jobmesse study & stay 2014 - messeheft
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Aussteller, Rahmenprogramm, Messeplan, Bewerbungshinweise etc.TRANSCRIPT
VIEL ERFOLG AUF DER MESSE!
www.studyandstay.uni-wuerzburg.de
MESSEHEFT 11. November 2014
www.studyandstay.uni-wuerzburg.de
19. November 2015
JOBMESSEstudy & stay
www.studyandstay.uni-wuerzburg.de
AUF WIEDERSEHEN AM
HerausgeberJulius-Maximilians-Universität WürzburgDer Präsident: Alfred ForchelSanderring 297070 Würzburgwww.uni-wuerzburg.dewww.facebook.com/uniwue
RedaktionCareer ServiceJosef-Martin-Weg 54/197074 WürzburgTelefon: 0931/[email protected]/careerwww.facebook.com/CareerUniWuerzburg
GestaltungTitelfoto: Daniela Hütter, www.daniela-huetter.deMesselayout: Weigang Pro GmbH, www.weigang-pro.deMesseheft: Florian Steinbichl, Career Service
Dank & Impressum Messeheft zur JOBMESSE study & stay 2014
Wir bedanken uns bei allen Helfern, Unterstützern, Ausstellern und Besuchern für die erfolgreiche Zusammenarbeit im Rahmen der Jobmesse und wünschen viel Erfolg bei den Gesprächen.
Mit den besten GrüßenKrischan Brandl und das Messeteam aus dem Career Service
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Inhaltsverzeichnis JOBMESSE study & stay 2014
Inhalt
Inhaltsverzeichnis und Partner
Willkommen des Messeteams
Grußwort des Präsidenten Prof. Dr. Alfred Forchel
Vorstellung des Career Service
Zeitplan – Rund um die study & stay 2013
Messeplan und Aussteller
Ausstellerprofile
Vielen Dank an unsere Partner!
Seite
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Liebe Studierende, sehr geehrte Aussteller, verehrte Gäste,
wir begrüßen Sie herzlich auf unserer 3. JOBMESSE study & stay an der Universität Würzburg. Die Messe ist für uns die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Absolventen und Unternehmen. In diesem Jahr freuen wir uns – mit erneut vergrößertem Zelt – wieder über eine gestiegene Zahl an Ausstellern und begrüßen neben den verschiedenen Service Einrichtungen der Universität heute 55 regionale sowie überregionale Aussteller, die alle denkbaren Fachbereiche abbilden.
Wir hoffen, dass Studierende und Arbeitgeber auch in diesem Jahr wie-der genauso erfolgreich zusammen kommen, wie schon in den beiden vergangenen Jahren. Auch 2014 sind wir gespannt auf einen lebendigen Austausch während des Messebetriebs sowie auf intensive Bewerbungs-gespräche, die im Vorfeld über unser Matchmaking-Tool vereinbart wurden.
Wir bedanken uns an dieser Stelle bei allen Beteiligten, die dafür gesorgt haben, dass die JOBMESSE study & stay auch in diesem Jahr wieder so erfolgreich stattfinden kann. Wir wünschen allen Studieren-den und Absolventen spannende Gespräche, interessante Einblicke und viele neue Kontakte. Den Ausstellern wünschen wir zahlreiche gut vorbereitete und motivierte Gäste am Stand, professionelle Gespräche mit den eingeladenen Studierenden und viel Erfolg bei der Personal-auswahl!
Ihr Messeteam aus dem Career Service
Willkommen Messeteam
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Liebe Studierende, sehr geehrte Vertreterinnen und Vertreter der Unternehmen, werte Gäste,
zu der diesjährigen JOBMESSE study & stay heiße ich Sie alle ganz herzlich auf dem Hubland Campus unserer Universität willkommen. Eine der zentralen Aufgaben der Julius-Maximilians-Universität ist es, ihren Absolventinnen und Absolventen möglichst gute Chancen als Fach- und Führungskräfte auf dem Arbeitsmarkt zu vermitteln. Ein wichtiger Beitrag besteht darin, dass unsere Studierenden sich möglichst früh über ihre Berufsperspektiven informieren und mit regionalen wie überregionalen Firmen Kontakt aufnehmen können.
Daher veranstalten wir auch dieses Jahr wieder in enger Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen die JOBMESSE study & stay, die unseren Studierenden – insbesondere auch den internationalen – die Gelegenheit bietet, mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen, sich über die verschiedenen Berufsfelder und ihre Anforderungen zu informieren und gegebenenfalls Praktika oder auch einen direkten Einstieg ins Berufsleben anzubahnen.
55 Firmen aus den verschiedensten Branchen haben zugesagt, sich auf der Messe zu präsentieren, und bringen entsprechende Karriere-angebote mit. Dafür danke ich ihnen im Namen der Universitätsleitung und der Studierenden ganz herzlich. Ein besonderer Dank geht an die Unternehmen Aldi, Knauf und s.Oliver für ihre großzügige Unterstützung der Jobmesse als Messepartner.
In Ergänzung zu den Firmenausstellungen bietet der Career Service der Universität wieder zahlreiche Seminar- und Vortragsveranstaltungen rund um den Berufseinstieg sowie konkrete Hilfestellungen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen an. Bei diesem breiten Angebot ist also auch dieses Jahr mit Sicherheit für jeden etwas dabei. Ich wünsche der Messe viele interessierte Besucher, den Studierenden wünsche ich ertragreiche Gespräche mit den Firmenvertretern, dass sie viel Wissenswertes für ihre Zukunft mit nach Hause nehmen, und dass möglichst viele von ihnen auf der Messe bereits erste Schritte in ein erfolgreiches Berufsleben unternehmen können.
Prof. Dr. Alfred Forchel Präsident der Universität Würzburg
Grußwort Präsident Prof. Dr. Alfred Forchel
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Vorstellung CAREER SERVICE
CAREER S E R V I C EUniversität Würzburg
Plan your career. Design your future.
Für diese Aussage stehen wir und unterstützen euch dabei, während des Studiums die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufs-einstieg zu schaffen. Zu diesem Zweck bieten wir euch eine Vielzahl von Veranstaltungen und Projekten an.
Voraussetzungen schaffen: Belegt Seminare zu vielen verschiedenen Themen bei uns und engagiert euch, um eure Soft Skills und die von Arbeitgebern geforderten Kompetenzen zu steigern:→ Ungefähr 100 Vorträge und Seminare pro Jahr
Perspektiven suchen: Welche Berufsfelder kommen für euch in Frage? Wo liegen eure Stärken? Wie gelingt ein Quereinstieg? Interessiert ihr euch für unser Mentoring-Programm oder Stipendien?→ Coaching, Projekt DIREKT, Vorträge zu Berufsfeldern, Mentoring
Beraten lassen: Wir beraten euch entsprechend eurer Bedürfnisse und stellen euch alle anderen Beratungseinrichtungen der Universität vor. Gemeinsam suchen wir nach dem erfolgreichsten Weg für euch.→ Potenzialanalyse, Einzelberatung, Coaching
Praktika & Stellen finden: Besucht unser Karriereportal und die Jobmes-se, findet Stellen an der Universität sowie bei externen Arbeitgeber und lernt gemeinsam mit uns regionale Unternehmen kennen.→ JOBMESSE study & stay, Karriereportal jobs4academics
Bewerbung erstellen: Erhaltet viele Tipps, wie eure Unterlagen aussehen können und wie ihr euch bei Vorstellungsgesprächen verhalten solltet. Wir beraten euch gerne jederzeit persönlich.→ Bewerbungstrainings, Bewerbungsmappencheck
Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen!
CAREER SERVICE Josef-Martin-Weg 54/1, 97074 Würzburg [email protected] www.uni-wuerzburg.de/career www.facebook.com/CareerUniWuerzburg Telefon: 0931/31-83051
Absprechpartner_innen Krischan Brandl Dr. Maria Chwalisz-Konieczka Steffen Eichhorn Dr. Annette Retsch Sabine Voß
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Rahmenprogramm Rund um die JOBMESSE study & stay 2014
Vor der Messe
Small Talk –─Mehr als nur nach dem Wetter fragen(identischer Kurs an verschiedenen Tagen)
Beratungs- und Verkaufsgespräche erfolgreich führen – Vertriebsworkshopin Kooperation mit der Deutschen Ärzte Finanz
Vorbereitung auf Jobmessen (Vortrag)
Der Bewerbungsprozess von A-Z –─Strategien, Recherche, Unterlagen
Unterlagen und Outfit Check-up (10 Minuten Slots)
Assessment Center Trainingin Kooperation mit der Wacker Chemie AG
Während der Messe
vorterminierte Bewerbungsgespräche
Bewerbungsmappencheck (10–15 Minuten Slots)im Messezelt
kostenloses Bewerbungsfoto-Shooting (5 Minuten Slots)im Messezelt
Nach der Messe
Das Vorstellungsgespräch – Basiswissen kompakt (Vortrag)
Assessment Center Training(Workshop mit vielen praktischen Übungen)
Bewerbungsmappenchecknach Vereinbarung jederzeit möglich
Anmeldung zum Rahmenprogramm und weitere Informationen: bit.ly/sasProgramm
Mi, 08.10.2014, 10–18 Uhr oder Fr, 17.10.2014, 9–17 Uhr
Di, 21.10.2014, 13–18 Uhr
Do, 23.10.2014, 16–18 Uhr
Di, 04.11.2014, 16–18 Uhr
Do, 06.11.2014, 10–13 Uhr
Do, 06.11.2014, 14–18 Uhr
Di, 11.11.2014, ca. 10–16 Uhr
Di, 11.11.2014, 10–16 Uhr
Di, 11.11.2014, 10–16 Uhr
Mi, 19.11.2014, 10–12 Uhr
Dr, 21./22.11.2014 14–18 Uhr und Sa, 22.11.2014, 9–16 Uhr
Termin nach Vereinbarung
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Aussteller
Aldi Gmbh&Co.KGBASF SEBrose Fahrzeugteile GmbH & Co. KGBrunel GmbHBundeswehr, KarrierecenterCofinpro AGConrad Electronic SECosmo Consult BI GmbHDAK GesundheitDATEV eGDeloitte & Touche GmbHDeutsche Ärzte Finanz AGDeutsche Leasing AGDVAG - Hubert HegmannEmnify GmbHEnterprise Rent-A-Carevosoft GmbHFERCHAU Engineering GmbH FIS informationssysteme&Consulting GmbHFormaxx AGFraunhofer Institut IISFUJITSU TDS GmbHGarmin Würzburg GmbHHamburger FernhochschuleHandwerkskammer für UnterfrankenHUK-COBURG VersicherungsgruppeHunger DFE GmbH Dichtungs- und Fügungselementeiisy AGInnoSent GmbHKnauf Gips KGLEONI AGmarcapo GmbHMethod ParkMLP Finanzdienstleistungen AGnobisCum Deutschland GmbHPASS Consulting GroupPreh GmbHPricewaterhouseCoopers AG WPGRegion Mainfrankens.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGSALT Solutions GmbHSchneider Electric Automation GmbHSixt GmbH & Co. Autovermietung KGSKF GmbHSSI Schäfer Noell GmbHTelemotive AGUnited Parcel Service Deutschland Inc. & Co. OHGUniversität Würzburg – Akademie für WeiterbildungUniversität Würzburg – AlumniUniversität Würzburg – Career ServiceUniversität Würzburg – Informationen & Check-inUniversität Würzburg – International OfficeUniversität Würzburg – Servicezentrum Forschung und Technologietransfer (SFT)Universitätsklinikum Würzburgva-Q-tec AGWürth Industrie Service GmbH & Co. KGWürzburger Medienakademie GmbHwww.handy-games.com GmbHZF Friedrichshafen AGZuken GmbH
Stand
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Heftseite
810121314151618192022242625282930313234363840424344464850525456586061626466687072747576777880
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Cateringfür Aussteller
LoungeBereich
Jobwall
Bühne
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24 Conrad
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34 Aldi Süd
35 Uni Würzburg
36 s.Oliver
Knauf 54
Datev 53
555657585960
AB
Aussteller Messeplan
Das Messezelt befindet sich auf dem Campus Hubland Süd zwischen Mensa und Naturwissenschaftlichem Hörsaalbau.
Die vorterminierten Bewerbungsgespräche finden im Mehrzweckraum der Mensa im ersten Stock statt. Weitere Informationen erhalten Sie dort.
Alle Informationen zur Messe und zu den Gesprächen erhalten Sie an den Eingängen (i) sowie am Informationsstand der Universität (35).
A kostenloses Bewerbungsfoto-Shooting des Career Service für alle Messebesucher
B kostenloser Bewerbungsunterlagen-Check des Career Service für alle Messebesucher
i Informationsstand zur Messe
Jobwall aktuelle Ausschreibungen der teilneh- menden Firmen und Institutionen
8
Unternehmen ALDI GmbH & Co. KG
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Mitarbeiterzahl
Homepage
TraineesDirekteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per PostBewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Lebensmitteleinzelhandel
ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe und in neun Ländern vertreten.
Über 93.000 Mitarbeiter/-innen in 78 Regionalgesellschaften und mehr als 4900 Filialen.
www.karriere.aldi-sued.de
InlandInland
circa 100 Hochschulabsolventen
Nach zwölfmonatigem Training on the Job führen Sie als Regionalverkaufs-leiter (m/w) circa sechs Filialen mit mindestens 50 Mitarbeitern (m/w)
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspädagogik/-psychologie, Wirt-schaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Informatik
Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
Würzburger Straße 56, 97264 [email protected]
Frau Weimann09369/904-0
9
10
Unternehmen BASF
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTrainees (direkt)Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Einstellungskriterien
Fachrichtungen
Bewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Chemische Industrie
BASF ist das weltweit führende Chemieunternehmen: The Chemical Compa-ny. Mit mehr als 112.000 Mitarbeitern, sechs Verbundstandorten und 376 weiteren Produktionsstandorten weltweit bedienen wir Kunden und Partner in fast allen Ländern der Welt. Im Jahr 2013 hat die BASFGruppe einen Umsatz von 74,0 Milliarden € und ein Ergebnis vor Sondereinflüssen von etwa 7,2 Milliarden € erzielt. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit dem Schutz der Umwelt und gesellschaftlicher Verantwortung. Mit Forschung und Innovation unterstützen wir unsere Kunden in nahezu allen Branchen, heute und in Zukunft die Bedürfnisse der Gesellschaft zu erfüllen. Den Beitrag der BASF haben wir in unserem Unternehmenszweck zusammengefasst: We create chemistry for a sustainable future.
BASF SE, Ludwigshafen35.411 (Inland), 112.206 (gesamt)www.basf.com
[email protected]/karriere
BASF Services Europe GmbHRecruiting Services EuropePostfach 110248D-10832 BerlinTelefon: +49 (0) 800-33 0000 33
Inland/AuslandInland/AuslandInland/AuslandInland/AuslandInland/Ausland
Controlling, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Inhouse Consulting, Logistik, Marketing, Vertrieb, Recht, Personal und Unternehmenskommu-nikation, Forschung & Entwicklung, Ingenieurtechnik, technische Entwick-lung, Analytik, Toxikologie, Umwelt- und Sicherheitstechnik, Agrarbereich, IT-SektorNeben überdurchschnittlichem Fachkönnen legen wir Wert auf eine über-zeugende Persönlichkeit des Bewerbers. Entscheidend ist das Gesamtbild, wobei uns folgende Kompetenzen wichtig sind: Eigeninitiative und Flexibi-lität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Leistungsori-entierung, Kundenorientierung, interkulturelle Sensibilität, sehr guteFremdsprachenkenntnisse.Wirtschaftswissenschaften, Geistes und Sozialwissenschaften, Naturwis-senschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik
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herausforderungen lieben lösungenWir glauben, dass es für jedes Problem eine Lösung gibt. Daher arbeiten unsere Forscher/-innen
aus allen Disziplinen stets mit Leidenschaft an Innovationen. Unterstützen Sie uns dabei, in einem
modernen Umfeld nicht einfach nur Produkte, sondern umfassende Lösungen für die Herausfor-
derungen von morgen zu fi nden. Denn das ist Chemie, die verbindet. Bei BASF. Jetzt informieren
und bewerben unter: www.basf.de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!BASF Services Europe GmbH Recruiting Services Europe Postfach 110248 D-10832 Berlin Telefon: 00800-33 0000 33 E-Mail: [email protected] Internet: www.basf.de/karriere Facebook: www.facebook.com/basfkarriere
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Unternehmen Brose Gruppe
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Automobilzulieferer
Brose ist Partner der internationalen Automobilindustrie und beliefert rund 80 Automobilmarken sowie über 30 Zulieferer mit Elektromotoren, mechatro-nischen Systemen für Fahrzeugtüren, Heckklappen und Sitzstrukturen. Rund 22.000 Mitarbeiter sind an 57 Standorten in 23 Ländern für das Familienunter-nehmen tätig, das aktuell ein Geschäftsvolumen von 5 Milliarden Euro erreicht. Brose gehört zu den TOP 40 der weltweiten Automobilzulieferer und ist in der Branche das fünftgrößte Unternehmen in Familienbesitz.
Regionale Headquarter in Coburg, Detroit und Shanghai8000 (Inland), 22.000 (gesamt)www.brose.com
Inland / AuslandInlandInlandInland / AuslandInland
Technisch: Berechnung und Simulation, Entwicklung / Vorentwicklung,Elektronikentwicklung, Fertigung / Fertigungsplanung und -technik, Informati-onstechnik, Konstruktion, Projektmanagement, Qualität, Simulation, Umwelt, Vertrieb / Vertriebsplanung, Versuch / Erprobung, WerkstofftechnikKaufmännisch: Arbeitsrecht, Controlling / Produktkostenmanagement / Finan-zen, Einkauf, Informationssysteme (SAP), Kinder- und Jugendbildung,Logistik / Logistikplanung, Personal, Projektmanagement, Vertrieb / Vertriebs-planung, Unternehmenskommunikation und -planung, Wirtschaftsrecht
Informatik, IT, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Produktions-technik, BWL, Wirtschaftsinformatik und -ingenieurwesen
Gute Studienleistungen, Praktikum und / oder Werkstudententätigkeiten(bevorzugt in der Automobilindustrie), sichere deutsche und englischeSprachkenntnisse, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, unternehme-risches Denken und Handeln, Mut zu neuen Ideen, Mobilität und Flexibilität
www.brose-karriere.com
Ansprechpartner für Absolventen:Hannah Gerhardt, +49 (0) 9561 / 21 - 5104, E-Mail: [email protected]
Ansprechpartner für Studierende:Franziska Müller, +49 (0) 9561 / 21 - 2502, E-Mail: [email protected]
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Unternehmen Brunel GmbH
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per PostBewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Ingenieurdienstleistungen
Die Brunel GmbH gehört zu den international führenden Ingenieur- und Personaldienstleistern und ist an über 40 Standorten in Deutschland vertreten. Mit rund 3.000 hoch qualifizierten Mitarbeitern im deutsch-sprachigen Raum unterstützt Brunel seit 1995 Technologiekonzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen in allen technischen Bereichen. Die Brunel GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe Brunel Internatio-nal N.V., die an rund 100 Standorten in 40 Ländern aktiv ist. Somit ist Brunel in der Lage, auf ein weltweit starkes Netzwerk von über 13.000 Spezialisten zurückzugreifen.
Bremen3.000 im deutschsprachigen Raum, 13.000 weltweitwww.brunel.de
Inland
Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschinen- und Anlagen-bau, Luft- und Raumfahrt, Energie- und Schienenverkehrstechnik, Umwelt- und Medizintechnik, Schiffbau und technische Gebäudeausrüstung.
Alle technischen Fachrichtungen, Informatik bzw. auch BWL
Neben fundierten Fachkenntnissen und ersten Erfahrungen im jeweiligen Technologieumfeld benötigen Brunel-Spezialisten ein hohes Maß an Moti-vation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Je nach Projekt werden auch sehr gute Englischkenntnisse gefordert.
Brunel GmbH, Beethovenstr. 5a, 97080 Wü[email protected]/karriere
Herr Thomas BraminskiStandortleiter+49 (0) 931 32 09 29 [email protected]
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Unternehmen Karrierecenter der Bundeswehr
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
MitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeAbschlussarbeitenDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Bewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Dienstleistung
Die Bundeswehr bietet Ingenieuren (m/w) oder Naturwissenschaftlern (m/w) (Physik, Chemie) mit Abschluss Master oder Diplom den Einstieg in die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes - Fachrichtung Wehrtechnik. Weiterhin bietet die Bundeswehr Karrieremöglichkeiten in der Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
185 000 (Inland)www.bundeswehr-karriere.de
Inland InlandInland
Im zivilen Bereich der Bundeswehr in der Fachrichtung Wehrtechnik. Als Jurist und Wirtschaftswissenschaftler im höheren nichttechnischen Verwaltungs-dienst.
Wehrtechnik, Rechtspflege, Bundeswehrverwaltung
Frau Ursula van den Berg+49 (0) 931/619 495 14
15
Unternehmen Cofinpro AG
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
Direkteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
Einsatzbereiche
FachrichtungenEinstellungskriterien
Bewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Beratung / Consulting
Die Cofinpro AG ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzin-dustrie. Wir unterstützen Deutschlands führende Finanzdienstleister durchManagement- und Organisationsberatung, Fach- und Prozessberatungsowie Technologie-Beratung im Kredit- und Wertpapierumfeld. Dabei ver-stehen wir uns als Schnittstelle zwischen Business und IT, d.h. wir gestalten Prozesse auf der Fachseite und setzen sie auf der IT-Ebene um. Für diesespannende Aufgabe sind wir immer auf der Suche nach brillanten Köpfen!
Karlsruhe100www.cofinpro.de
Inland
ca. 15
IT-Consulting
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare StudiengängeSie verfügen über sehr gute technische Skills in einer ersten technolo-gischen Spezialisierung (z.B. durch Studienschwerpunkte oder Praktika) und konnten darüber hinaus bereits erste Erfahrungen mit Datenbanksy-stemen, IT-Methoden und Programmiersprachen sammeln – idealerweise im Java-Umfeld. Sie bestechen durch ein hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.Pragmatisches Vorgehen und viel Engagement prädestinieren Sie für die Tätigkeit als Consultant. Darüber hinaus sind Mobilität und die Bereitwillig-keit, zu unseren Kunden vor Ort zu reisen, eine Selbstverständlichkeit für Sie.
[email protected]/karriere
Christian SchmidtHuman ResourcesCofinpro AGWindmühlstraße 160329 Frankfurt am Main+49 (0) 69 - 2 99 20 87 60
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Unternehmen Conrad Electronic SE
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Bewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Versandhandel
Als wachstumsstarkes Familienunternehmen mit einer langen Erfolgsge-schichte verbinden wir moderne Entwicklungen einzigartig mit traditio-nellen Werten. Unsere Erfahrungen, unser Wissen und unsere Leidenschaft machen Conrad seit vielen Jahrzehnten zum Vorreiter in Sachen Technik und Elektronik. Wir überzeugen unsere Geschäftkunden durch Qualität, Professionalität und Kompetenz und wir begeistern unsere Endkunden mit Spaß an der Technik!
Hirschau (Oberpfalz)Über 4000 Mitarbeiterwww.conrad-karriere.de
InlandInlandInlandInlandInland
Ob in der Produktentwicklung, im Einkauf, im Online Marketing, dem Ver-trieb oder der Verwaltung: Wenn es um einen perfekten Karrierestart geht, sind Sie bei Conrad genau richtig!
Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Psychologie, Pädagogik
www.conrad-karriere.de
Kathrin Stahl+49 (0) 9622 [email protected]
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Unternehmen
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzHomepage
Praktikum WerksstudentenAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg
EinsatzbereicheFachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per E-Mail
Ansprechpartner
Cosmo Consult BI GmbH
IT-Dienstleister
Die COSMO CONSULT BI GmbH ist auf die Planung, Realisierung und Be-treuung von Business Intelligence Projekten spezialisiert. Zu den Kunden gehören Kommunalbetriebe, mittelständische Unternehmen und Konzerne in der DACH-Region. Das Unternehmen ist Teil der COSMO CONSULT Gruppe, die mit 20 Standorten in Europa vertreten ist.
Würzburgwww.cosmoconsult.com
InlandInlandInlandInlandInland
Beratung, EntwicklungBetriebswirtschaftliche und technische Studiengänge
Für Studierende: Du bist Student/in eines betriebswirtschaftlichen oder technischen Hoch-schulstudiums; Interessiert an den Themen Business Intelligence oder Portal- Lösungen; Idealerweise bereits praktisch tätig gewesen; Verantwortungsvoll und engagiert; Kommunikativ Für Berufseinsteiger im Bereich Beratung und/oder Entwicklung: Ihr Profil Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathema-tik oder verwandten Studiengängen. Idealerweise erste praktische Erfah-rungen im Bereich Business Intelligence; Strukturiertes und methodisches Vorgehen bei der Erarbeitung von Lösungen; Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten; Ausgeprägte Teamfä-higkeit, Reisebereitschaft; Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Judith Lichtlein+49 (0) [email protected]
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Unternehmen DAK Gesundheit
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
Direkteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Bewerbung per KarriereseiteAnsprechpartner
Inland
je nach Bedarf - bundesweit
siehe nachfolgende Rubriken unter www.dak.de/karriere„Ausbildung und Studium“ und „Berufseinsteiger und -erfahrene
Regional unterschiedlich, je nachdem, ob in der Zentrale in Hamburg oder den 600 anderen Standorten in Deutschland.
www.dak.de/KarrierePersonalmanagement beantwortet Ihre Fragen gern. Kontaktieren Sie uns:Bereich Ausbildung: [email protected] Sie allgemeine Fragen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an [email protected]
Gesetzliche Krankenkasse
Die DAK Gesundheit als Arbeitgeber:Familienfreundlich, groß, stark und sozial. Damit überzeugt die DAK-Ge-sundheit seit Jahren. Unsere Beschäftigten machen uns leistungsstark und zukunftsfähig. Im Gegenzug bieten wir unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz und Karriere-Perspektiven. Sei es nun an unseren bundes-weiten Standorten oder direkt in der Hamburger Zentrale: Entwicklungs-möglichkeiten für unsere Beschäftigten gehören für uns zum Standard. Die DAK-Gesundheit ist mit 6,3 Millionen Versicherten einer der größten Gesundheitsdienstleister in Deutschland. Wir arbeiten in einer Wachstums-branche, die unsere Beschäftigten aktiv mitgestalten und prägen. Insge-samt sind mehr als 11.000 Beschäftigte täglich für unsere Kundschaft da. An rund 600 Standorten sorgen fachkundige Teams gemeinsam für einen guten Service und für die Rahmenbedingungen einer optimalen medizi-nischen Versorgung unserer Kunden. Unser Auftrag ist es, die Versicherten schnell, unbürokratisch und proaktiv zu unterstützen, damit sie gesund bleiben oder wieder gesund werden. Deshalb richten wir unser Handeln sowie unsere Produkte und Services nah und direkt an den Bedürfnissen und Anforderungen der Kunden aus. Nicht umsonst sind wir darum einer der Marktführer im deutschen Gesundheitssystem.
Hamburg11.000www.dak.de/Karriere und www.dak.de/startklar/job
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Unternehmen DATEV eG
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per Post
Bewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
IT-Dienstleistungen und -Beratung, Software-Hersteller
Bei DATEV machen Sie das Beste aus Ihren Talenten. Denn bei einem der führenden Softwarehäuser für die Beraterbranche bieten sich vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen. Als IT-Dienstleisterund Consultant unterstützen wir Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsan-wälte und deren Mandanten mit Software, Beratung und Services. Unsere Produkte und Leistungen: Software für Rechnungswesen, Personalwirt-schaft, betriebswirtschaftliche Beratung, Steuerberechnung und Organisati-on von Unternehmen und Kanzleien.
Nürnberg6.606www.datev.de
InlandInlandInlandInlandInland
IT, Marketing, Sales, Service, PR, Software-Entwicklung, System-Entwicklung, Beratung, Vertrieb, HR, Oberflächen-Design, Sonstiges
Im Schwerpunkt: Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinforma-tik sowie weitere Studienrichtungen bei Bedarf
Im ersten Schritt Vergleich der Stellenanforderungen mit den Studien-schwerpunkten und der bisherigen Berufserfahrung der Bewerber. Studi-enleistungen werden geprüft, sind aber kein für sich ausschlaggebendes Kriterium. Im zweiten Schritt persönliches Kennenlernen, vertiefende Ausei-nandersetzung mit fachlichem Hintergrund, den Softskills und Gewinnung eines persönliches Eindrucks zur Prüfung einer Passung zur Unternehmens-kultur.
DATEV eG, Frau Petra Pranjic,Sigmundstraße 172, 90431 Nürnberg
www.datev.de/karriere
Frau Petra PranjicTel.: +49 (0) 911 319-3054E-Mail: [email protected]
Wo kann ich mit meinem IT-Studium
voll können Informatiker bei DATEV. Denn wir gestalten die IT-Welt von morgen. www.raum-zum-gestalten.de
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Unternehmen Deloitte & Touche GmbH
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Wirtschaftsprüfung, Tax & Legal, Consulting, Corporate Finance
Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Tax & Legal, Consulting, Corporate Finance für Unternehmen und Instituti-onen aus allen Wirtschaftszweigen; Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit einem weltweiten Netzwerk von Mitglieds-gesellschaften in mehr als 150 Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen Leistungen und steht Kunden so bei der Be-wältigung ihrer komplexen unternehmerischen Herausforderungen zur Sei-te. „To be the Standard of Excellence“ – für rund 200.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich.
Münchenüber 5.000 (Inland), 200.000 (gesamt)www.deloitte.com/de
InlandInlandInlandInlandInland
Wirtschaftsprüfung, Tax & Legal, Consulting, Corporate Finance
Wirtschaftswissenschaften, Jura (mit Schwerpunkt Steuerrecht), (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsmathematik
Gute bis sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute Englisch- und Deutschkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeiten
[email protected]/careers
Recruiting [email protected]+49 (0) 211 8772 4111
23
Unternehmen
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24
Unternehmen
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahl
Homepage
TraineesDirekteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
EinsatzbereicheFachrichtungen
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Finanzdienstleistungen
Selbständig, aber nicht alleine!Die Deutsche Ärzte Finanz ist die einzige rein arztspezifische Finanz- undWirtschaftsberatung in Deutschland und hält einen Spitzenplatz unterden Finanzdienstleistern, die auf dem Markt der akademischen Heilberufeagieren. Das Portfolio ist konsequent an den Bedürfnissen von Ärzten,Zahnärzten und Apothekern ausgerichtet und genügt höchsten Ansprüchen.Mit 43 Service-Centern und 400 Beratern ist das Unternehmen deutschland-weit vertreten. Eingebunden in die internationale AXA-Gruppe, einem dergrößten Versicherer und Asset-Manager weltweit, bietet die Deutsche ÄrzteFinanz zudem alle Vorzüge eines Großkonzerns.
KölnDÄF AG ca. 550, AXA Konzern AG ca. 12.000 (Inland), AXA Gruppe 210.000 (gesamt)www.finanzkarriere.de
InlandInland
ca. 60
Karriere-Einstiegsprogramm zum Berater (m/w) für Ärzte und ApothekerWir suchen vertriebsorientierte Absolventen unterschiedlicher Fachrich-tungen. Neben der akademischen Bildung sind uns wichtig: Kommunikati-onsstärke, Fleiß / Motivation und Empathie, alles erfolgskritische Eigen-schaften im Vertrieb.
Fabian PawlowskiSpezialist Vertriebsrecruiting und Personalmarketing+49 (0) 2211 / 48 - 24070Fax.: +49 (0) 221 / 148 - 22112
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG
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UnternehmenDirektion für Deutsche Vermögensberatung, DVAG, Hubert Hegmann/Karl Scholtz
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HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
Praktikum Direkteinstieg
EinsatzbereicheFachrichtungen
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Vermögensberatung
Versicherungsprodukte wie z.B. Lebensversicherungen, betriebliche Alters-vorsorge, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Privat- und Firmen-kunden Sachversicherung, Bankprodukte wie z.B. Investment, Bankkonto, Bausparen, Finanzierung, staatliche Sparförderung
Frankfurt am Mainca. 37.000www.dvag.de/karl.scholtzwww.dvag.de/hubert.hegmann
InlandInland
Individuelle AbspracheFinanz- und Rentenberatungen
Individuelle Absprache
Direktion für Deutsche Vermögensberatung DVAG Hubert Hegmann/KarlScholtz, Hauptstraße 82, 63872Heimbuchenthal
Hubert Hegmann / Karl [email protected]+49 (0) 6092-973841
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Unternehmen
Personalbedarf
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Branche
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PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
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Fachrichtungen
Einstellungskriterien
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Finanzdienstleistungen
Die Deutsche Leasing hat sich seit Beginn ihres Bestehens vom deut-schen Leasing-Pionier zu einem internationalen Anbieter für Leasing- und Finanzierungs lösungen sowie ergänzende Dienstleistungen rund um die Investition ihrer Kunden entwickelt. Rund 2.000 Mitarbeite rinnen und Mitarbeiter in 23 Ländern arbeiten leistungsorientiert und leidenschaftlich für Kunden und Partner, insbesondere im deutschen Mittelstand.
Bad Homburg v. d. Höhe1.500 (Inland), 2000 (gesamt)www.deutsche-leasing.com
Inland / AuslandInlandInlandInland / AuslandInland
variabel
Vertrieb, Business Support, After Sales, Global Vendor Management, Risikomanagement, Asset Management, Controlling / Rechnungswesen, Organisation/Informationstechnologie, Personal, Treasury, Unternehmensentwicklung etc.
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik
Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, gute Englischkenntnisse
Recruiting & Employer Branding+49 (0) 6172 / 88 - [email protected]
Deutsche Leasing AG
Further Information about our company such as current vacancies are offered on our website
www.deutsche-leasing.com. Should you not fi nd any suitable positions there, please feel free
to send us your detailed unsolicited application to [email protected].
Passionatepeopledrive ourbusiness –worldwide!
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Unternehmen EMnify GmbH
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Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
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Praktikum WerksstudentenAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
EinsatzbereicheFachrichtungen
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Ansprechpartner
Telekommunikation, ITK, Softwareentwicklung
Bei EMnify entwickeln und betreiben wir die Infrastruktur des „Internet of Things”, um Objekte und Maschinen jeglicher Art miteinander zu vernetzen.Wir suchen Mitarbeiter, welche die Architektur und Implementierung des „Internet of Things” führend mitgestalten wollen. Als junges Startup-Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben-gebiete in der Gestaltung und Vermarktung innovativer Produkte unter Einsatz modernster Technologien. Unsere offene und agile Unternehmenskultur bietet kreativen Persönlichkeiten weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten.Unsere Produkte sind bei Kunden auf allen Kontinenten im Einsatz.
Würzburg10 (gesamt)www.emnify.com
InlandInlandInlandInlandInland
20 Mitarbeiter bis Ende 2015
Software Entwicklung, Systemadministration, Produkt-MarketingInformatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre
Kai [email protected]+49 (0) 178 74 00 190
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Unternehmen
Personalbedarf
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Praktikum WerksstudentenTrainees
Personalbedarf pro Jahr
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Fachrichtungen
Einstellungskriterien
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Ansprechpartner
Enterprise Rent-A-Car
Mobilitätsdienstleistung
Stellen Sie sich einmal eine Million Autos vor, verteilt auf circa. 8.200 Standorte weltweit, die insgesamt über 15 Milliarden US-Dollar Jahresum-satz einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von Enterpri-se Rent-A-Car, dem mittlerweile größten Autovermieter Nordamerikas – und wohl auch der Welt. Wir bieten in unseren Filialen Mobilitätslösungen für Firmen, Privatpersonen, Autohäuser, Werkstätten und Versicherungen und bringen unseren Trainees durch ein Training on the Job direkt im Filialalltag bei, welche Dinge man beachten muss, um seine eigene Filiale zu führen.
In USA St. Louis, in Deutschland Eschborn über 1.200 (Inland), 82.000 (gesamt)www.enterprisealive.de
InlandInlandInland
160
Operatives TagesgeschäftFilialmanagement. Inhalte:Kundenservice, Mitarbeiterentwicklung, Controlling, Verkauf, Beratung, Flottenmanagement, Vertrieb.
BWL, Tourismus, Event, gerne auch Quereinsteiger, die bereits vor oder neben dem Studium im Kundenkontakt gearbeitet haben.
Abgeschlossenes Studium für das Traineeprogramm, immatrikulierte/r Student/in bei Praktika, fließende Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse, deutsche Fahrerlaubnis, Freude am Umgang mit Kunden und an Arbeit im Team, Freude an schneller Verantwortungsüber-nahme.
www.enterprisealive.de
Frau Yasemin Ahmed Bouya,[email protected],+49 (0) 6196/ 769 86 35
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Unternehmen
Personalbedarf
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evosoft GmbH
Informationstechnik
Software-Entwicklung, -Beratung, -Design, -Test, SAP-Beratung
Nürnberg500 (Inland), 1200 (gesamt)www.evosoft.com
InlandInlandInlandInland
IT-Service, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung, Softwarebe-ratung, Consulting, Projektmanagement
Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinfor-matik, Automatisierungstechnik, Mechatronik
Florian Gü[email protected]+49 (0) 911 53991-364
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumWerksstudentenAbschlussarbeitenDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Ansprechpartner
31
Unternehmen
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Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
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TraineesDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Bewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Engineering und IT Dienstleistung
Technische und IT-Projekte, die es in sich haben. Das ist FERCHAU. Als Marktführer im Engineering bieten wir unseren mehr als 6.000 Mitar-beitern an über 60 Standorten innovative Herausforderungen in den unterschiedlichsten Branchen, einfach die ganze Welt des Engineerings. Unsere Entwickler, Konstrukteure, IT-Experten und Projektmanager tragen in verschiedensten Branchen mit zukunftssicheren Lösungen zum Erfolg mittelständischer Spezialisten und internationaler Big Player bei. Sind auch Sie bereit, mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen? Dann ergreifen Sie Ihre Chance bei FERCHAU und geben Sie Ihrer Zukunft die entscheidende Richtung. Profitieren Sie von ausgezeichneten Aussichten für Ihre Karriere!
Gummersbach6000 (Inland), 7000 (gesamt)www.ferchau.de
InlandInland / Ausland
Programmierung, Softwareentwicklung, Entwicklung, Konstruktion, Berechnung, Projektierung, Versuchsdurchführung, Dokumentation, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Technologieberatung
Informationstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Schiffbau und Meerestechnik
[email protected]/karriere/jobangebote/
Claudia Wahler, [email protected], +49 (0) 9721 / 47396 - 250Nina Füßer, [email protected], +49 (0) 9721 / 47396 - 257Christine Senkel, [email protected], +49 (0) 9721 / 47396 - 20Anna Wagner, [email protected], +49 (0) 9721 / 47396 - 19
FERCHAU Engineering GmbH
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Unternehmen
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Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
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PraktikumAbschlussarbeiten Direkteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
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Ansprechpartner
SAP-Consulting und Development, Application Hosting, Outsourcing, Outtasking
FIS ist ein international tätiges SAP-Systemhaus, das neben SAP-Standard Projekten auch eigenentwickelte Softwareprodukte vermarktet. Das Kernge-schäft der Tochter FIS-ASP ist der hochverfügbare Betrieb von IT-Systemen mit Fokus auf SAP in eigenen oder in Kundenrechenzentren. Bei uns haben die Mitarbeiter/innen einen herausragenden Stellenwert, weil sie maßgeb-lich am Erfolg beteiligt sind. Deshalb fördern wir ihre persönliche und fach-liche Entwicklung durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme.
Grafenrheinfeld476 (Inland), 511 (gesamt)www.fis-gmbh.de und www.fis-asp.de
InlandInlandInland
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Im SAP-Umfeld in folgenden Bereichen: Consulting, Technical Consulting, Support, DevelopmentWirtschaftliche und technische Studiengänge (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Elektrotechnik)
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, aus-geprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zur Weiterentwicklung, selbständiges Arbeiten und analytisches Denken, gute Englischkenntnisse, hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative, je nach Einsatzbereich: hohe Reisebereitschaft. Das ist wünschenswert: Erste Erfahrungen im SAP-Umfeld aus Praktikum oder Studium; für das „Technical Consulting“ zusätzlich: Spaß an Betriebssystemen, Hardware oder Datenbanken.
FIS GmbH, Personal, Röthleiner Weg 1, 97506 Grafenrheinfeld FIS-ASP GmbH, Fr. Gerstner, Röthleiner Weg 4, 97506 Grafenrheinfeld
[email protected] [email protected]
FIS GmbH: Michael Eibisch, [email protected], +49 (0) 9723 / 9188 - 270FIS-ASP GmbH: Timea Gerstner, [email protected], +49 (0) 9723 / 9188 - 507
FIS GmbH und FIS-ASP GmbH
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Unternehmen Formaxx AG
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Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
Hauptsitz
Homepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeTrainees (direkt)Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Bewerbung per PostBewerbung per E-Mail
Ansprechpartner
Unabhängige Finanzmakler
Die FORMAXX AG setzt als junges, pulsierendes Wachstumsunternehmen neue Maßstäbe in der Finanzberatung. Als unabhängige Makler agieren wir ausschließlich im Interesse des Kunden und betreuen diesen in jeder Lebensphase. Jeder Kunde erhält durch unsere Finanzberater eine individuelle Analyse und Beratung. Diese basiert auf dem Know-how von Wirtschaftswissenschaftlern und Verbraucherschutzkriterien und ist damit absolut transparent, nachvollziehbar und bestimmt sich allein nach objektiven Kriterien.
Würzburg, Hannover
wuerzburg2.formaxx.de/index.html
InlandInlandInlandInland
Beratung nach der deutschen Finanznorm (DIN SPEC 77222); Ausbildung in der firmeneigenen Akademie neben sofortigem Praxiseinsatz; Vorbereitung und Durchführung der Karrieretrainings für HochschulabsolventenStudenten und Absolventen aller Fachrichtungen
Friedrich-Ebert-Ring 1, 97072 Wü[email protected]
Leofried-Christian Six [email protected] +49 (0) 931 / 304330
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Unternehmen
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Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per E-Mail
Ansprechpartner
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
angewandte SpitzenForSchung–
LokaLiSierung SenSorSySteme Audio und multimediA BiLdSySteme kommunikation iC-deSign u n d e n t w u r f SAu to m At i S i e ru n g energiemanagement ZerStörungSfreie Prüfung V e r So rg u ngSk e t t e n medizintechnik SiCherheitSteChnik
karriere am FraunhoFer iiSBewirb dich – gerne auch initiativ! [email protected] Infos sind unter www.iis.fraunhofer.de zu finden.
Sei daBei!
201402_PM_ConectaRegensburg_Anzeige_DINA5hoch.indd 1 10.07.14 09:45
Angewandte Forschung und Entwicklung
Unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler arbeiten in der Vertrags-forschung für die Industrie, für Dienstleistungsunternehmen und öffent-liche Einrichtungen in den Bereichen Mikroelektronik, Informations- und Kommunikationstechnik. Das Fraunhofer IIS mit dem Hauptsitz in Erlangen hat weitere Standorte in Nürnberg, Fürth, Würzburg, Ilmenau, Dresden, Bamberg, Deggendorf und Coburg
Erlangen830www.iis.fraunhofer.de
PersonalmarketingClaudia Kestler-Bö[email protected]+49 (0) 9131 776 1654
InlandInlandInlandInland
Einsatzmöglichkeiten als studentische Hilfskraft, Praktikant_innen, Abschlussarbeiter in den Bereichen Audio & Multimedia, Bildsysteme, Energiemanagement, IC-Design und Entwurfsautomatisierung, Kommuni-kation, Lokalisierung, Medizintechnik, Sensorsysteme, Sicherheitstechnik sowie Versorgungsketten und zerstörungsfreie Prüfung.
Elektrotechnik, Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Mathematik, Mechatronik, Medientechnik und verwandte Studiengänge
Studenten und Hochschulabsolventen der gesuchten Fachrichtungen. Zudem erwünscht: Teamfähigkeit, Kreativität, unternehmerisches Denken, Engagement, gute Englischkenntnisse.
angewandte SpitzenForSchung–
LokaLiSierung SenSorSySteme Audio und multimediA BiLdSySteme kommunikation iC-deSign u n d e n t w u r f SAu to m At i S i e ru n g energiemanagement ZerStörungSfreie Prüfung V e r So rg u ngSk e t t e n medizintechnik SiCherheitSteChnik
karriere am FraunhoFer iiSBewirb dich – gerne auch initiativ! [email protected] Infos sind unter www.iis.fraunhofer.de zu finden.
Sei daBei!
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PersonalmarketingClaudia Kestler-Bö[email protected]+49 (0) 9131 776 1654
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Unternehmen FUJITSU TDS GMBH
Personalbedarf
Bewerbung
BrancheProdukte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineeDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
InformationstechnologieDie Fujitsu TDS GmbH mit Hauptsitz in Neckarsulm (Baden Württemberg) bietet mittelständischen und großen Unternehmen Beratung und Dienst-leistungen rund um die IT. Mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir Lösungen im IT Outsourcing und SAP Consulting. Unser Unternehmen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Arbeitsweise zeichnen sich dadurch aus, dass wir pragmatisch handeln - oder, wie man auch sagt, „machen“. Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang bilden die Basis der Zusammenarbeit im Team der TDS. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen besonders, dass sie eigenständig handeln können und wir kurze Entscheidungswege haben. Wir bieten ihnen individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglich-keiten sowie attraktive Perspektiven für ihre berufliche Entwicklung. Werden auch Sie Teil dieses starken Teams in einem internationalen Unternehmen mit mittelständischen Strukturen.Neckarsulmüber 800www.tds.fujitsu.com/karriere
InlandInlandInlandInlandInland
Studentische Tätigkeiten (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussar-beit), Trainee- Programm zum SAP Basis Consultant sowie Direkteinstieg in den Bereichen SAP Consulting, IT Projektmanagement, IT Architektur, Netz-werktechnik, Anwendungsbetreuung, Systemadministration, IT Vertrieb, Client Management, IT Security, Human Resources und Marketing
(Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, BWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
Fachliche Qualifikationen in Abhängigkeit der zu besetzenden Stelle; Eigeninitiative, Teamgeist und ein neugieriger Blick über den Tellerrand hinaus
[email protected] www.tds.fujitsu.com/karriere
Vanessa [email protected]+49 (0)7132 / 366-1184
Verstärken Sie unser Team als:
Praktikant (w/m)
Werkstudent (w/m)
Absolvent zur Erstellung der Abschlussarbeit (w/m)
Trainee SAP Basis Consultant
Young Professional in den Bereichen SAP Consulting, Netzwerktechnik, IT Security, Systemadministration, IT Projektmanagement und vielen mehr
Weitere Informationen zu den einzelnen Einstiegs-möglichkeiten für Studenten und Absolventen finden Sie unter: tds.fujitsu.com/karriere
Mit über 800 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern betreiben wir Lösungen im IT Outsourcing und SAP Consulting für mittlere und große Unternehmen. Die TDS, unsere Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Arbeitsweise zeichnen sich dadurch aus, dass wir pragmatisch handeln - oder, wie man auch sagt, „machen“. Und Macher gibt es viele. Bei der TDS erst recht: Werden auch Sie Teil dieses starken Teams in einem internationalen Unternehmen mit mittelständischen Strukturen.
FUJITSU TDS GMBHVanessa LierheimerTel. +49 7132 [email protected]/karriere
Verstärken Sie unser Team als:
Praktikant (w/m)
Werkstudent (w/m)
Absolvent zur Erstellung der Abschlussarbeit (w/m)
Trainee SAP Basis Consultant
Young Professional in den Bereichen SAP Consulting, Netzwerktechnik, IT Security, Systemadministration, IT Projektmanagement und vielen mehr
Weitere Informationen zu den einzelnen Einstiegs-möglichkeiten für Studenten und Absolventen finden Sie unter: tds.fujitsu.com/karriere
Mit über 800 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern betreiben wir Lösungen im IT Outsourcing und SAP Consulting für mittlere und große Unternehmen. Die TDS, unsere Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Arbeitsweise zeichnen sich dadurch aus, dass wir pragmatisch handeln - oder, wie man auch sagt, „machen“. Und Macher gibt es viele. Bei der TDS erst recht: Werden auch Sie Teil dieses starken Teams in einem internationalen Unternehmen mit mittelständischen Strukturen.
FUJITSU TDS GMBHVanessa LierheimerTel. +49 7132 [email protected]/karriere
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Unternehmen
Personalbedarf
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Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenDirekteinstieg
EinsatzbereicheFachrichtungen
Einstellungskriterien
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Consumer Electronics
Garmin Würzburg GmbH ist als europäischer Entwicklungsstandort im Konzern maßgeblich beteiligt an der weltweiten Entwicklung der Basistechnologie zu-künftiger Produkte im Navigationsbereich. Darüber hinaus bilden die Entwick-lung und Vermarktung von Applikationen für Smartphones und die Zusammen-arbeit mit namhaften Partnern aus der Automobilindustrie die Schwerpunkte unserer Tätigkeiten. In Würzburg sind aktuell 240 Mitarbeiter in den Bereichen Software-Entwicklung und Software-Qualitätssicherung, sowie dem Produktmanagement und der Verwaltung beschäftigt. Bei uns haben Sie alle erforderlichen Freiräume für Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege. Sie sind Teil eines internationalen, innovativen und erfolgreichen Teams. Nutzen Sie Ihre Chance, beim Technolo-gieführer zukunftsweisende Produkte mitzuentwickeln!
Kansas, USA240 (Würzburg), 10.000 (gesamt)www.garmin.de
InlandInlandInlandInland
R&D, SQAInformatik, Mathematik, Physik
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Mathematik, Phy-sik oder eine vergleichbare Qualifikation, sehr gute Englischkenntnisse, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit, Teamgeist, Verständnis für und Interesse an Informationstechnologie- und Mobilitätsthemen.
Beethovenstraße 1 a+b, 97080 Wü[email protected]
Garmin Würzburg GmbH
Garmin entwickelt mobile GPS-Navigations-lösungen für Automotive, Outdoor & Fitness, Marine und Aviation. In Würzburg sind wir als europäischer Entwick-lungsstandort zuständig für die Entwicklung von Navigationssoftware für Smartphones und Lösun-gen für die Automobilindustrie und sind beteiligt an der weltweiten Entwicklung der Basistechnolo-gie zukünftiger Produkte imNavigationsbereich.
Bei uns haben Sie alle erforderlichen Freiräume für Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege und sind Teil eines internationalen, innovativen und erfolgreichen Teams.Begeistert? Dann senden Sie einfach Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: [email protected]
GARMIN. WEGWEISEND.
Garmin entwickelt
FREUNDE WERBEN UND EIN VÍVOFIT FITNESS-
ARMBAND GEWINNEN! Infos auf
www.studyandstay.uni-wuerzburg.de Viel Erfolg!
Garmin entwickelt mobile GPS-Navigations-lösungen für Automotive, Outdoor & Fitness, Marine und Aviation. In WürzburgIn Würzburg sind wir als europäischer Entwick- sind wir als europäischer Entwick-lungsstandort zuständig für die Entwicklung von
und erfolgreichen Teams.und erfolgreichen Teams.Begeistert?
Garmin entwickelt mobile GPS-Navigations- Bei uns haben Sie alle erforderlichen Freiräume für Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege und sind Teil eines internationalen, innovativen
Infos auf www.studyandstay.uni-wuerzburg.de
Viel Erfolg!
Bei unsfür Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege und sind Teil eines internationalen, innovativen
Aktuelle Stellenangebote für Würzburg fi nden Sie unter www.garmin.de
140613_Garmin_ANZ_WUE2RUN_A5_V1.indd 1 11.08.14 17:55
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Unternehmen HFH Hamburger Fern-Hochschule, Studienzentrum Würzburg
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per Post
Bewerbung per E-Mail
Ansprechpartner
Dienstleistungen
Berufsbegleitende Bachelor- Aufbau-Studiengänge und Masterstudi-engänge: Betriebswirtschaft (M. A.) General Management (MBA) Wirt-schaftsrecht (LL. M.) Maschinenbau (M. Eng.) Management von Personal und Organisationen im Gesundheitswesen (M. A.) Aufbaustudiengänge: Recht (LL. B.) Business in Law (LL. B.) Technik (B. Eng.) Wirtschaft (B. Eng.) Mit mehr als 10.000 Studierenden ist die HFH Hamburger Fern- Hochschule eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands. Sie verfolgt das bildungspolitische Ziel, Berufstätigen und Auszubildenden den Weg zu einem akademischen Abschluss zu eröffnen. An über 50 regionalen Studienzentren, unter anderem auch an zwei Studienzentren in Würzburg, bietet die staatlich anerkannte und gemeinnützige Hoch-schule ihren Studierenden eine wohnortnahe Betreuung. Angeboten werden zahlreiche Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Technik sowie Wirtschaft.
Hamburg, zwei Studienzentren in Würzburgca. 200www.hfh-würzburg.dewww.hfh-fernstudium.de
mittlere und obere Führungsebenen nach erfolgreichem Bachelor- und Master-Abschluss
Technik, Wirtschaft sowie Gesundheit und Pflege
Informationen unter folgendem Link: www.hamburger-fh.de/studiengaenge/zulassungsvoraussetzungen/
HFH Hamburger Fern-Hochschule, Studienzentrum Würzburg, Frau Katrin Vogt, Max-Mengeringhausen-Str. 17, 97084 Würzburg
Katrin Vogt+49 (0) 931 / [email protected]
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Unternehmen
Personalbedarf
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Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzHomepage
Einsatzbereiche
Einstellungskriterien
Fachrichtungen
Bewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Wirtschaftsbereich Handwerk - Vielfalt in über 90 verschiedenen Berufen
Wir sind die Wirtschaftsvertretung für ca. 18.500 Betriebe in Unter-franken, die über 95.000 Mitarbeiter beschäftigen. Das gemeinsame Umsatzvolumen liegt derzeit bei fast 9,5 Milliarden Euro.
Würzburgwww.karriereprogramm-handwerk.de
Premium Ausbildung, Duales Studium, 1-2 wöchige Praktika in geeig-neten Betrieben werden vermittelt.
Leistungsbereitschaft, Interesse am Beruf, Motivation zu einer späterenFührungsaufgabe
Premium-Ausbildung in über 90 verschiedenen Berufen
Christina HuckAkademie für UnternehmensführungDieselstraße 12 97082 Würzburg
+49 (0) 931 [email protected]
Handwerkskammer Unterfranken
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Unternehmen
Personalbedarf
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Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerksstudentenAbschlussarbeiten Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Bewerbung per Post
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Ansprechpartner
Versicherung
Die HUK-COBURG gehört zu den großen deutschen Versicherern und ist Marktführer im Bereich der KFZ-Versicherungen.An der Spitze der fünf Schaden- und Unfallversicherer, zweier Lebens-versicherer, zweier Krankenversicherer und einer Servicegesellschaft, steht die Muttergesellschaft der HUK-COBURG. Bereits seit 1933 wird das Versicherungsgeschäft nach dem Grundsatz der Gegenseitigkeit betrieben und ist mit 3,5 Millionen Mitgliedern der größte deutsche Beamtenversicherer. Insgesamt hat die Gruppe fast 10 Millionen Kunden, und mit 8,6 Millionen versicherten Fahrzeugen ist jedes sechste Auto in Deutschland bei der HUK-COBURG Versicherungsgruppe versichert.
Coburg9.000www.huk.de
InlandInlandInlandInland
Wir bieten aufgrund der vielfältigen Aufgaben in unserem Hause Hoch-schulabsolventen der unterschiedlichsten Fachrichtungen die Chance zum Berufseinstieg.
Mathematik, Informatik, Rechtswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften
Abt. Personalentwicklung, Willi-Hussong-Straße 2, 96442 Coburg
Frau Katharina Zanetti-Albrecht+49 (0) 9561 [email protected]
HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Wo kann ich nach dem Studiumzurück in die Zukunft?
Als Studierende oder Absolventinnen und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Informatik haben Sie bereits einen großen Schritt in Richtung Zukunft getan. Was Sie können und lernen, wird zukünftig gefragter sein denn je. Warum wir das wissen? Weil wir mit dem Kopf in der Zukunft zu Hause sind. Und außerdem in Coburg. Denn bei der HUK-COBURG als eine der größten Versicherungen Deutschlands sind die Themen von morgen unsere Aufgaben von heute. Von innovativen Produkten über moderne Prozessorga- nisation bis zur zukunftsweisenden Datenverarbeitung. Weil wir Vorreiter sein und bleiben wollen, suchen wir immer neues Denken und neue Ideen. Das, was in Ihrem Kopf vorgeht.
Im Tausch bieten wir Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven, spannende Herausforderungen und Einblicke in ein wachsendes Unternehmen, in dem über 9000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich an der Zukunft arbeiten.
Ihre Möglichkeiten, mit der HUK-COBURG Ihre zukünftige Laufbahn zu starten. In einer Stadt, die von Ihnen entdeckt werden will – in Coburg:
Über ein Praktikum – frei oder im Rahmen Ihres Pflichtpraktikums
Im Rahmen einer Abschlussarbeit, bei der wir Sie fachlich und praktisch unterstützen
Durch einen Direkteinstieg nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium
Weitere Informationen unter www.HUK.de/karriere
Arbeiten an der Zukunft.
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Unternehmen Hunger DFE GmbH Dichtungs- und Führungselemente
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzHomepage
PraktikumsplätzeWerksstudentenDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Bewerbung per Post
Kunststoffindustrie
Hunger DFE Dichtungs- und Führungselemente für die Bereiche Hydraulik und Pneumatik des internationalen Marktes.Unser Standardprogramm deckt alle axial und rotatorisch bewegten Einsatzfälle mit hauseigen entwickelten und patentierten Elementen ab.Zusätzlich fertigen wir Kunststoffteile für Spezialanwendungen aller Art. Als Herstellungsverfahren stehen Spritzgießen, Vulkanisieren, Pressen sowie jegliche Art der spanenden Bearbeitung zur Verfügung. Kunden-spezifische Lösungen und kurze Lieferzeiten sind unsere Stärke!
Würzburgwww.hunger-dichtungen.de
InlandInlandInland
Pressen, Kunststoffmaschinen, Baumaschinen, Textilmaschinen, Land- und Forstwirtschaftsmaschinen, Hebebühnen, Hydraulische Aufzüge, Wasseranlagenbau, Tiefbau, Tunnelvortriebe, Drehverteiler, RundtischeLuft- und Raumfahrt, diverse Maschinen und Hydraulikzylinder, Maschi-nen- und Anlagenbau, SonderanwendungenHydraulik
Hunger DFE GmbHDichtungs- und FührungselementeAlfred-Nobel-Str. 2697080 Würzburg
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Unternehmen
Personalbedarf
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Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeDirekteinstieg
EinsatzbereicheFachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per E-Mail
Ansprechpartner
IT / Telekommunikation
Die iisy intelligente informationssysteme AG ist Softwareanbieter speziell für den technischen Kundensupport und Troubleshooting in der Telekom-munikation. Seit ihrer Ausgründung im Jahr 1996 aus der Uni Würzburg als Spin-off des Lehrstuhls für Künstliche Intelligenz hat die iisy AG beachtliche internationale Marktführer als Kunden gewonnen.Unsere Produktmarke SOLVATiO® wird bei führenden internationalen Provi-dern als Expertensystem erfolgreich zur Diagnose und technischen Entstö-rung bei Diensten, wie Festnetz, Internet oder IP-TV eingesetzt. Callagenten, Außendiensttechniker, aber auch der Endkunde selbst via Web Self-Service, können über eine benutzeradäquate Oberfläche auf SOLVATiO®s Diagnose- und Entstörungskompetenz zugreifen.
Rimpar40www.iisy.de
InlandInlandInland
Entwicklung, Testing, Modellierung, Training & ConsultingInformatik
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Ellen [email protected]+49 (0) 9365 / 8899 - 165
iisy intelligente informationssysteme AG
iisy - intelligente informationssysteme AGKetteler Straße 3-11 - Pavillon 8-9 - 97222 Rimpar / Würzburg - Germany
Tel: +49 (0) 9365 / 88 99 0 - www.iisy.de
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Die iisy AG ist führender Lösungsanbieter im Bereich Customer ProblemHandling und Incident Management. Mit unserer Standard-SoftwareSOLVATiO® bieten wir unseren Kunden - international führendeTelekommunikationsprovider - ein prozessorientiertesDiagnosesystem für deren Customer Support.
Wir suchen regelmäßig für unsere Entwicklung,Modellierung sowie Training & Consulting:
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Tel: +49 (0) 9365 / 88 99 0 - www.iisy.de
Informatikeraufgepasst!
Die iisy AG ist führender Lösungsanbieter im Bereich Customer ProblemHandling und Incident Management. Mit unserer Standard-SoftwareSOLVATiO® bieten wir unseren Kunden - international führendeTelekommunikationsprovider - ein prozessorientiertesDiagnosesystem für deren Customer Support.
Wir suchen regelmäßig für unsere Entwicklung,Modellierung sowie Training & Consulting:
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Unternehmen
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeAbschlussarbeitenDirekteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
EinsatzbereicheFachrichtungen
Einstellungskriterien
Elektrotechnik
InnoSenT entwickelt, fertigt und vermarktet als mittelständisches Unter-nehmen am Standort Donnersdorf Radarsensoren für industrielle und automotive Anwendungen. Typische Einsatzbereiche finden sich zum Beispiel in der Automobilindustrie (SWA, ACC), der Verkehrsleittechnik und der industriellen Automatisierung. InnoSenT ist in diesem Segment weltweit Marktführer.
Donnersdorf150 (Inland), 150 (gesamt)www.innosent.de
InlandInlandInland
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R&DElektrotechnik, Nachrichtentechnik, HF, DSP
Spaß an Teamarbeit in einem kreativen Arbeitsumfeld, Bereitschaft mit großer Eigenmotivation Neues zu erlernen, professionelles Auftreten, Iden-tifikation mit unserem Unternehmensleitbild, vollständige und ausführ-liche Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Antrittszeitpunkts, Bewerbung schriftlich oder alsPDF
InnoSenT GmbH
Bewerbung per PostBewerbung per E-Mail
Ansprechpartner
InnoSenT GmbH, Am Rödertor 30, 97499 [email protected]
Björn [email protected] +49 (0) 9528 / 951886
Schneller erfolgreich bewerben.
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Unternehmen
Baustoffindustrie / Maschinen- und Anlagenbau
Knauf ist ein Familienunternehmen und gleichzeitig Global Player. Mit 24.500 Mitarbeitern weltweit erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 6 Mrd. €. Entstanden aus dem traditionellen Gipsgeschäft produziert Knauf heute hochwertige Baustoffe und Systemlösungen für eine Vielzahl von Anforderungen am Bau. Dazu gehören Trockenbausysteme, Putze und Zubehör, Wärmedämmverbundsysteme, Farben, Fließestriche und Boden-systeme, Maschinen und Werkzeuge für die Anwendung dieser Produkte ebenso wie Dämmstoffe. Darüber hinaus plant unser eigener Engineering- Bereich die Knauf Produktionsanlagen weltweit und betreut deren Bau.
Iphofen (Raum Würzburg)4.000 (Inland), 24.500 (gesamt)www.knauf.de
Nach Bedarf, bitte senden Sie Ihre Initiativbewerbung über unser Karriereportal.
Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Produktion / Technik, Qualitätssicherung, Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Material-management, Finanzen und Controlling, IT Beratung und EntwicklungMaschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Bau, Architektur, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik
www.knauf.de
Knauf Gips KG
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeAbschlussarbeitenDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Bewerbung per Karriereseite
Personalbedarf
Bewerbung
Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie. Mit 24.500 Mitarbeitern an mehr als 150 Standorten weltweit erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 6 Mrd. Euro.
Karriere bei KnaufSie suchen eine Herausforderung, haben Spaß am Erfolg und wollen Ihre Ideen im Beruf einbringen? Dann Sind Sie bei uns richtig. Bei Knauf werden Sie bereits zu Beginn entsprechend Ihren individuellen Fähigkeiten und Stärken in anspruchsvolle Aufgaben eingearbeitet. Durch eine flache Führungsstruktur und kurze Entscheidungswege können Sie bereits nach kurzer Zeit Verantwortung übernehmen und eigenverantwortlich Ihr jeweiliges Tätigkeitsfeld gestalten. Wir begleiten Sie dabei durch gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Sprechen Sie mit uns über Ihre Perspektiven bei Knauf.
Raum füR ihRe PeRSPeKTiVeN
Knauf Gips KG Personalabteilung / Postfach 10 / 97343 Iphofen www.knauf-jobsundkarriere.de
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Unternehmen
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per E-Mail
Automobilzulieferer
LEONI ist ein weltweit tätiger Anbieter von Drähten, optischen Fasern, Kabeln und Kabelsystemen sowie zugehörigen Dienstleistungen für die Automobilbranche und weitere Industrien. LEONI entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Produkte von der einadrigen Fahrzeugleitung bis zum kompletten Bordnetz-System. Darüber hinaus umfasst das Leistungs-spektrum Drahtprodukte, standardisierte Leitungen, Spezialkabel undkonfektionierte Systeme für unterschiedliche industrielle Märkte. Die im deutschen MDAX börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 62.000 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte 2013 einen Konzernumsatz von 3,9 Mrd. Euro.
Nürnberg4.200 (Inland), 62.000 (gesamt)www.leoni.com
InlandInlandInlandInlandInland
laufender Bedarf im kaufmännischen, technischen sowie IM-Bereich
Technische Bereiche: F&E,Prozessoptimierung, Verfahrenstechnik, Konstruk-tion, Werkstoffentwicklung, Produktionstechnik, Innovationsmanagement, Mess- und Labortechnik, ProjektmanagementKaufmännische Bereiche: Controlling, Vertrieb, Einkauf, Personal, LogistikBWL, VWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Mechatro-nik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstoffwissen-schaften
Gute Studienleistungen, erste praktische Erfahrungen, Deutsch- und Fremd-sprachenkenntnisse
[email protected], [email protected] Division Wirings Systems: Frau Julia Kutzenberger
[email protected] Division Wire and Cable Solutions: Herr Alexander Gräf
LEONI AG
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Your career connection.
LEONI ist führender, international präsenter Hersteller von
Drähten, optischen Fasern, Kabeln und Kabelsystemen. Mit
mehr als 60.000 Mitarbeitern in 32 Ländern bieten wir überall
auf der Welt Chancen, damit Menschen optimale Bedingungen
vorfinden, um ihre Begabungen zu entfalten. Unsere Unter-
nehmenskultur, die individuelle Förderung von Talenten
und unser Teamgeist machen LEONI zu einem Top-Arbeitgeber
für anspruchsvolle Persönlichkeiten, die offen für neue Heraus-
forderungen sind. Gehören Sie dazu? Dann freuen wir uns
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Unternehmen marcapo GmbH
Dienstleistung, Branding
marcapo ist nicht nur eines der wachstumsstärksten, sondern auch der visionärsten Unternehmen in Unterfranken/Bayern. Wir machen aus Vertriebspartnern wie Versicherungsvermittlern, Friseuren oder Franchisenehmern lokale Markenbotschafter: Mit individualisierbaren Werbemaßnahmen für lokale Absatzmärkte unterstützt marcapo große und mittelständische Unternehmen und stellt so emotionale Nähe zu Produkten und Dienstleistungen her.
Ebern120www.marcapo.com
InlandInlandInlandInland
Technologie, Dialogmarketing, Projektmanagement, Vermarktung
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften
Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Kreativität, Kommunikations-freudigkeit, Ideenreichtum und Fachkompetenz. Wichtig ist uns, dass Sie teamfähig sind, da wir in kleinen Teams an unseren Projekten arbeiten. Bei uns ziehen alle am gleichen Strang!
marcapo GmbH PersonalabteilungBahnhofstraße 496106 Ebern
Frau Melanie MaternTeamleiterin [email protected]
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerksstudentenAbschlussarbeitenDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per E-Mail
Bewerbung per Post
Ansprechpartner
Personalbedarf
Bewerbung
weigang-pro.deMarketing + Kommunikation
ErfolglosBesser abschneiden.
Mit uns.
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Unternehmen
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Beratung und Dienstleistungen in den Bereichen Industrie, Automotive und Medizintechnik
Method Park ist kompetenter Ansprechpartner für Consulting, Training, Engineering-Dienstleistungen und Produkte rund um Software-Entwick-lungsprozesse. Das eigens entwickelte web-basierte Prozessmanagement-Portal „Stages“ unterstützt Anwender bei der praktischen Umsetzung von Entwicklungsprozessen. Stages stellt die Erfüllung vorgegebener Qualitäts-standards (z.B. CMMI, SPICE) und Vorgehensmodelle (V-Modell XT) sicher. Es ermöglicht die verteilte, globale Zusammenarbeit über Unternehmens-grenzen hinweg.
Erlangen117 (Inland), 120 (Gesamt)www.methodpark.de
InlandInlandInlandInland
Wir suchen neue Kollegen, die sich in einem dynamischen Projektumfeld gerne entwickeln möchten. Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du unter methodpark.de Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder informatiknahe Studiengänge
Teamfähigkeit, Neugier, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kommunikationsstärke
[email protected] www.methodpark.de/karriere.html
Joanna ZajfertVerena Biebl
[email protected]+49 (0) 9131-97206-0
Method Park Holding AG
Gemeinsam stark. Die Mitarbeiter sind das Kapital
von Method Park. Aus Ihrem Engagement, Ihrem
Teamgeist und Ihrer Lernbereitschaft schöpft Method
Park seine Potenziale. An Standorten in Erlangen,
München, Stuttgart sowie Detroit und Miami arbeiten
Sie selbstbewusst, eigenständig, kreativ und immer
kundenorientiert. Diese offene Unternehmenskultur
und das kontinuierliche Streben nach Qualität, die
höchsten Ansprüchen genügt, haben Method Park
zu einem der kompetentesten Ansprechpartner für
Consulting, Coaching & Training, Engineering und
Produkte im Software und Systems Engineering
hauptsächlich in der Automobilbranche und der
Medizintechnik gemacht.
Method Park bietet Ihnen: Eigenverantwortliches
Arbeiten mit einem hohen Maß an fachlichen und
persönlichen Gestaltungsspielräumen, flache Hier-
archien und flexible Arbeitszeiten, Home Office und
familiäres Arbeitsklima, individuelle Weiterbildungs-
angebote und praxisnahes „learning-on-the-job“,
echte Zukunftsperspektiven und leistungsgerechte
Entlohnung – inklusive einer Unternehmenskultur, die
geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Verlässlich-
keit und einer offenen Informationspolitik.
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Gesundheits- und Fitnessförderung
Method Park
Wetterkreuz 19a
91058 Erlangen
+49 9131 97206-0
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Unternehmen MLP Finanzdienstleistungen AG
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
EinsatzbereicheFachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per Post
Bewerbung per E-Mail
Ansprechpartner
Finanzdienstleistungen
Individuelle Finanzlösungen aus den Bereichen Vorsorge, Vermögensma-nagement, Gesundheit, Versicherung, Finanzierung und Banking.
Wiesloch bei Heidelbergca. 1.950 Berater, ca. 1.400 Angestelltewww.mlp.de und www.mlp-beratungsqualitaet.de
InlandInlandInlandInlandInland
Permanenter Bedarf, bundesweit
MLP Financial Trainee, MLP Duales Studium, MLP Financial Consultant Hoch-schulabsolventen aller Fachrichtungen, bevorzugt Wiwis, MINT, Juristen
Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Interesse an hochwertiger Dienstleistung für anspruchsvolle Kunden
Carsten J. Müller, MLP Finanzdienstleistungen AG, NOVUM, Schweinfurter Str. 7, 97080 Wü[email protected]
Dipl.-Kfm. Carsten J. Mü[email protected] +49 (0) 931 / 32262 - 0
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Unternehmen nobisCum Deutschland GmbH
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenDirekteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per PostBewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Beratung und Software-Entwicklung
Seit 20 Jahren bieten wir als nobisCum Deutschland GmbH Beratung und Software-Entwicklung für die Versicherungswirtschaft. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Versicherungsunternehmen. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der fachlichen Beratung sowie der Einführung, Weiterentwicklung und Ablösung von IT-Systemen und Geschäftsprozessen, ein vielseitiges Einsatzspek-trum mit herausfordernden Fragestellungen. Heute beschäftigen wir mit Sitz in Rottendorf bei Würzburg, München, Düsseldorf, Hamburg und Wien mehr als 70 festangestellte Mitarbeiter. Als Teil der eigentümer-geführten BRandP Group AG, deren Leistungsspektrum mediale Kommunikation, Beratung, Software- bzw. Produktentwicklung sowie der Betrieb eigener Software-produkte umfasst, ergeben sich zusätzlich interessante Karrierechancen.Rottendorf70www.nobiscum.de
InlandInlandInlandInland / Ausland
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Software-Entwicklung, Software-Architektur, Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten, Projektmanagement/ -assistenzInformatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Mathematik
Flexibilität und überdurchschnittliche Eigeninitiative, selbstständiges Arbei-ten, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Lösungsmöglichkeiten kri-tisch betrachten und bewerten, hohe Eigenmotivation, Selbstmanagement.Software-Entwicklung: Erfahrung mit Java und Webtechniken.Fachberatung: Hohe IT-Affinität, Englisch (sehr gut), MS-Office Produkte (gut)Zusatzqualifikationen: Kenntnisse in Methoden und Verfahren der Prozess-analyse, des Software-Engineerings und von Versicherungsprozessen.
nobisCum Deutschland GmbH, Ostring 2-4, 97228 [email protected]/karriere
Manuela Mü[email protected] +49 (0) 9302 / 987 97 - 1023
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Unternehmen
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
EinsatzbereicheFachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
IT-Beratungs- und Softwarehaus
IT-Strategieberatung, IT-Lösungen & IT-Services für die Branchen Banking, Insurance, Logistics, Telco & Travel Die PASS Consulting Group ist ein internationales Beratungs- und Soft-warehaus mit derzeit knapp 700 Mitarbeitern. Unsere Kunden sind Großkonzerne und mittelständische Unternehmen der Branchen Banken, Versicherungen, Touristik, Logistik, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekom-munikation und IT.Unsere Kernkompetenzen sind die Beratung, Software-Entwicklung und das Projektmanagement. Wir zeichnen uns durch unsere hohe Produktivität aus, mit der wir, basierend auf einer Business Analyse, innovative Software-lösungen entwickeln. Sie wird ermöglicht durch moderne Beratungs- und Entwicklungsverfahren, insbesondere die PASS Software Factory mit zukunftsweisender Generatorentechnologie.
Aschaffenburg700 (gesamt)www.pass-consulting.com
Inland / AuslandInlandInlandInland Inland
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R&D-Bereich, Consulting, Vertrieb, ProjektleitungTechnische Informatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik
Fundierte IT-Grundlage, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit- und Teamgeist,sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
[email protected] www.pass-karriere.com
Marius [email protected]+49 (0) 69/668050-602
PASS Consulting Group
…dass es den Unibund gibt.
Gut zu Wissen:
www.unibund.de
Gut zu wissen…
Der Unibund fördert die Wissen-
schaften an der Universität
Würzburg. Das “Who is Who”
der Mainfränkischen Wirtschaft und
viele engagierte Bürger setzen sich
dafür ein. Mit ca. 1.000 Mitgliedern
unterstützen wir die Forschung und
Lehre an der Uni Würzburg. Damit
ist der Unibund eine der erfolg-
reichsten Fördergesellschaften für
Universitäten in Deutschland.
Durch eine Vielzahl von Veranstal-
tungen und Vorträgen helfen wir
die Uni nach außen zu tragen.
…dass es den Unibund gibt.
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www.unibund.de
Gut zu wissen…
Der Unibund fördert die Wissen-
schaften an der Universität
Würzburg. Das “Who is Who”
der Mainfränkischen Wirtschaft und
viele engagierte Bürger setzen sich
dafür ein. Mit ca. 1.000 Mitgliedern
unterstützen wir die Forschung und
Lehre an der Uni Würzburg. Damit
ist der Unibund eine der erfolg-
reichsten Fördergesellschaften für
Universitäten in Deutschland.
Durch eine Vielzahl von Veranstal-
tungen und Vorträgen helfen wir
die Uni nach außen zu tragen.
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Unternehmen
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeiten Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per Post
Bewerbung per E-Mail
Bewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Automobilindustrie, Automobilzulieferer
Wir sind ein global aufgestellter Automobilzulieferer mit über 3.800 Mitar-beitern in Deutschland, Portugal, Rumänien, Mexiko, den USA und China. Die Entwicklungs- und Fertigungskompetenzen von Preh konzentrieren sich auf Klima- und Fahrerbediensysteme, Steuergeräte für das Batterie-management von Elektrofahrzeugen sowie Montageanlagen für renom-mierte Automobilhersteller. Wichtigste Voraussetzung für unsere hohe Innovationskraft ist die einzigartige Mitarbeiterkultur bei Preh. Wir bieten Ihnen ein familiäres Klima in einem internationalen Umfeld.
Bad Neustadt a.d. Saale1.500 (Inland), 3.800 (gesamt)www.preh.com
InlandInlandInlandInland
Entwicklung (Hardware, Software, Konstruktion), Werkzeugbau, Automa-tisierungstechnik, Qualitätslabor, Qualitätsmanagement, Verwaltungsbe-reich, Marketing, Vertrieb
Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftswissenschaften und ver-wandte Studiengänge
Sie lieben Technik und haben Lust auf ein internationales Unternehmenmit familiärem Klima? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschrei-ben, aktuellem Lebenslauf und den letzten Zeugnissen – entweder direkt über unser Online-Formular oder postalisch.
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Preh GmbH
Ansprechpartner Absolventen:Daniela Mausolf+49 (0) 9771/[email protected]
Ansprechpartner Praktikanten:Rabea Bärnreuther+49 (0) 9771/[email protected]
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Ansprechpartner Absolventen:Daniela Mausolf+49 (0) 9771/[email protected]
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Unternehmen PWC
Stefan Schrauf besitzt im Team Management Consulting das Know-how, Lieferketten stark und wettbewerbsfähig zu machen. Bei der strategischen Neuausrichtung der Supply Chain eines globalen Herstellers von Bergbau-Spezialmaschinen arbeitete er mit seinem Team daran Lieferzeit, Kosten und Flexibilität optimal auszubalancieren. Und das für 10 Standorte auf 4 Kontinenten. Wenn auch Sie sich in ein exzellentes Team einbringen und an Ihren Aufgaben wachsen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei PwC.
© 2013 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitglieds-gesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.
www.pwc.de/grossesbewegen
Globale Wert-schöpfungskettenschmieden
Stefan Schrauf, Management Consulting
The opportunity of a lifetime
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Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
MitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerksstudentenAbschlussarbeiten TraineesDirekteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Wirtschaftsprüfung und Beratung
Unsere Mandanten stehen tagtäglich vor neuen Aufgaben, möchten neue Ideen umsetzen und suchen Rat. Sie erwarten, dass wir sie ganzheitlich betreuen und praxisorientierte Lösungen mit größtmöglichem Nutzen entwickeln. Deshalb setzen wir für jeden Mandanten, ob Global Player, Familienunternehmen oder kommunaler Träger, unser gesamtes Potenzial ein: Erfahrung, Branchenkenntnis, Fachwissen, Qualitätsanspruch, Innova-tionskraft und die Ressourcen unseres Expertennetzwerks in 157 Ländern. Besonders wichtig ist uns die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten, denn je besser wir sie kennen und verstehen, umso gezielter können wir sie unterstützen. PwC. 9.300 engagierte Menschen an 28 Stand-orten. 1,55 Mrd. Euro Gesamtleistung. Führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft in Deutschland.
184.000 (weltweit), 9.300 (Inland) www.pwc.de/karriere
Inland/AuslandInlandInlandInlandInland
über 1.000 Neueinstellungen, davon 800 Hochschulabsolventen, 250 Fach-kräfte sowie ca. 1.000 PraktikantenAssurance: Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe DienstleistungenTax & Legal: Steuer- und RechtsberatungAdvisory: Deals und Consulting Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatikguter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaft-lichem Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung, Auslandserfah-rungen, außeruniversitäres Engagement, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibi-lität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptio-nelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilität
www.pwc.de/karriere
Personalmarketing & RecruitingVerena SprengerFriedrich-Ebert-Anlage 35–37 60327 Frankfurt
Tel.: +49 (0) 69 9585-5226Fax: +49 (0) 69 [email protected]
Stefan Schrauf besitzt im Team Management Consulting das Know-how, Lieferketten stark und wettbewerbsfähig zu machen. Bei der strategischen Neuausrichtung der Supply Chain eines globalen Herstellers von Bergbau-Spezialmaschinen arbeitete er mit seinem Team daran Lieferzeit, Kosten und Flexibilität optimal auszubalancieren. Und das für 10 Standorte auf 4 Kontinenten. Wenn auch Sie sich in ein exzellentes Team einbringen und an Ihren Aufgaben wachsen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei PwC.
© 2013 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitglieds-gesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.
www.pwc.de/grossesbewegen
Globale Wert-schöpfungskettenschmieden
Stefan Schrauf, Management Consulting
The opportunity of a lifetime
AZ_DIN_A5_Schrauf_130221.indd 1 22.02.2013 16:38:17 Uhr
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Unternehmen
Branche
Produkte,
Dienstleistungen,
allgemeine Informationen
Hauptsitz
Homepage
Nachhaltige Regionalentwicklung, starkes Regionalmarketing
Für Mainfranken. Für Sie. Wir sind zentraler Ansprechpartner für Fragen der
mainfränkischen Regionalentwicklung. Wir informieren und beraten. Wir
nutzen und schaffen Synergien und Netzwerke. Mit mehr Ideen und für mehr
Lebensqualität in der Region. Innovatives und nachhaltiges Wachstum steht
im Mittelpunkt.
Begeisterung für Mainfranken wecken, Kernkompetenzen kommunizieren
und Bekanntheit steigern. Die Region Mainfranken GmbH bündelt die
regionalen Kräfte. Mit vielfältigen Aktivitäten und einer gemeinsamen
Stimme für die Entwicklung Mainfrankens.
Gesellschafter: Städte Würzburg und Schweinfurt. Landkreise Bad
Kissingen, Haßberge, Kitzingen, Main-Spessart, Rhön-Grabfeld, Schweinfurt
und Würzburg. IHK Würzburg-Schweinfurt und Handwerkskammer für
Unterfranken. Die career tours Mainfranken existieren seit 2013 und werden
in Kooperation mit der Universität Würzburg und der FH Würzburg-Schweinfurt
erfolgreich durchgeführt.
Würzburg
www.mainfranken.org
Region Mainfranken GmbH
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Unternehmen s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
Personalbedarf
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahl gesamtHomepage
PraktikumsplätzeAbschlussarbeiten TraineesDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per E-MailBewerbung per Onlineportal
Ansprechpartner
Textil
Die s.Oliver Group ist eine internationale Fashion- und Lifestyle-Unterneh-mensgruppe mit deutschem Headquarter in Rottendorf bei Würzburg. Mit Leidenschaft für Mode und Teamgeist der circa 7.500 Mitarbeiter/innen ist die Gruppe mit ihrem attraktiven Markenportfolio weltweit erfolgreich.
Rottendorf bei Würzburgca. 5.500 (Inland), ca. 7.500 (gesamt)www.soliver.de
InlandInlandInlandInland
Einkauf / Beschaffung, Finance / Controlling, Human Resources, IT, Legal, Design, Bekleidungstechnik, Qualitätssicherung, Marketing, Medien, Ein-zelhandel / Handel, Sales, e-Commerce, Supply Chain Management
Wirtschaftswissenschaften, Handel, Medienwissenschaften, Design, Be-kleidungstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Chemie, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen
Abhängig von unseren vielseitigen Stellenprofilen
[email protected] www.soliver.com/career
Petra CarlHead of HR Consulting / Recruitings.Oliver Bernd Freier GmbH & Co.KGs.Oliver Straße 197228 Rottendorf+49 (0) 9302 / 309 - 6062
Bewerbung
S.OLIVER BERND FREIER GMBH & CO. KGs.Oliver-Straße 1 | 97228 Rottendorf | Germany
Die s.Oliver Group ist eine internationale Fashion- und Lifestyle-Unternehmensgruppe mit Headquarter in Rottendorf bei Würzburg.
Mit Leidenschaft für Mode und Teamgeist der circa 7.500 Mitarbeiter/innenist die Gruppe mit ihrem attraktiven Markenportfolio weltweit erfolgreich.
Einstiegsmöglichkeiten:
TRAINEEPROGRAMMERetail | Design | Grafi kdesign | Planning & Allocation | Sales
International Sales | Supply Chain Management
DIREKTEINSTIEGEin verschiedenen Unternehmensbereichen
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° Forschungsförderung ° Technologietransfer° Gründerberatung° Patente & Lizenzen
Wir fördern Projekte.
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Unternehmen
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
MitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenDirekteinstiegPersonalbedarf pro JahrEinsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per E-Mail
Ansprechpartner
IT-Beratung
SALT Solutions ist Spezialist für Softwarelösungen und Systemintegrati-on in den Bereichen Produktion, Logistik und Handel. Etwa 180 Berater, Projektverantwortliche und Programmierer arbeiten in einem modernen Bürogebäude im Zentrum Würzburgs mit Blick auf die umliegenden Weinberge und beraten Kunden wie Coca-Cola-Erfrischungsgetränke, Würth und Bosch-Rexroth. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung und verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den optimalen Einstieg in die Arbeitswelt. Sammeln Sie Projekterfahrung in kleinen Teams und über-nehmen mit wachsender Erfahrung frühzeitig Verantwortung. Unser Versprechen: Wir kümmern uns.340www.salt-solutions.de
InlandInlandInlandInland40Entwicklung und Ergänzung von Produktions- und Logistiklösungen auf SAP-Basis; Mitarbeit in Software-Implementierungs-Projekten bzw. Logistikprojekten in Würzburg; Implementierung von Lösungen bei Kunden vor Ort; Logistik- Prozessberatung im SAP-Umfeld (WM, LES, EWM); Unterstützung des Projektleiters bei Erstellung von Blueprints/Pflichtenheften.Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt LogistikWir setzen auf Ihre Ideen und Ihr persönliches Engagement sowie auf Ihre IT-Affinität und Ihren Spaß daran, im Logistik-Umfeld zu arbeiten.Dazu gehört beim Software-Entwickler SAP (m/w): Logisches und struktu-riertes Denken; Prozessverständnis; Praktische Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache (C, C++, Java, ABAP); Teamfähigkeit; Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseBeim SAP Logistik Spezialist (m/w):Ausgeprägte Kenntnisse in den SAP-Logistik-Modulen (Anwender-Sicht, Customizing); Abbildung von Logistik-prozessen im Standard; Logisches und strukturiertes Denken; Prozessver-ständnis und analytisches Denkvermögen; Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung; Flexibilität und Reisebereitschaft; Idealerweise Kennt-nisse in Projektmethoden; Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ines [email protected] +49 (0) 931 / 460 86 25 36
SALT Solutions GmbH
SFT
w w w . s f t . u n i - w u e r z b u r g . d e
Servicezentrum Forschungund Technologietransfer
° Forschungsförderung ° Technologietransfer° Gründerberatung° Patente & Lizenzen
Wir fördern Projekte.
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Unternehmen Schneider Electric Automation GmbH
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenDirekteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per E-Mail
Ansprechpartner
Automatisierungslösungen im Maschinen- und Anlagenbau
Schneider Electric als weltweit tätiger Spezialist in Energie-Management und Automation mit Niederlassungen in mehr als 100 Ländern bietet integrierte Lösungen für Energie und Infrastruktur, industrielle Prozesse, Maschinen- und Industrieausrüstung, Gebäudeautomatisierung, Daten-Center und -Netze sowie Wohngebäude. Die Schneider Electric Automation GmbH mit dem Standort Marktheidenfeld ist Teil des Schneider Electric Konzerns. Das Unternehmen entwickelt und produziert insbesondere Hard- und Softwareprodukte für Automatisierungs-lösungen im Maschinen- und Anlagenbau.
Marktheidenfeld450 (Marktheidenfeld), 160.000 (gesamt)www.schneider-electric.com
InlandInlandInlandInland
über 50 Studenten/Jahr, Direkteinstieg abhängig von den offenen Positionen
in allen Bereichen des Unternehmens
Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Ingenieurinformatik, Informatik, und weitere technische Studiengänge
Das wird erwartet: Motivation, Engagement,selbstständiges Arbeiten, EnglischkenntnisseDas ist wünschenswert: evtl. Französischkenntnisse
Brigitte DehnPersonalreferentin+49 (0) 9391 / 606 - 3199
75
Unternehmen
(Mobilitäts-) Dienstleistungen
Autofahren ist mehr als reine Fortbewegung. Wer ein Fahrzeug mietet oder least, wünscht Komfort, Flexibilität und Sicherheit zu günstigen Preisen – und dies weltweit. Unsere Kunden sind unsere Herausforderung. Ihre Wün-sche bestimmen unser Denken und Handeln. Der Kunde ist und bleibtKönig! Er steht an erster Stelle und seine Zufriedenheit ist unsere tägliche und ehrgeizige Herausforderung. Sixt zeichnet sich durch eine besondere Unternehmenskultur aus – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über-nehmen zügig Verantwortung und machen sich die Wünsche unserer Kun-den zu eigen. Sie sind „Unternehmer im Unternehmen“. Als Deutschlands führender Mobilitätsdienstleister ist Sixt auch international erfolgreich aufExpansionskurs. Zusammen mit zahlreichen Lizenznehmern und Partnern sind wir weltweit in über 100 Ländern vertreten. Unsere Corporate-Stationen befinden sich dabei sowohl in Deutschland als auch in Österreich, der Schweiz, Großbritannien, Frankreich, Spanien, BeNeLux und den USA.
Pullach bei München3.300www.sixt.de / www.sixt.jobs
InlandInlandInlandInland/AuslandInland/Ausland
Praktikantenplätze: 50, Absolventenplätze: 50
In allen Bereichen des Unternehmens
Verantwortung spielt bei uns vom ersten Tag an eine große Rolle. Deshalb su-chen wir unternehmerisch denkende und zielstrebige Macher, die uns auch bei Tempo 200 km/h mit neuen Ideen überraschen. Ein zügig abgeschlos-senes Studium, unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikations-stärke und gute Englischkenntnisse sind uns dabei sehr wichtig.
BWL, Tourismus, Dienstleistungsmanagement, Automobilwirtschaft, Logistik, Internationales Management, Finanz wirtschaft, Vertrieb, HR, VWL, Medien-/ Kommunikations-/ Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering.
www.sixt.jobs
Human [email protected] +49 (0) 89/7 44 44 4611
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineeDirekteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
Einsatzbereiche
Einstellungskriterien
Fachrichtungen
Bewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Sixt
76
Unternehmen SKF GmbH
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Maschinenbau, Automobil, Industriedienstleistungen
Komplettanbieter für Produkte der Bewegungstechnik der Technologie-Plattformen Lager und Lagereinheiten, Dichtungen, Schmiersysteme, Mechatronik und Industriedienstleistungen
Göteborg6.700 (Inland), ca. 48.000 (gesamt)www.skf.de
Inland / AuslandInland / AuslandInlandInland / Ausland
Die richtige Person zur richtigen Aufgabe oder der optimale „personjobfit“: Bewerben Sie sich online – direkt auf unsere Themen oder initiativ unter Nennung Ihrer Schwerpunkte und Erwartungen.Elektrotechnik, Allgemeiner Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingeni-eurwesen (Elektronik), Wirtschaftsingenieurwesen (Maschinenbau), BWL
Wir schauen neben den (Abschluss)Noten vor allem auch auf außeruniver-sitäre Aktivitäten, Auslandserfahrungen und Ihre kommunikative Kompe-tenz. Wir suchen Menschen mit Eigeninitiative, sozialer und interkultureller Kompetenz; aufgeschlossene und mutige Persönlichkeiten, die Entschei-dungen kritisch hinterfragen. Menschen mit Visionen, die bereit sind Veränderungen zu initiieren und zu gestalten und unseren Verhaltenskodex zu leben.
www.skf.de/Karriere
Für Berufseinstieg:Katrin EdelmannSKF Recruitment CenterTel.: +49 (0) 9721 / 562399
Für Praktika/Abschlussarbeiten:Melanie AdolfSKF Recruitment CenterTel.: +49 (0) 9721 / 562250
77
Unternehmen
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Bewerbung per Post
Bewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Maschinen- und Anlagenbau
SSI SCHÄFER ist weltweit der führende Anbieter von Lager- und Logistik-systemen. Die angebotenen Leistungen reichen von der Konzeptfindung über die Lagereinrichtung mit Produkten aus eigener Herstellung bis hin zur Realisierung komplexer Logistikprojekte als Generalunternehmer. Die SSI Schäfer-Gruppe, hervorgegangen aus dem 1937 von Fritz Schäfer gegrün-deten gleichnamigen Unternehmen, ist heute weltweit vertreten. Die SSI Schäfer Noell GmbH ist ein erfolgreicher, global tätiger Generalunternehmer. Die Kernkompetenzen umfassen die Realisierung von komplexen Logistik-systemen, inklusive der Systemplanung und -beratung bis hin zur schlüs-selfertigen Anlage und maßgeschneidertem After-Sales-Service. Innovative IT-Lösungen mit eigenen Standards und auf Basis von SAP-Technologie runden die Leistungen ab.
Giebelstadt500 (Inland), 9000 (gesamt)www.ssi-schaefer.de
Inland / AuslandInlandInlandInland
Vertrieb, Projektmanagement, Auftragsabwicklung, IT, Kundenservice, VerwaltungElektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen,Wirtschaftswissenschaften
SSI Schäfer Noell GmbH, Personalabteilung, i_park Klingholz 18/19, 97232 [email protected]
Für Studenten:Tanja [email protected]+49 (0) 9334 / 979 - 129
SSI SCHÄFER NOELL GmbH
Für Absolventen:Thomas [email protected] +49 (0) 9334 / 979 - 325
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Unternehmen
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
ProdukteDienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per PostBewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Ingenieurdienstleistung in der Automobilindustrie
bluePiraT, bluePiraT 2 Die Telemotive AG hat sich im Umfeld der Automobilindustrie auf die Technologiebereiche Information, Entertainment und Telematik im Auto spezialisiert.
Darüber hinaus begleiten wir unsere Kunden mit innovativen Ideen sowohl in der Konzepterstellung und Softwareentwicklung als auch bei der Erstellung von funktionsfähigen Prototypen und Produkten für die Serienfertigung.
Mühlhausen i. T.490www.telemotive.de
InlandInlandInlandInlandInland
Laufend
Dienstleistung bei unseren Kunden BMW, Daimler, Audi und Volkswa-gen (Projektmanagement, System Integration, Software-Entwicklung)Interne Produktentwicklung (Hardware- und Software-Entwicklung, Qualitätssicherung)Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, techn. Informatik, Geotechnik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und gleichzustellende FachrichtungenBereitschaft, sich neue Kenntnisse schnell anzueignenTeamfähigkeit sowie selbstständiges und sorgfältiges ArbeitenHohes Maß an Eigeninitiative und kommunikative FähigkeitenLeidenschaft für die Automobilindustrie
Telemotive AG, Bewerbermanagement, Breitwiesen, 73347 Mühlhausen i. [email protected]://bewerberportal.telemotive.de/stellenangebote
Verena DrösslerBewerbermanagement+49 (0) 7335 / [email protected]
Telemotive AG
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Unternehmen United Parcel Service Deutschland Inc. & Co. OHG
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
WerkstudentenplätzeTraineesDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Bewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Logistik
Wir sind einer der größten Express- und Paketzustelldienste und einer der führenden Anbieter spezialisierter Beförderungs-, Logistik-, Kapital- und E-Commerce-Serviceleistungen. Jeden Tag synchronisieren wir für unsere Kunden den Fluss von Gütern, Finanzen und Informationen in mehr als 200 Ländern und Gebieten. Durch unsere beständigen Investitionen im Bereich der Informationstechnologie bieten wir unseren Kunden marktführende Lösungen zur Optimierung der Supply Chain.
Neuss16.000 (Inland), 400.000 (gesamt)www.ups-job.de
InlandInlandInland
Wir bieten zahlreiche Beschäftigungs- und Karrierechancen als Teilzeit-mitarbeiter (m/w) während des Studiums, als Management Trainees (m/w) oder in Form eines Direkteinstiegs im Vertrieb nach dem Studium.BWL
United Parcel Service Deutschland Inc. & Co. OHGJens KroneAlte Landstraße 297218 Gerbrunn
82
Unternehmen Universitätsklinikum Würzburg
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumDirekteinstieg
Personalbedarf pro Jahr
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per E-Mail
Bewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Gesundheitswesen
Als Krankenhaus der Maximalversorgung behandelt das Universitäts-klinikum jährlich über 50.000 stationäre und über 200.000 ambulante Patienten aus der Region und darüber hinaus. Mit 19 Kliniken und 22 Poli-kiniken steht das Uniklinikum für eine hohe Qualität in der medizinischen und pflegerischen Versorgung. Über 30 interdisziplinäre Zentren bieten eine individuelle Beratung und Betreuung für zahlreiche Krankheitsbilder. In der internationalen Spitzenforschung nimmt das Universitätsklinikum, eng verbunden mit der Universität Würzburg, eine wichtige Rolle ein.
Würzburgca. 6.000www.ukw.de
InlandInland
ca. 100
Hochschul- und Fachhochschulabsolventen sind am UKW in beinahe allen Bereichen der Verwaltung, in den verschiedenen Kliniken und interdisziplinären Zentren sowohl im Rahmen der Patientenversorgung als auch der Forschungsprojekte beschäftigt.
In den letzten drei Jahren haben wir Hochschul- und Fachhochschulabsol-venten aus über 45 verschiedenen Fachrichtungen eingestellt.
Je nach Fachrichtung und Einsatzbereich unterschiedlich.
Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.ukw.de/aktuelles/stellenangebote.html
Frau Jutta SchmidGB2, Haus D13Josef-Schneider-Str. 297080 Wü[email protected]
Gesundheit im Fokus.Wegweisend in medizinischer Versorgung, Forschung und Lehre.
Josef-Schneider-Straße 2 · 97080 WürzburgE-Mail: [email protected] · Internet: www.ukw.de
Aktuelle Stellenangebote unterwww.ukw.de/aktuelles/stellenangebote
▷ 19 Kliniken, 22 Polikliniken, 4 klinische Institute und mehr als 30 interdisziplinäre Zentren
▷ mit über 5.800 Beschäftigten einer der größten Arbeit- geber der Region
Schneller erfolgreich bewerben.
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Unternehmen va-Q-tec AG
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeDirekteinstieg
EinsatzbereicheFachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per PostBewerbung per E-Mail
Ansprechpartner
Sonstige verarbeitende Industrie
Die va-Q-tec AG ist ein dynamisches, international tätiges Wachstums-unternehmen mit rund 190 Mitarbeitern. An unseren Produktionsstand-orten Würzburg und Kölleda produzieren wir innovative und energie-effiziente High-Tech-Wärmedämmung (Vakuumisolationspaneele VIPs) für namhafte Unternehmen im Bereich Pharma, Haushaltsgeräte, Auto-motive und Bau. Wir verfügen über einzigartiges Know-how und sind da-mit Technologieführer in unserem Markt. Auf dieser Basis wachsen wir sowohl international als auch in neuen Industrien. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, spannende Aufgaben zu übernehmen und mit diesen zu wachsen.
Würzburg190www.va-Q-tec.com
InlandInlandInland
Forschung & EntwicklungInsbesondere Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik, Technik
Als Bewerber sollten Sie sich für technische Aufgabenstellungen und unsere innovativen Produkte begeistern können. Erste Projekterfah-rungen und der Wunsch, sich in einem dynamischen Umfeld zu verwirk-lichen, runden Ihr Profil ab.
Karl-Ferdinand-Braun Straße 7, 97080 Wü[email protected]
Melanie BockPersonalleiterin+49 (0) 931 / 35942 - [email protected]
86
Unternehmen
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeAbschlussarbeitenDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Internationales Handelsunternehmen
Die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG präsentiert sich mit einer spe-zialisierten Produktausrichtung aus über 1.000.000 Artikeln als kompletter C-Teile-Partner der Industrie. Neben dem umfangreichen Industriesortiment liegt die Kernkompetenz in kundenindividuellen, logistischen und disposi-tiven Versorgungs- und Dienstleistungskonzepten sowie der Abwicklung von Sonderteilen. Wer frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben und Projekteübernehmen möchte und spannende Zukunftsperspektiven sucht, ist bei uns genau richtig. Die Würth Industrie Service fordert und fördert ihre Mitar-beiter mit zahlreichen Schulungen und Entwicklungsprogrammen.
Bad Mergentheim1.300www.wuerth-industrie.com
Inland / AuslandInland / AuslandInland / Ausland
Key Account Management / Vertrieb; Vertrieb Export / Internationale Ko-ordination; Einkauf; Logistik; Marketing / Werbung, Social Media, Orga-nisation und Veranstaltungsmanagement; IT / EDV; Facility Management; Technik / Qualitätsmanagement, Produkt- und Lieferantenmanagement, technischer Einkauf, technischer Vertrieb; Personalmanagement
Wirtschaftswissenschaftliche und technische Studiengänge
Wirtschaftliches und technisches Interesse, Leistungsbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Fremdsprachen-kenntnisse, unternehmerisches Denken und Handeln
www.wuerth-industrie.com/Karriere
Stephanie Hahn+49 (0) 7931/ 912658
Hanna Weimann+49 (0) 7931/ 913338
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
WÜRTH Industrie Service
DER PERFEKTE JOB. MIT SICHERHEIT.
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG Industriepark Würth97980 Bad MergentheimT +49 7931 91-2658F +49 7931 91-4658facebook.com/Wuerth.Industrie.Service.Jobworldwww.wuerth-industrie.com
Sind Sie dabei?
• Praktikum• Studienabschlussarbeit• Fachberater/-in im Vertrieb (IHK)• Trainee• Direkteinstieg
Bewerben Sie sich online unter www.wuerth-industrie.com/Karriere
88
Unternehmen Würzburger Medienakademie GmbH
Personalbedarf
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Einstellungskriterien
Fachrichtungen
Bewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
Medien
Durch den Zusammenschluss der drei national und tlw. international agierenden Medienhäuser Krick Unternehmensfamilie, Mediengruppe Main-Post und Vogel Business Media bietet die WÜma ein breites Spek-trum der Medienbranche an: Von Fachmedien bis zur Tageszeitung, vom national agierenden IT-Service bis zu den Verzeichnismedien, vom lokalen Medienlogistik-Dienstleister bis zum international tätigen Zeitschriftenver-lag reicht die Palette der Aktivitäten in den drei Häusern.
Würzburg2.500www.wuema.de
InlandInlandInlandInlandInland
Die Einsatzbereiche in den drei Medienhäusern sind sehr vielfältig: E-Commerce & Neue Medien, Werbung/Grafik, IT, Marketing & Verkauf,Unternehmenskommunikation, Vertriebssteuerung & Informations-management, Controlling, Events, Logistik, RedaktionSehr guter bis guter Abschluss des Studiums, ggfs. erste Praxiserfah-rung in Form von Praktika und Werkstudententätigkeiten, ggf. außeruniversitäres Engagement
BWL, Informatik / Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement, Kommu-nikations- und Medienwissenschaften, Drucktechnik oder Wirtschaftsin-genieurwesen, Geisteswissenschaften
Stefanie DuselReferentin Aus- und [email protected]. +49 (0) 931 4170-415
Bewerbung
Hallo, ich bin Eva undhabe am
Traineeprogramm der WÜma teilgenommen.
Jetzt arbeite ich als Manager Client Consulting
in einem bekannten Fachmedienunternehmen!
... neugierig?
Du hast ein Studium abgeschlossenund suchst nach dem perfektenEinstieg in der Medienbranche?
Informier dich unter www.wuema.de,www.facebook.de/gowuema oder bei Stefanie Duselunter (0931) 4170-415 / [email protected]
BERUFS-EINSTIEG?
Auf der Suche
nach dem perfekten
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09982_Study-and-stay.indd 1 18.06.2014 09:58:57
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Unternehmen
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeiten TraineesDirekteinstieg
EinsatzbereicheFachrichtungen
Einstellungskriterien
Bewerbung per PostBewerbung per E-Mail
Ansprechpartner
Spielebranche / Unterhaltung
HandyGames™ ist einer der führenden unabhängigen Entwickler und Publisher von Mobile Games für iOS und Android. Das Unternehmen verfügt über ein internationales Distributionsnetz und hat zahlreiche internationale Bestseller entwickelt, unter anderem Guns’n’Glory, Guns’n’Glory Heroes, Townsmen, 1941 Frozen Front, Clouds & Sheep und Save the Puppies. HandyGames™ hat seinen Sitz in Giebelstadt, Deutschland, und wurde im Jahr 2000 von Markus Kassulke, Christopher Kassulke und Udo Bausewein gegründet.
Giebelstadt60www.handy-games.com
InlandInlandInlandInlandInland
SpieleentwicklungProgrammierung, Game Design, 2D-Grafik, E-Commerce & Neue Medien
Du kennst dich bestens mit Tablets und Smartphones aus. Du hast Spaß am Spielen. Du übernimmst gerne verantwortungsvolle Aufgaben. Du arbeitest konzentriert und ausdauernd. Du achtest auch auf Details. Du bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen. Du besitzt gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
i_Park Klingholz 13, 97232 [email protected]
Vanessa [email protected] +49 (0) 9334 / 97570
www.handy-games.com GmbH
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Unternehmen ZF Friedrichshafen AG
Personalbedarf
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Fachrichtungen
Einstellungskriterien
Automobilzulieferer in der Antriebs- und Fahrwerkstechnik
ZF-Produkte leisten weltweit einen wesentlichen Beitrag zur Mobilität. FürPkw, Nutzfahrzeuge und Arbeitsmaschinen entwickelt und fertigt ZF Getriebe, Lenkungen, Achsen und Fahrwerkkomponenten sowie komplette Systeme. Als Innovationsführer im Bereich der Antriebs- und Fahrwerktechnik investiert ZF kontinuierlich in Forschung und Entwicklung.(2013: 836 Mio €).Unsere Mitarbeiter sind deshalb hautnah dabei, wenn weltweit führende Produkte und Anwendungen entstehen – wie beispielsweise unser 9-Gang-Automatgetriebe. Spannende Projekte und Herausforderungen warten auf Sie.
Friedrichshafen42.000 (Inland), 73.000 (gesamt)www.zf.com
Inland / AuslandInland / AuslandInland / AuslandInland / AuslandInland / Ausland
Egal ob in Forschung und Entwicklung, Produktion, IT, Einkauf, Vertrieb,Qualität oder im betriebswirtschaftlichen Bereich. Wir suchen laufend nach engagierten Mitarbeitern, die mit ihren Ideen überzeugen und als Teamspieler zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen wollen. Bewerben Sie sich!
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Kunststoff-technik, Werkstofftechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Sehr guter bis guter Abschluss des Studiums, erste Praxiserfahrung in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten etc, ggf. Auslandserfahrung im Rahmen von Studium, Praktika oder außeruniversitären Engagements, gute Englischkenntnisse, motivierter und zielgerichteter Teamplayer
www.zf.com
Manuela Brändlein (Standort Schweinfurt)[email protected]+49 (0) 9721 / 98 - 5291
Bewerbung
Bewerbung per Karriereseite
Ansprechpartner
92
Unternehmen Zuken GmbH
Personalbedarf
Bewerbung
Branche
Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen
HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage
PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeDirekteinstieg
Einsatzbereiche
Bewerbung per Post
Software
Zuken steht für Spitzenleistungen im PCB-/MCM-Markt. Unsere Software-Lösungen und Consulting-Services unterstützen das Design elektronischer Baugruppen und Leiterplatten. Sie automatisieren die Entwicklung und Si-mulation von integrierten Schaltungen und Multi-Chip-Modulen, beschleu-nigen den Aufbau und die Verdrahtung von Schaltschränken und vereinfa-chen die Prozesse rund um Hydraulik, Pneumatik, Elektrokonstruktion und Kabelbaum-Entwicklung. Langjährige Erfahrungen, technologisches Fach-wissen und hohe Anpassungsfähigkeit an Kundenanforderungen haben uns an die Spitze des Marktes geführt. Von der Präzision und Zuverlässigkeit unserer Produkte und Services profitieren führende Industrieunternehmen in aller Welt, die wir mit einem Team von über 1.300 Mitarbeitern bedienen.
Hallbergmoos (Europäisches Hauptquartier), Mutterkonzern in Japan170 (Inland), 1.300 (Gesamt)www.zuken.com
InlandInlandInland
Vertrieb, Softwareentwicklung, Marketing, Finance, HR
19. November 2015
JOBMESSEstudy & stay
www.studyandstay.uni-wuerzburg.de
AUF WIEDERSEHEN AM
HerausgeberJulius-Maximilians-Universität WürzburgDer Präsident: Alfred ForchelSanderring 297070 Würzburgwww.uni-wuerzburg.dewww.facebook.com/uniwue
RedaktionCareer ServiceJosef-Martin-Weg 54/197074 WürzburgTelefon: 0931/[email protected]/careerwww.facebook.com/CareerUniWuerzburg
GestaltungTitelfoto: Daniela Hütter, www.daniela-huetter.deMesselayout: Weigang Pro GmbH, www.weigang-pro.deMesseheft: Florian Steinbichl, Career Service
Dank & Impressum Messeheft zur JOBMESSE study & stay 2014
Wir bedanken uns bei allen Helfern, Unterstützern, Ausstellern und Besuchern für die erfolgreiche Zusammenarbeit im Rahmen der Jobmesse und wünschen viel Erfolg bei den Gesprächen.
Mit den besten GrüßenKrischan Brandl und das Messeteam aus dem Career Service
VIEL ERFOLG AUF DER MESSE!
www.studyandstay.uni-wuerzburg.de
MESSEHEFT 11. November 2014
www.studyandstay.uni-wuerzburg.de