K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T

D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T

LEDELSE OG KOMMUNIKATION

KAREN BLIXENS PLADS 8

2300 KØBENHAVN S.

MOB +45 51301728

dvh@hum.ku.dk

REF: DVH

Akademisk Råd

M Ø D E I N D K A L D E L S E 29. AUGUST 2017

Forum Akademisk Råd

Mødedato Tirsdag den 5. september kl. 10.00-12.00

Sted 15B. 0.07

Dagsorden

Kl. 10.00-11.00:

1. Godkendelse af dagsorden

2. Den økonomiske situation (bilag 1)

3. Udpegning af nyt medlem til Praksisudvalget (bilag 2)

4. Forskningsevaluering (bilag 3, 4)

5. Meddelelser

6. Evt.

Kl. 11.00-12.00

5. Fortsat høring og drøftelse af udkast til KU-strategi 2018-2023

Afdeling for Strategi og Forskningsstøtte ved specialkonsulent Luise Hvidt

og specialkonsulent Marie Roloff Groth deltager i drøftelsen af punktet.

Bilag til dagsordenspunktet eftersendes i separat e-mail.

Bilag

Bilag 1: Sagsnotatet Q 2, Økonomiafdelingen, Det Humanistiske Fakultet

(KU), 30. august 2017

Bilag 2: Curriculum Vitae for professor, dr. phil. Gunner Lind, Afdeling for

Historie, Saxo-Instituttet, Københavns Universitet

SIDE 2 AF 2 Bilag 3: Sagsnotatet Forskningsevaluering på HUM: Status, Strategi og

Forskningsstøtte, Det Humanistiske Fakultet (KU), 28. august 2017

Bilag 4: Sagsnotatet International Research Panel Site Visit, Department of

XX, Faculty of Humanities, UCPH, Karen Blixens Plads 8, DK – 2300

Copenhagen S, Strategi og Forskningsstøtte, Det Humanistiske Fakultet

(KU), udateret

1

Curriculum Vitae

Gunner Lind, f. 1953

Uddannelse

1994 dr. phil. (historie, Københavns Universitet).

1981 Magisterkonferens i historie.

1975 Bifagseksamen.

1972-81 Historiestudium ved Københavns Universitet

1972 Studentereksamen (klassisk sproglig, Sorø Akademis Skole)

Ansættelser

2002- Professor ved Institut for Historie / Saxo-instituttet, Københavns

Universitet.

1998-2002 Lektor ved Institut for Historie, Københavns Universitet.

1995-98 Lektor ved Institut for Humanistisk Informatik, Københavns

Universitet.

1995 Fuldmægtig (projektleder for organisations-integration af nyt

datasystem) ved Københavns Universitet, januar-juli.

1993-94 Lektorvikar ved Institut for Humanistisk Informatik.

1989-93 Adjunkt ved Institut for Humanistisk Informatik.

1989 Seniorkonsulent i it-virksomheden UNI-C.

1987-88 Forskningsstipendiat ved Historisk Institut, Københavns

Universitet, finansieret af Statens humanistiske Forskningsråd.

1987-88 Ekstern lektor ved Odense Universitet.

1984-87 Seniorstipendiat ved Historisk Institut, Københavns Universitet.

1982-84 Kandidatstipendiat ved Historisk Institut, Københavns

Universitet.

1981-82 Indkaldt som værnepligtig.

1979-80 Scholarstipendiat ved Institut for økonomisk Historie,

Københavns Universitet.

1975-77 Instruktor ved Historisk Institut, Københavns Universitet.

Tillidshverv og særlige opgaver ved Københavns Universitet

2007- Efor for Den arnamagnæanske Stiftelse.

2005-08 Medlem af styregruppen for det tværfaglige satsningsområde

Europa i Forandring.

2003-08 Studieleder for faget historie, KU.

2000-08 Medlem af Studienævnet for historie, KU.

2

1992-93 Medlem af Det humanistiske Fakultets pædagogiske

konsulentgruppe.

Faglige tillidshverv i øvrigt, priser mm.

2016 Medlem af Det Norske Vitenskaps-Akademi.

2007-09 Medlem af bestyrelsen for Karl X Gustafs Fond.

2006- Medlem af bestyrelsen for Selskabet til Udgivelse af danske

Mindesmærker

2006- Medlem af bestyrelsen for Einar Hansens Forskningsfond.

2005- Medlem af Selskabet for Dansk Kulturhistorie.

2005-2016 Medlem af bestyrelsen for Lillian og Dan Finks Fond. Formand fra

2013.

2003- Medlem af Det Kongelige Danske Videnskabernes Selskab.

2000- Medlem af Det Kongelige Danske Selskab for Fædrelandets

Historie.

1997-99 Medlem af Undervisningsministeriets rådgivende udvalg for IT-

anvendelse i historieundervisningen.

1997-2005 Medlem af redaktionen for Scandia.

1997-2003 Medlem af det eksterne forskningsudvalg for Statens Arkiver.

(Formand 2001-2003.)

1997-2003 Formand for Selskabet for Udgivelse af Kilder til danske Historie.

1996-97 Formand for den nordiske afdeling af Association for History and

Computing.

1996 Tildelt Einar Hansens Forskningsfonds forskerpris.

1994-99 Styrelsesmedlem i Dansk historisk Fællesråd.

1994-97 Medlem af repræsentantskabet for det populære historiske blad

“Siden Saxo”.

1990- Medlem af Selskabet for Udgivelse af Kilder til dansk Historie.

1987-91 Medlem af Nordisk Arbejdsgruppe for Historiske og Demografiske

Databaser til 1991, hvor arbejdsgruppen gik op i den nordiske

afdeling af Association for History and Computing.

1986-95 Bibliografisk redaktør for Scandinavian Journal of History.

1981 Tildelt Christian Paulsen - medaljen for afhandlingen ”Byer-

hvervene i hertugdømmerne Slesvig og Holsten”.

Seneste publikationer

2017

Revolutionary Absolutism and the Elites of the Danish Monarchy in the Long

Seventeenth Century. / Lind, Gunner.

3

I: Monarchy Transformed. Princes and their Elites in Early Modern Western

Europe. Red./ R von Friedeburg; John Morrill. Cambridge:

Cambridge University Press, 2017. s. 267-286.

2016

Militarisation of Scandinavia, 1520-1870. / Lind, Gunner.

I: The Cambridge History of Scandinavia. red. / E I Kouri; Jens E Olesen. Vol. II

Cambridge : Cambridge University Press, 2016. s. 268-278.

Søhelte for læg og lærd. / Lind, Gunner.

I: Historisk Tidsskrift, Vol. 116, Nr. 2, 2016, s. 484-490.

2015

Adelsvældens Grundlag 50 år efter. / Lind, Gunner.

I: Historisk Tidsskrift, Vol. 114, Nr. 2, 2015, s. 492-502.

Den tyske officer i den danske hær, 1660-1848. / Lind, Gunner.

Staat - Militär - Gesellschaft: Festschrift für Jens E. Olesen zum 65.

Geburtstaag. Greifswald : Ernst-Moritz-Arndt universität

Greifswald, 2015. s. 217-239.

2014

Arms, War and the Early Modern Concept of 'Manliness'. / Lind, Gunner.

Gender, War and Peace: Breaking up the Borderlines. red. / Anders Ahlbäck;

Fia Sundevall. Joensuu : University Press, University of Eastern

Finland, 2014. s. 108-119.

Civilians at War : From the Fifteenth Century to the Present. / Lind, Gunner

(Redaktør). Museum Tusculanum, 2014.

Genesis of the Civilian in the Western World, 1500-2000. / Lind, Gunner.

Civilians at War: From the Fifteenth Century to the Present. Copenhagen :

Museum Tusculanum, 2014. s. 47-82.

Modern conflict blurs the line between soldiers and civilians. / Lind, Gunner.

16 juli 2014. Tilgængelig fra http://theconversation.com/modern-conflict-blurs-

the-line-between-soldiers-and-civilians-28929.

4

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T

D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T

STRATEGI OG FORSKNINGSSTØTTE

KAREN BLIXENS PLADS 8

DK - 2300 KØBENHAVN S

MOB 2692 3543

hansemb@hum.ku.dk

REF: HEB

Akademisk Råd

Dagsordenspunkt 4, bilag 3

Akademisk Råd

S A G S N O T A T 28. AUGUST 2017

Vedr. Forskningsevaluering på HUM:

Status

Sagsbehandler

Hans Emborg Bünemann

Det overordnede koncept for evalueringen, udarbejdet til brug for alle KU’s

institutter, danner grundlag for evalueringsarbejdet. SAMF afsluttede

evalueringen i 2016, og pt. er institutterne på alle øvrige fakulteter i færd

med at gennemføre deres evalueringer.

Indstilling

Med udgangspunkt i nærværende status over forskningsevaluerings-

processen bedes Direktionen kort drøfte status og fremgang i

evalueringsarbejdet på institutterne.

Evalueringspaneler

Alle institutter på HUM fik nedsat eksterne evalueringspaneler inden medio

juni 2017. Se panelernes sammensætning i bilag 1. Herefter er hvert institut

gået i gang med at lave aftale med deres panelmedlemmer om besøg på

instituttet og møder med dekanatet. Instituttet står selv for panelets site visit

og kan i planlægningen tage udgangspunkt i den skabelon til

besøgsprogram, som tidligere er udsendt og vedlægges her som bilag 2.

Selvevalueringen

I henhold til tidsplanen sender institutterne senest den 9. oktober 2017 deres

selvevaluering til Hans E.B. KU’s evalueringskoncept giver mulighed for

lokal tilpasning efter behov og interesse. Det enkelte institut behøver således

ikke udfylde punkter i selvevalueringsskabelonen, som institutledelsen ikke

finder relevante.

SIDE 2 AF 7

Bibliometrisk analyse

KUB har på bestilling fra fakultetet gennemført en bibliometrisk analyse for

perioden 2011-15 for hvert institut. Analyserne er efterfølgende

kvalitetssikret på institutterne. Den 2. oktober 2017 modtager institutterne

desuden en bibliometrisk analyse for 2016, inkl. reviderede tal for 2015,

mhp. kvalitetssikring heraf og returnering senest den 1. november 2017 til

Suzanne Løje.

Bibliometrianalyserne indeholder data for forskningspublikationer (BFI-

typer fordelt på hhv. fagfællebedømt, herunder BFI-niveau 1 og 2, og ikke-

fagfællebedømt) af samtlige VIP-ansatte medarbejdere med forskningstid og

institutledere.

Facts & Figures

Tilsvarende har hvert institut i forårets løb haft dokumentet Facts & Figures

til gennemsyn mhp. retning af fejl. De justerede Facts & Figures-

dokumenter blev før sommerferien udsendt til alle institutter i dansk udgave

og er medio august udsendt i endelig dansk og engelsk udgave.

Publikationslister

Hvert institut bedes senest den 17. november 2017 sende to

publikationslister til Hans E.B.:

Den lange liste skal indeholde alle fagfællebedømte forskningspublikationer

(ikke kun BFI-typer) for instituttet fra 2011-2016, inklusive publikationer,

der eventuelt er overført fra tidligere ansættelser til CURIS. Listen sorteres

pr. år og derefter pr. forfatter. Skabelon eller rapport bestilles hos Suzanne

Løje.

Listen skal omfatte alle instituttets VIP med forskningstid, inklusive

institutledere, ph.d.-studerende og emeriti med kontrakt, der har været ansat

i løbet af perioden 2011-2017. På CST og CIP også TAP-FU med

forskningstid.

Den korte liste skal indeholde to referencer på fagfællebedømte

publikationer for hver forsker. Referencerne udpeges efter aftale med

institutleder eller leder af forskningsudvalg. Det kan også være in press-

publikationer, forudsat de er accepterede og i trykkeforløbet. Listen sorteres

efter forfatter.

Listen skal omfatte alle instituttets VIP med forskningstid, der var ansat i

juni 2017, inklusive institutledere, ph.d.-studerende og emeriti med

kontrakt. På CST og CIP skal listen også omfatte TAP-FU.

SIDE 3 AF 7

CV’er

Hvert institut bedes senest den 17. november 2017 sende CV’er til Hans

E.B. for alle VIP med forskningstid, der var ansat i juni 2017; i tvivls- og

grænsetilfælde træffer institutterne selv afgørelse. Skabelon til udarbejdelse

af CV på én side er tidligere udsendt.

University Structure and Governance

Institutterne fik i juni 2017 tilsendt dokumentet University Structure and

Governance, der beskriver universitetets og fakultetets ledelse og struktur,

de organisatoriske og økonomiske rammer for institutternes arbejde, VIP-

stillingsstrukturen og grundlæggende forhold vedrørende studierne fra

bachelor- til ph.d.-niveau.

Adgang til evalueringens dokumenter

Samtlige ovennævnte dokumenter vil blive gjort tilgængelige på en dertil

indrettet hjemmeside for det enkelte instituts institutleder og

panelmedlemmer og for de personer, som institutlederen giver adgang.

Tidsplan f.o.m. sommer 2017

15.6.17: Institutterne påbegynder selvevaluering, udarbejdelse af CV’er og

udpegning af to publikationer fra hver VIP efter aftale med institutleder eller

leder af forskningsudvalg; referencer kopieres fra forskerens

publikationsliste på hjemmesiden

2.10.17: Institutterne modtager bibliometrisk analyse for 2016 inklusive nye

tal for 2015.

9.10.17: Institutterne afleverer selvevaluering til Hans Emborg Bünemann

mhp feedback fra dekanatet

1.11.17: Institutterne returnerer kvalitetssikret bibliometrianalyse for 2015-

2016 til Suzanne Løje

15.10..-10.11.17: Dekanatet giver institutterne feedback på selvevaluering

ved møde med institutledelserne enkeltvis

17.11.17: Institutterne afleverer endelig udgave af selvevaluering, CV’er og

publikationslister (den lange og den korte)

1.12.17: Fakultetsservice gør hvert instituts dokumenter tilgængelige for

instituttets panel via en dertil indrettet hjemmeside.

Februar-marts 18: Panelerne besøger institutterne

SIDE 4 AF 7 6.4.18: Panelernes formænd sender udkast til rapporter med henblik på

institutternes kommentarer og fejlrettelser

23.4.18: Institutterne returnerer korrigerede rapporter med kommentarer til

Hans, som videresender til panelerne

18.5.18: Panelerne sender deres endelige rapporter

4.6.18: Institutterne leverer den endelige rapport til Hans; rapporten

indeholder nu IL’s forord og opfølgningsplan med henblik på drøftelser med

dekanen

Juni-august 18: Institutledelserne holder enkeltvis opfølgningsmøder med

dekanen

Budget

Som nævnt i notat af 28. februar 2017 vil institutterne skønsmæssigt skulle

afholde udgifter på omkring 120.000 kr. i alt til honorarer, rejser,

overnatninger og dagpenge, måske større, hvis der bliver udgifter til

oversøiske rejser.

Bilag 1: Oversigt over HUM-institutternes evalueringspaneler

Bilag 2: Program for panelbesøg på HUM, udkast 270417

SIDE 5 AF 7 Bilag 1: Oversigt over HUM-institutternes evalueringspaneler

Engerom

Graham Caie, University of Glasgow (chairperson)

http://www.gla.ac.uk/schools/critical/staff/grahamcaie/#/researchintersts

Jan-Ola Östman, University of Helsinki

https://tuhat.helsinki.fi/portal/en/persons/janola-oestman(d6687d32-f86e-4093-

8e7a-16874b1d4df5).html

José Magone, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

http://www.hwr-berlin.de/en/service/contacts/staff/contact-info/1138/

Silke Segler-Messner, Universität Hamburg

https://www.slm.uni-hamburg.de/romanistik/personen/segler-messner.html

NorS

Lars Borin, Universitetet i Göteborg (chairperson)

https://spraakbanken.gu.se/personal/lars/

Klaus Müller-Wille, Universität Zürich

http://www.ds.uzh.ch/Nordische_Philologie/personen.php?detail=94&get=cv&sho

w=lehrstuhl&lehrstuhl=muew

Wilhelm Heizmann, Ludwig-Maximilians-Universität München

http://www.nordistik.uni-muenchen.de/personen/professoren/heizmann/index.html

Maj-Britt Mosegård Hansen, University of Manchester

https://www.research.manchester.ac.uk/portal/Maj-Britt.MosegaardHansen.html

Mats Thelander, Uppsala Universitet

http://katalog.uu.se/empinfo/?id=XX1677

IKK

Esther Peeren, Amsterdam University (chairperson)

http://www.uva.nl/en/profile/p/e/e.peeren/e.peeren.html

Martin Zierold, Karlshochschule International University, Karlsruhe

http://karlshochschule.de/en/university/people/professors/prof-dr-martin-zierold/

SIDE 6 AF 7 Stefan Jonsson, Linköping Universitet

https://liu.se/medarbetare/stejo01

SAXO

Anne Eriksen, Universitetet i Oslo (chairperson)

http://www.hf.uio.no/ikos/english/people/aca/aeriksen

Christina Thomsen Thörnqvist, Göteborg Universitet

http://flov.gu.se/om/personal?userId=xthomc

Kimmo Rentola, University of Helsinki

https://tuhat.helsinki.fi/portal/sv/persons/kimmo-rentola(37e81840-56e0-432e-

9156-214631880567).html

Michael Parker Pearson, University College London

http://www.ucl.ac.uk/archaeology/people/staff/parker_pearson

IVA

Katriina Byström, Professor, Oslo and Akershus University College (chairperson)

https://www.hioa.no/eng/employee/katby

Vivien Petras, Humboldt-Univerzität zu Berlin

https://www.ibi.hu-berlin.de/en/school/people/petras

Seamus Ross, University of Toronto

https://ischool.utoronto.ca/profile/seamus-ross/

ToRS

Mette Halskov Hansen, Universitetet i Oslo

http://www.hf.uio.no/ikos/english/people/aca/mettehh/ (chairperson)

Filippo Osella, University of Sussex

http://www.sussex.ac.uk/anthropology/people/peoplelists/person/102434

Richard Bußmann, Universität zu Köln

http://aegyptologie.phil-fak.uni-koeln.de/bussmann.html

Mathijs Pelkmans, London School of Economics

http://www.lse.ac.uk/anthropology/people/pelkmans.aspx

SIDE 7 AF 7

MEF

Professor Katherine Hawley, University of St Andrews

http://katherinehawley.org/ (chairperson)

Professor Daniel Biltereyst, Ghent University

http://www.cims.ugent.be/members/daniel-biltereyst

Professor Michael Burke, University College Roosevelt og University College

Utrecht

https://www.uu.nl/staff/MBurke/0

Professor Andreas Fejes, Linköpings Universitet

https://www.ibl.liu.se/medarbetare/fejes-andreas?l=sv

Bilag 2

International Research Panel Site Visit, Department of XX

Faculty of Humanities, UCPH

Karen Blixens Plads 8, DK – 2300 Copenhagen S

Draft Programme

Day 0: Arrival and accommodation

19.00-21.00 Dinner with Faculty Dean and Head of Department

Day 1

Time Activity Participants (other than

evaluation panel)

Objective Location

09.00-

09.30

Welcome &

Introduction by Dean

Dean / associate deans Dept. Management

Provide panel with introduction to research evaluation

initiative and what the UCPH and the Faculty of

Humanities want to get out of it.

Dean’s

meeting room,

SC 15B-1-15

09.30–

10:30

Introduction to the

department and

presentation of

research atrategy and

activities

by NN, Head of Research

Dept. Management

Dept.’s research

committee Dept. Administrator

Provide panel with insights into department

organisation and resources, overall goals and research

strategy focused on the following evaluation criteria:

1. Quality and international impact of the research

2. Interdisciplinary research

3. Research-based educational activities

3. Private and public collaborations

4. Impact and innovation

10.30-

11.00

Break and internal

panel meeting

Panel members only

11.00- Meeting with research Head of Dept. Provide panel with insights into the section’s research

11.45 section XX Representatives from the research section: Senior researchers and junior researchers

11.45-

12.30

Meeting with Research

Section XX

12.45-

13.30

Lunch Dept. management

13.30-

14.15

Meeting with Research

Section XX

14.15-

15.00

Meeting with Research

Section XX

15.00-

16.00

Break and internal

panel meeting

Panel members only

16.00-

16.45

Meeting with PhD

students - potentially 1-

2 from each research

section

Provide the panel with insights into researcher training

at the dept., e.g. supervision and mentoring, as well

as the research conducted byPhD students with a view

to addressing:

Quality and international impact of the research

Interdisciplinary research Private and public collaborations Impact and innovation

16.45-

17.30

Educational activities at

the department

Head of Studies Study administration

officer

Provide panel with insights into the programmes and

courses offered by the dept. as well as the makeup of

the student body with a view to addressing the

following evaluation criteria:

Research-based educational activities Private and public collaborations (student projects

in industry etc)

19.00-

21.00

Working dinner for

panel members only

Day 2

Time Activity Location

09.00-

10.00

Meeting with …

(if necessary)

10.00-

12.00

Preliminary report

writing

Panel members only

12.00-

13.00

Lunch Dept. Management

13.00-

15.00

Preliminary report

writing

Panel members only

15.00-

16.00

Concluding meeting Dept. Management Dean / associate deans

Departure