izlazak iz prosječnosti : preko ekonomije znanja do društva znanja

30
Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 1 Izlazak iz prosječnosti: preko ekonomije znanja do društva znanja

Upload: clea

Post on 13-Feb-2016

44 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Izlazak iz prosječnosti : preko ekonomije znanja do društva znanja. Dru š tvene vrijednosti temelj su razvoja svakog dru š tva. Vrijednosti koje podržava Riječki val: Rad, znanje , poduzetni š tvo , suradnja. Vrijednost Rad: RH Najniža stopa zaposlenosti u EU. Izvor: Eurostat 2012. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 1

Izlazak iz prosječnosti: preko ekonomije znanja do društva

znanja

Page 2: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 2

Društvene vrijednosti temelj su razvoja svakog društva

Vrijednosti koje podržava Riječki val:Rad, znanje, poduzetništvo, suradnja

Page 3: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 3

Page 4: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 4

Vrijednost Rad: RH Najniža stopa zaposlenosti u EU78

.60% 85

.10%

71.4

0%

69.4

0%

67.8

0%

66.6

0%

69.2

0%

61.7

0%

61.4

0%

57.0

0% 65.6

0%

58.7

0%

57.3

0%

57.1

0%

44.6

0%

78.6

0%

78.2

0%

71.7

0%

71.7

0%

66.2

0%

65.0

0%

60.0

0%

59.7

0%

59.6

0%

59.3

0%

58.6

0%

56.9

0%

55.4

0%

54.0

0%

46.3

0%

20072010

Izvor: Eurostat 2012

Page 5: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 5

Najniža stopa zaposlenosti u EU

3 glavna razloga1. Gotovo kompletno porezno opterećenje naslonjeno na bruto cijenu rada i

potrošnju ( drugo najveće davanje ‘iz’ i ‘na’ plaću te gotovo najveći PDV 2. Najveća razina cijena od svih tranzicijskih zemalja (monopoli i oligopoli)3. Sindikalna moć radnika u javnom sektoru te kolektivni ugovori koji štite

kupovnu moć njihovih plaća

Rješenje4. Preseljenje poreznog tereta sa rada na ostale oblike dohotka5. Strukturnim reformama liberalizirati i deregulirati tržište dobara i usluga s

ciljem poticanja konkurencije na tržištu6. Izmjene zakona o radu

Izvor:Intervju sa Josipom Ticom o istraživanju Eurostata

Page 6: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 6

Vrijednost: Znanje

• Relativno dosta visoko obrazovanih ali neodgovarajuća struktura

• Odlazak obrazovanih (bijela kuga) 23%• Inteligentna dijaspora prilika za povezivanje• Neuskladjenost potreba gospodarstva i sveučilišta • Produktivnost znanstvenika dobra s obzirom na razvijenost• Kako od publikacije napraviti patent i proizvod ?• Razina inoviranja niska kao i nastajanje tehnoloških

inovacija

Page 7: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 7

Kvaliteta obrazovnog sustava U21 Ranking

• RH 44. od 48 sa 44,9/100 bodova (USA)

• Austrija 12. a Slovenija 28. • Odnos društveni/ tehnički 52/24%

nekad 35/35%• Broj doktorata na prirodnim

znanostima pao sa 25% na 10%• Broj doktorata sa društvenih

znanosti porastao sa 10 na 22%

Page 8: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 8

Vrijednost: Poduzetništvo u RH• GEM 2011 69 zemalja mi smo oko

sredine• Status poduzetnika:

1.Finska, RH na začelju• Omjer izmedju poduzetnika iz nuzde i

prilike podjednak (efikasnost)• Ako ne uspiješ si loš• Ako uspiješ si sumnjiv• Poduzetništvo i inovacije temelj

ekonomije znanja

Page 9: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 9

Skriveni šampioni• Rast i razvoj temeljen na inovacijama

31patent/1000 zaposlenih vs. 6/1000 zaposlenih • Prema istraživanju IEDC Bled za CEE najbolja

SLO sa 15, BiH 9, SRB 7, MAK 4, RH najslabija 3 takve tvrtke

• Dok-Ing, Bodren, Durante M2• Vodeći u regiji, 19 godina, €140 mil.,10% rast

profita godišnje• 35,7% u ICT i nanotehnologiji,18,4% ind.

proizvodnja,11,2% elektronika

Page 10: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 10

Vrijednost: Suradnja

Page 11: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 11

Prijedlog Riječkog vala

• Osnivanje Regionalnog vijeća za konkurentnost i inovacije

• Sastav Vijeća - predstavnici:– Gospodarstva– Znanosti– Lokalne uprave i– Udruga civilnog društva

Page 12: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 12

Predlažemo i kvantitativne ciljeve za RVZKI PGŽ koji su u interesu svih dionika a utemeljeni su na

vrijednostima koje podržavamo

Smanjiti ovisnost o socijalnim povlasticama

Zaposlenost

1%< godišnje

Povećati konkurentnost i životni standard

Stupanj visokoobrazovanih

40%25%

Otvoriti se prema stranim tržištima i

ojačati međunarodnu suradnju

Pokrivenost uvoza izvozom

>5% godišnje

100%53,3%

>1% godišnje

75%55%

Povećati broj poduzetnika i

inovacija

Konkurentnost

1 mjesto godišnje

1.

7.

2012. 2028. 2012. 2028. 2012. 2020. 2009. 2020.

Page 13: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 13

Švedski ciljevi koje moraju dostići da bi ostali u vrhu

• Povećanje konkurentnosti javnog sektora• Poboljšati kvalitetu usluge lokalne uprave• Povećati rast izvoza rastom broja inovacija• Postati lider u obrazovanju (2.sada 84/100)• Povećati zaposlenost

McKinsey Global Institute za Švedsku provedenoistraživanje o tome kako obnoviti ekonomiju

Page 14: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 14

RVZKI PGŽ imalo bi za zadatak iz ciljeva razviti strategije a iz njih plan aktivnosti

Izvor: S@A4 Dragonconsulting

Page 15: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 15

Page 16: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 16

Sektorske analize i naše PGŽ perjanice

Plodine Liburnija rivijera hoteli GP Krk Jadrolinija

JGL Energo

Page 17: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 17

Konkurentnost PGŽ

Istraživanje NVK po metodologiji IMD-a

Page 18: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 18

• Konkurentnost tvrtke se može definirati kao sposobnost kontinuiranog povećanja produktivnosti (NV po zaposlenom) i broja zaposlenih.

• Hrvatske tvrtke imaju premalu produktivnost, premalu profitabilnost, preveliku imovinu i premalu kapitaliziranost te slab pristup kapitalu.

Definicija konkurentnosti

Page 19: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 19

Model nacionalnog indeksa konkurentnosti

Page 20: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 20

Regije i županije Hrvatske rangirane prema konkurentnosti 2010.

Page 21: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 21

Pregled županija po rangu konkurentnosti i BDP po stanovniku

Page 22: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 22

Županije prema razvojnoj fazi i kvaliteti faktora konkurentnosti

Page 23: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 23

Page 24: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 24

Page 25: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 25

Page 26: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 26

Page 27: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 27

Page 28: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 28

Page 29: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 29

U razdoblju 1991.-2009. godine 11 županija se razvija, tri se razvijaju sa sporijim intenzitetom, jedna stagnira, a šest županija

zaostaje u razvoju što je temeljni zaključak istraživanja.

Page 30: Izlazak iz prosječnosti :  preko ekonomije znanja  do  društva znanja

Izlaz iz prosječnosti / 26.02.2013. / Boris Popović, MBA, dipl.ing. 30

Posljedice usporenog razvoja PGŽ se direktno odražavaju na blagostanju njenih žitelja