Ítem 2.- manual m-040 2008.pdf

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

1/85

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

2/85

MANUAL DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y

PROTECCION AMBIENTAL PARA CONTRATISTAS –

M 040

Versión: 01

Fecha Aprobación:2008PETROPERU S.A. – OPERACIONES TALARA

Página 2 de 85

INDICE Nº Pág.I POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 5

II POLITICA AMBIENTAL DE PETROPERU S.A. 6

III POLITICA DE CALIDAD DE PETROPERU S.A. 7

1. INTRODUCCION 8

2. BASE LEGAL 9

3. REFERENCIAS TECNICAS 10

4. ALCANCES 10

5. GENERALIDADES 116. DEFINICIONES Y PERFILES DEL PERSONAL CONTRATISTA 11

7.DECLARACION DEL CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO DESEGURIDAD DS 043-2007-EM 18

8. REQUISITOS PARA EL INGRESO DE PERSONAL Y VEHICULOS 18

8.1. REQUISITOS PARA EL INGRESO DE PERSONAL 18

8.2. REQUISITOS PARA EL INGRESO DE VEHICULOS 20

9. VERIFICACION DE BENEFICIOS SOCIALES 21

10. CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DE MATERIALES 21

11. VIGILANCIA DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE CONTRATISTAS 2112. EQUIPO MOVIL, SEÑALIZACIONES Y TRANSPORTE 22

13. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS 23

14. ORDEN Y LIMPIEZA 24

15. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 25

16. ANDAMIOS, APAREJOS Y MANIOBRAS 26

17. PRECAUCIONES CONTRA ACCIDENTES ELECTRICOS 28

18. ILUMINACIÓN 28

19. CONDICIONES DE VENTILACIÓN 2820. RUIDOS 28

21. AGUA POTABLE 28

22. RETIRO O ALTERACION DE DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD YLETREROS. 28

23. GUARDA PROTECTORAS 29

24. ESCAPE DE MOTORES DE COMBUSTION INTERNA CONMATACHISPA 29

25. CIRCULACIÓN DE VEHICULOS DE COMBUSTIÓN INTERNA 29

26. CERTIFICACION DE EXTINTORES 2926.1 COMPROBACION DE LA CALIDAD Y EFICIENCIA DEL PQS 30

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

3/85



M 040

Versión: 01


Página 3 de 85

26.2 CALIDAD DE AGENTES EXTINTORES 3027. TRABAJOS CON MATERIAL RADIACTIVO 30

28. CABLES DE ACERO, CADENAS Y SOGAS 31

29. REQUISITOS PARA OPERACIÓN DE GRUAS Y PLATAFORMAS 31

30. ACCESOS LIBRES 31

31. BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS 31

32. PRUEBA DE GAS 31

33. PROHIBICION DE EFECTUAR REPARACION CON EQUIPOS ENOPERACIÓN 32

34. TRABAJOS EN TANQUES Y RECIPIENTES CERRADOS 32

35. TRABAJOS EN ALTURA 32

36. REPARACIONES EN AREA PELIGROSAS 32

37. EMERGENCIAS, INCENDIOS, DERRAMES Y SIMULACROS 33

38. PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN CASO DE ACCIDENTES 35

39. PROHIBICION DE MANIPUILAR EQUIPOS DE LA EMPRESA 36

40. INFRACCIONES 36

41. SANCIONES 37

42. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA CONTRATISTA CONRESPECTO A SU PERSONAL 37

43. DERECHO Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DE LA CONTRATISTA 38

44. PLANES DE CONTINGENCIA 41

45.CUMPLIMIENTO DEL DS Nº 009-2005-TR REGLAMENTO DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SU MODIFICATORIADS Nº 007-2007-TR

41

46. TIPOS DE PERMISOS DE TRABAJO 46

47. TRANSPORTE TERRESTRE DE HIDROCARBUROS 59

48. REQUISITOS PARA LAS UNIDADES DE TRANSPORTE TERRESTRE 59

49. TAPONES HERMETICOS PARA VALVULAS 60

50. CONDICION MECANICA DE LAS UNIDADES DE TRANSPORTE 60

51. CONEXIÓN PARA ELIMINAR LA ELECTRICIDAD 61

52. PROHIBICION PARA CARGA O DESCARGA DE CAMIONES TANQUE 61

53. REQUISITOS PARA OPERACIONES MARITIMAS 61

54. IMPLEMENTACION NECESARIA PARA LAS EMBARCACIONES ENMEDIO ACUATICO 61

55. EQUIPO DE NAVEGACION DE LAS EMBARCACIONES 63

56. FACILIDADES PARA EL PERSONAL 6357. DISPOSICIONES DE SEGURIDAD 63

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

4/85



M 040

Versión: 01


Página 4 de 85

58. PROHIBICION DE TRANSPORTAR PERSONAL 6459. AVISOS Y LETREROS DE SEGURIDAD EN LAS EMBARCACIONES 64

60.PROHIBICIÓN DEL USO DE LUCES ELÉCTRICAS PORTÁTILES OEQUIPOS ELÉCTRICOS CON CABLES DE EXTENSIÓN DENTRO DELOS TANQUES

64

61.CONEXIONES PARA LA CARGA Y DESCARGA A GRANEL DE LASEMBARCACIONES 65

62. CONEXIÓN DE PUESTA A TIERRA 65

63. SISTEMAS DE BOMBEO 65

64. DEFENSAS DEL CASCO 65

65. BARANDAS DE PROTECCION 65

66. REFERENCIAS TECNICAS DE LA EMBARCACION 65

67. DISPOSICIONES SOBRE PROTECCION AMBIENTAL PARACONTRATISTAS 66

67.1. CONSIDERACIONES GENERALES 66

67.2. SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL 66

67.3. POLITICA AMBIENTAL DE PETROPERU 66

67.4. COMPORTAMIENTO AMBIENTAL GENERAL 6767.5. MECANISMOS PARA EVALUAR LA RESPONSABILIDAD DE LAS

CONTRATISTAS POR SU DESEMPEÑO AMBIENTAL 6867.6. LEGISLACION AMBIENTAL QUE DEBE SER OBSERVADA Y APLICADA

POR LA CONTRATISTA 69

67.7. DESCRIPCION DE DELITOS TIPIFICADOS EN CODIGO PENAL,CONTRA LOS RECURSOS NATURALES Y EL MEDIO AMBIENTE 71

67.8 SANSIONES CODIGO PENAL 72

68. ANEXOS N°1 FORMATO PERMISO DE TRABAJO EN CALIENTE 72

69. ANEXOS N°2 FORMATO PERMISO DE TRABAJO EN FRIO 73

70. ANEXOS N°3 FORMATO PERMISO DE TRABAJO EN ESPACIOCONFINADO 74

71. ANEXOS N°4 FORMATO PERMISO DE TRABAJO EN ALTURA 7572. ANEXOS N°5 FORMATO PERMISO PARA IZAJE DE PERSONAL CONCANASTILLO 76

73. ANEXOS N°6 FORMATO PERMISO PARA TRABAJOS ELÉCTRICOS 77

74. ANEXOS N°7 PERMISO DE TRABAJO EXCAVACIONES 78

75.ANEXOS N°9 LISTADO DE ASPECTOS AMBIENTALES

SIGNIFICATIVOS PETROPERU – OPERACIONESTALARA

79

76. ANEXOS N°10 LISTADO DE PLANES DE CONTINGENCIAS 80

77.ANEXOS N°11 CARTILLA DE SEGREGACION DE RESIDUOS

SOLIDOS

81

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

5/85



M 040

Versión: 01


Página 5 de 85

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

6/85



M 040

Versión: 01


Página 6 de 85

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

7/85



M 040

Versión: 01


Página 7 de 85

Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A. es una empresa estatal querealiza actividades de refinación, comercialización y transporte de

hidrocarburos y gestiona los asuntos de calidad relacionados asus actividades, productos y servicios en forma responsable, enconcordancia con la legislación vigente y comprometiéndose conlo siguiente:

• Mejorar continuamente los procesos, productos y servicios paraadecuar el comportamiento de nuestra Empresa a los nuevosestándares de exigencia del mercado, mediante la innovación ydesarrollo de las mejoras tecnológicas que respeten el entorno ypermitan un desarrollo sostenible.

• Desempeñar sus actividades de manera eficiente, responsable yrentable asegurando la conformidad de sus productos y servicioscon especificaciones técnicas, requisitos del cliente y legales

aplicables, integrándose con las políticas existentes de medioambiente, asuntos comunitarios asi como la de seguridad y saluden el trabajo.

• Promover el desarrollo de las competencias de sus trabajadores,quienes con su experiencia, capacidad y compromiso con laspolíticas, objetivos y metas de la organización, contribuyan yaseguren el éxito de nuestra Empresa

POLÍTICA DE LA CALIDAD

Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A.

• Satisfacer las necesidades de sus clientes

• Comunicar estos compromisos dentro de la organización,

asegurando que sea comprendida y compartida por todos lostrabajadores y que se encuentre disponible para todas las partesinteresadas

Aprobado con acuerdo de Directorio Nº 103-2007- PP - Agosto 2007

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

8/85



M 040

Versión: 01


Página 8 de 85

1. INTRODUCCION

Todo contrato o compromiso que celebre Petróleos del Perú - Petroperu S.A.-Operaciones Talara con personas jurídicas o naturales (CONTRATISTA) debe incluir este Manual de Seguridad, Salud en el Trabajo y Protección Ambientalpara Contratistas M-040, como parte constitutiva del mismo y de cumplimientoobligatorio.

Las Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ambiental y de Calidad de laEmpresa, establecen que se debe proteger el medio ambiente y la integridad

física y mental de toda persona que trabaja dentro de las instalaciones, porconsiderar que el capital humano es lo más valioso; por lo tanto, el Contratistadebe familiarizarse y cumplir con las Normas Básicas de Seguridad, Salud enel Trabajo y Protección Ambiental aquí descritas, así como con aquellasadicionales que puedan dictarse antes o durante la ejecución de cualquiertrabajo u operación y las que las leyes señalan, con el fin de preveniraccidentes y controlar riesgos que puedan poner en peligro la vida, la salud, lasinstalaciones o el ambiente.

La seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad de todos lostrabajadores, quienes con su compromiso de auto cuidado y el firme apoyo dela Empresa, posibilitan la prevención de riesgos a fin de impedir la ocurrencia

de accidentes en el trabajo, la exposición a factores de riesgo no tolerables y eldesarrollo de enfermedades profesionales. Esto contribuirá al control depérdidas no solamente en la salud de los trabajadores sino también sobre elmedio ambiente y los activos de la Empresa, sean estos materiales, equipos o instalaciones.

Los recursos económicos tendientes a asegurar el bienestar integral de lostrabajadores, en relación con su trabajo, deben incluirse en los Contratos, a finde proteger su seguridad y salud en forma integral.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

9/85



M 040

Versión: 01


Página 9 de 85

2. BASE LEGAL

a) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, DS Nº 009-2005-TR.

b) Modificación del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, DS Nº007-2007-TR del 06.04.07.

c) Aprueban Reglamento de Constitución y Funcionamiento del Comité yDesignación de Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en elTrabajo y Otros Documentos Conexos – RM N°148-2007 -TR.

d) Reglamento de Seguridad para las Actividades de Hidrocarburos D.S N°043-2007-EM

e) Resolución de acuerdo de Directorio N° 010-2007-APN /DIR. NormaNacional sobre Seguridad y Salud Ocupacional Portuaria y Lineamientospara la obtención de Certificados de Seguridad en una InstalaciónPortuaria. 16.03-2007

f) Reglamento de Seguridad Industrial aprobado por DS Nº 42-F del 22-05-64.

g) Reglamento para la Protección Ambiental en las Actividades deHidrocarburos, DS Nº 015-2006-EM.

h) Reglamento de Normas para la Refinación y Procesamiento deHidrocarburos, DS Nº 051-93-EM.

i) Reglamento de Seguridad para el Almacenamiento de Hidrocarburos,DS Nº 052-93-EM.

j) Reglamento para el Transporte de Hidrocarburos por Ductos, DS Nº 041-99-EM y sus modificatorias.

k) Reglamento de Seguridad para Instalaciones y Transportes de Gas Licuadode Petróleo, DS Nº 027-94-EM.

l) Aprueban Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo deRiesgo DS Nº 003-98-SA del 14 de abril de 1998.

m) Relación de Trabajo y Actividades Peligrosas o Nocivas para la SaludFísica o Moral de las y los Adolescentes, DS Nº 007-2006-MIMDES.

n) Reglamento sobre Valores Límites Permisibles para Agentes Químicos enel Ambiente de Trabajo, DS Nº 015-2005-SA.

o) Ley General de Industrias, Ley Nº 23407.

p) Ley General del Ambiente Ley Nº 28611.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

10/85



M 040

Versión: 01


Página 10 de 85

3. REFERENCIAS TECNICAS

a) Manual de Seguridad de PETROLEOS DEL PERU S.A.

b) Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de Petroperu S.A.Operaciones Talara.

c) Manual de Procedimientos para la Elaboración de Permisos de Trabajo.

d) Planes de Contingencias de PETROLEOS DEL PERU S.A.

e) Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001

f) Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 - Certificado de PETROPERU.

g) Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001.h) Manual de Salud Ocupacional – DIGESA de Mayo del 2005.

4. ALCANCES

El alcance del presente Manual rige para la ejecución de cualquier obra oservicio contratado por Petróleos del Perú – Operaciones Talara.Es de cumplimiento obligatorio por parte de las compañías contratistas ysubcontratistas, de conformidad con los términos y condiciones establecidos enel contrato.De acuerdo al Reglamento de Seguridad para las Actividades de HidrocarburosD.S 043-2007-EM - Artículo 4°Aplicación inciso 4. 2 y Artículo 5 inciso 5.3 yArtículo 16 Artículo 31- inciso 31.8. :

“PETROPERU S.A ES RESPONSABLE POR EL CUMPLIMIENTO DELREGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA LAS ACTIVIDADES DEHIDROCARBUROS Y EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO D.S N°009-2005-TR POR PARTE DE SU PERSONAL Y SUSCONTRATISTAS Y DE QUE SU CUMPLAN SUS DERECHOS YOBLIGACIONES.”

Las instalaciones de Petróleos del Perú – Operaciones Talara, son:

• Área Industrial• Sistema de Oleoductos• Área de Comercialización• Áreas de Apoyo• Relleno de Seguridad: Ubicado en Milla Seis.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

11/85



M 040

Versión: 01


Página 11 de 85

5. GENERALIDADES

5.1. El presente Manual señala prácticas y procedimientos de Seguridad, Saluden el Trabajo y Protección Ambiental que la Contratista debe cumplir.

5.2. La Contratista debe instruir a su personal en estas Normas de Seguridad,Salud en el Trabajo y Protección Ambiental antes de iniciar los trabajos.

5.3. Cuando el tipo de servicio contratado está sujeto a regulacionesespecíficas, tales como el de vigilancia particular, transporte aéreo,terrestre, marítimo, construcciones civiles o de cualquier otra naturaleza,

éstos se sujetarán a las leyes vigentes, en todo cuanto no hubiese sidoprevisto en este Manual M-040.

5.4. La Empresa nombrará un Supervisor de Contacto ante la Contratista, quientendrá a su cargo la supervisión del trabajo y los asuntos de seguridad.

5.5. A solicitud del Contratista, la Empresa podrá darle asesoramiento enasuntos de Seguridad, Salud en el Trabajo y Protección Ambiental.

5.6. Por la propia naturaleza de los servicios la Contratista es el únicoresponsable en todo lo concerniente a su personal, obligándose a cumplircon las leyes, reglamentos y demás disposiciones que regulen sus

actividades, incluyendo el pago de sueldos y salarios, derechos y beneficiossociales, accidentes de cualquier naturaleza, seguros y demásdisposiciones, creadas o por crearse. Se aclara expresamente que noexiste relación laboral entre la Empresa y el personal permanente oeventual del Contratista.

5.7. Horario de Trabajo

Los contratistas se sujetarán al horario establecido en el Contrato, en casode que este no se indique, se adecuarán al establecido por la Empresa y alas disposiciones que establezca el Supremo Gobierno.

6. DEFINICIONES Y PERFILES DEL PERSONAL CONTRATISTA

6.1. Supervisor de Contacto

Persona que representa a la Empresa ante el Contratista en relación con eltrabajo y con los asuntos de seguridad, salud en el trabajo y ambiente.El Supervisor de Contacto debe verificar el orden y la limpieza del área detrabajo utilizada por el contratista al término del trabajo, antes de que firmela ODT en “Recibido Conforme”.

6.2. Supervisor de Seguridad Industrial y Protección Ambiental

Persona de la Empresa que realiza las funciones de Seguridad, Salud en elTrabajo y Protección Ambiental o está encargado de ella.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

12/85



M 040

Versión: 01


Página 12 de 85

6.3. Supervisor de Vigilancia

Son los Técnicos de Protección Industrial o los Agentes de VigilanciaPrivada - AVP quienes tienen la función de verificar que las personas queingresen a las instalaciones de la Empresa, estén en posesión de surespectivo documento de identidad que extiende la Empresa. Tambiénestán encargados de revisar vehículos, bultos y paquetes al ingreso ysalida de las instalaciones, verificar equipo y material, éstos últimosamparados por el “Pase de Salida de Materiales” (Forma 11039), y la Guíade Remisión correspondiente. También se encargan de la vigilancia de lasáreas de la Empresa, controlan las condiciones de seguridad y

cumplimiento de las disposiciones según el Manual de Procedimientos dePermisos de Trabajo.

6.4. Carnet de Identidad

Documento que la Empresa entrega a toda persona natural o jurídica quetrabaje para la Contratista, el mismo que lo autorizará a ingresar ainstalaciones, oficinas, áreas industriales, etc., según sea el caso y sólo porasuntos de trabajo.El carnet debe exhibirse en forma visible, en la camisa lado izquierdo,mientras la persona permanezca dentro de las instalaciones de la Empresa.

6.5. Pase de Ingreso

Documento que la Empresa entrega a toda persona natural o jurídica quetrabaje para la Contratista por períodos cortos (hasta 30 días); el mismoque lo autorizará a ingresar a instalaciones, oficinas, áreas industriales,etc., según sea el caso y sólo por motivos de trabajo.

6.6. Pase de Salida de Materiales

Documento necesario que indica la autorización de la salida de material(equipo, mobiliario, herramienta, repuesto, accesorio, producto,documentación, etc.) de las instalaciones a través del portón que en él seindique.Este material puede ser de la Empresa o de la Contratista.Si el material es de la Empresa, debe, además, adjuntar al Pase de Salidade Materiales, la Guía de Remisión correspondiente.En caso de que el material sea de la Contratista, al salir deberá adjuntar lasguías de ingreso de su compañía, selladas por la vigilancia al momento desu ingreso.

6.7. Certificación

Acción mediante la cual una institución debidamente autorizada por laAutoridad Competente, previa evaluación y ensayos del caso, da fe que un

producto, equipo o sistema cumple con los requisitos exigidos.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

13/85



M 040

Versión: 01


Página 13 de 85

6.8. Estudio de Riesgos

Estudio que cubre aspectos de Seguridad en las Instalaciones deHidrocarburos y en su área de influencia, con el propósito de determinar lascondiciones existentes en el medio, así como prever los efectos y lasconsecuencias de la instalación y su operación, indicando losprocedimientos, medidas y controles que deberán aplicarse con el objeto deeliminar condiciones y actos inseguros que podrían suscitarse.

6.9. Listado

Equipos o materiales incluidos en una lista publicada por una organizaciónaceptada por la Autoridad Competente y relacionada con la evaluación delproducto y/o conjuntos, que ejerce inspección periódica de la produccióndel equipo o materiales Listados y que se encuentran en niveles apropiadoso han sido examinados y encontrados adecuados para ser utilizados.

6.10. Material Peligroso

Compuestos gaseosos, líquidos o sólidos que podrían ocasionar incendios,explosiones y/o daños al Personal, al público en general o al ambiente.

6.11. Persona Autorizada

Persona autorizada por la Empresa, para firmar los diferentes tipos depermisos de trabajo, para lo cual ha sido capacitada, registrada y aprobadapor la Unidad Seguridad Industrial y Protección Ambiental.

6.12. Plan de Contingencia

Instrumento de gestión elaborado para actuar en caso de derrames deHidrocarburos, sus derivados o Material Peligroso y otras Emergenciastales como incendios, accidentes, explosiones y desastres naturales.

6.13. Procedimiento de Trabajo y Perfil de Seguridad

Documento que establece la secuencia de acciones, forma correcta deejecución, equipo de seguridad requerido y demás información necesariapara realizar cada trabajo específico de manera segura (perfil deseguridad), protegiendo la salud de los trabajadores y al medio ambiente.

6.14. Programa Anual de Actividades de Seguridad - PAAS

Es un documento de periodicidad anual, que contiene los objetivos yactividades a desarrollarse, conducentes al logro y mantenimiento de lascondiciones óptimas de Seguridad. El PAAS comprende como mínimo lacapacitación del RISI y los Planes de Contingencia.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

14/85



M 040

Versión: 01


Página 14 de 85

6.15. Reglamento Interno de Seguridad

Documento desarrollado por la Empresa que contiene las normas ydisposiciones propias de cada actividad específica de Hidrocarburosdestinada a regular el curso del trabajo, a fin de que éste se desarrolle enóptimas condiciones de Seguridad.

6.16. Seguridad

Las disciplinas y el conjunto de Normas Técnicas, estándares ydisposiciones nacionales y/o internacionales aplicables y buenas prácticas

tendientes a prevenir, eliminar y/o controlar las posibles causas deAccidentes, daños al ambiente, riesgos industriales y/o EnfermedadesProfesionales a las que está expuesto el Personal y las Instalaciones de laEmpresa

6.17. Contratista

Persona natural o jurídica, nacional o extranjera contratada por la Empresapara prestar servicios.

6.18. Permiso de Trabajo

Documento escrito por el cual se autoriza a desarrollar actividades comoinspección, mantenimiento, reparación, instalación o construcción, entreotros; bajo ciertas condiciones de seguridad. Para Trabajos en Caliente, escondición necesaria, que el Porcentaje de Explosividad, sea Cero (0), antesde iniciar este tipo de trabajo.Este Permiso de Trabajo tendrá una duración para la jornada de trabajo delpersonal que la ejecuta, la cual será de 8 ó 12 horas, como máximo. Estaautorización estará predeterminada en el tiempo y el área en donde sedesarrollarán los trabajos, indicando en el documento la constancia de lasmedidas de seguridad a realizarse para la ejecución de los trabajos. VerManual de Procedimientos de Permisos de Trabajo.

6.19. Perfil Profesional para el “Residente de Obra”.

a) Residente de ObraProfesional designado por la Contratista, previa conformidadcon la Empresa y que debe estar en la Obra de modo permanente.

b) ProfesiónSegún lo requerido en las Bases.

c) Grado Académico Titulo profesional, colegiado y habilitado

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

15/85



M 040

Versión: 01


Página 15 de 85

d) ExperienciaUn (01) año de experiencia como mínimo en el ejercicio profesional.

Conocimientos de las siguientes Normas Legales:

Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, DS. Nº 009-2005-TR.

Modificación del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo,DS. Nº 007-2007-TR del 06.04.07.

Aprueban Reglamento de Constitución y Funcionamiento delComité y Designación de Funciones del Supervisor de Seguridady Salud en el Trabajo y Otros Documentos Conexos – RM N°

148-2007-TR. Reglamento de Seguridad para las Actividades de Hidrocarburos

D.S N°043-2007-EM. Reglamento de Seguridad Industrial aprobado por DS. Nº 42-F

del 22-05-64. Reglamento Nacional de Tránsito y Seguridad Vial, DS. Nº 033-

2001-MTC. Reglamento para la Protección Ambiental en las Actividades de

Hidrocarburos, DS. Nº 015-2006-EM. Reglamento de Normas para la Refinación y Procesamiento de

Hidrocarburos, DS. Nº 051-93-EM. Reglamento de Seguridad para el Almacenamiento de

Hidrocarburos, DS. Nº 052-93-EM. Aprueban Normas Técnicas del Seguro Complementario de

Trabajo de Riesgo DS .Nº 003-98-SA del 14 de abril de 1998. Ley General de Inspección del Trabajo Ley Nº 28806. Reglamento de la Ley General de Inspecciones de Trabajo DS N°

019-2007-TR.

Referencias Técnicas

Manual de Seguridad, Salud en el Trabajo y ProtecciónAmbiental de PETROLEOS DEL PERU S.A.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo dePetroperu S.A. Operaciones Talara.

Manual de Procedimientos para la Elaboración de Permisos deTrabajo.

Planes de Contingencias de PETROLEOS DEL PERU S.A.

Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 - Certificado dePETROPERU.

Sistema de Gestión de Gestión OHSAS 18001

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

16/85



M 040

Versión: 01


Página 16 de 85

e) RequerimientosSerá un profesional integro, con conocimientos, habilidades,aptitudes y actitudes que le permita:

• Interpretar correctamente y poner en práctica las funciones yresponsabilidades del Manual de Seguridad, Salud en el trabajo yProtección Ambiental para Contratistas M-040.

• Actitud preventiva para los Aspectos Ambientales Significativosy Riesgos.

• Conocer sus responsabilidades en caso de contingencias.• Trabajar en equipo y manejo eficiente del personal.• Mantener la confidencialidad con respecto a la información

técnica y clasificada propiedad de Petroperú.• Verificar el cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en

el Trabajo de su compañía.

f) Otros

• Conocimientos de ingles (deseable).• Conocimientos documentados en el ámbito usuario de Microsoft

Office.• Buena salud física y mental para trabajos de campo.

• Disponibilidad a tiempo completo.

6.20. Perfil Profesional del Supervisor de Seguridad de las CompañíasContratistas

a) ProfesiónIngeniero: Industrial, Mecánico, Mecánico Electricista, Químico, u otraprofesión a fin.

b) Grado AcadémicoTitulo profesional, colegiado y habilitado

c) Estudios relacionados con el cargo• Seguridad y Salud Ocupacional.• Protección del Medio Ambiente.• Sistemas de Gestión.

d) Experiencia

• Un año (01) años de experiencia en refinería, plantas industriales,empresas mineras o empresas de generación de energía.

• Dominio y manejo de normas de seguridad industrial, conocimiento dematerial y sustancias tóxicas, manejo de planes y programas de

seguridad y salud ocupacional.• Haber desempeñado cargos donde haya tenido personal bajo sumando.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

17/85



M 040

Versión: 01


Página 17 de 85

• Experiencia en Sistemas de Seguridad y Protección del MedioAmbiente.• Conocimientos de las siguientes Normas Legales:

Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, DS. Nº 009-2005-TR.

Modificación del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo,DS. Nº 007-2007-TR del 06.04.07.

Reglamento de Seguridad para las Actividades de HidrocarburosD.S N°043-2007-EM.

Aprueban Reglamento de Constitución y Funcionamiento delComité y Designación de Funciones del Supervisor de Seguridad

y Salud en el Trabajo y Otros Documentos Conexos – RM N°148-2007-TR.

Reglamento de Seguridad Industrial aprobado por DS. Nº 42-Fdel 22-05-64.

Reglamento Nacional de Tránsito y Seguridad Vial, DS. Nº 033-2001-MTC.

Reglamento para la Protección Ambiental en las Actividades deHidrocarburos, DS. Nº 015-2006-EM.

Reglamento de Normas para la Refinación y Procesamiento deHidrocarburos, DS. Nº 051-93-EM.

Reglamento de Seguridad para el Almacenamiento deHidrocarburos, DS. Nº 052-93-EM.

Aprueban Normas Técnicas del Seguro Complementario deTrabajo de Riesgo DS .Nº 003-98-SA del 14 de abril de 1998.

Ley General de Inspección del Trabajo Ley Nº 28806. Reglamento de la Ley General de Inspecciones de Trabajo DS N°

019-2007-TR.

Referencias Técnicas

Manual de Seguridad, Salud en el Trabajo y ProtecciónAmbiental de PETROLEOS DEL PERU S.A.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de

Petroperu S.A. Operaciones Talara. Manual de Procedimientos para la Elaboración de Permisos de

Trabajo.

Planes de Contingencias de PETROLEOS DEL PERU S.A.

Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 - Certificado dePETROPERU.

Sistema de Gestión OHSAS 18001

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

18/85



M 040

Versión: 01


Página 18 de 85

e) RequerimientosSerá un profesional íntegro, con conocimientos, habilidades, aptitudes yactitudes que le permita:

• Interpretar correctamente y poner en práctica las funciones yresponsabilidades del Manual de Seguridad, Salud en el Trabajo yProtección Ambiental para Contratistas M-040.

• Actitud preventiva para los Aspectos Ambientales y RiesgosSignificativos.

• Conocer sus responsabilidades, establecidas en los Planes deContingencias de la Empresa.

• Trabajo en equipo, manejo eficiente del personal.• Elaborar informes mensuales de seguridad.• Capacidad y predisposición para interrelacionarse con su contraparte

del servicio es decir con el administrador del servicio y personaloperativo.

• Mantener la confidencialidad con respecto a la información técnica yclasificada propiedad de Petroperú.

• Cumplir con el Programa de Seg. y Salud de su compañía.

f) Otros• Conocimientos de ingles (deseable).

• Conocimientos documentados en el ámbito usuario de Microsoft Office.• Buena salud física y mental para trabajos de campo sometido a

presión.• Disponibilidad durante los horarios de trabajo preestablecidos.

7. DECLARACION DEL CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO DE SEGURIDADPARA ACTIVIDADES DE HIDROCARBUROS D.S N°043-2007-E M.

De acuerdo con la cuarta Disposición Complementaria, establecida en el D.SN°043-2007-EM la Contratista que intervenga en el diseño, construcción y/omantenimiento de instalaciones de Hidrocarburos, deberá efectuar unaDECLARACION POR ESCRITO a PETROPERU S.A. que conoce las normas

y disposiciones que rigen éstas actividades.

8. REQUISITOS PARA EL INGRESO DE PERSONAL Y VEHICULOS

8.1. REQUISITOS PARA EL PERSONAL

a) El Contratista y su personal que vayan a efectuar un trabajo encualquier instalación de propiedad de la Empresa, deben estarregistrados e identificados ya sea con un “Carnet de Identidad” o “Pasede Ingreso”, documentos que son extendidos por la Unidad deSeguridad y Protección Ambiental de la Empresa.Ninguna persona podrá ingresar sin exhibir su carnet o portar su pasede ingreso.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

19/85



M 040

Versión: 01


Página 19 de 85

Para obtener estos documentos, el Contratista suministrará alSupervisor de Contacto lo siguiente:

Con 05 días de anticipación, presentarán:• Solicitud de carnet para personal Grupo II (Forma 15079 Rev. Jul.

93), debidamente llenada.• Copia de DNI• 02 fotos tamaño carnet a colores actualizadas• Certificado de Antecedentes Penales• Certificado de Antecedentes Policiales expedido por la PNP, con

una antigüedad no mayor de 60 días.• Certificado de salud que indique que el servidor está apto para los

trabajos para los que ha sido contratado.• Pólizas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, de

preferencia contratado con una Empresa Prestadora de Servicio-EPS o EsSalud.

• Comprobante de haber cancelado el valor de emisión de cadacarnet de identidad equivalente al 0,5% de la UIT.

Requisitos de capacitación mínima obligatoria: - Para las Instalaciones de Petroperu- Operaciones Talara.

Haber recibido:1. Curso de Inducción a la Seguridad, Salud en el Trabajo y

Protección Ambiental : para todo el personal que ingresa a lasinstalaciones de PETROPERU-Refinería Talara, por cualquierperiodo de tiempo.Este curso tendrá una validez de 18 meses.

Para la Instalación Portuaria de Petroperu-Operaciones Talara.Haber recibido:1. Curso de Inducción a la Seguridad, Salud en el Trabajo y

Protección Ambiental: para todo el personal que ingrese alaborar a la Instalación Portuaria, por cualquier periodo detiempo.Este curso tendrá una validez de 18 meses.

2. Charla de Inducción al Código PBIP para personal que pormotivos de trabajo, tenga que ingresar a laborar a la InstalaciónPortuaria, por periodos menores de 01 mes.Esta charla tendrá una validez por la duración del trabajo.

3. Curso PBIP Básico I : para personal que por motivos de trabajo,tenga que ingresar a laborar a la Instalación Portuaria, porperiodos mayores a 01 mes. Este curso tendrá una validez de 18 meses.

4. Curso PBIP Básico II : para el personal de vigilancia que cubraservicio o este vinculado al Plan de Protección de la Instalación

Portuaria. Este curso tendrá una validez de 24 meses.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

20/85



M 040

Versión: 01


Página 20 de 85

b) Al ingresar a las instalaciones de la Empresa, el personal delContratista, individualmente, tiene la obligación de mostrar surespectivo Carnet de Identidad o Pase de Ingreso al personal devigilancia, quien solicitará su confrontación con el respectivoDocumento Nacional de Identidad (D.N.I), que es obligatorio llevarloconsigo.

c) Mientras permanezca dentro de las instalaciones de la Empresa, todo elpersonal debe llevar consigo, en forma visible el Carnet de Identidad(en la camisa al lado izquierdo).

d) Está prohibido que el personal del Contratista abandone el área

asignada de trabajo y vaya hacia otras áreas.

e) El Contratista es responsable por los Carnets de Identidad o Pases deIngreso, que se le han entregado para su personal, los mismos queserán devueltos a Unidad Seguridad y Protección Ambiental al términodel Contrato. El uso indebido de estos carnets y/o Pases de Ingreso, seconsidera como violatorio a las normas de seguridad y como tal, elContratista será sancionado de acuerdo a la gravedad del caso.

f) El Contratista, no podrá transferir personal a otro, sin que previamentelo haya puesto en conocimiento de la Unidad Seguridad Industrial yProtección Ambiental, para efectos de identificación.

g) Terminadas las obras, el Contratista devolverá al Supervisor deContacto todos los Carnets de Identidad o Pases de Ingreso que lefueran entregados; el Supervisor de Contacto y éste los entregará a laUnidad Seguridad Industrial y Protección Ambiental.

h) En caso de perdida del Carnet de Identidad o Pase de Ingreso, deberápresentar una denuncia ante la PNP, para solicitar su duplicado.

i) Brevete vehicular con la categoría correspondiente al vehículosolicitado.

8.2. REQUISITOS PARA EL INGRESO DE VEHICULOS

El ingreso de vehículos en general a las Áreas de Procesos es restringido ysólo se debe autorizar su ingreso para el transporte de materiales (ingresoo salida), en caso contrario el ingreso de personal debe hacerse a pie, aúncuando el vehículo este autorizado.

Requisitos:a) Solicitud para ingreso de vehículosb) Copia Tarjeta Propiedad.c) Copia del SOAT.d) Vehículo en buen estado de: luces, carrocería, suspensión, llantas,

motor, escape, etc. La persona que solicita el ingreso debe verificarestas condiciones.

e) Vehículo con motor a diesel

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

21/85



M 040

Versión: 01


Página 21 de 85

f) En caso de volquetes, deberán contar con su respectiva tarjeta decubicación y con su capacidad indicada en la tolva.g) Para el caso de cisternas que transportan combustibles, deben tener los

avisos de “Peligro”, Rombos de Riesgo, NFPA e Indecopi, extintorportátil de PQS-30 Lb.

h) Los escapes de los motores de combustión interna deberá estarprovisto de un sistema de mata chispas y no deben ingresar en lugaresdonde pueden encontrarse normalmente gases y vapores inflamablesen concentraciones suficientes para formar mezclas explosivas.

9. VERIFICACION DE BENEFICIOS SOCIALES

La Empresa podrá solicitar al Contratista presentar en forma obligatoria, loscomprobantes de pago de las obligaciones por leyes sociales: Pagos a Essalud,CTS, libro de planillas, en la que demuestre estar al día en el pago de sustrabajadores.

10. CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DE MATERIALES

10.1. Para ingresar a las instalaciones de la Empresa, cualquier tipo deherramientas, equipo o material, es necesario acompañarlo con lasrespectivas guías de remisión en formato membretado (Original y doscopias). Esta guía deberá mostrarse al Servicio de Vigilancia, quienverificará que el material sea conforme se indica en la guía. El Vigilante se

queda con el original; sella y firma las copias y son devueltas al Contratistacomo constancia y con las cuales se amparará para solicitar la salida de losmismos; una de las copias debe presentarla al Supervisor de Contacto.

10.2. Para retirar de las instalaciones de la Empresa, cualquier herramienta,equipo o material, de propiedad del Contratista, éste presentará la copia dela guía de remisión, al Supervisor de Contacto, quien cotejará con la guíaque obra en su poder, solo entonces le entregará un “Pase de Salida deMaterial” (Formulario 11039), el cual se entrega junto con la guía deremisión, al Vigilante del Portón para su correspondiente control.

10.3. En caso de decomiso por parte de la Compañía de Vigilancia, el hechodeberá ser informado inmediatamente a la Unidad Seguridad Industrial yProtección Ambiental y al Supervisor de Contacto, además, se haráparticipar al Efectivo de la Policía Nacional del Perú, para que redacte elActa de Constatación correspondiente, para que se proceda a tomar lasacciones del administrativas del caso.

11. VIGILANCIA DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE CONTRATISTAS

Los equipos y herramientas del Contratista, que se encuentren dentro de lasinstalaciones, con el objeto de que reciban la custodia necesaria, el Contratistasolicitará el servicio de vigilancia, requerido directamente a la Compañía deVigilancia Particular que brinda este servicio a la Empresa, este servicio será

pagado por el Contratista. El Contratista consultará con el Supervisor de Contactode la Empresa, sobre el particular.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

22/85



M 040

Versión: 01


Página 22 de 85

PETROLEOS DEL PERU S.A. – Operaciones Talara, no se responsabiliza por lasperdidas de materiales de las Contratistas dentro de sus instalaciones.

12. EQUIPO MOVIL, SEÑALIZACIONES Y TRANSPORTE

12.1. La velocidad máxima permitida dentro de las áreas de las instalaciones dela Empresa es de 25 kilómetros por hora., salvo que se indique alguna otrarestricción específica.

12.2. Bajo ninguna circunstancia, ningún vehículo debe sobrepasar a otrovehículo en movimiento.

12.3. Tienen paso libre los carros ambulancia y de contra incendio, en caso deemergencia o incendio.

12.4. Los peatones tienen el derecho de paso.

12.5. Dentro de las instalaciones se debe observar, respetar y obedecerrigurosamente los avisos y señalizaciones, tales como dirección del tráfico,velocidades, ancho de la vía, altura de paso limitado, avisos deestacionamiento, etc.

12.6. Está prohibido estacionar vehículos a menos de 800 metros de lugaresdonde se tenga una emergencia de incendio.

12.7. Está prohibido estacionar vehículos a menos de 50 metros de equiposcontra incendios.

12.8. Ninguna persona podrá viajar en los estribos o plataformas descubiertas devehículos; así mismo, no se permite que el personal suba o baje devehículos en movimiento.

12.9. Cualquier carga que sobresalga de la parte posterior o lateral de unvehículo, será señalizada con bandera roja, o si es de noche, conseñalización luminosa, de acuerdo a las reglamentaciones vigentes.

12.10. La iluminación debe ser adecuada en todos los lugares de trabajo.

12.11. Debe señalizarse claramente los obstáculos capaces de produciraccidentes por choque contra los mismos.

12.12. Cumplir con las disposiciones establecidas en el Reglamento de Tránsito ySeguridad Vial.

12.13. Está prohibido llevar pasajeros en la parte posterior de vehículos sinbarandas y/o que transportan cargas sueltas; igualmente en el asientodelantero o cabina, no deben sentarse más de tres personas, incluyendo el

conductor.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

23/85



M 040

Versión: 01


Página 23 de 85

12.14. El abastecimiento de combustible se llevará a cabo con el motor apagado,de preferencia se utilizarán surtidores con mangueras de descargaadecuadas.

12.15. Los vehículos que ingresan a zonas industriales de la Empresa debenreunir buenas condiciones de seguridad y deben ser a diesel:

• Instalación eléctrica en buen estado, incluyendo luces.• Sistema de encendido y de escape del motor, con silenciador y en

buenas condiciones, mata chispa.• Tapa en el tanque de combustible y filtro de aire en el carburador.

Tanque y sistema de combustible sin fugas.• Llantas en buen estado; llanta de repuesto y herramientas para cambio.• Frenos en buen estado.• Sin fugas de aceite.

12.16. Los camiones tanque (cisternas) para el transporte de combustible debenreunir las siguientes condiciones de seguridad:

• Buen estado general.• Tapas de seguro de boca de tanque visibles.• Compartimientos y respiraderos en buen estado.• (02) Extintores contra incendio de 30 libras de capacidad de Polvo

Químico Seco, cartucho externo, con certificación UL.• Tuberías y mangueras de combustible.• Válvulas de descarga en buen estado.• No debe tener fugas, goteras o cierres que no ajusten, por los que

puedan producirse derrames.• Toma para la conexión en lugar visible.• Avisos de Seguridad en lugar visible.• Accesorios tales como triángulo de seguridad, cuñas y todos los

indicados en la legislación relacionada.

13. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

13.1. Todo equipo y herramienta que el Contratista ingrese a las instalacionesde la Empresa, debe estar registrado y en buenas condiciones de uso,sujetas a la aprobación escrita del Supervisor de Contacto o delSupervisor de Seguridad, o de la Unidad de Seguridad Industrial yProtección Ambiental .

13.2. En las áreas donde exista riesgo de incendio o explosión, lasherramientas eléctricas portátiles, deben ser a prueba de explosión ytener cable a tierra; las luces portátiles y reflectores deben ser a pruebade explosiones. En caso de duda el Contratista debe consultar lasituación con el Supervisor de Contacto de la Empresa.

13.3. Está terminantemente prohibido dejar caer o tirar herramientas desdecualquier altura.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

24/85



M 040

Versión: 01


Página 24 de 85

13.4. El personal tiene la obligación de revisar constantemente el estado en elque se encuentran las herramientas que va a utilizar, tales como elmango y las cuñas de los picos y lampas, los cinceles y puntas, barrotes,martillos, carretillas y toda herramienta pequeñas o grandes que usedurante el trabajo.

13.5. Toda herramienta o equipo manual o eléctrico que se utilice en trabajosen altura, aberturas o huecos deberá estar amarrado con una driza denylon para evitar su caída accidental.

13.6. Todo equipo móvil: camiones, volquetes, cisternas, tractores,

retroexcavadoras, etc.) deben tener alarma de retroceso automáticaaudible a 10 metros de distancia con la máquina encendida, espejosretrovisores, faros delanteros y traseros, luces de freno y direccionales enbuenas condiciones, cinturón de seguridad para el conductor yacompañantes así como extintor contra incendios y botiquín de primerosauxilios).

14. ORDEN Y LIMPIEZA

14.1. El Contratista mantendrá en todo instante el lugar de trabajo ordenado ylimpio; observará las normas y prescripciones de Higiene Industrialimplementadas por la Empresa en sus instalaciones.

14.2. Durante la realización de los trabajos, el Contratista utilizará las mejorestécnicas y procedimientos disponibles para prevenir el deterioro ambiental,los que serán de conocimiento de la Empresa.

14.3. Cualquier derrame de aceites, grasas, combustibles, pinturas, etc., seráinmediatamente limpiado; si el derrame es de sustancias corrosivas u otroagente químico, deberá neutralizarse de inmediato y limpiarse. Estoshechos serán comunicados al Supervisor de Contacto de la Empresa

14.4. El personal del Contratista se mantendrá con la ropa de trabajo dentro delas áreas de trabajo que efectúa; no se permite ropa desgarradas ni congrasas así como tomar sus alimentos en el lugar de trabajo y fuera de lashoras establecidas.

14.5. El personal de la Contratista mantendrá las instalaciones sanitarias (baños,duchas, etc.) en buenas condiciones y que cumplan las normas de HigieneOcupacional. El Contratista será responsable de los daños causados aéstas, por su personal.

14.6. Cualquier forma de contaminación que se detecte, o se sospeche exista enel lugar de trabajo o alrededores inmediatos, deberá comunicarse deinmediato al Supervisor de Contacto de la Empresa.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

25/85



M 040

Versión: 01


Página 25 de 85

14.7. Todo desecho o retacería metálica deberá depositarse en el recipiente delcolor correspondiente, no debiendo tirarse o dejarse abandonado.

14.8. Al término de cada jornada de trabajo, las respectivas áreas deberánquedar ordenadas y limpias. Así mismo, al término del trabajo motivo delservicio o contrato, antes de hacer firmar la ODT en “Recibido Conforme”,por el Supervisor de Contacto, el Contratista debe dejar del área de trabajoutilizada ordenada y limpia.

14.9. Es responsabilidad del personal que ejecuta las tareas, ordenar todos losmateriales propios que va a instalar y en la misma forma, de que retirematerial fuera de servicio durante el proceso de construcción y al término

del servicio.

15. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

15.1. El Personal deberá ser dotado, cuando corresponda, de los siguientesimplementos de protección:

a) Ropa de trabajo: pantalón, overol y/o camisa manga larga de materialantiflama con el nombre y el logotipo de la Contratista impreso obordado.

b) Cascos y zapatos de Seguridad con puntera reforzada, de usoobligatorio para instalaciones que así lo requieran. Está prohibido el uso

de zapatos descubiertos, zapatillas, sandalias o similares, así comoestar descalzo en áreas de trabajo.

c) Guantes, lentes protectores y protectores de oído, cuando lascondiciones lo requieran.

d) Para soldadores y ayudantes deberá proporcionarse caretas, lentespara soldadura, mandil, guantes, protector respiratoria para humosmetálicos, entre otros implementos de protección.

e) Respiradores, máscaras protectoras o equipos de aire autocontenido,adecuados para el trabajo a realizar, cuando exista presencia de gasestóxicos o ausencia de oxígeno.

f) Máscaras antipolvo para protección respiratoria de polvos, pintura,arenado entre otras labores que generen ambientes nocivos a la salud.

g) Las personas que realizan trabajos de buceo, deberán estar protegidasde acuerdo a lo que dictan las normas internacionales de operacionesde buceo comercial (ADCI) y/o el Manual de Buceo de la MarinaNorteamericana (U.S. Navy Diving Manual) u otras normasinternacionales que las superen.

El uso de los referidos implementos debe ser verificado por el Personalsupervisor de Seguridad, el Supervisor de Contacto.Los equipos de protección personal deberán haber sido fabricados deacuerdo a las normas técnicas correspondientes.

Art. 56 D.S. 043-2007-EM

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

26/85



M 040

Versión: 01


Página 26 de 85

15.2. Está prohibido el uso de ropa elaborada con material inflamable,desgarrada, suelta, excesivamente grande o impregnada en grasas,aceites, combustibles o similares, así como trabajar con el torso desnudo.

Art. 57 D.S. 043-2007-EM

15.3. El Personal que trabaje en altura, a 1,80 metros o más del nivel del piso,debe utilizar arneses de Seguridad tipo paracaídas. El uso y el estado delos referidos implementos deben ser verificados por la Contratista, elSupervisor de Seguridad y el Supervisor de Contacto.Se considera también trabajo en altura, cualquier tipo de labor que serealice bajo nivel cero, como pozos, ingreso a tanques enterrados,

excavaciones de profundidad mayores a 1,50 metros, en el que se requiereademás del Arnés, un trípode con polea y línea de izaje, para rescate deaccidentados.

Art. 58 D.S. 043-2007-EM

15.4. La Contratista llevará registros de la entrega y de inspección de los equiposde protección personal entregados a su personal.

15.5. Los equipos de protección personal e implementos de seguridad queotorgue la Contratista a sus trabajadores cumplirán con las Normas TécnicaPeruanas de INDECOPI y/o con las Normas Internacionales ANSI“American Nacional Standards Institute”, ASTM “American Society for

Testing and Materials”, entre otras y contarán con aprobación de UL.

15.6. En zonas donde los equipos generen ruidos por encima de los 85 dB por unperiodo de 8 horas/día, es obligatorio el uso de equipo de protecciónauditiva, el cual se empleará durante todo el tiempo que dure la exposiciónal ruido.

15.7. El personal que trabaje en la Instalación Portuaria y en labores marítimasdeberá cumplir con lo estipulado en la RAD-011-2006-APN/DIR“Consideraciones generales para el uso de equipos de protección personal”

16. ANDAMIOS, APAREJOS Y MANIOBRAS

16.1. Los andamios deben construirse sólidamente; no se sobrecargarán; lascargas no deben exceder las especificaciones de diseño o cálculos deconstrucción.

16.2. Serán rígidos y estarán provistos de dispositivos de fijación y anclaje, susescaleras llegarán a sus diferentes niveles, debiendo sobrepasarlos en 1.00metro y contarán con una baranda de 0.95 metros de altura.

16.3. Está terminantemente prohibido desplazar andamios de un lugar a otrocuando se encuentre personal trabajando sobre ellos o si su altura

compromete la seguridad o existe riesgo de no poder controlar suestabilidad.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

27/85



M 040

Versión: 01


Página 27 de 85

16.4. Cuando se usen balsos colgantes, se tomarán las siguientes precauciones:a) Los cables o cabos deben estar en buenas condiciones y firmemente

asegurados, cuidando de que no se dañen por fricción o frotamientocontra partes salientes o cortantes.

b) Los cables o cabos deben estar firmemente asegurados a la estructura,anclajes y plataforma.

c) La plataforma del balso debe contar con un marco de no menos de 5cm. de altura, para evitar la caída de herramientas, pernos y otrosmateriales menores. Las tablas deben estar aseguradas con pernos oamarradas con alambre.

d) Los trabajadores usarán arneses de seguridad con línea de vida

asegurada a una estructura estable, diferente al punto de sujeción delbalso colgante.

16.5. Las escaleras serán de aluminio, madera o fibra de vidrio, con todos suselementos en buen estado (pasamanos, pasos, etc.). No se aceptaránescaleras de soga, salvo que por la naturaleza del trabajo seaimprescindible su uso; en estos casos debe solicitarse autorización previaal Supervisor de Contacto de la Empresa.

16.6. Ninguna maniobra podrá ser retenida o asegurada a equipo o estructura dela Empresa (tuberías, soportes, válvulas, etc.).

16.7. Ningún equipo se dejará descansando sobre “gatas” o en retenidas decabos, sogas o cables. Todo equipo se dejará descansando sobre tacos,mientras no se prosiga el trabajo.

16.8. Todo equipo de maniobra será inspeccionado antes de su uso, lo cual seráverificado por el Supervisor de Contacto.

16.9. Los andamios deberán contar siempre con todos sus elementos(cabeceras, crucetas en sus caras anterior y posterior, pasadores, pisos,etc.), además, deberán tener barandas de protección de 0.90 m en el nivelque se esté trabajando.

16.10. El soporte o apoyo del andamio al terreno o piso debe ser sólido, parejo,rígido, capaz de resistir la carga máxima sin deformaciones ohundimientos. Además, este apoyo debe ser seguro contra movimientosen cualquier dirección.

16.11. Los andamios sólo podrán ser levantados, modificados o desmanteladosbajo control del Residente de la Obra, quien verificará los riesgosexistentes y limitaciones impuestas por las condiciones de trabajo.

16.12. Un andamio parcialmente levantado o desmantelado debe tener unaseñal indicadora de “No Usar”, también se colocará el aviso cuando el

andamio se encuentra fuera de uso.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

28/85



M 040

Versión: 01


Página 28 de 85

16.13. No se debe trabajar en andamios bajo condiciones de tiempo adversas(lluvia, nieve, fuertes vientos, etc).

16.14. Los andamios a partir del tercer cuerpo deberán ser arriostrados a unaestructura firme cuya resistencia en cada punto sea de por lo menos 5000lbs o 2300 Kg. En caso de no poder hacerlo, deberá afirmarse contirantes de cables.

16.15. Cualquier punto de la estructura de los andamios deberá siempre estarseparado por lo menos 2,5 m de todo tipo de tendidos eléctricos.

17. PRECAUCIONES CONTRA ACCIDENTES ELECTRICOS

Como precaución a la generación de cargas estáticas, todas las tuberías, tanquesy aparatos diversos deberán estar conectados a tierra de una forma eficaz; lascisternas deberán estar conectadas a tierra antes de proceder a la carga odescarga de líquidos Clase I o II.

18. ILUMINACIÓN

La Contratista preverá, en caso de ser necesario, que todas las áreas de trabajoestén provistas de iluminación artificial cuando la natural sea insuficiente. Lailuminación artificial tendrá una intensidad uniforme y adecuada y distribuida de talmanera que cada máquina, equipo o lugar donde se efectúe alguna labor, estén

separadamente iluminados y en todo caso que no proyecten sombra o produzcandeslumbramiento o lesión a la vista de los trabajadores.

19. CONDICIONES DE VENTILACIÓN

El lugar de trabajo se mantendrá adecuadamente ventilado por medios naturales oartificiales.

20. RUIDOS

En zonas donde los equipos generen ruidos por encima de los 85 decibeles (dB)por un periodo de 8 horas/día, es obligatorio el uso de equipo de protecciónauditiva, el cual se empleará durante todo el tiempo de exposición al ruido.

21. AGUA POTABLE

La empresa contratista proveerá de agua fresca y potable, en cantidad suficiente,para uso de los trabajadores, ésta se debe suministrar en recipientes portátilessellados y vasos descartables que reúnan buenas condiciones higiénicas.

22. RETIRO O ALTERACION DE DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD Y LETREROS.

Ninguna persona podrá retirar o alterar el sistema de Seguridad o parte de él, ni

de cualquier equipo o dispositivo de protección personal, o señal de advertencia,sin contar con autorización expresa para ello.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

29/85



M 040

Versión: 01


Página 29 de 85

Tampoco persona alguna podrá retirar, destruir o borrar un letrero o señal deadvertencia, salvo que cuente con autorización expresa para ello.Art. 63 D.S. 043-2007-EM

23. GUARDAS PROTECTORAS

Las partes en movimiento de un motor, bomba, compresor, tambor de perforar,generador, ventilador, fajas, volantes, cadenas de transmisiones, engranajes,embragues, entre otros, deberán estar cubiertas por guardas de protección.

Art. 65 D.S. 043-2007-EM

24. ESCAPE DE MOTORES DE COMBUSTION INTERNA CON MATACHISPAS

El escape de los motores de combustión interna deberá estar provisto de unsistema matachispas adecuado.De acuerdo a la clasificación de áreas indicadas en el NEC 70 o API-RP-500, nose deben instalar motores de combustión interna en los lugares donde puedanencontrarse normalmente gases o vapores inflamables en concentracionessuficientes para formar mezclas explosivas. Asimismo, está permitido el uso demotores a prueba de explosión Listados por UL y aprobado por FM u otrosaceptados por OSINERGMIN, en áreas donde puedan encontrarse gases ovapores inflamables.

Art. 66 D.S. 043-2007-EM

25. CIRCULACION DE VEHICULOS DE COMBUSTION INTERNA

No se permitirá el ingreso de vehículos de combustión interna en las áreas oambientes donde pudiera existir presencia de gases o vapores inflamables.Esta prohibición no es aplicable para el caso de Plantas de Abastecimiento,Establecimientos de Venta al Público de Combustibles y/o de ConsumidoresDirectos, en las zonas de almacenamiento, recepción o despacho.

Art. 68 D.S. 043-2007-EM

26. CERTIFICACION DE EXTINTORES

• En los extintores portátiles y rodantes deberá indicarse el rango de extinción yestar Listados por UL, FM u otras entidades aceptadas por OSINERGMIN.

• Toda certificación equivalente requiere que los requisitos sean de igual omayor nivel a lo exigido por la NTP 350.043 u otras aplicables.

• En el caso del polvo químico seco, el rango de extinción deberá estar deacuerdo al equipo de extinción. El polvo químico seco deberá estar listado porUL o certificado por una empresa reconocida por el OSINERGMIN, respecto alrango de extinción con el equipo instalado.

Art. 83 D.S. 043-2007-EM

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

30/85



M 040

Versión: 01


Página 30 de 85

26.1. COMPROBACIÓN DE LA CALIDAD Y EFICIENCIA DEL POLVOQUÍMICO SECO

• Anualmente se deberá comprobar con muestras representativas deltotal, la calidad y eficiencia de extinción de los agentes extintores quese utilicen en los extintores y sistemas de extinción. Las normas yprocedimientos especificados en las NTPs o NFPA son de aplicaciónpara este efecto.

• Los análisis y pruebas de laboratorio que sean necesarios, seránefectuados por laboratorios autorizados por la Autoridad Competente opor empresas certificadoras, internacionalmente reconocidas y

aceptadas por OSINERGMIN.Art. 84 D.S. 043-2007-EM

26.2. CALIDAD DE AGENTES EXTINTORES

Es requisito indispensable que los agentes extintores que se utilicen en lacarga de extintores y sistemas de extinción, sean certificados y obedezcana especificaciones de calidad que aseguren la efectividad relativa deextinción de cada equipo y/o sistema conforme fueron Listados por UL uotra entidad aceptada por OSINERGMIN y que adicionalmente no causenimpacto ambiental negativo donde se utilicen.

Art. 85 D.S. 043-2007-EM

27. TRABAJO CON MATERIAL RADIACTIVO

Cuando se manipule o efectúe trabajos con herramientas que utilizan materialradioactivo, se deberán cumplir las normas establecidas por el Reglamento deSeguridad Radiológica, aprobado por el Decreto Supremo Nº 009-97-EM, y lasnormas complementarias emitidas por el IPEN, así como las siguientes medidasde Seguridad:

a) Las herramientas radioactivas deberán estar provistas de protectoresespeciales.

b) Mantener avisos o letreros de Seguridad en los lugares donde se efectúa eltrabajo.c) Los depósitos de almacenamiento de las herramientas radioactivas deberán

ser supervisados permanentemente.d) La unidad de servicio que efectúa los trabajos con herramientas radioactivas,

deberá estar provista con dosímetros para el Personal, así como condetectores de radioactividad, los cuales deben ser administrados de acuerdocon el Manual de Procedimientos del IPEN. Debe comprobarse el retiro delmaterial radioactivo al finalizar los trabajos.

e) El Personal deberá ser previamente entrenado en Primeros Auxilios y en losaspectos de Seguridad relacionados con el material radioactivo de lasherramientas. Asimismo, deberá contar con registro del IPEN.

f) El transporte del material radioactivo deberá cumplir con las normas deSeguridad y protección para el Personal que las manipula, así como para

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

31/85



M 040

Versión: 01


Página 31 de 85

terceras personas, que pudieran quedar expuestas en caso de accidente delvehículo.Art. 105 D.S. 043-2007-EM

28. CABLES DE ACERO, CADENAS Y SOGAS

En las actividades que conlleven la utilización de cables de acero, cadenas ysogas, éstos deberán ser cuidadosamente seleccionados.Los cables y sus elementos de sujeción que se utilicen como vientos, deberáncumplir con lo siguiente:

a) Cada cable de acero, soga o cadena deberá inspeccionarse periódicamente,

así como mantenerse y cambiarse cuando sea necesario. En el caso del cable,deberá considerarse la recomendación del fabricante y de la norma técnicarespectiva.

b) Para transportar equipo pesado, se deberá usar cable de acero y no sogaspara su estiba y fijación.

c) El Personal deberá mantenerse alejado de las cargas suspendidas, aunqueestén sostenidas por cables de acero o cadenas.

d) Durante la operación de levantamiento de tuberías, se deberá usar un cablecomo retenida de la tubería que esté alzando.

29. REQUISITOS PARA OPERACIÓN DE GRUAS Y PLATAFORMAS• Las grúas en la plataforma deberán ser operadas por una persona calificada y

certificada, para dicho trabajo.• El castillo o pluma , el indicador de ángulo de trabajo, los cables de acero, los

ganchos, poleas, winches de izaje y carga, frenos y anclajes ó tornamesas,que sujetan los mismos, así como todos los componentes deberán revisarsey/o probarse periódicamente, de acuerdo con la norma API-RP-2D.

Art. 152 D.S. 043-2007-EM 30. ACCESOS LIBRES

Se deberá mantener permanentemente libres los accesos a las áreas deoperación, escaleras, plataformas, equipos contra incendios, entre otros.

Art. 173 D.S. 043-2007-EM

31. BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS

La empresa contratista, contará con un botiquín de primeros auxilios y conpersonal en cada turno entrenado para tratar lesiones leves del personal.

32. PRUEBA DE GAS

La concentración de gases y/o vapores combustibles o explosivos en el aire semide con explosímetros. Ningún trabajo en caliente deberá realizarse si no secomprueba la condición 0% (cero por ciento) de gases y/o vapores combustibles oexplosivos.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

32/85



M 040

Versión: 01


Página 32 de 85

En caso de lectura positiva en el explosímetro, no se efectuará ningún trabajoantes de averiguar el origen de los gases y que sean tomadas las medidascorrectivas, para que se puedan otorgar los permisos de trabajo.

33. PROHIBICIÓN DE EFECTUAR REPARACIONES CON EQUIPOS ENOPERACIÓN

No se deben efectuar reparaciones o modificaciones cuando la instalación oequipo estén en operación o cuando los tanques están siendo cargados odescargados.

34. TRABAJOS EN TANQUES Y RECIPIENTES CERRADOS

A realizar los trabajos en tanques en combustibles, y recipientes a presión sólouna vez que estén aislados con brida ciega, libres de gas mediante aireacióncompleta, vaporizado, ventilado o medios similares y comprobados mediante laprueba de explosividad certificada, además de un aviso de seguridad, con laindicación correspondiente.

Todo tanque que deba ser reparado debe ser desgasificado a fin de proteger alpersonal que ingrese a él de los efectos tóxicos de los vapores y para que laoperación sea segura. Los vapores de líquidos son más pesados que el aire yaunque ellos pueden dispersarse con un ligero viento, una concentracióninflamable puede desplazarse considerables distancias cuando no hay mucho

viento. Luego, bajo estas condiciones deberá preverse que no existan fuentes deignición en el área cuando se realiza trabajos de desgasificado.

35. TRABAJOS EN ALTURA

El Personal que trabaje en altura de 1,80 metros (6 pies) o más sobre el nivel delpiso, o cerca de bordes, deberá estar provisto de un sistema de Protección contracaídas como: barandas, mallas o arnés de cuerpo entero con línea de sujeción ysu correspondiente absorbedor de impacto.El sistema de protección contra caídas en altura se utilizará también cuando setrabaje también por encima de máquinas en movimiento, productos químicospeligrosos y cuando no haya pasamanos, guardas u otra protección.

36. REPARACIONES EN AREAS PELIGROSAS

En las reparaciones a efectuar dentro de las áreas peligrosas se observarán lassiguientes normas:

a) Todos los equipos o tanques que hayan contenido vapores que puedanformar mezclas explosivas o inflamables serán obligatoriamentedesgasificados mediante un proceso eficaz, antes de efectuar la entradadel personal para su inspección o reparación. Este personal deberá sersiempre vigilado desde el exterior, con la finalidad de ser auxiliado en casode siniestro. La autorización para la entrada en estos equipos o tanques

será dada en el respectivo Permiso de Trabajo para Ingreso a EspaciosConfinados.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

33/85



M 040

Versión: 01


Página 33 de 85

b) Será prohibida, en servicio normal la utilización de herramientas o aparatosque puedan producir chispas o llamas dentro de las áreas peligrosas.Cuando la utilización de tales herramientas o equipos sea absolutamentenecesaria, se deberá proceder a la completa renovación de la atmósferadel local hasta que no se verifique ningún vestigio de vapores peligrosos.

37. EMERGENCIAS, INCENDIOS, DERRAMES Y SIMULACROS

37.1. El Supervisor de Contacto de la Empresa tiene la obligación de verificar queel Contratista conozca el significado de las alarmas y los avisos deemergencia, a fin de que éste y su personal los identifiquen, obedezcan ycumplan.

Toques de SIRENAS:• 3 toques significa que hay un INCENDIO en la Refinería.• 2 toques significa que hay un SIMULACRO.• 1 toque de 15 segundos: TÉRMINO DE EMERGENCIA O SIMULACRO.• 1 toque de 40 segundos: “ALARMA MILITAR”• toque en forma ininterrumpidamente de las sirenas, significa

EVACUACIÓN.

37.2. En caso que escuche una ALARMA debe:• Identificar el tipo de alarma•

Parar inmediatamente todo trabajo incluyendo equipos y herramientas.• Si se trata de una alarma de incendio, evacue el área.• Use la salida más cercana y más segura.• Ayude a otros en la medida de lo posible.• No cierre con llave las puertas.• No se detenga para recoger cosas personales.• No corra.• Vaya a la zona de evacuación designada y permanezca en ella

37.3. En caso de SISMO:• Evacue después que haya pasado el sismo.• Diríjase al área de protección sísmica mas cercana.• Apártese de objetos altos que pueden caerse.• Apártese de las ventanas y vidrios.• Proteja su cabeza con sus brazos.• No deje condiciones inseguras• No cierre las puertas con llave.• No se detenga para recuperar objetos personales.• No corra.• Vaya a la zona de evacuación designada y permanezca en ella

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

34/85



M 040

Versión: 01


Página 34 de 85

37.4. En caso de INCENDIO• Si el fuego es de pequeñas proporciones siga el siguiente

procedimiento:

Rescate: rescate a otros como sea posible y sin arriesgarse. Alarma: de la voz o active la alarma para comenzar una evacuación. Contención: contenga el fuego cerrando puertas. Extinga: si está entrenado, extinga el fuego utilizando uno u dos de

los extintores pertenecientes a la contratista.

• Si el fuego no se extingue, evacue el área.• Use la salida más cercana y mas segura.• No deje condiciones inseguras.• No cierre las puertas con llave.• No abra puertas calientes.• No se detenga para recuperar objetos personales.• No corra.• Vaya a la zona de evacuación designada y permanezca en ella

37.5. En caso de DERRAME de productos químicos• Siga las siguiente prioridades, proteja primero las personas, segundo al

medio ambiente y luego la propiedad.• Evacue el área del derrame.

• Asegure el área para impedir el ingreso de otras personas.• Use la salida más cercana y más segura.• Llame desde un lugar seguro: Informe sobre la ubicación, producto

derramado• No se detenga para recuperar objetos personales.• No se detenga para recuperar objetos personales.• Si fuera posible y seguro, cierre las válvulas para controlar el derrame.• Si fuera posible y seguro, contenga el derrame, utilizando cordones

absorbentes o arena.• Nunca entre al área del derrame a menos que se encuentre

debidamente entrenado para hacerlo.

37.6. En caso de EXPOSICIÓN DE PRODUCTOS QUÍMICOS.• Mueva a la victima a un lugar donde respire aire fresco.• Si es el caso; lávese los ojos con agua.• Quítele la ropa contaminada.• Lave la parte expuesta del cuerpo durante 15 minutos.• Si está herido y usted esta capacitado, de los primeros auxilios.• De aviso de inmediato y busque ayuda médica.

37.7. En caso de RESCATE DE UN ESPACIO CONFINADO• Nunca entre en un espacio confinado para rescatar a alguien.• Pida ayuda de inmediato.• Informe sobre la situación y naturaleza del evento.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

35/85



M 040

Versión: 01


Página 35 de 85

• Asegúrese que nadie ingrese al espacio en un esfuerzo para rescatar alvictima.• Se rescatará a la victima sólo después que se haya colocado el

respectivo equipo de protección personal y se haya determinado que elespacio no presenta otros riesgos.

37.8. En caso de ACCIDENTE ELÉCTRICO• No tocar a la victima mientras no se haya cortado la fuente de energía.• Corte la fuente de energía.• De aviso de inmediato.• Informe sobre la situación y naturaleza del evento.

37.9. A solicitud del Contratista, la Empresa podrá dar entrenamiento enseguridad y contra Incendios a su personal, para lo cual el Supervisor deContacto coordinará las acciones correspondientes. Los gastos quedemanden este entrenamiento, si los hubiera, serán cubiertos por elContratista

37.10. Los equipos contra incendio y/o de control de emergencias, incluyendogabinetes, equipos, válvulas, porta mangueras, monitores, puertas, áreas ypasadizos, deben mantenerse libres de obstrucciones.

37.11. En casos de fugas, derrames, emergencia o incendio, reportar llamando a

los teléfonos:

Control Seguridad 23788 / # 911 / 23999Estación Contraincendios 23798 / #116 / 23777Casa de Calderos (Sirena) 23229

38. PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN CASO DE ACCIDENTES

38.1. El Contratista contará con un Botiquín de Primeros Auxilios en el lugar detrabajo y con personal entrenado para tratar lesiones leves de su personal.

38.2. De ocurrir un accidente al personal del Contratista, las acciones que éstedebe efectuar son:

a) Brindar los Primeros Auxilios.b) Dar aviso de inmediato al Supervisor de Contacto, al Supervisor de

Seguridad o al Supervisor de la Empresa más cercano que se ubique, afin de poner en conocimiento el suceso.

c) Evacuar al herido por el medio más rápido. d) Informar directa e inmediatamente al Supervisor de Contacto de

Petroperú o a la Unidad Seguridad Industrial y Protección Ambiental, los

detalles del suceso.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

36/85



M 040

Versión: 01


Página 36 de 85

e) Informar directamente al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleoutilizando los formularios oficiales y dentro del plazo de 24 horas queindica el DS-009-2005-TR.

f) Alcanzar a la Unidad Seguridad Industrial y Protección Ambiental, copiacon los respectivos cargos de haber sido recibidos por el MTPE.

g) En caso sea necesario la Contratista deberá presentar la denunciapolicial del suceso.

h) El Contratista investigará la causa del accidente e informará por escrito alSupervisor de Contacto de la Empresa.

i) La Empresa investigará todo accidente que le ocurriera al personal de lacompañía contratista.

39. PROHIBICION DE MANIPULAR EQUIPOS DE LA EMPRESA

El Contratista instruirá a su personal la prohibición de operar, manipular, o alterarcualquier equipo de PETROPERU Operaciones Talara, salvo que se cuente conla autorización escrita correspondiente.

40. INFRACCIONES

40.1. El Supervisor de Contacto o de Seguridad de PETROPERU S.A., tieneautoridad para retirar al personal del Contratista que, a sabiendas o por

negligencia, incurra en violaciones a las Normas Básicas de Seguridad,Salud y Protección Ambiental.

40.2. Algunas infracciones que determinan la decisión para aplicar medidasadministrativas a las empresas Contratistas son:

a. Iniciar tareas sin el correspondiente “Permiso de Trabajo”.b. Abandonar la zona de trabajo: el Residente de Obra o el Supervisor de

Seguridad de la Contratista.c. Uso indebido de los Carnets de Identidad o pases de ingreso, o no

devolverlos al término del contrato.d. Uso indebido de Equipos de Seguridad y Protección Personal (EPP).

e. Uso indebido de equipos de Contra Incendio como manipular hidrantes,mangueras, extintores, etc. y de todos aquellos que estén relacionadospara su uso sólo para emergencias o accidentes.

f. Portar armas o artefactos destructores de cualquier tipo, dentro de lasinstalaciones de la Empresa.

g. Uso de teléfono celular en uma área restringida.h. Trabajar con negligencia o con falta de cuidado que ponga en peligro u

origine lesiones personales, daños materiales a equipos e instalacionesde la Empresa o al medio ambiente; o no informar oportunamente estetipo de ocurrencias.

i. Faltar de palabra, pelear e intentar agredir a otras personas dentro delas instalaciones de la Empresa.

j. Cometer actos reñidos con la moral, hurto o robo.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

37/85



M 040

Versión: 01


Página 37 de 85

k. Hacer uso de bebidas alcohólicas, drogas excitantes o depresores delsistema nervioso, durante el desempeño de sus labores o presentarseal trabajo bajo sus efectos, o con aliento alcohólico.

l. Fumar dentro de las instalaciones de la Empresa.m. Hacer caso omiso a las normas e instrucciones de seguridad y Medio

Ambiente impartidas.n. Accionar y reparar mecanismos eléctricos o mecánicos sin estar

capacitado y/o autorizado.o. Retirar o dejar sin funcionar elementos o dispositivos de seguridad o

higiene instalados.p. Entorpecer los accesos a extintores contra incendio, hidrantes o

cualquier otro dispositivo de emergencia.

q. Romper, rayar o retirar normas, avisos o publicaciones sobre Seguridady Protección Ambiental colocadas para conocimiento e información delpersonal.

r. Usar zapatos de trabajo que no sean los autorizados o proporcionados,o trabajar descalzos.

s. Viajar o trasladarse en máquinas que no estén diseñadas para talefecto, como montacargas, grúas, etc.

t. Conducir vehículos sin la respectiva Licencia de Conducir o conducir amayor velocidad que la permitida.

u. Todo el personal deberá respetar el medio ambiente, por lo que quedaestrictamente prohibido dañar las áreas verdes.

v. Los desperdicios deben ser dispuestos en los lugares indicados para

ello, de acuerdo con el Programa de Gestión de Residuos Sólidos.

41. SANCIONES

La Empresa se reserva el derecho de solicitar el reemplazo del personal delContratista por las siguientes causales:

a) Por desacato a las Normas de Seguridad, Salud en el Trabajo y ProtecciónAmbiental de la Empresa.

b) Por malos antecedentes o mala conducta en el trabajo, o por irregularidadescometidas con anterioridad en el trabajo.

c) Por mostrar visible ineficiencia o incapacidad física u orgánica.d) De acuerdo a la gravedad del caso o reincidencia en las faltas cometidas en los

ítems anteriores, las sanciones podrán ser:• Primera vez, amonestación verbal.• Segunda vez, amonestación escrita.• Tercera vez, suspensión definitiva del Contrato, sin perjuicio de la

responsabilidad civil a que pudiera hacerse acreedor el Contratista.

42. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA CONTRATISTA CON RESPECTO A SUPERSONAL.

• Son aplicables a las Empresas Contratistas las disposiciones que en materia

de derechos y obligaciones establece el Reglamento de Seguridad y Salud en

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

38/85



M 040

Versión: 01


Página 38 de 85

el Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo Nº 009- 2005-TR, sus normasmodificatorias, sustitutorias y complementarias.

• Están obligadas a instruir a su Personal, respecto a los riesgos inherentes aque se encuentran expuestos en el cumplimiento de sus actividades laborales,capacitándolos en Seguridad e higiene ocupacional.

• Deberán proporcionar, de acuerdo a los riesgos inherentes a cada labor, elequipo de protección correspondiente al Personal y a los visitantes de susInstalaciones de Hidrocarburos, debiendo exigir el uso del equipo deprotección personal correspondiente. Estos equipos deberán cumplir con lasnormas nacionales o internacionales.

• El Personal o visitante está obligado a usar el equipo de protección cuando seencuentre dentro del área de trabajo, así como del cuidado y aseo de losmismos.

• Los responsables de las operaciones deberán garantizar que el personal estédebidamente capacitado en el uso adecuado del equipo y prendas deprotección personal, así como que cumpla con usarlas cuando se encuentre olabore dentro del área en donde se requiere protección y cuando elprocedimiento de trabajo establecido así lo indique.

•

El Personal deberá portar en lugar visible su carné de identificación, dondedeberá constar su grupo sanguíneo, factor RH, enfermedades o condicionesmédicas especiales, además de datos sobre sus generales de Ley.

• Deben cumplir con las obligaciones contenidas en el presente Reglamento, asícomo con notificar a la Autoridad Competente en la oportunidad debida, lasEmergencias y Enfermedades Profesionales que se produzcan.

Art. 29 D.S N°043-2007-EM

43. DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DE LA CONTRATISTA

• Son aplicables al Personal las disposiciones que en materia de derechos yobligaciones establece el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo,aprobado por el Decreto Supremo Nº 009-2005-TR, sus normas modificatorias,sustitutorias y complementarias.

• Es obligación del Personal realizar cualquier acción conducente a prevenirEmergencias, así como informar la existencia de cualquier defecto o falla quedetecte en las instalaciones, equipos o herramientas.

• Es obligación del Personal reportar a sus superiores los Accidentes, Siniestrose Incidentes, ya sea que éstos causen o no lesión.

• Es obligación del Personal presentarse a su centro de trabajo en condicionesde poder realizar su labor con Seguridad. No está permitido laborar bajo los

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

39/85



M 040

Versión: 01


Página 39 de 85

efectos de alcohol (aliento alcohólico) o estupefacientes. Las EmpresasAutorizadas podrán someter a su Personal a las pruebas y exámenesespeciales que aseguren el cumplimiento de lo dispuesto en el párrafo anterior.

• Constituye obligación del Personal someterse a los exámenes médicos,controles y/o despistajes en los casos contemplados en el presenteReglamento y en los que estime necesarios la Empresa Autorizada.

• Es obligación del Personal víctima de lesiones de trabajo y de EnfermedadesProfesionales, acatar las disposiciones que la ciencia médica prescribe para unpronto restablecimiento de su salud.

• El Personal no autorizado no deberá intervenir, cambiar, desplazar, dañar odestruir los protectores y dispositivos de Seguridad y otros equipos o bienesproporcionados para su protección y Seguridad, o la de otras personas, nicontrariarán métodos o procedimientos adoptados con el fin de reducir losriesgos inherentes a su ocupación. En caso de incumplimiento, éste asumirá laresponsabilidad del caso.

• La Empresa Autorizada es responsable de hacer que se cumplan los derechosy obligaciones del personal propio y Subcontratistas.

Art. 31 D.S N°043-2007-EM

• Deberán regirse y dar cumplimiento al Manual de Procedimientos de Trabajode PETROPERU S.A.

• El personal del Contratista está obligado a observar y cumplir todos losreglamentos, normas y disposiciones de Seguridad, Salud en el Trabajo yProtección Ambiental que le sean impartidas, en forma verbal o escrita por losSupervisores de Contacto o de Seguridad de la Empresa.

• El Contratista y su personal cumplirán estrictamente con las indicacionesanotadas en los “Permisos de Trabajo”, no pudiendo realizar ningún trabajo sinéste. No podrán realizar tareas que no han sido autorizadas o que no sean las

de su oficio.

• Todo el personal del Contratista debe velar por el cuidado integral de su saludfísica y mental, así como la de sus demás compañeros.

• En caso de generarse un riesgo grave para la salud o para la seguridad deltrabajador y/ o las instalaciones, éste debe tomar inmediatamente todas lasmedidas pertinentes a fin de eliminar esta situación: paralizar trabajos, daraviso inmediato, etc.

• El personal de la Contratista debe usar adecuadamente los instrumentos ymateriales de trabajo, así como los equipos de uso personal y colectivo.

8/17/2019 Ítem 2.- Manual M-040 2008.pdf

40/85



M 040

Versión: 01

Fecha Aprobación:2008PETROPERU S.A. – OPERACIONES TAL

Ítem 2.- manual m-040 2008.pdf

Documents