kajian yuridis terhadap putusan pengadilan …repository.unika.ac.id/9552/1/12.20.0079 nani enjelina...
TRANSCRIPT
-
KAJIAN YURIDIS TERHADAP PUTUSAN PENGADILAN HUBUNGAN
INDUSTRIAL SEMARANG TENTANG PEMUTUSAN HUBUNGAN
KERJA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 2 TAHUN 2004
TENTANG PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN
INDUSTRIAL
(Studi kasus tentang putusan perkara Nomor
27/PDT.SUS.PHI./G/2014/PN.SMG)
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan
Program Strata 1 (S1) pada Fakultas Hukum dan Komunikasi
Universitas Katolik Soegijapranata
Disusun Oleh:
Nani Enjelina Sianipar
12.20.0079
PROGRAM STUDI ILMU HUKUM
FAKULTAS HUKUM DAN KOMUNIKASI
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
2016
-
HALA}IAN PERSETUJUAN
KAJIAN YURIDIS TERHADAP PUTUSAN PENGADILAN HUBUNGANINDUSTRIAL SEMAR{NG TENTANG PEMUTUSAN HUBUNGAN
KERJA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 2 TAHUN 2OO4TENTANG PENYELESAIAN PERSELTSIHAN HUBUNGANT
INDUSTRIAL(Studi kasus tentang putusan perkara Nomor
2 7/pDT. S US.PHI./G/2 0 I 4/pN. S MG)
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Sarah Satu syarat untuk MenyeresaikanProgram Strata I (S 1) pada Fakultas Hukum dan Komunikasi
Universitas Katolik Soegijapranata
Disusun OIeh
Nani EnjelinaSianipar
12.20.a079
PROGRAM STUDI ILMU HUKUNIFAKULTAS HUKUM DAN KOMLINII(4SI
UNIVERS ITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
2016
SH., MH
rbing Skripsi
-
HALAMAN PENGESAHAN
KAJIAN YURIDIS TERHADAP PUTUSAN PENGADILAN HUBUNGAN
INDUSTRIAL SEMARANG TENTANG PEMUTUSAN HUBUNGAN
KERJA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 2 TAHUN 2OO4
TENTANG PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN
INDUSTRIAL
(Studi kasus tentang putusan perkara Nomor
27lpDT. SUS.PH I./G/2 0 I 4/pN.SMG)
Disusun Oleh
Nani EnjelinaSianipar
12.20.0079
Dipertahankan di depan Penguji
Pada Tanggal: l6 Maret 2016
Skripsi ini
Sebagai persyaratan
Sarjana Stra
telah diterima
untuk memperoleh gelar
I (Sl ) Ilmu Hukurn
H.. MH.
imbing Skripsi
-
PENGESAHAT{
Skripsi disusun oleh :
Nama :Nanr Eryelina Sianipar
NIM :12.2A.AA79
Telah dipertahankan di depan Dewan penguji
Pada tanggal :
.en Penguji :
- Eddv Wiwoho, SH., MH
i \ Hadiyono, SH"Mhum
I Rika Saraswati, SH.CN.N,t.Hurn. PhD
/)
- l,tCirr *) .,,/
I
{
*-?:l L-/')
'---)z/-
SK
\,Srnglafana"tr$1i etianto, S H,. LLil,I lvfll-"
" "t:;Pr41.n.paftiitias Hukum dan KomunikasiUniversitas Katoirk Soegijapranata
-
PERNYATAAN KEASI-IAN SKRIPSI
- -:- mr saya menyatakan bahwa dalar-n skrpsi yang berjudul:
". \JI\N YURIDIS TERHADAP PL}TUSAN PENGADIT,AN,.I)LSTRIAL, SEMARANG TEN'I'ANG PEN{UTUSAN
""i R,]\ BERDASARKAN TJNDANG-UNDANG NON{OR 2i | \TANG PENYEI,ESAIAN PERSELISIHAN\ DL-SrRIAL- (Studi kasus tentang putusan perkara Nomor
: - PDT.SUS.PHI./G/20r 4/PN.SMG)".
ticlak terdapat karya yang pernah cliajukan untuk rnempergleh gelar-:f,r'ianaan di suatu Perguruan Tinggi dan scpanjang pengetahuan saya juga tidak
-.:tlapat karya atau pcndapat yang pemah terlulis atau cliterbitkan oleh orang lain.
'''-uali yang sccara tertulis diacu dalarn naskal-i ini disebutkan dalam dafiarr.ustaka.
\pabila dikemudian hari temyata terbukti bal"rwa:eluruhnya merupakan hasil plagiasi, makasaya relasegala akibat hukurnnya sesuai peraturan yang berlakuSoegijapranata dan/atau peraturan perundang_undangan
HUBUNGAN
HUBUNGAN
TAHUN 2OO4
i{UBUNGAN
skripsi ini sebagia atauuntuk dibatalkan, dengan
pada Universitas Katolik
yang berlaku.
Semarang, 16 Maret 2016
rWrAnAl * tT"E*MPEL "9." iE2?egnor'.ournoro ' ,fir? *'-1 -/ //
ft#.ttr ,ffi / {Nani Enjelina Sianipar
12.20.0a79
-
v
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO
“Tak peduli berapa kali gagal, yang penting jangan pernah berhenti
BERUSAHA”.
“Jalani kehidupan dengan penuh KESUNGGUHAN, hadapi kenyataan dengan
penuh KESABARAN, maka yang kita dapatkan adalah KEBAHAGIAAN”.
PERSEMBAHAN
Saya persembahkan Skripsi ini untuk:
1. Tuhan Yang Maha Esa
2. Kedua Orangtua, abang dan kakak serta keponakan yang tercinta
3. Teman-teman sekampus
4. Almamaterku
-
vi
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas segala rahmat dan
karunia-Nya yang luar biasa kepada penulis diberi kelancaran sehingga dapat
menyelesaikan skripsi dengan judul “KAJIAN YURIDIS TERHADAP
PUTUSAN PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SEMARANG
TENTANG PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA BERDASARKAN
UNDANG-UNDANG NOMOR 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIAN
PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL. (Studi kasus tentang putusan
perkara Nomor 27/PDT.SUS.PHI./G/2014/PN. SMG)”.
Penulis menyadari bahwa terdapat keterbatasan kemampuan, pengetahuan
dan mengalami banyak kendala, sehingga penyelesaian penulisan ini tidak lepas
dari berbagai bantuan pihak-pihak lain. Oleh karena itu penulis ingin
menyampaikan terimakasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Ir. Y. Budi Widianarko, M.Sc., Selaku Rektor Universitas
Katolik Soegijapranata Semarang.
2. Bapak B. Danang Setianto, S.H., LLM, Selaku dekan Fakultas Hukum dan
Komunikasi Universitas katolik Soegijapranata Semarang.
3. Ibu Hotmauli Sidabalok, SH. CN. M.Hum, selaku Dosen Wali yang telah
memberikan bimbingan strategi perkuliahan selama penulis menuntut ilmu
di Fakultas Hukum dan Komunikasi Universitas katolik Soegijapranata
Semarang.
-
vii
4. Bapak L. Eddy Wiwoho, SH., MH.,selakuDosen Pembimbing
yangmemiliki kesabaran tinggi dan telah memberikan waktunya bagi
penulis untuk memberikan bimbingan dan dorongan selama menyelesaikan
skripsi serta segala ilmu yang telah diajarkan dan yang diberikan bapak
selama perkulian di Fakultas Hukum dan Komunikasi Universitas katolik
Soegijapranata Semarang.
5. Ibu Dr. Marcella Elwina Simanjuntak, SH. CN. MKn, selaku Dosen
Pembimbing mata kuliah metode penulisan karya hukum dan membimbing
penulis dalam tata cara penulisan yang baik dan benar.
6. Bapak Winarno, SH.MH selaku Hakim Pengadilan Hubungan Industrial
pada Pengadilan Negeri Semarang yang sudah bersedia menyempatkan
waktunya kepada penulis untuk melakukan wawancara dan memberikan
informasi sekaligus narasumber bagi penulisan skripsi ini.
7. Seluruh Dosen Fakultas Hukum Universitas katolik Soegijapranata
Semarang yang telah memberikan ilmu pengetahuan, semangat dan
pengajaran selama masa studi penulis.
8. Tenaga Kepengajaran Fakultas Hukum dan Komunikasi Universitas katolik
Soegijapranata Semarang (Bu Rini, Pak Bowo, Pak Nardi dan Pak Yatiman)
yang telah membantu dalam urusan administrasi selama masa studi penulis.
9. Kedua orang tua penulis, Piter Sianipar dan Nurija Simatupang yang
memberikan kasih sayang, nasihat, semangat, motivasi, doa serta kerja keras
yang telah memberikan fasilitas selama masa perkulian.
-
viii
10. Saudara penulis baik itu abang dan kakak-kakak penulis, Taronggal,
Donnes, Nita, wiwi, suryani, dan dame yang telah memberikan dukungan
dan motivasi kepada penulis.
11. Seluruh teman seperjuangan angkatan 2012 yang tidak dapat saya sebutkan
satu persatu, terima kasih menjadikan penulis salah satu bagian dari
keluarga Fakultas Hukum Universitas katolik Soegijapranata Semarang.
12. Abang Nico Tobing yang sudah memberikan saran, motivasi dan nasehat
kepada penulis.
13. Teman Seperjuangan dan seperantauan bunga damiana, Yandri, Anastasia
widi, Angela, Yashinta, lusi, Menti, debby yang sudah membantu dan
menyemangati Penulis.
14. Abang, Kakak dan Adik Rombongan Batak (Rombak) yang tidak dapat saya
sebutkan satu persatu, terima kasih menjadikan penulis menjadi salah satu
bagian dari keluarga Rombak.
Penulis menyadari bahwa penulisan hukum ini masih jauh dari kata
sempurna dan terdapat banyak kekurangan dan kesalahan baik secara teknis
maupun isinya. Penulis telah berusaha dengan segala kemampuan, dan dengan
segala kerendahan hati, penulis berharap semoga skripsi ini dapat berguna dan
bermanfaat bagi pembaca dan juga bagi masyarakat.
Semarang, 16 Maret 2016
Penulis
Nani Enjelina Sianipar
-
ix
ABSTRAKSI
Penulisan Hukum dengan judul “KAJIAN YURIDIS TERHADAPPUTUSAN PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SEMARANGTENTANG PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA BERDASARKANUNDANG-UNDANG NOMOR 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIANPERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL. (Studi kasus tentang putusanperkara Nomor 27/PDT.SUS.PHI./G/2014/PN. SMG)” ini dilatarbelakangi padakeseimbangan subordinasi tidak bisa dijaga dengan undang-undang perburuhan,sehingga timbul perselisihan PHK antara Pengusaha dan Pekerja/buruh. Padaprinsipnya, PHK hanya dapat dilakukan setelah memperoleh penetapan (izin) darilembaga Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial karena PHK tanpa izinadalah batal demi hukum (null and void).
Perumusan masalah dalam penulisan skripsi ini adalah Apakah putusanpengadilan hubungan industrial Semarang Nomor27/PDT.SUS.PHI./G/2014/PN.SMG sudah sesuai dengan ketentuan Pasal 100undang-undang nomor 2 tahun 2004 tentang penyelesaian perselisihan hubunganindustrial? dan bagaimana akibat hukum terhadap para pihak atas putusanpengadilan hubungan industrial Semarang Nomor27/PDT.SUS.PHI./G/2014/PN.SMG?. Metode Penelitian yang digunakan dalampenulisan skripsi ini bersifat kualitatif dengan teknik pendekatan yuridis normatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Putusan Pengadilan HubunganIndustrial pada Pengadilan Negeri Semarang Nomor27/PDT.SUS.PHI./G/2014/PN.SMG mengenai PHK dengan menggunakan alasanefisiensi sudah sesuai berdasarkan pada Pasal 100 Undang-Undang Nomor 2Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Akibathukum sesuai dengan ketentuan Pasal 164 ayat (3) UU No.13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan sebesar Rp.45.746.000,- (empat puluh lima juta tujuh ratusempat puluhenam ribu rupiah).
Kata kunci: Kajian Yuridis, Putusan Pengadilan Hubungan IndustrialSemarang, Pemutusan Hubungan Kerja, Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial.
-
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN...................................................................... iii
PENGESAHAN............................................................................................ iv
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI..................................................... v
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN ........................................ vi
KATA PENGANTAR.................................................................................. vii
ABTRAKSI .................................................................................................. x
DAFTAR ISI ................................................................................................ xi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang........................................................................ 1
B. Peumusan Masalah ................................................................. 7
C. Tujuan Penelitian.................................................................... 7
D. Manfaat Penelitian.................................................................. 8
E. Metode Penelitian................................................................... 9
F. Sistematika Penulisan ............................................................ 13
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Pengertian Hubungan Industrial ............................................. 15
B. Hubungan Kerja ..................................................................... 16
C. Perselisihan Hubungan Industrial........................................... 19
1. Pengertian Perselisihan Hubungan Industrial .................... 19
-
xi
2. Jenis Perselisihan Hubungan Industrial ............................ 20
D. Pemutusan Hubungan Kerja ................................................... 22
1. Pengertian Pemutusan Hubungan Kerja ............................ 22
2. Jenis Pemutusan Hubungan kerja ...................................... 24
E. Penyelesaian Perselisihan Perburuhan ................................... 26
1. Di luar jalur Pengadilan Hubungan Industrial ................... 26
2. Jalur Pengadilan Hubungan Industrial ............................... 30
BAB III PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian....................................................................... 40
B. Pembahasan ........................................................................... 47
B.1 Putusan pengadilan hubungan industrial Semarang Nomor
27/PDT.SUS.PHI./G/2014/PN.SMG tentang pemutusan
hubungan kerja ............................................................. 47
B.2 Akibat Hukum Terhadap Para Pihak Atas Putusan
Pengadilan Hubungan Industrial Semarang Nomor
27/PDT.SUS.PHI./G/2014/ PN.SMG .......................... 69
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan............................................................................. 74
B. Saran ....................................................................................... 75
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................. 76
LAMPIRAN
cover nani.pdfHALAMANi persetujuan Scan nani.pdfHALAMANi pengesahan Scan nani.pdfHALAMAN 4 BENER NANI.pdfHALAMAN materai persetujuan nani.pdfmotto.pdfSKRIPSI NANI 12 Maret 2016.pdfnani.pdf27_PDT.SUS.PHI._G_2014_PN.SMG.pdf