LA SEGURIDAD LABORAL ES TODO UN CONJUNTO DE NORMAS, REGLAMENTOS, PRINCIPIOS,

LEGISLACIÓN QUE SE ESTABLECEN A OBJETO DE EVITAR

LOS ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

EN UN AMBIENTE DE TRABAJO.Julio Cesar Campos

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Higiene y Seguridad Laboral

La higiene laboral es el conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas a su cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.

La protección de las relaciones laborales estables y adecuadas en nuestra sociedad, es una manera de obtener formas eficaces de soluciones a las necesidades colectivas, que permitan precaver conflictos de trabajo y desequilibrios sociales, lo que consecuencialmente, redundará en un mejor manejo de la administración de las empresas, la satisfacción del personal que forma parte de la plantilla de cada organización, la prevención de infortunios laborales, el incremento de la productividad y la elevación de los dividendos corporativos.

Evolución de la Higiene y Seguridad en Venezuela

En 1905 es cuando en nuestro país se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de política del estado Táchira.

Para el año 1936 con la promulgación de una nueva ley del trabajo si se comenzaron a establecer verdaderas leyes sobre la prevención de accidentes.

Para el año 1963 es elaborado el reglamento de la ley del trabajo.

La ley de del trabajo tendría otra reforma en el año 1990 y luego se reformaría nuevamente por última vez en el año 1997 según la gaceta oficial de la República de Venezuela N° 5152.

Con la aprobación de la reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), publicada en Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre una nueva página en la larga historia de lucha de los trabajadores, que marcará el futuro de la salud y la seguridad laboral en Venezuela.

Actualmente la higiene y seguridad está estrechamente ligada a los aspectos legales ya que nos encontramos con disposiciones existentes en la constitución de Venezuela así como tratados y convenios internacionales, el mismo sistema jurídico venezolano tiene normas que rigen condiciones aptas y medio ambiente de trabajo, vale destacar que todas estas leyes son apoyadas por las disposiciones que se puedan celebrar en las contrataciones colectivas de los empleados.

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), es un organismo venezolano autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo. acción de desarrollo institucional que permitirá el diseño y ejecución de la política nacional en materia de prevención, salud y seguridad laborales y la construcción de un sistema público de inspección y vigilancia de condiciones de trabajo y salud de los trabajadores y trabajadoras, con un criterio integral acorde con las exigencias del mundo laboral actual para el control y prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales enmarcado dentro del Sistema de Seguridad Social Venezolano que actualmente se diseña.

La higiene y seguridad ocupacional del trabajador

internacionalLa Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el

Trabajo, en sus siglas en inglés EU-OSHA, European United Occupational Safety and Health Administration, tiene como misión dotar a Europa de un entorno de trabajo más seguro, saludable y productivo. Logramos dicho objetivo recopilando y compartiendo conocimiento e información con el fin de fomentar una cultura de la prevención de riesgos para mejorar las condiciones de trabajo en Europa.

La Asociación Latinoamericana de Seguridad e Higiene en el Trabajo (ALASEHT), fue creada en Buenos Aires, el 25 de noviembre de 1977, asignándosele carácter permanente como corporación privada sin fines de lucro. Actualmente esta integrada por 9 miembros activos, entre los cuales se encuentran Argentina, Brasil, Chile, Colombia, miembro adherente, España.