Universitas Muhammadiyah Surakarta

PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN

Januari 2017

Halaman | 1

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum warahmatullahiwabarakatuh.

Dosen memiliki tugas melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi yaitu

mentransformasikan, mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan,

teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada

masyarakat. Sebagai bentuk penjaminan mutu dan akuntabilitas kinerja dosen

maka pelaksanaan tugas utama dosen ini perlu dievaluasi dan dilaporkan secara

periodik kepada pemangku kepentingan.

Buku panduan ini merupakan acuan untuk menetapkan dan menilai beban

kinerja dosen yang berisi rubrik evaluasi yang terbagi menjadi empat kegiatan

yaitu bidang pendidikan dan pengajaran, bidang penelitian dan karya ilmiah,

bidang pengabdian kepada masyarakat dan bidang penunjang. Semoga buku

panduan ini dapat digunakan sebagai acuan oleh semua pihak yang terkait dengan

penyelenggaraan tugas penetapan beban kerja dosen dan evaluasi pelaksanaan

tridharma perguruan tinggi. Jika dalam buku panduan ini terdapat kekeliruan atau

ketidaksesuai dengan aturan yang berlaku, maka buku panduan ini akan ditinjau

kembali.

Ucapan terimakasih disampaikan kepada Tim Penyusun yang telah berupaya

untuk menyusun buku panduan ini.

Wassalamu’alaikum warahmatullahiwabarakatuh.

Surakarta, 30 Januari 2017

Rektor,

Prof. Bambang Setiaji

Halaman | 2

PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN

LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN

Tugas utama dosen adalah melaksanakan tridharma perguruan tinggi

dengan beban kerja paling sedikit sepadan dengan 12 (dua belas) sks dan paling

banyak 16 (enam belas) sks pada setiap semester sesuai dengan kualifikasi

akademiknya dengan ketentuan sebagai berikut:

(1) tugas melakukan pendidikan dan penelitian paling sedikit sepadan dengan 9

(sembilan) sks yang dilaksanakan di perguruan tinggi yang bersangkutan;

(2) tugas melakukan pengabdian kepada masyarakat dapat dilaksanakan melalui

kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang diselenggarakan oleh perguruan

tinggi yang bersangkutan atau melalui lembaga lain sesuai dengan peraturan

perundang undangan;

(3) tugas penunjang tridarma perguruan tinggi dapat diperhitungkan sks nya sesuai

dengan peraturan perundang undangan

(4) tugas melakukan pengabdian kepada masyarakat dan tugas penunjang paling

sedikit sepadan dengan 3 (tiga) SKS

(5) tugas melaksanakan kewajiban khusus bagi profesor sekurang‐kurangnya

sepadan dengan 3 sks setiap tahun

Dosen yang mendapat penugasan sebagai pimpinan perguruan tinggi

diwajibkan melaksanakan dharma pendidikan paling sedikit sepadan dengan 3

(tiga) sks. Dosen dengan tugas tambahan sebagai pimpinan dapat pula

mengerjakan aktivitas tridharma perguruan tinggi yang lain sekurang-kurangnya

sejumlah komulatif 12 sks dan sebanyak-banyaknya sejumlah komulatif 16 sks.

Profesor dengan tugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tetap harus

mengerjakan kewajiban khusus profesor seperti yang ditetapkan dalam panduan

ini. Adapun yang dimaksud dosen dengan tugas tambahan sebagai pimpinan

perguruan tinggi seperti yang tercantum pada Tabel 1.

Secara ringkas, berdasarkan beban kinerjanya dosen dapat dikategorikan

menjadi empat, yaitu: dosen biasa, dosen dengan tugas tambahan, profesor dan

profesor dengan tugas tambahan. Ketentuan angka kredit beban kinerja dosen

sesuai dengan kategori disajikan pada Tabel 2, sedangkan rubrik beban kinerja

dosen ditampilkan pada Tabel 3.

Halaman | 3

Tabel 1 Kriteria Dosen dengan Tugas Tambahan.

No. Jabatan Struktural 1. Rektor 2. Wakil Rektor 3. Dekan, Direktur: Sekolah Pascasarjana, Sekolah Kebangsaan, Sekolah

Vokasi 4. Wakil Dekan, Wakil Direktur/Sekretaris Sekolah Pascasarjana, Sekolah

Kebangsaan dan Vokasi, Sekretaris Fakultas 5. Ketua Jurusan/Program Studi 6. Kepala/Ketua Unit:

- Biro Administrasi Akademik, - Biro Administrasi Umum - Biro Administrasi Keuangan - Biro Pengembangan SDM - Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Lembaga Penjaminan Mutu - Lembaga Pengembangan Al Islam dan Kemuhammadiyahan - Lembaga Pengembangan Ilmu-ilmu Dasar dan Bahasa - Lembaga Wakaf Tunai - Internal Auditor - Information Technology - Perpustakaan - Kantor Urusan Internasional - Dana Pensiun - Public Relation - Pondok Pesma KH. Mas Mansur

7. Sekretaris, Ketua/koordinator bidang, kepala bagian dan manajer pada unit yang disebutkan pada No 6.

8. Sekretaris Jurusan/Program Studi 9 Kepala Laboratorium 10. Gugus Penjaminan Mutu/Medical Educational Unit

Halaman | 4

Tabel 2 Beban Kinerja Dosen

No Kategori Bidang Kegiatan SKS Keterangan*

1 Dosen (DS) Pendidikan dan Pengajaran 9 Pnl 0 Png 0 12Pd+Pnl+Png+Pnj16

Penelitian dan Karya Ilmiah Pengabdian Masyarakat 3 Penunjang

2 Dosen dengan tugas tambahan (DT)

Pendidikan dan Pengajaran 3 Pnl dan Png boleh = 0 12Pd+Pnl+Png+Pnj16

Penelitian dan Karya Ilmiah Pengabdian Masyarakat Penunjang

3 Profesor (PR) Pendidikan dan Pengajaran 9 Pnl 0 Png 0 12Pd+Pnl+Png+Pnj16

Penelitian dan Karya Ilmiah Pengabdian Masyarakat 3 Penunjang Kewajiban Khusus/tahun 3

4 Profesor dengan tugas tambahan (PT)

Pendidikan dan Pengajaran 3

Pnl dan Png boleh = 0 12Pd+Pnl+Png+Pnj16

Penelitian dan Karya Ilmiah Pengabdian Masyarakat Penunjang Kewajiban Khusus/tahun 3

*Pd = Pendidikan dan Pengajaran; Pnl = Penelitian dan Karya Ilmiah; Png = Pengabdian Masyrakat; Pnj = Penunjang

Halaman | 5

Tabel 3. Rubrik Beban Kerja Dosen

No Kegiatan

SKS Maks

Bukti Fisik Penjelasan

I. Bidang Pendidikan dan Pengajaran (IK1) 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 (Diploma) dan S1

terhadap setiap kelompok yang terdiri atas sebanyak-banyaknya 40 mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu ditambah 1 jam kegiatan mandiri dan 1 jam terstruktur

1 Surat Tugas/ SK Pengampu, Presensi mhs, Jurnal Kuliah, Daftar nilai mhs

Dihitung 100% untuk 40 mhs pertama, selebihnya dihitung 50% tiap rentang 40 mhs: 1-40 mhs = 100% x 1 SKS 41-80 mhs = 150% x 1 SKS, dst (kelas ke-2 dst dihitung 50%) Jika 1 MK diampu tim dosen, maka bobot tiap dosen = (Ntm/Ns) x 1 SKS x …% (tergantung jumlah kelas) Ntm = jumlah tatap muka dosen ybs Ns = jumlah total tatap muka dlm 1 smt (minimal 12 kali) Tugas mengajar pada jenjang S1 merupakan kegiatan yang wajib dilakukan oleh semua dosen pada perguruan tinggi akademik sehingga asesor ketika memeriksa bukti harus melihat bahwa terdapat kegiatan mengajar pada jenjang S1. Bila tidak ada maka dianggap gagal memenuhi syarat perundang-undangan

2 Memberi kuliah pada tingkat S2 dan S3 terhadap setiap kelompok yang terdiri atas sebanyak-banyaknya 25 mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu ditambah 1 jam kegiatan mandiri dan 1 jam terstruktur

1 Surat Tugas/ SK Pengampu, Presensi mhs, Jurnal Kuliah, Daftar nilai mhs

Seperti nomor 1 hanya rentang mhs sebanyak 25: 1-25 mhs = 100% x 1 SKS 26-50 mhs = 150% x 1 SKS, dst (kelas ke-2 dst dihitung 50%) Jika 1 MK diampu tim dosen, maka bobot tiap dosen = (Ntm/Ns) x 1 SKS x …% (tgt juml. kelas) Ntm = jumlah tatap muka dosen ybs Ns = jumlah total tatap muka dlm 1 smt (minimal 12 kali)

3 Asistensi kuliah atau praktikum terhadap setiap kelompok yang terdiri atas sebanyak-banyaknya 25 mahasiswa selama 1 semester, 2 jam tatap muka per minggu

1 Surat Tugas, Presensi mhs,

Juml. mhs dalam kelompok: 1-25 mhs = (100% x 1SKS) / Nd 26-50 mhs = (150% x 1SKS) / Nd, dst (kelompok ke-2 ke atas dihitung 50%) Nd = jumlah dosen di kelompok

4 Bimbingan kuliah terprogram (PKL/KKL) terhadap setiap kelompok yang terdiri atas sebanyak-banyaknya 25 mahasiswa, kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja per semester atau 6 hari berturutan, termasuk untuk persiapan, pelaksanaan dan pelaporan. (1 hari = 8 jam).

1 Surat Tugas, Presensi mhs.

Pembimbing Kuliah Kerja/PKL per semester 1-25 mhs = (100% x 1SKS) / Nd 26-50 mhs = (150% x 1SKS) / Nd Dst (kelompok ke-2 ke atas dihitung 50%) Nd = jumlah dosen di kelompok Kepatatutan = 2 SKS per semester

5 Pembimbingan Praktek Klinik/Lapangan 1 Surat Tugas, Presensi mhs

Pembimbingan Praktek Klinik/Lapangan per semester 1-25 mhs = (100% x 1SKS) / Nd 26-50 mhs = (150% x 1SKS) / Nd Dst (kelompok ke-2 ke atas dihitung 50%) Nd = jumlah dosen di kelompok Kepatutan = 2 SKS per semester

Halaman | 6

No Kegiatan

SKS Maks

Bukti Fisik Penjelasan

6 Dosen Pembimbing Lapangan (DPL) KKN 1 Surat Tugas, Presensi mhs

Pembimbingan Praktek Klinik/Lapangan per semester 1-25 mhs = (100% x 1SKS) / Nd 26-50 mhs = (150% x 1SKS) / Nd Dst (kelompok ke-2 ke atas dihitung 50%) Nd = jumlah dosen di kelompok Kepatutan = 2 SKS per semester

7 Membimbing seminar yang terjadwal terhadap setiap kelompok yang terdiri atas sebanyak-banyaknya 25 mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu

1 Surat Tugas, Presensi mhs, Berita acara seminar

Seminar mahasiswa terstruktur dan terjadwal disertai bimbingan oleh dosen, bukan sebagai bagian dari kuliah/praktikum. Seminar yang dimaksud adalah seminar proposal, seminar ujian skripsi, MK seminar, seminar hasil penelitian, seminar tugas akhir. 1-25 mhs = (100% x 1SKS) / Nd 26-50 mhs = (200% x 1SKS) / Nd, dst dianggap paralel. Nd = jumlah dosen di kelompok Kepatutan = 1 SKS per semester

8 Bimbingan Tugas Akhir Diploma dan S1 terhadap 6 mahasiswa selama 1 semester sama dengan 1 SKS

1 Surat Tugas, Presensi mhs, Bukti pembimbingan

Bobot Pembimbing skripsi utama = pembimbing skripsi penyerta Pembimbing skripsi = (Nm/6) x 1 SKS Nm = jumlah mhs TA = Tugas Akhir/Skripsi Kepatutan = 2 SKS per semester untuk pembimbing skripsi utama dan 1 SKS per semester untuk pembimbing penyerta. Kepatutan = 1 SKS untuk pembimbing utama tugas akhir diploma dan 0,5 SKS per semester untuk pembimbing penyerta.

9 Bimbingan tesis S2/ Spesialis terhadap 3 mahasiswa selama 1 semester

1 Surat Tugas, Presensi mhs, Bukti pembimbingan

Spesialis (Sp) setara dengan S2 Bobot pembimbing tesis utama = Pembimbing tesis penyerta Pembimbing tesis = (Nm/3) x 1 SKS Nm = jumlah mhs Kepatutan = 3 SKS per semester untuk pembimbing utama dan 2 SKS per semester untuk pembimbing penyerta.

10 Bimbingan disertasi S3 terhadap 2 mahasiswa selama 1 semester

1 Surat Tugas, Presensi mhs, Bukti pembimbingan

Bobot Pembimbing disertasi utama = Pembimbing disertasi penyerta Pembimbing disertasi = (Nm/2) x 1 SKS Nm = jumlah mhs Kepatutan = 5 SKS untuk pemebimbing utama dan 4 SKS untuk pemebimbing penyerta.

11 Menguji proposal S1, S2, S3, Kualifikasi, Seminar S2/S3

1 Surat Tugas, Presensi mhs, Bukti pengujian

Per semester maksimal 1 SKS Penguji proposal skripsi = (Nm/12) x 1 SKS Penguji proposal tesis = (Nm/6) x 1 SKS Penguji proposal disertasi = (Nm/4) x 1 SKS

Halaman | 7

No Kegiatan

SKS Maks

Bukti Fisik Penjelasan

Kepatutan = 1 SKS untuk ketua penguji dan 0,5 SKS untuk anggota penguji. 12 Menguji Tugas Akhir sampai sebanyak-banyaknya

4 mahasiswa Diploma/sarjana 1 Surat Tugas, Presensi

mhs, Bukti pengujian, Daftar nilai

Jika jumlah mhs (Nm) > 4, maka bobot = (Nm/4) x 1 SKS Kepatutan = 1 SKS untuk ketua penguji dan 0,5 SKS untuk anggota penguji.

13 Menguji tesis S2 sebanyak-banyaknya 3 mahasiswa S2

0.50 Surat Tugas, Presensi mhs, Bukti pengujian, Daftar nilai

Jika jumlah mhs (Nm) > 3, maka bobot = (Nm/3) x 0,5 SKS Kepatutan = 1 SKS untuk ketua penguji dan 0,5 SKS untuk anggota penguji.

14 Menguji disertasi S3 sebanyak-banyaknya 2 mahasiswa S3

0.50 Surat Tugas, Presensi mhs, Bukti pengujian, Daftar nilai

Jika jumlah mhs (Nm) > 2, maka bobot = (Nm/2) x 0,5 SKS Kepatutan = 1 SKS untuk ketua penguji dan 0,5 SKS untuk anggota penguji.

15 Pimpinan Pembinaan Unit Kegiatan Mahasiswa seperti: UKM, Ormawa (Organisasi Mahasiswa), KMJ (Keluarga Mahasiswa Jurusan), BEM (Badan Eksekutif Mahasiswa), BLM (Badan Legislatif Mahasiswa), BSO (Badan Semi Otonom) misal: Kelompok Kajian, Majalah Mahasiswa, Bimbingan Penalaran Mahasiswa, LKTI, LKMM, LKIP.

1 Surat Tugas/ Surat Keputusan, Laporan Kegiatan

1 sks/ kegiatan Kepatutan = 2 SKS per semester.

16 Mengembangkan program perkuliahan/pengajaran yang mempunyai kebaharuan metode/subtansi yang merupakan pengembangan inovatif model / metode pembelajaran dalam bentuk tertulis yang terdokumentasi, pengembangan dan penyusunan mata kuliah baru, pengembangan dan penyusunan metodologi pendidikan/penelitian, yang dapat disusun dalam kelompok atau mandiri yang hasilnya digunakan untuk kegiatan perkuliahan

2 Surat Tugas dan bukti naskah pengembangan yang relevan

Apabila disusun dalam tim, maka perhitungan dibagi proporsional dengan jumlah dosen yang terlibat. Maksimum 1 (satu) mata kuliah per semester. TIDAK TERMASUK dalam kegiatan ini adalah pengembangan silabus, RPS, materi presentasi mata kuliah, dll.

17 Menulis diktat/modul/bahan ajar (tidak diterbitkan tetapi digunakan oleh mahasiswa)

2 Surat Tugas, Modul/Diktat yang sudah jadi, bukti yang menunjukkan bahwa modul/diktat/bahan ajar telah digunakan oleh mhs

Bahan ajar bukan power point kuliah, bukan hanya hand out yang merupakan hasil kumpulan presentasi perkuliahan dosen. Tahapan: Pendahuluan: 25% x SKS 50% dari materi ajar (silabus/RPS) = 50% x SKS 75% dari materi ajar (silabus/RPS) = 75% x SKS Lengkap = 100% x SKS Jika ditulis lebih dari satu dosen: Bobot = (2/Nd) x 2 SKS Nd = jumlah dosen dalam kelompok Kepatutan = 5 SKS per semester untuk buku ajar dan 3 SKS untuk diktat, modul,

Halaman | 8

No Kegiatan

SKS Maks

Bukti Fisik Penjelasan

petunjuk praktikum, model, alat bantu, audio visual, naskah tutorial. 18 Mengikuti pelatihan menulis dan sudah menulis

satu Bab Bahan Ajar (disetujui oleh penyelenggara) ber ISBN.

2 Surat Tugas, Sertifikat, Buku Ajar

Jika lebih dari satu Bab: Bobot = jumlah Bab x 2 SKS Batas kepatutan 10 SKS

19 Melaksanakan kegiatan detasering dan pencangkokan dosen (beban SKS disesuaikan dengan kegiatan dosen pada perguruan tinggi tujuan; standar = 2 SKS)

2 Surat Tugas dan bukti yang relevan (laporan kegiatan)

Yang dimaksud detasering adalah penugasan dosen ke PT lain untuk pengembangan akademik dan manjemen di PT tersebut. Yang dimaksud pencangkokan dosen adalah penugasan dosen untuk pengembangan akademik dosen dari PT lain dan dikerjakan di PT homebase. Batas Kepatutan: 2 dosen/semester. Kepatutan = 3 SKS per semester untuk detasering dan 2 SKS per semester untuk pencangkokan.

20 Membimbing dosen yang lebih rendah pangkatnya sampai sebanyak-banyaknya 4 dosen

1 Surat Tugas Jika juml. dosen yang dibimbing (Nd) > 4, bobot = (Nd/4) x 1 SKS Batas kepatutan: 2 orang/semester Kepatutan = 2 SKS per semester unuk pembimbing pencangkokan dan 1 SKS per semester untuk pembimbingan reguler.

21 Mengikuti kegiatan pengembangan diri 1 Surat tugas, bukti fisik laporan, sertifikat

Kegiatan pengembangan diri (post-doctor, scheme academic mobility exchange /SAME, Academic Recharging, dan sejenisnya) harus relevan dengan bidang keilmuan dosen. Kepatutan =

- 6 SKS per semester untuk kegiatan yang lamanya > dari 960 jam - 5 SKS per semester untuk kegiatan yang lamanya 641- 960 jam - 4 SKS per semester untuk kegiatan yang lamanya 481- 640 jam - 3 SKS per semester untuk kegiatan yang lamanya 161-480 jam - 2 SKS per semester untuk kegiatan yang lamanya 81-161 jam - 1 SKS per semester untuk kegiatan yang lamanya 31-80 jam - 0,5 SKS per semester untuk kegiatan yang lamanya 10-30 jam

22 Tugas belajar untuk S3 12 Surat tugas, Laporan perkembangan studi

23 PEKERTI / AA 2 Surat tugas, sertifikat 24 Magang/Prajab Dosen Muda 3 Surat tugas, sertifikat 25 Menyampaikan orasi ilmiah, pembicara seminar,

nara sumber

a. Tingkat regional daerah, institusional (minimal fakultas)

3 Surat Tugas, Surat Permohonan, Naskah, Sertifikat

b. Tingkat Nasional 5 Disebut tingkat nasional jika dihadiri minimum empat propinsi c. Tingkat Internasional 6 Disebut tingkat internasional jika dihadiri minimum empat Negara dengan

Halaman | 9

No Kegiatan

SKS Maks

Bukti Fisik Penjelasan

menggunakan bahasa internasional PBB: Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia., Spanyol

26 Pejabat Universitas I. Jabatan Struktural

a. Rektor 6 SK PP b. Wakil Rektor 5 SK PP c. Dekan 5 SK Rektor d. Ketua Lembaga 4 SK Rektor e. Sekretaris Lembaga/ Ketua Bidang 3 SK Rektor f. Kepala UPT (IT dan Perpustakaan) 4 SK Rektor g. Sekretaris UPT 2 SK Rektor h. Wakil Dekan/ Sekretaris Fakultas 3 SK Rektor i. Ketua Jurusan/ Ketua Program Studi 3 SK Rektor j. Sekretaris Jurusan 2 SK Rektor k. Kepala Pusat 1,50 SK Rektor l. Sektretaris Pusat 1 SK Rektor m. Kepala laboratorium/studio, GJM, Ketua

MEU 2 SK Rektor

n. Kepala Biro 4 SK Rektor o. Kepala Bagian 2 SK Rektor p. Kepala Sub Bagian 1 SK Rektor q. Direktur Sekolah Pasca Sarjana 5 SK Rektor r. Sekretaris Sekolah Pasca Sarjana 3 SK Rektor

II. Jabatan non Struktural a. Sekretaris Senat Universitas 2 SK Rektor b. Anggota Senat Universitas 1 SK Rektor c. Sekretaris Senat Fakultas 2 SK Rektor d. Anggota Senat Fakultas 1 SK Rektor e. Ketua Redaksi Jurnal ber-ISSN 0,50 SK Rektor f. Anggota Redaksi Jurnal ber-ISSN 0,25 SK Rektor g. Ketua Panitia Ad Hoc seperti: panitia

reviewer RKAT, panitia telaah Prodi 0,50 SK Rektor Umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester

h. Anggota panitia Ad Hoc 0,25 SK Rektor Umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester i. Ketua panitia tetap seperti: majalah ilmiah,

panitia pengembangan kurikulum, SP3 (Satuan Pengkajian dan Pengembangan

SK Rektor Umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester

Halaman | 10

No Kegiatan

SKS Maks

Bukti Fisik Penjelasan

Pendidikan), Satuan Penjaminan Mutu, Panitia Angka Kredit, Panitia Akreditasi - Tingkat Universitas - Tingkat Fakultas - Tingkat Jurusan/Program Studi

1 1

0,50 j. Anggota panitia tetap

- Tingkat Universitas - Tingkat Fakultas - Tingkat Jurusan/Program Studi

0,50 0,50 0,25

SK Rektor Umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester

27 Bimbingan Akademik terhadap setiap 12 mahasiswa

1 SK Rektor, Bukti bimbingan, presensi mahasiswa

Jumlah yang dibimbing dihitung proporsional. Bobot = Nm/12 x 1 SKS Nm = jumlah mahasiswa

28 Bimbingan dan konseling 1 SK Rektor, Bukti bimbingan, presensi mahasiswa

Jumlah yang dibimbing dihitung proporsional. Bobot = Nm/12 x 1 SKS Nm = jumlah mahasiswa

II. Bidang Penelitian dan Karya Ilmiah (IK2) 1 Terlibat dalam satu judul penelitian atau

pembuatan karya seni atau teknologi yang dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh pimpinan dan tercatat)

4 Surat Tugas/ kontrak dari Ka LPPM, Proposal/ Laporan kemajuan/Laporan Penelitian/ Foto karya seni

Untuk satu judul penelitian yang dikerjakan oleh ketua dan anggota Ketua penelitian = 2 SKS Anggota penelitian = (2 SKS/Nd) Nd = jumlah dosen anggota penelitian Jika ketua terlibat dalam 2 penelitian = 2 x 60% x 2 = 2,4 SKS Jika anggota terlibat dalam 2 penelitian = 2 x 40% x (2 /Nd) SKS Tahap pencapaian penelitian: Proposal = 25% x b Pengumpulan data/sebar questioner = 50% x b Analisis data = 75% x b Laporan akhir = 100% x b Tahap pencapaian karya seni atau teknologi: Konsep = 25% x b 50% dari karya = 75% x b Hasil akhir = 100% x b b = bobot SKS sebagai ketua atau anggota. Batas kepatutan penelitian kelompok: 2 penelitian per tahun

2 Melaksanakan penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi secara mandiri (disetujui oleh pimpinan dan tercatat)

4 Surat Tugas dari Ka LPPM, Proposal/ laporan kemajuan/

1 judul = 4 SKS (hanya Ketua, tidak ada anggota) Bobot per tahap pencapaian sama dengan poin 1 IK2 Jika peneliti disamping penelitian mandiri, terlibat dalam penelitian kelompok maka

Halaman | 11

No Kegiatan

SKS Maks

Bukti Fisik Penjelasan

Laporan Penelitian, Foto karya seni

beban dihitung seperti halnya ketua atau anggota yang terlibat dalam 2 penelitian seperti yang tercantum dalam poin 1 IK2.

3 Menulis satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat)

3 Surat Tugas, Buku, bukti kontrak penerbitan jika masih naik cetak

1 judul buku utuh ber-ISBN = 3 SKS direncanakan terbit ber-ISBN, ada kontrak penerbitan dan atau sudah terbit dan ber-ISBN. 1 judul buku, ada editor/ketua: Editor/ketua = 60% x SKS = 1,8 SKS Tiap chapter ada kontributor: Kontributor per Chapter = 40% x 3 = 1,2 SKS 1 buku utuh, ada Editor: Editor/ketua = 60% x 3 = 1,8 SKS Kontributor 1 buku utuh tidak tiap chapter : kontributor = 40% x 3 SKS = 1,2 SKS Tahap pencapaian: Pendahuluan = 25% x SKS editor atau kontributor 50% dari isi buku = 50% x SKS editor atau kontributor Buku jadi = 75% x SKS editor atau kontributor Persetujuan penerbit = 85% x SKS editor atau kontributor Buku selesai dicetak = 100% x SKS editor atau kontributor

4 Menulis satu judul naskah buku internasional PBB (diedarkan minimal di 3 negara), disetujui oleh pimpinan dan tercatat

5 Surat Tugas, Buku, bukti kontrak penerbitan jika masih naik cetak

Tata cara perhitungan sama dengan poin 3 IK2 dengan penghargaan SKS utuh = 5 SKS; Perhitungan bobot per tahap pencapaian sama dengan poin 3 IK2 Bahasa internasional PBB: Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol.

5 Menerjemahkan atau menyadur satu judul naskah yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat)

2 Surat Tugas, Buku, bukti kontrak penerbitan jika masih naik cetak

1 judul buku = 2 SKS Jika lebih dari 1 penulis: Ketua= 60% x 2 = 1,2 SKS Anggota = 40% x 2 = 0,8 SKS Perhitungan bobot per tahap pencapaian sama dengan poin 3 IK2

6 Menyunting satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat)

2 Surat Tugas, Buku, bukti kontrak penerbitan jika masih naik cetak

1 judul buku = 2 SKS Jk lebih dari 1 penulis: Ketua= 1 SKS; Anggota = 1 SKS Perhitungan bobot per tahap pencapaian sama dengan poin 3 IK2

7 Pemakalah pada Seminar/ Konferensi (call for paper)

a. Lokal 2 Surat tugas, proseding, sertifikat

Kontributor seluruhnya dari dalam perguruan tinggi atau dalam satu provinsi

Halaman | 12

No Kegiatan

SKS Maks

Bukti Fisik Penjelasan

b. Nasional 3 Surat tugas, proseding, sertifikat

Kontributor minimum dari 2 propinsi

c. Internasional 4 Surat tugas, proseding, sertifikat

Kontributor minimal dari 4 negara dengan menggunakan bahasa internasional PBB: Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol.

8 Pemakalah Poster a. Lokal 1 Surat tugas, Poster,

sertifikat Kontributor seluruhnya dari dalam perguruan tinggi atau dalam satu provinsi

b. Nasional 2 Surat tugas, Poster, sertifikat

Kontributor minimum dari 2 propinsi

c. Internasional 3 Surat tugas, Poster, sertifikat

Kontributor minimal dari 4 negara dengan menggunakan bahasa internasional PBB: Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol

9 Menulis jurnal ilmiah: Jurnal atau surat keterangan dari jurnal dan naskah, Surat Tugas,

Jika ditulis oleh tim: a. Penulis utama 60%, b. Penulis lainnya 40% dibagi berdasar jumlah anggota

a. Diterbitkan oleh jurnal ilmiah lokal ber ISSN tidak terakreditasi penulis dan/atau mitra bestari/editor dari institusi sendiri

1,50

b. Diterbitkan oleh jurnal ilmiah/majalah ilmiah

ber ISSN tidak terakreditasi nasional penulis dan mitra bestari/editor dari 2 provinsi

3

c. Diterbitkan oleh jurnal terakreditasi DIKTI

5

d. Diterbitkan oleh jurnal internasional (dalam bahasa internasional PBB, Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol) kontribusi dan editor dari 4 negara

5

e. Diterbitkan oleh jurnal internasional bereputasi (dalam bahasa internasional PBB Arab, China, Inggris, Perancis Rusia, Spanyol) terindex Scopus (Scimago) Microsoft Academic Search. Index Copernicus Internasional (selain ini dianggap tidak terindex)

7

10 Memperoleh hak paten: a. Proses pengurusan paten sederhana b. Proses pengurusan paten biasa c. Proses pengurusan paten internasional (minimal

3 negara)

3 4 5

Surat Tugas, Sertifikat Paten

Jika dipatenkan oleh tim: a. Ketua 60%, b. Anggota 40% dibagi berdasar jumlah anggota

Halaman | 13

No Kegiatan

SKS Maks

Bukti Fisik Penjelasan

11 Menulis di media massa (Koran/majalah: tulisan berupa opini, forum diskusi, kritik, kajian ilmiah, ulasan ahli/pakar yang terkait dengan keahlian dalam bidang ilmunya)

1 Surat Tugas, tulisan di Koran/majalah

Batas kepatutan : 5 SKS

12 Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/pentas seni pertunjukan/karya sastra.

Surat Tugas, Karya rancangan/ CD/DVD

a. Lokal 2 b. Nasional 3 c. Internasional 4

III. Bidang Pengabdian kepada Masyarakat (IK3) 1 Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga

pemerintah/pejabat negara yang harus dibebankan dari jabatan organiknya

1,50 Surat Tugas, Laporan Kegiatan

Kepatutan = 6 SKS per semester.

2 Melakukan kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja per semester (disetujui pimpinan dan tercatat) merupakan hasil pendidikan dan penelitian.

1 Surat Tugas, Laporan Kegiatan, materi yang disampaikan

Pimpinan adalah Dekan atau Ketua LP2M. Contoh: jika menjadi fasilitator penuh untuk suatu kegiatan selama 3 hari, perhitungan menjadi: 3 hari x @ 10 jam = 30 jam, ditambah persiapan kurang lebih 20 jam maka beban kerja menjadi 50/50 x 1 SKS = 1 SKS. Format penulisan laporan sekurang-kurangnya mengikuti format penulisan Laporan Pengabdian kepada Masyarakat PID. Untuk satu kegiatan yang dikerjakan oleh ketua dan anggota Ketua = 0,6 x SKS Anggota penelitian = (0,4 x SKS/Nd) Nd = jumlah dosen anggota penelitian Tahap pencapaian: Proposal = 25% x b Laporan akhir = 100% x b b = bobot SKS sebagai ketua atau anggota.

3 Memberikan pelatihan/penyuluhan/ceramah pada masyarakat terjadwal dalam satu semester

Surat Tugas, Materi Pelatihan, Sertifikat

Pimpinan adalah Dekan atau Ketua LP2M. Format penulisan laporan sekurang-kurangnya mengikuti format penulisan Laporan Pengabdian kepada Masyarakat PID. Untuk satu kegiatan yang dikerjakan oleh ketua dan anggota

a. Lokal 1 b. Nasional 1,50 c. Internasional 2

Halaman | 14

No Kegiatan

SKS Maks

Bukti Fisik Penjelasan

Ketua = 0,6 x SKS Anggota penelitian = (0,4 x SKS/Nd) Nd = jumlah dosen anggota penelitian Tahap pencapaian: Proposal = 25% x b Laporan akhir = 100% x b b = bobot SKS sebagai ketua atau anggota. Kepatutan =

- 2 SKS per semester untuk tingkat lokal - 3 SKS per semester untuk tingkat nasional - 4 SKS per semester untuk tingkat internasional

4 Memberikan pelatihan/penyuluhan/ceramah pada masyarakat kurang dari satu semester/ minimal satu bulan

Surat Tugas, Materi Pelatihan, Sertifikat

Pimpinan adalah Dekan atau Ketua LP2M. Format penulisan laporan sekurang-kurangnya mengikuti format penulisan Laporan Pengabdian kepada Masyarakat PID. Untuk satu kegiatan yang dikerjakan oleh ketua dan anggota Ketua = 0,6 x SKS Anggota penelitian = (0,4 x SKS/Nd) Nd = jumlah dosen anggota penelitian Tahap pencapaian: Proposal = 25% x b Laporan akhir = 100% x b b = bobot SKS sebagai ketua atau anggota. Kepatutan =

- 1 SKS per semester untuk tingkat lokal - 2 SKS per semester untuk tingkat nasional - 3 SKS per semester untuk tingkat internasional

a. Lokal 0,50 b. Nasional 1 c. Internasional 1,50

5 Memberikan pelatihan/penyuluhan/ceramah pada masyarakat insidentil (kurang dari satu bulan)

0,50 Surat Tugas, Materi Pelatihan, Sertifikat

Pimpinan adalah Dekan atau Ketua LP2M. Format penulisan laporan sekurang-kurangnya mengikuti format penulisan Laporan Pengabdian kepada Masyarakat PID. Untuk satu kegiatan yang dikerjakan oleh ketua dan anggota Ketua = 0,6 x SKS

Halaman | 15

No Kegiatan

SKS Maks

Bukti Fisik Penjelasan

Anggota penelitian = (0,4 x SKS/Nd) Nd = jumlah dosen anggota penelitian Tahap pencapaian: Proposal = 25% x b Laporan akhir = 100% x b b = bobot SKS sebagai ketua atau anggota. Kepatutan = 1 SKS per semester

6 Menulis karya pengabdian tidak dipublikasikan 1 Surat Tugas, Buku laporan/ artikel karya pengabdian.

Kepatutan = 2 SKS per semester

7 Memberikan pelayanan pada masyarakat yang menunjang pelaksanaan kegiatan tugas umum pemerintah dan pembangunan.

Surat Tugas, Bukti Kegiatan

Kepatutan = - 0,5 SKS per semester untuk kegiatan berdasarkan bidang keahlian - 1,0 SKS per semester untuk kegiatan berdasarkan penugasan universitas - 1,5 SKS per semester untuk kegiatan berdasarkan fungsi/jabatan a. Berdasarkan bidang keahlian 0,25

b. Berdasarkan penugasan universitas 0,50 c. Berdasarkan fungsi/jabatan 0,75

8 Menjadi instruktur pada kegiatan Pelatihan dan Latihan Profesi Guru (PLPG)

1 Surat Tugas, Jadwal Mengajar PLPG, Surat Keterangan dari Panitia/sertifikat instruktur

Hitungan 50 jam = 1 SKS. Batas Kepatutan: maksimum 100 jam.

IV. Penunjang (IK4) 1 Kepanitiaan/Badan dalam PTS (minimum masa

penugasan 1 smt) - Ketua - Anggota

1 0,50

Surat Tugas

2 Kepanitiaan dalam lembaga pemerintahan Surat Permohonan, Surat Tugas

a. Panitia Nasional - Ketua - Anggota

2 1

b. Panitia Daerah - Ketua - Anggota

1

0,50

3 Kapanitiaan antar lembaga mewakili 0.50 Surat permohonan.

Halaman | 16

No Kegiatan

SKS Maks

Bukti Fisik Penjelasan

Universitas/pemerintah Surat tugas 4 Peserta seminar/conference/workshop/kursus

berdasar penugasan pimpinan Surat Tugas,

Sertifikat, Materi Seminar

a. Internasional/Nasional/Regional 1 b. Lingkungan Universitas 0,50

5 Anggota delegasi nasional ke pertemuan internasional a. Ketua b. Anggota

1 0,50

Surat Tugas, Sertifikat, Surat Permohonan

6 Pimpinan organisasi sosial intern sebagai Ketua/Wakil Ketua misal: Koperasi Fakultas, Dharma Wanita, Takmir Masjid

1 Surat Tugas/ SK

7 Angggota profesi Surat tugas/ Surat keputusan

a. Internasional - Ketua 1 SKS - Anggota atas permintaan - Anggota

1

0,50 0,25

b. Nasional - Ketua - Anggota atas permintaan - Anggota

0,50 0,25 0,25

8 Penghargaan/ tanda jasa Surat tugas/ SK, Tanda Jasa

a. Internasional 1 b. Nasional 0,75 c. Propinsi 0,50 d. Universitas 0,25

9 Membuat buku sekolah 1 Surat Tugas/ SK, Buku

Buku SD/SMP/SMA

10 Prestasi olah raga/humaniora SK, Piagam a. Internasional 2 b. Nasioanal 2 c. Lokal/daerah/propinsi 0,5

11 Sebagai penilai angka kredit 1 Surat Tugas/ SK 12 Sebagai asesor BKD dan Evaluasi Pelaksanaan

Tridharma PT terhadap 8 dosen 1 Surat Tugas/ SK,

Surat permohonan, Lembar pengesahan

1-8 dosen = 1 SKS 9-16 dosen = 2 SKS 17-24 dosen = 3 SKS

Halaman | 17

No Kegiatan

SKS Maks

Bukti Fisik Penjelasan

oleh ketua panitia/ bukti kegiatan yang disahkan pimpinan

Juml. maks yang boleh dinilai: Asesor bergelar Master: maks 8 Asesor bergelar Doktor: maks 16 Asesor bergelar Prof.: > 16

13 Sebagai auditor pada kegiatan audit internal 1 Surat Tugas/SK V. Kewajiban Guru Besar

A. Menulis Buku

1 Menulis 1 judul naskah buku yang diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester ber-ISBN (disetujui oleh pimpinan dan tercatat).

3

Surat Tugas, Buku

1 judul buku utuh ber-ISBN = 3 SKS direncanakan terbit ber-ISBN, ada kontrak penerbitan dan atau sudah terbit dan ber-ISBN. 1 judul buku, ada editor/ketua: Editor/ketua = 60% x SKS = 1,8 SKS Tiap chapter ada kontributor: Kontributor per Chapter = 40% x 3 SKS = 1,2 SKS 1 buku utuh, ada Editor: Editor/ketua = 60% x 3 SKS = 1,8 SKS Kontributor 1 buku utuh tidak tiap chapter : kontributor = 40% x 3 SKS = 1,2 SKS Tahap pencapaian: Pendahuluan = 25% x SKS editor atau kontributor 50% dari isi buku = 50% x SKS editor atau kontributor Buku jadi = 75% x SKS editor atau kontributor Persetujuan penerbit = 85% x SKS editor atau kontributor Buku selesai dicetak = 100% x SKS editor atau contributor

2 Menulis 1 judul naskah buku internasional (berbahasa asing dan diedarkan secara internasional minimal 3 negara), disetujui pimpinan dan tercatat

5 Surat Tugas, Buku

Tata cara perhitungan sama dengan poin A. 1 di atas, dengan penghargaan SKS utuh = 5 SKS; Perhitungan bobot per tahap pencapaian sama dengan poin di atas Bahasa internasional PBB: Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol.

3 Menerjemahkan atau menyadur satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat)

2 Surat Tugas, Buku Jika lebih dari 1 penulis: Ketua= 60% x 2 SKS = 1,2 SKS Anggota = 40% x 2 SKS = 0,8 SKS

Halaman | 18

No Kegiatan

SKS Maks

Bukti Fisik Penjelasan

Perhitungan bobot per tahap pencapaian sama dengan poin A.1 di atas. 4 Menyunting satu judul naskah buku yang akan

diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat)

2 Surat Tugas, Buku Jika lebih dari 1 penyunting: Bobot ketua = anggota = 1 Tahap pencapaian: Pendahuluan = 25% x SKS penyunting 50% dari isi buku = 50% x SKS penyunting Buku jadi = 75% x SKS penyunting Persetujuan penerbit = 85% x SKS penyunting Buku selesai dicetak = 100% x SKS penyunting

B. Membuat Karya Ilmiah 1 Terlibat dalam 1 judul penelitian (termasuk

membimbing penelitian untuk disertasi atau tesis) atau pembuatan karya seni atau teknologi (termasuk karya pengabdian kepada masyarakat) yang dilakukan oleh kelompok (disetujui pimpinan dan tercatat)

4

Surat Tugas, Laporan penelitian, naskah disertasi, tesis yang disetujui, Sertifikat dari Lembaga Penelitian

Untuk satu judul penelitian yang dikerjakan oleh ketua dan anggota Ketua penelitian = 2 SKS Anggota penelitian = (2 SKS/Nd) Nd = jumlah dosen anggota penelitian Jika ketua terlibat dalam 2 penelitian = 2 x 60% x 2 SKS = 2,4 SKS Jika anggota terlibat dalam 2 penelitian = 2 x 40% x (2 SKS/Nd) Tahap pencapaian penelitian: Proposal = 25% x b Pengumpulan data/sebar questioner = 50% x b Analisis data = 75% x b Laporan akhir = 100% x b Tahap pencapaian karya seni atau teknologi: Konsep = 25% x b 50% dari karya = 75% x b Hasil akhir = 100% x b b = bobot SKS sebagai ketua atau anggota. Batas kepatutan penelitian kelompok: 2 penelitian per tahun

2 Melaksanakan penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi secara mandiri termasuk karya pengabdian kepada masyarakat (disetujui pimpinan dan tercatat

4 Surat Tugas, Laporan penelitian atau bukti lain yang relevan, sertifkat dari LPPM

Hanya ada ketua, tidak ada anggota. Perhitungan bobot per tahap pencapaian sama dengan poin B. 1 di atas.

3 Memperoleh hak paten: Surat Tugas, Surat/ Sertifikat paten

a. Proses pengurusan paten sederhana 3 b. Proses pengurusan paten biasa 4 c. Proses pengurusan paten internasional (minimal 5

Halaman | 19

No Kegiatan

SKS Maks

Bukti Fisik Penjelasan

3 negara) C. Menyebar-luaskan Gagasan 1 Menulis jurnal ilmiah: Surat Tugas, Jurnal

atau surat keterangan terbit dari jurnal dan naskah

Jika ditulis tim, berlaku aturan seperti pada bagian penelitian diatas. a. Diterbitkan oleh jurnal ilmiah/ majalah ilmiah

lokal ber ISSN tidak terakreditasi, penulis dan/ atau mitra bestari/editor dari institusi sendiri

1,5

b. Diterbitkan oleh jurnal ilmiah/majalah ilmiah ber ISSN tidak terakreditasi nasional penulis dan mitra bestari/editor dari 2 provinsi dan ada mitra bestari dari 2 propinsi.

3

c. Diterbitkan oleh jurnal terakreditasi DIKTI 5 d. Diterbitkan oleh jurnal internasional (dalam

bahasa internasional PBB, Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol) kontribusi dan editor dari 4 negara

5

e. Diterbitkan oleh jurnal internasional bereputasi (dalam bahasa internasional PBB Arab, China, Inggris, Perancis Rusia, Spanyol) terindex Scopus (Scimago), Microsoft Academic Search. Index Copernicus Internasional (selain ini dianggap tidak terindex)

7

2 Menulis di media massa (Koran/majalah) 1 Surat Tugas, Koran/ majalah

3 Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/pentas seni pertunjukan/karya sastra.

Surat Tugas, Karya rancangan/ CD/DVD

d. Lokal 2 e. Nasional 3 f. Internasional 4

4 Menyampaikan orasi ilmiah, pembicara seminar: Surat Tugas, Prosiding, Sertifikat.

a. Lokal 2 b. Tingkat nasional 3 Disebut tingkat nasional jika dihadiri minimum empat propinsi c. Tingkat internasional 4 Disebut tingkat internasional jika dihadiri minimum empat Negara dengan

menggunakan bahasa internasional PBB: Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia., Spanyol

Halaman | 20

Syarat sebagai Asesor Beban Kinerja Dosen: 1. Memiliki sertifkasi pendidik; 2. Memiliki NIRA (Nomor Identifikasi Registrasi Asesor) khusus dan/atau umum; 3. Mengikuti sosialisasi penilaian beban kinerja dosen (dibuktikan dengan sertifikat); 4. Ditugaskan/sepengetahuan oleh pimpinan perguruan tinggi.

Rumpun Ilmu Sertifikasi Dosen:

1. Rumpun Ilmu Matematika dan Ilmu Pengetauan Alam; 2. Rumpun Ilmu Tanaman; 3. Rumpun Ilmu Hewani; 4. Rumpun Ilmu Kedokteran; 5. Rumpun Ilmu Kesehatan; 6. Rumpun Ilmu Teknik; 7. Rumpun Ilmu Bahasa; 8. Rumpun Ilmu Ekonomi; 9. Rumpun Ilmu Sosial Humaniora; 10. Rumpun Ilmu Agama dan Filsafat; 11. Rumpun Ilmu Pendidikan.

Ketentuan penilaian:

1. Asesor menilai kinerja dosen yang mempunyai rumpun atau sub rumpun yang sesuai dengan dosen yang dinilai;

2. Asesor memiliki kualifikasi jabatan fungsional dan/atau tingkat pendidikan minimal sama dengan yang dinilai;

3. Perguruan tinggi mengatur agar asesor tidak menilai kinerja diri sendiri atau bertukar ganti asesor/ saling menilai;

4. Setiap dosen dinilai oleh dua asesor;