kf 1-ligjerata 1-rë
DESCRIPTION
Ligjerata 1-rëTRANSCRIPT
KONTABILITETI FINANCIAR
Literatura
- Dr.sc. Rrustem Asllanaj, “Kontabiliteti Financiar”, Prishtinë, 2010.
- Dr.sc. Skënder Ahmeti, “Kontabiliteti financiar” (I+II), Prishtinë, 2008.financiar” (I+II), Prishtinë, 2008.
- Dr.sc. Sotiraq Dhamo, “Kontabiliteti financiar”, Tiranë, 2000.
- “Kontabiliteti financiar”, ShKÇAK, Prishtinë.
Mënyra e vlerësimit• Aktiviteti gjatë ligjeratave dhe ushtrimeve 5%• Zgjedhja e detyrave ne grup gjatë ushtrimeve 10%• Kolokuiumi i parë 15%• Kolokuiumi i dytë 15%• Provimi përfundimtar 55%________________________________________________Gjithsejë 100%_
Notat në bazë të përqindjes
- 51 % = 6 (gjashtë)- 61 % = 7 (shtatë)- 71 % = 8 (tetë)- 81 % = 9 (nëntë)- 91 % = 10 (dhjetë)
Web-i
http://kontabiliteti.webs.comhttp://kontabiliteti.webs.com
Hyrje në Kontabilitetin Financiar
I. Nocioni i kontabilitetit
• Kontabiliteti definohet si “art i rregjistrimit, i klasifikimit dhe i përmbledhjes në një mënyrë kuptimplote të vlerave monetare dhe veprimeve që kanë së paku karakter dhe veprimeve që kanë së paku karakter financiar, si dhe interpretimit të këtyre rezultateve” – definicion i dhënë nga instituti amerikan AICPA ( American Institute of Certified Public Accountants)
I. Nocioni i kontabilitetit
• Pra, sistemi kontabël mund të definohet si sistem informacioni që shërben për mbledhjen, përpunimin dhe ruajtjen e të dhënave me qëllim të realizimit sa më dhënave me qëllim të realizimit sa më optimal në marrjen e vendimeve në krahasim me objektivat kryesore të ndërmarrjes.
Dallimi në mes të dhënave dhe informacionit
Të dhënat – paraqesin fakte të çdo lloji.Informacionet – paraqitje cilësore e tëdhënave e cila mund të shoqërohet medhënave e cila mund të shoqërohet memendime konkrete mbi situatën.
Cilësitë e informatave të dobishme
• Relevante (Përkatëse)• Plotësia• Sakëtia• Qarëtsia• Besimi• Besimi• Komunikimi• Vëllimi• Koha• Mënyra e komunikimit• Kostoja
Llojet e informatave
• Informata financiare ( kostot e punëtorëve, kostot e energjisë elektrike, kostot kapitale, etj)
• Jo financiare (komentet e menaxhmentit mbi gjendjen e punëtorve, mbi gjendjen e energjisë, gjendjen e punëtorve, mbi gjendjen e energjisë, etj)
• Të përziera (financiare dhe jo financiare)
Cilave duhet t’u kushtohet më shumë rëndësi? PSE?
Rëndësia e informatave
• Informatat kanë rëndësi të madhe dhe ndërlidhen fuqishëm me Kontabilitetin e menaxhmentit sepse ndihmojn në këto procese:
- PLANIFIKIMIT- KONTROLLIMIT- MARRJES VENDIMEVE - REALIZIMIT QËLLIMIT TË NDËRMARRJES.
Identifikon
Regjistron
DEFINIMI I KONTABILITETIT
Kontabilitetiështë
sistem i cili
KomunikonRelevante
Të besueshme
Të krahasueshme
informatat
që janë
PËR TË NDIHMUAR SHFRYTËZUESIT PËR
MARRJEN E VENDIMEVE MË TË MIRA
�Identifikimi & Matja
� Regjistrimi
�Raportimi
Në çka duhet të fokusohet Në çka duhet të fokusohet Në çka duhet të fokusohet Në çka duhet të fokusohet KONTABILITETI ?KONTABILITETI ?KONTABILITETI ?KONTABILITETI ?
�Raportimi & Analizimi
PSE DUHET TË KEMI NJË SISTEM TË KONTABILITETIT?
ÜSistemet e kontabilitetit janë mjeshtri në vete. Ato janë krijuar për t’i ndihmuar njeriut për përmbushjen e qëllimeve
ÜRaportet e audituara zvogëlojnë rrezikunÜRaportet e audituara i lejojnë kompanisë të huazoj ÜRaportet e audituara i lejojnë kompanisë të huazoj kapital nga dikush tjetër
ÜRegjistrimet dhe kontrolli financiar i brendshëm siguron asetet e kompanisë
ÜBilanci i gjendjes lejon krahasimin e aseteve, detyrimeve dhe ekuitetit të pronarëve
ÜPasqyra e të ardhurave përshkruan ndryshimet nëekuitetin e pronarëve nga operacionet e kryera, etj.
Çka është biznesi?
• Biznesi është një mënyrë organizimi të aktivitetit me qëllim të fitimit për të furnizuar njerëzit me mallëra dhe shërbime që ata kanë nevojë.që ata kanë nevojë.
Llojet e bizneseve sipas veprimtarisë
• Prodhuese• Tregtare• Sherbyese
Shembuj të këtyre bizneseve ?...
Llojet e bizneseve sipas pronësisë
• Individuale• Ortakëritë• Korporatat• Korporatat
Shembuj të këtyre bizneseve ?...
Biznesi individual
• Janë bizneset në pronësi të një individi, në literaturë njihen si subjekte afariste individuale apo inokose. Janë bizneset që përfshijnë rreth 70 % , kurse në Kosovë këto bizneseve përfshijnë rreth 90% të këto bizneseve përfshijnë rreth 90% të numrit të përgjithshëm të bizneseve.
Cekni disa përparësi dhe mangësi tëbizneseve individuale?
Ortakëritë
• Janë bizneset në pronësi të dy apo më shumë individ, përkatësisht kjo formë e organizimit paraqitet me bashkimin e dy apo më tepër personave fizikë, të cilët veprojnë si bashkëpronar. Në Kosovë, kjo formë e organizimit shpesh quhet si shoqëri kolektive organizimit shpesh quhet si shoqëri kolektive dhe arrin deri në 6%. Personat që bashkohen në këtë formë të organizimit quhen ortak. Ortakët mbajnë përgjegjësi kolektive dhe individuale me tërë pasurinë e tyre. Si ?
• Fitimi/Humbja e biznesit ndahet në formë të barabartë për ortakët.
Llojet e ortakërive• Përgjithëshme – paraqet llojin e ortakërisë në të cilën secili nga ortakët përgjigjet me tërë pasurinë e tij për detyrimet që ka bzinesi.
• Kufizuar – është lloji i ortakërisë që ka një apo më tepër partnerë të kufizuar, të cilët përgjigjen ndaj detyrimeve të biznesit deri në lartësinë e pjesëmarrjes së paguar.së paguar.
• Kryesore e kufizuar – paraqitet si shoqëri aksionare dhe tregton me aksione në tregun financiar, për dallim nha shoqëritë aksionare, profiti tatimohet vetëm një herë.
• Bashkëndërmarrja – biznes i kontraktuar me qëllim të pjesëmarrjes në profitin e përbashkët në bazë të shpenzimeve të krijuara apo kriteri tjetër.
Cilat janë përparësit dhe mangësitë e oratkërive?
Korporatat
• Biznes i organizuar në bazë të ligjit si një entitet i ndarë ligjor. Është shoqëri biznesi, kapitali i së cilës ndahet në një numër aksionesh. Pronarët e korporatës quhen aksionarë – të cilët nuk mbajnë përgegjësi për detyrimet e shoqërisë. mbajnë përgegjësi për detyrimet e shoqërisë. Pasuria e korporatës është e veçantë nga pasuria e themeluesve dhe aksionarëve. Korporata përgjigjet për detyrimet e veta me tërë pasurinë e saj por jo të themeluesëve dhe askionarëve.
Llojet e korporatave
• Shoqëri aksionare (SH.A), paraqesin korporatat që pronarët e tyre mund t’i transferojnë aksionet e tyre pa miratimin e aksionarëve tjerë.
• Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (SHPK),• Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (SHPK),paraqet korporatën, aksionet e së cilës shpërndahen vetëm në mes të themeluesëve apo personave të përacktuar më parë. SHPK-ja nuk mund të bëjë ofertë publike për aksionet e saj e as t’i kalojë këto aksione në ndonjë mënyrë tjetër te personat tjerë.
Karakteristikat e korporatave
• Kur korporata emeton vetëm një lloj të aksioneve, ato i quajmë aksione të zakonshme.
• Kur korporata emeton lloje të tjera të aksioneve, ato i quajmë aksione preferenciale.
• Totali i kapitalit aksionar përbëhet nga aksionet e rregullta, preferenciale, fitimi i mbajtur dhe premia në
• Totali i kapitalit aksionar përbëhet nga aksionet e rregullta, preferenciale, fitimi i mbajtur dhe premia në aksione.
• Kapitali borxh i korporatave sigurohet përmes shitjes së obligacioneve (letra me vlerë të borxhit)
• Cilat janë përparësitë dhe mangësitë e korporatave?
Llojet e kontabilitetit
- Kontabiliteti financiar- Kontabiliteti i menaxhmentit- Kontabiliteti i kostos- Kontabiliteti i kostos- Kontabiliteti i tatimeve
Kontabiliteti financiar
• Ka të bëj me informacionin kontabël që përveç se përdoret nga kompania, kryesisht u komunikohet përdoruesëve të jashtëm të informacionit
• Kontabiliteti financiar është ajo pjesë e sistemit të kontabilitetit që merret me matjen dhe raportimin e gjendjes financiare dhe rezultatit të biznesit gjatë një periudhe të caktuar, në përputhje me standardet ndëkombëtare të kontabilitetit.
Kontabiliteti financiar
• Ofron informata të shprehura në raporte financiare. Ato janë:
- Bilanci i gjendjes- Pasqyra e të ardhurave- Pasqyra e të ardhurave- Pasqyra e rrjedhës së parasë (Cash flow-it)- Pasqyra e ndryshimeve ne ekuitet- Pasqyra e shpalosjeve financiare (analizat e raporteve të likuiditetit, rentabilitetit, tregut, drejtimit aktiveve, llogarive të arkëtueshme,etj).
Kontabiliteti i menaxhmentit
• Kontabiliteti i menaxhmentit u siguron të gjitha llojet e informatave kontabël që grumbullohen, maten, rregjistrohen, përpunohen dhe u transmetohen menaxherëve të cilët janë të ngarkuar me planifikimin e biznesit, kontrollimin ngarkuar me planifikimin e biznesit, kontrollimin dhe marrjen e vendimeve. Këto informata ndërlidhen me koston e produkteve në tërësi, madhësia e të ardhurave për çdo produkt, buxhetimin e kapitalit, etj. Pra, kontabiliteti i menaxhmentit ndihmon në përpilimin e raporteve dhe analizave speciale që ndihmojn në vendimet për qeverisjen e organizatës.
Kontabiliteti i menaxhmentit
• Kontabiliteti i menaxhmentit nuk është i kufizuar vetëm në evidencën përkatëse kontabël me përllogaritje, por përfshin edhe përcjelljen dhe studimin e tërësishëm edhe përcjelljen dhe studimin e tërësishëm kontabël të pjesëve të caktuara të biznesit.
• Informatat e kontabilitetit të menaxhmentit ju shërbejn më shumë përdoruesëve të brendshëm të informacionit.
Kontabiliteti i kostos
• Kontabiliteti i kostos është pjesë e kontabilitetit të menaxhmentit. Ndihmon në matjen dhe kalkulimin e kostove, përllogaritjen e çmimit shitës të produkteve përllogaritjen e çmimit shitës të produkteve dhe shërbimeve. Ofron informata për kontabilitetin financiar në nevojat e vlerësimit të inventarit dhe menaxherial në proceset vendimarrëse.
Kontabiliteti i tatimeve
• Së pari duhet të dijm se tatimet janë pagesa që mblidhen nga qeveria.
• Sistemi tatimor i Kosovës përbëhet nga ligjet dhe udhezimet e nxjerra per te ligjet dhe udhezimet e nxjerra per te siguruar vendosjen dhe grumbullimin e te ardhurave nga tatimet per buxhetin e vendit. Për kujdesjen e sistemit tatimor në Kosovë është Adminstrata Tatimore e Kosoves (ATK).
Përgjegjësitë e ATK-së janë:• Zbatimin e ligjit në përputhje me legjislacionin e BE-së ;• Agjent i autorizuar i Trustit te Kursimeve Pensionale të
Kosovës ;• Administrimin efikas të çdo lloj tatimi ;• Mund të nxjerr vendime shpjeguese sipas ligjit mbi
procedurat ;procedurat ;• Pajisjen me numrin fiskal ;• Te leshoj deklaratat tatimore, çertifikaten e TVSH-së;• Kontrollin mbi mbajtjen e librave, faturave tatimore,• Kreditimet dhe rimbursimet,• Ndeskhimet dhe denimet,etj.
Tatime në Kosovë janë:
• Tatimi në të ardhura personale ;• Tatimi në të ardhura korporatave ;• TVSH-ja (tatim indirekt)• Akciza• Akciza• Tatimi në pronë• Tarifa doganore
LLOJET E SISTEMEVE TË KONTABILITETITLLOJET E SISTEMEVE TË KONTABILITETITLLOJET E SISTEMEVE TË KONTABILITETITLLOJET E SISTEMEVE TË KONTABILITETIT
KONTABILITETI FINANCIAR– Rregullat dhe procedurat– Sistemi informativ i kontabilitetit dhe kontrolli i brendshëm– Auditimi
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT– Përkrahje në marrje të vendimeve– Kontroll organizacional– Menaxhment i kostos– Menaxhmenti i profitit– Menaxhmenti i investimeve– Menaxhmenti i investimeve
KONTABILITETI I KOSTOS– Përllogaritja e produktit– Përllogaritja sipas ABC metodës
KONTABILITETI I TAKSAVE– I bizneseve individuale– Ortakërive dhe korporatave– Trusteve dhe karteleve– Tatimimi ndërkombëtar– Çështje speciale në lidhje me tatimet
DALLIMET NË MES TË DALLIMET NË MES TË KONTABILITETIT TË MENAXHMENTIT KONTABILITETIT TË MENAXHMENTIT
DHE DHE KONTABILITETIT FINANCIARKONTABILITETIT FINANCIAR
?
KONTABILITETI FINANCIARështë procesi i përgatitjes, raportimit dhe interpretimit të informacionit kontabël që u ofrohet marrësve të jashtëm të vendimeve
KONTABILITETI I MENAXHMENTITështë proces i përgatitjes, raportimit dhe interpretimit të informacionit llogaritar që u jepet marrësve të brendshëm të informatave
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT & KONTABILITETI I MENAXHMENTIT & KONTABILITETI I MENAXHMENTIT & KONTABILITETI I MENAXHMENTIT & KONTABILITETI I MENAXHMENTIT & KONTABILITETI I MENAXHMENTIT & KONTABILITETI I MENAXHMENTIT & KONTABILITETI I MENAXHMENTIT & KONTABILITETI FINANCIARKONTABILITETI FINANCIARKONTABILITETI FINANCIARKONTABILITETI FINANCIARKONTABILITETI FINANCIARKONTABILITETI FINANCIARKONTABILITETI FINANCIARKONTABILITETI FINANCIAR
jashtëm të vendimeve
RAPORTI I KONTABILITETIT TË MENAXHMENTIT DHE
KONTABILITETIT FINANCIAR
SISTEMI I KONTABILITETITSISTEMI I KONTABILITETITSISTEMI I KONTABILITETITSISTEMI I KONTABILITETITSISTEMI I KONTABILITETITSISTEMI I KONTABILITETITSISTEMI I KONTABILITETITSISTEMI I KONTABILITETIT((akumulimi i të dhënave financiare akumulimi i të dhënave financiare
dhe I MENAXHMENTITedhe I MENAXHMENTITe))
KONTABILITETI I MENAXHMENTITKONTABILITETI I MENAXHMENTITInformacioni për marrjen e Informacioni për marrjen e vendimeve dhe kontrollin e vendimeve dhe kontrollin e operacioneve të ndërmarrjesoperacioneve të ndërmarrjes
KONTABILITETI FINANCIARKONTABILITETI FINANCIARPublikimi i pasqyrave Publikimi i pasqyrave
financiare dhe raporteve financiare dhe raporteve tjera financiaretjera financiare
Shfrytëzuesit Shfrytëzuesit e brendshëme brendshëm
Shfrytëzuesit Shfrytëzuesit e jashtëme jashtëm
Kontabiliteti i menaxhmentit është i drejtuar kah
shfrytëzuesit e brendshëm
Kontabiliteti financiar është i drejtuar kah shfrytëzuesit e
jashtëm
SHFRYTËZUESIT E INFORMATAVE TË KONTABILITETIT
ü Menaxherëtü Zyrtarëtü Auditorët e brendshëmü Stafiü Zyrtarë të buxhetitü Kontrollorët
ü Kreditorëtü Aksionarëtü Qeveriaü Sindikatatü Auditorët e jashtëmü Konsumatorët
KONTABILITETI KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTITFINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT
KF: Të ndihmojë investitorët, kreditorët
QËLLIMI I INFORMATËS
kontrollin e operacioneve në biznes
KM:Të ndihmojë planet e menaxherit dhe kontrollin e operacioneve në biznes
Të ndihmojë investitorët, kreditorët dhe të tjerët, të bëjnë investime,
të japin kredi dhe të marrin vendime tjera
...KONTABILITETI ...KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTITFINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT
KF:
LLOJI I RAPORTEVE
KM:Raportet interne jo të kufizuara nga GAAP
KF:Raportet financiare të kufizuara nga GAAP
...KONTABILITETI ...KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTITFINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT
KF:
VERIFIKIMI
KM:Auditor jo i pavarur
KF:Auditim vjetor i pavarur
……KONTABILITETI KONTABILITETI FINANCIAR DHE I MENAXHMENTITFINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT
KF:Raporte të përgjithshme kryesisht
FUSHA E INFORMATAVE
KM:Raportim detal për pjesë të kompanisë
për kompaninë në tërësi
TË DHËNA KARAKTERISTIKE MBI TË DHËNA KARAKTERISTIKE MBI TË DHËNA KARAKTERISTIKE MBI TË DHËNA KARAKTERISTIKE MBI KONTABILITETIN FINANCIAR DHE TË KONTABILITETIN FINANCIAR DHE TË KONTABILITETIN FINANCIAR DHE TË KONTABILITETIN FINANCIAR DHE TË
MENAXHMENTITMENAXHMENTITMENAXHMENTITMENAXHMENTIT
Ü Rregullat e kontabilitetit financiar janë përcaktuar ngashfrytëzuesit të cilat janë pajtuar midis vete në lidhje me këtorregulla (GAAP). Këto të dhëna janë të fuqishme,objektivisht të verifikuara, që duhet të plotësojnë kriteret epranueshme të auditimitpranueshme të auditimit
Ü Rregullat e kontabilitetit të menaxhmentit përcaktohenbrenda kompanisë për të kënaqur objektivat e menaxhmentitnë lidhje me shtimin e vlerës së kompanisë. Këto të dhënamund të jenë më të buta apo të përafërta, që duhet tëvërtetojnë vlerën e vendimit të marra më tepër seinformacioni mbi koston. Të dhënat e kontabilitetit tëmenaxhmentit duhet të jenë relevante vetëm për vendimmarrje menaxheriale.
RËNDËSIA E ETIKËS PROFESIONALE
ÜPraktikat e kontabilitetit etik ndërtojnë raporte tëbesueshme, produktive dhe të sinqerta meshfrytëzuesit e informatave kontabël
ÜShumë kompani dhe organizata profesionale, siçështë Instituti i Kontabilistëve menaxherial (IMA), kaështë Instituti i Kontabilistëve menaxherial (IMA), kashkruar kodin e etikës i cili u shërben të punësuarvesi udhërrëfyes
Kodi i mirësjelljes për Kontabilistët (IFAC) Federata Nderkombetare e Kontabilisteve
…RËNDËSIA E ETIKËS PROFESIONALE
Në kodin e mirësjelljes profesionale janë dhënë parimet bazë:
4 Çmuarja
4 Objektivizmi4 Objektivizmi
4 Aftësia profesionale
4 Besueshmëria (konfidencialiteti)
4 Sjellja profesionale
4 Standardet teknike
KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT
Kontabilisti duhet të jetë i sinçertë
ÇMUARJAKontabilisti duhet të jetë i ndershëm
Kontabilisti duhet të ofrojë shërbime profesionale
…KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT
Komunikimi i informatave të drejta dhe objektive
OBJEKTIVIZMIOBJEKTIVIZMI
Paraqitja e të gjitha informatave që mund të jenë të dobishme për
menaxhmentin
OBJEKTIVIZMIOBJEKTIVIZMI
…KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT
Të mos zbuloj informata konfidenciale derisa legalisht të mos obligohet
Të mos shfrytëzohen informatat
KONFIDENCIALITETI
Të sigurohet se vartësia nuk i zbulon informatat
informatat konfidenciale për
avantazhe personale
…KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT
Shmangia nga konflikti i interesave dhe konsultimi i të tjerëve në konflikt
potencial
Të mos shkatërroj
Njohja dhe komunikimi i kufizimeve personale dhe profesionale
Të mos shkatërroj objektivat legjitime të
kompanisë SJELLJA PROFESIONALE
KARAKTERISTIKAT PROFESIONALE TË KONTABILISTIT
ÜSHUMË E RËNDËSISHME:à Etika në punëà Aftësi analitike për zgjidhje të problemeveà Aftësi interpersonaleà Dëgjueshmëriaà Njohja e biznesità Të kuptuarit e linjës së sipërme të implikimit në vendim marrjen à Të kuptuarit e linjës së sipërme të implikimit në vendim marrjen
menaxherialeà Aftësi për të shkruarà I afërt me procesin e biznesit
ÜMË PAK TË RËNDËSISHMEà Interpretimi i pasqyrave financiareà Matja dhe raportimi i të ardhurave dhe shpenzimeveà Regjistrimet akruale, të shtyra, rregullimi i regjistrimeve etj.
Zhvillimet e rregullimit kontabël
• Me zhvillimin e tregut financiar ndërkombëtar dhe paraqitjen e skenës afariste ndërkombëtare, është vënë në dyshim relevanca e informatave të kontabilitetit. Në një situatë të tillë, lindi kontabilitetit. Në një situatë të tillë, lindi nevoja për standardizimin e informatave të kontabilitetit financiar si në aspektin formal ashtu edhe përmabjtësor, gjë që do të thotë se të gjitha tendencat janë në favor të krijimit të kontabilitetit ndërkombëtar.
Zhvillimet e rregullimit kontabël
• Standardet Ndërkombëtare të Kontabilitetit (SNK) si qëllim parësor kanë harmonizimin e sistemeve ttandardet Ndërkombëtare të Kontabilitetit (SNK) si qëllim parësor kanë harmonizimin e sistemeve të kontabilitetit të të gjitha shteteve, dhe aplikimin e rregullave unike gjitha shteteve, dhe aplikimin e rregullave unike në raportimin financiar. Ky harmonizim i ka lehtësuar punën e menaxhmentit të biznesit në shumë shtete. Shumë trupa profesional të kontabilitetit, me karakter ndërkombëtar dhe regjional kanë dhënë kontribut në zhvillimin e kontabilitetit. Merita kryesore i takon IASC.
IASC – Komitetit për Standarde Ndërkombëtare të Kontabilitetit
• Në vitin 1973, me trupa profesionalë nga Austalia, Kanada, Franca, Gjermania, Japonia, Meksika, Holanda, Anglia, Irlanda si dhe SHBA, u formua IASC-ja. si dhe SHBA, u formua IASC-ja. Sekretarati i IASC-së gjendet me seli në Londër. Është organizatë e pavarur profesionale ndërkombëtare e kontabilitetit dhe ka lidhje të ngushta me Federatën Ndërkombëtare të Kontabilistëve (IFAC).
IFAC- Federata Ndërkombëtare e Kontabilistëve
• Anëtar të IFAC-it aktualisht janë 157 asociacione dhe trupa profesional nga 123 shtete, të cilët përfaqësojnë më shumë se 2.5 milion kontabilistë.2.5 milion kontabilistë.
• Është themeluar në vitin 1977 pas mbajtjes së Kongresit të 11-të Ndëkombëtar të Kontabilistëve.
Objektivat e IFAC-it
• Formulimi dhe publikimi i SNK-ve.• Angazhimi në përmirësimin dhe harmonizimin e rregullave, standardeve të kontabilitetit dhe procedurave të raportimit kontabilitetit dhe procedurave të raportimit financiar. Deri ne vitin 2000, ka nxjerrë dhe publikuar 40 SNK. Prej vitit 2001 pasardhës i IASC-së është IASB.
IASB - Bordi i SNK-ve
• Ne strukturen e re te IASB-së funksionojnë edhe:
- Këshillim i mbikëqyrjes së standardeve(SAC),(SAC),- Komiteti i interpretimit për raportim financiar ndërkombëtar (IFRIC), dhe
- Grupet punuese.
Zhvillimet dhe trupat profesional në Evropë
• Komisioni i BE-së- ka dhënë kontribut në harmonizimin e raportimit financiar dhe vlerësohet një prej institucioneve më efektive për zhvillimin e kontabilitetit në rrafshin regjional.
• Federata e ekspertëve evropianë të kontabilitetit (FEE) – e formuar në vitin 1987. Sekretaria e saj gjendet në Bruksel. Aktiviteti i saj ndërlidhet me Komisionin Evropian.
Organizatat e kontabilitetit në SHBA
• Komisioni i letrave me vlerë (SEC);• Bordi I standardeve të kontabilitetit financiar (FASB);
• Instituti amerikan për kontabilistë publik të • Instituti amerikan për kontabilistë publik të çertifikuar (AICPA) dhe
• Asociacioni i kontabilistëve amerikanë (AAA).
Zhvillimet e kontabilitetit në Kosovë
• Në periudhen e pasluftës edhe në Kosovë, ka lëvizje pozitive të zhvillimit të kontabilitetit. Ndërtimit të sistemit të kontabilitetit, mbi bazat e SNK-së nuk mund t’i shmanget as Kosova si pjesë e Evropës dhe e këmbimit ndërkombëtar.pjesë e Evropës dhe e këmbimit ndërkombëtar.
• Autoriteti Qendror i Kosovës, për nxjerrjen e SKK-ve, është Bordi i Raportimit Financiar i cili u themelua me 29.10.2001, ku deri me tani, janë nxjerrë 18 Standarde Kosovare të Kontabilitetit, të cilat janë në harmoni me SNK-të.
PËRFUNDIMI I PËRFUNDIMI I LIGJERATËSLIGJERATËS