Klaipėdos teritorinės darbo biržos Klaipėdos skyriaus Jaunimo užimtumo poskyrio

Jaunimo darbo centrasVyr. specialistė Indrė Vaitiekutytė

1 pav. Registruotas jaunimo nedarbo lygis ES šalyse.

Šaltinis: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_PUBLIC/3-01032011-AP/EN/3-01032011-AP-EN.PDF* ketvirtiniai duomenys

www.ldb.lt/jaunimui

Registruotas jaunimo nedarbasRegistruotas jaunimo nedarbas

2011-01-01

2 pav. Registruotas jaunimo nedarbas Lietuvoje 2012-01-01 (proc. nuo darbingo 16-24 metų amžiaus gyventojų).Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt www.ldb.lt/jaunimui

2012-01-01

Įregistruota jaunų bedarbiųĮregistruota jaunų bedarbių

2011 m. įregistruota 64,1 tūkst. jaunų bedarbių iki 25 m. amžiaus – 9,8 tūkst. mažiau nei 2010 m., ir jie sudarė 25 % visų registruotų bedarbių.

tūkst.

www.ldb.lt/jaunimui

3 pav. Bedarbių ir jaunų bedarbių (iki 25 metų amžiaus) įregistruotų darbo biržoje skaičius Lietuvoje 2003-2011 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt

Jauni ilgalaikiai bedarbiaiJauni ilgalaikiai bedarbiai

2012 m. sausio 1 d. jaunų ilgalaikių bedarbių, darbo ieškančių ilgiau nei 6 mėn., buvo lygiai du kartus mažiau nei 2011 m. pradžioje ir jie sudarė 33,8 proc. nuo visų įregistruotų jaunų bedarbių.

tūkst.

www.ldb.lt/jaunimui

4 pav. Jaunų bedarbių ir jaunų ilgalaikių bedarbių (iki 25 metų amžiaus) skaičius Lietuvoje 2007-2012 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt

Jauno bedarbio portretasJauno bedarbio portretas

Su aukštuoju išsilavinimu 16 % 14 %Su viduriniu išsilavinimu 57 % 55 % Su pagrindiniu išsilavinimu 19 % 21 %Su pradiniu išsilavinimu 8 % 10 % Nekvalifikuotas 52 % 54 %Nedirbęs 54 % 45 %

2012 m. sausio 1 d. buvo įregistruota 29,6 tūks. jaunų bedarbių (13 % nuo bendro

bedarbių skaičiaus) (44,7 tūkst. –14,4 % 2011 m. sausio1 d.)

2012-01-01 2011-01-01 Merginos 46 % 42 %Ilgalaikės bedarbės 36 % 44 %

Vaikinai 54 % 59 %Ilgalaikiai bedarbiai 32 % 46 %

1 lentelė. Jaunų bedarbių (iki 25 metų amžiaus) palyginimas pagal lytį, išsilavinimą Lietuvoje 2011-2012 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt

Jaunų bedarbių užimtumasJaunų bedarbių užimtumas

34,324,7

25,323,4

33,4

45,5 47,6

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Įdarbinta ir nusiųsta į aktyvios darbo rinkos politikos priemones

Įregistruota jaunų bedarbių

www.ldb.lt/jaunimui

5 pav. Jaunų bedarbių (iki 25 metų amžiaus) įdarbintų ir dalyvaujančių aktyviose darbo rinkos politikos priemonėse skaičius Lietuvoje 2005-2011 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt

Registruoti jauni bedarbiai ir Registruoti jauni bedarbiai ir

absolventaiabsolventai

• 2011 m. absolventai sudarė 31,1 % visų registruotų jaunų bedarbių, 2010 m. – 29 % , 2009 m. – 23.5 %, 2008 m. – 19.6 %.

• Per 2011 m. absolventų registruota 1,6 tūkst. mažiau nei 2010 m.

tūkst.

www.ldb.lt/jaunimui

6 pav. Jaunų bedarbių ir absolventų (iki 25 metų amžiaus) įregistruotų darbo biržoje skaičius Lietuvoje 2003-2011 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt

Absolventai su aukštuoju išsilavinimu

www.ldb.lt/jaunimui

2 lentelė. Absolventų, įgijusių aukštąjį išsilavinimą, įregistruotų darbo biržoje dalis pagal profesijas Lietuvoje 2010-2011 m..Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt

Apie absolventusApie absolventus

• Kelios specialybės jau penkerius metus visuomet patenka į daugiausiai darbo biržoje registruotų absolventų specialybių ketvertuką. Tai – verslo vadyba, teisė, ekonomika ir buhalterinė apskaita (lyginami 2007-2011 m. rugsėjo 1 d. duomenys).

• 2010 m. absolventų su aukštuoju išsilavinimu daugiausiai įdarbinta šių specialybių: pardavimo vadybininkas, administratorius, inžinierius, pardavėjas, verslo paslaugų vadybininkas, buhalteris.

www.ldb.lt/jaunimui

Vadybininkų situacija Klaipėdos TDB• Vasario 1 dienai Klaipėdos TDB Klaipėdos skyriuje registruota

bedarbių pagal pageidavimą darbui:Turizmo vadybininkas - 59Verslo paslaugų vadybininkas – 574• Vasario 1 dienai Klaipėdos TDB Klaipėdos skyriuje registruota

bedarbių pagal išsilavinimą:Turizmo vadybininkas - 37Verslo paslaugų vadybininkas – 155• Nuo 2011-01-01 iki 2012-02-01 Klaipėdos TDB Klaipėdos skyriuje

buvo įregistruota bedarbių:Turizmo vadybininkas - 60Verslo paslaugų vadybininkas – 564• Per tą patį laikotarpį buvo registruota LDVTurizmo vadybininkas - 8Verslo paslaugų vadybininkas – 92

Paklausiausios profesijos 2011 m.Paklausiausios profesijos 2011 m.

Specialistams:Pardavimo, produkto vadybininkamsAdministratoriamsBuhalteriams, apskaitininkamsVerslo paslaugų vadybininkamsSocialiniams darbuotojamsInžinieriamsDarbų vadovamsBendrojo ugdymo mokytojamsKompiuterių programuotojamsViešosios nuomonės apklausos statistikams

Paslaugų sektoriaus darbuotojams ir kvalifikuotiems darbininkams:Pardavėjams, pardavėjams kasininkamsTarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotojamsSiuvėjamsVirėjams, kepėjams, konditeriamsApsaugos darbuotojamsApdailininkamsPlataus profilio statybininkamsKatilinės kūrikamsSuvirintojamsBarmenams padavėjams

Nekvalifikuotiems darbininkams:Pagalbiniams darbininkamsValytojamsKiemsargiams

Krovikams

www.ldb.lt/jaunimui

Absolventų galimybių įsidarbinti tyrimo rezultatai 2010 m.

7 pav. Ar studijos duoda pakankamą profesinį pasirengimą (proc.).

Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt

8 pav. Jaunimo įsidarbinimui darantys įtaką faktoriai

(proc.). Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt

11

12

15

20

22

39

59

70

Galimybė įsidarbinti kitamemieste/rajone

Regioninė ekonominė situacija

Darbo birža ir jos teikiamospaslaugos

Motyvuotas profesijos pasirinkimas

Pažintys, ryšiai

Asmeninės savybės

Įgyta kvalifikacija

Darbo patirtis

Tyrimo rezultatai 2010 m.

1

4

5

6

8

8

14

20

27

43

Nepavyko pradėtisavo verslo

Netenkino darboužmokestis

Darbo neeiškota (dėlvaikų, sveikatos)

Nepaklausi profesija

Nepakanka darbopaieškos įgūdžių

Nerasta darbo artinamų

Nerasta jokio darbo

Nerasta darbo pagalspecialybę

Darbdavionepasitikėjimas

Darbo patirtiestrūkumas

9 pav. Absolventų neįsidarbinimo priežastys (proc.).

Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt

8

8

17

23

26

72

Reikalauja užsienio kalbos mokėjimo

Norima konkrečios mokymo įstaigosdiplomo

Nepriima be pažįstamų rekomendacijų

Reikalingi kvalifikuoti specialistai

Reikalauja geresnio praktiniopasirengimo

Reikalauja patirties

10 pav. Darbdavių nuomonės dėl jaunimo įdarbinimo (proc.).

Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt

Savybės, kurias vertina darbdaviai• Komunikabilumas• Pozityvus nusiteikimas• Gebėjimas pamatyti ir suformuluoti tikslus• Kompiuterinis raštingumas• Užsienio kalbų mokėjimas• Organizuotumas • Renginių organizavimas• Planavimas savo veiklos ir rezultatų• Analizavimas• Iniciatyvumas• Racionalumas • Administravimo įgūdžiai• Komandinis darbas• Sprendimų priėmimas, greita orientacija, lankstumas• Problemų valdymas• Didžiausias dėmesys sutelktas į klientus• Skirtingų strategijų taikymas skirtingiems klientams• Mokymasis iš klaidų• Kasdieninis tobulinimasis• Didesnių galimybių paieška, galvojimas apie rytdieną, o ne apie sunkumus• Gebėjimas vadovauti pokyčiams, įžvalga• Vairuotojo pažymėjimas

Darbuotojų įgūdžiai ir gebėjimai svarbūs Europos darbdaviams

• Gebėjimas dirbti komandoje;• Veiklos srities įgūdžiai;• Komunikacijos įgūdžiai;• Gebėjimas prisitaikyti prie naujos situacijos;• Gebėjimas skaityti ir rašyti;• Analizės ir problemų sprendimo įgūdžiai;• Planavimo ir organizavimo;• Sprendimų priėmimo;• Skaičiavimo;• Užsienio kalbų įgūdžiai. (Šaltinis: http://www.searchgroup.lt/)

www.ldb.lt/jaunimui

• Verslumas = kūrybiškumas– 2011 m. Deloitte studentų apklausa rodo, jog pirmą darbo

patirtį 30 proc. studentų įgyja pradėję savo verslą– 2011 m. VšĮ Versli Lietuva ir RAIT tyrimas: 83 proc.

apklaustų studentų ir moksleivių ateityje norėtų kurti savo verslą. Vilioja IT, pramogų ir turizmo sferos. Verslauti nenorėtų 16 proc. respondentų.

• SAVANORYSTĖ

GALIMYBĖS!GALIMYBĖS!

www.ldb.lt/jaunimui

PATARIMAIPATARIMAI• Apie karjerą mąstykite dar studijuodami• Megzkite kontaktus, bendraukite su savo srities

profesionalais• Naudokitės praktikų, stažuočių galimybėmis• Nusistatykite karjeros tikslus – dalyvaukite

informaciniuose renginiuose, karjeros mugėse, lankykitės karjeros centruose

• Prisiimkite atsakomybę už aplinkybes ir jas keiskite• Eikite į žmones, nebijokite kalbėti akis į akį• Mokykitės kalbų

www.ldb.lt/jaunimui

Mūsų Mūsų kontaktaikontaktai

Aukštoji g. 12, KIaipėda

Tel. (8 46) 31 01 43

El. paštas jdc.klaipeda@ldb.lt

www.ldb.lt/jaunimuiwww.facebook.com/jaunimui