järfälla 2014-04-01
DESCRIPTION
Järfälla 2014-04-01. Nina Ahlroos Euroguidance Sweden. Universitets- och högskolerådet. Aktuellt inom det europeiska vägledningsområdet. Universitets- och högskolerådet Organisation och webb. Tre blev två. www.uhr.se. www.uk-ambetet.se. Organisation Universitets- och högskolerådet. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Järfälla2014-04-01
Nina AhlroosEuroguidance
Sweden
Universitets- och högskolerådetAktuellt inom det europeiska vägledningsområdet
Universitets- och högskolerådetOrganisation och webb
Tre blev två
www.uk-ambetet.se www.uhr.se
Organisation Universitets- och högskolerådet
• Studieinformation – studera.nu• Antagning till högskolan – antagning.se, universityadmissions.se• Bedömning av utländsk utbildning, alla utbildningsnivåer – uhr.se• Program för internationellt utbyte och samarbete – utbyten.se
Nyhetsbrev och särskilda sidor för vägledare: Välj “För vägledare” på www.uhr.se
Internt målgruppsråd kring vägledning
Vår webb
Det europeiska utbildningssamarbetetEU2020 och ET2020
• Tillväxtstrategi som antogs av medlemsländerna och EU- kommissionen 2010.
• Samarbete för en smart-hållbar-inkluderande tillväxt
• För att hantera de utmaningar som EU står inför: - den ekonomiska krisen - globaliseringsfrågan - klimatfrågan - frågan om den allt äldre befolkningen
Mer info: http://ec.europa.eu/europe2020
Strategi: Europa 2020
• Realisera målen om livslångt lärande och mobilitet
• Förbättra kvalitet och resultat i utbildningen
• Arbeta för jämlikhet, social integration och aktivt medborgarskap
• Öka kreativitet och innovation (entreprenörskap) inom all form av utbildning
Mål för Utbildning 2020
1. Minst 95 procent av alla barn från fyra års ålder (och upp till skolålder) går i förskola
2. Andelen lågpresterande 15-åringar i läsning, matematik och naturkunskap är lägre än 15 procent
3. 90 procent av alla unga avslutar sin gymnasieutbildning
4. Minst 40 procent av alla 30-34-åringar har genomgått en eftergymnasial utbildning
5. Minst 15 procent av den vuxna befolkningen 25-64 år ska delta i det livslånga lärandet
EU:s utbildningspolitiska riktmärken
Vägledning på den europeiska agendanResolutioner och policysamarbete
Livslång vägledning
Vad? En rad aktiviteter såsom information, rådgivning, kompetensbedömning, handledning, utveckling av individens förmåga att hantera sitt livslånga lärande (Career Management Skills, CMS)
För vem? Alla medborgare
När? Alla åldrar och tidpunkter i livet
Fokus? Bidra till meningsfulla val i livet inom utbildning och arbete (karriär). Stärka individens förmåga att hantera sin egen utbildning och karriär
Karriär? Individens livsvägar i utbildning, arbete och andra sammanhang där man lärt (förvärvat) och använt förmågor och kompetenser
Var? I flera olika miljöer: utbildning, yrkesutbildning, arbetsmarknad, samhällsliv och privat
Resolutioner om vägledning
Resolution on Strengthening Policies, Systems and Practices in the field of Guidance throughout life in Europe, 2004(Att stärka politik, system och praxis på området livslång vägledning i Europa)
• Bygga system för livslång vägledning
• Tillgång för alla
• Hög kvalitet
Council resolution on better integrating lifelong guidance into lifelong learning strategies, 2008(Bättre integrering av livslång vägledning i strategierna för livslångt lärande)
• Stärka vägledningens roll inom ramen för nationell utbildningspolitik
• Se vägledning som en pågående process där
individen spelar en aktiv roll
• Tillgång och kvalitet +• Career management skills - individens
förmåga att hantera sitt livslånga lärande (valkompetens?)
• Uppmuntra samarbetet mellan nationella, regionala och lokala intressenter
Resolution
Europeiskt policynätverk för livslång vägledning (European Lifelong Guidance Policy Network, ELGPN)
• Bildades 2007
• 31 länder
• Sverige representeras av: Skolverket och Arbetsförmedlingen
• Arbetsgrupper (Sverige deltar i samtliga):- Career Management Skills- Access and Co-ordination/Co-operation- Quality assurance/Evidence-base for policy and systems development
• Tematiskt samarbete (Sverige deltar i grupp 3):1: Samla befintliga bevis om effekterna av vägledningstjänster 2: Utforska möjligheten till samarbete med OECD om PISA och PIAAC undersökningar. 3: Undersöka möjligheten att utveckla en europeisk ram för policy- och systemutveckling inom livslång
vägledning med möjliga indikatorer4: Fortsätta produktionen av information runt aktuella politiska EU frågor, ur ett livslångt väglednings-
perspektiv
Aktuella Resultat
Ladda ned på:www.elgpn.eu
• Lifelong Guidance Policy Development – A European Resource kit Exempel på hur länderna har löst arbetet med tillgång, kvalitet o bevisgrund, samordning, CMS
• ELGPN Glossary Ordlista med en gemensam uppsättning definitioner och begrepp på vägledningsområdet.
Vägledning och mobilitetEuroguidance, ”Mobility counselling” och kompetensutveckling
Euroguidance Sweden och Euroguidance nätverket
• Information om Euroguidance Sweden www.uhr.se – välj för vägledare – internationellt
- centrala dokument och publikationer - möjligheter till kompetensutveckling - kommande konferenser
• Frågeservice för vägledare [email protected]
• Euroguidance nätverket, 34 länder www.euroguidance.eu
- kontakter i alla länder - nyhetsbrev - beskrivning av vägledningssystemen
Europeiska Kommissionens prioriteringar förEuroguidance nätverket 2014
• Öka kunskap och kompetens hos vägledare så att de är bättre rustade att främja rörlighet och stödja ett positivt resultat av individuell mobilitet
• Främja ömsesidig medvetenhet och samarbete mellan vägledningstjänster i fråga om arbetssätt och metoder
• Komplettera arbetet i ELGPN och stödja politiska initiativ inom EU, genom spridning och tillhandahållande av expertis om den europeiska dimensionen i vägledning och mobilitet .
• Ge , utbyta och sprida kvalitetsinformation om :- Studie-och yrkesvägledningssystemen inom EU (inkl livslångt lärande och sysselsättning)
- Projektresultat inom området livslång vägledning - Utbildningssystemen inom EU (beskrivningar riktade till att främja rörlighet i utbildningssyfte) - Europeiska initiativ och program för utbyte och samarbete - Andra möjligheter till rörlighet i utbildningssyfte
• Tillhandahålla och underhålla EQF/Ploteus portalen
Sambandet mobilitet - vägledning
”Europeiska unionens utvidgning har gett en ökad potential för rörlighet såväl på utbildningsområdet som på arbetsmarknaden och därigenom skapat ett behov av att unionens medborgare förbereds för att utveckla sina inlärnings- och karriärvägar inom ett större geografisk område” EU:s rådsresolution om livslång vägledning 2008
”Den internationella dimensionen i studie- och yrkesvägledning handlar om att vägleda om studier och arbete i andra länder som en möjlighet bland olika framtida möjligheter för eleven. Det behöver därför finnas ett internationellt perspektiv i utvecklingen av vägledarens arbetsmetoder och i vägledarens egen kompetensutveckling” Skolverkets Allmänna Råd för studie- o yrkesvägledning 2013
”Mobility Counselling”Vägledning för internationell rörlighet
• Vägledningsprocessen före, under och efter en mobilitetsperiod
• Bygger på modell utarbetad av Fil Dr Søren Kristensen från Danmark
Euroguidance.se
”För att få till stånd en så bra potential för lärande som möjligt, är det viktigt att på olika sätt kvalitetssäkra utlandsvistelsen”
• Kompetensutveckling för personal och studier och praktik för studerande
• Vägledare räknas till ”staff” under mobilitetsprojekt
• Behörig organisation bl a; ”body providing guidance, counselling and information services”
• Kompetensutveckling - Deltagande i kurser
- Jobbskuggning
Mobilitetsmöjlighet för vägledare:
Samarbetsprojekt med koppling till vägledning
• Samarbete/partnerskap kring ett område man vill utveckla, t ex- delta i erfarenhetsutbyte- utveckla material för vägledning/coachning - ta fram verktyg för tillgodoräknanden och
validering- utveckla metoder
• Vägledare kan delta i skolans projekt
• Projektet kan ha ett vägledningsrelaterat tema, t ex:- projekt som stärker banden mellan skola och
arbetsliv- projekt som förbättrar chanserna för alla att klara
skolan - projekt som minskar antalet vuxna med låg utbildningsbakgrund (bl a genom väglednings- och valideringssatsningar).
• Inga ansökningar från enskilda individer
• Man ansöker om att genomföra strategiska projekt med större påverkan på organisationsnivå och policynivå
• Tvärsektoriella samarbeten är nu möjliga (till exempel högskola – grundskola)
• Förenklad programstruktur - tre huvudprogram för alla målgrupper
Jämfört med tidigare program
Delta i kompetensutveckling och utbyte med Estland6-8 maj, 2014
• Två dagar kompetensutveckling runt mobilitet och vägledning i Universitets- och högskolerådets lokaler
• En dag jobbskuggning då en estnisk kollega följer med till arbetsplatsen för att ta del av hur en svensk vägledare arbetar
Detta gäller:- Deltagandet är kostnadsfritt- En lunch och en middag ingår- Möjlighet att träffa en kollega från ett annat land på hemmaplan- Engelska som arbetsspråk- Intyg på genomförd kompetensutveckling utfärdas av UHR
Anmälan snarast till: [email protected]!
Tack!Frågeservice: [email protected]
UHR:s webbsidor för vägledare: www.uhr.se – välj ”för vägledare”
Prenumerera på vårt nyhetsbrev för vägledare!