iso 50 001 et le suivi des cosnommations - teoo
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ISO 50001
Et le suivi des consommations
Muriel LACROIX Délégation Régionale Groupe AFNOR Tel : 05 Mail : [email protected] Arnaud GHEYSENS Directeur associé TEEO Tel : 06 85 72 89 95 Mail : [email protected]
Concrètement économe en
énergie, c’est possible !!
Le Groupe AFNOR et l’énergie
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Le Groupe AFNOR : les solutions pour améliorer vos performances énergétiques
Animation du Comité Stratégique « Utilisation Rationnelle de l’énergie » et des Commissions de normalisation associées
Des basiques aux perfectionnement : formations (intra/inter) sur les normes liées à la performance énergétiques (ISO 50001, audits, etc …)
Edition des normes, solutions de veille normative et réglementaire, outil de pilotage de système de management, ouvrages
Certification de système de management de l’énergie (ISO 50001) Qualification Audit énergétique
Partenaire du Groupe AFNOR : solutions de pilotage de la
performance énergétique.
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Expert dans la mesure de la performance énergétique et en instrumentation, TEEO a
développé une plateforme logicielle décisionnelle adaptée à l’ISO 50001 qui
facilite la mise en œuvre d’un système de management de l’énergie et la certification.
L’expertise de TEEO s’étend sur tout la chaîne de valeur pour garantir la fiabilité
et la pertinence des données du système d’information, épine dorsale d’un
système de management de l’énergie ISO 50001.
INTEGRATION • Définition du plan de
mesure
• Intégration clé en main par
rapport à l’existant
LOGICIEL • Système d’information
décisionnel
• Fonctionnalités pour
intégrer un système de
management de l’énergie
ACCOMPAGNEMENT • Accompagnement clé en
main
• Mesure et Vérification
• Tiers indépendant
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Présentation de l’ISO 50001
Pourquoi manager l’énergie ?
Comment manager l’énergie ?
5
Sommaire
Présentation de l’ISO 50001 et contexte
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Norme Internationale : ISO 50001 juin 2011 (NF EN ISO 50001
novembre 2011, annule et remplace NF EN 16001)
Titre : Systèmes de management de l’énergie – Exigences et
recommandations de mise en œuvre.
Fiche d’identité
7
● Origine : > 50 pays, dont 12 européens, ont participé à sa rédaction sous le leadership des USA, du
Brésil, de la Chine et du Royaume Uni. L’ISO 50001 s’inspire largement de la norme européenne EN
16001 (2009)
● Objectif : permettre à tout organisme de parvenir, par une gestion méthodique, à l’amélioration continue
de sa performance énergétique, laquelle inclut l’efficacité, l’usage et la consommation énergétiques.
● Contenu : spécifie les exigences applicables aux usages et à la consommation énergétique pour mettre
en œuvre et améliorer un système de management de l’énergie dans le respect d’une politique
énergétique et d’obligations légales auxquelles l’organisme doit se conformer.
● Caractéristique : n’établit pas de niveau de performance énergétique à atteindre.
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Améliorer la
performance
énergétique de ses
activités de façon
pérenne
Concerne
toutes les énergies
est applicable à
l’ensemble des
activités que
l’organisme maîtrise
Norme de système de
management certifiable
Structure similaire à
celle de la norme
ISO 14001 (actuelle)
Caractéristiques
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Leviers d’action pour réduire sa facture énergétique et fonctions concernées
Système
de gestion
de
l’énergie
Achats : Équipements
Matériel
Contrat de services
énergétiques
Les consignes,
réglages et
paramètres
Les pratiques du
personnel ou des
occupants
Innovation et saut technologique
Conception – nouveaux produits
/ installations /
Machines
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Les exigences selon le PDCA
10
4 Act 3 Check
2 Do
- Evaluation de la conformité aux
exigences légales et autres
exigences
- Audit interne
- NC, corrections, AC et AP (**)
- Maîtrise des enregistrements
- Revue de management
1 Plan
- Responsabilité de la direction
- Politique énergétique
- Planification énergétique
- Exigences légales et autres
- Objectifs, cibles et plans d’actions
Exigences spécifiques à l’ISO 50001 par rapport à
l’ISO 140001
- Compétence, formation, sensibilisation
- Communication
- Documentation
- Maîtrise opérationnelle - Revue énergétique
- Consommation énergétique de
référence
- Indicateurs de performance
énergétique
- Conception
- Achats d’énergie et de services
énergétiques, de produits et
d’équipements,…
- Suivi, mesure et analyse (Plan
de mesure)
(**) NC, AC et AP : Non-conformités, Actions correctives et
Actions préventives.
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Audits énergétiques vs ISO 50001 Passer du constat-bilan et de la contrainte à l’action pérenne et organisationnelle
ISO 50001
Réunion de clôture
Rapport
Analyse
Situation de la performance énergétique
Evaluation des opportunités
d’amélioration de perf. énergétique
Travail sur site
Collecte des données
Réunion de lancement
Contact préliminaire
Revue énergétique
(périodique)
Identification des Usages
Energétiques Significatifs
(mesures, données, facteurs
énergétiques, …)
usages les plus
consommateurs
usages à potentiel
d’amélioration
Identifier, hiérarchiser et
enregistrer les potentiels
d’amélioration
Situation énerg. +
Indicateurs
Plan d’actions
Compétence et
formation des
personnes en lien
avec des UES
Maitrise
opérationnelle
Achats
Surveillance et
mesure
Audit énergétique
Pourquoi manager l’énergie ?
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Pourquoi manager l’énergie ?
Un enjeu Financier et de compétitivité Maîtrise des coûts, maintien de la performance et amélioration continue
Maîtrise des risques liés à l’énergie
Un enjeu Réglementaire et de conformité Conformité à la loi Ddadue (pénalités 2% du CA)
Anticipation des futures réglementation
Accès aux tarifs préférentiels (electro-intensif)
Un enjeu Responsable et d’image Maîtrise des GES et de la communication RSE
Projet fédérateur et d’image d’entreprise
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Maîtrise du budget
€
Management de l’énergie
La réduction de votre facture énergétique, rapidement et de façon pérenne.
X X
Performance
achats
=
kW h €/kWh
Marché de
capacité (2017)
Pourquoi manager l’énergie ?
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Une mise en œuvre simple, progressive, avec des résultats visibles
immédiatement
Source
Observatoire du Management de l’énergie
Enquête sur 78 entreprises
entre novembre 2014 et mai 2015
65% 17%
12%
6%
n°1 - Autant financiers que non financiers
n°2 - Essentiellement financiers
n°3 - Essentiellement non financiers
NSPP
Les bénéfices retirés du SMé/ISO 50001
« Je ne suis pas intarissable, mais presque, sur les bénéfices de cette norme. »
Potentiel de recommandation
42%
53%
5%
Très certainement
Probablement
Probablement pas
Certainement pas
95%
Pourquoi manager l’énergie ?
Comment manager son énergie ?
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0. Changer de paradigme !
1. L’engagement de la Direction
2. L’équipe énergie et son représentant
3. La mesure !
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Comment manager son énergie?
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0. Changer de paradigme !
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0. Changer de paradigme !
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0. Changer de paradigme ! L’énergie n’est pas une charge d’exploitation, mais une ressource.
Energie utile Energie utile
Energie utile après
amélioration
Energie consommée Utilisation rationnelle de
l’énergie
Mesures d’amélioration
-10 à -30%
Facture énergétique =
Energie utile +
Energie consommée
inutilement en raison d’une
mauvaise gestion de l’énergie
(gaspillages , pertes, mauvaise
utilisation)
Une utilisation rationnelle
de l’énergie engendre des
économies de
consommation de l’ordre
de 5 à 20%.
La mise en place des
mesures techniques dans
le cadre d’une démarche
d’amélioration continue
engendre de nouvelles
réductions de la
consommation d’énergie
de l’ordre de 10 à 30%.
Management énergétique
-5 à -20%
Une ressource non gérée entraîne des pertes d’exploitation
(exemple : gestion des stocks)
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Une démarche progressive avec des résultats rapides, mesurables et pérennes.
Pour une facture annuelle de 200k€
Sans management de l’énergie, jusqu’à 220 k€ de perte d’exploitation APRES 5 ANS
Avec une gestion rationnelle de l’énergie, jusqu’à +100 k€ d’économies APRES 5 ANS
Soit un écart de résultat > 300 k€ sur 5 ans, sans investissement
0. Changer de paradigme ! L’énergie n’est pas une charge d’exploitation, mais une ressource.
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1. Une Direction engagée
Pourquoi ?
L’énergie n’est pas le cœur de métier de l’entreprise
ou de l’organisation.
L’énergie est un sujet transverse.
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2. Nomination d’un représentant de la Direction
Représentant / Responsable Energie / Equipe Energie
Représentant
de la Direction
Responsable
Energie Responsable
Maintenance /
Exploitation
Référent
courant faible / SI /
Mesures
Référent
courant fort
Référent
Utilités / CVC
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3. Plan de mesure de l’énergie
Pourquoi ?
Tout système de management doit avoir un référentiel de mesure.
Le plan de mesure est la colonne vertébrale du système de
management de l’énergie.
Il assure le contrôle de gestion énergétique en étant une véritable
comptabilité analytique de l’énergie.
Décisions
Opérations
Attribution des responsabilités
Maintien de la performance Vérification de la conformité
Communication
Compréhension de l’existant Evaluation des objectifs et cibles
Reporting
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MESURER =
Bénéfices immédiats
Energie utile
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Climatisation
Chauffage
Exemple :
• Mise en évidence d’une mauvaise
utilisation du chauffage et de la
climatisation
Des bénéfices immédiats
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Exemple :
• Mise en évidence et visualisation
chiffrée d’une non-gestion des
utilités (pas de corrélation des
usages, de l’activité, du climat,…)
Chauffage dimanche
Chauffage mois de mai
Des bénéfices immédiats
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Dysfonctionnement de la GTC le week-end
Exemple :
• Mise en évidence des
dysfonctionnement et des dérives
Des bénéfices immédiats
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Exemple :
• Décalage des démarrages (optimisation
de la puissance souscrite)
• Définition et suivi d’IPE
Ligne 2
Ligne 1
Des bénéfices immédiats
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Exemple :
• Identification des fuites
• Analyse des « talons » et de
l’influence de l’activité
Profil consommation d’eau
Changement groupe froid
Des bénéfices immédiats
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Jour le plus consommateur du mois de mars 2011 vs mars 2014
1
2
3 1
2
3
Diminution globale du profil de consommation > Liée aux investissements dans des actions d’efficacité énergétique
Arrêt des dépassements de consommation > Lié au lancement non simultané les lignes de production
> Suppression des pénalités sur la facture
Ecrêtement de la courbe de charge > Lié aux actions de sensibilisation auprès des salariés
1
2
3
Evolution journalière de la consommation
Cas Industrie
Annexes et back-up
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Etude portant sur 2 analyses réalisées auprès
d’organismes certifiés AFAQ ISO 50001 par
AFNOR Certification pour … :
… comprendre les motivations des organismes certifiés,
identifier les bénéfices apportés par la démarche et les
éventuelles difficultés rencontrées lors de son déploiement.
… faire ressortir d’une part les points forts récurrents identifiés
par les auditeurs pour en déduire des bonnes pratiques,
d’autre part les points sensibles et non-conformités mineures
mettant en évidence les difficultés rencontrées.
Les retours d’expériences
Eude disponible sur www.afnor.org
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Directive européenne 2012/27/EU sur l’efficacité
énergétique
Article 8 – Audits énergétiques et systèmes de management de l’énergie
Article 5 – Rôle exemplaire des bâtiments … des organismes publics,
….
Audit énergétique : Contexte règlementaire Directive européenne sur l’efficacité énergétique
Audits énergétiques obligatoires pour les grandes entreprises
• effectués de manière indépendante par des experts ou des auditeurs internes qualifiés
Pour les PME des incitations à développer des audits énergétiques et une sensibilisation aux
systèmes de management de l'énergie
Les collectivités territoriales encouragées à mettre en place des systèmes de management de
l’énergie, des audits énergétiques ….
Les normes ISO 50001 et EN 16247 - 1 sont citées dans la directive.
Certification ISO 50001 permet aux grandes entreprises de répondre à l’obligation d’audit
énergétique
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LOI DDADUE : Art. 40 de la loi n° 2013-619 du 16 juillet
2013 portant Diverses Dispositions d‘Adaptation au Droit
de l'Union Européenne dans le domaine du
développement durable
Audit énergétique : Contexte règlementaire Transposition de la Directive européenne en droit français
Audit énergétique obligatoire pour les grandes entreprises
Premier audit énergétique doit être réalisé avant le 5 décembre 2015 puis tous les 4 ans.
Audit énergétique est établi de manière indépendante par des auditeurs reconnus
compétents
Entreprises qui mettent en œuvre un système de management de l’énergie certifié ISO 50001
sont exemptées de l’obligation d’ audit énergétique (Art L233-2)
Sanctions: « jusqu’à 2 % du chiffre d’affaires hors taxes du dernier exercice clos, porté à 4 %
en cas de nouvelle violation de la même obligation. »
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Audit énergétique : Contexte règlementaire Les décrets d’application
L’article 40 renvoie à 2 décrets d’application :
• décret 2013-1121 du 4 déc. 2013
• décret 2014-1393 et l’arrêté du 24 novembre 2014
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Audit énergétique : Contexte règlementaire Les décrets d’application 1/2
Le décret 2013-1121 du 4 déc. 2013 fixe les
seuils de bilan/CA/effectifs au-delà desquels une
entreprise devra réaliser un audit énergétique :
Effectif de plus de 250 personnes ou
CA annuel excédant 50 millions d'euros et
Total du bilan annuel excédant 43 millions d'euros
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Le décret 2014-1393 et l’arrêté du 24 novembre
2014 précisent les conditions de mise en œuvre de
l'audit énergétique
Audit énergétique : Contexte règlementaire Les décrets d’application 2/2
Méthode de l’audit énergétique conforme à la norme EN16247 Parties 1 à 4
Possibilité pour l’entreprise de recours à l’audit énergétique et/ou à un système de
management de l’énergie ISO 50001 certifié (SME)
Périmètre de l’audit énergétique et/ou du SME ISO 50001:
• Pour l’audit énergétique avant le 5 déc. 2015 65% des factures énergétiques de
l'entreprise
• Pour les audits suivants 80% des factures énergétiques
Pour l’audit énergétique, échantillonnage autorisé sur bâtiments avec activités similaires et
usages énergétiques similaires
Auditeurs énergétiques :
• Prestataire (externe), titulaire d’un signe de qualité conforme à un référentiel défini dans la
norme NF X 50-091 ou équivalente,
• Auditeur interne compétent
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L’Arrêté du 24/11/2014 définit les modalités
d’application de l’audit énergétique
Audit énergétique : Contexte règlementaire Les décrets d’application 2/2
Précise les critères de qualification,
Précise les critères relatifs à la reconnaissance des compétences du
personnel d’audit énergétique interne,
Précise les éléments de la synthèse d’un rapport d’audit énergétique,
Précise les procédures d’échantillonnage.
Merci de votre attention
Muriel LACROIX Délégation Régionale Groupe AFNOR
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Arnaud GHEYSENS Directeur associé TEEO
Tel : 06 85 72 89 95
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