APARTAR
A LAS PERSONAS
INCORRECTAS
CREAR UNA CULTURA
DE DISCIPLINA:GENTE, PENSAMIENTO
Y ACCIÓN
FIJAR LA
DIRECCIÓN CON
VISIÓN Y
ESTRATEGIA
ACELERACIÓN
TECNOLÓGICA:
REDES SOCIALES
“EN PALABRAS DE UN LÍDER N5: QUIERO ALGÚN DÍAMIRAR DESDE MI CLUB Y OBSERVAR QUE NUESTRAQUERIDA ORGANIZACIÓN ROTARY INTERNATIONALCOMO LA MEJOR ONG DEL MUNDO Y PODER DECIR
YO PERTENEZCO Y COLABORO AHÍ”