İŞ arama sÜrecİ cv yazimi & mÜlakatlara hazirlik

İŞ ARAMA SÜRECİ CV YAZIMI & MÜLAKATLARA HAZIRLIK

ODTÜ Kariyer Planlama MerkeziŞubat, 2009

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

Kariyer Planlama Merkezi, ODTÜ, Şubat 2009

Neden Kariyerimizi Planlamalıyız …?

İşsizlik Rekabetçi yapı Sevdiğimiz bir işte çalışmak


İŞ ARAMAYA HAZIRLIK

Bireysel vizyonumuz? Kariyer hedeflerimiz? Bireysel yetkinliklerimiz? İşe ilişkin önceliklerimiz?


AKTİF İŞ ARAMA

İş olanaklarının araştırılması Özgeçmiş (CV) hazırlama İş başvurusunun hazırlanması ve

takibi İş görüşmeleri İş önerisinin kabul edilmesi


ÖZGEÇMİŞ (CV) YAZIMI

CV (curriculum vitae), profesyonel iş yaşamında, iş başvurularında kullanacağınız ve özgeçmiş bilgilerinizi içeren bir belgedir.

CV’yi kendimiz için değil, işveren için hazırladığımızı unutmamalıyız


ÖZGEÇMİŞ (CV) YAZIMI

CV’nin İçermesi Gereken Bölümler: Kişisel Bilgiler Kariyer Hedefi Eğitim Bilgileri İş/staj Deneyimi Beceriler Aktiviteler/üyelikler Referanslar Fotoğraf (iş ilanında belirtilirse)


ETKİLİ CV YAZIMININPÜF NOKTALARI

Genel Yapı Sayfa Düzeni


GENEL YAPI & SAYFA DÜZENİ

A4 kağıda yazılmalı Max. 2 sayfa olmalı (Akademik CV

daha uzun olabilir) Uzun paragraflardan kaçınılmalı (CV

incelemelerine en fazla 1-3 dakika süre ayrılmaktadır)

Okunaklı, kısa ve net ifadeler içermeli


GENEL YAPI & SAYFA DÜZENİ

Yazı karakteri CV’nin tamamında uyum içinde olmalı

Genellikle “Times New Roman” veya “Arial” gibi kolay okunabilen karakterler kullanılmalı. 11pt boyutundan büyük olmalı.

Kelime veya cümlelerin altı çizilmemeli (internet adresleri hariç)

Jargonlardan uzak, kolay anlaşılır olmalı


CV ÖRNEKLERİ

Kişisel Bilgiler

Geçici Adres: ODTÜ Demiray Yurdu 220-106531 ODTÜ/ANKARATel: (312) 210 35 14Mob: (532)403 33 15E-mail: [email protected]

Kalıcı Adres: Gökmeydan mah. Ulus cad. No:4/19, EskişehirTel: (222) 340 30 98

Kariyer Hedefi

Eğitimimi ve yeteneklerimi geniş bir şekilde kullanabileceğim, satış konusunda modern teknikleri uygulayan, benim gelişmeme de yardımcı olacak, dinamik ve atılımcı bir şirkette gelecek vaat eden bir pozisyon

Eğitim Bilgileri

1993 - 1998ODTÜ, İşletme Bölümü, Ankara Mezuniyet Derecesi: 3.07/4.00

1988 - 1991 Eskişehir Anadolu Lisesi

Elif Alplaslan


İş Deneyimi

07.1999 - 01.2001Real Hipermarketler Zinciri A.Ş., Ankara Almanca- İngilizce çevirilerin yapılması İnsan Kaynakları Departmanına destek olunması

01.2001 - 08.2001

ECE Türkiye Proje Yönetimi A.Ş ANKAmall Alışveriş Merkezi Yönetimi, Ankara Almanca- İngilizce yazışmaların ve çevirilerin yapılması Çeşitli etkinliklerin programlanması,uygulanması,denetlenmesi ve raporlanması Etkinlik bütçesinin oluşturulması ve takibi Aylık olarak çıkan Alışveriş Merkezi Gazetesinin hazırlanması Müşteri şikayetlerinin incelenmesi ve yanıtlanmasıAlışveriş Merkezinin reklam çalışmalarının yürütülmesi

Sertifika Programları & Kurslar

10.2002 - 01.2003

02.2003 - 02.2004

05.2004

İnsan Kaynakları Yönetimi,Ankara Üniversitesi,SEM

Diş Ticaret,Academy International

Finans,Academy International

İlgi Alanları Fotoğraf çekmek,seyahat etmek,mobilya tasarımı

Beceriler Yabancı dil: İleri seviye İngilizce & Almanca Bilgisayar: Microsoft Word,Microsoft Excel, Powerpoint

Referanslar İstek üzerine sağlanacaktır.


TİPİK CV YAZIM HATALARI

Yazım veya gramer hatası“Bende grup çalışmasının önemine

inanıyorum”Yanlız kalmayı, kitap okumayı severim”Girneyi çok seviyorum

Çok yazıp az anlatmak


TİPİK CV YAZIM HATALARI

Bir CV şablonunu değiştirmeden kullanmak

Başarıları anlatmak yerine, bir önceki işteki görevleri anlatmak


ALTERNATİF CV YAZIM TÜRLERİ

Kronolojik CV Performans CV İşlevsel CV Öğrenci CV



Performans CV Başlık ÖrnekleriKişisel Bilgiler ve Kariyer HedefiBaşarılar İş TecrübesiÖzel Eğitim SertifikalarıHobiler



İşlevsel CV Başlık ÖrnekleriKişisel Bilgiler ve Kariyer HedefiDökümhaneAr-Ge Ürün Geliştirme DepartmanıMalzeme İthalat DepartmanıEğitimlerSertifikalarHobiler


ALTERNATİF CV YAZIM TÜRLERİ Öğrenci CV Başlık Örnekleri

Kişisel Bilgiler ve Kariyer Hedefi Eğitim İş Tecrübesi

2008 Yazı Staj (Firma – Görev) 2007 Yazı Staj (Firma – Görev)

Bilgisayar Tecrübesi (Bilgisi) Eğitimler (Sunum Teknikleri Çalıştayı vb.) Sertifikalar (Proje yönetimi veya kaynak seviye

I sertifikası vb.) Hobiler


ÖN MEKTUP(KAPAK YAZISI) YAZIMI

Ön mektup, CV’nin önüne eklenen ve işte benim özgeçmişim demenin ötesinde mesajlar veren bir kapak sayfasıdır.

Neden onlara yazdığınızı Neden bu iş için çok uygun olduğunuzu Kariyer beklentilerinizigösterir


HAZIRLAMADAN ÖNCE…

Amaçlarınızı belirleyin Firma & pozisyon hakkında bilgi

sahibi olun Başvurduğunuz firma & pozisyonu

tercih etmenizdeki nedenleri saptayın Bilgi & becerilerinizin farkına varın Kararlılık & istekliliğinizi ortaya koyun


MÜLAKATLAR

Sınırlı bir zaman diliminde gerçekleştirilen kişilerarası etkileşim sürecidir.


Bir Mülakat Örneği …


MÜLAKAT

ABD’de işletmelerin %64’ü, personel seçiminde karar vermeyi sağlayan en önemli aracın MÜLAKAT olduğunu düşünüyor. Türkiye’de ise bu oran %92.


İşverenlerin aradıkları özellikler*

Deneyim %82 İletişim becerileri %80 İstek, gayret %80 Liderlik becerisi %65 Olgunluk %57 Zeka %49 Okul performansı %29

*ABD’de yapılan bir araştırmaya göre


MÜLAKATA HAZIRLIK

Görüşmeye gitmeden önce… Mümkünse mülakatı yapacak kişinin

isim, pozisyon-görevini öğrenin. Mülakat yerini-adresini tam olarak

öğrenin. Firma hakkında detaylı bilgi edinin.


Görünüm-Kıyafet seçiminiz önemlidir. (“Güzel bir görünüş sessiz bir tavsiye

mektubudur.”(P.Syrus)) Sizi zor duruma sokabilecek her türlü

soruya hazırlıklı olun. Bekleme odasındaki davranışlarınızda

dikkatli olun. Unutmayın ki görüşme yapmak

geliştirilebilir bir beceridir.


IKEA’da İşe Başvurma


MÜLAKAT SIRASINDA…

Görüşme odasına giriş & ilk izlenim İkramlar Göz teması, dinleme-iletişim & beden

dili Soruların cevaplanması Heyecan, stres kontrolü Portfolio


MÜLAKAT ÇEŞİTLERİ

Birebir Görüşmeler Panel Görüşmeler Toplu Görüşmeler (Grup Mülakatları)


MÜLAKAT SORULARI

Genel Sorular:Bize kendinizi tanıtın (2 dakikayı

aşmamalı)Neden bizim şirket ?Neden sizi seçelim ?Siz kendinizi nasıl tanımlardınız ?Arkadaşlarınız sizi nasıl tanımlar ?


MÜLAKAT SORULARI

Davranışsal Sorular:Bir projeye lider olarak atandığınızda,

nasıl bir yönetim gösterdiniz? İş planının gerisinde kaldığınız bir proje

oldu mu? Anlatın.


MÜLAKAT SORULARI

Gerilim Soruları:Gelir gider hesapları ile oynayan bir

çalışanı keşfettiğinizde ne yapardınız?Çalıştığınız en kötü projeyi anlatın?Çalışma grubundaki 5 kişiden 4’ü birbiri

ile anlaşamıyor. Çözümünüz?


MÜLAKAT SORULARI

Teknik Mülakat: İş tecrübesini de içeren belirli teknik

konulara odaklanan sorular?

İŞ arama sÜrecİ cv yazimi & mÜlakatlara hazirlik

Documents