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JAIME G. RUIZ VARGAS E: jaimeruizvargas@yahoo.es C: (+57) 3126652155 Colombia, Cartagena de Indias

CP: 130002 co.linkedin.com/pub/jaime-ruiz/78/254/907

INGENIERIA INDUSTRIAL Y GERENCIA HSEQ Y DE LA SEGURIDAD DE PROCESO (PSM)

Ingeniero Industrial, de mente abierta y con un estilo de gestión orientado a los resultados a través de la mejora continua basada en la optimización de procesos y reducción de costos, con amplia experiencia en la gestión de HSE en la Industria en general, Petróleo y Gas, Petroquímica, Proyectos de construcción (EPC Downstream), Gerencia del Área de Prevención en una Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL), Capacitación HSE y TAR (Tareas de Alto Riesgo), Coaching & Mentoring, Líder de procesos de Seguridad basada en el Comportamiento (BBS), como Consultor privado para el Gerenciamiento de los Riesgos Laborales (ATEP) y de Proceso (PSM) , enfocado en la aplicación de los reglamentos y estándares sobre HSE y TAR acorde a estándares OSHA 1910 y 1926 y del MINTRABAJO de Colombia, con estudios de postgrado que incluyen una Maestría en Sistemas integrados de Gestión HSEQ y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), y una Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo – SST (Salud Ocupacional), con licencia tipo CSP, válida para proporcionar servicios de consultoría en SST, con certificación válida como Auditor interno de Sistemas integrados de Gestión HSEQ y como Coordinador para Trabajo Seguro en Alturas (TSA). Profesional creativo en la resolución de problemas, trabajando bajo presión y enfocado en fechas límite, con probadas habilidades de comunicación (orales y escritas), liderazgo inspirador e influyente basado en el ejemplo; Pensamiento Analítico, Estratégico y Sistemático; Proactivo, Automotivado y comprometido con los objetivos de la compañía; con demostrada capacidad para interactuar eficazmente con el Cliente y Terceras partes (internas y externas). Capacidad para trabajar eficazmente como miembro de equipos multidisciplinarios y multiétnicos. Competencia laboral profesional en Ingles. Sus competencias y habilidades clave incluyen:

Pensamiento Analítico, Estratégico y Sistemático Habilidades de Comunicación Liderazgo inspirador e

influyente basado en el ejemplo Trabajo en equipo Fuertes habilidades gerenciales para la resolución de

problemas y de toma de decisiones Habilidades de Coaching & Mentoring, Inteligencia Emocional y

Retroalimentación Orientado a resultados Mejoramiento Continuo Optimización de los procesos Reducción

de los Costos Conocimientos Técnicos superiores en HSEQ y Gestión de Riesgos Laborales y de Proceso

Relaciones con el Cliente y Terceras partes (internas y externas), Capacidad para trabajar como miembro de equipos multidisciplinarios y multiétnicos.

EXPERIENCIA PROFESIONAL CHICAGO BRIDGE & IRON “CB&I” // PROYECTO REFICAR // Colombia - Cartagena de Indias // 2010-2015. http://www.cbi.com/getattachment/7bcbc8d5-4805-4e04-97de-e033f4dc0b44/Construction-in-Colombia.aspx

LOGROS Y RECONOCIMIENTOS GERENTE HSE & GERENTE DE ENTRENAMIENTOS HSE (Enero 2012 – Agosto 2015) Lidero con éxito un equipo multifuncional de especialistas compuesto por 23 empleados, con diferentes antecedentes técnicos.

Creación y desarrollo del Centro de Entrenamientos HSE de CB&I para el Proyecto Reficar. Lidero el registro como un UVAE - Unidad de Formación de Aprendizaje en la Empresa, para el Centro de Entrenamientos HSE en

marzo de 2014, ante el Ministerio del Trabajo de Colombia, lo que permitió la formación certificada de la competencia laboral para el Trabajo Seguro en Altura (TSA), para más de 11.400 trabajadores del Proyecto Reficar, tanto Colombianos y como Extranjeros. http://www.mintrabajo.gov.co/mayo-2014/3392-empresas-no-podran-permitir-que-personal-trabaje-en-alturas-sin-certificado.html

Mi equipo y yo recibimos el reconocimiento debido a las más de 506.000 horas-hombre de entrenamientos en Trabajo en Alturas entrenamientos (WAH) que permitieron que más de 61.000 personas que asistieron a los mismos alcanzaran el objetivo de más de 95'000.000 horas-hombre laboradas sin sufrir lesiones registrables ante OSHA debido al Trabajo en Alturas, el Riesgo Laboral más importante en el Proyecto Reficar.

Excelencia en la calidad de los procesos educativos HSE desarrollados en el Centro de Entrenamientos HSE del Proyecto Reficar, cuya eficacia se refleja en las bajas tasas de incidencia y severidad de los incidentes relacionados con el trabajo dentro del Proyecto Reficar y que fueron reconocidos en el 2015 por el Consejo Nacional de Seguridad de EE.UU., a través de la Cruz verde para la Medalla de seguridad, que fue conferida a CB&I. http://www.cbi.com/about-cbi/hse/green-cross-for-safety-medal

Logre una reducción del 60% en los costos del proceso de certificación de la competencia laboral TSA través de la optimización de la planificación y la organización de la participación de más de 11.400 trabajadores de las 12 unidades en la construcción del proyecto Reficar. Esto logro represento un ahorro de alrededor USD $ 25 millones durante un período de 14 meses hasta la finalización del proyecto.

PROFESIONAL SENIOR HSE & ENTRENADOR HSE (Octubre 2010 – Diciembre 2011) Logre el compromiso hacia la Seguridad de todos los empleados en las áreas bajo mi responsabilidad, proceso que se reflejó en las

tasas de incidencia y severidad cercanas a cero para los incidentes relacionados con el trabajo. Logre un ambiente de trabajo seguro en las áreas bajo mi responsabilidad a través de los entrenamientos HSE basados en las

prácticas para trabajo seguro basados en las normas de OSHA / CE.

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COLMENA VIDA Y RIESGOS LABORALES (COLMENA ARL) – COMPAÑÍA ASEGURADORA DE RIESGOS LABORALES // Colombia - Cartagena de Indias // 2003-2010. LOGROS Y RECONOCIMIENTOS

DIRECTOR INTEGRAL DE SERVICIOS II (Enero 2003 – Octubre 2010) Como Gerente del Área de Prevención de Riesgos Laborales para el Departamento de Bolívar, Colombia, y responsable de la atención personalizada y la consultoría por más de 600 empresas afiliadas a esta ARL en la ciudad de Cartagena de Indias en el campo técnico del Gerenciamiento de los Riesgos Laborales (ATEP), mi equipo y yo conseguimos el objetivo de rentabilizar las cuentas de las empresas afiliadas en aproximadamente 759%, reduciendo al mínimo las tasas de incidentes relacionados con el trabajo / enfermedades profesionales y logramos fidelizarlas a través de la eficacia de los programas para la prevención de pérdidas implementados y un excelente servicio personalizado por empresa. Esta gestión permitió aumentar el número de empresas afiliadas y los ingresos recibidos de esas compañías afiliadas, pasando de USD $240.000 hasta USD $1.819 millones al mes. Debido a este desempeño, mi equipo y yo recibimos el reconocimiento como la mejor oficina de la compañía entre los años 2004 a 2007.

ABONOS COLOMBIANOS S.A (YARA COLOMBIA) // Colombia - Cartagena de Indias // 1988- 2002. http://yara.com/about/where_we_operate/colombia_production_cartagena.aspx

LOGROS Y RECONOCIMIENTOS COORDINADOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS (Marzo 2002 – Diciembre 2002) De acuerdo con mi perfil como Ingeniero Industrial, propuse y obtuve el apoyo del Presidente y CEO de la empresa para la aplicación

de los informes mensuales basados en la metodología incluida en el libro Administración en una Página (Riaz Khadem, Phd. Y Robert Lorber, Phd., Compañía William Morrow, Inc., 1986), el cual enseña cómo utilizar la información para alcanzar sus metas. Esta iniciativa permitió mejorar los reportes de gastos, mejorando su control y aumentando de esta manera en un 20% la eficiencia de diez diferentes áreas de la organización, ahorro que fue utilizado en el presupuesto anual de HSE, evitando afectar el informe anual de ganancias de la compañía.

Lidere la reorganización del Departamento de Seguridad y Protección contra incendios industriales de la empresa, orientando mis esfuerzos para garantizar la operación segura de las instalaciones, equipos y procesos de producción y el uso correcto de los recursos para favorecer el trabajo seguro diario, con el objetivo de crear de forma permanente una cultura corporativa libre de lesiones, donde cada miembro de la organización compartía la responsabilidad por el bienestar de sus compañeros de trabajo, la protección del Ambiente y, por tanto, de las Comunidades de la Zona Industrial de Mamonal (ZIM), donde se encuentran ubicadas las instalaciones de la compañía.

Recibí en el año 2002, el reconocimiento debido a mi desempeño en el gerenciamiento de los riesgos laborales y tecnológicos de la empresa, el cual se reflejó las tasas de incidencia y severidad cercanas a cero para los incidentes relacionados con el trabajo. entre 1995 a 2002, lo que permitió a la empresa a obtener una reducción de aproximadamente 30% por año en los costos del reaseguro de sus instalaciones, y de esta manera, el aumento de los beneficios anuales de la empresa, y de esta manera, garantizando su sostenibilidad en el tiempo.

Como miembro del Comité técnico de APELL, diseñe y prepare el borrador del Manual Operativo APELL para la implementación

de esta metodología del PNUMA en la zona industrial de Cartagena de Indias, alcanzando este objetivo en el año 2002.

SUPERVISOR DE PROTECCION CONTRA INCENDIOS (Julio 1994 – Febrero 2002) MIEMBRO DEL EQUIPO DE PRODUCCION (Junio 1988 – Junio 1994) Plantas de Servicios Generales (Plantas de tratamiento de Agua y Calderas), Generación Eléctrica, Estación de llenado de camiones tanque, Plantas de Amoniaco Anhidro, Bióxido de carbono y Ácido Nítrico, Plantas de Fertilizantes NPK y Nitrato de Amonio, Instalaciones portuarias y terminal marítima para cargue de buque tanques.

EDUCACION Máster Oficial Universitario en Sistemas Integrados de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad, el Medio Ambiente (HSEQ) y la Responsabilidad Social Empresarial

(RSE) UNIVERSIDAD INTERNATIONAL DE LA RIOJA (UNIR) Logroño ESPAÑA 2013

Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – SST (Salud Ocupacional) con Licencia

vigente en SST UNIVERSIDAD DE CARTAGENA Bolívar COLOMBIA 2003

Ingeniero Industrial UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE BOLÍVAR Cartagena de Indias

COLOMBIA 1988

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RESUMEN DE CERTIFICACIONES & LICENCIAS

Coordinador (Persona Competente) para Trabajo Seguro en Alturas (TSA) UVAE DE CB&I COLOMBIANA S.A. Cartagena de

Indias COLOMBIA 2014

Licencia Tipo CSP, # 1267 para la prestación de servicios de asesoría en Seguridad y Salud en el Trabajo – SST (Salud

Ocupacional) SECRETARIA DE SALUD DE BOLIVAR Cartagena de Indias COLOMBIA 2013

Auditor Interno de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo acorde el estándar OSHAS 18001

BUREAU VERITAS BUSINESS SCHOOL Madrid ESPAÑA 2012

Auditor Interno de Sistemas de Gestión Ambiental acorde el estándar ISO 14001 BUREAU VERITAS BUSINESS SCHOOL

Madrid ESPAÑA 2012

Auditor Interno de Sistemas de Gestión de la Calidad acorde el estándar ISO 9001 BUREAU VERITAS BUSINESS SCHOOL

Madrid ESPAÑA 2012

Evaluador de Competencias Laborales SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) Cartagena de Indias

COLOMBIA 2010

HABILIDADES TECNICAS

Competente en la Suite de Microsoft Office, Windows OS, MAC OS, Lotus Notes, MyMailCBI, CINTELLATE, IDOC. Competente en la Suite CAMEO del NOAA/EPA (ALOHA, CAMEO, MARPLOT), REACTIVITY WORKSHEETS,

RMPComp, INTERVENTION SHEETS.

Competente en las Metodologías de Análisis de Riesgos Tecnológicos Zúrich, IAEA y RMP, en las metodologías de Análisis de Vulnerabilidad frente a Riesgos de Proceso AICHE y RAM, en Identificación de los peligros y valoración de los riesgos laborales en Seguridad y Salud Ocupacional acorde a la GTC-45 de 2012 y Caja de Herramientas para sustancias químicas de la OIT.

LENGUAJES

Ingles Competencia Profesional para el Trabajo Universidad Tecnológica de Bolívar Julio 1994.

Español Nativo o Competencia bilingüe

JAIME GABRIEL RUIZ VARGAS Cartagena, Septiembre 2016